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<h2>Sozialarbeiter (m/w/d) in der Wohnungsnotfallhilfe/Housing First</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt in&nbsp;Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet bis 14.04.2026 Dienstort: Landau &nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Landau bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Umsetzung des Housing First-Ansatzes</li><li>Kontaktaufnahme mit obdachlosen Menschen in deren Lebensraum</li><li>Ausgestaltung und Durchführung des Aufnahmeverfahrens</li><li>Akquise von Wohnraum und regelmäßiger Kontakt mit Vermieter*innen</li><li>Begleitung und Unterstützung der Projektteilnehmenden beim Übergang in den eigenen Wohnraum</li><li>Hilfeplanung und Nachbetreuung, mit dem Ziel des Erhalts der Wohnung und der Verbesserung der Lebenssituation (Stabilisierung und soziale Inklusion) &nbsp;</li></ul>Ihre Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik</li><li>Interesse, neue, innovative Lösungen zu finden</li><li>Identifikation mit den Housing First-Prinzipien</li><li>Hohes Maß an Motivation, Empathie, Geduld und Belastbarkeit</li><li>Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Zupackende Arbeitshaltung</li><li>Akzeptierende und unterstützende Grundhaltung</li></ul>Wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul>Caritas-Zentrum Landau Elisabeth Traunmüller Einrichtungsleitung Königstraße 39/41 76829 Landau 06341 9355110 <a href="mailto:elisabeth.traunmueller@caritas-speyer.de" target="_blank">elisabeth.traunmueller@caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>.

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Sozialarbeiter (m/w/d) in der Wohnungsnotfallhilfe/Housing First - 2318

(W/M/D) 				 				 				 					 							Unbefristet 							 							Vollzeit (10% Leitungsfreistellung) 							S 15 				 						Du möchtest neben pädagogischer Mitgestaltung, auch Verantwortung für das Team, die Organisation und die Verwaltung vom Hort und der Kernzeit Neckarrems übernehmen? Dann bist Du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für die vielfältigen Aufgaben suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 					 					 						Leitung für den Hort und die Kernzeit Neckarrems. 					 				 			 			 		 		 		 			 				 					<h3> 						DEINE AUFGABEN 					</h3> 				 				<ul><li>Leitung des Horts und der Kernzeiteinrichtung mit zehn Mitarbeitenden und&nbsp;bis zu&nbsp;90 Kindern</li><li>Führung des multiprofessionellen Teams&nbsp;sowie Beratung und Förderung der Mitarbeitenden</li><li>Durchführung pädagogischer und organisatorischer Abläufe in der Einrichtung anhand der Einrichtungskonzeption, den Vorgaben des Trägers und gesetzlicher Vorgaben</li><li>Förderung der Kinder, Unterstützung und Ergänzung der Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Familie sowie Unterstützung von Eltern bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Entwicklung von Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung</li><li>Inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung der Schulkindbetreuung in Absprache mit der Fachgruppenleitung und den pädagogischen&nbsp;Fachberatungen</li><li>Begleitung der Kinder im Alltag sowie Unterstützung in Bildungsprozessen</li><li>Du bist mit 10 % für die Wahrnehmung von Leitungsaufgaben freigestellt</li></ul> 			 			 				 					<h3> 						DEIN PROFIL 					</h3> 				 				<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in mit Zusatzqualifikation (Fachwirt für Organisation und Führung) oder </li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/r Jugend- und Heimerzieher/in mit Zusatzqualifikation (siehe oben) und wünschenswerterweise einem Jahr Berufserfahrung oder</li><li>Du bist staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder Kindheitspädagoge/in</li><li>Du absolvierst aktuell eine Leitungsfortbildung oder hast die Bereitschaft dies zu tun</li><li>Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus</li><li>Du bringst hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit mit</li><li>Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit </li></ul> 			 			 				 					<h3> 						FREUE DICH AUF 					</h3> 				 				<ul><li>Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung</li><li>Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 8,1 Stunden bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit</li><li>Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Unterstützung durch drei Fachberatungen</li><li>Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage</li></ul> 			 			 				 				Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales 07146 2809-2500 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung 07146 2809-3100Bewerbungsschluss ist der 17. Oktober 2025. 		 			 			<a href="https://recruitingapp-5506.de.umantis.com/Vacancies/1067/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> 				Jetzt bewerben 			</a>

