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<p><strong>Stadt mit Perspektive sucht Menschen mit Perspektiven.&nbsp;</strong>Gutes Klima im Südwesten Deutschlands bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein mit über 550 Mitarbeitenden im Dreiländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, einer Region, die zu den schönsten Deutschlands zählt.</p><p>Die <strong>Stadtwerke </strong>Weil am Rhein sucht eine engagierte Fachkraft im Bereich Wärmeversorgung und Nahwärmenetze. Die Position erfordert technisches Know-how sowie die Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten.</p><p><strong>Projektleiter Wärme&nbsp;&nbsp;</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</strong></p><ul><li>Unterstützung des Leiters Wärme in fachlichen und organisatorischen Belangen</li><li>Planung und Bauleitung von Energiezentralen und Nahwärmenetzen (Bauherrenfunktion)</li><li>Überwachung und Instandhaltung von Wärmeanlagen gemäß gesetzlichen Vorgaben und technischen Regelwerken</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Netzinformationssystems: Verwaltung und Optimierung der digitalen Infrastruktur für Wärmeleitungen</li><li>Grundstücksberatung: Unterstützung von Eigentümern bei Fragen zur Wärmeversorgung und Anschlussmöglichkeiten, Unterstützung bei der technischen Angebotsausarbeitung</li><li>Analyse und Verbesserung bestehender Wärmesysteme zur Erhöhung der Versorgungssicherheit und Energieeffizienz</li><li>Sie wirken in der strategischen Projektplanung mit, z.B. bei der Wärmeleitplanung, der Transformation der Wärmenetze und der Digitalisierung.</li></ul><p><strong>Wir erwarten von Ihnen:&nbsp;</strong></p><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Energietechnik, Maschinenbau oder in einem vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Studiengang. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Techniker-Weiterbildung in einem einschlägigen Fachbereich oder eine nachweislich mindestens fünfjährige, einschlägige Berufserfahrung in der technischen Planung, Ausführung oder Betreuung gebäudetechnischer Anlagen mit.</li><li>Hohes Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Ganzheitliches Denken, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen</li><li>Eigenständige Arbeitsweise und zuverlässige Umsetzung von Aufgaben</li><li>Erfahrung in der Wärmeversorgung, idealerweise mit Kenntnissen im allgemeinen Netzbetrieb und beim Bau von Infrastrukturanlagen</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten Softwarelösungen für Planung, Bauleitung und Dokumentation</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre</li><li>Hands-on-Mentalität, Sinnhaftigkeit, strategisches Denken</li><li>eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe in Entgeltgruppe 9 (zwischen 4.560 Euro und 5.655 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen</li><li>fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko Fitness), Jobrad sowie ein Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit großzügigen Arbeitszeitregelungen</li><li>zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>6. Januar 2026&nbsp;</strong>über unser Online-Bewerber­portal: <a href="https://www.mein-check-in.de/weil-am-rhein/position-500523" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/weil-am-rhein/position-500523</a>.</p><p>Weitere Leistungen und Angebote unter <a href="http://www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind" target="_blank">www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind</a>.</p><p>Kontakt:&nbsp;</p><p>Markus Indlekofer, Leiter der Stadtwerke &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>Tel. 07621/704-226</p><p>Michael Kammerer, techn. Werkleiter Stadtwerke&nbsp;</p><p>Tel. 07621/704-671 &nbsp;</p>

Stadt Weil am Rhein

SW+ Leben und arbeiten im Südwesten!

