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<h2>Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h2>Beginn: ab sofort Umfang: in Teil- oder Vollzeit&nbsp;(ab 9,75 Std./Wo.) Befristung: unbefristet Vergütung: Tarifvergütung zwischen 3371,39€ und 4902,44€ (je nach Erfahrung) + Schichtzulagen Dienstort: Herxheim &nbsp;Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Das Laurentiusheim in Herxheim ist ein Wohnbereich für Kinder- und Jugendliche in stationärem Setting. Die Kinder und Jugendlichen sind zwischen 6 und 18 Jahren alt und besuchen die angegliederte Förderschule für ganzheitliche Entwicklung. Sie leben in Wohngruppen von 6-8 Kindern und Jugendlichen. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in individuellen und gruppenbezogenen Settings</li><li>Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung</li><li>freizeitpädagogische Angebotsgestaltung im Gruppenalltag</li><li>kollegiale Zusammenarbeit über den Tellerrand hinaus</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene pädagogische&nbsp;Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium</li><li>Berufs- und Quereinsteiger (mit passenden Qualifikationen)</li></ul> &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li></ul> &nbsp;<ul><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> &nbsp;<ul><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> &nbsp;Petra Wilhelm Sekretariat Laurentiusheim Herxheim Bussereaustraße 21 76863 Herxheim Tel: 07276 / 970 120 E-Mail: <a href="mailto:petra.wilhelm2@cbs-speyer.de" target="_blank">petra.wilhelm2@cbs-speyer.de</a> Sie finden uns im Internet: <a href="http://www.foerderzentrum-laurentius-paulus.de/" target="_blank">www.foerderzentrum-laurentius-paulus.de</a> <a href="http://www.caritas-speyer.de/" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> &nbsp;<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies" target="_blank">» Zurück zum Stellenmarkt</a>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) - 2445

<h2>Nachtwache (m/w/d)</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (19,5 -&nbsp;&nbsp;31,2 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Landau &nbsp;Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Durchführung der pflegerischen und pädagogische Betreuungsmaßnahmen im Rahmen des Nachtdienstes</li><li>Schichtübergabe mit den Mitarbeitern des Früh- und Spätdienstes</li><li>Übernahme weiterer, gruppenspezifischer Aufgaben in Absprache mit dem Gesamtteam</li><li>Dokumentation</li><li>Einen guten Einblick in unsere Einrichtung sowie unsere tägliche Arbeit vermittelt unser&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=gYop2svz0eU" target="_blank">Youtube Video</a>.</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp; &nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische, therapeutische oder medizinische Fachkraft</li><li>Erfahrung mit&nbsp; Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen.</li><li>Eine ruhige, ausgeglichene Persönlichkeit, die in stressigen Situationen den Überblick behält und die Fähigkeit besitzt, sich professionell abzugrenzen.</li><li>Freude daran, in einem kleinen, eng vernetzten Team zu arbeiten</li></ul> &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2444/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier klicken zum Bewerben</a>Caritas Förderzentrum St. Laurentius und Paulus Laura Wilson Personal Qeichheimer Hauptstraße 235 76829 Landau 06341/599612 <a href="mailto:laura.wilson@cbs-speyer.de" target="_blank">laura.wilson@cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> . &nbsp;

