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Stv. Leitung und pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stellenumfang: 100% (Freistellung 25%) Gruppe: VÖ; 3-6 Jahre Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung Befristung: unbefristet Voraussetzung:&nbsp;Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche &nbsp; Ihre Aufgaben:<ul><li>Koordination des pädagogischen Teams</li><li>Verwaltung und Organisation des Kindergartens</li><li>Kommunikation mit Eltern und Behörden</li><li>Sicherstellung eines sicheren und förderlichen Lernumfelds für die Kinder</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen in der Aufgabe als Leitung:<ul><li>Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss, falls vorhanden fachliche Zusatzqualifikation (Fachwirt/-in für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Weiterbildung)</li><li>Kreatives und eigenverantwortliches Handeln sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Zusammenarbeit mit Träger; Kommune und anderen Institutionen im Stadtteil</li><li>Fortschreibung der Konzeption</li><li>Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche</li><li>"Lust auf Neues“</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Ein qualifiziertes, engagiertes und nach dem Orientierungsplan arbeitendes Team</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Träger und Geschäftsführung</li><li>Supervision zur Teambildung</li><li>Gesundheitsmanagement: Jobrad, Hansefit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartengeschäftsführung, Frau Bernhard, unter der Telefonnummer 0761/3868937 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:annika.bernhard@gkg-freiburg.de" target="_blank">annika.bernhard@gkg-freiburg.de</a> (bitte im PDF Format).

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Stellv. Leitung / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Andreas

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) für unser dreigruppiges Kinderhaus Gipfelstürmer in Schonach!Du bist ein:e richtige:r Abenteuer:in? Dir ist kein Weg zu stürmisch, zu hoch oder zu verschneit? Du bist mutig genug, mit Schanzenwichteln, Bergtrollen und Wurzelzwergen magisch zu kochen? Du möchtest mit unseren Kindern Gipfel erklimmen und ganz Schonach erstürmen? Dein Teamgeist kann jede Reise bereichern?Dann freuen sich unsere Gipfelstürmer über Dich als pädagogische Fachkraft! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Kinderhaus Gipfelstürmer

Stellvertretende Leitung, Pädagogische Fachkräfte und Nachwuchskraft (m|w|d) in unserem Wald- und Naturkindergarten Füchslebau in Friesenheim!Du kannst mit schlauen Füchsen alle Rätsel lösen? Du bist flink, abenteuerlustig und liebst es dich pädagogisch auszutoben? Du bist ein richtiger Teamplayer und liebst es in einem Rudel neue Dinge voranzutreiben?Dann freuen sich unsere Grauf- und Rotfüchse aus dem Füchslebau auf Dich als neues Mitglied ihrer Waldfamilie! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Stellvertretende Leitung, Pädagogische Fachkräfte und Nachwuchskraft (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Füchslebau

Wir suchen für unser MVZ in Anstellung ab dem 01.01.2026Das Nephrologische Zentrum Villingen-Schwenningen ist einer der führenden, ärztlich geleiteten Anbieter für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Nieren- und Bluthochdruckerkrankungen in Deutschland. Gemeinsam mit der Dialyse Dienstleistungen Schwarzwald-Alb GmbH betreiben wir Medizinische Versorgungszentren. In einem neuen MVZ werden wir kardiologische und allgemeinärztliche Leistungen anbieten. Bei uns erwartet Sie eine erfüllende und attraktive Aufgabe in einem innovativen Unternehmensumfeld. Durch die Unterstützung unserer motivierten Teams ist Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld garantiert.DAS ZEICHNET SIE AUS<ul><li>Freude an patientennaher allgemeinärztlicher, internistischer und kardiologischer Arbeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Gestaltungsfähigkeit für ein innovatives Arbeitsumfeld</li></ul>SIE ERWARTET<ul><li>Breites Spektrum allgemeinmedizinischer, internistischer und kardiologischer Arbeit für ein großes Einzugsgebiet&nbsp;</li><li>Enge Vernetzung mit anderen Spezialisten im Zentrum&nbsp;</li><li>Selbständiges Arbeiten mit anspruchsvollen Aufgaben&nbsp;</li><li>Innovative Versorgungskonzepte&nbsp;</li><li>Ein engagiertes, kollegiales Team mit großer Erfahrung in der sektorenübergreifenden Versorgung&nbsp;</li><li>Feste Anstellung mit langfristiger Perspektive</li></ul>BEWERBEN SIE SICH JETZT<ul><li>Online unter: <a href="http://www.nzvs.de" target="_blank">www.nzvs.de</a></li><li>Mail an: <a href="mailto:h.reichel@nzvs.de" target="_blank">h.reichel@nzvs.de</a></li><li>Post an: Dialyse Dienstleistungen Schwarzwald-Alb GmbH, Albert-Schweizter-Str. 6, 78052 Villingen-Schwenningen</li></ul>Ihr Ansprechpartner:Dialyse Dienstleistungen Schwarzwald-Alb GmbH, Prof. Dr. Helmut ReichelTelefon 07721/9985-381, <a href="http://www.nzvs.de" target="_blank">www.nzvs.de</a>