Stadt Weil am Rhein Azubifilm

Erzieher/in Werbefilm Stadt Weil am Rhein

Projektleiter Wärme

<p>Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen ist sehr erfolgreich und etabliert im Bereich Orthopädietechnik. Mit etwa 40 Kollegen und Kolleginnen sind wir ein wachsendes und innovatives Unternehmen, das abwechslungsreiches Arbeiten garantiert.</p><p>Sie suchen ein vertrauensvolles Arbeitsklima und die Chance etwas zu bewegen?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als</p><p><strong>Orthopädieschuhmacher (m/w/d)</strong></p><p><br>Ihre Stelle<br>&nbsp;</p><p>Sie fertigen in handwerklicher Arbeit orthopädisches (Maß-) Schuhwerk, Maßeinlagen sowie orthopädische Schuhzurichtungen in unserer Werkstatt an.</p><p><br>Ihr Profil<br>&nbsp;</p><p>eine abgeschlossene Ausbildung als Orthopädieschuhmacher/in</p><p>Berufserfahrung wünschenswert</p><p>präzises und selbstständiges Arbeiten</p><p><br>Wir bieten Ihnen<br>&nbsp;</p><p>flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege</p><p>angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Teamgeist und Freiraum</p><p>modernen Arbeitsplatz</p><p>sicheres Arbeitsverhältnis</p><p>35-Stunden Woche</p><p>30 Tage Urlaub pro Jahr</p><p>betriebliche Altersvorsorge</p><p>Attraktive Rabatte: Corporate Benefits</p><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.</p><p>Ansprechpartner:</p><p>Detlev Mankiewicz</p><p>Leitung technische Orthopädie</p><p>Tel 07721 998 29-0</p><p>E-Mail <a href="mailto:bewerbungen@ovz-piro.de" target="_blank">bewerbungen@ovz-piro.de</a></p><p><br>&nbsp;</p>

Orthopädie + Vital Zentrum Piro GmbH

Piro Ausbildung, Orthopädietechnik-Mechaniker/in

Orthopädieschuhmacher (m/w/d)

<h2><strong>Gestalten Sie mit uns Perspektiven</strong></h2><h2><strong>Für junge Menschen – Für Familien – Für unsere Gesellschaft</strong></h2><p>Sie möchten mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen? Sie schätzen eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Fachlichkeit auf Menschlichkeit trifft?</p><p><strong>Dann laden wir Sie ein, unser Team zu verstärken.&nbsp;</strong></p><p>Als Koordinator*in für unsere ambulanten Hilfen zur Erziehung übernehmen Sie eine zentrale Rolle – mit Blick fürs Ganze, Gespür für Menschen und der Fähigkeit, Struktur und Beziehung in Einklang zu bringen.</p><h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2><ul><li>Steuerung und fachliche Begleitung unserer ambulanten Jugendhilfeangebote z.B. UMA, sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft, Umgangsbegleitung</li><li>Unterstützung und Koordination des pädagogischen Teams z.B. UMA</li><li>Sie führen mit der Fachbereichsleitung Vor- und Einstellungsgespräche sowie Personalgespräche</li><li>Kommunikationspartner für Ämter, Eltern und Netzwerkpartner</li><li>Ansprechpartner für duale Studenten in praxisbezogenen Belangen</li></ul><h2><strong>Sie bringen mit:</strong></h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Jugendhilfe oder in der stationären Jugendhilfe</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2><strong>Sie erwartet:</strong></h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein engagiertes und wertschätzendes Team</li><li>Regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung in Anlehnung an TVöD, Entgeltgruppe SuE 12</li></ul><h2><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h2><p>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.</p>

Gemeinnützige Gesellschaft für Familienhilfe mbH

Koordinator/in (m/w/d) ambulante Jugendhilfe

<h2><strong>Gestalten Sie mit uns Perspektiven</strong></h2><h2><strong>Für junge Menschen – Für Familien – Für unsere Gesellschaft</strong></h2><p>Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung. In enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Unternehmenskultur zu stärken.</p><p><strong>Wir suchen Sie</strong>, eine motivierte und engagierte Person, die unsere Werte teilt und Teil unseres Teams werden möchte.</p><p><strong>Wir suchen Sie, ab sofort oder nach Vereinbarung, in Vollzeit (Teilzeit möglich) als Sachbearbeitung Rechnungswesen (m/w/d).</strong>&nbsp;</p><h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2><ul><li>Erstellung von Abrechnungen</li><li>Erstellung von Statistiken</li><li>Erstellung des Jahresabschlusses und des Wirtschaftsplans</li><li>Kassenprüfung und Kassenerfassung (DATEV)</li><li>Datenerfassung für Abrechnungen</li><li>Vertretung in operativen Arbeitsprozessen</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben in der Finanzabteilung</li><li>Vorbereitung der Verhandlungen für Entgeltvereinbarungen</li></ul><h2><strong>Sie bringen mit:</strong></h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Finanzbuchhaltung (bevorzugt DATEV)</li><li>Sehr gutes Zahlenverständnis und Genauigkeit</li><li>Sehr gute EDV – Kenntnisse: MS – Office</li><li>Sehr gute strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie Hands-On-Mentalität</li></ul><h2><strong>Sie erwartet:</strong></h2><ul><li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis&nbsp;</li><li>Leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD/VKA</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Benefits wie z.B. Pluxee Benefits Card, bezuschusstes Jobticket</li><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sinnstiftenden Umfeld</li><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz am Rande des Südschwarzwaldes</li></ul><h2><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h2><p>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Rechnungswesen

