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<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellung, Pflege und Überwachung des betrieblichen Geheimschutzes gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) und Geheimschutzhandbuch (GHB)</li><li>Zentrale Ansprechperson für Behörden wie BMWK, BMVg, BSI und Verfassungsschutz</li><li>Durchführung, Begleitung und Nachverfolgung von Sicherheitsüberprüfungen (Ü1–Ü3)</li><li>Einrichtung, Organisation und Kontrolle von Sperrzonen und Zutrittsregelungen</li><li>Verantwortung für das Verwahrgelass inkl. Nachweisführung, Zugriffskontrolle und Verwahrung von Verschlusssachen (VS)</li><li>Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Geheimschutzkonzepten, Richtlinien und internen Arbeitsanweisungen</li><li>Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende</li><li>Kontrolle, Dokumentation und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen</li><li>Beratung bei Bau- und Umbauprojekten im Hinblick auf Geheimschutzanforderungen</li><li>Leitung und Koordination sicherheitsrelevanter Projekte im Bereich Bau und Infrastruktur</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Geheimschutz, Werksschutz oder in sicherheitssensiblen Organisationen oder Behörden</li><li>Fundierte Kenntnisse in SÜG, GHB, VS-Richtlinien und relevanten BSI-Vorgaben</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit BMWK, BMVg, BSI und Verfassungsschutzbehörden</li><li>Höchste Integrität, Loyalität und Verschwiegenheit</li><li>Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern</li><li>Analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent sowie Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Projekten und Dienstleistern</li><li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flache Hierarchien</li><li>Onboarding-Tage</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten/Raum für Entwicklung – Eigene Ideen einbringen und daran wachsen</li><li>Attraktive tarifgebundene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen</li><li>Gesundheitsvorsorge</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing</li><li>Parkplätze</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Elbit Systems Deutschland GmbH & Co. KG

Sicherheitsbeauftragter Geheimschutz (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses in Abstimmung mit den HR-Personalreferenten</li><li>Beratung der Fachbereiche und Führungskräfte bei Personalbedarfen und Anforderungsprofilen</li><li>Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle (Online-Plattformen, Netzwerke, Hochschulmarketing, Personalberater)</li><li>Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Begleitung von Interviews und Auswahlverfahren</li><li>Pflege und Ausbau des Talentpools sowie proaktive Ansprache von Kandidaten (Active Sourcing)</li><li>Organisation und Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen und Recruiting-Events</li><li>Sicherstellung einer positiven Candidate Experience</li><li>Reporting und Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit HR Personal Referenten und HR Administrationsteam</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, vorzugsweise in einem technologie- oder sicherheitsrelevanten Umfeld</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Dienstleistern wünschenswert</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten</li><li>Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Kandidaten und Führungskräften aufzubauen</li><li>Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flache Hierarchien</li><li>Onboarding-Tage</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten/Raum für Entwicklung – Eigene Ideen einbringen und daran wachsen</li><li>Attraktive tarifgebundene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen</li><li>Gesundheitsvorsorge</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing</li><li>Parkplätze</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>

HR Manager Recruiting (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung der Business- und Marktstrategie für Tactical Data Links (TDL)</li><li>Identifikation neuer Geschäftsfelder, Technologien und Partnerschaften (u. a. Link 22, UAV-Datenlinks, NATO-Standards)</li><li>Verantwortung für Umsatz, EBIT, Marge, Cash-Flow und Budget</li><li>Erstellung von Business-Plänen und Business-Cases</li><li>Führung, Entwicklung und Motivation von Führungskräften und Mitarbeitern</li><li>Steuerung von Projekten und Verträgen nach OTOCOQ (on Time, on Cost, on Quality)</li><li>Fachliche Verantwortung für Produkt- und Systementwicklung gemäß militärischen und regulatorischen Anforderungen</li><li>Repräsentation der Business Line gegenüber Kunden, Behörden und internationalen Gremien</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in Verteidigungs-, Luftfahrt- oder Telekommunikationsindustrie oder militärischer Hintergrund (z. B. Bundeswehr Offizier)</li><li>Fundierte Kenntnisse in Tactical Data Links (Link 22, nationale Datenlinks, VMF) und NATO-Standards</li><li>Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit Behörden und Streitkräften</li><li>Nachweisliche P&amp;L-Verantwortung</li><li>Kenntnisse in Exportkontrolle und Sicherheitsvorschriften (BAFA, ITAR, EAR)</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherheitsüberprüfung nach SÜG (Ü2) vorhanden oder Bereitschaft zur Durchführung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flache Hierarchien</li><li>Onboarding-Tage</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten/Raum für Entwicklung – Eigene Ideen einbringen und daran wachsen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen</li><li>Gesundheitsvorsorge</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing</li><li>Parkplätze</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>

