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<h2>Bärenstarken Job gesucht?</h2>Dann haben wir genau das Richtige für dich!Die Bötzinger eG – eine der größten Winzergenossenschaften am Kaiserstuhl – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Abfülltechnik (m/w/d). Wenn du technisches Verständnis mitbringst, gern im Team arbeitest und Lust hast, mit uns Qualitätsweine auf den Weg zu bringen, bist du bei uns genau richtig!Das bringst du mit: - Ausbildung oder Erfahrung im technischen Bereich oder der Kellerwirtschaft (Quereinsteiger:innen willkommen – bei uns zählt, was du kannst!) - Handwerkliches Geschick &amp; technisches Verständnis - Freude am Beruf und Teamarbeit - Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise - Stapler-Führerschein (von Vorteil, aber kein Muss) - PKW-Führerschein (von Vorteil, aber kein Muss) - Bereitschaft zu Mehrarbeit während der Weinlese - Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDeine Aufgaben:&nbsp; - Einrichten, Bedienen, Reinigen und Warten der Abfüllanlage - Überwachen des Produktionsablaufs und Sicherstellen der Produktqualität - Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards - Verantwortung für eine gute Zusammenarbeit und Kommunikation im Team - Saisonale Tätigkeiten im Kelterhaus – im Früh- und Spätschichtbetrieb &nbsp;Das bieten wir dir: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive - Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team - Abwechslungsreiche Tätigkeit an einer modernen Abfüllanlage (Baujahr 2019) - 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub - Tarifgerechte Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf unsere Weine &amp; Sekte Klingt nach deinem Job? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Mail: <a href="mailto:bewerbung@der-boetzinger.de" target="_blank">bewerbung@der-boetzinger.de</a> Telefon: 07663 / 9306-18Melde dich gerne – wir freuen uns, von dir zu hören!

Bötzinger eG

Fachkraft (m/w/d) für Abfülltechnik und Betriebsunterstützung in Vollzeit

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung und Durchführung des vollständigen Recruiting Prozesses&nbsp;</li><li>Personalbetreuung und –entwicklung&nbsp;</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen etc.&nbsp;</li><li>Organisation der Ein- und Austritte von Mitarbeitern&nbsp;</li><li>Vorbereitung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnung&nbsp;</li><li>Pflege der Zeitwirtschaft&nbsp;</li><li>Führen der Personalakten&nbsp;</li><li>Unterstützung des Marketings im Bereich Social Media&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für alle Behörden / Mitarbeitende / Führungskräfte&nbsp;</li><li>Erstellen von Kennzahlen und Statistiken&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit einer Weiterbildung im Bereich Personal bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Grundlagenkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Kommunikationsstärke,&nbsp;Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Spannende und innovative Produkte mit höchstem technologischem Anspruch</li><li>Die Beherrschung der komplexen Produkte macht uns Freude</li><li>Ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt</li><li>Wir feiern Erfolge bei jeder Gelegenheit</li><li>Wir unterstützen Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Wir bezahlen über dem Branchenschnitt – wenn Sie sich verbessern wollen</li></ul>

Huonker GmbH

Personalreferent (m/w/d)