<p>Wir suchen pädagogische / sozialpädagogische Fachkräfte im Bereich Jugendhilfe für Einsätze im gesamten Landkreis Waldshut.</p><p>Beschäftigungsumfang nach Absprache.</p><h2><strong>Sie wollen mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen?</strong></h2><h2><strong>Sie bringen mit:</strong></h2><ul><li>pädagogische / sozialpädagogische Ausbildung oder Studium</li><li>Motivation zur Arbeit</li><li>Respekt- und liebevollen Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Verständnis für Familien in besonderen Lebenslagen oder temporären Krisen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zu Fortbildung</li><li>EDV-Grundkenntnisse für die Dokumentation</li></ul><h2><strong>Sie erwartet:</strong></h2><ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>ein faires, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>regelmäßige Supervision und Fortbildung</li><li>Vergütung nach TVöD-SuE</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)</li></ul><h2><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h2><p>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Bereich Jugendhilfe

<p><strong>Wie suchen zwei neue Mitarbeiter/innnen (m/w/d) für die Soziale Gruppenarbeit am Bildungszentrum in Bonndorf im Schwarzwald</strong></p><h2><strong>Gestalten Sie mit uns Perspektiven</strong></h2><h2><strong>Für junge Menschen – Für Familien – Für unsere Gesellschaft</strong></h2><p><strong>Soziale Gruppenarbeit am Bildungszentrum Bonndorf</strong></p><p>Die Soziale Gruppenarbeit (SGA) unterstützt Kinder im Grundschulalter (2. – 4. Klasse) dabei, soziale Kompetenzen zu stärken, Konflikte konstruktiv zu lösen und ihr Selbstvertrauen zu fördern.</p><p>In einem wertschätzenden Umfeld bieten wir den Kindern Raum, ihre Stärken zu entdecken und sich in der Gemeinschaft positiv zu entwickeln.</p><p>Eine SGA-Gruppe besteht aus höchstens acht Grundschulkindern, die sich zweimal pro Woche – montags und donnerstags – jeweils von 13:30 bis 16:00 Uhr treffen.</p><h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2><ul><li>Sozialpädagogische Gruppenarbeit in Kleingruppen</li><li>Unterstützung der Kinder bei der Entwicklung sozialer und emotionaler Fähigkeiten</li><li>Planung und Durchführung von Angeboten mit pädagogischem und kreativen Inhalt</li><li>Förderung der sozialen Kompetenzen durch Kommunikation und Gruppenspiele</li><li>Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern, Schule, Kooperationspartnern und Jugendamt</li><li>Verbesserung der schulischen Leistung durch Hausaufgabenunterstützung</li></ul><h2><strong>Sie bringen mit:</strong></h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder einen Studienabschluss als Soz. Päd./Soz. Arb. (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>ein hohes Maß an Selbstorganisationsfähigkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Kenntnisse in der Jugendarbeit</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Teamfähigkeit</li><li>ein sicheres Auftreten im Umgang mit Schülern, Lehrerschaft, Eltern und Kooperationspartnern sowie Kompetenz in Gruppenpädagogik</li><li>versiert im Umgang mit EDV</li></ul><h2><strong>Sie erwartet:</strong></h2><ul><li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit im ambulanten schulischen Kontext</li><li>klar geregelte Arbeitszeiten im Rahmen des Schulbetriebs – inklusive schulfrei in den Ferien</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sinnstiftenden Umfeld</li><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung im ambulanten schulischen Kontext</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>regelmäßige Supervision</li><li>vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Vergütung angelehnt an den TVöD-SuE</li><li>Benefits wie z. B. Pluxee Benefits Card</li><li>Beteiligung am WTV-Jobticket bzw. Deutschlandticket</li><li>zusätzliche Altersvorsorge über die ZVK</li><li>Auf Wunsch kann der Stellenumfang durch eine ergänzende Tätigkeit in unserem Fachbereich Jugendhilfe als <strong>Sozialpädagogischen Familienhilfe</strong> erhöht werden.</li></ul><h2><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h2><p>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.</p>