Nephrologisches Zentrum Villingen-Schwenningen

Facharzt/-ärztin für Allgemeinmedizin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ankommen. Wohlfühlen. Mit Freude arbeiten.Du liebst deinen Beruf – aber nicht den Stress vieler Zahnarztpraxen? Bei uns läuft es anders:Wir behandeln bewusst wenige Patienten, dafür mit höchster Qualität – in einer Atmosphäre, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung gelebt werden. Deine Aufgaben Je nach Ihrer persönlicher Qualifikation sowie dem Stand der Aus- &amp; Weiterbildung: <ul><li>Durchführung delegierbarer Aufgaben wie Röntgen</li><li>Abformungen </li><li>Herstellen von Provisorien </li><li>eigenständig und eigenverantwortlich Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Überwachung und Einhaltung von Hygienemaßnahmen</li><li>Durchführung von Prophylaxemaßnahmen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene zahnmedizinische Ausbildung zur ZFA oder ZMP </li><li>Je nach Berufsbild Erfahrung in der Behandlungsassistenz oder Prophylaxe&nbsp; </li><li>Gute Computer- und EDV-Kenntnisse (Praxis EDV: Dampsoft) </li><li>Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit im Umgang mit Patienten </li><li>Serviceorientiertes Auftreten und Zuverlässigkeit </li><li>Spaß an der Arbeit im Team und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten </li><li>Ein offenes Wesen, das unser tolles Betriebsklima weiter bereichert</li></ul> Wir bieten: - Wenige Patienten – mehr Zeit für echte Qualität- Pünktlicher Feierabend - keine Überstunden- Freie Nachmittage - mittwochs und freitags- Überdurchschnittlich viele Urlaubstage - für Deine Lebensqualität!- Job-Gutschein jeden Monat - für Deine Wünsche!- Betriebliche Krankenversicherung - für Deine Gesundheit!- Keine Schichtdienste - volle Wertschätzung- Fortbildungen - werden bezahlt und gefördert!- Praxiswäsche? - übernehmen wir für Dich! Interesse geweckt? Bei uns zählt jede einzelne Mitarbeiterin.Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Arbeiten, wo Qualität wichtiger ist als Masse.