Das NZVS ist einer der führenden ärztlich geleiteten Anbieter für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Nieren- und Bluthochdruckerkrankungen in Deutschland. Es erwartet Sie eine erfüllende und attraktive Aufgabe in einem innovativen Unternehmen. Durch die Unterstützung unseres motivierten Teams ist Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld garantiert.Wir suchen ab sofortStationsassistent (m/w/d)für unsere Dialysestation in Tuttlingen in Voll- oder Teilzeit (80-100%) Ihre Aufgaben &nbsp;Unterstützung des Dialyseteams in der PatientenbetreuungOrganisatorische und administrative Aufgabeneingehen auf Patientenwünsche und BedürfnisseVersorgung der Patienten mit GetränkenVorbereitung der Dialyseplätze Das zeichnet Sie aus &nbsp;Kommunikative Fähigkeiten und ServiceverständnisKontaktfreude und Offenheit im Umgang mit MenschenFreude an der Arbeit im TeamOrganisationsgeschickFlexibilitätBelastbarkeit Ihre Vorteile bei uns &nbsp;Modernste Einrichtung und ansprechendes Ambiente mit Wohlfühlcharakter für Patienten und TeamOffene Kommunikationskultur und partnerschaftliches Miteinander in flacher HierarchieFreie Verpflegung und GetränkeBegleitete EinarbeitungBezahlte PausenKindergartenzuschussKostenbeteiligung GesundheitsförderungBetriebliche Altersvorsorge Interesse geweckt? &nbsp;BEWERBEN SIE SICH JETZTOnline unter: &nbsp;<a href="http://www.nzvs.de&amp;nbsp" target="_blank">www.nzvs.de</a>;Per Mail an <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a>&nbsp;Gerne auch postalisch an Nephrologisches Zentrum VS, Albert-Schweitzer-Str. 6, 78052 Villingen-SchwenningenIhre Ansprechpartnerin:Angelika GsellLeitung Personal-, Pflege- und ProzessmanagementAlbert-Schweitzer-Str. 6 78052 Villingen-SchwenningenTel.: +49 7721 9985-318 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a> &nbsp;

Nephrologisches Zentrum Villingen-Schwenningen

Stationsassistent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Kochschürze, Polo-Hemd oder Anzug - unsere Kleiderkammern verwalten sämtliche Arbeitskleidung für unsere Mitarbeiter im gesamten Europa-Park Erlebnis Resort. Verstärke unser Team und sorge dafür, dass unsere Kollegen jeden Tag optimal gekleidet sind. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen Mitarbeiter (m|w|d) für unsere Kleiderkammer.<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Gemeinsam mit unserem bestehenden Team übernimmst Du Näh- und Bügelarbeiten an Kleidern, Kissen und sonstigem Equipment</li><li>Du kümmerst Dich um die Kleiderausgabe und -Rücknahme der Mitarbeiter und erfasst diese ordnungsgemäß</li><li>Bei Inventuren in den Kleiderkammern unterstützt du unsere Teamleader tatkräftig</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast Spaß am Nähen und kannst idealerweise Erfahrung auf diesem Gebiet vorweisen, sei es aus privatem oder beruflichem Umfeld</li><li>Du bringst gute PC Kenntnisse mit</li><li>Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse setzen wir voraus</li><li>Du hast ein freundliches, offenes Wesen und weißt Dich zu organisieren</li><li>Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres sind für Dich selbstverständlich</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben im größten Hotel-Resort Deutschlands</li><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehlt</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung von Sonn- und Feiertagszulagen verlassen</li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfalten</li><li>Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Die MACK Akademie, die Dir ein breites Spektrum an Weiterbildungsoptionen bietet</li><li>Hochwertige Mitarbeiterunterkünfte inklusive kostenfreiem Wi-Fi, um Dich rundum wohlzufühlen</li></ul>

