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Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) (m/w/d)ab 01.09.2026Stellenart:&nbsp; VollzeitIn: Freudenstadt &nbsp;Freiwilliges Soziales Jahr in Villingen-Schwenningen und UmgebungSoziales Engagement? Kommt gut im Lebenslauf und macht Spaß! Deine Aufgaben &nbsp;Unterstützung der Dialyseteams tatkräftig allen Tätigkeiten auf den Dialysestationen.Unterstützung bei der Betreuung und Verpflegung der PatientenVorbereitung der DialyseplätzeMöglichkeit weitere Berufe im Bereich der Dialyse kennenzulernen Du solltest mitbringen &nbsp;Offene, kommunikative und zuverlässige ArtKontaktfreude und Offenheit im Umgang mit MenschenFreude an der Arbeit im TeamOrganisatorische Fähigkeiten Gut zu wissen:Dauer FSJ: 6 –18 Monate, Alter bis 27 JahreDauer BFD: 6 –18 Monate, Alter unbegrenzt, Teilzeit mit 20 h / Woche möglichGarantie der Übernahme in die Ausbildung zum/zur Medizinischen FachangestelltenFreiwilligendienst kann für Fachhochschulreife, als Vorpraktikum und Anerkennungsjahr angerechnet werdenEs gibt eine VergütungWir kooperieren mit dem Freiwilligendienst der Diözese Rottenburg/Stuttgart (<a href="http://www.ich-will-fsj.de" target="_blank">www.ich-will-fsj.de</a>) und der Caritas Freiburg (<a href="http://www.freiwilligendienste-caritas.de" target="_blank">www.freiwilligendienste-caritas.de</a>) Was wir Dir bieten &nbsp;Unvergessliches Jahr in einem tollen TeamSammeln erster Berufserfahrung verbunden mit persönlichem WachstumTeilnahme an Bildungstagen zu abwechslungsreichen und spannenden ThemenDauer des FSJ: mindestens 6 Monate bis maximal 18 Monate dauernDauer des BFD frei wählbar. Mindestdauer: 6 MonateNach Abschluss: Möglichkeit für eine Ausbildung zur/zum Medizinischen FachangestelltenVielseitiges, anspruchsvolles und eigenverantwortliches TätigkeitsfeldOffene Kommunikationskultur und partnerschaftliches Miteinander in flacher HierarchieGestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen und modernen Unternehmen Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Bewerben Sie sich jetztOnline unter:&nbsp;<a href="https://nzvs.jobs.personio.de/" target="_blank">https://nzvs.jobs.personio.de/</a>&nbsp;oder&nbsp; <a href="http://www.nephrologie-vs.de" target="_blank">www.nephrologie-vs.de</a>Per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a>Gerne auch postalisch an: Nephrologisches Zentrum VS, Albert-Schweitzer-Str. 6, 78052 Villingen-SchwenningenAnsprechpartner:Angelika GsellLeitung Personal-, Pflege- und ProzessmanagementAlbert-Schweitzer-Str. 6 78052 Villingen-SchwenningenTel.: +49 7721 9985-318 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a> &nbsp;

Nephrologisches Zentrum Villingen-Schwenningen

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) (m/w/d)

Wir bieten ein duales Studium BWL-Personalmanagement zum Bachelor of Arts ab 01.10.2026.Das bieten wir:&nbsp;<ul><li>Interessante und spannende Lernfelder im Bereich Personalmanagement, Demografiemanagement und BWL</li><li>Kontinuierliche Praxisbegleitung und -beratung</li><li>Übernahmegarantie nach erfolgreich abgeschlossenem Studium</li><li>Intensiver Austausch mit anderen Studierenden</li><li>Frühe Übernahme von Verantwortung</li><li>Freundliches und partnerschaftliches Miteinander in flacher Hierarchie</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Du solltest mitbringen:<ul><li>Abitur oder Fachhochschulreife mit Eignungstest</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li><li>Aufgeschlossene und lernbereite Persönlichkeit</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Themengebieten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Offen für den Umgang mit Menschen</li><li>Belastbarkeit</li></ul>Gut zu Wissen<ul><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>&nbsp;210 ECTS Punkte&nbsp;</li><li>Abschluss: Bachelor of Arts</li><li>Abwechselnde Theorie- und Praxisphasen</li><li>Theoriephasen an der DHBW in Lörrach</li><li>Weitere Informationen unter: <a href="https://dhbw-loerrach.de/personal/studieninhalte-profil" target="_blank">https://dhbw-loerrach.de/personal/studieninhalte-profil#anchor-main-content</a></li></ul>Bewerben Sie sich jetztOnline unter:&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.nephrologie-vs.de" target="_blank">www.nzvs.de</a> oder <a href="https://nzvs.jobs.personio.de/job/475563#apply" target="_blank">https://nzvs.jobs.personio.de/job/475563#apply</a>&nbsp;Per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nephrologie-vs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a>Gerne auch postalisch an: Nephrologisches Zentrum VS, Albert-Schweitzer-Str. 6, 78052 Villingen-Schwenningen Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li></ul> &nbsp;

