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<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn du Freude an strukturierten Prozessen, IT-nahen Aufgaben und verantwortungsvoller Arbeit hast, bist du bei uns genau richtig. </li> <li> Fachliche Qualifikationen </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung. </li> <li> Du verfügst über ein sehr gutes technisches Verständnis und eine hohe IT-Affinität. </li> <li> Idealerweise hast du Erfahrung mit Job-Scheduling-Systemen, Dateitransfers (z. B. SFTP) und arbeitest souverän an der Linux-Konsole. </li> <li> Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sind wünschenswert, aber kein Muss. </li> <li> Du gehst sicher mit MS Office und Ticketsystemen um und bringst idealerweise SQL-Grundkenntnisse mit. </li> <li> Persönliche Kompetenzen </li> <li> Du arbeitest äußerst sorgfältig und zuverlässig - Genauigkeit ist in der Entgeltabrechnung entscheidend. </li> <li> Du behältst auch zu produktionskritischen Terminen einen kühlen Kopf. </li> <li> Du denkst analytisch und lösungsorientiert, kommunizierst klar, souverän und übersetzt sicher zwischen Technik und Fachbereich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In dieser Schlüsselposition steuerst du unsere Produktionsabläufe und sorgst dafür, dass mehrere Tausend Entgeltabrechnungen jeden Monat pünktlich, korrekt und stabil verarbeitet werden. </li> <li> Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen IT-Entwicklung, fachlicher Beratung und dem operativen Rechenzentrumsbetrieb. </li> <li> Prozesssteuerung &amp; Automatisierung </li> <li> Du planst, stimmst ab und terminierst die monatlichen Gehaltsabrechnungsläufe eigenverantwortlich gemeinsam mit unseren Kunden. </li> <li> Du konfigurierst, steuerst und überwachst automatisierte Abrechnungsläufe (Batch-Processing / Job-Scheduling). </li> <li> Du stellst einen reibungslosen und stabilen Produktionsbetrieb sicher. </li> <li> Qualitätssicherung &amp; Output-Management </li> <li> Du überwachst kontinuierlich die Produktionsläufe und erkennst Unregelmäßigkeiten frühzeitig. </li> <li> Du analysierst Abbrüche und Fehler und übernimmst das First-Level-Troubleshooting. </li> <li> Du koordinierst komplexere Fehler gemeinsam mit der Softwareentwicklung. </li> <li> Du übergibst geprüfte Daten an das Digitalarchiv sowie an die Arbeitsvorbereitung für Druck und Versand. </li> <li> Reporting &amp; interner Support </li> <li> Du erzeugst Reports nach und stellst spezifische Auswertungen im Kunden-Datenportal bereit. </li> <li> Du unterstützt unser Inhouse-Beratungsteam technisch bei abrechnungsnahen Fragestellungen. </li> <li> Du hilfst bei Datenlieferungen und bei der Lösung technischer Probleme für unsere Kunden. </li> <li> Optimierung &amp; Weiterentwicklung </li> <li> Du arbeitest eng mit der Softwareentwicklung zusammen. </li> <li> Du gibst Feedback zur Systemstabilität und wirkst aktiv beim Testen neuer Automatisierungs- und Prozessfeatures mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung:  Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen. </li> <li> Flexibilität:  Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. </li> <li> Sicherheit &amp; Work-Life-Balance:  Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag). </li> <li> Attraktive Vergütung:  Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss. </li> <li> Soziale &amp; finanzielle Extras:  Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze - auch mit E-Ladesäulen. </li> <li> Top-Arbeitsausstattung:  Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten - ganz ohne Frust. </li> <li> Team &amp; Unternehmenskultur:  Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. </li> <li> Gemeinsame Erlebnisse:  Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. </li> <li> Gesundheitsförderung:  Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit. </li> </ul><br><br><br><br><br>Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland

Spezialist IT Operations und Entgeltabrechnungsprozesse (m/w/d)

