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Bist Du der geborene Entertainer und liebst es, mit einem Lächeln im Gesicht Gäste zu begeistern? Deine Passion für den Verkauf und Deine natürliche Herzlichkeit machen Dich zur perfekten Verkaufshilfe in unserem facettenreichen Shopping-Paradies. Ob Süßwaren, Souvenirs, Textilien oder Fotos – Deine Flexibilität und Gastfreundschaft sind der Schlüssel zu einem unvergesslichen Einkaufserlebnis. Tauche ein in unsere bunte Welt und gestalte mit uns die Vielfalt von über 80 Shops im Herzen des Europa-Park Erlebnis-Resort! Werde ab sofort oder nach Vereinbarung Teil unseres Teams als Verkaufshilfe (m|w|d). Dein Aufgabengebiet:<ul><li>Allroundtalent – Du verkaufst das Sortiment in einer unserer einzigartigen Filialen im Europa-Park Erlebnis-Resort</li><li>Dir entgeht nichts – Du verantwortest die Abrechnung der Tageskasse</li><li>Blitzeblank – Du sorgst für Sauberkeit in der Filiale auch während des laufenden Betriebs</li><li>Du hast alles im Blick - Auch bei Inventur und Sortimentspflege</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Ein herzliches Lächeln – dank Dir freuen sich unsere internationalen Gäste über ein besonderes Einkaufserlebnis</li><li>Noch keine Erfahrungen? Kein Problem! Quereinsteiger sind herzlich willkommen - gerne bereiten wir Dich on the Job optimal auf Deine Aufgaben vor</li><li>Du sprichst gut Deutsch, Englisch oder französisch</li><li>Fix von A nach B? Mobilität, egal ob mit dem eigenen Auto oder ÖPNV, ist kein Problem für Dich</li><li>Dank Deiner offenen Persönlichkeit sind Teamarbeit und ein herzlicher Umgang mit Deinen Kollegen für Dich selbstverständlich</li></ul> Wir bieten Dir &nbsp;<ul><li>Einen zukunftssicheren, saisonalen Arbeitsplatz im größten Freizeit- und Erlebnispark Deutschlands</li><li>Trotz Wochenendarbeit jeden dritten Sonntag frei</li><li>Gut ausgebildete Führungskräfte, die Dich unterstützen und fördern</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung geleisteter Überstunden inklusive Sonn- und Feiertagszulagen verlassen</li><li>Die MACK Akademie, die Dir ein breites Spektrum an Weiterbildungsoptionen bietet</li><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehlt</li></ul> &nbsp;Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach –&nbsp; für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sonja Bürgin Talent Scout Europa-Park-Straße 2 77977 Rust&nbsp; <a href="mailto:Sonja.Buergin@europapark.de" target="_blank">Sonja.Buergin@europapark.de</a> 07822 77 15497 &nbsp;

Europa-Park Erlebnis-Resort

Verkaufshilfe (m|w|d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Stellenumfang: 100%Gruppe: VÖ, Alter 3-6 JahreEintrittsdatum: 15.07.2025Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben: &nbsp;Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und ProjektenUnterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und LebensumständenTür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, ElternabendeTeilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, SupervisionenMitgestaltung von Festen und VeranstaltungenMitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung Was wir erwarten: &nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaGfundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagierenSie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehenSie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung Was wir bieten: &nbsp;ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickeltProfessionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und GeschäftsführungUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisioneine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und JobradArbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe Genau das haben Sie gesucht? Jetzt bewerben:E-Mail: <a href="mailto:annekathrin.rothe@gkg-freiburg.de" target="_blank">annekathrin.rothe@gkg-freiburg.de</a> (PDF-Format)&nbsp;Weitere Infos: Tel. 0761 38689 35&nbsp;oder <a href="http://www.katholische-kirche-freiburg.de/stellenangebote" target="_blank">www.katholische-kirche-freiburg.de/stellenangebote</a> &nbsp;