Duales Studium Bachelor of Arts BWL-Personalmanagement (m/w/d)

Wir bieten eine attraktive Weiterqualifizierung für Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung in den traditionellen Gesundheitsberufen (Gesundheits- und Krankenpflege, MFA, Altenpflege) an. Das Hochschulstudium an der DHBW Karlsruhe qualifiziert Studierende zur Übernahme ärztlicher Tätigkeiten, Diagnostik und Eingriffe in enger Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten.Gut zu wissen:&nbsp;<ul><li>Studienbeginn: 1.10.2026</li><li>Dauer: 3 Jahre (6 Semester)</li><li>Duales Vollzeitstudium an der DHBW Karlsruhe: Wechsel dreimonatiger Theorie- und Praxisphasen am NZVS und Partnereinrichtungen (z.B. für chirurgische oder notfallmedizinische Teile)</li><li>Vergütung durch das NZVS nach Haustarif für Studierende der DHBW</li><li>Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc)</li><li>Garantierte Übernahme bei erfolgreich bestandener Prüfung</li><li>Weitere Informationen siehe DHBW Karlsruhe: <a href="https://www.karlsruhe.dhbw.de/pa/studieninhalte-profil.html" target="_blank">https://www.karlsruhe.dhbw.de/...</a></li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Du solltest mitbringen:<ul><li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur)</li><li>Abgeschlossene 3-jährige oder anerkannt verkürzte 3-jährige Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf</li><li>Interesse an ärztlicher Tätigkeit</li><li>Wünschenswert Berufserfahrung in der Dialyse oder Praxis</li><li>Hohe Lernbereitschaft, Flexibilität</li><li>Motivation zum lebenslangen Lernen</li></ul>Bewerben Sie sich jetzt<ul><li>Online unter:&nbsp;<a href="https://nzvs.jobs.personio.de/job/475613?_pc=408668" target="_blank">https://nzvs.jobs.personio.de/job</a>&nbsp;oder&nbsp; <a href="http://www.nephrologie-vs.de" target="_blank">www.nzvs.de</a></li><li>Per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nephrologie-vs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a></li><li>Gerne auch postalisch an: Nephrologisches Zentrum VS, Albert-Schweitzer-Str. 6, 78052 Villingen-Schwenningen</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li></ul> &nbsp;

Duales Studium Bachelor of Science Physician Assistant - Arztassistent (w/m/d)

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) (m/w/d)ab 01.09.2026Stellenart:&nbsp; VollzeitIn: Tuttlingen &nbsp;Freiwilliges Soziales Jahr in Villingen-Schwenningen und UmgebungSoziales Engagement? Kommt gut im Lebenslauf und macht Spaß! Deine Aufgaben &nbsp;Unterstützung der Dialyseteams tatkräftig allen Tätigkeiten auf den Dialysestationen.Unterstützung bei der Betreuung und Verpflegung der PatientenVorbereitung der DialyseplätzeMöglichkeit weitere Berufe im Bereich der Dialyse kennenzulernen Du solltest mitbringen &nbsp;Offene, kommunikative und zuverlässige ArtKontaktfreude und Offenheit im Umgang mit MenschenFreude an der Arbeit im TeamOrganisatorische Fähigkeiten Gut zu wissen:Dauer FSJ: 6 –18 Monate, Alter bis 27 JahreDauer BFD: 6 –18 Monate, Alter unbegrenzt, Teilzeit mit 20 h / Woche möglichGarantie der Übernahme in die Ausbildung zum/zur Medizinischen FachangestelltenFreiwilligendienst kann für Fachhochschulreife, als Vorpraktikum und Anerkennungsjahr angerechnet werdenEs gibt eine VergütungWir kooperieren mit dem Freiwilligendienst der Diözese Rottenburg/Stuttgart (<a href="http://www.ich-will-fsj.de" target="_blank">www.ich-will-fsj.de</a>) und der Caritas Freiburg (<a href="http://www.freiwilligendienste-caritas.de" target="_blank">www.freiwilligendienste-caritas.de</a>) Was wir Dir bieten &nbsp;Unvergessliches Jahr in einem tollen TeamSammeln erster Berufserfahrung verbunden mit persönlichem WachstumTeilnahme an Bildungstagen zu abwechslungsreichen und spannenden ThemenDauer des FSJ: mindestens 6 Monate bis maximal 18 Monate dauernDauer des BFD frei wählbar. Mindestdauer: 6 MonateNach Abschluss: Möglichkeit für eine Ausbildung zur/zum Medizinischen FachangestelltenVielseitiges, anspruchsvolles und eigenverantwortliches TätigkeitsfeldOffene Kommunikationskultur und partnerschaftliches Miteinander in flacher HierarchieGestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen und modernen Unternehmen Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Bewerben Sie sich jetztOnline unter:&nbsp;<a href="https://nzvs.jobs.personio.de/" target="_blank">https://nzvs.jobs.personio.de/</a>&nbsp;oder&nbsp; <a href="http://www.nephrologie-vs.de" target="_blank">www.nephrologie-vs.de</a>Per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a>Gerne auch postalisch an: Nephrologisches Zentrum VS, Albert-Schweitzer-Str. 6, 78052 Villingen-SchwenningenAnsprechpartner:Angelika GsellLeitung Personal-, Pflege- und ProzessmanagementAlbert-Schweitzer-Str. 6 78052 Villingen-SchwenningenTel.: +49 7721 9985-318 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a> &nbsp;