Europa-Park Erlebnis-Resort

Mitarbeiter (m|w|d) Kleiderkammer

🔥 Quereinsteiger willkommen! Rezeptionist | Empfangsmitarbeiter (m/w/d) – Dein neuer Job in der Hotellerie! 🔥
Du hast ein Talent für Organisation und Kommunikation, aber noch keine Erfahrung in der Hotellerie? Kein Problem – wir bringen dir alles bei!
Der Feldberger Hof ist ein mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber (Kununu Award, Hospitality HR Award, Exzellente Ausbildung) und liegt malerisch im Südschwarzwald. Mit 111 Zimmern sowie einer familienfreundlichen Ausrichtung bieten wir unseren Gästen eine unvergessliche Zeit. Wir sind bekannt für unser engagiertes Team und unsere herzliche Gastfreundschaft, und genau dafür suchen wir motivierte Menschen, die unser Team bereichern.
In deinem neuen Job als Rezeptionist oder Empfangsmitarbeiter bist du der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und sorgst dafür, dass ihr Aufenthalt von Anfang bis Ende perfekt organisiert ist. Wir bieten dir die perfekte Chance, in einem dynamischen Team zu starten und dich in einer offenen Arbeitsumgebung weiterzuentwickeln.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns das unvergessliche Gästeerlebnis – ganz ohne Vorerfahrung!
🎯 Deine Aufgaben: ✔ Begrüßung &amp; Check-in – erster Kontakt, der zählt! ✔ Check-out &amp; Abrechnung – ein angenehmer Abschied für die Gäste ✔ Kassenführung &amp; Stammdatenpflege – Struktur &amp; Organisation sind gefragt ✔ Koordination &amp; Gästeorganisation – sorge für einen reibungslosen Aufenthalt ✔ Beratung zu Ausflügen &amp; Aktivitäten – mach den Urlaub unvergesslich!
🚀 Dein Profil: ✔ Freundlichkeit &amp; Serviceorientierung – dein Lächeln macht den Unterschied! ✔ Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift ✔ Bereitschaft zum Schichtdienst, Wochenend- &amp; Feiertagsarbeit ✔ Quereinsteiger willkommen – keine Vorerfahrung nötig!
📢 Extra: Kostenlose Weiterbildung zum Front Office Manager an der IST-Hochschule möglich!
💎 Unsere Benefits – Weil du uns wichtig bist! 💰 Attraktives Gehalt – Faire Bezahlung &amp; Sonderzahlungen 🏡 Wohnen leicht gemacht – Personalzimmer oder Unterstützung bei der Wohnungssuche 🍽 Vollverpflegung – Kostenlose Verpflegung im Hotel 🏋️ Freizeit &amp; Erholung – Kostenfreie Nutzung von Wellnessbereich, Fundorena &amp; mehr 🎁 Mitarbeiterrabatte – Vergünstigungen auf Hotelaufenthalte &amp; Freizeitangebote 👶 Familienfreundlich – Kostenfreie Kinderbetreuung ab 6 Monaten 👕 Arbeitskleidung – Wird von uns gestellt 🎉 Teamevents &amp; Unternehmenskultur – Familiäre Atmosphäre &amp; regelmäßige Events
👉 Mehr Details findest du hier: karriere.feldberger-hof.de/arbeiten-im-kinderhotel/benefits
🚀 Bereit für deinen Quereinstieg? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und Kontaktdaten!
📩 Fragen? Deine Ansprechpartnerin Karola Mühl&nbsp;hilft dir gerne weiter!
Wir freuen uns auf dich! 🎉

Hotel Feldberger Hof Banhardt GmbH

#hierwillicharbeiten: Feldberger Hof

Karriere im Feldberger Hof

Quereinsteiger Empfangsmitarbeiter /  Rezeptionist Hotel (m/w/d) – Jetzt ohne Erfahrung

Für unser privatgeführtes Hotel im Münstertal mit 21 Zimmern suchen wir ab sofort eine helfende Hand / gute Seele / Gastgeber/-in die unsere Gäste mit Gastfreundlichkeit, Persönlichkeit und Freundlichkeit überzeugt. Sie brennen für tolles Essen und netten Service und sind bereit unsere Gäste mit Ihrer freundlichen Art zu überzeugen?Dann suchen wir SIE und freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen. Aufgaben: <ul><li>Gäste begrüßen und platzieren</li><li>Annehmen von Bestellungen und Eingabe ins Kassensystem </li><li>Weinservice </li><li>Servicen und Abräumen von Speisen </li><li>Upsell von Dessert, Kaffee und Schnaps </li><li>Eindecken von Frühstück </li><li>Zubereitung von Getränken </li><li>kleinere Reinigungsarbeiten an der Bar</li></ul> Wir suchen: <ul><li>nette Kollegen und Kolleginnen </li><li>Menschen mit charmantem Lächeln </li><li>Gastgeber/innen mit freundlichem und offenen Auftreten </li><li>Spannende Charaktere die unser Team individuell ergänzen </li><li>Teamplayer – im Familien-Unternehmen ganz wichtig </li><li>gepflegtes Erscheinungsbild </li><li>motivierte und engagierte Mitarbeiter</li><li>Markenbotschafter </li><li>flexible Allrounder die gerne auch mal nach links und rechts schauen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Gute Bezahlung und Extras </li><li>ein tolles und familiäres Arbeitsklima </li><li>faire Arbeitsbedingungen sowie feste Arbeitszeiten </li><li>feste freie Tage sind für uns selbstverständlich und wir sind gerne bereit auf deine Wünsche einzugehen</li><li>gerne übernehmen wir dich nach erfolgreicher Probezeit unbefristet </li><li>wir bieten dir einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in unserem Unternehmen</li><li>Jobrad möglich </li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche </li><li>Nette Chefs, die nicht nur reden sondern auch kräftig mit anpacken</li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung und von dir zu hören! Herr Marcus Schmidt Langeck 6, 79244 Münstertal<a href="mailto:info@langeck.de" target="_blank">info@langeck.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marcus Schmidt Langeck 6 79244 Münstertal <a href="mailto:info@langeck.de" target="_blank">info@langeck.de</a>

