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Arbeiten in einer der besten Rehakliniken des Landes – das können auch Sie!Menschen wieder zurück in ihr vertrautes Leben und ihren Alltag zu bringen – das ist es, was das gesamte Team der Klinik Limberger anspornt. Jeder bringt in unserem Team seine Fähigkeiten und Kompetenzen engagiert an der ihm anvertrauten Stelle ein – sei es als Reinigungskraft, Servicemitarbeiter, Therapeut, Arzt, Pflegekraft, Koch, Verwaltungsmitarbeiter, in der Haustechnik oder als Mitarbeiter im Rahmen eines Freiwilligendienstes. Aufgaben und Verantwortungsbereich Unser Therapieteam betreut die Patienten der orthopädischen Abteilung der Klinik sowie eine stark zunehmende Zahl an ambulanten Patienten.&nbsp;Ihre tägliche Aufgabe besteht in der therapeutischen Versorgung unserer Patienten mit Einzel- und Gruppentherapien gemäß unseres Rehabilitationskonzeptes. Im regelmäßigen Austausch mit unserem Ärzteteam passen Sie die Therapie der Ihnen anvertrauten Patienten regelmäßig an deren gesundheitliche Fortschritte an. Voraussetzungen <ul><li>Wenn Sie Fortbildungen in den Bereichen Manuelle Therapie, KG Gerät, Lymphdrainage haben ist dies von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung für eine Einstellung</li><li>Wir erwarten jedoch die Bereitschaft zur Durchführung von Fortbildungen, bei denen wir Sie finanziell und mit Fortbildungsurlaub unterstützen.&nbsp;</li></ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul><li>Freude an der Weiterbildung: Wir unterstützen Sie mit finanziellen Zuschüssen und Sonderurlaub</li><li>Mit dem&nbsp;JobRad&nbsp;und Hansefit halten Sie sich zu Spitzenkonditionen fit</li><li>Sie&nbsp;profitieren&nbsp;von unserer&nbsp;Pluxxee-MitarbeiterCard&nbsp;und den satten Rabatten bei Coporate Benefits</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit bis 900 € / Jahr an privatärztlichen Leistungen</li><li>Wir unterstützen Sie&nbsp;bei der&nbsp;betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mit einem&nbsp;Kick-Off&nbsp;geht es ins neue Jahr</li><li>Bei&nbsp;Mitarbeiterausflügen&nbsp;lernen Sie die Kolleginnen und Kollegen in der Freizeit kennen</li><li>Familiäres Arbeitsklima&nbsp;ist bei uns Trumpf</li><li>Sie erhalten eine&nbsp;faire Vergütung!</li><li>Krisensichere Arbeitsstelle</li></ul> Bewerben Sie sich sich jetzt! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und werden uns so schnell als möglich bei Ihnen melden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Joachim Limberger Hammerbühlstr. 5 78073 Bad Dürrheim <a href="mailto:joachim.limberger@klinik-limberger.de" target="_blank">joachim.limberger@klinik-limberger.de</a> 07726/664-0

Klinik Limberger GmbH & Co. KG

Motivierte Mitarbeiter sind gesucht - bewerben Sie sich noch heute!

Physiotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Arbeiten in einer der besten Rehakliniken des Landes – das können auch Sie!Menschen wieder zurück in ihr vertrautes Leben und ihren Alltag zu bringen – das ist es, was das gesamte Team der Klinik Limberger anspornt. Jeder bringt in unserem Team seine Fähigkeiten und Kompetenzen engagiert an der ihm anvertrauten Stelle ein – sei es als Reinigungskraft, Servicemitarbeiter, Therapeut, Arzt, Pflegekraft, Koch, Verwaltungsmitarbeiter, in der Haustechnik oder als Mitarbeiter im Rahmen eines Freiwilligendienstes.Wir wissen: Nur im Team kommen wir weiter. Darum ist uns allen eine familiäre, kollegiale und freundliche Atmosphäre bei der Arbeit wichtig. Mit großer Motivation setzen wir uns für die Gesundheit unserer Patienten und Gäste ein; jeder an seine Stelle. Und das ist es, was wir auch von Ihnen erwarten. Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Klinik Limberger verfügt derzeit über insgesamt 115 Betten, wovon 80 von der Fachabteilung für Orthopädie und ab 01.08.2021 35 von der Fachabteilung für Psychosomatik belegt werden.Zur Betreuung der Rehabilitand*innen beider Fachabteilungen in der Nacht- und Wochenendbereitschaft suchen wir ab ab sofort einen Assistenzarzt (m/w/d). Nach einer kompletten Dienstwoche schließt sich immer eine Woche Zeitausgleich an. Ihr Profil <ul><li>Berufserfahrung auf diesem Gebiet</li></ul> Wir bieten <ul><li>Freude an der Weiterbildung: Wir unterstützen Sie mit finanziellen Zuschüssen und Sonderurlaub</li><li>Mit dem&nbsp;JobRad&nbsp;und Hansefit halten Sie sich zu Spitzenkonditionen fit</li><li>Sie&nbsp;profitieren&nbsp;von unserer&nbsp;Pluxxee-MitarbeiterCard&nbsp;und den satten Rabatten bei Coporate Benefits</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit bis 900 € / Jahr an privatärztlichen Leistungen</li><li>Wir unterstützen Sie&nbsp;bei der&nbsp;betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mit einem&nbsp;Kick-Off&nbsp;geht es ins neue Jahr</li><li>Bei&nbsp;Mitarbeiterausflügen&nbsp;lernen Sie die Kolleginnen und Kollegen in der Freizeit kennen</li><li>Familiäres Arbeitsklima&nbsp;ist bei uns Trumpf</li><li>Sie erhalten eine&nbsp;faire Vergütung!</li><li>Krisensichere Arbeitsstelle</li></ul>Nur im Team kommt man voran. Deshalb setzen wir in der Klinik Limberger auf ein familiäres und kollegiales Betriebsklima. Gerne bieten wir Ihnen in unserer Klinik eine berufliche Heimat - in der sich Wertschätzung erfahren und sich fachlich kompetent einbringen können. Interesse geweckt? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Joachim Limberger, telefonisch unter 07726 664112 oder per Mail unter <a href="mailto:bewerbung@klinik-limberger.de" target="_blank">bewerbung@klinik-limberger.de</a>Sie können Ihre Bewerbung über unser Portal, per Mail an bewerbung@klinik-limberger oder postalisch anKlinik Limberger GmbH &amp; Co. KGz. Hd. GeschäftsleitungHammerbühlstr. 578073 Bad Dürrheimsenden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Joachim Limberger Hammerbühlstr. 5 78073 Bad Dürrheim <a href="mailto:joachim.limberger@klinik-limberger.de" target="_blank">joachim.limberger@klinik-limberger.de</a> 07726/664-0