Head of Business Line Tactical Data Links (TDL) (m/w/d)

<h2><strong>Ihre Aufgaben:&nbsp;</strong></h2><ul><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Sonderprojekten in Zusammenarbeit mit Fachbereichen</li><li>Sicherstellung der termingerechten Zielerreichung sowie Budget- und Deadline-Compliance&nbsp;</li><li>Analyse, Dokumentation und Präsentation von Projeketrgebnissen an den Head of Corporate Development&nbsp;</li><li>Unterstützung bei M&amp;A-Aktivitäten inkl. Integrationsprozessen</li><li>Anwendung von Change-Management-Methoden zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur</li><li>Entwicklung und Umsetzung von internen und externen Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Koordination abteilungsübergreifender Themen (z. B. Marketing)</li><li>Erstellung und Pflege von Projektplänen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in Projektleitung/-koordination sowie Anwendung gängiger PM-Methoden (Agile, Scrum, Waterfall)</li><li>Kenntnisse im Change-Management oder M&amp;A von Vorteil</li><li>Affinität zu IT- und Technik sowie Erfahrung im Marketing oder in Kommunikationsthemen wünschenswert</li><li>Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Teamorientierung</li><li>Reisebereitschaft zwischen Standorten und sicherer Umgang mit MS PowerPoint</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flache Hierarchien</li><li>Onboarding-Tage</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten/Raum für Entwicklung – Eigene Ideen einbringen und daran wachsen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen</li><li>Gesundheitsvorsorge</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing</li><li>Parkplätze</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>

Special Project Manager (m/w/d)

<p>Für den Standort Magirusstraße (89077 Ulm, Magirusstraße 21) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen MITARBEITER IM BEREICH UMWELT- UND GENEHMIGUNGSMANAGEMENT m/w/d</p><p>Die FUG Fernwärme Ulm GmbH ist mit rund 200 Mitarbeitern der Fernwärmeversorger in Ulm. Darüber hinaus haben wir die Betriebsführung für das Müllheizkraftwerk Ulm im Donautal. Unser Unternehmen gehört mit einem Fernwärmeabsatz von rund 600.000 MWh und einer Netzlänge von ca. 184 km zu den größeren Fernwärmeversorgern in Deutschland.</p><p>Ihr Profil:&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung, bevorzugt in den Bereichen Umwelt, Energie oder Chemie.&nbsp;</li><li>Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich:&nbsp;</li></ul><p>- Projektabwicklung&nbsp;</p><p>- Genehmigungsmanagement&nbsp;</p><p>- Immissions- und Abwasserrecht&nbsp;</p><p>- Dokumentationspflege&nbsp;</p><ul><li>Hohes Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Selbständigkeit&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><p>Ihre wesentlichen Tätigkeiten:&nbsp;</p><ul><li>Verantwortung für das gesamte Genehmigungsmanagement der Fernwärme Ulm GmbH&nbsp;</li><li>Koordination, Unterstützung und Beratung des Betriebs bei der Einhaltung gesetzlicher und genehmigungsrechtlicher Vorgaben&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Projekten&nbsp;</li><li>Erstellung von Berichten und Pflege des Umweltmanagementsystems</li><li>Budgetverantwortung für den Bereich Umwelt&nbsp;</li><li>Durchführung von Schulungen und Unterweisungen&nbsp;</li><li>Beauftragter für die Abfallwirtschaft sowie den Gewässerschutz am Standort</li></ul><p>Wir bieten:&nbsp;</p><ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem modernen Energieunternehmen&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit entsprechenden Sozialleistungen&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote, individuelle Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Beruf und Familie&nbsp;</li><li>Job-Rad und Job-Ticket für den ÖPNV</li></ul><p>Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte per Post an die Personalabteilung. Oder per Email an: <a href="mailto:bewerbung@fernwaerme-ulm.de" target="_blank">bewerbung@fernwaerme-ulm.de</a></p>

