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Die DRK Rettungsdienst gGmbH Landkreis Konstanz ist der&nbsp;größte Leistungserbringer in der Notfallrettung und dem qualifizierten&nbsp;Krankrentransport und betreiben insgesamt fünf Rettungswachen und die&nbsp;Integrierte Leitstelle im Landkreis Konstanz. Die gemeinnützige Gesellschaft&nbsp;beschäftigt über 150 hauptamtliche Mitarbeiter, die durch junge Menschen im&nbsp;Freiwilligen Sozialen Jahr und durch Ehrenamt unterstützt werden. Wir betreiben im Landkreis Konstanz fünf Rettungswachen mit fünf Notarztstandorten. Wir haben acht Rettungswagen und vier Notarzteinsatzfahrzeuge 24 Stunden an 365 Tagen im DienstRettungsassistent in der Notfallrettung (m/w/d)44 Stunden / Woche Ab sofort · Vollzeit · Teilzeit (mind. 50%) ·&nbsp;unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Im Team führst du Einsätze in der Notfallrettung durch und unterstützt deine Teamkolleginnen und Teamkollegen dabei, die Transportfähigkeit eurer Notfallpatienten und Notfallpatientinnen herzustellen und aufrecht zu erhalten.</li><li>Die dir anvertrauten Patientinnen und Patienten betreust du gewissenhaft.</li><li>Gemeinsam im Team sorgst du pflichtbewusst für die Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft sowie für die Wartung, Pflege, Reinigung und Desinfektion der eingesetzten Gerätschaften und Hilfsmittel sowie des Fahrzeugs.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungsassistenten/in!</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, am Wochenende und Reisebereitschaft</li><li>Gültigen Führerschein der Klasse C1</li><li>Gesundheitliche Eignung</li><li>Flexibilität, soziale Kompetenz</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des DRK</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine sehr gute Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team</li><li>Flexible Dienstplangestaltung und einem geregelten Rahmendienstplan</li><li>Jedes 2. Wochenende frei</li><li>Gewährung von Schicht- Feiertags- u. Nachtzulagen, sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung</li><li>Einsatz auch auf dem Notarzteisatzfahrzeug (NEF)</li><li>Vergütung nach DRK- Reformtarifvertrag mit Altersversorgung ab dem ersten Arbeitstag (VBL)</li><li>Sehr gute Zulagen bei der Übernahme von Zusatzaufgaben, Vergütung von „Einspringen im Frei"</li><li>Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten beim DRK möglich</li><li>Möglichkeit des E-Bike-Leasings über unseren Partner Beovelo</li><li>großzügige Rabattaktionen für&nbsp;unsere Mitarbeiter beim DRK-Serviceportal</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness-Programme durch HANSEFIT</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Deutsches Rotes Kreuz Rettungsdienst gGmbHLandkreis Konstanz, Leitung RettungsdienstKonstanzer Str. 74, 78315 RadolfzellTel: 07732 9460141Fax: 07732 9460185

Deutsches Rotes Kreuz Rettungsdienst gGmbH Landkreis Konstanz

Rettungsassistent in der Notfallrettung (m/w/d)

