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Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen ist sehr erfolgreich und etabliert im Bereich Orthopädietechnik und Orthopädie-Schuhtechnik. Mit etwa 40 Kollegen und Kolleginnen sind wir ein wachsendes und innovatives Unternehmen, das abwechslungsreiches Arbeiten garantiert.Wir scannen Füße, bauen virtuelle Modelle in CAD_Programmen und arbeiten mit den modernsten Materialien und Technologien.Fuß-Einlagen aus dem 3-D Drucker sind für uns heute schon Stand der Technik.Die Aufgaben eines Orthopädieschuhmachers Das Schuhmacherhandwerk gehört zu den alten, traditionellen Handwerksberufen. Als Orthopädieschuhmacher kombiniert man alte Handwerkskunst mit neuen Techniken.Damit sich die Kunden wieder „fit wie ein Turnschuh“ fühlen und keine Schmerzen in ihren Füßen empfinden, stellt der Orthopädieschuhmacher Hilfsmittel wie Einlagen, Schuhzurichtungen oder maßgefertige Schuhe her.Die Ursachen, warum Kunden fußmedizinische Hilfsmittel benötigen sind vielfältig: beispielsweise Erkrankungen wie Diabetes oder Rheuma können ein Grund sein, aber auch Sportverletzungen oder angeborene Skelettverformungen machen es für Menschen notwendig spezielle orthopädische Schuhe oder Hilfsmittel zu tragen.Anhand der Diagnose, aber auch unter Berücksichtigung der Kundenwünsche, werden orthopädische Maßschuhe gefertigt. Denn nicht nur die medizinische Nützlichkeit steht im Fokus, sondern auch die Ästhetik – auch ein orthopädischer Schuh soll modisch sein. Bevor mit dem Kunden das Aussehen des Schuhs besprochen wird, wird zunächst aber ein Gipsabdruck oder ein 3D-Scan der Füße erstellt, die Füße vermessen und eine Ganganalyse erstellt, um genau zu sehen, wie sehr die Fußfehlform ausgeprägt ist. Je nach Krankheitsbild werden die passenden Materialien wie Leder, Textilien oder Gummi ausgewählt.Aber nicht immer muss ein kompletter Maßschuh gefertigt werden. Manchmal können auch industriell gefertigte Schuh durch sogenannte Schuhzurichtungen an die Fehlstellung des Kunden angepasst werden.Am Ende einer jeder Schuhänderung oder -fertigung gibt es eine Anprobe mit dem Kunden, bei der geprüft wird, ob der neue bzw. veränderte Schuh passt.Neben der Herstellung von orthopädischen Maßschuhen werden in der Ausbildung auch orthopädische Einlagen oder Silikonorthesen hergestellt. Was Du zu diesem Beruf wissen musst: Der Orthopädieschuhmacher zählt zu den medizinisch-technischen Handwerksberufen.Zu den Aufgaben eines Orthopädieschuhmachers gehören unter anderem:<ul><li>Herstellung von orthopädischen Schuhen und Einlagen</li><li>Anfertigung und Instandsetzung von Schuhwerk aller Art</li><li>3-D Druck</li></ul>Die Ausbildung zum Orthopädieschuhmacher geht dreieinhalb Jahre. Rund zwölf Wochen im Jahr besucht der Auszubildende die Berufsschule in Stuttgart. Diese sind in der Regel in drei Schulblöcke á vier Wochen pro Lehrjahr eingeteilt. In der Berufsschule lernt man beispielsweise die medizinischen Grundlagen, wie Anatomie des Körpers und Pathologie, also die Krankheitslehre. Aber auch das Handwerkliche wird im Werkstattunterricht gezeigt.Im Ausbildungsbetrieb wird neben den verschiedenen Materialien und Techniken auch der Umgang mit den Patienten gezeigt, beispielsweise wie man genaue Maße nimmt oder ein Beratungsgespräch führt.Nach Ende des zweiten Ausbildungsjahres wird eine Zwischenprüfung abgelegt. Diese zählt bereits zur Gesellenprüfung dazu. Bei der Gesellenprüfung am Ende der Ausbildung wird ein orthopädisches Hilfsmittel nach Maß gebaut, sowie das Wissen in einem schriftlichen Test und einer Präsentation abgefragt. Was wir von Dir erwarten: <ul><li>Realschulabschluss</li><li>Interesse an Mathematik, Biologie und medizinischen Zusammenhängen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen / Empathie</li><li>Kein Problem mit Körperkontakt</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Dir: Eine umfangreiche Ausbildung mit viel Abwechslung. Du arbeitest mit modernster Ausstattung in einem jungen Team.&nbsp;Außerdem bieten wir Dir :<ul><li>35- Stundenwoche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss Fahrtkosten</li><li>Berufskleidung</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Ansprechpartner:Detlev MankiewiczLeitung technische OrthopädieTel 07721 998 29-0E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@ovz-piro.de" target="_blank">bewerbungen@ovz-piro.de</a>

