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Meine Bank, die Heimat lebt
Wir sind wie Sie in der Region zu Hause. Diese regionale Verwurzelung macht sich in vielen Dingen bemerkbar: Durch die Nähe zu den Menschen kennen wir die individuellen Bedürfnisse und können maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Außerdem fühlen wir uns verantwortlich für die Region und engagieren uns hier gern. Wir unterstützen die Menschen dabei, ihre Ziele zu erreichen, und das sowohl finanziell als auch, indem wir mit anpacken.
Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe sichern wir, gemeinsam mit unseren Partnern, nachhaltige regionale Wirtschaftsstrukturen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Bewältigung globaler Herausforderungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Aufbauend  auf eine Bank-/Sparkassenausbildung eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der internen / externen Revision </li> <li> Freude an der Einarbeitung in verschiedene fachliche und rechtliche Themen </li> <li> Selbständige, lösungsorientierte, sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ein sicheres Urteilsvermögen </li> <li> Erfahrung im analytischen Arbeiten, Sorgfalt, Genauigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe sowie konzeptionelles Denkvermögen </li> <li> Gute praktische und theoretische Kenntnisse des Bankgeschäfts </li> <li> Gutes verbales und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie führen risikoorientierte Prüfungen durch zur gemeinsamen Erfüllung des jährlichen Prüfungsplans </li> <li> Sie analysieren und beurteilen Prozesse und überprüfen die Einhaltung von regulatorischen Anforderungen und internen Arbeitsanweisungen </li> <li> Sie begleiten Projekte, Neu-Produkt-Prozesse und Prozessveränderungen aus Sicht der internen Revision </li> <li> Sie sind aktive:r Berater:in und kompetente:r Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden im Gesamthaus und für die Verbandsrevision </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein modernes Team, das gemeinsam erfolgreich ist </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld </li> <li> Fairer und respektvoll-offener Umgang miteinander </li> <li> Zielgerichtete fachliche &amp; persönliche Weiterbildung und Entwicklung </li> <li> Zertifizierter Arbeitgeber "Beruf &amp; Familie" </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die nebenstehenden Ansprechpartner.
Uwe Dieckmann
HR Business-Partner
07121 314 3524<br><br>Vereinigte Volksbanken eG

Revisor (m/w/d) für die Allgemeine Revision (Vollzeit bzw. Teilzeit ab 80 %)

Die Freie Waldorfschule Gutenhalde ist eine Schule in freier Trägerschaft in Filderstadt-Bonlanden. Derzeit besuchen rund 420 SchülerInnen die Gutenhalde, das Kollegium (Lehrer und Mitarbeiter) zählt rund 70 Personen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement </li> <li> Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Bildungsbereich </li> <li> Kenntnisse im Arbeitsrecht, Vertragswesen, Datenschutz, Arbeitsschutz und Schulrecht, </li> <li> Sowie Erfahrung mit Personalsoftware </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, Selbstorganisation und Zeitmanagement </li> <li> Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Integrität </li> <li> Diskretion, Vertrauenswürdigkeit, Belastbarkeit und Stressresistenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitglied der Schulleitung mit aktiver Mitgestaltung schulischer Entwicklungsprozesse </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der pädagogischen Schulleitung </li> <li> Ausschreibung offener Stellen sowie Koordination und Begleitung der Bewerbungsverfahren </li> <li> Mitarbeit in der Verwaltung und Organisation aller personalrelevanten Themen </li> <li> Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in personalbezogenen Fragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer lebendigen Waldorfschulgemeinschaft </li> <li> Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einer Leitungsfunktion </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team </li> <li> Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> </ul><br><br><br>Freie Waldorfschule Gutenhalde
Alexander Fuchs (Geschäftsführer)
Gutenhalde 18
70794 Filderstadt
0711-77 05 85 60
<a href="mailto:Bewerbung@gutenhalde.de" target="_blank">Bewerbung@gutenhalde.de</a><br><br>Freie Waldorfschule Gutenhalde

Personalreferent (m/w/d)