Nachtwache (m/w/d) - 2444

<h2>Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d)</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 - 29,25&nbsp;Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Landau &nbsp;Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. &nbsp;Deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen bei täglichen Aktivitäten.</li><li>Gemeinschaft fördern: Gestalte gemeinsam mit unseren Kund:innen und Kolleg:innen ein harmonisches Miteinander.</li><li>Unterstützendes Team: Arbeite in einem engagierten Umfeld, das dich bei deinem Einstieg fördert und unterstützt.</li><li>Individuelle Einarbeitung: Wir begleiten dich Schritt für Schritt in dein neues Tätigkeitsfeld, angepasst an deine bisherigen Erfahrungen.</li><li>Einen guten Einblick in unsere Einrichtung sowie unsere tägliche Arbeit vermittelt unser&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=gYop2svz0eU" target="_blank">Youtube Video</a>.</li></ul> &nbsp;Deine Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Empathie und Engagement: Du hast Freude am Umgang mit Menschen und möchtest einen positiven Beitrag in ihrem Leben leisten.</li><li>Lernbereitschaft: Du bist offen für neue Herausforderungen und bereit, dich in ein neues Berufsfeld einzuarbeiten.</li><li>Teamfähigkeit: Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und trägst zu einem harmonischen Arbeitsklima bei.</li><li>Du bist bereit für Schichtarbeit (Früh- und Spätdienst), auch am Wochenende und an Feiertagen, bei entsprechenden Gehaltszulagen</li></ul> &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Caritas Förderzentrum St. Laurentius und Paulus Laura Wilson Personal Queichheimer Hauptstraße 235 76829 Landau 6341/599612 Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> . &nbsp;<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies" target="_blank">» Zurück zum Stellenmarkt</a>

Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d) - 2443

<h2>Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d)</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 - 35,1&nbsp;Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Landau &nbsp;Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. &nbsp;Deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Individuelle Begleitung: Du unterstützt unsere Kund:innen in ihrem Alltag und hilfst ihnen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen.</li><li>Förderung und Unterstützung: Du gestaltest gemeinsam mit dem Team Maßnahmen zur Förderung der Selbstständigkeit und setzt individuelle Förderpläne um.</li><li>Gestaltung des Alltags: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen gestaltest du den Alltag und die Freizeitaktivitäten der Kund:innen, um ihnen Struktur und Sicherheit zu geben.</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Du kommunizierst auf Augenhöhe mit den Eltern, Betreuern und Fachdiensten, um eine bestmögliche Betreuung unserer Kund:innen sicherzustellen.</li><li>Einen guten Einblick in unsere Einrichtung sowie unsere tägliche Arbeit vermittelt unser&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=gYop2svz0eU" target="_blank">Youtube Video</a>.</li></ul> &nbsp;Deine Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische, medizinische oder therapeutische Ausbildung oder eine vergleichbaren Qualifikation.</li><li>Erfahrung oder Interesse in der Arbeit mit Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen.</li><li>Eine offene und geduldige Persönlichkeit, die in stressigen Situationen ruhig und reflektiert bleibt.</li><li>Freude daran, Teil eines eingespielten Teams zu sein und aktiv am Alltag unserer Kund:innen mitzuwirken.</li><li>Flexibilität, die belohnt wird: Wir wissen, wie wichtig es ist, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Schichtmodellen, die auch Wochenenden und Feiertage umfassen, kannst du deine Arbeitszeiten mitgestalten. Natürlich wirst du für deinen Einsatz mit attraktiven Schichtzulagen belohnt –weil deine Arbeit wertvoll ist und gesehen wird!</li></ul>Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2442/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier klicken zum Bewerben</a>Caritas Förderzentrum St. Laurentius und Paulus Laura Wilson Personal Queichheimer Hauptstraße 235 76829 Landau 06341/599612 <a href="mailto:laura.wilson@cbs-speyer.de" target="_blank">laura.wilson@cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> . &nbsp;

Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) - 2442

Bei Mayer Kirchheim erwarten Sie spannende Aufgaben, ein starkes Team und sichere Perspektiven. Wir legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, fördern Eigeninitiative und bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln können.Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Koordination und Optimierung der Abläufe auf dem Betriebshof</li><li>Führung und Einsatzplanung der Mitarbeiter</li><li>Kontrolle von Materialeingängen und Organisation der Abholungen</li><li>Überwachung und Koordination der Wartung und Pflege unserer prüfpflichtigen Anlagen/Maschinen in Zusammenarbeit mit der Werkstatt</li><li>Annahme / Beratung unserer Kunden bei der Anlieferung ihrer Abfälle</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Quereinstieg möglich</li><li>Berufserfahrung und idealerweise Führungserfahrung</li><li>Berechtigung zum Führen von Baggern und Radladern</li><li>Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h3>Ihre Vorteile</h3><ul><li>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem professionellen Familienunternehmen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und erfahrenen Team</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie Projekte mit herausfordernden Aufgaben</li><li>Faire und leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen</li><li>Interessante Angebote: JobRad-Leasing, Firmenveranstaltungen, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>