Zahnarztpraxis für Ästhetik und Funktion Stefanie Schäuffele

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

Für unseren 3-gruppigen Kindergarten Rheinheim und unseren 4-gruppigen Kindergarten Dangstetten suchen wir sowohl für den Krippen- als auch für den Ü3-Bereich, ab sofort oder Beginn nach Vereinbarung, staatlich anerkannteErzieherinnen/Erzieher (w/m/d)oder pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG Aufgaben: In den Kindergärten Dangstetten und Rheinheim werden Kinder ab dem 1. Lebensjahr sowie 3 bis 6-jährige Kinder betreut und gefördert. Wir wünschen uns: <ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Engagement und Kreativität</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Kooperation im Team</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Freiraum für Gestaltung und Eigeninitiative</li><li>Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD mit Berücksichtigung Ihrer beruflichen Vorerfahrungen</li><li>Anstellung in Voll- oder Teilzeit möglich</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul> Sie sind interessiert? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und Nachweisen an die Gemeinde Küssaberg, Gemeindezentrum 1, 79790 Küssaberg oder <a href="mailto:gemeinde@kuessaberg.de" target="_blank">gemeinde@kuessaberg.de</a>. Für Fragen steht Ihnen in unserer Verwaltung Frau Sonja Keppeler, Tel. 07741 6001-25 oder <a href="mailto:keppeler.sonja@kuessaberg.de" target="_blank">keppeler.sonja@kuessaberg.de</a> gerne zur Verfügung.

Gemeinde Küssaberg - Bürgermeisteramt

Erzieherinnen/Erzieher oder pädagogische Fachkräfte (w/m/d)

Willkommen bei Heldmann‘s Apotheke im City-Rondell Igor Kanevsky!Sie sind ein Apotheker (m/w/d) mit Leidenschaft für Ihren Beruf?Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und patientenorientierten Umfeld tätig zu werden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Gesundheitsversorgung unserer Kunden mit. Aufgaben <ul><li>Kompetente Beratung und Betreuung der Kunden in allen pharmazeutischen Belangen</li><li>Sicherstellung einer fachgerechten Arzneimittelversorgung</li><li>Durchführung von Rezepturen und Herstellung individueller Arzneimittel</li><li>Kontrolle der Warenbestände und Bestellung von Medikamenten</li><li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards</li></ul> Anforderungen <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Apotheker (m/w/d) mit Approbation</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Arzneimittelberatung und -versorgung</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Qualifizierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einer modernen Apotheke</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Gesundheitswesen</li> <li>Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Team</li> </ul> Nutzen Sie diese spannende Gelegenheit, um Ihre Leidenschaft für die Pharmazie in einem dynamischen Umfeld auszuleben.Bringen Sie Ihr Fachwissen ein, entwickeln Sie sich weiter und gestalten Sie aktiv die Gesundheitsversorgung mit.Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!Herr Igor Kanevskiy<a href="mailto:info@heldmanns-apotheke.de" target="_blank">info@heldmanns-apotheke.de</a>+49 (0)7720 1741

Heldmann‘s Apotheke im City-Rondell Igor Kanevsky

Apotheker (m/w/d)

Die Gemeinde Albbruck sucht zur Verstärkung unseres Kindergartenteams in Unteralpfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Erzieher/innen bzw. Fachkräfte gem. § 7 KiTaG (Teilzeit bis max. 85 %)Die Gemeinde Albbruck ist Träger von sieben Kindertagesbetreuungsstätten für Kinder im Alter ab einem Jahr bis zum Schuleintritt. Aufgaben und Verantwortungsbereich: • Sie haben Freude daran, Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren zu begleiten und zu fördern• Sie bereichern unsere Teams mit Ihrer Kreativität und Ihrem Engagement Ihr Profil: Sie verfügen über eine entsprechende Qualifikationstaatlich anerkennate Erzieherin / Erzieher (m/w/d) staatlich anerkannte Kinderpflegerin / Kinderpfleger bzw. sozialpädagigische Assistentin / Assistent (m/w/d) bzw. als Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) Wir bieten: • eine bunt gemischte, vielfältige und liebenswerte Kinderschar• kompetente und offene Teams, die füreinander einstehen und sich gegenseitig unterstützen• eine unbefristete Einstellung im Tarifvertrag für den öffentl. Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst)• die Möglichkeit zur Fortbildung, Regenerationstage, betriebliche Altersvorsorge sowie Jobticket Sprechen Sie uns oder die Kollegen in der Einrichtung im KIndergarten Unteralpfen jederzeit an!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (auch per E-Mail):Gemeinde Albbruck, Schulstr. 6 in 79774 AlbbruckRalf Kuhlmey, 07753/930-205, <a href="mailto:ralf.kuhlmey@albbruck.de" target="_blank">ralf.kuhlmey@albbruck.de</a> &nbsp;