Arnold NextG realisiert die Safety-by-Wire-Technologie von morgen - ob an Land, im Wasser oder in der Luft. Wir bieten das weltweit einzigartige und multi-redundante Zentralsteuergerät NX NextMotion, das eine ausfallsichere und individuelle Implementierung ermöglicht. Als unabhängiger Vorausentwickler, Inkubator und Systemlieferant übernimmt Arnold NextG die Planung und Umsetzung - von der Vision bis zur Straßenzulassung.<h2>Profil</h2><p> Du bist Elektrofachkraft nach DGUV oder hast eine elektrotechnische Ausbildung - z.&nbsp;B. als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar? Du liebst es, wenn Schaltschränke nicht nur sauber verdrahtet, sondern auch elektrisch durchdacht sind? Du kennst dich mit 12/24-V-Systemen im Fahrzeugumfeld aus und traust dir zu, elektronische Systeme präzise und sicher zu installieren? Du kannst Schaltpläne lesen - vielleicht sogar selbst erstellen? Dann passt du gut zu uns - besonders, wenn du technisches Verständnis mit praktischer Umsetzungskraft kombinierst, gern mit anderen Fachbereichen zusammenspielst und die Idee magst, mit deiner Arbeit die Grundlage für echte Hightech-Systeme zu legen. Idealerweise bringst du Erfahrung mit dem Aufbau von Steuerungssystemen, Prüfständen oder Fahrzeugprototypen mit. Kenntnisse im Umgang mit Schaltplan-Tools, VDE-Prüfgeräten, CAN-Bus oder ersten Erfahrungen mit Hochvoltsystemen (z.&nbsp;B. nach Schulung Stufe 1 oder 2E) sind ein Plus - aber nicht zwingend. Wichtig ist vor allem: Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Freude an funktionierenden Aufbauten. Dann sollten wir dringend miteinander sprechen!
</p><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Elektroinstallation &amp; -integration </li> <li> Aufbau, Verdrahtung und Prüfung von Systemen für elektronische Steuer- und Sicherheitssysteme </li> <li> Installation und elektrische Anbindung unserer Drive-by-Wire-Technologie an 12/24-V-Systeme </li> <li> Vorbereitung für den Einbau in verschiedene Fahrzeugtypen - von Funktionsmustern bis zu Kundenfahrzeugen </li> <li> Durchführung von Verdrahtungen, Umbauten und elektrischer Integration direkt am Fahrzeug (Inhouse) </li> <li> Du bringst ein solides Verständnis für elektrische Sicherheits- und Verdrahtungsstandards im Automotive- und Maschinenumfeld mit </li> <li> Unterstützung bei Inbetriebnahme, Fehlersuche und Dokumentation der Aufbauten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement und Werkstatt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche und den Freiraum, um knifflige technische Probleme im Rahmen eines der spannendsten Projekte unserer Zeit zu lösen. Zusammen mit einem Team aus Weltklasse-Entwicklern und talentierten Newcomern hilfst du aktiv mit, die Zukunft des autonomen Fahrens schon heute zu gestalten. Modernste Arbeitsplätze, kurze Entscheidungswege und eine hohe Projektdynamik sorgen für ein abwechslungsreiches und dennoch zielorientiertes Arbeitsumfeld. Du arbeitest an allen möglichen Fahrzeugtypen, vom Hypercar bis zum schweren Nutzfahrzeug. Unsere Kundschaft ist international, bei Interesse sind spannende Auslandseinsätze möglich. Du findest bei uns ein Paket aus flexiblen Arbeitszeiten, zeitgemäßen Führungsstrukturen, attraktiver Vergütung und auf Wunsch ein Jobrad.
</p><br><br><br>Per E-Mail an Mathias Koch ǀ  <a href="mailto:mathias.koch@arnoldnextg.de" target="_blank">mathias.koch@arnoldnextg.de</a>
Arnold NextG GmbH
Paravanstraße 5-10
72539 Pfronstetten-Aichelau
Www.arnoldnextg.de<br><br>Arnold NextG GmbH

Elektrofachkraft / Systemaufbau & Fahrzeugintegration (m/w/d)