Landhaus Langeck

Servicemitarbeiter (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum 01.09.2026 eine/-n<h2>Auszubildende/-n für den Beruf Forstwirt/-in (m/w/d)</h2>Die Ausbildung dauert 3 Jahre und wird in Kooperation mit dem Forstlichen Ausbildungszentrum Gengenbach oder Königsbronn (Blockunterricht) durchgeführt.Du hast keine zwei linken Hände, dafür aber viel praktisches Wissen? Du bist vielseitig begabt, packst gern an und sorgst immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, denn in VS gibt’s für Menschen wie Dich tolle Aufgaben.<h3>Deine Ausbildungsinhalte</h3><ul><li>Forstmanagement: Holzernte, Begründung, Erschließung, Schutz und Pflege von Waldbeständen</li><li>Einsatz von Forstmaschinen</li><li>Kenntnisse über handgeführte Maschinen und Werkzeuge (Motorsäge etc.)</li><li>Aufarbeitung von Schnee- und Windbrüchen</li><li>Wegeunterhaltung, Bau und Unterhaltung von Erholungseinrichtungen und Jagdeinrichtungen</li><li>Unterhaltung von Wildgehegen</li><li>Naturschutz und Landschaftspflege</li><li>Kenntnisse der heimischen Tier- und Pflanzenwelt</li><li>Erlernen von Beurteilungskriterien der Holzqualität</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>individuelle Betreuung während der gesamten Ausbildung</li><li>gemeinsame Events wie zum Beispiel unser jährliches Sommerfest oder unsere Jahresabschlussfeier für alle Auszubildenden und Studierenden</li><li>Fortbildungen speziell für Auszubildende</li><li>eigenverantwortliche Projekte und Austauschprogramme</li><li>freie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung des deutschen Sportabzeichens</li><li>freie Tage zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Zuschuss für Fitnessstudios in Kooperation mit Hansefit</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>tarifliche Ausbildungsvergütung und Zusatzversorgung</li><li>30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember</li></ul> &nbsp;<h3>Dein Profil</h3><ul><li>guter Haupt- oder Realschulabschluss</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>technisches Verständnis</li><li>Freude an der Arbeit im Freien</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Deine Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Deine Bewerbung bis zum 31.08.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Sandra Kleinknecht, Tel. 07721 82-2147Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen von oben