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

 Leitung für den Hort und die Kernzeit Neckarrems (W/M/D) 

<h2>Die Stadt Neuffen sucht für ihren Ortsteil Kappishäusern ab 1. Februar2026 eine</h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)nach § 7 KiTaGfür den Kindergarten Kappishäusern in Teilzeit (55 %)Im eingruppigen Kindergarten in Kappishäusern werden Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut und gefördert. Der Kindergarten Kappishäusern wird im Regelbetrieb geführt.Wir wünschen uns eine Fachkraft mit Herz und Verstand,<ul><li>die es gewohnt ist, selbständig und verantwortungsbewusst im Rahmen des Orientierungsplanes zu arbeiten.</li><li>die großen Wert legt, auf einen liebevollen, respektvollen aber auch klaren Umgang mit den Kindern.</li><li>die bereit ist, in einem kollegialen Team mitzuwirken und konstruktiv die pädagogische Arbeit mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>die eine offene und wertschätzende Haltung im Umgang mit Eltern pflegt.</li><li>die Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten mitbringt.</li><li>die gerne ihre persönlichen Stärken einbringen möchte, um Projekte, Aktivitäten und Feste zu verwirklichen.</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>eine Vergütung nach dem TVöD SuE</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li><li>die Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li><li>eine sehr offene Zusammenarbeit mit dem Träger&nbsp;</li><li>Zuschuss zum Job-Bike</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@neuffen.de" target="_blank">bewerbung@neuffen.de</a>.Auskunft über die Stelle erteilt die Kindergartenleitung Annette Schweizer-Götz unter Tel. 07123/15049.

Stadtverwaltung Neuffen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (55 %) Kindergarten Kappishäusern gesucht

Die Stadt Neuffen sucht ab 1. Januar 2026 einePädagogische Fachkraft (m/w/d)nach § 7 KiTaGfür den Kindergarten Halde in Vollzeit (100 %)Im zweigruppigen Kindergarten Halde werden Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt betreut und gefördert. Der Kindergarten Halde hat momentan verlängerte Öffnungszeiten von 7 - 14 Uhr und arbeitet in einem teiloffenen Konzept. Momentan wird der Kindergarten baulich erweitert. Nach Fertigstellung des Neubaus im September 2026 wird die Einrichtung zunächst dreigruppig geführt. Ab September 2027 zieht das Provisorium der Krippe am Schulzentrum und eine weitere Krippe in die dann neu renovierten Räume ein.&nbsp;Wir wünschen uns eine Fachkraft mit Herz und Verstand,<ul><li>die es gewohnt ist, selbständig und verantwortungsbewusst im Rahmen des Orientierungsplanes zu arbeiten.</li><li>die großen Wert legt, auf einen liebevollen, respektvollen aber auch klaren Umgang mit den Kindern.</li><li>die bereit ist, in einem kollegialen Team mitzuwirken und konstruktiv die pädagogische Arbeit mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>die eine offene und wertschätzende Haltung im Umgang mit Eltern pflegt.</li><li>die Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten mitbringt.</li><li>die gerne ihre persönlichen Stärken einbringen möchte, um Projekte, Aktivitäten und Feste zu verwirklichen.</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>eine Vergütung nach dem TVöD SuE</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li><li>die Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li><li>eine sehr offene Zusammenarbeit mit dem Träger&nbsp;</li><li>Zuschuss zum Job-Bike</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@neuffen.de" target="_blank">bewerbung@neuffen.de</a>.&nbsp;Auskunft über die Stelle erteilt die Kindergartenleitung Elina Erb unter Tel.: 07025/842494.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit Kindergarten Halde gesucht

