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• Unterstützung und Vertretung der Personalleitung
 • Weiterleitung des städtischen Dienstrechts sowie 

der internen Kommunikation
 • Rechtliche Beratung und Unterstützung der 

Personalverwaltung
 • Durchführung und Teilnahme an Einstellungs-

verfahren mit Fokus auf Prozessoptimierung
 • Digitalisierung und Unterstützung in der 

Personalsachbearbeitung

Wir erwarten von Ihnen:

 • Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts -
Public Management, BWL mit Schwerpunkt Personal
oder eine vergleichbare Qualifikation G

 • Gute und fundierte Rechts- und Fachkenntnisse im
Personal-, Arbeits- und Tarifrecht

 • Selbstständige Arbeitsweise, Überzeugungskraft und
Verhandlungsgeschick

 • Eigeninitiative, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, hohe
Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:
 • Eine befristete Vollzeitbeschäftigung nach TVöD bis

Entgeltgruppe 11
 • Ein interessantes und abwechslungsreiches

Aufgabenfeld
 • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeit und ein hohes Maß

an Eigenverantwortung
 • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
 • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum

mobilen Arbeiten
 • Betriebliche Altersversorgung mit einem

Arbeitgeberzuschuss von 19 %

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
bis spätestens 08.08.2025 an die Stadt Holzgerlingen, 
Böblinger Str. 5-7, 71088 Holzgerlingen oder gerne per E-
Mail an <a href="mailto:bewerbung@holzgerlingen.de" target="_blank">bewerbung@holzgerlingen.de</a>. 
Noch Fragen? Für Auskünfte zum Aufgabengebiet steht 
Ihnen unser Hauptamtsleiter, Herr Jan Stäbler, gerne 
zur Verfügung.

Bei der Stadt Holzgerlingen (14.000 Einwohner) 
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines

Personalreferenten (m/w/d) 
in Vollzeit (39 Wochenstunden), befristet auf 1,5 Jahre als 
Elternzeitvertretung zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Bewerben Sie sich!

Stadt Holzgerlingen

Personalreferent (m/w/d)

<h1>STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h1>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den &nbsp;<h1>Fachprojektleiter (m/w/d) Elektroinstallation &amp; Solartechnik</h1>für die eigenverantwortliche Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich der elektrotechnischen&nbsp; Gebäudeausstattung mit Fokus auf Energieeffizienz und nachhaltige Energietechnologien in Verbindung mit der Dekarbonisierung städtischer Nahwärmenetze.<h2>Aufgabenschwerpunkte &nbsp;</h2><ul><li>Entwicklung, Planung und Steuerung ganzheitlicher, nachhaltiger und energiesparender Konzepte und Lösungen für städtische Bestandsimmobilien und Neubauten</li><li>Bewertung, Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen</li><li>Durchführung aller Leistungsphasen der HOAI</li><li>Koordination und Führung von interdisziplinären Teams und externen Partnern zur Umsetzung der TGA-Projekte</li><li>Überwachung der Projektkosten, Einhaltung von Terminen und Ressourcenplanung</li><li>Kontinuierliche Abstimmung mit den Verantwortlichen hinsichtlich Projektzielen, Zeitrahmen und Anforderungen</li><li>Technische Beratung und Unterstützung zu innovativen Lösungen und Technologien im Bereich der TGA und der Energiewende</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil &nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren Studium alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeleittechnik, beziehungsweise ein vergleichbarer technischer Abschluss gepaart mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Installation und Koordination von elektrotechnischen Projekten, idealerweise im Bereich der Energieeffizienz und erneuerbaren Energien</li><li>Fundierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Erfahrung in der Projektsteuerung und Koordination von interdisziplinären Teams</li><li>Kenntnisse von nachhaltigen Technologien (z. B. PV-Anlagen, Speichertechnologien, Wärmepumpen und Lastmanagement) und energetischer Gebäudesanierung</li><li>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und Planungssoftware (zum Beispiel CAD-Programmen)</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Vorschriften, Normen und Standards von elektrotechnischen Systemen und Fördermöglichkeiten im Kontext der Energiewende</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Über Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Technischen Beigeordneten Herrn Kai Langenecker unter 0711 8367-3800, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalwesen unter 07150 9207-3118.<h2>Stadt Korntal-Münchingen</h2>Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Stadt Korntal-Münchingen