Eugen Mayer GmbH & Co. KG

Vorarbeiter / Koordinator Materialumschlag (m/w/d)

Die Gemeindewerke Rudersberg versorgen rund 11.500 Einwohner in 12 Teilorten mit ca. 500.000 m³ Eigen- und Fernwasser im Jahr. Zu den Aufgaben gehören ebenfalls die Betreuung der Wasserversorgungsanlagen der Gemeinde Berglen sowie des Zweckverbands Wasserversorgung Berglen-Wieslauf mit 6 Mitgliedsgemeinden.&nbsp;Zum 01.09.2026 bieten wir einen&nbsp;&nbsp;Ausbildungsplatz als&nbsp;Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)Als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik gewinnst Du mit Hilfe von verschiedenen Anlagen Rohwasser und bereitest es zu Trinkwasser auf. Das Wasser wird in Hochbehältern gespeichert und ins Leitungsnetz eingespeist.&nbsp;In Filteranlagen und Reaktionsbecken reinigst Du das Wasser von unerwünschten Begleitstoffen, entnimmst Proben um die Wasserqualität zu prüfen und dokumentierst das Ergebnis Deiner Untersuchung. Hauptsächlich überwachst und steuerst Du die automatischen Anlagen in Wasserwerken und Wasserversorgungen. Bei einer Störung oder bei Rohrbrüchen greifst Du ein und reparierst die Leitungen und elektrischen Einrichtungen.Du bist technisch affin? Betätigst Dich gerne handwerklich? Machst Dir gerne die Finger schmutzig und bist sorgfältig, umsichtig und verantwortungsbewusst? Einen mittleren Bildungsabschluss hast Du bereits in der Tasche? &nbsp;Dann bewirb dich jetzt!Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Ausbildung mit eigenverantwortlichen Projekten in modernen Wassereinrichtungen. Ein junges, motiviertes Team steht Dir zur Seite und es gibt eine attraktive Vergütung ab dem ersten Ausbildungsjahr.Erste Fragen beantwortet gerne Wassermeister Sven Kurz unter Tel. 07183 / 302778 oder per E-Mail an <a href="mailto:s.kurz@rudersberg.de" target="_blank">s.kurz@rudersberg.de</a> oder Oliver Hedderich unter Tel. 07183 / 3005-60 oder per E-Mail an <a href="mailto:o.hedderich@rudersberg.de" target="_blank">o.hedderich@rudersberg.de</a>. &nbsp;Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung über unser Karriereportal&nbsp;<a href="https://rudersberg.ris-portal.de/stellen" target="_blank">https://rudersberg.ris-portal.de/stellen</a>oder an die Gemeinde Rudersberg, Hauptamt, Backnanger Straße 26, 73635 Rudersberg.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.&nbsp;Bitte sende uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt.&nbsp;

Gemeinde Rudersberg

 Ausbildungsplatz als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH gehört zur internatio-

nalen Firmengruppe Liebherr und zählt zu den weltweit 

führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Die Produkt-

palette umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- 

und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 

Tonnen. 