Assistenzarzt (m/w/d) für die Nacht- und Wochenendbereitschaft

Einrichtungsleitung (m/w/d) in Elzach, Deutschland. Festanstellung.<h2>Das Unternehmen&nbsp;</h2>St. Elisabeth Seniorenzentrum in Elzach ist eine an modernen Konzepten der Altenpflege ausgerichtete Einrichtungen der stationären Pflege mit angeschlossenem Betreuten Wohnen mit 48 Einheiten. Ca. 100 Mitarbeitende kümmern sich täglich um das Wohl der BewohnerInnen.&nbsp;Wir bieten derzeit 74 stationäre Pflegeplätze, geplant ist eine Erweiterung unseres Angebots um eine Tagespflege, eine ambulant betriebene Wohngruppe (ambulanter Pflegedienst) sowie die Erweiterung des Betreuten Wohnens.&nbsp;Als Familienunternehmen arbeiten wir in flachen Hierarchien und setzen in allen Unternehmensbereichen auf die Eigeninitiative und das individuelle Potenzial unserer Mitarbeitenden und bringen ihnen echte Wertschätzung entgegen - etwa durch sehr gute Bezahlung, diverse Zulagen und Zuschüsse, eine Vielzahl von Benefits sowie Arbeitszeiten, die zur jeweiligen Lebenssituation passen.<ul><li>Sie möchten St. Elisabeth als&nbsp;Einrichtungsleitung im Rahmen der geplanten&nbsp;</li><li>Angebotserweiterung in die Zukunft führen?</li><li>Sie sind strukturiert, entscheidungsfreudig und können ein Team in Veränderungsprozessen souverän führen?</li><li>Sie sind bereit, in einem familiengeführten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen?</li></ul>Dann kontaktieren Sie uns - denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;Einrichtungsleitung.&nbsp;<h2>Ihre Position</h2>ZielSie leiten gesamtverantwortlich das operative Tagesgeschäft der Pflegeeinrichtung mit der Zielsetzung, die Neuausrichtung des Angebots sowie die Optimierung der damit verbundenen Strukturen und Abläufe sicherzustellen.&nbsp;Organisatorische EinbindungDie Einrichtungsleitung berichtet in direkter Linie an die geschäftsführenden Gesellschafter des Trägers.&nbsp;Aufgaben<ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung</li><li>Verantwortung für die positive wirtschaftliche Entwicklung des Hauses (wirtschaftliche Betriebsführung, Planung von Budgets und Investitionen)</li><li>Sicherstellung der Belegung durch die strategische Weiterentwicklung der Einrichtung, am Bewohner orientierte Dienstleistungen, Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktpflege</li><li>Verantwortung für die personelle und materielle Ausstattung der Einrichtung</li><li>Planung und Durchführung von Umbauprojekten</li><li>Umsetzung und Kontrolle der Qualitätsstandards</li><li>Vertrauensvolle, transparente, leistungsfördernde und respektvolle Personalführung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Ausbildung und berufliche Voraussetzungen&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder im Gesundheitswesen oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Qualifikation nach §2 LPersVO Baden-Württemberg</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Leitungserfahrung in einer SGB XI Einrichtung</li><li>Fundierte betriebs- und personalwirtschaftliche Kenntnisse&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen („Change Management“)</li><li>Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen</li></ul>&nbsp;Persönlichkeit<ul><li>Menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz sowie Motivator für alle Mitarbeitenden der Einrichtung</li><li>Analytisches und unternehmerisches Denken, Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft, motivierend und mit entsprechendem Durchsetzungsvermögen und wertschätzendem Umgang zu leiten</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Gewinnendes, verbindliches und souveränes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit mit einer selbständigen, strukturierten, aufgeschlossenen und zielorientierten Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung sowie hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen</li></ul>&nbsp;St. Elisabeth bietet<ul><li>Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Leitungsaufgabe mit einem breiten Gestaltungsspielraum und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß unserem Haustarif, inkl. Urlaubs und Weihnachtsgeld</li><li>Diverse Zusatzleistungen, wie&nbsp;</li><li>Ein familienfreundliches Umfeld mit sozialem Engagement und Verantwortung</li><li>Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Zuschüsse für Kindergartengebühren</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>bezahlte Fort- und Weiterbildung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um die eigenen Ideen umzusetzen</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@st-elisabeth-elzach.de" target="_blank">sophie.busse@hkh-berlin.de</a>Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Sophie Busse (Geschäftsführung) zur Verfügung: 030/790 00 723&nbsp;<a href="https://st-elisabeth-elzach.de/" target="_blank">https://st-elisabeth-elzach.de/</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir freuen uns, Sie schon bald persönlich kennenzulernen.

St. Elisabeth Seniorenzentrum

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Wir bieten eine attraktive Weiterqualifizierung für Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung in den traditionellen Gesundheitsberufen (Gesundheits- und Krankenpflege, MFA, Altenpflege) an. Das Hochschulstudium an der DHBW Karlsruhe qualifiziert Studierende zur Übernahme ärztlicher Tätigkeiten, Diagnostik und Eingriffe in enger Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten.Gut zu wissen:&nbsp;<ul><li>Studienbeginn: 1.10.2026</li><li>Dauer: 3 Jahre (6 Semester)</li><li>Duales Vollzeitstudium an der DHBW Karlsruhe: Wechsel dreimonatiger Theorie- und Praxisphasen am NZVS und Partnereinrichtungen (z.B. für chirurgische oder notfallmedizinische Teile)</li><li>Vergütung durch das NZVS nach Haustarif für Studierende der DHBW</li><li>Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc)</li><li>Garantierte Übernahme bei erfolgreich bestandener Prüfung</li><li>Weitere Informationen siehe DHBW Karlsruhe: <a href="https://www.karlsruhe.dhbw.de/pa/studieninhalte-profil.html" target="_blank">https://www.karlsruhe.dhbw.de/...</a></li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Du solltest mitbringen:<ul><li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur)</li><li>Abgeschlossene 3-jährige oder anerkannt verkürzte 3-jährige Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf</li><li>Interesse an ärztlicher Tätigkeit</li><li>Wünschenswert Berufserfahrung in der Dialyse oder Praxis</li><li>Hohe Lernbereitschaft, Flexibilität</li><li>Motivation zum lebenslangen Lernen</li></ul>Bewerben Sie sich jetzt<ul><li>Online unter:&nbsp;<a href="https://nzvs.jobs.personio.de/job/475613?_pc=408668" target="_blank">https://nzvs.jobs.personio.de/job</a>&nbsp;oder&nbsp; <a href="http://www.nephrologie-vs.de" target="_blank">www.nzvs.de</a></li><li>Per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nephrologie-vs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a></li><li>Gerne auch postalisch an: Nephrologisches Zentrum VS, Albert-Schweitzer-Str. 6, 78052 Villingen-Schwenningen</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li></ul>