Fachprojektleiter (m/w/d) Elektroinstallation & Solartechnik

Wir suchen für die Feuerwehr Reutlingen zum 01.11.2025 einenstellvertretenden Feuerwehrkommandanten/stellvertretenden Amtsleiter (m/w/d)(Kennziffer 25/37/05)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Die Feuerwehr Reutlingen besteht aus einer Abteilung Berufsfeuerwehr mit 101 Mitarbeitenden sowie 13 Abteilungen der Freiwilligen Feuerwehr mit über 900 Angehörigen. Die Integrierte Leitstelle für Feuerwehr und Rettungsdienst wird gemeinsam von Stadt, Landkreis und DRK-Kreisverband Reutlingen e. V. am Standort der Feuerwache betrieben. Bei der Feuerwehr sind alle Brandschutz- und Katastrophenschutzaufgaben der Stadt Reutlingen gebündelt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Führung und Außenvertretung des Amtes in Abwesenheit des Amtsleiters (stellvertretende Amtsleitung)</li><li>stellvertretender Feuerwehrkommandant (m/w/d) der Feuerwehr</li><li>Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Feuerwehrgesetz</li><li>Führung und Leitung der Abteilung Strategie und Einsatzvorbereitung mit den Sachgebieten - Strategische Planung und Öffentlichkeitsarbeit - Integrierte Krisenmanagementplanung - Sondereinsatzlagen - Einsatzplanung - Aus- und Fortbildung</li><li>konstruktive Zusammenarbeit mit der Freiwilligen Feuerwehr und den Hilfsorganisationen</li><li>Einsatzleitung in den Führungsstufen C und D</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise an einer Universität/Technischen Hochschule und</li><li>eine abgeschlossene Laufbahnausbildung mit Laufbahnprüfung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst oder erfolgreicher Abschluss bis spätestens Ende 2025</li><li>weitreichende Kenntnisse in der Aufgabenwahrnehmung einer Führungskraft in verantwortlicher Funktion</li><li>weitreichende Erfahrungen im Dienst einer Feuerwehr und Kenntnisse in der technischen Einsatzleitung bei Großschadenslagen</li><li>wertschätzender Umgang mit ausgeprägten Führungsqualitäten, Team- und Motivationsfähigkeiten sowie überdurchschnittlichem Engagement und hoher Leistungsbereitschaft</li><li>sicheres und überzeugendes Auftreten und gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>moderner Führungsstil verbunden mit der notwendigen Sensibilität im Umgang mit ehrenamtlichen Kräften</li><li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst sowie Atemschutztauglichkeit (G26.3) und angemessene sportliche Aktivität und Leistungsbereitschaft</li><li>Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B</li></ul>Die Wahrnehmung der Einsatzleitung in der Führungsstufe D erfolgt in Rufbereitschaft. Daher wird erwartet, den Wohnsitz im Einzugsgebiet der Stadt Reutlingen zu nehmen.Wir bieten Ihnen unter anderem:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 14 besetzt werden.Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Feuerwehrkommandant Stefan Hermann, Tel.-Nr.: 07121 303-1701, zur Verfügung. Weitere Informationen erhalten Sie auch auf der Homepage der Feuerwehr Reutlingen unter <a href="http://www.feuerwehr-reutlingen.de/" target="_blank">www.feuerwehr-reutlingen.de</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 31.08.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.

Stadt Reutlingen

stellvertretender Feuerwehrkommandant/stellvertretender Amtsleiter (m/w/d)

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst!Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann mit Weiterbildung, z. B. als Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikation im Bankwesen</li><li>Erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung wünschenswert, idealerweise in einer Bank</li><li>ausgeprägtes, analytisches Denken</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Entscheidungsfreude</li><li>gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Kundenberatung und -betreuung: Sie beraten und betreuen unsere Individualkunden in allen Fragen rund um Geldvermögen und Sparfähigkeit.</li><li>Vertriebsnahe Tätigkeiten: Sie unterstützen bei vertriebsorientierten Maßnahmen, um unsere Kundenbedürfnisse optimal zu erfüllen.</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen: Sie bereiten sich gezielt auf Kundengespräche vor und sorgen für eine gründliche Nachbereitung, um die Kundenbindung zu stärken.</li><li>Bearbeitung der Ereignis-Mappe: Sie kümmern sich um die strukturierte Bearbeitung von relevanten Kundenereignissen und tragen zur Dokumentation und Nachverfolgung bei.</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Nicola Lay, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4011&nbsp;gerne zur Verfügung.&nbsp;Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>.