Die Grenzlotsen GmbH ist eine Unternehmensberatung mit der Leidenschaft für die Gestaltung des grenzüberschreitenden Warenverkehrs. Unsere Geschäftsbereiche sind die Übernahme von zollrelevanten Geschäftsprozessen, die 360-Grad-Beratung und einfache Wissensvermittlung rund um das Thema Zoll und Exportkontrolle. Wir verschaffen unseren Kunden Zeit und Sicherheit in der Abwicklung ihrer internationalen Geschäfte. Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen mit Raum für Kreativität und neue Ideen. Wir wollen die Branche Zoll attraktiv und populär machen und damit Innovationen fördern. Wir wollen die Menschen mit den Technologien und sich stetig ändernden Regularien in Einklang bringen und verbinden. Unsere Kunden sind sowohl kleine und mittelständische Unternehmen als auch große Konzerne.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist kein Verkäufer, aber die Unterstützung des Vertriebs ist deine Leidenschaft. Du bist sicher und zuverlässig im Umgang mit Kunden und Kollegen. Du arbeitest nicht nur genau und strukturiert, sondern bist auch »ein Macher«. Du hast immer einen sicheren Blick für das Wesentliche und arbeitest gern eigenverantwortlich, um andere zu entlasten. Vielleicht kannst du dir sogar vorstellen, mittelfristig selbst als Sales Consultant im Bereich Sales zu arbeiten und möchtest dich dahingehend weiterentwickeln? Folgende Themen fallen in deinen direkten Aufgabenbereich: </li> <li> Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Sales und/oder Assistenzbereich </li> <li> Du hast Spaß an den administrativen Aufgaben im Bereich Sales </li> <li> Dich zeichnet ein souveränes und freundliches Auftreten aus, du bist loyal und diskret </li> <li> Du bringst eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein mit </li> <li> Du zeichnest dich durch Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement und Teamfähigkeit aus </li> <li> Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Sales und Management Assistent bist du unser Ansprechpartner rund um den administrativen Teil im Bereich Sales. Gleichzeitig unterstützt du das Management in der Terminkoordination, der Aufbereitung von Unterlagen und anderen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Du bist Teil unseres Teams in den zentralen Diensten und behältst den Überblick über alle Stammdaten und eingehenden Anfragen. Bei uns hast du die Möglichkeit, an der Entwicklung und Optimierung der Prozesse im Bereich zentrale Dienste unmittelbar mitzuwirken. Bei uns wartet mehr als ein Job auf dich: es ist die Möglichkeit, mit deinem Können und deinen Ideen wirklich etwas zu bewirken. </li> <li> Stammdatenmanagement: Anlage, Leadtracking und Bereinigung, Auswertung, Prozessverbesserung </li> <li> Assistenz der Geschäftsführung: Termin- und Besprechungskoordination,        Vorbereitung und Protokollierung von Meetings, Hotelbuchungen, Recherchetätigkeiten und Entscheidungsvorlagen für Projekte erstellen, PR Administration </li> <li> Sales Assistenz: Anfragen- und Angebotsmanagement, Unterstützung der Consultants und        Key Account Manager </li> <li> Allgemeine Büroorganisation inkl. Telefonzentrale, Post und zentralem Maileingang </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Grenzlotsen GmbH

Vertriebsmitarbeiter / Sales Assistent im Innendienst (m/w/d)

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>FairNetz GmbH

Monteur (m/w/d) Strom / Elektro

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz ONE -Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Chef de Partie in einem à la carte Restaurant, vorzugsweise der gehobenen Gastronomie </li> <li> Kreativität bei der Gestaltung moderner Gerichte - auch vegetarisch und vegan </li> <li> Fachkenntnisse, Leidenschaft, Verantwortungsbereitschaft und ein Auge für Details </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft auch abends zu arbeiten </li> <li> IT-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du bist voller Tatendrang und liebst es, kulinarische Erlebnisse zu schaffen? Als Koch (m/w/d) in unserer exklusiven Gastronomie im brandneuen Allianz Park Stuttgart bist Du Teil des Fine Dining Teams, das exquisite Menüs für besondere Anlässe kreiert. Du hast die Gelegenheit, Deine kreativen Ideen in einer hochmodernen Küche umzusetzen und einzigartige kulinarische Erlebnisse zu gestalten. Mit Deiner Leidenschaft und Deinem Gespür für Geschmack und Präsentation entwickelst Du raffinierte und innovative Menüs, die unsere Gäste begeistern und ihre Sinne verzaubern. Deine Liebe zum Detail und Dein Organisationstalent machen Dich zu einem unverzichtbaren Mitglied unseres Gastronomie-Teams. Wenn Du Freude daran hast, Menschen mit kulinarischen Meisterwerken zu beeindrucken und unvergessliche Genussmomente zu schaffen, dann bist Du bei uns genau richtig. </li> <li> Kreation und Zubereitung von innovativen und klassischen Gerichten für Veranstaltungen </li> <li> Kreative und gesunde Angebotsgestaltung in Zusammenarbeit mit dem Team </li> <li> Unterstützung der Küchenteams im Mitarbeiterrestaurant bei Bedarf </li> <li> Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Eventmanagement und der Küchenleitung </li> <li> Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> <li> Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter  careers.allianz.com/benefits  zu finden. </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Bei Fragen steht Dir gerne Deine Recruiterin Janet Fetzer unter +49 711 1292 23507 zur Verfügung.<br><br>Allianz ONE - Business Solutions GmbH