Nephrologisches Zentrum Villingen-Schwenningen

Duales Studium Bachelor of Science Physician Assistant - Arztassistent (w/m/d)

Wir suchen für unser MVZ in Anstellung ab dem 01.01.2026Das Nephrologische Zentrum Villingen-Schwenningen ist einer der führenden, ärztlich geleiteten Anbieter für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Nieren- und Bluthochdruckerkrankungen in Deutschland. Gemeinsam mit der Dialyse Dienstleistungen Schwarzwald-Alb GmbH betreiben wir Medizinische Versorgungszentren. In einem neuen MVZ werden wir kardiologische und allgemeinärztliche Leistungen anbieten. Bei uns erwartet Sie eine erfüllende und attraktive Aufgabe in einem innovativen Unternehmensumfeld. Durch die Unterstützung unserer motivierten Teams ist Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld garantiert.DAS ZEICHNET SIE AUS<ul><li>Freude an patientennaher allgemeinärztlicher, internistischer und kardiologischer Arbeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Gestaltungsfähigkeit für ein innovatives Arbeitsumfeld</li></ul>SIE ERWARTET<ul><li>Breites Spektrum allgemeinmedizinischer, internistischer und kardiologischer Arbeit für ein großes Einzugsgebiet&nbsp;</li><li>Enge Vernetzung mit anderen Spezialisten im Zentrum&nbsp;</li><li>Selbständiges Arbeiten mit anspruchsvollen Aufgaben&nbsp;</li><li>Innovative Versorgungskonzepte&nbsp;</li><li>Ein engagiertes, kollegiales Team mit großer Erfahrung in der sektorenübergreifenden Versorgung&nbsp;</li><li>Feste Anstellung mit langfristiger Perspektive</li></ul>BEWERBEN SIE SICH JETZT<ul><li>Online unter: <a href="http://www.nzvs.de" target="_blank">www.nzvs.de</a></li><li>Mail an: <a href="mailto:h.reichel@nzvs.de" target="_blank">h.reichel@nzvs.de</a></li><li>Post an: Dialyse Dienstleistungen Schwarzwald-Alb GmbH, Albert-Schweizter-Str. 6, 78052 Villingen-Schwenningen</li></ul>Ihr Ansprechpartner:Dialyse Dienstleistungen Schwarzwald-Alb GmbH, Prof. Dr. Helmut ReichelTelefon 07721/9985-381, <a href="http://www.nzvs.de" target="_blank">www.nzvs.de</a>

Facharzt/-ärztin für Kardiologie m/w/d in Voll- oder Teilzeit

Facharzt/-ärztin für Allgemeinmedizin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