Kreissparkasse Ludwigsburg

Finanzberater (m/w/d)

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst!Für unsere Standorte Bietigheim, Besigheim, Großbottwar&nbsp;und&nbsp;Marbach suchen wir Verstärkung im Filialgeschäft.Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Begeisterung im Kundenkontakt und hohe Service-Orientierung</li></ul>Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner unserer Kunden in der Filiale vor Ort</li><li>Kompetente und zuvorkommende Bedienung und Betreuung unserer Kunden inklusive Kassengeschäft</li><li>Vereinbarung von Kundenterminen und Akquisition von Neukunden</li><li>Einbindung unseres digitalen Angebots</li><li>Bearbeitung von Serviceanfragen und Unterstützung bei allen Fragen zur Kontoführung und dem täglichen Bankgeschäft</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich&nbsp;online über unsere Bewerberplattform mit der Angabe, für welchen Standort&nbsp;Sie sich interessieren.&nbsp; &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen Nicola Lay, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4011&nbsp;gerne zur Verfügung.&nbsp;Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>.

Service-Betreuer mit Bankausbildung oder Quereinstieg (m/w/d)

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst!IT-Service/Benutzeradministration (m/w/d)Ihre Aufgabe:<ul><li>Serviceorientierte Ticketbearbeitung: Als zentrale Anlaufstelle nehmen Sie alle IT-Anfragen entgegen und bearbeiten diese gemäß unseren Standards. Ihr Ziel ist es, konstante Servicequalität zu gewährleisten.</li><li>Kompetente und freundliche Anfragenbearbeitung: Sie bearbeiten die Anfragen und Support-Themen, indem Sie standardisierte Fehleranalysen durchführen und Lösungen nach unseren Richtlinien umsetzen.</li><li>Sie sind gemeinsam im Team verantwortlich für die 1st-Level-Support von unseren IT-Systemen und IT-Anwendungen.</li><li>Kundenservice und Support-Qualität: Sie unterstützen bei der Einhaltung unserer Servicelevels und tragen durch effiziente Dokumentation und Pflege zur Weiterentwicklung unserer Supportstrukturen bei.</li><li>Termingerechte Bereitstellung von IT-Berechtigungen: Sie sorgen im Team für eine anforderungsgerechte, sorgfältige und nachvollziehbare Bereitstellung für eine Vielzahl von IT-Berechtigungen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung in der Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Technikbegeistert: Sie haben eine hohe IT-Affinität und ein sehr gutes Verständnis von IT-Anwendungen und IT-Systemen.</li><li>Kommunikativ und Kundenorientiert: Sie besitzen starke, freundliche, kommunikative Fähigkeiten. Eine hohe und ausgeprägte Service- und Kundenorientierung zeichnen Sie aus.</li><li>Analytisch und strukturiert: Sie arbeiten strukturiert und analytisch, um effiziente Lösungen zu finden. Sie sind selbständig und sorgfältig und überzeugen durch Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein für Ihre Arbeit.</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung: Sie sind ein Teamplayer und überzeugen durch kooperatives Verhalten.</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Michaela Steffen, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4029&nbsp;gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>.

IT-Service / Benutzeradministration (m/w/d)