Wir suchen: &nbsp;Die Gemeinde Küssaberg stellt für das Kindergartenjahr 2026/2027 (Beginn 31.08.2026) einen Ausbildungsplatz fürPIA-Auszubildende (m/w/d)für das Berufsbild der/des staatlich anerkannten Erzieherin/Erziehers zur Verfügung. Sie bringen mit: &nbsp;Freude am Umgang mit Kindernarbeiten gerne in kleinen Teamsmöchten den Beruf der Erzieherin/des Erziehers erlernen Wir bieten: &nbsp;Wertschätzende ArbeitsatmosphäreMitarbeit in einem kleinen aufgeschlossenen TeamBezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-Pflege) Sie sind interessiert? &nbsp;dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an dieGemeinde KüssabergGemeindezentrum 179790 Küssabergoder <a href="mailto:gemeinde@kuessabeg.de" target="_blank">bewerbung@kuessabeg.de</a>.Gerne erteilen wir Ihnen vorab nähere Auskünfte. Für Fragen steht Ihnen in unserer Verwaltung Frau Sonja Keppeler, Tel. 07741/6001-25 oder <a href="mailto:keppeler.sonja@kuessaberg.de" target="_blank">keppeler.sonja@kuessaberg.de</a> zur Verfügung. &nbsp;

Gemeinde Küssaberg - Bürgermeisteramt

PIA-Auszubildende (m/w/d)

Wir suchen: &nbsp;Die Gemeinde Küssaberg stellt für das Kindergartenjahr 2026/2027 (Beginn 31.08.2026) einen Praktikumsplatz fürAnerkennungspraktikanten (m/w/d)für das Berufsbild der/des staatlich anerkannten Erzieherin/Erziehers zur Verfügung. Sie bringen mit: &nbsp;Freude am Umgang mit Kindernarbeiten gerne in kleinen Teamserlernen bereits den Beruf der Erzieherin/des Erziehers Wir bieten: &nbsp;Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Freiraum für Gestaltung und EigeninitiativeMitarbeit in einem kleinen aufgeschlossenen TeamBezahlung nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen/Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD) Sie sind interessiert? &nbsp;dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an dieGemeinde KüssabergGemeindezentrum 179790 Küssabergoder <a href="mailto:gemeinde@kuessabeg.de" target="_blank">bewerbung@kuessabeg.de</a>.Gerne erteilen wir Ihnen vorab nähere Auskünfte. Für Fragen steht Ihnen in unserer Verwaltung Frau Sonja Keppeler, Tel. 07741/6001-25 oder <a href="mailto:keppeler.sonja@kuessaberg.de" target="_blank">keppeler.sonja@kuessaberg.de</a> zur Verfügung. &nbsp;

Anerkennungspraktikanten (m/w/d)

Wir suchen: &nbsp;Die Gemeinde Küssaberg stellt für das Kindergartenjahr 2026/2027 (Beginn 31.08.2026) einen Praktikumsplatz fürVorpraktikanten (m/w/d)für das Berufsbild der/des staatlich anerkannten Erzieherin/Erziehers zur Verfügung. Sie bringen mit: &nbsp;Freude am Umgang mit Kindernarbeiten gerne in kleinen Teamsmöchten den Beruf der Erzieherin/des Erziehers erlernen Wir bieten: &nbsp;Wertschätzende ArbeitsatmosphäreMitarbeit in einem kleinen aufgeschlossenen Team Sie sind interessiert? &nbsp;dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an dieGemeinde KüssabergGemeindezentrum 179790 Küssabergoder <a href="mailto:gemeinde@kuessabeg.de" target="_blank">bewerbung@kuessabeg.de</a>.Gerne erteilen wir Ihnen vorab nähere Auskünfte. Für Fragen steht Ihnen in unserer Verwaltung Frau Sonja Keppeler, Tel. 07741/6001-25 oder <a href="mailto:keppeler.sonja@kuessaberg.de" target="_blank">keppeler.sonja@kuessaberg.de</a> zur Verfügung. &nbsp;