Fernwärme Ulm GmbH

MITARBEITER IM BEREICH UMWELT- UND  GENEHMIGUNGSMANAGEMENT m/w/d

<p>Der Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. ist Träger von Wohn- und Fördergruppen für Menschen mit psychischer Erkrankung sowie von ambulanten Angeboten zur Betreuung von Menschen mit und ohne zusätzliche Suchtproblematiken.&nbsp;</p><p>Was uns antreibt? Der Wunsch nach einem&nbsp;gleichberechtigten Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung. Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten suchen wir nach den bestmöglichen individuellen Lösungen für ein gelingendes Leben und eine erfolgreiche Alltagsbewältigung.</p><p>Dafür kooperieren wir auch mit anderen Trägern des Gemeindepsychiatrischen Verbundes.</p><p>Wie uns das gelingt? Mit einem freundlichen, aufgeschlossenen Arbeitsklima, in dem wir – und gerne bald du – uns gegenseitig unterstützen und fachlich immer auf dem neuesten Stand bleiben.&nbsp;</p><p>Bereichere uns als:</p><p><strong>Sozialpsychiatrischer Mitarbeiter/in in der Fachlichen Assistenzleistung &amp; Alltagsbegleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung (m/w/d)</strong></p><p><strong>(Ergotherapeut/in, Sozialarbeiter/in u.Ä.)</strong></p><p><strong>80%-100%</strong></p><p>Die fachliche Assistenzleistung versteht sich als begleitende professionelle Hilfe für psychisch kranke Erwachsene. Die Intensität der Hilfestellung sowie die konkreten Inhalte orientieren sich am individuellen Bedarf. Hierbei soll so wenig wie möglich, aber so viel wie nötig Betreuung angeboten werden. Es werden Menschen aufgenommen, die einem Leben in einer weniger oder unbetreuten Wohnform (derzeit) nicht gewachsen sind, sowie Menschen, die dieses Angebot zum Erlernen selbständiger Lebensführung benötigen. Die Betreuung findet in Räumlichkeiten des Hilfsvereins sowie in Privathaushalten statt.</p><p><strong>Das sind deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Du bist die ebenso einfühlsame wie kompetente Ansprechperson für die alltagspraktische Unterstützung unserer Klientinnen und Klienten und trägst zu einer sinnvollen Tagesstruktur bei</li><li>Du entwickelst mit den Klientinnen und Klienten persönliche und berufliche Lebenspläne</li><li>In unserem Bezugsbetreuungssystem übernimmst du für einzelne Klientinnen und Klienten die Funktion einer besonderen Ansprech- und Vertrauensperson</li><li>Du begleitest Menschen in und durch Krisen und arbeitest präventiv mit ihnen an der Vermeidung von neuen Krisen</li><li>Du förderst die Selbstbestimmung und Selbstverantwortung unserer Klientinnen und Klienten</li><li>Ob Ausflüge in die Natur, Einkaufsgänge oder Museumsbesuche: Auch deine Ideen zur Freizeitgestaltung und zur Teilnahme am öffentlichen Leben sind gefragt</li><li>Du arbeitest in unserem multiprofessionellen Team und bereicherst mit deinen Ideen und deinem Engagement den gesamten Verein</li></ul><p><strong>Deine Qualifikationen&nbsp;</strong></p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Ergotherapeut/in, Arbeitserzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine ähnliche Qualifikation oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium (BA) in Sozialer Arbeit oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Alltagsbegleitung oder Betreuung von Menschen mit psychischer Erkrankung oder Suchterkrankung</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du hast Freude an Teamarbeit</li></ul><p><strong>Das bieten wir dir:</strong></p><ul><li>Attraktive Tarifbezahlung nach&nbsp;E-TV Parität BW</li><li>Einstufung nach S-Tabelle für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Arbeitszeit in Vollzeit 39 Stunden/Woche</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen&nbsp;</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Monatlich 50,00 € steuerfreier Sachbezug oder Hansefit&nbsp;</li><li>Interessante Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote</li><li>Platz für Kreativität und Ausgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Einarbeitung mit Mentoring</li></ul><p>Wenn du dich in diesen Aufgaben wiedererkennst, dann steht einer ersten Kontaktaufnahme nichts mehr im Wege. Schicke uns einfach deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@hilfsverein-konstanz.de" target="_blank">bewerbung@hilfsverein-konstanz.de</a></p><p>&nbsp;oder an</p><p>Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V.</p><p>z. Hd. Frau Geißler</p><p>Höllstr. 17</p><p>78315 Radolfzell</p><p>Bei Fragen hilft dir Frau Geißler gerne auch telefonisch weiter: 0162 7459061</p><p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong></p>

Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V.