Wir bilden dich aus!Werde auch Du Teil der Feeß-Familie! Wir sind ein zuverlässiges und&nbsp;leistungsstarkes Familienunternehmen mit fast 75 Jahren Erfahrung&nbsp;und Know-How –&nbsp;und das schon in der 3. Generation!&nbsp;Angefangen als kleines Fuhrunternehmen ist unser Kerngeschäft heute der Erdbau, Abbruch und das Recycling. Wir stehen für aktiven Umweltschutz und zählen heute zu den Pionieren in der Kreislaufwirtschaft. Mittlerweile sind wir im Umkreis mit sechs Standorten vertreten und zählen&nbsp;knapp 300 motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter&nbsp;zu unserem Erfolgskonzept.&nbsp;Werde auch Du Teil unserer FEESS-Familie! Duales Studium Bauingenieurwesen Projektmanagement (m/w/d) Studieninhalte: Der Bachelor-Studiengang Bauingenieurwesen mit der Studienrichtung Projektmanagement ergänzt klassische technische Fächer wie Mathematik, Technische Mechanik, Physik und Chemie um baubezogene Inhalte wie beispielsweise Konstruktionslehre und Bautechnik.Darüber hinaus werden wesentliche Fachinhale aus den Bereichen Betriebswirtschaft und Recht gelehrt und überfachliche Qualifikationen vermittelt. In den Praxisphasen lernen die Studierenden das gesamte Spektrum eines Baubetriebs kennen: von den Grundfertigkeiten bis hin zur Durchführung ingenieurmäßiger Arbeiten.Das Studium beinhaltet damit sowohl theoretische als auch berufspraktische Kenntnisse. Neben den Fähigkeiten, Projekte vom Entwurf bis zur Fertigstellung zu planen und durchzuführen, verfügen die Studierenden nach ihrem Studium auch über kaufmännisches Verständnis sowie über Führungswissen.Im Schwerpunkt Tiefbau sind die Kerngebiete in den Disziplinen Geotechnik, Wasser- und Straßenbau sowie der zugehörigen Maschinentechnik angesiedelt. Mögliche Einsatzgebiete der Absolventen liegen in der Planung, Ausführung und Überwachung von Baumaßnahmen im Bereich der Geotechnik, des Wasserbaus oder der Verkehrsinfrastruktur.Abschluss: Bachelor of Engineering (B. Eng.)Beginn: Wintersemester (01. Oktober)Dauer: 6 SemesterOrt: DHBW Mosbach Dein Profil: &nbsp;Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder beruflich Qualifizierte unter bestimmten VoraussetzungenHandwerkliche Geschick und technisches InteresseBegeisterung für den TiefbauHohes Maß an Eigenmotivation Deine Vorteile: &nbsp;✅ Eine interessante, fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung✅ kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchiestufen&nbsp; ✅ Leistungsprämie, Urlaubsgeld✅ Regelmäßige Feedbackgespräche✅Gute Übernahmechancen und Talentförderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten ✅ Firmenveranstaltungen ✅ - und vielem mehr. Du hast Interesse? &nbsp;Wir freuen uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Diana Stich Heinkelstr. 2 73230 Kirchheim unter Teck&nbsp; <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a> &nbsp;

Heinrich Feeß GmbH & Co. KG

Duales Studium Bauingenieurwesen Projektmanagement 2026 (m/w/d)