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten St. Josef

Arbeiten in einer modernen StadtverwaltungDie Zähringerstadt im Dreiländereck mit rund 13.000 Einwohnern und zwei Brücken nach Frankreich bietet hohe Lebens- und Arbeitsqualität mit kurzen Verbindungen in die Zentren Freiburg, Basel/Schweiz und Mulhouse/Frankreich. Neuenburg am Rhein hat eine modern organisierte, innovativ denkende und bürgerorientierte Stadtverwaltung.Die Stadt Neuenburg am Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/n Verwaltungsmitarbeiter/in im Betriebshof (m/w/d) (100%)im Fachbereich Bauen und Finanzen.&nbsp;Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:&nbsp;<ul><li>Administrative Vertretung der Betriebshofleitung</li><li>Koordination der internen Betriebshofaufträge&nbsp;</li><li>Ansprechpartner vor Ort&nbsp;</li><li>Allgemeine Büroorganisation (Rechnungsprüfung, Bestellung von Verbrauchsmaterialien)</li><li>Verwaltung von Fundanzeigen (Fahrräder. Haustierregister etc.)</li><li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und dem Haushaltsvollzug</li><li>Fuhrparkverwaltung des Betriebshofes</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.&nbsp;Unsere Erwartungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office, SAP wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, strukturierte und selbständige Arbeitsweise nach Einarbeitungszeit&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet</li><li>Ein interessantes Aufgabengebiet</li><li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, das bei der Einarbeitung zur Seite stehen wird</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Alterszusatzversorgung</li><li>Einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich bis zum 22.06.2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bei der Stadt Neuenburg am Rhein, Personalabteilung, Simone Selz, Rathausplatz 5, 79395 Neuenburg am Rhein oder per E-Mail (eine pdf-Datei) an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuenburg.de" target="_blank">bewerbung@neuenburg.de</a>.Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Fachbereichsleiter Marco Prinzbach, Telefon: 07631/791-172 oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:marco.prinzbach@neuenburg.de" target="_blank">marco.prinzbach@neuenburg.de</a>, gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Neuenburg am Rhein

Verwaltungsmitarbeiter/in im Betriebshof (m/w/d) (100%)

Arbeiten in einer modernen StadtverwaltungDie Zähringerstadt im Dreiländereck mit rund 13.000 Einwohnern und zwei Brücken nach Frankreich bietet hohe Lebens- und Arbeitsqualität mit kurzen Verbindungen in die Zentren Freiburg, Basel/Schweiz und Mulhouse/Frankreich. Neuenburg am Rhein hat eine modern organisierte, innovativ denkende und bürgerorientierte Stadtverwaltung.Die Stadt Neuenburg am Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Leitung für den städtischen Betriebshof (w/m/d) (100%)Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Verantwortliche Führung des Betriebshofes mit zweckmäßigem und wirtschaftlichem Einsatz von Personal, Fahrzeugen und Geräten</li><li>Budgetverwaltung und -kontrolle, insbesondere für die Material- und Fahrzeugbeschaffung</li><li>Straßen- und Kanalunterhaltung</li><li>Organisation des Winterdienstes</li><li>Fachliche und disziplinarische Personalführung, von derzeit 20 Mitarbeitenden und Aushilfen</li><li>Mitwirkung bei der Personalentwicklung, Personalbeschaffung</li><li>Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Anlagensicherheit, Überwachung von Unfallverhütungsvorschriften (UVV), Mitarbeiterunterweisungen</li><li>Beratung und Unterstützung der anfragenden Fachabteilungen / Fachämter zu praktischen Problemlösungen</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene bauhandwerkliche Ausbildung mit anschließender Meister- oder Technikerprüfung</li><li>Hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Organisationsgeschick</li><li>Technisches Verständnis und sehr gute handwerkliche Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z.B. bei Veranstaltungen, Winterdienst, Rufbereitschaft)</li><li>PC-Kenntnisse in den MS Office Programmen (Word, Excel, Outlook)</li><li>Führerschein, der mindestens zum Führen von Kraftfahrzeugen bis 7,5t (C1E) Gesamtgewicht berechtigt, wenn möglich LKW-Führerschein (CE)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team;</li><li>Eine von der Qualifikation und Berufserfahrung abhängige Vergütung nach dem TVöD bis Entgeltgruppe 9b sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen;</li><li>Eine unbefristete Stelle mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich bis zum 22.06.2025&nbsp;mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bei der Stadt Neuenburg am Rhein, Personalabteilung, Simone Selz, Rathausplatz 5, 79395 Neuenburg am Rhein oder per E-Mail (eine pdf-Datei) an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuenburg.de" target="_blank">bewerbung@neuenburg.de</a>.Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Fachbereichsleiter Marco Prinzbach, Telefon: 07631/791-172 oder per E-Mail <a href="mailto:marco.prinzbach@neuenburg.de" target="_blank">marco.prinzbach@neuenburg.de</a>, gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

Leitung für den städtischen Betriebshof (w/m/d) (100%)