Sozialpsychiatrischer Mitarbeiter/in in der Fachlichen Assistenzleistung  & Alltagsbegleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung (m/w/d) (Ergotherapeut/in, Arbeitserzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialarbeiter/in u.Ä.) 80%-100%

<h2>Deine Aufgaben:</h2><p>In dieser Position sind Sie für die sachgerechte Kommissionierung, für die Ein- und Auslagerung der Waren im Lagerbereich sowie deren Bestandsführung im Lagerverwaltungssystem zuständig.</p><ul><li>Auftragsbezogene Kommissionierung und Verpackung der Ware</li><li>Ausübung von Kommissionier- und Staplertätigkeiten in allen Lagerbereichen</li><li>Bearbeitung des Wareneingangs und -ausgangs</li><li>Bei Bedarf: Be- und Entladen von LKW mit Flurförderfahrzeugen, Durchführung von administrativen Aufgaben und Unterstützung bei der Durchführung von Inventuren</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung</li><li>Relevante Berufserfahrung im Bereich Lager</li><li>Staplerführerschein zwingend erforderlich</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li><li>Betriebsmasseur</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort <strong>GEMEINSAM VORAN</strong> gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!</p>

Noerpel SE

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h2><strong>Werde Teil der Multisped Familie</strong></h2><p><strong>Freue dich auf 150 Kolleg/innen, ein Familienunternehmen</strong><br><strong>mit Werten und Spaß bei der Arbeit</strong></p><p>Seit 30 Jahren sind wir als mittelständische Spedition und Logistikdienstleister erfolgreich. Mit 150 Mitarbeitenden an 4 Standorten bieten wir neben Cargo auch europaweites E-Fulfillment – als führender Anbieter im deutsch-schweizerischen Grenzgebiet.</p><p>Bei uns erwarten dich ein sicherer Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Team mit echtem Zusammenhalt.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Ansprechpartner/in für Kunden bezüglich Lieferungen und Retouren – besonders im Bereich E-Fulfillment</li><li>Erfassen und Betreuung von Kundenaufträgen in unserem System</li><li>Abstimmung mit dem Lager und internen Abteilungen (Zoll, Versand)</li><li>Bearbeitung von Reklamationen, Schäden, Fehlmengen, Falschlieferungen</li><li>Pflege von Kunden- und Lieferantendaten</li></ul><h3><strong>Anforderungen</strong></h3><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z. B. Spedition &amp; Logistikdienstleistung) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Customer Service, in der Logistik oder Spedition, insbesondere mit Aufgaben rund um E-Fulfillment oder Zoll.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse vorteilhaft,&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit IT-Systemen / ERP-Warenwirtschaftssystemen; Affinität zu digitalen Prozessen.</li><li>Teamfähigkeit, selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für Ideen</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzleistungen zur Altersvorsorge</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)</p><p><strong>Bevorzugt Per E-Mail an:</strong></p><p><a href="mailto:hr@multisped.de" target="_blank">hr@multisped.de</a> mit den Unterlagen als PDF-Format.</p><p>Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion</p>

MULTISPED Internationale Spedition GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Customer Service Logistik