Die DRK Rettungsdienst gGmbH Landkreis Konstanz ist der&nbsp;größte Leistungserbringer in der Notfallrettung und dem qualifizierten&nbsp;Krankrentransport und betreiben insgesamt fünf Rettungswachen und die&nbsp;Integrierte Leitstelle im Landkreis Konstanz. Die gemeinnützige Gesellschaft&nbsp;beschäftigt über 150 hauptamtliche Mitarbeiter, die durch junge Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr und durch Ehrenamt unterstützt werden.Leitstellendisponent (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Entgegennahme von Notrufen und Hilfeersuchen&nbsp;</li><li>Abfragen der Notrufe und telefonische Anleitung von Erste-Hilfe- und Sicherheitsmaßnahmen nach vorgegebenen Handlungsanweisungen&nbsp;</li><li>Alarmierung und Disposition der Einsatzkräfte gem. Alarm- und Ausrückordnung&nbsp;</li><li>fachgerechte, zeitgerechte und wirtschaftliche Disposition der Krankentransporte&nbsp;</li><li>Führung und Überwachung der Betriebsfunkkanäle gem. den geltenden Vorschriften&nbsp;</li><li>Auskunftserteilung und Vermittlung bei Anfragen zum kassenärztlichen Notfalldienst</li><li>Erhaltung und Pflege der technischen Ausrüstung der Integrierten Leitstelle&nbsp;</li><li>Umsetzung der im Qualitätsmanagementsystem festgelegten Verfahren und Qualitätsstandards</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter, Rettungsassistent oder Notfallsanitäter (m/w/d)&nbsp;</li><li>Qualifizierung zum Leistellendisponenten (m/w/d) für die Tätigkeit in der Integrierten Leitstelle (gem. Anlage 3) bzw. Bereitschaft diese zu erlangen&nbsp;</li><li>feuerwehrtechnische Ausbildung (gem. Anlage 3) bzw. Bereitschaft diese zu erlangen&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die IT-Anwendungen der Leitstelle&nbsp;</li><li>idealerweise Strukturkenntnisse des Hilfeleitungssystems&nbsp;</li><li>freundliche und verbindliche Kommunikation in deutscher und englischer Sprache&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, soziale Kompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Dienstübernahme bei Schadenslagen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem engagierten Team</li><li>ein modernes Qualitätsmanagementsystem</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag mit Leitstellenzulage</li><li>Gehaltsbestandteile für Schichtarbeit</li><li>die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten beim DRK möglich</li><li>die Möglichkeit des E-Bike-Leasings über unseren Partner Beovelo</li><li>großzügige Rabattaktionen für unsere Mitarbeiter beim DRK-Serviceportal</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness-Programme durch HANSEFIT</li><li>Die Anstellung ist auch mit einer 50 % Stelle in der Notfallrettung teilbar</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Deutsches Rotes Kreuz Rettungsdienst gGmbH Landkreis KonstanzKonstanzer Str. 7478315 Radolfzell

Leitstellendisponent (m/w/d)

Klar, Erzieher/-in sein ist kein Kinderspiel. Darum bieten wir dir für deine Kreativität und deinen Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche. Besser für alle: ein Job voller individueller Perspektiven, bei dem man sich mit Freude weiterentwickeln kann. Das erwartet Sie <ul><li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept</li><li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li><li>Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul> Das zeichnet Sie aus <ul><li>• erfolgreicher Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG BW • Spaß an der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Krippenalter • Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten • Empathie und Einfühlungsvermögen • Respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Team&nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li><li>Pädagogische Begleitung</li><li>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

JOHANNITER-UNFALL-HILFE E.V.

JOHANNITER-UNFALL-HILFE E.V. Oberschwaben/Bodensee

Pädagogische Fachkraft für die Kinderkrippe Forschen & Sinne (m/w/d)

Wir sind ein staatlich anerkanntes sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung (SBBZ ESENT) und richten unser Schulangebot an Kinder und Jugendliche der Klassenstufen 1-10 in den Bildungsgängen Grundschule, Hauptschule, Werkrealschule und Lernen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort &nbsp;<h2>Lehrkräfte (m/w/d) an der Hohbergschule</h2>in Voll- oder TeilzeitArbeitsort: BrettenErforderliche Ausbildung:<ul><li>Abgeschlossenes Lehramtsstudium, bevorzugt Sonderpädagogik</li></ul>Aufgabenbereiche:<ul><li>Beschulung von Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Differenzierter Kleingruppenunterricht</li><li>Förderung der individuellen Lern- und Leistungsfähigkeiten der Schülerinnen und Schüler</li><li>Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und Verhaltensstabilisierung</li><li>Erstellung und Durchführung von projektorientierten, fächerverbindenden Lernangeboten</li><li>Kooperation mit Eltern, pädagogischen wie auch psychologischen Fachdiensten und weiteren Mitarbeitenden der Jugendhilfe</li></ul>Was erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Ein Herz für Kinder mit einem Förderbedarf im Bereich emotionale und soziale Entwicklung</li><li>Interesse und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem sozial-emotionalem Förderbedarf</li><li>Hohe Beratungskompetenz, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Jugendhilfeeinrichtung</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Schule im Hinblick auf aktuelle sonderpädagogische Anforderungen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung</li><li>Die Möglichkeit der Beurlaubung in den Privatschuldienst (für Landesbeamte) bzw. der Verbeamtung</li><li>Hohe pädagogische Freiheit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Fachliche Begleitung und Unterstützung (Supervision, Kollegiale Fallberatung)</li><li>Enge Beratung durch Schulleitung</li><li>Angenehmes Arbeiten in Kleinklassen von 6-12 Schülern</li><li>Die Möglichkeit des Teamteachings mit anderen Lehrkräften</li><li>Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Die Gelegenheit der Mitarbeit an Projekttätigkeiten im musischen und sportlichen Bereich</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Diese Informationen benötigen wir von Ihnen:<ul><li>Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?</li><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Arbeitszeugnisse</li><li>Abschlusszeugnisse</li></ul>Ihr Ansprechpartner: Frau Julia Scherf Tel. Nr.: 07252&nbsp; 587 - 145E-Mail : <a href="mailto:Julia.Scherf@b-lv.de" target="_blank">Julia.Scherf@b-lv.de</a>Badischer Landesverein für Innere MissionPforzheimer Straße 11375015 Bretten&nbsp;Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Scherf.Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:Julia.Scherf@b-lv.de" target="_blank">Julia.Scherf@b-lv.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