<h2>Metallbauer (m/w/d) gesucht – Verstärke unser Team in Bodman-Ludwigshafen!</h2>Du suchst nicht nur irgendeinen Job, sondern willst mit ehrlicher Handwerksarbeit etwas schaffen, das bleibt? Dann bist du bei uns genau richtig. Die Schlosserei Waibel ist ein inhabergeführter Betrieb mit Herz, Verstand und jahrzehntelanger Erfahrung. Wir arbeiten für Privatkunden, Unternehmen und Kommunen – präzise, verlässlich und mit echter Leidenschaft für Metall. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Metallbauer (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Fertigung und Montage von Metallkonstruktionen (z. B. Geländer, Treppen, Vordächer, Balkone)</li><li>Schweißen, Schneiden, Bohren und Bearbeiten von Stahl, Edelstahl und Aluminium</li><li>Arbeiten nach technischen Zeichnungen und individuellen Kundenwünschen</li><li>Mitdenken, Anpacken und gemeinsam im Team Lösungen finden</li><li>Montageeinsätze vor Ort beim Kunden (meist regional)</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Verarbeitung von Metall sowie im MAG- oder WIG-Schweißen</li><li>Selbstständige, zuverlässige und saubere Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick und Spaß an hochwertiger Arbeit</li><li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich!</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären, bodenständigen Betrieb</li><li>Kurze Wege, ehrlicher Umgang und ein Team, das zusammenhält</li><li>Abwechslungsreiche Projekte – vom Einzelstück bis zur Großanlage</li><li>Hochwertige Werkzeuge und Maschinen, mit denen das Arbeiten Spaß macht</li><li>Faire Bezahlung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li></ul><h2>Klingt gut? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!</h2>Schick uns deine Bewerbung direkt über das Portal oder einfach per E-Mail an <a href="mailto:info@schlosserei-waibel.de" target="_blank">info@schlosserei-waibel.de</a> oder schriftlich an Schlosserei Waibel Am Sportplatz 4 &nbsp; 78351 Bodman-Ludwigshafen Du hast noch Fragen? Dann ruf uns gern an unter +49 7773 1678 oder komm' einfach bei uns vorbei – wir freuen uns auf dich!

Schlosserei Waibel

 Metallbauer (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Singen suchen wir Sie als Lagermitarbeiter (w/m/d) TRANSCO ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Singen am Hohentwiel. Mit rund 700 Mitarbeitenden und 25 internationalen Standorten bieten wir ein breites Spektrum an Speditions- und Logistikdienstleistungen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen, B2B und B2C, an. Zum Service-Portfolio gehören auch E-Fulfillment-Lösungen, Verzollung sowie Spezialtransporte für die Lebensmittel- und Pharmabranche. Die Kombination aus umfangreicher Erfahrung, europaweiter Präsenz und einem vielfältigen Dienstleistungsangebot macht TRANSCO zu einem zuverlässigen Partner für individuelle Logistiklösungen.&nbsp;Singen ist der zentrale Standort der TRANSCO Gruppe und wichtiger Knotenpunkt für alle Leistungen. Hier arbeiten täglich rund 200 Mitarbeitende daran, unseren Kunden einen perfekten Service zu bieten. Ihre Rolle bei TRANSCO <ul><li>Be- und Entladung von LKWs</li><li>Kommissionierung und Einlagerung von Kundenwaren&nbsp;</li><li>Tätigkeiten nach kundenspezifischen Arbeitsanweisungen</li><li>Aktive Mitarbeit&nbsp;bei der Umsetzung der Qualitäts- /Umwelts- / Energie- und Serviceziele&nbsp;</li><li>Sonstige Lagerarbeiten</li></ul> Diese Qualifikationen bringen Sie mit <ul><li>Sie haben Erfahrungen als Lagerist&nbsp;(w/m/d) oder idealerweise eine erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Fachlageristen (w/m/d)&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie können sich fließend, in Wort und Schrift, in deutscher Sprache verständigen</li><li>Sie verfügen über einen Flurfördermittelschein</li><li>Sie sind zuverlässig, flexibel und motiviert und haben Freude, unser Team mit Ihren Fähigkeiten zu unterstützen</li><li>Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Eigeninitiative und Engagement</li></ul>Uns ist der Mensch wichtig. Deshalb denken wir nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Alter. Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir zwar überwiegend auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d), schließen jedoch immer alle Identitäten gleichermaßen mit ein. Unser Angebot für Ihren Einsatz Bei TRANSCO stehen Sie im Fokus. In einem sicheren, modernen und kollegialen Arbeitsumfeld können Sie sich bei uns frei entfalten und Ihre Ideen einbringen. Durch unsere mittelständischen Strukturen und flachen Hierarchien können wir diese dank kurzer Entscheidungswege leicht umsetzen. Nicht nur Ihre persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir, auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. So bieten wir nicht nur Äpfel und Wasser, sondern ermöglichen Ihnen auch eine Teilnahme an Hansefit und internen Sportkursen. Oder Sie leasen sich einfach über uns ein Jobrad! Interessiert? Worauf Warten! Melden Sie sich telefonisch oder bewerben Sie sich über den untenstehenden „Jetzt bewerben“-Button