Vorpraktikanten (m/w/d)

Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen ist sehr erfolgreich und etabliert im Bereich Orthopädietechnik. Mit etwa 40 Kollegen und Kolleginnen sind wir ein wachsendes und innovatives Unternehmen, das abwechslungsreiches Arbeiten garantiert.Sie suchen ein vertrauensvolles Arbeitsklima und die Chance etwas zu bewegen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung alsOrthopädieschuhmacher (m/w/d) Ihre Stelle &nbsp;Sie fertigen in handwerklicher Arbeit orthopädisches (Maß-) Schuhwerk, Maßeinlagen sowie orthopädische Schuhzurichtungen in unserer Werkstatt an. Ihr Profil &nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung als Orthopädieschuhmacher/inBerufserfahrung wünschenswertpräzises und selbstständiges Arbeiten Wir bieten Ihnen &nbsp;flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswegeangenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Teamgeist und Freiraummodernen Arbeitsplatzsicheres Arbeitsverhältnis35-Stunden Woche30 Tage Urlaub pro Jahrbetriebliche AltersvorsorgeAttraktive Rabatte: Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.Ansprechpartner:Detlev MankiewiczLeitung technische OrthopädieTel 07721 998 29-0E-Mail <a href="mailto:bewerbungen@ovz-piro.de" target="_blank">bewerbungen@ovz-piro.de</a> &nbsp;

Orthopädie + Vital Zentrum Piro GmbH

Piro Ausbildung, Orthopädietechnik-Mechaniker/in

Orthopädieschuhmacher (m/w/d)

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) für unser dreigruppiges Kinderhaus Gipfelstürmer in Schonach!Du bist ein:e richtige:r Abenteuer:in? Dir ist kein Weg zu stürmisch, zu hoch oder zu verschneit? Du bist mutig genug, mit Schanzenwichteln, Bergtrollen und Wurzelzwergen magisch zu kochen? Du möchtest mit unseren Kindern Gipfel erklimmen und ganz Schonach erstürmen? Dein Teamgeist kann jede Reise bereichern?Dann freuen sich unsere Gipfelstürmer über Dich als pädagogische Fachkraft! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Kinderhaus Gipfelstürmer

Der Fachbereich Gesundheitsschutz erbringt bundesweit für zahlreiche Kunden Dienstleistungen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz. Hierzu gehören zum einen Dienstleistungen im Geltungsbereich des Arbeitsschutzgesetzes, die Sicherheitsund Gesundheitsschutz-Koordination auf Baustellen, die Beratung im Bereich des organisatorischen Brandschutzes sowie Beratungsdienstleistungen rund um das Thema der Beschaffung, Anwendung und Lagerung von gefährlichen Stoffen. Ebenfalls gehören Prüfungen im Bereich der Spiel-, Sport-, und Freizeiteinrichtungen in unseren Zuständigkeitsbereich.&nbsp;Aufgaben<ul><li>Sie beraten unsere Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen - unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der Vorgaben der DGUV</li><li>Mit Ihrer Expertise legen Sie geeignete Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren fest und führen Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation durch</li><li>Ebenso routiniert übernehmen Sie Arbeitsschutzunterweisungen und unterstützen bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen</li><li>Auch die Untersuchung von Arbeitsunfällen und die Ermittlung ihrer Ursachen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Ihr Netzwerk nutzen Sie zur Kontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul>&nbsp;Qualifikationen<ul><li>Abschluss als Meister (Handwerk oder Industrie) oder Techniker mit Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder alternativ ein Studium der Fachrichtung Sicherheitstechnik oder vergleichbar</li><li>Zusätzliche Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter oder Spielplatzprüfer wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul>&nbsp;Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Sehr hohe zeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der eigenen Arbeitszeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Bereitstellung der Prüf- &amp; Messausrüstung für die Sachverständigentätigkeit sowie Arbeitskleidung</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr&nbsp;</li></ul>&nbsp;Über DEKRA Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.&nbsp;Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?&nbsp;&nbsp;KontaktStefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>0711 7861-1873

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