Villingen-Schwenningen

Trailer: Villingen-Schwenningen - Eine Filmreise in die Vergangenheit

Auszubildende/-r für den Beruf Forstwirt/-in (m/w/d) für 2026

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die<h2>Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)</h2>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, je nach Qualifikation bis EG 13 TVöD / A 13 hDSie übernehmen Verantwortung – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung, Aufsicht und Steuerung der Abteilung Schulen (ca. 190 Mitarbeitende) mit den Sachgebieten/Arbeitsbereichen: Schulverwaltung (Schulsekretariate, Schulmensen und allgemeine Verwaltung), Pädagogische Dienste an Schulen (Ganztagsbetreuung, ergänzende Betreuungsangebote und allgemeine Verwaltung) sowie Städt. Abendgymnasium</li><li>zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung der Abteilung und deren Arbeitsbereiche, wie z.B. Ganztagsbetreuung, Schulsozialarbeit und Schulwegeplanung</li><li>Budgetverantwortung für die Abteilung sowie für 24 Schulen, Haushalts- und Stellenplanung</li><li>Vertrags- und Vergabewesen sowie Entgeltverhandlungen mit freien Trägern</li><li>Zuschussbeantragungen und Sichtung von Förderprogrammen bei Bund, Land und Landkreis</li><li>Schulentwicklungsplanung unter Berücksichtigung gesellschaftlicher oder/und rechtlicher Veränderungen, wie z.B. Rechtsanspruch auf Ganztagesbetreuung oder Inklusion in Zusammenarbeit mit Externen</li><li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, dem Staatl. Schulamt, dem Regierungspräsidium, dem Landkreis, dem Gesamtelternbeirat sowie weiteren Kooperationspartnern</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>leitende Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>die Schulentwicklung in Villingen-Schwenningen mitgestalten</li><li>gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung im Tarifbeschäftigtenverhältnis</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management (z.B. Bachelor/Master/Magister) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt/-in);&nbsp; bei Vorliegen eines Bachelorabschlusses bzw. z.B. eines Abschlusses als Verwaltungsfachwirt/-in wird die Bereitschaft zur zeitnahen Durchführung einer berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahme, die zum Aufstieg in den höheren Dienst führt, vorausgesetzt</li><li>langjährige Erfahrung im Themenfeld Schule</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten</li><li>sichere allgemeine Fach- und Rechtskenntnisse</li><li>sehr gute fundierte IT-Kenntnisse (MS Office)</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 27.07.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Stefan Assfalg, Tel. 07721 82-1200 Sabine Braun, Tel. 07721 82-1203Stadt Villingen-SchwenningenHaupt- und PersonalamtPostfach 12 6078002 Villingen-Schwenningen

Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Sachbearbeiter für das Baurechtsamt (m/w/d)</h2>Baurechtsamt, Abteilung Bauordnung und Baugenehmigungsverfahren, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit (teilbar), EG 9 c TVöD /&nbsp; A 11 gDSie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung und behalten den Überblick? Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt? &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>verwaltungsrechtliche Bearbeitung der baurechtlichen und denkmalrechtlichen Verfahren zusammen im Team mit einem Bauverständigen</li><li>Erteilung vertiefter Auskünfte und Beratung für Bauwillige und Architekten im Rahmen baurechtlicher Verfahren sowie angrenzender Fachbereiche, z. B. Energierecht</li><li>umfängliche Bearbeitung bauordnungsrechtlicher Verfahren, Verfolgung von baurechtlichen Verstößen, Erlass bauordnungsrechtlicher Verfügungen und Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in</li><li>sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit</li><li>serviceorientiertes und bürgerfreundliches Handeln</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Petra Wills-Welwarsky, Tel. 07721 82-2840Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Sachbearbeiter/-in für das Baurechtsamt (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Kitabetreuer/-in für die städtische Kindertagesstätte Rietheim (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, befristet bis 31.07.2027, EG S 2 TVöD-SuE Folgende Stelle ist zu besetzen:<ul><li>25 Std./Wo., täglich von 8:00 – 13:00 Uhr, oder 30 Std./Wo., täglich von 8:00 – 13:00 Uhr inklusive einem Nachmittag bis 16:30 Uhr, befristet bis 31.07.2027</li></ul>Der&nbsp;Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde und Freude, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Betreuung von Kindern im Alter von 2 – 6 Jahren</li><li>Begleitung der Kinder im Alltag</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und im Kollegium</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern wünschenswert</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 17.07.2025.<h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Ilse Steiner, Tel. 07721/21796Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

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