Die Stadt Neuenburg am Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Assistenz für die Personalabteilung (m/w/d) (50 - 70%)im Team der Zentralstelle des Bürgermeisters.&nbsp;Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:&nbsp;<ul><li>Büroorganisation für das Personalamt (Terminplanung, Korrespondenz, Schriftverkehr, Verwaltung Email-Postfächer, Digitalisierung)</li><li>Bescheinigungswesen</li><li>Verwaltung der Personalakten und Stammdatenpflege&nbsp;</li><li>Begleitung der Mitarbeitenden bei Eintritt&nbsp;</li><li>Mitwirken und Unterstützen bei Projekten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.&nbsp;Unsere Erwartungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, selbständige Arbeitsweise nach Einarbeitungszeit&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine unbefristete Stelle&nbsp;</li><li>Die Stelle ist in Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet</li><li>Ein interessantes Aufgabengebiet</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Alterszusatzversorgung</li><li>Einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich bis zum 22.06.2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bei der Stadt Neuenburg am Rhein, Personalabteilung, Rathausplatz 5, 79395 Neuenburg am Rhein oder per E-Mail (eine pdf-Datei) an<a href="mailto:bewerbung@neuenburg.de" target="_blank">bewerbung@neuenburg.de</a>.Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Simone Selz, Telefon: 07631/791-115 oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:simone.selz@neuenburg.de" target="_blank">simone.selz@neuenburg.de</a>, gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Assistenz für die Personalabteilung (m/w/d) (50 - 70%)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 6 Monaten befristet.&nbsp; Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 5 Std./Wo. in 79108 Freiburg im Breisgau

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr.Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 15-25 Std./Wo. in 79211 Denzlingen

Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.Zum Sommersemester 2026 ist eine<h1>Professur für Heilpädagogik / Inclusive Education (75 - 100 %)</h1>zu besetzen.Diese Professur soll die genannten Fachgebiete mit folgenden Schwerpunkten in Lehre, Forschung und wissenschaftlicher Weiterbildung vertreten:<ul><li>Theoriebezüge der Heil-/Inklusionspädagogik, Sonderpädagogik und Behindertenhilfe in Geschichte und Gegenwart</li><li>Analyse- und Handlungsoptionen im Kontext heil-/inklusionspädagogischer Fragestellungen unter Berücksichtigung von Interaktions- und Organisationsstrukturen sowie gesellschaftlichen Entwicklungen</li><li>Inklusions-/exklusionssensible Bildungs-, Beratungs-, Assistenz-, Rehabilitations- und/oder Förderangebote im Kontext von Behinderung</li></ul><h2>Mit der Bewerbung sind nachzuweisen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Behindertenpädagogik oder eines äquivalenten berufsqualifizierenden Studiengangs bezogen auf das Berufsfeld</li><li>Mehrjährige Erfahrungen in heilpädagogisch relevanten Praxisfeldern</li><li>Kompetenzen in Konzepten und Verfahren einzelner heilpädagogischer Vertiefungsbereiche</li><li>Erfahrungen in der empirischen Sozialforschung, vorzugsweise in partizipativ ausgerichteten Formaten</li><li>Internationale Bezüge</li></ul><h2>Einstellungsvoraussetzungen nach Landeshochschulgesetz:</h2><ul><li>Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die i. d. R. durch die Qualität einer Promotion zu einem der o. g. Schwerpunkte nachgewiesen wird</li><li>Pädagogische Eignung, die durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik nachgewiesen ist</li><li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbetriebes ausgeübt worden sein müssen</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeit an heilpädagogischen Lehr- und Forschungsprojekten und an der Evaluation heilpädagogischer Maßnahmen</li><li>Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation der Praxisphasen</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Gestaltung des heilpädagogischen Zentrums und der Lernwerkstatt</li><li>Initiierung und Durchführung von Forschungs-, Entwicklungs- und Weiterbildungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Institut für Angewandte Forschung (IAF) der KH Freiburg</li><li>Mitarbeit in den Hochschulgremien der Selbstverwaltung und Bereitschaft ggf. auch Leitungsaufgaben zu übernehmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine ausgebaute Forschungs- und Weiterbildungsinfrastruktur mit entsprechender Deputatsentlastung</li><li>Die Möglichkeit der Entlastung bei der Übernahme von Funktionsstellen</li><li>Ein persönliches Budget für u. a. Dienstreisen, Fort- und Weiterbildung</li><li>Attraktive Sozialleistungen (Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum RegioTicket, Kinderzulage)</li><li>Teilnahme am Hansefit-Programm</li><li>Eine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR, Anlage 3, VG 1a, mindestens Stufe 8)</li></ul>Sie sollen der Katholischen Kirche angehören. Sie müssen sich mit den Aufgaben und Zielen der Katholischen Hochschule identifizieren und ihre Verantwortung als Lehrende so wahrnehmen, dass Sie zur Verwirklichung des katholischen Profils der Hochschule beitragen.Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen in einer Datei senden Sie bitte bis zum 06.07.2025 per E-Mail an die Rektorin Frau Prof.in Dr. Stephanie Bohlen, Katholische Hochschule Freiburg, Karlstraße 63, 79104 Freiburg: <a href="mailto:rektorat@kh-freiburg.de" target="_blank">rektorat@kh-freiburg.de</a>