Liebherr-Werk Ehingen GmbH 

Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1 

89584 Ehingen 

Jetzt bewerben: 


<a href="http://www.liebherr.com/jobs" target="_blank">www.liebherr.com/jobs</a> 
Aushang von 12. September bis 26. September 2025 

Ansprechpartner:in: 

Herr Christian Jörg 

Tel.: +49 7391 502-5656 


Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsbereich 4 
Job-ID: 79156 | Abteilung: Vertriebsbereich 4 

Das sind Ihre Aufgaben Das bringen Sie mit 

– Bearbeitung von kaufmännischen und technischen 

Kundenanfragen 

– Angebotserstellung, Vertragsgestaltung, 

Auftragsabwicklung und Zahlungsüberwachung 

– Interne und externe Korrespondenz mit allen ver-

triebsnahen Abteilungen, Landesgesellschaften sowie 

direkt mit Vertragspartnern und Kunden im Verantwor-

tungsbereich des Vertriebsbereichs 4 (USA, Kanada, 

Australien, Neuseeland, Großbritannien, Irland, Türkei, 

Israel) 

– Unterstützung bei Messen und Kundenveranstaltun-

gen 

– Erstellung von Präsentationen sowie allgemeine Sek-

retariatsaufgaben 

– Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau 

oder eine gleichwertige Ausbildung 

– Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

– Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen 

– Interesse an technischen Zusammenhängen 

– Freundlicher, offener Umgang mit internationalen Kunden 

und Kollegen weltweit 

Vergütung: Zielentgelt EG 9 

Bewerbung 

Interessenten stellen ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 26. September 2025 über das 

Mitarbeiterbewerberportal ein.

Liebherr-Werk Ehingen GmbH

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsbereich 4

Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH gehört zur internatio-

nalen Firmengruppe Liebherr und zählt zu den weltweit 

führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Die Produkt-

palette umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- 

und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 

Tonnen. 

Liebherr-Werk Ehingen GmbH 

Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1 

89584 Ehingen 

Jetzt bewerben: 


<a href="http://www.liebherr.com/jobs" target="_blank">www.liebherr.com/jobs</a> 
Aushang von 18. September bis 13. Oktober 2025 

Ansprechpartner:in: 

Frau Sandra Ried 

Tel.: +49 7391 502-5655 


Referent HR-Systeme &amp; Prozesse (m/w/d) 
Job-ID: 79214 | Abteilung: Personalbetreuung 

Das sind Ihre Aufgaben Das bringen Sie mit 

– Gestalten und Optimieren von zentralen HR-Prozessen 

mit dem Ziel der Digitalisierung und Effizienzsteigerung 

– Moderieren von Besprechungen und Workshops zur 

Prozessgestaltung und Förderung des Austausches 

zwischen Teams der Personalabteilung, IT, Betriebsrat, 

Führungskräften und weiteren Beteiligten 

– Einführen von neuen Personalsystemen und –prozessen 

am Stammsitz sowie bei unseren internationalen Tochter-

gesellschaften 

– Verantwortlich für Roll-Outs und Support bei der Einfüh-

rung von neuen Prozessen 

– Mitarbeit bei konzernweiten Projekten 

– Weiterbildung zum geprüften Betriebswirt (m/w/d), 

erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirt-

schaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbarer Abschluss 

– Berufserfahrung im Personalumfeld und Affinität für Digi-

talisierung von Vorteil 

– Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP SuccessFactors 

wünschenswert 

– Gute Englischkenntnisse von Vorteil 

– Ausgeprägte Kommunikations- und Moderations- 

fähigkeiten 

– Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige 

Arbeitsweise 

– Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der 

Gestaltung von Veränderungsprozessen 


Vergütung: Zielentgelt EG 12 

Bewerbung 

Interessenten stellen ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 13. Oktober 2025 über das 

Mitarbeiterbewerberportal ein.

Referent HR-Systeme & Prozesse (m/w/d)