Badischer Landesverein

Lehrkräfte (m/w/d)

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe.Sie kommen aus der Praxis und haben Interesse auf strategischer Ebene mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns richtig!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Fachdienst / Controller für Belegung und Controlling für die Eingliederungshilfe in den Zentralen Diensten (m/w/d)</h2><h4>Sozialwirt (m/w/d)</h4><h4>Betriebswirt (m/w/d)</h4><h4>Controller (m/w/d)</h4>&nbsp;100%-DeputatArbeitsort: KarlsruheWelche Aufgaben erwarten Sie bei uns?<ul><li>Steuerung des Belegungsmanagements</li><li>Operatives Belegungsmanagement in Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachdienst der Eingliederungshilfe</li><li>Abstimmung mit Ämtern und sonstigen Partnern in Sachen Belegung und Kostenzusagen</li><li>Akquise von Wohnraum für ambulante Leistungsangebote der Eingliederungshilfe</li><li>Operative Umsetzung von betriebswirtschaftlichen Veränderungen der neu verhandelten Leistungs- und Vergütungssystematik des BTHG&nbsp;</li></ul>Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium zum Sozialwirt oder zum Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Betriebswirtschaftliche Zusatzkenntnisse (idealerweise im Controlling) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Eine sehr gute Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein souveränes Auftreten</li><li>Kostenbewusstsein, Zahlenverständnis sowie eine ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Versierter Umgang mit gängigen Office-Programmen</li><li>Kenntnisse der Dokumentationssoftware Connext-Vivendi von Vorteil</li></ul>Was wir Ihnen bieten?<ul><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung</li><li>Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre</li><li>Moderne Büros in zentraler Lage mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>Ein tarifliches Gehalt nach AVR-DD / AR-AVR</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie ein 13. Monatsgehalt, 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt des eigenen Kindes)</li></ul>Diese Informationen und Unterlagen benötigen wir von Ihnen:<ul><li>Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?</li><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Arbeitszeugnisse</li><li>Abschlusszeugnisse</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:Frau Duschl Tel.: 0721 120844-11 E-Mail: <a href="mailto:Bettina.Duschl@b-lv.de" target="_blank">Bettina.Duschl@b-lv.de</a>Südendstraße 12 76137 Karlsruhe Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Duschl. &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:Bettina.Duschl@b-lv.de" target="_blank">Bettina.Duschl@b-lv.de</a>Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;

Fachkraft (m/w/d) für Belegung und Controlling

In unserer Einrichtung Martinshaus Berghausen werden erwachsene Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung betreut. Das Martinshaus verfügt über stationäre Wohnangebote, Ambulant Betreutes Wohnen sowie Begleitetes Wohnen in Familien. Das Angebot wird durch&nbsp; eine Seniorengruppe und eine Tagesförderstätte abgerundet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Mitarbeiter (m/w/d) als unterstützende Hilfe</h2><h2>für den Gruppendienst</h2>in TeilzeitArbeitsort: Pfinztal Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Begleitung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen</li><li>pflegerische und pädagogische Tätigkeiten</li><li>Entwicklung von Teilhabemöglichkeiten</li><li>Planen, Unterstützen und Durchführen von Gruppen- und Einzelangeboten</li><li>Umsetzen und Weiterentwicklung der Konzeption</li><li>Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten in Alltagssituationen und bei Freizeitaktivitäten</li><li>Sicherstellung der individuellen Basisversorgung</li><li>Dokumentation über das elektronische Dokumentationssystem</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungsassistent, Pflegehelfer oder erste Berufserfahrungen bzw. Motivation, sich in den Arbeitsbereich einzuarbeiten</li><li>Berufserfahrung ist erwünscht, jedoch keine Bedingung.</li><li>Eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit</li><li>Verantwortliches Arbeiten im Team</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende von mindestens vier Wochen</li><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung</li><li>Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>Ein tarifliches Gehalt nach AVR.DD</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie ein 13. Monatsgehalt, 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und einem monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobbikes</li><li>Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt des Kindes)</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:Frau Schmidt Tel.: 0721 94664-21 E-Mail: <a href="mailto:Evelyn.Schmidt@b-lv.de" target="_blank">Evelyn.Schmidt@b-lv.de</a> Martinshaus Berghausen Karlsruher Str. 37 76327 Pfinztal Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Schmidt. &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:Evelyn.Schmidt@b-lv.de" target="_blank">Evelyn.Schmidt@b-lv.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