Katholische Hochschule Freiburg gGmbH

Imagefilm Katholische Hochschule Freiburg

Professur für Heilpädagogik / Inclusive Education (75 - 100 %)

KIRCHLICHE SOZIALSTATION NÖRDLICHER BREISGAU E.V.Als dynamischer, am Gemeinwesen orientierter Pflegedienst setzen wir seit über 45 Jahren in den Gemeinden des Nördlichen Breisgaus Maßstäbe.&nbsp;Mit wegweisenden Innovationen in selbst bestimmten Wohnformen und sorgenden Quartieren sind wir kontinuierlich gewachsen. Unsere Unternehmenskultur ist von Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt. Wir schätzen Teamgeist, Tatkraft und Gestaltungswille. Unser caritativ-diakonischer Auftrag ist uns ein Herzensanliegen. Unsere Träger, die örtlichen evangelischen und katholischen Kirchengemeinden sind unsere Heimat.Derzeit gehören vier Teams mit ambulanter Pflege und drei Tagespflegen zu unserem Leistungsangebot.&nbsp; Unsere Organisation ist dezentral aufgestellt. Unsere 240 Mitarbeitenden arbeiten in Teams eigenverantwortlich und selbst organisiert. In unseren Quartieren sind wir ein geschätzter Partner. **Das sind Ihre Aufgaben**Aufgabe ist die eigenverantwortliche Beratung, Bedarfserhebung kranker oder hilfebedürftiger Menschen, den Angehörigen, sowie deren sozialen Umfelds. Sie bereiten die häusliche Pflege und Aufnahme oder Wiederaufnahme nach einem Krankenhausaufenthalt vor.Sie orientieren sich dabei am einrichtungsspezifischen Pflegeleitbild und übernehmen teilweise, bis zur Klärung des Unterstützungsbedarfs, die professionelle Pflege (Anpflege). Die Beratung zu Unterstützungsmöglichkeiten die das Gesundheitsbewusstsein wie auch Selbstpflegepotentiale fördern, stehen im Vordergrund der Tätigkeit.Sie arbeiten kollegial mit allen Mitarbeitenden der Einrichtung zusammen und unterstützen die Weiterentwicklung des gemeinsamen Aufgabenbereichs. Der Hauptarbeitsplatz befindet sich in Bötzingen, Hauptgeschäftsstelle. Die Stelle ist optional kombinier- und erweiterbar mit einer zusätzlichen Tourentätigkeit im ambulanten Bereich oder der ambulanten Versorgung unserer Pflegewohngemeinschaften.Wir suchen ab sofort. Teilzeit 40-55% (In Kombination mit Tourentätigkeit auch höher) **Das bringen Sie mit**Eine pflegefachliche Ausbildung und Berufserfahrung in der ambulanten Versorgung.Zudem wünschen wir uns die Offenheit und Fähigkeit zu lösungsorientiertem Handeln und Flexibilität sich im Fokus der Aufgabe außerhalb vereinbarter Aufgaben einzusetzen und mit allen Beteiligten zu kooperieren. &nbsp; Wir haben viel zu bieten &nbsp;Über unsere Vergütungsangebote und Zusatzleistungen informieren wir ausführlich auf unserer Homepage unter <a href="https://www.sozialstation-boetzingen.de/jobs/stellenangebote" target="_blank">https://www.sozialstation-boetzingen.de/jobs/stellenangebote</a>Team. Führung. Arbeitsumfeld.Strukturierte, sorgfältige und individuelle EinarbeitungMitarbeit in einem jungen und dynamischen LeitungsteamWertschätzender FührungsstilDie Möglichkeit nach Wunsch einen Teil der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu tätigenGesundheit. Urlaub. Sonderleistungen.Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement (HANSEFIT)30 Tage Urlaub pro JahrGewährung von SonderurlaubArbeitsbefreiung bei kirchlichen Festen in der Familie (Taufe, Konfirmation, Silberne Hochzeit) und in NotfällenArbeitszeitreduzierung für Mitarbeitende ab 63 JahrenVergütung.Leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVÖD mit regelmäßigen TariferhöhungenBetriebliche Altersvorsorge/EZVKJahressonderzahlung 90 Prozent Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.KIRCHLICHE SOZIALSTATION NÖRDLICHER BREISGAU E.V. &nbsp;Hauptstraße 25 | 79268 Bötzingen <a href="http://www.sozialstation-boetzingen.de/" target="_blank">wwwreg.sozialstation-boetzingen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Regina Schultis Alle Fragen rund um die Stellenanzeigen Hauptstr. 25 79268 Bötzingen&nbsp; <a href="mailto:regina.schultis@sozialstation-boetzingen.de" target="_blank">regina.schultis@sozialstation-boetzingen.de</a> 07663 8969200 &nbsp;