Orthopädie + Vital Zentrum Piro GmbH

Piro Ausbildung, Orthopädietechnik-Mechaniker/in

Ausbildung Orthopädieschuhmacher (m/w/d) für 2025

Wir, das Orthopädie + Vitalzentrum Piro, sind eines der führenden Unternehmen in Deutschland wenn wir über die Prothesenversorgung der unteren Extremität sprechen. Unsere Abteilung Prothetik betreut aktuell ca. 450 Amputierte.In den letzten Jahren haben wir uns stark spezialisiert, sind ein wachsendes und innovatives Unternehmen und können klar sagen, dass wir alle unsere Kunden nach dem aktuellem Stand der Technik versorgen können.Du hast ein Händchen mit Menschen empathisch umzugehen? Du hattest immer schon viel Einfühlungsvermögen? Das kannst du bei uns weitergeben... Unsere Kunden haben alle eine ganz eigene Geschichte, hast du Lust ihnen zu helfen wieder in das Leben zurück zu finden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) Deine Stelle Du betreust unserer Prothesenkunden im Bereich der unteren Extremität. Neben der Unterschenkelprothetik wird hauptsächlich Verstärkung im Team Oberschenkelprothetik und Hüft-Ex benötigt.Deine Aufgaben: <ul><li>Gipsnegativabnahme und Modelltechnik in Zusammenarbeit mit erfahrenen Orthopädietechniker-Meistern</li><li>Herstellung von Probeprothesen und Definitivprothesen</li><li>Terminkoordination mit unseren Kunden</li><li>Verwaltung der E-Legs</li><li>Dynamische Anprobe der Prothesen in Zusammenarbeit mit unserer hauseigenen Physiotherapie </li><li>Vorbereitung der Prozesse und Übergabe an die Produktion für den Definitivbau</li></ul> Anforderungen <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechnik-Mechaniker:in</li><li>Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li><li>Erfahrungen im Außendienst wünschenswert</li><li>präzises und selbstständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und emphatischer Umgang mit Kunden und Kollegen</li><li>Erfahrung im Bereich der Produktionstechniken, Prepreg wünschenswert</li><li>Zertifizierung im Bereich der elektronischen Kniegelenke oder die Bereitschaft diese zu erlangen</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege</li><li>angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Teamgeist und Freiraum</li><li>modernen Arbeitsplatz</li><li>sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>35-Stunden Woche</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme.Ansprechpartner:Detlev MankiewiczLeitung technische OrthopädieTel 07721 998 29-0E-Mail <a href="mailto:bewerbungen@ovz-piro.de" target="_blank">bewerbungen@ovz-piro.de</a>

Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d)

