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WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDSDie&nbsp;Maryan Beachwear Group&nbsp;ist ein international führender Hersteller von Premium-Bademode – geprägt von Designexpertise, höchster Qualität und Innovationskraft. Seit 1946 entwerfen wir in dritter Generation in unserem Atelier in Süddeutschland Bademode mit dem Anspruch, die natürliche Schönheit von Frauen am Wasser zu zelebrieren. Unsere Marken – MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE – stehen für perfekte Passform, stilvolle Designs und präzise Handwerkskunst.Für unser Headquarter in Murg suchen wir Verstärkung durch eine/nKaufmännische/r Mitarbeiter/in Produktion (m/w/d)Die Aufgabe:<ul><li>Ansprechpartner/in für alle Rückfragen der ausländischen Betriebe, die unsere Bademode produzieren</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den technischen Fachabteilungen in Murg</li><li>Verfolgung der Produktionsfortschritte und -termine</li><li>Regelmäßige Reportings an die Bereichsleitung</li><li>Sammlung und Bereitstellung der Produktionsunterlagen sowie Erstellung der Transportbegleitpapiere für die Materiallieferungen an die Betriebe</li></ul>Unser neues Teammitglied sollte mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen oder tech­nischen Bereich</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere MS Office</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Mitarbeiterrabatte in unserem Factory Outlet</li><li>Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und finanzielle Leistungen</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit</li><li>E-Bikes zum Spaß und für den Arbeitsweg</li><li>Regelmäßige Teamevents zum Kennenlernen und Feiern</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld</li><li>Umzugsunterstützung und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Eine Plug-in-Ladestation für Elektrofahrzeuge</li><li>Fortlaufende Entwicklung durch Schulungsprogramme</li><li>Eine Firmenkultur, die Feedback und Wachstum schätzt</li></ul>Kommen Sie mit uns ins Gespräch, werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns, mehr über Ihre Motivation zu erfahren. Sandra Resnik gibt Auskunft zu dieser Position unter 07763/9201-1711.Bitte bewerben Sie sich online unter: <a href="http://www.maryan-beachwear-group.de" target="_blank">www.maryan-beachwear-group.de</a>

maryan beachwear group GmbH

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Produktion (m/w/d)

Bad Dürrheimer zählt zu den bedeutenden Mineralbrunnenbetrieben in Baden-Württemberg. Auf zwei Produktionsanlagen werden täglich bis zu 700.000 Flaschen reinstes natürliches Mineralwasser und alkoholfreie Getränke abgefüllt. Gelebter Umwelt- und Naturschutz, ein fairer, wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern sowie wirtschaftlicher Erfolg sind die wesentlichen Bausteine der konsequent nachhaltig ausgerichteten Unternehmensführung. Ihre Arbeitsinhalte: &nbsp;Betreuung der Kunden im Getränkefachgroßhandel, Getränkemärkte als auch Gastronomie und VereineVerantwortung für Absatz und Umsatz im VertriebsgebietKonsequente Umsetzung der Marken- und VertriebsstrategieKommunikation und Umsetzung von Preis- und KonditionssystemenFühren von Verkaufsgesprächen und Verhandlungen sowie JahresgesprächenSicherstellung der Produktverfügbarkeit und – Sichtbarkeit am POSNeukundenakquise, Teilnahme an Messen &amp; Events Ihr Profil: &nbsp;Mehrjährige Vertriebserfahrung und damit auch Kenntnis der Marktgegebenheiten im Bereich Getränkefachhandel / Gastronomie im Vertriebsgebiet Oberschwaben / Bodensee / AllgäuIhr Wohnsitz befindet sich im VertriebsgebietFührerschein Klasse BHohe Kundenorientierung und ServicebereitschaftEigenständige, strukturierte Arbeitsweise Unsere Leistungen: &nbsp;Sie leisten Ihren Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Das schätzen wir in jeder Beziehung. Sie erhalten mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr. Ihre Vergütung wird durch Urlaubsgeld sowie ein 13. Monatsgehalt zum Jahresende komplettiert. Des Weiteren profitieren Sie vom vielfältigen Angebot unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und erhalten Haustrunk zu Vorzugspreisen. Die Leistungen unserer Pensionskasse runden unser attraktives Angebot an Sie ab. Wir freuen uns auf Sie. &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin als PDF an <a href="mailto:personal@bad-duerrheimder.de" target="_blank">personal@bad-duerrheimder.de</a> . &nbsp;

Bad Dürrheimer Mineralbrunnen GmbH & Co. KG Heilbrunnen

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Getränkefachhandel und Gastronomie - Oberschwaben / Bodensee / Allgäu