Kirchliche Sozialstation Nördlicher Breisgau e.V.

TAGESPFLEGE Bötzingen - Tag der offenen Türe & Eröffnungsfeier

Pflegeberatung in unserem Pflegeberatungsteam (m/w/d)

Geschützt und individuell betreut erleben die Menschen in einer Pflegewohngruppe Gemeinschaft, Vertrauen, Ungezwungenheit und Freude. Es gibt Aktivitäten drinnen und draußen, aber auch Rückzugsräume. Und wer Lust hat, beim Kochen zu helfen oder Wäsche zu legen – kein Problem! &nbsp;Wir engagieren uns im Nördlichen Breisgau bereits seit mehr als 20 Jahren für den Auf- und Ausbau von ambulant betreuten Pflegewohngemeinschaften. Die Kommunen in Eichstetten, Umkirch, Merdingen und Gundelfingen haben je eine "selbst verantwortete Pflegewohngemeinschaft" initiiert. In allen Pflegewohngruppen sind wir der gewählte Pflegedienst.&nbsp; &nbsp; Eine wirkliche Alternative zum Pflegeheim. Kleine Größe. Max. 12 Bewohner*innen<a href="http://www.sozialstation-boetzingen.de/unserer-kooperationspartner/pflegewohngruppen" target="_blank">www.sozialstation-boetzingen.de/unserer-kooperationspartner/pflegewohng…</a> Das sind Ihre Aufgaben &nbsp;Sie pflegen und betreuen die 12 Bewohner*innen der Pflegewohngruppe innerhalb einer ambulanten Tour und in Zusammenarbeit mit mind. 2 Kollegen*innen aus dem Assistenzteam.&nbsp; Sie bringen mit:&nbsp; &nbsp;Sie sind motiviert, Neues zu lernen.Sie haben eine 3-jährige Ausbildung in der Pflege&nbsp;Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind.Sie arbeiten gerne mit anderen Kollegen*innen im TeamSie sind teamfähig und offen für kreative Arbeitsansätze.Sie treten freundlich auf, haben ein gewinnendes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen.Sie sind offen für neue Lösungsansätze. Wir haben viel zu bieten &nbsp;Über unsere Vergütungsangebote und Zusatzleistungen informieren wir ausführlich auf unserer Homepage unter <a href="https://www.sozialstation-boetzingen.de/jobs/stellenangebote" target="_blank">https://www.sozialstation-boetzingen.de/jobs/stellenangebote</a>Team. Führung. Arbeitsumfeld.Strukturierte, sorgfältige und individuelle EinarbeitungWertschätzender FührungsstilMitsprache bei der Gestaltung des DienstplansAusgeprägtes internes und externes Fortbildungsangebot sowie Fachberatungen. Wir nutzen Pflegecampus.Modernes ArbeitsumfeldInnerbetriebliches Gesundheitsmanagement (HANSEFIT)30 Tage Urlaub pro JahrGewährung von SonderurlaubArbeitsbefreiung bei kirchlichen Festen in der Familie (Taufe, Konfirmation, Silberne Hochzeit) und in NotfällenArbeitszeitreduzierung für Mitarbeitende ab 63 JahrenLeistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVÖD mit regelmäßigen Tariferhöhungen. (Angabe hier = Grundgehalt ohne Zulagen)Betriebliche Altersvorsorge/EZVKJahressonderzahlung 90 Prozent Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Rufen Sie uns doch einfach an!KIRCHLICHE SOZIALSTATION NÖRDLICHER BREISGAU E.V. <a href="http://www.sozialstation-boetzingen.de" target="_blank">www.sozialstation-boetzingen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Regina Schultis Alle Fragen rund um die Stellenanzeigen Hauptstr. 25 79268 Bötzingen&nbsp; <a href="mailto:regina.schultis@sozialstation-boetzingen.de" target="_blank">regina.schultis@sozialstation-boetzingen.de</a> 07663 8969200 &nbsp;

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