Mitarbeiter (m/w/d) als unterstützende Hilfe für den Gruppendienst

In unserer Einrichtung Martinshaus Berghausen werden erwachsene Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung betreut. Das Martinshaus verfügt über besondere Wohnformen, Ambulant Betreutes Wohnen sowie Begleitetes Wohnen in Familien. Das Angebot wird durch eine Seniorengruppe und eine Tagesförderstätte abgerundet.Für unsere Einrichtung mit Standorten in Berghausen, Bretten, Jöhlingen und Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;<h2>Fachkräfte / Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) im Gruppendienst</h2>Heilerziehungspfleger, Pflegefachmann/-frau, Erzieher, &nbsp;Jugend- und Heimerzieher oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)in Teil- oder Vollzeit&nbsp; &nbsp;Arbeitsort: Pfinztal (Berghausen, Bretten, Jöhlingen, Karlsruhe) &nbsp;31 Tage Urlaub / 3.761 € - 4.413 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. MonatsgehaltIhr Aufgabengebiet:<ul><li>Begleitung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen</li><li>pflegerische und pädagogische Tätigkeiten</li><li>Entwicklung von Teilhabemöglichkeiten</li><li>Planen, Unterstützen und Durchführen von Gruppen- und Einzelangeboten</li><li>Umsetzen und Weiterentwicklung der Konzeption</li><li>Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten in Alltagssituationen und bei Freizeitaktivitäten</li><li>Sicherstellung der individuellen Basisversorgung</li><li>Dokumentation über das elektronische Dokumentationssystem</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Erzieher, Jugend- und Heimerzieher oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit</li><li>Verantwortliches Arbeiten im Team</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende von mindestens vier Wochen</li><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung</li><li>Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>Das Tarifgehalt (AR-AVR) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrem Deputat zwischen 3.761 € und 4.413&nbsp; € brutto im Monat in Vollzeit</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie ein 13. Monatsgehalt, 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und einem monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobbikes</li><li>Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt des Kindes)</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:Frau Schmidt Tel.: 0721 94664-21 E-Mail: <a href="mailto:e.schmidt@badischer-landesverein.de" target="_blank">Evelyn.Schmidt@b-lv.de</a> Martinshaus Berghausen Karlsruher Str. 37 76327 Pfinztal Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Schmidt. &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format per E-Mail an:&nbsp; <a href="mailto:Evelyn.Schmidt@b-lv.de" target="_blank">Evelyn.Schmidt@b-lv.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

Fachkräfte / Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) im Gruppendienst

Wir suchen für unser Katholisches Kinder- und Familienzentrum St. Paulus in Schlösslesfeld ab sofort oder später teilzeit- bzw. vollzeitbeschäftigtePädagogische Fachkräfte (m/w/d)Unser Katholisches Kinder- und Familienzentrum St. Paulus besuchen 95 Kinder von 7:00 bis 15:00 Uhr. Die Einrichtung befindet sich in einem neuen, modernen Gebäude mit entsprechender technischer Infrastruktur und wurde zum fünfgruppigen Kinder- und Familienzentrum aufgebaut, was zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen bietet. Ihre Stärken Dank Ihrer Stärken und Kompetenzen sind Sie<ul><li>offen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen,</li><li>team-, konflikt- und kommunikationsfähig</li><li>interessiert, an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte des KiFaZ mitzuwirken</li><li>flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und eigene Ideen im Team einzubringen</li><li>bereit, christliche Werte zu vermitteln.</li></ul> Wir bieten Neben einem lebendigen Arbeitsumfeld in einem kompetenten und engagierten Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern<ul><li>25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit</li><li>ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken</li><li>je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungs-Tage (bei 100 % Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage</li><li>Krippen- oder Kindergartenplatz für Ihr Kind, </li><li>Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen</li><li>eine unbefristete Anstellung.</li></ul> Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 % Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zu unseren Kindertagesstätten und weitere Stellenausschreibungen finden Sie unter: <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a> Sind Sie interessiert? Möchten Sie in neuen Räumen Neues schaffen? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per Mail an Karin Nachtigäller (Kindergartenbeauftragte Verwaltung): <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> Für alle Fragen steht Ihnen gerne Manuela Bittner (Leitung Bereich Kindertagesstätten) zur Verfügung (Tel: 07141 8540527).Katholische Kirche Ludwigsburg ▪ Kindertagesstätten ▪ Schorndorfer Str. 31 ▪ 71638 Ludwigsburg ▪ 07141 1411660 <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> ▪ <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Nachtigäller Kammererstr. 37 71636 Ludwigsburg <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> 07141 93 22 14