Mitarbeitende (m/w/d) für die Soziale Gruppenarbeit am Bildungszentrum

<p>Kfz-Mechaniker/-Mechatroniker PKW (m/w/d), Lörrach</p><p>IHR PROFIL</p><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Fachrichtung Kfz-Elektrik, Mechatronik, - Mechanik)</li><li>Erfahrung auf dem Gebiet der PKW-Technik - idealerweise Mercedes-Benz</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eigenständiges Arbeiten</li><li>Führerschein (Klasse B)</li></ul><p>UNSER ANGEBOT</p><ul><li>Die Stelle ist am Standort Lörrach zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs und darüber, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.</li><li>Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Hansefit bieten wir auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.</li><li>Sehen Sie sich hierzu auch unser Arbeitgeberangebot auf unserer Homepage an unter: Jobs &amp; Karriere &gt; Benefits oder der URL <a href="https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/" target="_blank">https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/</a></li></ul><p>IHRE AUFGABEN</p><ul><li>Wartungs, -Inspektions, -Instandsetzungsarbeiten</li><li>Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen und pneumatischen Systemen</li><li>Arbeitsvorbereitung der Aufträge sowie deren Ausführung</li><li>Kundenkontaktaufgaben</li><li>Allgemeine fachliche und organisatorische Aufgaben etc.</li></ul>

Kestenholz Deutschland

Das Mercedes-Benz und smart Autohaus Kestenholz 2018

Mercedes-Benz Kestenholz - A Family Story

Das Mercedes-Benz und smart Autohaus Kestenholz 2020

Kfz-Mechaniker/-Mechatroniker PKW (m/w/d), Lörrach

<h2>Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerist (m/w/d), Lörrach</h2><p>Inspirierende Aufgaben, Premium-Fahrzeuge und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie!</p><h2><strong>So begeistern Sie das Team und unsere Kundschaft.</strong></h2><p><strong>Ihr Aufgabengebiet</strong></p><ul><li>Beratung aller internen und externen Kunden zu Teilen, Zubehör- und Kollektionsartikeln. Kompetenter Ansprechpartner bei der Auswahl und Bestellung von Teilen, sowohl über die Werkstatt- als auch über die Kundentheke. Kunden und Techniker werden bei der Zusammenstellung von individuellen Teilepaketen und Zubehörartikeln, die im Rahmen von Service- und/oder Teileaktionen angeboten werden, beraten und unterstützt. Der Aufgabenbereich beschränkt sich nicht nur auf die Teileauswahl, sondern umfasst auch deren Ausgabe und ansprechende Präsentation im Kundenbereich und bedingt eine enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Teilebeschaffung, um die Teileverfügbarkeit jederzeit sicherzustellen.</li><li>Waren annehmen, Lieferscheine und Rückstände bearbeiten. Lieferscheine für den Rückversand erstellen. Tausch- und Garantie-Altteile und Großaggregate auf Vollständigkeit und Identität prüfen. Teileanforderungen der Werkstatt bzw. von Kunden prüfen und bearbeiten. Teile ausgeben und zurücknehmen sowie einlagern.</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit ins Team</strong></p><ul><li>Kaufmännische oder technische Berufsausbildung (vorzugsweise im Logistikbereich)</li><li>Fingerspitzengefühl, Teamgeist sowie überzeugende Umgangsformen</li><li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte</li></ul><h2><strong>Gute Aussichten: Ihre Zukunft  bei Kestenholz.</strong></h2><p>Das macht uns aus:</p><ul><li>Seit über 70 Jahren verbinden wir  erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen.</li><li>Vertrauen, Wertschätzung gegenseitiger Respekt  prägen unseren Alltag.&nbsp;</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir  Stabilität und Zukunftssicherheit.</li><li>Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für  ein starkes Wir-Gefühl.</li></ul><h3><strong>Allgemeine Vorteile</strong></h3><p>Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen - von Altersvorsorge bis Sonderurlaub. Wertschätzung, die man spürt.&nbsp;</p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtstage ab dem 30.&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Tarifbindung</li><li>Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen</li></ul><h3><strong>Profitieren rund ums Auto</strong></h3><p>Ob privat oder beruflich - wer bei uns arbeitet, profitiert von attraktiven Konditionen rund ums Fahrzeug.</p><ul><li>Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Originalteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte und Verkaufsberater*innen</li><li>Vermittlungsprämie</li></ul><h3><strong>Vergünstigungen im Alltag</strong></h3><p>Auch die kleinen Dinge zählen. Mit unseren Sonderkonditionen profitieren Sie zum Beispiel in Punkto Fitness.</p><ul><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad</li></ul><h3><strong>Das Plus an Bildung</strong></h3><p>Wir fördern Weiterentwicklung – individuell und gezielt. Wer lernen will, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu.</p><ul><li>Vollständige oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen</li><li>Führungskräfteentwicklung</li></ul><h2><strong>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></h2><h2><strong>Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.</strong></h2><p><strong>Michael Meyer</strong></p><p>HR-Spezialist | Kestenholz Management GmbH</p><p><a href="tel:+49761495207" target="_blank">+49 761 495 207</a></p>

Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerist (m/w/d), Lörrach

<p><strong>Für die Schulkindbetreuung an den Standorten Turnseeschule und Lorettoschule sucht das Jugendhilfswerk Freiburg e. V. ab 01.01.2026</strong></p><p><strong>Erzieher oder (Sozial-)Pädagogen (der Kindheit) oder Mitarbeiter entsprechend des Fachkräftekataloges (m/w/d) 80%</strong></p><p><br>Ihre Aufgaben<br>&nbsp;</p><ul><li>Sie unterstützen die Kinder nach dem Unterricht in der Bewältigung ihrer altersentsprechenden Entwicklungsaufgaben. Grundlage Ihrer Arbeit sind die individuellen Bedürfnisse, Interessen und Bildungsansprüche der Kinder sowie die pädagogische Konzeption der Schulkindbetreuung und das Leitbild des Jugendhilfswerkes Freiburg</li><li>Sie begleiten die Kinder beim Mittagessen, unterstützen sie in der Hausaufgaben- und Lernzeit, planen und gestalten pädagogische Angebote am Nachmittag sowie das Programm in der Ferienbetreuung.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für die Kinder und fördern die Entwicklung von Kompetenzen im sozialen, kulturellen, kreativen, sprachlichen und kommunikativen Bereich.</li><li>Sie arbeiten in einem multidisziplinären Betreuungsteam mit Kolleginnen und Kollegen und wirken mit Ihrer Kompetenz an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Betreuung an Ihrem Standort aktiv mit</li><li>Sie pflegen den Kontakt mit Eltern und vernetzen sich mit Lehrkräften, Schulsozialarbeit sowie Akteuren der Kinder- und Jugendhilfe, um die von Ihnen betreuten Kinder individuell und ganzheitlich zu fördern.</li></ul><p><br>Unser Anforderungsprofil<br>&nbsp;</p><ul><li>Sie verfügen über ein Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik der Kindheit oder haben den Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in bzw. eine andere pädagogische Qualifikation nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG).</li><li>Sie bringen Erfahrung möglichst im Bereich der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Grundschulalter mit.</li><li>Eine offene und wertschätzende Haltung kennzeichnet Ihr Auftreten gegenüber Kindern, Eltern, Lehrer*innen und Kooperationspartner*innen. Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie sind engagiert und bringen die Bereitschaft mit, Neues zu lernen und sich Herausforderungen zu stellen. Sie interessieren sich beispielsweise für die Themen Inklusion, Partizipation und soziale Teilhabe.</li></ul><p><br>Das JHW bietet<br>&nbsp;</p><ul><li>Wir bieten ein sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einem Stellenumfang von 50% Prozent. Die Arbeitszeiten erfolgen im Einarbeitungsmodell (Schulferien frei).</li><li>Sie sind in einem sehr abwechslungsreichen Arbeitsfeld tätig, welches ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit bietet. Als Teil eines kompetenten Fachteams nehmen Sie an regelmäßigen teaminternen Weiterbildungen und begleiteter Konzeptionsarbeit teil.</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Fort- und Weiterbildung durch die Angebote des eigenen wissenschaftlichen Instituts des Jugendhilfswerkes.</li><li>Sie erhalten eine Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung mit Zusatzversorgung und können aus einer Palette betrieblicher Zusatzleistungen auswählen (Gesundheitskarte, Auswahl zwischen Cadooz-Gutschein und Hansefit-Mitgliedschaft, Jobticket, Jobrad).</li></ul><p><br>Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail.</p><p>Bitte richten Sie diese an <a href="mailto:herbener@jugendhilfswerk.de" target="_blank">herbener@jugendhilfswerk.de</a></p><p>Jugendhilfswerk Freiburg e. V. Schulkindbetreuung</p><p>Karin Herbener | Fürstenbergstr. 21 | 79102 Freiburg | Tel. 0761/7031620</p><p><a href="http://www.jugendhilfswerk.de" target="_blank">www.jugendhilfswerk.de</a></p><p><br>&nbsp;</p>