Werde Teil unseres Optometrie-Teams in Teilzeit! Du möchtest deinen Beruf als Augenoptiker (m/w/d) mit anderen Lebensbereichen wie Familie, Weiterbildung oder persönlichen Interessen in Einklang bringen? Bei FEBON bieten wir dir die Möglichkeit, deinen beruflichen Anspruch in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu verwirklichen.Mit moderner Technologie, einem wertschätzenden Team und einer klaren Philosophie unterstützen wir dich dabei, deine Stärken einzubringen und gleichzeitig Raum für dein Leben außerhalb der Arbeit zu haben.Ob du frisch durchstarten oder Beruf und Privatleben besser vereinen möchtest – bei uns bist du genau richtig! Das erwartet dich bei uns – in deinem flexiblen Arbeitsbereich <ul><li>Individuelle Beratung und Verkauf von Brillenfassungen und Brillengläsern, bei denen Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen.</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch persönliche Betreuung und vertrauensvolle Kommunikation.</li><li>Einsatz modernster Technologien in der Beratung und Anpassung, um ein erstklassiges Kundenerlebnis zu gewährleisten.</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit dem Team, um den Service kontinuierlich zu verbessern und gemeinsam an neuen Ideen zu arbeiten.</li><li>Möglichkeit, je nach Begabung und Interesse, zusätzliche individuelle Aufgaben zu übernehmen, z. B. im Bereich Optometrie, Marketing oder Teamorganisation.</li><li>Pflege und Verwaltung des Warenbestands im betriebseigenen Warenwirtschaftssystem – abgestimmt auf deinen Arbeitsumfang.</li><li>Übernahme administrativer Tätigkeiten, um den reibungslosen Ablauf innerhalb der Abteilung zu unterstützen.</li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker (m/w/d) oder Augenoptikermeister (m/w/d).</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, Kunden durch individuelle und begeisternde Beratung zu überzeugen.</li><li>Eine hohe Serviceorientierung und der Anspruch, Kunden mehr zu bieten als Standardlösungen.</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, kombiniert mit ausgeprägtem Teamgeist.</li><li>Ein souveränes und professionelles Auftreten sowie tadellose Umgangsformen.</li><li>Begeisterung für handwerkliche Präzision und das Arbeiten mit hochwertigen Brillenfassungen.</li><li>Affinität zur digitalen Welt und der sichere Umgang mit moderner Technologie, wie digitaler Messtechnik.</li><li>Offenheit für flexible Arbeitszeiten, um Beruf und persönliche Prioritäten in Einklang zu bringen.</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Weiterbildung, auch in Teilzeit.</li></ul> Das bieten wir dir – flexibel und wertschätzend Bei FEBON legen wir Wert darauf, dass du deinen Beruf mit deinen persönlichen Zielen und Bedürfnissen vereinbaren kannst. Als Teil unseres Teams in Teilzeit profitierst du von einem Arbeitsumfeld, das Flexibilität, Wertschätzung und Weiterentwicklung verbindet. Hier sind einige Vorteile, die dich bei uns erwarten:<ul><li>Eine erfüllende Philosophie, wie wir die Augenoptik und Optometrie leben.</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem seit über 165 Jahren bestehenden Familienunternehmen.</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die sich flexibel in deinen Arbeitsalltag integrieren lassen.</li><li>Eine faire und attraktive Entlohnung – auch in Teilzeit.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit.</li><li>Ein hochmodernes, technisches Umfeld mit den neuesten Technologien.</li><li>Eine sehr hohe Qualitäts- und Serviceorientierung, auf die du stolz sein kannst.</li><li>Mitarbeiter- und Familienrabatte auf unsere hochwertigen Produkte.</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents, um den Teamgeist zu stärken.</li><li>Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der du wirklich gehört wirst.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen Bedürfnissen orientieren und eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen.</li></ul> Bewirb dich jetzt – flexibel und unkompliziert! Du möchtest deinen Beruf mit deinen persönlichen Zielen und Bedürfnissen in Einklang bringen? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Unser Bewerbungsprozess ist einfach und schnell: Schick uns eine kurze Bewerbung mit den wichtigsten Informationen über dich. Mehr brauchen wir nicht. Schreib an Sebastian Wagner per E-Mail: <a href="mailto:s.wagner@febon.de" target="_blank">s.wagner@febon.de</a> oder nutze das Kontaktformular unten auf dieser Seite.Mehr über FEBON und unsere Philosophie findest du auf unserer Website: <a href="https://febon.de" target="_blank">https://febon.de</a>Mach den ersten Schritt und starte mit uns durch – wir freuen uns auf dich!