LAGERBOX hat Platz für Menschen, die so vielschichtig, vielseitig und vielfältig sind wie unsere Aufgaben. Sie machen LAGERBOX zu einem besonderen Ort, an dem wir  füreinander einstehen , uns gegenseitig den Rücken stärken und immer den Anspruch haben,  exzellent für unsere Kunden da zu sein .<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in einem dienstleistungsnahen Bereich (z. B. Verkauf, Hotellerie, Vermietung, Service) </li> <li> Eine serviceorientierte Einstellung und Freude am direkten Kontakt mit Kunden </li> <li> Eine offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit </li> <li> Die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln </li> <li> Teamgeist, Eigenverantwortung und Spaß daran, gemeinsam etwas zu bewegen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gemeinsam im 3er-Team übernimmst Du die Verantwortung für den Standort </li> <li> Du berätst unsere Interessenten vor Ort und am Telefon - stets mit einem offenen Ohr für ihre Bedürfnisse und Anliegen </li> <li> Die Vermietung der Boxen sowie die dazugehörigen administrativen Aufgaben liegen in Deinem Verantwortungsbereich </li> <li> Betreuung unserer Mieter und Unterstützung bei Fragen oder Anliegen </li> <li> Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, bei denen Du den Überblick behältst </li> <li> Du arbeitest eng mit unserer Technikabteilung zusammen und sorgst dafür, dass unsere Hallen in einwandfreiem Zustand sind </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir sind pragmatisch, packen an, probieren aus und haben dabei immer die praktikabelste Lösung für unsere Kunden im Blick. Flexibel, eigenverantwortlich und als  echte Allrounder  arbeiten wir kontinuierlich daran, unser ausgezeichnetes Selfstorage-Angebot als erster Anbieter in Deutschland weiterzuentwickeln. </li> <li> Umfassendes Versicherungspaket: Wir kümmern uns um deine Zukunft mit Altersvorsorge, betrieblicher Krankenversicherung und Unfallversicherung. </li> <li> Bleib in Bewegung: Mit dem Dienstradleasing von JobRad bleibst du fit und bist  umweltfreundlich unterwegs. </li> <li> Gemeinsam stark: Firmen-Events und Betriebsausflüge (letzte Ziele: Prag, Mallorca, Amsterdam) stärken unseren Teamgeist. </li> <li> Fitness für alle: Eine Urban Sports Club Mitgliedschaft M, damit du dich auch außerhalb der Arbeit fit halten kannst. </li> <li> Exklusive Mitarbeiterangebote: Über das Portal corporate benefits gibt es tolle Rabatte und Angebote. </li> <li> Mentale Gesundheit zählt: Über unseren Partner openup unterstützen wir dich zu allen Themen der mentalen Gesundheit. </li> <li> Wissen ist Macht: Unser Weiterbildungsprogramm mit jährlichem Budget von min. 750 EUR und internen Workshops sorgt dafür, dass du immer auf dem Laufenden bleibst. </li> </ul><br><br><br>Melanie Öz<br><br>Lagerbox Holding GmbH

Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG BMTI GmbH ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung Meister:in, Techniker:in oder eine Studium im technischen Bereich </li> <li> Kaufmännische Kenntnisse bzw. eine entsprechende Weiterbildung sind wünschenswert </li> <li> Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich Krantechnik (Liebherr, Wolffkran, Potain) sowie Kenntnisse in Nomen und Prüfung sind von Vorteil </li> <li> Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li> Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und zur kontinuierlichen Einarbeitung in neue Themengebiete </li> <li> Reisebereitschaft (Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Technische Betreuung der Konzernbaustellen im Bereich Hoch- und Ingenieurbau mit Schwerpunkt auf Krantechnik </li> <li> Vermietung der konzerneigenen Geräte sowie Anmietung von Krankomponenten bei externen Vermietern </li> <li> Konfiguration der Komponenten und Organisation der Montage/Demontage in Zusammenarbeit mit dem Kranmeister:in (m/w/d) </li> <li> Erstellung von Kalkulationen und Konzepten </li> <li> Beauftragung von Transporten und Autokranen </li> <li> Technische Prüfung von Rechnungen </li> <li> Abstimmung der Geräteanforderungen und Berücksichtigung der örtlichen Gegebenheiten </li> <li> Im Bereich neue Arbeitsmittel / Innovationsprojekte: </li> <li> Steuerung der Entwicklung, Beschaffung und Einführung neuer Arbeitsmittel im Hoch- und Ingenieurbau </li> <li> Erarbeitung von Integrationskonzepten für neue Arbeitsmittel unter Berücksichtigung technischer, kaufmännischer und organisatorischer Fragesteellungen sowie Begleitung von der Einführungen im Servicebetrieb und beim internen Kunden (Baustellen) </li> <li> Betreuung von Innovationsprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>STRABAG BMTI GMBH &amp; CO. KG
Tillmann Renz
Turbinenstr. 35, 70499 Stuttgart
+49 (0)170 5698 232
Www.bmti.strabag.com<br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - FG H+I