<p><strong>Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.&nbsp;Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.</strong></p><p><strong>Überzeugen Sie sich selbst!</strong></p><p><strong>Sie suchen eine interessante und anspruchsvolle Führungsaufgabe?</strong></p><p><strong>Dann sind Sie bei uns genau richtig!</strong></p><p>Als Leiter/in Vertriebsmanagement Individualkunden sind Sie verantwortlich für die Führung, Unterstützung, Entwicklung, Förderung und Beurteilung der Mitarbeiter/-innen gemäß den Führungsgrundsätzen der Kreissparkasse Ludwigsburg. Sie steuern die Organisationseinheit, erarbeiten und setzen operative und qualitative Ziele unter Berücksichtigung eines kostenbewussten und zielorientierten Ressourceneinsatzes um.</p><p>Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer sowie operativer Vertriebsmanagementaufgaben für unser Individualgeschäft (Firmen- und Unternehmenskunden, Private Banking/Wealth Management). Sie erarbeiten Betreuungskonzeptionen sowie Vertriebsunterstützungs- und Intensivierungsmaßnahmen und wirken bei der Digitalisierung mit. Sie sind für das Schnittstellenmanagement zwischen den Fachabteilungen verantwortlich, leiten und wirken bei den diversen Projekten mit.</p><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abschluss eines wirtschaftlichen Bachelor-Studiums</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsmanagement, idealerweise im Firmenkundengeschäft des Finanzdienstleistungsbereichs</li><li>Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Hohes Maß an eigenverantwortlichem Denken und Handeln</li></ul><p><strong>Ihre Benefits</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich&nbsp;online über unsere Bewerberplattform.</p><p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Rina Dakaj, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148 - 4017&nbsp;gerne zur Verfügung.</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a></p>

Kreissparkasse Ludwigsburg

Leiter Vertriebsmanagement Individualkunden (m/w/d)

<h3><strong>Jeder ist anders. Wir auch</strong></h3><h3><strong>Wir suchen.&nbsp;</strong></h3><h1><strong>eine Integrationshilfe (m/w/d)</strong></h1><p>für unser Kinder- und Familienzentrum Chamäleon im Stadtteil Münchingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit ca. 7,0 Stunden/Woche Teilzeit befristet entsprechend der Bewilligung der Maßnahme durch das Landratsamt Ludwigsburg.</p><h3><strong>Das sind wir.</strong></h3><p>Wir sind neugierig auf die Welt, probieren uns aus und lernen uns und unsere Stärken gemeinsam kennen. Jeder kann sein, wie er ist und sich so einbringen, wie er kann.</p><p>Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder wohl und willkommen fühlt. Gemeinsam können wir viel erreichen.</p><p>Jeder ist ein Teil der Einrichtung, ob groß oder klein, und hat die Möglichkeit, in Kontakt zu kommen. Im Alltag lernen wir uns alle kennen und keiner ist uns fremd.</p><p>Wir arbeiten bedürfnisorientiert und orientieren uns an der Lebenswelt der Familien. Ein offenes Ohr und Zeit für alle Belange ist für uns&nbsp;die Grundlage unserer Erziehungspartnerschaft. Die Ressourcen eines jeden zu&nbsp;finden und für die Gemeinschaft einzubringen, begleitet uns in der täglichen&nbsp;Arbeit mit den Kindern und Familien.</p><p><strong>Ihre Aufgabenschwerpunkte</strong></p><ul><li>Die tägliche Begleitung von Kindern mit besonderen Bedarfen</li><li>Eine individuelle Unterstützung bei der Eingliederung in die Gruppe unter Berücksichtigung der Bedarfslage</li></ul><p>Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.</p><h3><strong>Was wir bieten.</strong></h3><p><strong>Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen</strong></p><ul><li>Eine befristete Anstellung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss für das Deutschlandticket</li></ul><p><strong>Was erwartet Sie bei uns - Spürbar anders</strong></p><ul><li>Ein wertschätzender und herzlicher Umgang mit Kindern, Eltern und Teamkollegen</li><li>Wir legen besonderen Wert darauf, allen Kindern Zeit zu lassen, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln</li><li>Wir nehmen aktuelle Entwicklungs- und Bildungsprozesse durch gemeinsames Spielen und Beobachten wahr und begleiten</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li><li>Eine aktive und intensive Familienarbeit</li></ul><h3><strong>Was Sie mitbringen sollten.</strong></h3><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher&nbsp; (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG</li><li>Studierend in einem Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt</li><li>Pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li><li>Interesse, sich als Gestalterin und Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese bis 10.10.2025 über unser Onlineportal zu. Falls Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da.<br>&nbsp;</p><p><strong>Ansprechpartner</strong></p><p>Für fachliche Fragen</p><p>Frau Anja Iturralde Bluhme, KiFaZ Chamäleon<br>Telefon: 07150 9207-2920</p><p>Für arbeitsrechtliche Fragen</p><p>Frau Sigrid Entenmann<br>Telefon: 07150 9207-3112<br>&nbsp;</p><p><strong>Stadt Korntal-Münchingen</strong><br>Saalplatz 4<br>70825 Korntal-Münchingen<br><a href="https://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a></p>

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