📍 Region Villingen-Schwenningen | Vollzeit oder Teilzeit möglichOrganisiert, analytisch und Lust auf Verantwortung?Zahlen im Griff, Strategie im Blick: Als Vorstandsassistent (m/w/d) unterstützt du den Vorstand und die Geschäftsleitung bei administrativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben und trägst aktiv zum reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts bei.Was wir dir bieten:<ul><li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum – direkt am Vorstand und mittendrin im Geschehen.</li><li>Teamgeist &amp; Gemeinschaftssinn: Arbeite in einem motivierten und hilfsbereiten Team, das zusammen Großes erreicht.</li><li>Intensive Einarbeitung: Unsere erfahrenen Kollegen stehen dir von Anfang an zur Seite und sorgen dafür, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest.</li><li>Attraktive Benefits: Freu dich auf einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, die Möglichkeit eines JobRads und weitere Vorteile.</li><li>Gesundheitsmanagement: Wir unterstützen dich dabei, deine Work-Life-Balance zu halten – für ein rundum gutes Gefühl im Job.</li><li>Coole Firmenevents: Von gemeinsamen Feiern bis hin zu Teamevents – bei uns kommt der Spaß definitiv nicht zu kurz.</li><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, damit Job und Privatleben im Einklang stehen.</li><li>Weiterentwicklung: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung – durch Schulungen, Workshops und Austausch auf Augenhöhe.</li><li>Modernes Umfeld: Spannende Aufgaben in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien.</li></ul>Dein Daily Business? Vielseitig &amp; verantwortungsvoll:Assistenz des Vorstands<ul><li>Proaktive Entlastung des Vorstands im operativen Tagesgeschäft</li><li>Selbstständige Organisation und Optimierung sämtlicher administrativer Abläufe im Vorstandsbereich</li><li>Termin-, Reise- und Gremienmanagement (Vorstand &amp; Aufsichtsrat) inkl. Protokollführung</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Managementreports, Berichten und Präsentationen</li><li>Schnittstelle zu internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Stakeholdern</li></ul>Finance &amp; Controlling<ul><li>Operatives Monats-, Quartals- und Jahrescontrolling inklusive Abweichungs- und Trendanalysen</li><li>Weiterentwicklung des Management Reportings (Dashboards, KPI Cockpits) und Ad hoc Analysen</li><li>Forecast &amp; Budget Prozess: Vorbereitung und Moderation von Prognose Meetings, Nachverfolgung von Maßnahmen</li><li>Plausibilitäts- und Kostenanalysen, Szenarioberechnungen und Erstellung von Business Cases</li><li>Zusammenarbeit mit Buchhaltung &amp; Steuerbüro bei Abschlüssen sowie Steuerung externer Wirtschaftsprüfer</li></ul>Was wir uns wünschen – eine Persönlichkeit mit Profil:Must‑have<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Controlling/Finance) oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Präzision</li><li>Tiefgehende Excel- und Analyse-Skills; Affinität zu BI Tools (Power BI, Tableau o. ä.)</li><li>Sehr gutes Deutsch &amp; Englisch in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und unternehmerisches Denken, sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Sympathisches Auftreten, Kommunikationsgeschick und absolute Diskretion</li><li>Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen</li></ul>Nice‑to‑have<ul><li>Erfahrung im IT/Tech-Umfeld</li><li>Know-how in Projekt- oder Prozessmanagement</li><li>Weitere Fremdsprachen (Französisch, Spanisch)</li></ul>Wer wir sind?Wir sind SECANDA – Pioniere am Puls der Zeit. Unsere Mission? Wir gestalten die Zukunft der Identifikation. Von Valencia über Sion, Dresden und Köln bis Villingen-Schwenningen bringen unsere kreativen Köpfe in den Entwicklungsteams frischen Wind in die Welt der Sicherheits- und Identifikationssysteme. SECANDA: Die integrierte Gesamtlösung für Sicherheits- und Identifikationssysteme, die Standards setzt und Grenzen erweitert.Fühlst du dich angesprochen?Dann zeig uns, dass du zu uns passt, und werde Teil einer spannenden Zukunft bei SECANDA! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt bei uns, starte deine Reise in eine spannende Zukunft und sende uns gleich deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum.Kontakt: SECANDA Personalmanagement Yvonne Hätscher Tel.: <a href="tel:+4935131558153" target="_blank">+49 – (0)351 – 31558153</a> E-Mail: <a href="mailto:jobs@secanda.com?subject=Bewerbung%20auf%20die%20Stelle%20als%20%22Mitarbeiter%20f%C3%BCr%20die%20Auftragsbearbeitung%20und%20Vertriebsunterst%C3%BCtzung%22" target="_blank">jobs@secanda.com</a><a href="mailto:jobs@secanda.com?Subject=Bewerbung%20auf%20die%20Stelle%20als%20%22Vorstandsassistent%20(m/w/d)%22" target="_blank">&nbsp;</a>