Technische:r Berater:in - Schwerpunkt Krantechnik & Innovationsprojekte (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Sekretariatswesen </li> <li> Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Organisation &amp; Koordination:  Sie steuern Büroabläufe mit hoher Eigenverantwortungund sind das Aushängeschild der Geschäftsführung </li> <li> Digital &amp; Tourismus:  Tourismusprojekte, Pflege unserer Homepage und  EDV-Admin-Tätigkeiten </li> <li> Personal &amp; Finanzen:  Unterstützung bei Personalangelegenheiten,  Rechnungsvorbereitungen und -auszeichnung und Erstellen von Abrechnungen </li> <li> Ferienspiele:  eigenverantwortliche Organisation als Träger der Betreuung </li> <li> Verantwortung bei Sitzungsvorbereitungen   inkl. stellvertretender Protokollführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine attraktive Vergütung im Beschäftigungsverhältnis des TVöD in  EG 6 </li> <li> Ein engagiertes Team, das mit Freude und Einsatz an der Sache ist. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. </li> <li> Angebote wie z. B. Jobrad-Leasing oder Unterstützung für gesundes Arbeiten am Bildschirmarbeitsplatz. </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen bis  spätestens   15.02.2026   per E-Mail an:  <a href="mailto:sekretariat@gvv-os.de" target="_blank">sekretariat@gvv-os.de</a> .
Haben Sie Fragen zu der Stelle? Unsere Verbandsgeschäftsführerin Frau Renz hilft Ihnenunter der Telefonnummer: 07427-9498-12 gerne weiter.<br><br>Gemeindeverwaltungsverband Oberes Schlichemtal

Sekretariat der Geschäftsführung (m/w/d)

Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von  Matratzen Concord  schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!<h2>Profil</h2><ul> <li> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li> Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li> Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li> Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li> In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li> Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li> Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li> 30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle) </li> <li> Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li> Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> </ul><br><br><br>Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an  Stefanie Roth  wenden. Sie hilft dir unter  0178 4499465  gerne weiter.
Informiere dich gerne auf  <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a>
Online-Bewerbung<br><br>Matratzen Concord GmbH

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Heilpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich, vorzugsweise in der Behindertenhilfe (wünschenswert) </li> <li> Mit Ihren Fachkenntnissen im Sozialrecht, insbesondere im BTHG (wünschenswert) </li> <li> Mit Ihren Kenntnissen in arbeitsrelevanten Klassifikationen, wie ICF oder ICD </li> <li> Mit Ihrer Erfahrung in der Bedarfsermittlung (wünschenswert) </li> <li> Mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li> Mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein sowie Ihrer eigenverantwortlichen, selbstständigen und gut organisierten Arbeitsweise </li> <li> Mit Ihrer Kundenorientierung, Kooperationsfähigkeit sowie Ihrer Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Mit Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrem guten Konfliktmanagement </li> <li> Mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durch die persönliche Beratung zu möglichen Unterstützungen in der aktuellen Situation und zu Ansprüchen gegenüber sämtlichen Leistungsträgern </li> <li> Durch die Erarbeitung von individuellen Hilfesettings gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten sowie durch Dokumentation und Organisation (bei Bedarf) </li> <li> Durch die Koordination von Gesamtplan- / Teilhabeplanverfahren </li> <li> Durch die engmaschige Zusammenarbeit mit der leistungsrechtlichen Abteilung des Fachbereichs </li> <li> Als Ansprechpartner (m/w/d) für beteiligte Akteure (Klientinnen und Klienten, Leistungserbringende und -träger) während des gesamten Verfahrens </li> <li> Durch die Sicherstellung der Qualität der Hilfen, ggf. auch durch die Führung von Krisengesprächen und Anpassung der Settings </li> <li> Durch die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Landkreis </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung </li> <li> Digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> Lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme </li> <li> Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern </li> </ul><br>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<br><br>Frau Ekaterina Gusakova
Leiterin Team Teilhabeplanung
07151 501-1761
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer  2/26/50 , bis zum  15.  Februar 2026 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
Jetzt bewerben!
Www.rems-murr-kreis.de<br><br>Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Teilhabeplaner (m/w/d)