Gemeinde Albbruck

Erzieher/innen bzw. Fachkräfte gem. § 7 KiTaG für den Kindergarten Unteralpfen

Hauswirtschaftskraft für 6 Wochenstunden (m/w/d)Stellenumfang: 2h pro Woche an drei Tagen Eintrittsdatum: ab sofort Befristung: unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Reinigung und Desinfektion der Räumlichkeiten</li><li>Pflege von Kinderkleidung und Bettwäsche</li><li>Zubereitung von Mahlzeiten und Snacks</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen und Feiern</li><li>Organisation und Verwaltung von Materialien</li><li>Gelegentliche Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li><li>Kommunikation mit Eltern und Weitergabe wichtiger Informationen</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>Entlohnung in Anlehnung an TVöD</li><li>Eine kreative Tätigkeit in einem harmonischen Team</li></ul>Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartengeschäftsführung, Frau Marion Ewing: 0761/3868918 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie gerne per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:marion.ewing@gkg-freiburg.de" target="_blank">marion.ewing@gkg-freiburg.de</a>&nbsp;(bitte ausschließlich im PDF-Format).

 Hauswirtschaftskraft für 6 Wochenstunden (m/w/d)  Kath. Kindergarten St. Elisabeth Brühl-Beurbarung

<h2>Aufgaben, durch die du weiterkommst</h2>Die Lernorte sind die KundenCenter in der AOK-Bezirksdirektion und das AOK-Bildungszentrum in Pfedelbach-Untersteinbach. In nur vier Jahren erlangst du den Berufsabschluss des/der Sozialversicherungsfachangestellten und absolvierst das&nbsp; Kombinationsstudium zum/zur AOK-Betriebswirt/-in und Bachelor of Arts "Business Administration, Health Care Management" an der FOM-Hochschule .<ul><li>Du lernst unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,</li><li>sicherst die hohe Qualität unseres umfangreichen Angebotes durch enge Kooperationen mit unseren Gesundheitspartnern (z.B. Ärzte und Sportvereine),</li><li>wendest rechtliche Grundlagen an und lernst Handlungsspielräume zu nutzen,</li><li>kannst dein Wissen direkt in die Praxis umsetzen,</li><li>erhältst einen fundierten und tiefgreifenden Überblick über das Gesundheitswesen,</li><li>bekommst Einblicke in strategische Vorgänge und wirst in diese einbezogen,</li><li>erlernst betriebswirtschaftliches Denken und Handeln,</li><li>übernimmst erste Aufgaben in der Führung von Mitarbeitern.</li></ul><h2>Fähigkeiten, die du einbringst</h2><ul><li>Du besitzt die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife,</li><li>bist aufgeschlossen und kommunikationsfreudig,</li><li>arbeitest gerne im Team und mit Menschen,</li><li>bringst Motivation und Leistungsfähigkeit mit,</li><li>zeigst eine hohe Lernbereitschaft und großes Engagement und interessierst dich für das Gesundheitswesen.</li></ul><h2>Vorteile, die deinen Alltag besser machen</h2>Mit dieser Berufsqualifizierung besteht die Chance sofort erste Führungsaufgaben zu übernehmen oder mit gehobenen Sach- und Facharbeiten beauftragt zu werden. Die Karriere beginnt hier direkt nach dem Ende der Qualifzierungsmaßnahme. Zudem erhältst du eine überdurchschnittlich hohe Vergütung:1. Jahr: 1.289 EUR 2. Jahr: 1.390 EUR 3. Jahr: 3.524 EUR 4. Jahr: 3.712 EUR Außerdem erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell.<h2>Und jetzt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Folgende Bewerbungsunterlagen solltest du in elektronischer Form für die Bewerbung bereithalten: &nbsp;&nbsp;&nbsp; Anschreiben, &nbsp;&nbsp;&nbsp; Lebenslauf, &nbsp;&nbsp;&nbsp; die letzten beiden Zeugnisse, &nbsp;&nbsp;&nbsp; Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika.Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

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