SECANDA Systems AG

Vorstandsassistent (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 30-37,5 Std./Wo. in 77743 Neuried

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unsere Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Pädagogische Fachkräfte für die Eingliederungshilfe (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, wechselnder Einsatz je nach Bedarf in den 21 städtischen Kindertagesstätten, unbefristet, Teilzeit 10 bis 20 Std./Wo., je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE &nbsp;Was in Kitas vermittelt wird, ist Lernen fürs Leben: Spaß und Spiel, aber auch Rücksicht und Miteinander. Kleine Menschen brauchen starke Helfer und große Vorbilder: Eine Aufgabe, wie für Sie gemacht? &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Begleitung, pädagogische Förderung und Integration des Kindes in der Kindertagesstätte um Teilhabe am Kitaalltag zu ermöglichen</li><li>Eingliederungshilfe gemäß §§ 90 ff. SGB IX bzw. § 35a SGB VIII oder §27 Abs. 3 SGB VIII</li><li>Pädagogische Planung auf der Basis der genehmigten Eingliederungshilfemaßnahme und auf der Grundlage des pädagogischen Profils</li><li>Aufbereitung und Durchführung von Lernangeboten, die dem Kind dabei helfen, entsprechend seiner Möglichkeiten am kooperativen Lern-und Spielprozess beteiligt zu sein</li><li>regelmäßiger Austausch mit den Personensorgeberechtigten bezüglich der Situation des Kindes in Abstimmung mit den pädagogischen Fachkräften</li><li>regelmäßige Information bezüglich des Kindes an die Leitung und das Team sowie Hilfestellung für pädagogische Fachkräfte bei pädagogischen Fragen, Maßnahmen und Reflektion bezüglich des Kindes</li><li>Teilnahme an den Hilfeplangesprächen mit allen Beteiligten, Dokumentation der Ergebnisse</li><li>Berichterstellung für den Kostenträger</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder'</li><li>liebevoll gestaltete Kindertagesstätten mit Außenspielgelände</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>fundiertes Fachwissen über die kindliche Entwicklung</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Carola Wischnewski, Tel. 07721 82-4429Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen von oben

Villingen-Schwenningen

Trailer: Villingen-Schwenningen - Eine Filmreise in die Vergangenheit

Pädagogische Fachkräfte für die Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:30 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 35 Std./Wo. in 78073 Bad Dürrheim

Wir suchen motivierte Verstärkung für die Pflege des Gebäudes und der Außenanlage! Die Stelle ist eine Teilzeitstelle, hier können wir flexibel auf Ihre Wünsche und Arbeitszeiten eingehen. Ihre Tätigkeiten:<ul><li>Durchführung von Kleinreperaturen und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Pflege der Grün- und Grauflächen</li><li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit auf dem Betriebsgelände</li><li>Sonstige Hausmeistertätigkeiten</li></ul> Voraussetzungen:<ul><li>Technisches und handwerkliches Grundverständnis</li></ul> Wir bieten Dir:<ul><li>Pünktliche und faire Bezahlung</li><li>Jobrad</li><li>Hansefit</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>2x im Jahr eine leistungsbezogene Bonuszahlung</li></ul> Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

WITEC AG

Hausmeister (m/w/d)

We are Family - Follow our Beat!Sie sind eine Nachteule, haben ein gepflegtes Äußeres, gute Deutsch- und Englischkenntnisse und suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn wir suchen Sie als Aushilfe auf Midijob-Basis oder in Teilzeit als Nachtportier ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.Erfahren Sie mehr im nachfolgenden Link:<a href="https://jobs.parkhoteladler.de/stellenangebote/nachtportier-m-w-d" target="_blank">https://jobs.parkhoteladler.de/stellenangebote/nachtportier-m-w-d</a> Ihre Hauptaufgaben<ul><li>Begrüßung und Verabschiedung der Gäste in der Nacht</li><li>Durchführung von late Check-In und early Check-Out unserer Gäste</li><li>Kunden- und Gästebetreuung</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes am Empfang während der Nacht</li><li>Gewährleistung der Sicherheit im gesamten Hotel während der Nacht</li><li>Regelmäßige Kontrollgänge und Überwachung aller sicherheitsrelevanten Bereiche</li><li>Vorbereitung verschiedener Listen für An- und Abreisen und verbleibenden Gäste im Hotel u.v.m.</li></ul>Ihre Voraussetzungen<ul><li>Erste Berufserfahrungen an der Rezeption im Nachtdienst</li><li>Selbstständiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Professionelles Auftreten als Gastgeber, eine positive Ausstrahlung sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie eine weitere Fremdsprache von Vorteil</li><li>MS Office-Kenntnisse sowie Fidelio von Vorteil</li></ul> Ihre Benefits - Wir zeigen unsere Wertschätzung<ul><li>Leistungsgerechtes und faires Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Nur Durchdienste und keinen Teildienst</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Werbungsprämie in Höhe von 1.000,-€ netto</li><li>Gesundheitstage sowie eine Fit und Vital-Prämie in Höhe von 150,-€ netto im Quartal</li><li>Sommerfest und Weihnachtsfeier für die Mitarbeiter</li><li>Hansefit-Mitgliedschaft</li><li>Für Auswärtige: Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Kostengünstiger Wohnraum im eigenen Personalhaus (bei Verfügbarkeit)</li><li>30% Family and Friends-Rabatt auf Übernachtung inkl. Genusspension im Hotel</li><li>Lage im Naturpark Südschwarzwald – perfekt für Outdoorsportaktivitäten</li><li>Schnelle öffentliche Verbindung in die Studentenstadt Freiburg</li></ul> Sprechen Sie mit mir! &nbsp;Ihre Personal-AnsprechpartnerinAva Ochmann"Ich bin Ava Ochmann und kann Ihnen bei allen Fragen rund um Ihre Bewerbung Auskunft geben. Wir vom Parkhotel Adler lieben den kurzen Weg. Scheuen Sie sich nicht zum Hörer zu greifen oder uns eine E-Mail zu schicken."Ich freue mich über Ihren Anruf Telefon +49 (0) 76 52 / 127-0 <a href="mailto:personal@parkhoteladler.de" target="_blank">personal@parkhoteladler.de</a>