VERWALTUNGSFACHKRAFT/DISPONENT (M/W/D), VOLLZEIT ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT &nbsp;SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 150 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs. Werden Sie ein Teil unseres lokalen Home Instead Teams in Südbaden und unterstützen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen dabei, hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Home Instead ist weltweit führend in der Seniorenbetreuung zuhause und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Bedingungen. Das Serviceangebot umfasst die Betreuung zuhause, Begleitung außer Haus, Hilfen im Haushalt sowie bei der Grundpflege. Die Entlastung pflegender Angehöriger und die Demenzbetreuung runden das Leistungsspektrum ab.DIESE&nbsp;AUFGABEN&nbsp;ERWARTEN&nbsp;SIE: Als Verwaltungsfachkraft/Disponent (m/w/d) bei Home Instead sind Sie unsere erste Stimme am Telefon und verantwortlich für das Office-Management sowie für die personelle Besetzung unserer Kundeneinstäze. Sie koordinieren die Einsatzpläne unter Berücksichtigung der Kunden- und Mitarbeiterwünsche. Ihre Aufgaben liegen auch in der Unterstützung und Entlastung der internen Fachbereiche bei administrativen Aufgaben, wie zum Beispiel der Leistungs- und Personalabrechnung. &nbsp;DAS BIETEN WIR IHNEN:<ul><li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen</li><li>Ein hochmotiviertes Team</li><li>Raum für persönlicheWeiterentwicklung</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein umfassendes Trainings- und Weiterbildungsangebot</li></ul>&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;DAS BRINGEN SIE MIT: &nbsp;<ul><li>idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>sympathisches Auftreten</li><li>Organisationstalent</li><li>Selbstständigkeit sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Teamfähigkeit</li><li>rasche Auffassungsgabe, hohe Empathie</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Werden Sie Teil unseres lokalen Home Instead Teams im Schwarzwald.SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!&nbsp; &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen. Bitte bewerben Sie sich online oder rufen Sie uns gerne an:Schwarzwald Pflege GmbHMarktplatz 17 78054 Villingen-Schwenningen&nbsp;Verena HettBereichsleitung PersonalTelefon 07621 937 3333 &nbsp; &nbsp;

Home Instead Südbaden

Betreuungskraft werden: Für Menschen mit Herz

Verwaltungsfachkraft/Disponent (m/w/d), Vollzeit

PERSONALREFERENT/DISPONENT (M/W/D), VOLLZEIT, ZUM NÄCHST MÖGLICHEN ZEITPUNKTMit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 150 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs. Werden Sie ein Teil eines lokalen Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen dabei, hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen.Home Instead ist weltweit führend in der Seniorenbetreuung zuhause und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Bedingungen. Das Serviceangebot umfasst die Betreuung zuhause, Begleitung außer Haus, Hilfen im Haushalt sowie bei der Grundpflege. Die Entlastung pflegender Angehöriger und die Demenzbetreuung runden das Leistungsspektrum ab. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Als Personalreferent/Disponent bei Home Instead tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass alle Mitarbeiter das Home Instead Konzept verantwortungsvoll umsetzen. Sie realisieren die Maßnahmen zur Anwerbung neuer Betreuungskräfte und übernehmen folgende Aufgaben:<ul><li>Sie tragen Verantwortung für das Bewerbermanagement</li><li>Sie führen Mitarbeitergespräche</li><li>Sie organisieren Trainings- und Weiterbildungsangebote</li><li>Sie gestalten die Bildungsmaßnahmen für Betreuungskräfte mit</li><li>Beantwortung eingehender Anrufe</li><li>Koordination von Einsatzplänen und die personelle Besetzung von Kundeneinsätzen</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben, wie zum Beispiel der Leistungs- und Personalabrechnung</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>sympathisches Auftreten</li><li>Organisationstalent</li><li>Selbstständigkeit sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Teamfähigkeit</li><li>rasche Auffassungsgabe, hohe Empathie</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen</li><li>ein hochmotiviertes Team</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung</li><li>kurze Entscheidungswege</li><li>ein umfassendes Trainings- und Weiterbildungsangebot</li></ul> Werden Sie Teil unseres lokalen Home Instead Teams im Schwarzwald.SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!&nbsp; &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich online oder rufen Sie uns gerne an:Ihr Home Instead Team SchwarzwaldVerena Hett&nbsp;Bereichsleitung PersonalTelefon 07621 937 3333

Personalreferent/Disponent(m/w/d)