TRANSCO GmbH

Lagermitarbeiter (w/m/d)

Möchten Sie die Zukunft der zweitjüngsten Stadt in Baden-Württemberg gemeinsam mit uns gestalten? Dann suchen wir Sie! Die Stadt Tamm (12.500 Einwohner im Landkreis Ludwigsburg) sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung für unser Ordnungsamt in Vollzeit eine/n:Mitarbeiter/in im städtischen Vollzugsdienst&nbsp;(m/w/d)&nbsp;Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Ordnungspräsenz auf öffentlichen Straßen, Plätzen und Anlagen, Überwachung des ruhenden Verkehrs</li><li>Sonstige ordnungsrechtliche Maßnahmen sowie Ermittlungstätigkeiten in unterschiedlichen Bereichen</li><li>Präventionsaufgaben (Jugendschutz, Gaststätten, Spielhallen, etc.)</li><li>Auf und Nachbearbeitung der Sachverhalte im Innendienst, Mitarbeit in anderen Bereichen wie Asylangelegenheiten</li></ul>Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung</li><li>Sichere, höfliche Umgangsformen und die Fähigkeit, Konflikte in angemessener Weise zu bewältigen sowie Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten, Flexibilität bei der Lage der Arbeitszeit</li><li>Berufserfahrung im Bereich des Vollzugsdienstes sowie Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen sind von Vorteil</li><li>Führerschein Kl. B sowie sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen</li></ul>&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet und ein motiviertes sowie kollegiales Team</li><li>Eine Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung bis EG 9a TVöD</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li><li>Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub sowie tariflich frei am 24. und 31.12.</li><li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zum Jobticket-Deutschlandticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrradleasings, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li></ul>Sie sind interessiert?&nbsp;Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.08.2025 online an<a href="mailto:bewerbung@tamm.org" target="_blank">bewerbung@tamm.org</a> oder an die Stadt Tamm, Hauptstraße 100, 71732 Tamm. Für Auskünfte erreichen Sie Haupt-, Personal- und Ordnungsamtsleiterin Frau Dr. Sabrina Lee unter der Telefonnummer: 07141 / 606-1200. Weitere Informationen zur Stadt Tamm erhalten Sie unter&nbsp;<a href="http://www.tamm.org" target="_blank">www.tamm.org</a>. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Gemeindeverwaltung Tamm

Mitarbeiter/in im städtischen Vollzugsdienst (m/w/d)  

Die Stadt Tamm (12.500 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung für unsere Kämmerei in Vollzeit eine/n engagierte/n:Verwaltungsangestellte/n Mahnung, Vollstreckung&nbsp; und stellvertretende Kassenleitung&nbsp;(m/w/d)Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Sachbearbeitung im Bereich Mahnung und Vollstreckung</li><li>Vertretung der städtischen Kassenleitung</li><li>Belegarchivierung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse im Kassenwesen sind von Vorteil</li><li>Freude an einer selbständigen Arbeit sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Ein sicheres, freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken</li><li>Einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen</li></ul>&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Bezahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung bis EG 8 TVöD</li><li>Teilnahme an Fortbildungen zur Wahrnehmung des Aufgabengebiets</li><li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zum Jobticket-Deutschlandticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrradleasings, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li></ul>Sie sind interessiert?&nbsp;Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung bis zum 01.08.2025&nbsp;online an<a href="mailto:bewerbung@tamm.org" target="_blank">bewerbung@tamm.org</a> oder an die Stadt Tamm, Hauptstraße 100, 71732 Tamm. Für Auskünfte erreichen Sie Frau Yildiz unter der Telefonnummer 07141/606-1400. Weitere Informationen zur Stadt Tamm erhalten Sie unter&nbsp;<a href="http://www.tamm.org" target="_blank">www.tamm.org</a>. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

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