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Die BENZ GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachverkäufer (m/w/d) Bauelemente. IHRE AUFGABEN &nbsp;Fachliche Betreuung von Profikunden, Bauträgern, Architekten, Bodenlegern und PrivatkundenBeratung von Endkunden in der AusstellungErstellung und Nachverfolgung von AngebotenAuftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklungDisposition unserer Monteure für Montage- und ServiceaufträgeStrategischer und systematischer Ausbau unseres KundenstammsSicherstellung der Qualitätsansprüche und Standards der Abteilung IHR PROFIL &nbsp;Kaufmännische Ausbildung und/oder handwerkliche Aus- und kaufmännische WeiterbildungGute Warenkenntnisse in den Bereichen Haustüren, Wohnraumtüren, Garagentore und BodenbelägeAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungMotivierte und teamorientiere Persönlichkeit sowie freundliches AuftretenGute Kenntnisse in SAP SD wünschenswert DAS BIETEN WIR &nbsp;Unbefristeter ArbeitsvertragFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMobiles ArbeitenBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenJobRadMitarbeiterrabatteMitarbeitereventsKostenlose Parkplätze Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? &nbsp;Bewerben Sie sich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kwasniok Personal Personalreferent Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim&nbsp; <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a> 07263 649 0 &nbsp;

Benz GmbH & Co. KG Baustoffe

Fachverkäufer (m/w/d) Bauelemente

Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e.&nbsp;V.&nbsp;einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.<h2>Mitarbeiter Personalgewinnung &amp; HR-IT (m/w/d)</h2>Teilzeit 50% (19,5 Std./Woche)für unsere Verbandszentrale in Bruchsal&nbsp;<h2>Warum Sie hier wichtig sind:</h2>Unser Personalbereich befindet sich aktuell in einer spannenden Weiterentwicklungsphase: Prozesse werden optimiert, digitale Systeme eingeführt und das Recruiting professionalisiert. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Dinge voranzubringen und unser Unternehmen nachhaltig mitzugestalten.In dieser Rolle übernehmen Sie das Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, begleiten Personalmarketingmaßnahmen und steuern das Bewerbermanagement. Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse.&nbsp;<h2>Warum Sie hier richtig Sind:</h2>Als Mitarbeiter Personalgewinnung &amp; HR-IT haben Sie<ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen</li><li>ein gutes Verständnis für IT-Systeme und Freude an digitalen Prozessen</li><li>idealerweise Erfahrung in Projektarbeit oder Prozessoptimierung</li><li>eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und die Fähigkeit, Themen nachhaltig voranzutreiben</li></ul>&nbsp;<h2>Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und</h2><ul><li>attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung</li><li>vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes</li></ul>&nbsp;<h2>Klingt nach Ihrem Job?</h2>Richtig gut! Bereichsleiter Marco Gruber freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihm Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.

Caritasverband Bruchsal e.V.

Mitarbeiter Personal Gewinnung & HR-IT (m/w/d)