Für unsere Klinik Korbmattfelsenhof&nbsp;in Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (w/m/d) für den Fachbereich Kardiologie in Voll- oder Teilzeit &nbsp;<h3>Ihr Aufgabenfeld:</h3><ul><li>die fachkompetente Betreuung unserer Rehabilitanden mit dem gemeinsamen Ziel: Selbständigkeit und Teilhabe im Alltagsleben</li><li>rehabilitationsspezifische Diagnostik und interdisziplinärer Austausch – für einen bestmöglichen Behandlungsprozess</li><li>Fachvorträge im Rahmen unseres Gesundheitsbildungsprogramms</li><li>Teilnahme an Bereitschaftsdiensten</li></ul><h3> Was Sie von uns erwarten dürfen:</h3><ul><li>Fundierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld</li><li>die Dynamik eines zukunftsorientierten Unternehmens</li><li>ein motiviertes Team mit einem professionellen Austausch</li><li>in Abstimmung flexibel gestaltbare Arbeitszeiten</li><li>Vergütung im Rahmen des AVR, umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>eine aktive Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Es besteht die Weiterbildungsmöglichkeit für 1 Jahr Innere Medizin und 2 Jahre Kardiologie, 1 Jahr Sozialmedizin</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul><li>Approbation</li><li>Sozialkompetenz</li><li>Eine positive Arzt-Patientenbeziehung</li><li>Teamfähigkeit und hohen Einsatzwillen</li></ul>Auf eine erste Kontaktaufnahme&nbsp;freuen sich&nbsp;Herr Dr. med. Thürauf&nbsp;unter&nbsp;<a href="mailto:t.thuerauf@cts-reha-bw.de" target="_blank">t.thuerauf@cts-reha-bw.de</a> oder Frau Izabela Boguszewska unter&nbsp;<a href="mailto:i.boguszewska@cts-reha-bw.de" target="_blank">i.boguszewska@cts-reha-bw.de</a>.Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 20156 an:cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbHFachbereich PersonalFremersbergstraße 11576530 Baden-Baden &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<a href="mailto:job@cts-reha-bw.de" target="_blank">jobs@cts-reha-bw.de</a> (als pdf)Wir freuen uns auf Sie!

cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH

Assistenzarzt (w/m/d) für den Fachbereich Kardiologie

<h2>Aufgaben, durch die du weiterkommst</h2>Die Lernorte sind die KundenCenter in der AOK-Bezirksdirektion und das AOK-Bildungszentrum in Pfedelbach-Untersteinbach. In nur vier Jahren erlangst du den Berufsabschluss des/der Sozialversicherungsfachangestellten und absolvierst das&nbsp; Kombinationsstudium zum/zur AOK-Betriebswirt/-in und Bachelor of Arts "Business Administration, Health Care Management" an der FOM-Hochschule .<ul><li>Du lernst unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,</li><li>sicherst die hohe Qualität unseres umfangreichen Angebotes durch enge Kooperationen mit unseren Gesundheitspartnern (z.B. Ärzte und Sportvereine),</li><li>wendest rechtliche Grundlagen an und lernst Handlungsspielräume zu nutzen,</li><li>kannst dein Wissen direkt in die Praxis umsetzen,</li><li>erhältst einen fundierten und tiefgreifenden Überblick über das Gesundheitswesen,</li><li>bekommst Einblicke in strategische Vorgänge und wirst in diese einbezogen,</li><li>erlernst betriebswirtschaftliches Denken und Handeln,</li><li>übernimmst erste Aufgaben in der Führung von Mitarbeitern.</li></ul><h2>Fähigkeiten, die du einbringst</h2><ul><li>Du besitzt die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife,</li><li>bist aufgeschlossen und kommunikationsfreudig,</li><li>arbeitest gerne im Team und mit Menschen,</li><li>bringst Motivation und Leistungsfähigkeit mit,</li><li>zeigst eine hohe Lernbereitschaft und großes Engagement und interessierst dich für das Gesundheitswesen.</li></ul><h2>Vorteile, die deinen Alltag besser machen</h2>Mit dieser Berufsqualifizierung besteht die Chance sofort erste Führungsaufgaben zu übernehmen oder mit gehobenen Sach- und Facharbeiten beauftragt zu werden. Die Karriere beginnt hier direkt nach dem Ende der Qualifzierungsmaßnahme. Zudem erhältst du eine überdurchschnittlich hohe Vergütung:1. Jahr: 1.289 EUR 2. Jahr: 1.390 EUR 3. Jahr: 3.524 EUR 4. Jahr: 3.712 EUR Außerdem erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell.<h2>Und jetzt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Folgende Bewerbungsunterlagen solltest du in elektronischer Form für die Bewerbung bereithalten: &nbsp;&nbsp;&nbsp; Anschreiben, &nbsp;&nbsp;&nbsp; Lebenslauf, &nbsp;&nbsp;&nbsp; die letzten beiden Zeugnisse, &nbsp;&nbsp;&nbsp; Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika.Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

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