Starte jetzt bei uns durch! Bei der Hägele GmbH erwartet Dich ein anspruchsvolles und innovatives Aufgabengebiet in einem modernen Familienunternehmen. Die Firma Hägele GmbH ist Hersteller des patentierten Cleanfix Umschaltventilators und beliefert weltweit namhafte Hersteller in der Nutzfahrzeugindustrie. Neben dem Hauptsitz in Schorndorf ist die Hägele GmbH mit Niederlassungen in Kanada sowie in der Türkei vertreten. Weltweit beschäftigt das Unternehmen ca. 160 Mitarbeiter.Zum 01. September jeden Jahres suchen wir Auszubildende!Industriemechaniker (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;Während der Ausbildung bei Hägele lernst Du die Grundlagen der Metallverarbeitung kennen. Du sammelst Erfahrungen in der Steuerungstechnik und im Umgang mit computergesteuerten Werkzeugmaschinen. In der CNC-Fertigung arbeitest Du mit hochmodernen Maschinen und Bearbeitungszentren. Weitere Stationen sind der unternehmenseigene Vorrichtungs- und Betriebsmittelbau sowie die Produktionstechnik. Dort bist Du vorrangig mit dem Neubau von Werkteilen und Geräten beschäftigt.&nbsp; &nbsp; Was wir von Dir erwarten: &nbsp;<ul><li>Realschulabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Selbständige Arbeitsweise, räumliches Vorstellungsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Sorgfalt und Genauigkeit</li><li>Kreativität</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Was wir Dir bieten: &nbsp;<ul><li>Fundierte und zukunftsorientierte Ausbildung durch qualifizierte Ausbilder</li><li>Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und -ausstattung</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre, die eigenverantwortliches Handeln fördert und Kreativität unterstützt</li><li>Attraktive Vergütung sowie Sonderleistungen</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Großes Angebot an zusätzlichen Sozialleistungen (Betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, etc.)</li><li>Weiterbildungsangebote und umfangreiche interne Schulungen</li><li>Obst, Kaffee und Tee sind kostenlos</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li></ul>Dauer: 3,5 Jahre&nbsp;Berufsschule: Grafenbergschule in Schorndorf Werde Teil unseres Teams! &nbsp;Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:Hägele GmbHFrau Tabita ProsenbauerTel. +49 7181 96988-806<a href="mailto:personal@cleanfix.org" target="_blank">personal@cleanfix.org</a>Für weitere Rückfragen stehen wir gerne jederzeit zur Verfügung. &nbsp;

Hägele GmbH

Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d)

Starte jetzt bei uns durch! Bei der Hägele GmbH erwartet Dich ein anspruchsvolles und innovatives Aufgabengebiet in einem modernen Familienunternehmen. Die Firma Hägele GmbH ist Hersteller des patentierten Cleanfix Umschaltventilators und beliefert weltweit namhafte Hersteller in der Nutzfahrzeugindustrie. Neben dem Hauptsitz in Schorndorf ist die Hägele GmbH mit Niederlassungen in Kanada sowie in der Türkei vertreten. Weltweit beschäftigt das Unternehmen ca. 120 Mitarbeiter.&nbsp;Zum 01. September 2024 suchen wir Auszubildende!Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;Industriekaufmänner/-frauen beschäftigen sich mit verschiedenen betriebswirtschaftlichen Bereichen, wie beispielsweise Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Vertrieb und Marketing und Materialwirtschaft. Während deiner Ausbildung bei Hägele lernst Du alle wichtigen Prozesse des Unternehmens kennen und durchläufst systematisch alle Abteilungen. Hierbei wirst du von Anfang an in das Tagesgeschäft eingebunden. Freiraum für eigenverantwortliches Handeln wird bei uns großgeschrieben, deswegen erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Du die Verantwortung übernimmst. &nbsp;&nbsp; &nbsp; Was wir von Dir erwarten: &nbsp;<ul><li>Abitur, Fachhochschulreife oder sehr guter Realschulabschluss</li><li>Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Motivation und Flexibilität, um sich auf wechselnde Tätigkeiten einstellen zu können</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Was wir Dir bieten: &nbsp;<ul><li>Fundierte und zukunftsorientierte Ausbildung durch qualifizierte Ausbilder</li><li>Attraktive Vergütung sowie Sonderleistungen</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre, die eigenverantwortliches Handeln fördert und Kreativität unterstützt</li><li>Großes Angebot an zusätzlichen Sozialleistungen (Betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, etc.)</li><li>Weiterbildungsangebote und umfangreiche interne Schulungen</li><li>Obst, Kaffee und Tee sind kostenlos</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li></ul>Dauer: 3 JahreBerufsschule: Johann-Philipp-Palm-Schule in Schorndorf Werde Teil unseres Teams! &nbsp;Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:Hägele GmbHFrau Tabita ProsenbauerTel. +49 7181 96988-806<a href="mailto:personal@cleanfix.org" target="_blank">personal@cleanfix.org</a>Für weitere Rückfragen stehen wir gerne jederzeit zur Verfügung. &nbsp;

Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Starte jetzt bei uns durch! Bei der Hägele GmbH erwartet Dich ein anspruchsvolles und innovatives Aufgabengebiet in einem modernen Familienunternehmen. Die Firma Hägele GmbH ist Hersteller des patentierten Cleanfix Umschaltventilators und beliefert weltweit namhafte Hersteller in der Nutzfahrzeugindustrie. Neben dem Hauptsitz in Schorndorf ist die Hägele GmbH mit Niederlassungen in Kanada sowie in der Türkei vertreten. Weltweit beschäftigt das Unternehmen ca. 160 Mitarbeiter.Zum 01. September jeden Jahres suchen wir Auszubildende!Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;Während der Ausbildung mit dem Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik lernst Du Maschinen und Anlagen kennen, die Bauteile, Baugruppen und andere Produkte aus Metall und Kunststoff herstellen. Du lernst Maschinenfunktionen zu überprüfen und Maschinen in Betrieb zu nehmen. Auch die Wartung und das Reparieren von Maschinen, um die Betriebsbereitschaft der Maschinen sicherzustellen, sowie das Steuern und Überwachen der Prozessabläufe zählt zu Deinen Aufgaben. Drehen, Bohren und Schleifen gehören zu Deiner täglichen Arbeit. Deine Qualifikationen: &nbsp;<ul><li>Sehr guter Hauptschulabschluss</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Selbständige Arbeitsweise, räumliches Vorstellungsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Sorgfalt und Genauigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul> Das bieten wir Dir: &nbsp;<ul><li>Fundierte und zukunftsorientierte Ausbildung durch qualifizierte Ausbilder</li><li>Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und -ausstattung</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre, die eigenverantwortliches Handeln fördert und Kreativität unterstützt</li><li>Attraktive Vergütung sowie Sonderleistungen</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Großes Angebot an zusätzlichen Sozialleistungen (Betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, etc.)</li><li>Weiterbildungsangebote und umfangreiche interne Schulungen</li><li>Obst, Kaffee und Tee sind kostenlos</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li></ul>Dauer: 2 JahreBerufsschule: Max-Eyth-Schule Stuttgart Werde Teil unseres Teams! &nbsp;Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:Hägele GmbHFrau Tabita ProsenbauerTel. +49 7181 96988-806<a href="mailto:personal@cleanfix.org" target="_blank">personal@cleanfix.org</a> &nbsp;

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<h2>EIN ARBEITGEBER, DER ZU IHNEN PASST</h2>Bei uns in der Welte Familie wird Zusammenhalt großgeschrieben. Unsere Mitarbeiter sind genauso vielseitig wie unsere Produkte. Ohne sie, die jeden Tag ihr Bestes geben, wären wir nicht an der Spitze in den Bereichen Gelenkwellen, Fluid- und Rohrbiegetechnik. Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 16 Standorten in 7 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten.<h2>FREUEN SIE SICH AUF</h2><ul><li>Tarifgebundenes Unternehmen mit übertariflicher Bezahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tagschicht</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fahrradleasing über Business Bike</li></ul><h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Warenannahme einschließlich Warenannahmekontrolle von Speditionen und KEP-Dienstleistern</li><li>Warenverbuchung im ERP System</li><li>Systematische Einlagerung von Bauteilen in Regalsystemen oder Paletten</li><li>Auszeichnung der Ware unter Berücksichtigung der kundenspezifischen Anforderungen</li><li>Bereitstellung der Artikel für den direkten Weiterversand</li><li>Mitwirkung bei der Inventur von Gütern und Waren</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Routinierter Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise mit dem Warenwirtschaftssystem Abas</li><li>Teamplayer mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Staplerschein von Vorteil</li></ul>

Welte Firmengruppe

Welte Cardan-Service GmbH

Logistikmitarbeiter Wareneingang (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Freitag von 6:30 bis 9:30 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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