Ernst Febon GmbH & Co. KG

Augenoptiker (w/m/d) in Teilzeit

<h2>Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d) &nbsp;</h2>für die Psychologische Beratungsstelle im Amt für Kinder, Jugend und Familie Teilzeit 60% | Singen | unbefristet&nbsp;&nbsp;Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Kinder, Jugend und Familie setzt sich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen und Familien ein. Die Psychologische Beratungsstelle bietet gezielte Unterstützung in schwierigen Lebenslagen, stärkt Eltern in ihrer Erziehungsaufgabe und begleitet Familien bei der Bewältigung von Krisen. In enger Zusammenarbeit entwickeln wir mit unseren Klientinnen und Klienten Lösungsansätze, die neue Perspektiven und Handlungsspielräume schaffen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d). Unser 11-köpfiges, interdisziplinäres Team aus Fachkräften unterschiedlicher Disziplinen freut sich auf Ihre Unterstützung.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie beraten Eltern, Kinder, Jugendliche und Familien bei Fragen der Erziehung sowie in familiären Krisen und Konfliktsituationen.</li><li>Sie führen Trennungs- und Scheidungsberatungen durch und wirken bei der Konsensfindung zwischen Eltern mit.&nbsp;</li><li>Sie entwickeln und leiten Gruppenangebote für Kinder, Jugendliche oder Eltern.</li><li>Sie übernehmen Beratungen als insoweit erfahrene Fachkraft gemäß §§ 8a und 8b SGB VIII.</li><li>Sie führen psychologische Test- und Fragebogendiagnostik durch.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.&nbsp;</li><li>Sie haben Erfahrung in der Beratungsarbeit und in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familiensystemen, vorzugsweise in einer Erziehungsberatungsstelle.</li><li>Im Idealfall verfügen Sie über eine therapeutische Zusatzausbildung, z.B. in Systemischer Therapie, haben diese begonnen oder sind bereit, diese zu erwerben.</li><li>Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative. Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.</li><li>Sie haben einen Führerschein und sind bereit, Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke zu nutzen.</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch am späteren Nachmittag.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Sicherheit:&nbsp;Eine unbefristete Anstellung mit einer Bezahlung bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE sowie eine monatliche SuE-Zulage (2.400,39 – 3.399,13 Euro plus 108 Euro Zulage in Teilzeit mit 60%).&nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Familienfreundlichkeit:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extra-Vorteile:&nbsp;Zuschüsse für HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm für Marken und Produkte, u.v.m.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. Februar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 25. Februar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d) für die Psychologische Beratungsstelle im Amt für Kinder, Jugend und Familie

<h2>Sozialpädagogin/-pädagoge für Pflegekinderhilfe (w/m/d) &nbsp;</h2>im Amt für Kinder, Jugend und Familie Vollzeit | Radolfzell | unbefristet&nbsp;&nbsp;Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Die sozialen und psychologischen Dienste im Amt für Kinder, Jugend und Familie unterstützen Familien in herausfordernden Lebenslagen durch lösungsorientierte Begleitung und aktive Einbindung aller Beteiligten. Der&nbsp;Fachdienst Pflegekinder und Adoptionsvermittlung begleitet Pflege- und Herkunftsfamilien sowie die Kinder und Jugendlichen mit kompetenter Beratung und Unterstützung.&nbsp;Wir suchen zum 1. März 2026 eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d) für den Fachdienst Pflegekinder.&nbsp; &nbsp;<h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Beratung &amp; Begleitung: Sie beraten und unterstützen Pflegefamilien (Vollzeit- und Bereitschaftspflege) bei ihrer verantwortungsvollen Aufgabe und begleiten sie während der gesamten Dauer des Pflegeverhältnisses.</li><li>Vermittlung &amp; Hilfeplanung: Sie vermitteln Kinder in Pflegefamilien und sind für die Steuerung und Hilfeplanung der Jugendhilfeleistung verantwortlich.</li><li>Eignungsprüfung &amp; Vorbereitung: Sie prüfen die Eignung von Bereitschaftspflegefamilien und bereiten diese gezielt auf ihre Aufgaben vor.&nbsp;</li><li>Kinderschutz &amp; Familienbegleitung:&nbsp;Sie stellen den Schutz von Kindern und Jugendlichen in der Pflegefamilie sicher und begleiten sowohl die Kinder als auch die Herkunftsfamilien.</li><li>Konzeption &amp; Entwicklung: Sie begleiten und entwickeln das Bereitschaftspflegesystem des Landkreises Konstanz konzeptionell weiter.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation:&nbsp;Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss.</li><li>Kenntnisse &amp; Erfahrung:&nbsp;Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Beratungs- und Gesprächsführung und in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen bzw. Familien sowie rechtliche Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe.</li><li>Arbeitsweise &amp; Stärken:&nbsp;Empathie, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Mobilität &amp; Flexibilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Fahrzeugnutzung sowie zu flexiblen Arbeitszeiten auch an Abenden und Wochenenden.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Attraktiver Rahmen:&nbsp;Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE (3.962,44 - 5.498,11 Euro plus 180 Euro Zulage).</li><li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Weitere Extras:&nbsp;Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18. Januar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 2. Februar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sozialpädagogin/-pädagoge für Pflegekinderhilfe (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie

<h2>Sozialpädagogin/-pädagoge als Verfahrenslotse/in (w/m/d) &nbsp;</h2>im Amt für Kinder, Jugend und Familie Teilzeit 50% | Radolfzell | unbefristet&nbsp;&nbsp;Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Kinder, Jugend und Familie bietet Kindern und Jugendlichen mit Behinderung sowie ihren Familien Beratung und bedarfsgerechte Unterstützung. Eine zentrale Aufgabe des Fachbereichs Planung und Jugend ist die Zusammenführung der Eingliederungshilfe für junge Menschen in eine einheitliche Zuständigkeit – ein wichtiger Prozess, den unsere Verfahrenslotsinnen und -lotsen aktiv mitgestalten.&nbsp; &nbsp;Zum 1. März 2026 suchen wir eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen als Verfahrenslotsin oder Verfahrenslotse (w/m/d) für diese verantwortungsvolle und gesellschaftlich wichtige Aufgabe.&nbsp;<h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Beratung &amp; Begleitung: Sie beraten, unterstützen und begleiten junge Menschen und deren Familien unabhängig bei der Antragstellung, Verfolgung und Wahrnehmung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB VIII und SGB IX.</li><li>Vermittlung &amp; Kooperation:&nbsp;Sie beraten und vermitteln an Schnittstellen und kooperieren mit verschiedenen Ämtern, Trägern der Eingliederungshilfe und weiteren Beteiligten.</li><li>Konzeption &amp; Entwicklung: Sie unterstützen den örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB VIII und SGB IX für junge Menschen gemäß §10b Abs. 2 SGB VIII. In diesem Zusammenhang entwickeln Sie Konzeptionen, neue Standards und Handlungsempfehlungen.</li><li>Berichtswesen &amp; Öffentlichkeitsarbeit: Sie übernehmen die Berichtspflicht und sind für Gremienarbeit, Teilnahme an Netzwerken sowie Öffentlichkeitsarbeit zuständig.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation:&nbsp;Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss.</li><li>Kenntnisse &amp; Erfahrung:&nbsp;<ul><li>Sehr gute Kenntnisse im SGB VIII und SGB IX sowie angrenzender Leistungsansprüche.</li><li>Erfahrung in der Beratung von Menschen mit (drohender) Behinderung und deren Familien (z.B. zu Behinderungsformen, Auswirkungen von Behinderungen, Teilhabebeeinträchtigungen), idealerweise in der Eingliederungs- oder Jugendhilfe.</li></ul></li><li>Arbeitsweise &amp; Stärken:&nbsp;Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten, Empathie und Kommunikationsstärke.</li><li>Mobilität &amp; Flexibilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Fahrzeugnutzung sowie zu flexiblen Arbeitszeiten.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Verantwortungsvolle, gesellschaftlich wichtige Aufgabe in unbefristeter Position und Bezahlung bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE (2.000,33 - 2.832,61 Euro in Teilzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.</li><li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Ausgeglichen leben:&nbsp;Vielfältige Angebote – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Fachlich entwickeln: Individuelle Fort- und Weiterbildung und Projekte mit direktem Mehrwert für die Region.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18. Januar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 26. Januar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sozialpädagogin/-pädagoge als Verfahrenslotse/in (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Die Medizinischen Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU ist eines der traditionsreichsten Therapiezentren in Deutschland in den Bereichen kardiologische Prävention, Rehabilitation und Anschlussrehabilitation. Die vier Kliniken liegen in attraktiver Lage in unmittelbarer Nähe zum Bodensee in einer landschaftlich und kulturell besonders reizvollen Gegend mit hohem Freizeitwert. Die Einrichtungen verfügen über 504 Betten, ca. 400 Mitarbeiter und sind zertifiziert nach QMS-Reha sowie Mitglied im Qualitätsverbund Gesundheit Baden-Württemberg.Sie suchen ab Herbst 2026 einen Ausbildungsplatz in einem innovativen Gesundheitsunternehmen am Bodensee? Dann ist das Ihre Chance! Wir bieten Ihnen nachfolgendes Ausbildungsangebot an:<h2>Medizinische/-r Fachangestellte/-r (m/w/d)</h2><h2>&nbsp;</h2>Es erwartet Sie eine interessante und praxisorientierte Ausbildung. Nach sorgfältiger Einarbeitung unterstützen Sie die Fachabteilungen bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts in organisatorischen und medizinischen Aufgaben. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Arzt und Patient, Technik und Mensch und assistieren unserem ärztlichen, therapeutischen und pflegerischen Personal bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten. Einen Schwerpunkt Ihrer Ausbildung wird die medizinische Diagnostik darstellen (z.B. EKG, Belastungstests, Lungenfunktion, Labordiagnostik etc.). Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre.Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Mittlere Reife oder vgl. Abschluss</li><li>Interesse &amp; Verständnis für medizinische Tätigkeiten</li><li>Gute Ausdrucksweise und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude am Kontakt mit Menschen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, die selbstständiges Arbeiten fördert</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein individuelles Arbeitszeitkonto um Ausbildung und Privates zu vereinbaren</li><li>Gemeinsame Teamaktivitäten</li><li>Kostenfreie Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), zusätzliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Nähere Auskünfte über unser Stellenangebot erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Robin Schulze, Chefarzt, Tel. 07732 / 151-453. Für die Tätigkeit in unseren Kliniken ist aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Med. Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU

Ausbildung Medizinische/-r Fachangestellte/-r (m/w/d)

Der Malteser Hausnotruf ermöglicht insbesondere alten und kranken Menschen die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen.An unserem Standort in Rielasingen-Worblingen suchen wir ab sofort Verstärkung in Teilzeit.

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Mitarbeiter im Bereitschaftsdienst Hausnotruf (m/w/d)

Sind Sie Facharzt/Fachärztin und möchten Ihre Expertise in einer modernen Zentralen Notaufnahme einbringen? Werden Sie Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen und gestalten Sie die Notfallversorgung in einer hervorragend ausgestatteten Einrichtung aktiv mit.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Oberarzt/-ärztin Zentrale Notaufnahme (m/w/d)</h1> 
am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Vollzeit, befristet bis zum 30.09.2027 (Elternzeitvertretung)
zum nächstmöglichen ZeitpunktDas Hegau-Bodensee-Klinikum in Singen ist ein Haus der Zentralversorgung, akademisches Lehrkrankenhaus der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg und regionales Traumazentrum sowie (zertifizierte) regionale Stroke Unit. In der Zentralen Notaufnahme am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen werden jährlich rund 30.000 Notfallpatient:innen aller Dringlichkeitsstufen versorgt. Hierzu verfügt die ZNA über zwei Schockräume mit überdurchschnittlicher apparativer Ausstattung zur intensivmedizinischen Versorgung kritisch Kranker. Aktuell befindet sich eine Decision Unit mit 10 Betten im Aufbau, um die dauerhafte Einstufung „Umfassende Notfallversorgung“ zu behalten.&nbsp;
<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen und fachliche Gestaltung</li>
<li>Leitung und fachliche Verantwortung in der Zentralen Notaufnahme, inklusive Anleitung und Weiterentwicklung des ärztlichen und pflegerischen Teams</li>
<li>Erwerb des DEGUM-Zertifikats „Notfallsonographie“ in unseren hauseigenen Kursen</li>
<li>Teilnahme am Notarztdienst des Landkreises Konstanz</li>
<li>Erwerb von BLS-/ACLS-Zertifikaten als Provider oder Instructor an unserer eigenen International Training Site der American Heart Association</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen klinischen Fachbereichen, Funktionsdiensten und externen Partnern</li>
<li>Verantwortung für Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und Patientensicherheit in der Notaufnahme</li>
<li>Aktive Mitgestaltung von Forschung und Studien: Als akademisches Lehrkrankenhaus bieten wir strukturierte Unterstützung, ein etabliertes Studienzentrum und Raum für eigene wissenschaftliche Projekte</li>
<li>Beteiligung an der Fort- und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen, Studierenden und Pflegekräften</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie sind Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin, Anästhesie, Chirurgie oder ein anderes relevanter Fachbereich mit Erfahrung in der Notfall- oder Akutmedizin</li>
<li>Sie verfügen idealerweise über die Zusatzbezeichnung „Klinische Notfall- und Akutmedizin“ oder sind motiviert, diese zu erwerben</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Notaufnahme oder in einem vergleichbaren Akutsetting mit</li>
<li>Sie besitzen Leitungskompetenz, Organisationstalent und Erfahrung in der Anleitung und Entwicklung von ärztlichen Teams</li>
<li>Sie handeln struktur- und lösungsorientiert, behalten auch in komplexen und belastenden Situationen den Überblick und treffen fundierte Entscheidungen</li>
<li>Sie arbeiten interdisziplinär, kooperativ und patientenorientiert und bringen Freude an der Teamarbeit mit</li>
<li>Sie sind motiviert, sich in Forschung, Studien und Qualitätsprojekte einzubringen</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sind präsent in der Notaufnahme und treten souverän gegenüber Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen auf</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwarten Sie eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen Fortbildung durch Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen. Zudem ermöglichen wir Ihnen gerne die Übernahme eines Spezialgebiets im Rahmen der täglichen Diagnostik.</li>