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, der Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium </li> <li> Alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Ihrer verwaltungs- oder rechtsorientierten Ausbildung, jeweils mit der Bereitschaft, die Angestelltenlehrgänge I und II zu absolvieren, bzw. mit Ihrem beabsichtigten oder bereits begonnenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li> Alternativ mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Ihrer mehrjährigen einschlägigen Verwaltungsarbeit bei Behörden sowie der Bereitschaft, die Angestelltenlehrgänge I und II zu absolvieren </li> <li> Mit Ihren Kenntnissen sowie Erfahrungen im Bereich Sozialleistungen, Ausländer- / Asylrecht, allgemeines Verwaltungsrecht oder Sozialrecht (von Vorteil) </li> <li> Mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software sowie den Anwendungen OPEN/PROSOZ, enaio und SAP (von Vorteil) </li> <li> Mit Ihrer selbstständigen, zielorientierten und strukturierten Arbeitsweise </li> <li> Mit Ihrem hohen Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li> Mit Ihrem sehr guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen </li> <li> Mit Ihrer Teamfähigkeit sowie mit Ihrem Kooperations- und Einfühlungsvermögen </li> <li> Mit Ihrer guten Kommunikationsfähigkeit und Ihrem sicheren Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Ihrer interkulturellen Kompetenz </li> <li> Mit dem Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert) </li> <li> Die Positionen sind mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % bis 100 % im Fachbereich Leistungen für Flüchtlinge im Ausländeramt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 gehobener Dienst oder eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). </li> <li> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durch die Ausgabe und Entgegennahme sowie Bearbeitung von Anträgen auf einmalige und laufende Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) mit Beratung und Information </li> <li> Mittels Leistungsgewährung nach dem AsylbLG </li> <li> Durch die Berechnung von Leistungen unter Berücksichtigung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen der Antragstellenden und den in Hausgemeinschaft lebenden Familienangehörigen sowie unterhaltspflichtigen Personen </li> <li> Durch Entscheidung über Form, Art und Maß der laufenden und einmaligen Leistungen nach Ermessensausübung </li> <li> Mittels Fertigung und Erlass von Bewilligungs-, Änderungs-, Einstellungs-, Ablehnungs- und Rückforderungsbescheiden nach Ermessensausübung </li> <li> Durch regelmäßige Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse (Kontoeröffnungen, Bankbewegungen und nach Arbeitsaufnahme) </li> <li> Durch die Geltendmachung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen, Fertigung und Erlass von befristeten und unbefristeten Niederschlagungsverfügungen sowie Fertigung von Stundungen </li> <li> Durch Berechnung und Festsetzung von Nutzungsgebühren nach § 4 Gebührenverordnung Landratsamt Rems-Murr-Kreis i. V. m. § 7 AsylbLG </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vertrauens- und respektvolles Miteinander </li> <li> Digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft </li> <li> Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern </li> </ul><br><br><br>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:
Frau Katharina Messmer
Leiterin Fachbereich Leistungen für Flüchtlinge
07151 501-1448
Frau Samantha Valec
Teamleiterin Leistungen für Flüchtlinge
07151 501-1075
Frau Melanie Moritzen
07151 501-1789
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer  187/25/23 , bis zum  15. Februar 2026 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
Jetzt bewerben!
Www.rems-murr-kreis.de<br><br>Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Sachbearbeiter (m/w/d)

Was die Welt bewegt,
Bewegen wir für Leonberg.
Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung - Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.
Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten - all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im Malerhandwerk </li> <li> Mindestens Führerschein der Klasse B </li> <li> Führerschein der Klasse C1 ist von Vorteil oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben, falls noch nicht vorhanden </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Körperliche Belastbarkeit und Freude an der täglichen Arbeit im Freien </li> <li> Eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten </li> <li> Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Zeitliche Flexibilität, bei Bereitschaftsdiensten auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Alle Arten von Malerarbeiten, wie u. a. Tapezieren von Räumen, Streichen von Zimmerwänden, Decken, Treppenhäusern, Türen, Heizkörpern, Holzfenstern, Holzbalken, Holzwänden, Holzdecken und Pergolen </li> <li> Streichen von kleinen Flächen an der Außenfassade </li> <li> Streichen von Spielgeräten auf Spielplätzen </li> <li> Spachteln von Gipskartonplatten und kleine Putzarbeiten </li> <li> Bekleben der städtischen Fahrzeuge mit Warnmarkierung </li> <li> Einsatz im Winterdienst einschließlich der hiermit verbundenen Rufbereitschaft </li> <li> Mithilfe beim Auf- und Abbau von Veranstaltungen sowie in anderen Gewerken des Baubetriebshofes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss </li> <li> Die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li> Die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li> Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> </ul><br><br><br>Zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Einsatzleiter des Teams Instandhaltung, Herr Gandowitz, Telefon 07152 990-3519.<br><br>Stadtverwaltung Leonberg