Katholische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg

Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 Abs. 2 KitaG (m/w/d)

Für die deutsche Exklave in der Schweiz in wunderschöner landschaftlicher Lage am Rhein mit ca. 1.600 Einwohnern suchen wir für unsere Kindertagesstätte Rheinwiese zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierteHeilpädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaGin Vollzeit oder in Teilzeit, unbefristet. Die zu besetzende Stelle befindet sich im Bereich unserer Krippe mit Übergang in den Kindergarten.Gerne würden wir Sie in unserem Team willkommen heißen. Die Arbeit in unserer Einrichtung ist geprägt von persönlicher Wertschätzung und einem guten Miteinander.Unsere Einrichtung betreut Kinder von eins bis sechs Jahren in einer Krippengruppe, zwei Kindergartengruppen und einer Waldgruppe, die im Oktober 2021 eröffnet wurde.Wir suchen eine engagierte Fachkraft zur Unterstützung und Betreuung eines Kindes mit hohem Betreuungsbedarf. Die Hauptaufgabe wird es sein, durch individuelle Fördermaßnahmen und einfühlsame Begleitung die Entwicklung des Kindes zu unterstützen. Wir wünschen uns von Ihnen: <ul><li>Verantwortungsvolles und selbständiges Arbeiten</li><li>Fachliche und soziale Kompetenz in der Inklusion</li><li>Liebevollen Umgang mit unseren Kindern</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li><li>Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li></ul> Vorrausetzungen: <ul><li>Abgeschlossene heilpädagogische Ausbildung nach § 7 KiTaG</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>eine Vergütung nach TVöD-SuE</li><li>Berücksichtigung der Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li><li>Firmenfitnessprogramm in Kooperation mit Hansefit</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>Zusätzlicher monatlicher Sachbezug in Form einer Gutscheinkarte</li><li>Prämie für die Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter („Mitarbeiter werben Mitarbeiter“)</li><li>Zusätzliche Jubiläumsprämie</li><li>Übertarifliche Leistungen</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima</li><li>Ein engagiertes und offenes Team, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement gefragt sind</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Sie sind kreativ und engagiert in der pädagogischen Arbeit mit Kindern? Sie wollen in einem Umfeld arbeiten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement gefragt und gewürdigt werden? – Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zu unserer Einrichtung und zur Konzeption erhalten Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.buesingen.de" target="_blank">www.buesingen.de</a> unter dem Reiter: Unser Büsingen - Kinder, Jugend, FamilieHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zukommen:Susanne ScholzKita RheinwiesePostweg 278266 Büsingen am HochrheinOder gerne auch per Mail an <a href="mailto:scholz@buesingen.de" target="_blank">scholz@buesingen.de</a>Bei Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Einrichtung, Frau Scholz (Tel.: 07734/1404; E-Mail: <a href="mailto:scholz@buesingen.de" target="_blank">scholz@buesingen.de</a> ) oder die Leitung des Hauptamts, Herr Fendrich (Tel.: 07734/930233, <a href="mailto:fendrich@buesingen.de" target="_blank">fendrich@buesingen.de</a> ) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!

Gemeinde Büsingen

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e.V.Verband für soziale ArbeitDer AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den BereichenSozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe.Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung AWO’s Rasselbandein Schriesheim zum nächst möglichen Zeitpunkteine Pädagogische Fachkraftfür unsere KindergartengruppeVollzeit / Teilzeitim Rahmen der Öffnungszeiten von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die liebevolle Betreuung und individuelle Förderung der Kinder, sind Ansprechpartner*in der Eltern/Erziehungsberechtigten, gestalten das pädagogischen Konzept mit, führen und planen Angebote und Projekte durch und beteiligen sich an der Öffentlichkeitsarbeit der Kindertagesstätte. Ihr Profil Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder, ihre Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung, eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialpädagogische Assistent*in, Kindheitspädagoge*in oder sind eine anderweitig qualifizierte Fachkraft nach KiTaG § 7. Wir bieten / Sie erwartet Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motiviertem Team, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der Leitung und Abteilungsleitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen, Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-Bike.In unserer Kinderbetreuung steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit ausgerichtet sind. Interesse geweckt? Bitte haben sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an die Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

1.593 Gesundheitswesen Jobs in Baden-Württemberg