Koch für die Gastronomie im Bereich Fine Dining (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in - Fachrichtung Vermessungstechnik/Geoinformationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige, praktische Erfahrungen und fundierte Fachkenntnisse im Umgang mit Geoinformations- und Datenbanksystemen, vorzugsweise Ingrada/Geograf </li> <li> Mehrjährige, praktische Erfahrungen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Leitungs- und Ingenieurvermessung inkl. Laserscanning und 3D Auswertung </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Gesetzestexte, Vorschriften und Regelwerke </li> <li> Selbständiges Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an Herausforderungen </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbständige und eigenverantwortliche Auswertung, Betreuung und Fortführung des städtischen GIS (Ingrada/Geograf) </li> <li> Vermessungstechnische Unterstützung, Schulungen und First-Level Support für die Fachämter und -abteilungen </li> <li> Eigenständige Planungen für den Tief- und Straßenbau </li> <li> Optimierung der GIS Produkte inkl. Qualitätssicherung </li> <li> Vermessungstechnischer Außendienst im Vertretungsfall </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse </li> <li> Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger </li> <li> Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile  Arbeit (tätigkeitsabhängig) </li> <li> Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 EUR) </li> <li> Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen </li> <li> Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.) </li> <li> Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag </li> </ul><br><br><br>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen  Herr Bührer  unter der Nummer 07042 18- 207  gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Fr. Fritz (Personalabteilung), Tel.: 07042 18-448.<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

Vermessungstechniker/Geomatiker (W/M/D)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich TGA (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert </li> <li> Führungserfahrung wünschenswert </li> <li> Erfahrung im schlüsselfertigen Bauen </li> <li> Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie möchten Projekte im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung aktiv gestalten und mit einem kompetenten Team erfolgreiche Ergebnisse erzielen? In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie ein Team aus Fachingenieuren und Fachplanern, entwickeln innovative technische Konzepte und sorgen dafür, dass unsere Bauprojekte auf höchstem Qualitätsniveau realisiert werden. </li> <li> Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams aus Fachingenieuren und Fachplanern im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) </li> <li> Unterstützung bei der technischen Kundenberatung in der Akquise und Planung </li> <li> Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik </li> <li> Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen </li> <li> Steuerung der Vergabetätigkeiten des Teams </li> <li> Steuerung der internen Planung und externer Ingenieurbüros </li> <li> Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung </li> <li> Weiterentwicklung der Teammitglieder </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Modernes, professionelles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven </li> <li> Attraktives Vergütungspaket und ein motiviertes Team, das Wert auf Professionalität und gemeinsame Erfolge legt </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Süd GmbH