<li>Forschung trifft Klinikalltag: „Die Voraussetzung für Wissen ist die Neugier.“ – Jacques-Yves Cousteau. Wenn auch Sie neugierig sind und gemeinsam mit uns das Wissen zu einer evidenzbasierten Medizin erweitern möchten, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv in klinische Forschung und Studien einzubringen</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Jobticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
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Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr Markus Schreiber, Personalleitung unter Tel. 07731 89-1660 zur Verfügung.
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Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Oberarzt/-ärztin Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Die Medizinischen Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU ist eines der traditionsreichsten Therapiezentren in Deutschland in den Bereichen kardiologische Prävention, Rehabilitation und Anschlussrehabilitation. Die vier Kliniken liegen in attraktiver Lage in unmittelbarer Nähe zum Bodensee in einer landschaftlich und kulturell besonders reizvollen Gegend mit hohem Freizeitwert. Die Einrichtungen verfügen über 504 Betten, ca. 400 Mitarbeiter und sind zertifiziert nach QMS-Reha sowie Mitglied im Qualitätsverbund Gesundheit Baden-Württemberg.Sie suchen ab Herbst 2026 einen Ausbildungsplatz in einem innovativen Gesundheitsunternehmen am Bodensee? Dann ist das Ihre Chance!&nbsp;Wir bieten Ihnen nachfolgendes Ausbildungsangebot an:<h2>Kauffrau/ -mann für Büromanagement (m/w/d)</h2>&nbsp;Es erwartet Sie eine interessante und praxisorientierte Ausbildung, in der Sie unterschiedliche administrative Bereiche wie z.B. das Rechnungswesen, das Marketing, die Reservierung und die Patientenabrechnung der Reha-Einrichtungen kennenlernen. Nach sorgfältiger Einarbeitung unterstützen&nbsp;Sie&nbsp;die Fachabteilungen bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts in&nbsp;organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben&nbsp;wie z.B.&nbsp;&nbsp;Anlagenbuchführung und Zahlungsvorgänge vornehmen, Pflege des Internetauftritts der METTNAU, Reservierungsbestätigungen bearbeiten und Betreuung der Gäste im Reservierungsbüro und Abrechnung der Gäste und deren in Anspruch genommenen Leistungen und sorgen somit für einen reibungslosen Ablauf der betrieblichen Prozesse. Im Team übernehmen&nbsp;Sie eigenständig kleinere Projekte und leisten&nbsp;so einen wichtigen Beitrag zum Gelingen unserer täglichen Arbeit. Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre.Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Mittlere Reife oder vgl. Abschluss</li><li>Interesse &amp; Verständnis für kaufmännische Tätigkeiten</li><li>Gute Ausdrucksweise und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Freude am Kontakt mit Menschen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), zusätzliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, die selbstständiges Arbeiten fördert</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Sommerfest der Auszubildende mit einer gemeinsamen Teamaktivität</li><li>Profitieren Sie von unseren attraktiven Gesundheitsangeboten. Wir bieten Ihnen regelmäßige Online- und Präsenzkurse zu den Themen Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung an</li></ul>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Verwaltungsleiter, Herr Philip Hodecker, Tel. 07732/151-802 oder per Mail: <a href="mailto:philip.hodecker@mettnau.com" target="_blank">philip.hodecker@mettnau.com</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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