Maler (m/w/d) für das Team Instandhaltung des Baubetriebshofes

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
In RBKnext bündeln wir alle Aktivitäten, mit denen das Robert Bosch Krankenhaus zukunftsorientiert als Teil des Bosch Health Campus weiterentwickelt wird. RBKnext bildet das große Ganze ab und umfasst 3 Programme: RBKnext Bau, RBKnext Digitalisierung und RBKnext Prozesse &amp; Strukturen.
Während der Bau den Rahmen und die Digitalisierung die technischen Möglichkeiten schaffen, gestaltet das Programm für Prozesse und Strukturen das »Innenleben« - also die patienten- und mitarbeiterzentrierten Abläufe, die am RBK stattfinden.
Kontinuierliche Verbesserung: Offene, lernende und zukunftsorientierte Organisationskultur . Kontinuierliche Verbesserung ist der Schlüssel für die Prozesse &amp; Strukturen der Zukunft im Gesundheitswesen. Unser Ansatz ist daher alles zu hinterfragen und von allen Seiten zu betrachten. Gut im Heute ist im Morgen nicht mehr ausreichend. Wir schaffen unseren Kollegen eine Arbeitsumgebung, in der der Patient noch mehr im Mittelpunkt steht und Dokumentation sowie Administration nicht mehr so viel Zeit in Anspruch nehmen. Unsere Patienten sollen das Gefühl haben, dass ihre Belange bei uns in guten Händen und sie der Mittelpunkt unseres Schaffens sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Management komplexer Projekte in einem volatilen und stark regulierten Umfeld </li> <li> Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Tools sowie nachweisliche Anwendung eigener Methoden und Werkzeuge </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit lösungs- und kompromissorientierter Arbeitsweise </li> <li> Hohes Verständnis für organisatorische Zusammenhänge sowie die Bedürfnisse von Sponsoren und Stakeholdern </li> <li> Analytische Stärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und kreativ zu lösen </li> <li> Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und reflektierte Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Programm RBKnext Prozesse &amp; Strukturen:  Unser Ziel ist eine  wegweisende Patientenversorgung durch exzellente Mitarbeitende und moderne Prozesse. Unser Programm ist die erste Anlaufstelle für alle Prozess oder Struktur-relevanten Sachverhalte unserer Organisation. Hier sorgst du für zukünftig reibungslose Pateientenzentrierte Kernprozesse und unterstützt deine Kollegen bei allen möglichen prozessualen und strukturellen Herausforderungen. Wir stellen unsere aktuellen Prozesse und Strukturen auf den Prüfstand und evaluieren Optimierungs-, Anpassungs- sowie Entwicklungsbedarfe. </li> <li> Prozesse: Optimierte Abläufe / Prozesse in Behandlung und Betrieb zur Sicherung wirtschaftlicher Unabhängigkeit . Wir managen eine Vielzahl von Projekten in allen Bereichen unseres Krankenhauses, u.a. in der Medizin, Pflege, Medizintechnik, IT, Technik, Verwaltung, Logistik, Versorgung, Betriebsorganisation und allen anderen Bereichen und Abteilungen in unserer Organisation. </li> <li> Ihre Mission bei uns: </li> <li> Leitung und Steuerung von Projekten im Programm RBKnext Prozesse &amp; Strukturen </li> <li> Zentrale Koordination aller projektbeteiligten Bereiche sowie Schnittstellenmanagement </li> <li> Identifikation und Nutzung von Synergien mit bestehenden Projekten und Prozessen </li> <li> Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Abteilungen und externen Dienstleistern </li> <li> Sicherstellung einer zielgerichteten Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg </li> <li> Aktives Stakeholdermanagement </li> <li> Analyse von Abhängigkeiten und Wechselwirkungen innerhalb der Projektlandschaft </li> <li> Erstellung eines transparenten Projektreportings </li> <li> Steuerung von Budget, Obligo, Forecast, KPIs, Scope, Timelines und Abweichungen </li> <li> Verantwortung für Budgetüberwachung und wirtschaftliche Projektumsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Strukturen: Moderne Strukturen, die die Zusammenarbeit stärken und den Arbeitsalltag erleichtern. Unsere Strukturen sind vielschichtig und ein heterogenes, gewachsenes Gebilde. Die Verantwortung liegt bei deren Analyse, Verifikation, Optimierung, Modifikation bis hin zur Neuausrichtung, dabei immer den Blick  auf die Gesamtorganisation. </li> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Frau Johanna Schücking
Programm-Management RBKnext Prozesse &amp; Strukturen
Telefon +49 173 5125 921<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

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