Für die Region Odenwald und Region Ried suchen wir baldmöglichsteine stellvertretende Leitung Wohnen (m/w/d)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; (39Std/Woche) (2/3Leitung,1/3Betreuung)&nbsp;Aufgabengebiet:<ul><li>Stellv. Leitung und Organisation der Wohnhäuser Region Odenwald und Ried (z. Zt. Haus 4 und 5)</li><li>Führung der unterstellten MitarbeiterInnen</li><li>Ansprechpartner für Fragen im Alltag der Wohnhäuser für die pädagogischen und sonstigen Fachkräfte (Betreuer)</li><li>Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen, teilweise Mehrfachbehinderungen im Lebensbereich Wohnen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Wohn- und Betreuungsangeboten für die Region Odenwald und Ried</li><li>Sicherstellung des Betriebes unter Beachtung der wirtschaftlichen und unternehmerischen Rahmenbedingungen&nbsp;</li><li>Koordination und Einsatzplanung, Erstellung von Dienstplänen</li><li>Umsetzung von Qualitätsvorschriften, Arbeitsschutz, etc.</li><li>Enge Zusammenarbeit und Absprache mit der Leitung</li></ul>Ihr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Sozialpädagoge (m/w/d) (Dipl. Soz. Päd., vorzugsweise mit staatlicher Anerkennung) oder sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master/Bachelor) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) (ehemals Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege) oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Nachgewiesene, erste Führungserfahrung in der Leitung von Teams</li><li>Erfahrung im Arbeitsfeld der Behindertenhilfe und fundiertes Fachwissen</li><li>Berücksichtigung des Leitbildes und der Konzeptionen im täglichen Handeln</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung und im Arbeits- und Tarifrecht</li><li>Hohe Entscheidungsfreudigkeit, souveränes Auftreten und Hands-on-Mentalität</li><li>Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeitenden</li><li>Unternehmerische Grundhaltung</li><li>Geschick im Umgang mit KlientInnen, Angehörigen, sowie Kostenträgern und anderen externen Behörden und Organisationen</li><li>Organisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement</li></ul>Wir bieten:<ul><li>&nbsp; &nbsp;Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit allen tariflichen Leistungen</li><li>&nbsp; &nbsp;Zusatzversorgung</li><li>&nbsp; &nbsp;Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>&nbsp; &nbsp;Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Team- und Fallbesprechungen</li><li>&nbsp; &nbsp;Dienstradleasing</li></ul>Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.&nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 26901-2025-12&nbsp;bis zum 28.02.2026&nbsp;bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp; Für Rückfragen steht Ihnen Frau Methe unter der Nummer 06251-8009-20 zur Verfügung.

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Sozialpädagoge stellvertretende Leitung

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Freitag von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 76275 Ettlingen

<h2>Pädagogische Fachkraft in der Nachtbereitschaft (m/w/d) für eine Kinderwohngruppe</h2><h3>ab sofort, am Standort Albstadt, in Teilzeit 30-50%</h3>&nbsp;&nbsp;Hier fehlt doch Jemand? Genau richtig! Sie fehlen uns – in unserem interdisziplinären Team der Kinderwohngruppe am Standort Albstadt! Unser Alltag ist lebendig und bunt, unsere Mission klar: Wir gestalten Lebenswelten für Kinder und haben dabei jede Menge Freude. Für ein Wohnangebot der Jugendhilfe in Albstadt suchen wir eine motivierte und engagierte pädagogische Fachkraft in der Nachtbereitschaft (m/w/d), die unser Team verstärkt. Möchten Sie Kindern ein Stück Zuhause geben? Dann freuen wir uns auf Sie – als Teil des Teams!&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung von Kindern im Alter von 4 bis 8 Jahren in einer Kinderwohngruppe mit sechs Plätzen</li><li>Aktive Dienstzeit von 17:00 bis 22:00 Uhr, gefolgt von Nachtbereitschaft von 22:00 bis 06:00 Uhr, gefolgt von aktiver Dienstzeit von 06:00 bis 08:30 Uhr</li><li>Erzieherische Unterstützung bei der Abendgestaltung und der Zu-Bett-Bring-Situation</li><li>Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen und Schaffung eines Wohlfühlumfelds, unter Berücksichtigung der Individualität der Kinder</li><li>Mitgestaltung des Tagesabschlusses in enger Zusammenarbeit mit den Kindern und Kolleg*innen, basierend auf definierten fachlichen Qualitätsstandards</li><li>Zielgerichtetes, einfühlsames Handeln im Sinne der Kinder</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>große persönlich-fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>flache Hierarchien und ein loyales Miteinander in einem engagierten Team</li><li>faire, tarifliche Bezahlung (AVR-DD) mit betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>ein modernes, neu gebautes Arbeitsumfeld mit guter fußläufiger Anbindung an Stadt und Nahverkehr</li><li>Auslandspraktika mit Erasmus+</li><li>Dienstradleasing „Jobrad“</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Sie sind ausgebildete pädagogische Fachkraft (m/w/d): Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagoge*in.</li><li>Sie haben bereits mit Kindern gearbeitet.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung mit, insbesondere zum Themenkomplex Kinder im Vorschul- und Grundschulalter mit Förderbedarf und Entwicklungsdefiziten.</li><li>Bestenfalls haben Sie bereits im Arbeitsfeld der Erziehungs- bzw. Jugendhilfe gearbeitet.</li></ul>&nbsp;Standort:72458 Albstadt &nbsp;Kontakt:Kontakt für Rückfragen: Fachbereichsleitung Francesco Staibano (Tel.: 07124/ 923-204).