Teamleiter (m/w/d) TGA

Mit Qualität Sinn stiften - gestalte Software, die Menschen und Kirche verbindet.
Unsere IT-Lösungen sorgen dafür, dass das  kirchliche Meldewesen  modern, sicher und nah an den Menschen arbeiten kann. Wir entwickeln Software, die nicht nur Verwaltungsprozesse digitalisiert - sondern  Gemeinden unterstützt, Ehrenamt erleichtert  und Transparenz in einer vertrauensvollen Gemeinschaft schafft. Als Teil unseres Teams bringst du Software auf den Weg, die wirklich etwas bewirkt: Sie hilft kirchlichen Einrichtungen,  Daten verantwortungsvoll zu verwalten , Menschen zu begleiten und moderne digitale Services zu bieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise im Java-Umfeld):  Du kennst die Praxis und denkst lösungsorientiert. </li> <li> Know-how in Qualität &amp; Testen:  Du hast Freude daran, Qualität  verständlich, leicht und alltagsnah  zu machen - von Teststrategie bis Testautomation. </li> <li> Agiles Mindset:  Du hast Teams bereits in agiler Umgebung begleitet - nicht dogmatisch, sondern inspirierend, coachend und mit gesundem Menschenverstand. </li> <li> Blick für Nutzer*innen:  Du hast ein Gespür für die Menschen hinter der Software - ihre Bedürfnisse, Fragen und Wünsche. </li> <li> Kommunikationsstärke:  Du kannst komplexe Themen so vermitteln, dass sie verstanden werden - und gerne angenommen. </li> <li> Kundenorientierung &amp; Reiselust:  Du arbeitest gern im Austausch mit Anwender*innen - gelegentliche Reisen gehören für dich dazu. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Qualität leben &amp; voranbringen:  Du entwickelst mit uns einen Qualitätsanspruch, der nicht aus Kontrolle, sondern aus  Verantwortung und Stolz  entsteht - mit klaren Qualitätskriterien, einer hilfreichen Teststrategie und einem Blick für pragmatische Lösungen. </li> <li> Von der Idee bis zum Release begleiten:  Du sorgst dafür, dass aus einer Anforderung ein gut durchdachtes Feature wird - verständlich beschrieben, sinnvoll umgesetzt und sicher ausrollbar. Du hältst die Delivery im Blick, steuerst Releases und hilfst, gut vorbereitet live zu gehen </li> <li> Gemeinsam verbessern:  Du stärkst Teams in ihrem Qualitätsbewusstsein, unterstützt beim Ausbau von Testautomatisierung und CI/CD-Prozessen und machst Arbeitsweisen Schritt für Schritt  leichter, klarer und wirksamer . </li> <li> Menschen verbinden:  Du bringst Entwicklung, Product Owner, Tests und kirchliche Kund*innen an einen Tisch - offen, wertschätzend und auf Augenhöhe. In Workshops, Feedback-Formaten und Dialogen hilfst du, Bedürfnisse zu verstehen und gemeinsam passende Lösungen zu gestalten. </li> <li> Agilität mit Leben füllen:  Du förderst eine gesunde, menschliche Agile-Kultur - mit Moderation, Orientierung. Du hilfst Teams, sich weiterzuentwickeln, ohne dogmatisch zu werden. </li> <li> Sicherheit &amp; Vertrauen im Blick:  Du achtest mit uns darauf, dass Datenschutz, Security und verantwortungsvoller Umgang mit Daten nicht nur Regeln bleiben, sondern  gelebter Standard  sind - gerade in unserem sensiblen Umfeld. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung:  Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen. </li> <li> Flexibilität:  Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. </li> <li> Sicherheit &amp; Work-Life-Balance:  Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag). </li> <li> Attraktive Vergütung:  Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss. </li> <li> Soziale &amp; finanzielle Extras:  Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze - auch mit E-Ladesäulen. </li> <li> Top-Arbeitsausstattung:  Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten - ganz ohne Frust. </li> <li> Team &amp; Unternehmenskultur:  Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. </li> <li> Gemeinsame Erlebnisse:  Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. </li> <li> Gesundheitsförderung:  Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit. </li> </ul><br><br><br><br><br>Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland

Spezialist (m/w/d) Software Quality & Delivery

IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> The ideal candidate should exhibit the following behavioral traits: </li> <li> Firm grasp of stakeholder management up- and downstream, problem-solving, and results orientation. </li> <li> Work independently in a highly matrixed global structure and have excellent listening, written, and verbal communication. </li> <li> Teamwork - must be able to lead several CROSS-BUSINESS teams in getting their respective jobs done. </li> <li> Ability to listen and to Influence others - must be able to inform, convince, and persuade others to take action on key initiatives of the commodity team. </li> <li> Ability to articulate clear vision and convey a sense of urgency. </li> <li> Strong planning, organization and time management skills and ability to coordinate across multiple time zones. </li> <li> Ability to think and act strategically (short-/long-term strategies). </li> <li> Ability &amp; willingness to achieve excellent results with minimal supervision. Personal initiative upon receiving management guidance and direction. </li> <li> Solid technical background but does not need to be an expert. </li> <li> Capable of working independently, in a team environment, and balance multiple priorities concurrently. </li> <li> Qualifications </li> <li> You must possess the minimum qualifications below to be initially considered for this position. Preferred qualifications are in addition to the minimum requirements and are considered a plus factor in identifying top candidates. </li> <li> Minimum Qualifications: </li> <li> Bachelor's degree in business or engineering (in Electronics or related). Engineering background is a strong plus. </li> <li> Must-have: Minimum understanding of and experience with PCB manufacturing processes and main components of PCB's. </li> <li> 5+ years of demonstrated global commodity management experience in the semiconductor or related field or an industry with similar high complexity </li> <li> Global cross-business sourcing strategy development &amp; deployment </li> <li> Demonstrated experience with supplier relationship management </li> <li> Demonstrated experience in developing, enhancing and implementing sourcing/supply-chain-processes and tools </li> <li> Expertise Areas: </li> <li> PCB category experience </li> <li> Team management </li> <li> Global Commodity Management, -strategy development &amp; deployment </li> <li> Leading thru KPI's </li> <li> Preferred Qualifications: </li> <li> Experience and knowledge about semiconductor fab processes and manufacturing including packaging materials and technologies </li> <li> Experience working across global geographies </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> The Commodity Team Leader is responsible for  closely working  with Advantest business units, R&amp;D (Research &amp; Development), Quality, Product Engineering and supply chain organizations globally to determine the  current and future needs  of the assigned categories and develop &amp; deploy  category strategy plans  and solutions to address business needs. </li> <li> This position is responsible in leading a core team of business operating company stakeholders, representing the Advantest enterprise, to  identify opportunities  where Advantest operating companies would achieve  leveraged benefits  from a corporate procurement commodity management process. Leadership  is a key requirement as this individual will utilize team members to formulate and execute appropriate strategies for the selected spend category which result e.g., in overall total cost reduction,  risk mitigation  and  quality/service sustained improvements . Other accountabilities include a high level of extensive category analysis of spend,  liability and supply &amp; demand data , identifying opportunities for  consolidated negotiations  based on operating company data, evaluating and  selection of preferred suppliers  based on performance criteria, leveraging of price agreement negotiations, managing and  improving supplier performance  requirements, leading workshop events, training new team associates on Advantest sourcing tools, methodologies &amp; processes, and, analyzing, reporting, and monitoring project savings against  goals &amp; expectations . The role will include 15-20% travel. </li> <li> The Commodity Team Leader high level responsibilities: </li> <li> Technically lead the global PCB category &amp; team (+ potentially Power Solutions after onboarding) with membership from all major Advantest business units and R&amp;D organizations </li> <li> Accountable to develop, implement/execute the global strategy for the commodity areas assigned and guidance of the teams for pro-active participation </li> <li> Achieve world-class results in quality, delivery, total cost and working capital improvements </li> <li> Ownership of business procurement projects to ensure delivery of bottom-line results especially around sustainable cost improvements </li> <li> Accountable to identify and close gaps &amp; development needs in global supply base </li> <li> Provide coaching, mentoring and support to commodity team members. </li> <li> Build followership and lead through influence as most team members and stakeholders will not report into the same organization. </li> <li> Work with R&amp;D teams, supplier managers, procurement managers, materials/component engineers, other supply-chain associates, etc. to ensure set objectives are being achieved </li> <li> Lead or co-lead global price/contract negotiations and projects on behalf of all businesses in close collaboration with the global supplier relationship manager </li> <li> Identify gaps in processes, tools or talent and take leadership to close gaps by taking over ownership for developing and implementing respective initiatives and projects </li> <li> Internal Relationships: </li> <li> Reports to the Head of Global Procurement Centre of Excellence </li> <li> Interacts with the cross-functional Leadership (e.g., Business Procurement Leader/Global Procurement Leads/R&amp;D-Leads, Supply-Chain-Leads/Business-Process-Re-Engineering, etc.) </li> <li> Interacts with various strategic sourcing associates (Commodity Team, Global Procurement, Manufacturing and Materials Management executives) </li> <li> External Relationship </li> <li> Frequently communicates with, and visits suppliers to establish the appropriate commercial framework for BUSINESS/CORPORATE needs and to relay the required processes for doing business with Advantest companies (this may be shared with the SRM (Supplier Relationship Management) </li> <li> Business consultancy as required </li> <li> MEASUREMENTS (excerpt): </li> <li> Assurance of supply - developing and implementing strategies to eliminate risk of non-supply. </li> <li> YoY cost improvements of X%. </li> <li> Supplier Consolidation/Development/Growth. </li> <li> Ensuring contract coverage equaling/exceeding 80% of category value </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

Global Commodity Leader (m/f/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

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