Parkhotel Adler

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Nachtportier (m/w/d) TZ/Midijob

Für unsere Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Psychologen (w/m/d) für die Neurologie in Teilzeit (21h/Woche)</h2>Was Sie von uns erwarten dürfen<ul><li>Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld</li><li>Ein kollegiales, multiprofessionelles Team mit regelmäßiger Supervision</li><li>Freiraum zur inhaltlichen Mitgestaltung und Entwicklung Ihres Fachbereiches</li><li>Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Einen kooperativen Führungsstil, gute Zusammenarbeit und ein menschliches Miteinander</li><li>Vergütung im Rahmen des AVR, umfangreiche Sozialleistungen, sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung neuropsychologischer Diagnostik und psychologischer Einzelgespräche</li><li>Umsetzung kognitiver Trainingsprogramme im Einzel- und Gruppensetting</li><li>Leitung psychoedukativer Gruppen, Seminare und Gesundheitsvorträge</li><li>Mitarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team mit Teilnahme an internen Fall- und Teambesprechungen</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte</li><li>Erstellen von Berichten im Rahmen der Rehabilitationsdokumentation &nbsp;</li></ul><h2>Was wir von Ihnen erwarten</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)</li><li>Idealerweise klinische Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation</li><li>Interesse an einer Weiterbildung zum Klinischen Neuropsychologen (w/m/d) (GNP) von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Patienten-/ kundenorientiertes Verhalten</li><li>Soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul>Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. &nbsp;Auf eine erste Kontaktaufnahme freut sich Frau Dr. Weske unter <a href="mailto:g.weske@cts-reha-bw.de" target="_blank">g.weske@cts-reha-bw.de</a>.Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 10258 an:cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbHFachbereich PersonalFremersbergstraße 11576530 Baden-Baden oder <a href="mailto:jobs@cts-reha-bw.de" target="_blank">jobs@cts-reha-bw.de</a> (als pdf)&nbsp; Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Melanie LinkFachbereich Personal07221 - 367 412Das sind wir #wirsindctsDie cts Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit den Schwerpunkten Orthopädie, Neurologie und Psychosomatik mit 169 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.

cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH

Psychologe (w/m/d) für die Neurologie in Teilzeit 

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung und Durchführung des vollständigen Recruiting Prozesses&nbsp;</li><li>Personalbetreuung und –entwicklung&nbsp;</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen etc.&nbsp;</li><li>Organisation der Ein- und Austritte von Mitarbeitern&nbsp;</li><li>Vorbereitung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnung&nbsp;</li><li>Pflege der Zeitwirtschaft&nbsp;</li><li>Führen der Personalakten&nbsp;</li><li>Unterstützung des Marketings im Bereich Social Media&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für alle Behörden / Mitarbeitende / Führungskräfte&nbsp;</li><li>Erstellen von Kennzahlen und Statistiken&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit einer Weiterbildung im Bereich Personal bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Grundlagenkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Kommunikationsstärke,&nbsp;Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Spannende und innovative Produkte mit höchstem technologischem Anspruch</li><li>Die Beherrschung der komplexen Produkte macht uns Freude</li><li>Ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt</li><li>Wir feiern Erfolge bei jeder Gelegenheit</li><li>Wir unterstützen Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Wir bezahlen über dem Branchenschnitt – wenn Sie sich verbessern wollen</li></ul>

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