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Jobcenter, Landkreis Böblingen, am Dienstort Sindelfingen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als Fachassistent*in Eingangszone (m/w/d) im Bereich SGB II an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Sie sind in der Eingangszone der gemeinsamen Einrichtung erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kundinnen und Kunden, sowohl im persönlichen als auch im telefonischen Kontakt.</li><li>Sie sind die Anlaufstelle für den Erstkontakt und Sie geben Auskünfte zu verschiedenen Angelegenheiten und Anträgen.</li><li>Sie bearbeiten einfache Kundenanliegen und tragen wesentlich zu einem reibungslosen Arbeitsablauf und zur Kundenzufriedenheit bei.</li><li>Ziel Ihrer Tätigkeit ist, Kundenanliegen möglichst schnell und umfassend zu klären und dafür zu sorgen, dass die Kundinnen und Kunden im Bedarfsfall schnell den richtigen Ansprechpartner finden ohne lange warten zu müssen.</li><li>Sie tragen maßgeblich dazu bei, das Bild des Jobcenters in der Öffentlichkeit zu prägen.</li><li>Sie erbringen an einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst sozialpolitisch wichtige Dienstleistungen mit dem persönlichen Kundenkontakt als zentralem Mittelpunkt.</li><li>Außerhalb der Öffnungszeiten der Dienststelle übernehmen Sie administrative Tätigkeiten (z.B. Postbearbeitung, Erfassung von Unterlagen).</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Ausbildung zum/r Fachangestellten/r für Arbeitsförderung, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation/ vergleichbares Profil</li><li>Hohe Kunden-, Dienstleistungs- und Mitarbeiterorientierung</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Grundkenntnisse der Organisationsstrukturen und Abläufe in der Dienststelle</li><li>Grundkenntnisse der Produkte, Programme bzw. Dienstleistungen im Aufgabengebiet</li><li>Grundkenntnisse der relevanten Rechts- und Fachgebiete</li><li>Fundierte Kenntnisse der Büroorganisation</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office- und IT-Fachanwendungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD / Besoldungsgruppe A 8 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 6 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100%, die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.</li></ul> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 12.10.2025 über unser Bewerberportal zusenden. &nbsp;Haben Sie noch Fragen?Heinz Löx Jobcenterleitung Sindelfingen sowie Teamleitung Leistung / Eingangszone 07031 - 72401182

Landratsamt Böblingen

Fachassistent*in Eingangszone (m/w/d) im Bereich SGB II

Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH gehört zur internatio-

nalen Firmengruppe Liebherr und zählt zu den weltweit 

führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Die Produkt-

palette umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- 

und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 

Tonnen. 

Liebherr-Werk Ehingen GmbH 

Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1 

89584 Ehingen 

Jetzt bewerben: 


<a href="http://www.liebherr.com/jobs" target="_blank">www.liebherr.com/jobs</a> 
Aushang von 16. September bis 7. Oktober 2025 

Ansprechpartner:in: 

Frau Sandra Ried 

Tel.: +49 7391 502-5655 


Personalreferent (m/w/d) 
Job-ID: 79203 | Abteilung: Personalabteilung 

Das sind Ihre Aufgaben Das bringen Sie mit 

– Betreuung und Beratung von Führungskräften und 

Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Frage-

stellungen 

– Durchführung des Recruiting-Prozesses in 

Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen von der 

Stellenausschreibung bis zum Onboarding 

– Begleitung und Steuerung von Versetzungs- und 

Austrittsprozessen, sowie der jährlichen Entgeltüber-

prüfung 

– Mitwirkung bei Organisationentwicklungen und 

unserem Talentmanagement 

– Mitgestaltung bei Veränderungs- und 

Digitalisierungsprozessen in der Personalbetreuung, 

sowie selbstständige Übernahme von Projekten 

– Vertrauensvolle und lösungsorientierte 

Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat unter 

Berücksichtigung des Arbeits- und Tarifrechts, sowie 

internen Regelungen 

– Weiterbildung zum geprüften Betriebswirt (m/w/d) oder 

erfolgreich abgeschlossenes Studium mit 

betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt 

– Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht wünschenswert 

– Gute Kenntnisse in den MS Office Programmen 

– Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie 

offener und empathischer Umgang 

– Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte 

Arbeitsweise 

– Lust auf aktives „Anpacken“ von neuen Themen 

Vergütung: Zielentgelt EG 12 

Bewerbung 

Interessenten stellen ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 7. Oktober 2025 über das 

Mitarbeiterbewerberportal ein.

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