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Erzieher oder (Sozial-)Pädagogen (der Kindheit) oder Mitarbeiter entsprechend des Fachkräftekataloges (m/w/d) 80%

<h4><strong>Charmante Töpferstadt im Kandertal.</strong></h4><p>Die Stadt Kandern mit rund 8.500 Einwohnern in sieben Stadtteilen liegt eingebettet im schönen Kandertal am Fuße des Südschwarzwaldes. Umgeben von wunderschöner Natur bietet Kandern mit seiner belebten historischen Innenstadt, vielen touristischen Attraktionen und abwechslungsreichen Freizeitangeboten sowie einer guten Infrastruktur eine hohe Lebensqualität für Jung und Alt.</p><h4><strong>Kommunaler Forstbetrieb Kandern. Verantwortung für den Stadtwald.</strong></h4><p>Kandern liegt im südlichen Schwarzwald - umgeben von einer reizvollen Landschaft und einem Stadtwald von rund 860 ha. Unser Wald ist Lebensraum, Erholungsort und Rohstoffquelle zugleich. Mit Fachwissen, Leidenschaft und Engagement pflegen und bewirtschaften wir ihn nachhaltig, damit er auch für kommende Generationen erhalten bleibt. <strong>Wir sind der kommunale Forstbetrieb Kandern</strong> und darauf sind wir stolz!</p><h3>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</h3><blockquote><h2><strong>Forstwirt (m/w/d)</strong></h2></blockquote><h4><strong>in Voll- oder Teilzeit (80% - 100%)</strong></h4><h2>Das Aufgabengebiet beinhaltet</h2><ul><li>die Holzernte</li><li>das Holzsortieren</li><li>die Jungbestandspflege sowie Kulturarbeiten</li><li>die Verkehrssicherung</li><li>die Pflege, den Bau und die Instandsetzung von Erholungseinrichtungen</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der Holzernte bzw. Waldpflege sind wünschenswert</li><li>eigenständiges und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>die körperliche und gesundheitliche Eignung</li><li>einen Führerschein der Klasse BE</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>eine unbefristete Beschäftigung im Rahmen des TVöD mit entsprechender Vergütung</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>eine Leistungsprämie bei entsprechendem Engagement</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hansefit sowie zusätzliche Urlaubstage</li><li>die Zusammenarbeit mit einem motivierten und humorvollen Team</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Bewerberportal bis zum <strong>09.01.2026</strong></p><p>Für weitere Informationen steht unser Revierleiter, Herr Otto von Schroeder, Tel. 0172 / 381 77 31 gerne</p>

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