Mariaberg e.V.

Pädagogische Fachkraft in der Nachtbereitschaft (m/w/d) für eine Kinderwohngruppe

<h2>Kundenbetreuer (m/w/d) Onlinehandel</h2>Sie haben Freude am Kundenkontakt, arbeiten strukturiert und interessieren sich für den Onlinehandel? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil unseres E-Commerce-Teams zu werden und unsere Kunden vom ersten Kontakt bis zum After-Sales-Service kompetent zu begleiten. &nbsp;<h3>Deine Aufgaben:</h3>Kundenbetreuung: Sie betreuen unsere Kunden telefonisch, per E-Mail und bei Bedarf im persönlichen Kontakt und sorgen für eine freundliche und lösungsorientierte Kommunikation.Auftragsbearbeitung: Sie bearbeiten Bestellungen von der Auftragserfassung über die Abwicklung bis hin zum After-Sales-Service.After-Sales-Service: Sie sind Ansprechpartner bei Rückfragen, Reklamationen und Serviceanliegen nach dem Kauf.Kommissionierung: Sie stellen bestellte Ware sorgfältig zusammen und unterstützen bei der Versandvorbereitung.Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit Lager, Verkauf und Werkstatt zusammen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.&nbsp;<h3>Dein Profil:</h3>Kundenorientierung: Sie treten sicher, freundlich und serviceorientiert im Kontakt mit Kunden auf.Kommunikationsstärke: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sichere Rechtschreibung.E-Commerce-Affinität: Sie haben Interesse an Onlinehandel, digitalen Prozessen und modernen Vertriebskanälen.Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten zuverlässig, organisiert und behalten auch bei mehreren Vorgängen den Überblick.&nbsp;<h3>Wir bieten Dir:</h3>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.Vermögenswirksame Leistungen: Zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.Kantine: Abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.Betriebliche Altersvorsorge: Langfristige Absicherung für später.Mitarbeiterevents: Stärkung des Teamgeists auch außerhalb des Arbeitsalltags.Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Förderung Ihrer Stärken und Kompetenzen.Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Planungssicherheit für Ihre berufliche Zukunft.Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und nachhaltig unterwegs.Ausführliche Einarbeitung: Strukturierte Einführung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit.Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch zur Weiterentwicklung.&nbsp;Ansprechpartner für Ihre Bewerbung: Herr Maximilian Wissig Hohenaspen 44–54 · 69231 Rauenberg 📧 <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a> 📞 06222 66393104

Spiess Elektro Markt GmbH

Kundenbetreuer (m/w/d) Onlinehandel

Wir sind ein eigenständiges Familienunternehmen&nbsp;und werden bereits in der zweiten Generation erfolgreich fortgeführt. Die&nbsp;Spiess Elektro Markt&nbsp;GmbH ist Mitglied der EURONICS Deutschland eG, einer der größten Einkaufs-Kooperation im Segment Consumer Electronics in Deutschland.&nbsp;Da die Bedürfnisse unserer Kunden stets im Mittelpunkt stehen, legen wir besonderen Wert auf die Qualifikationen und Charaktereigenschaften unserer Mitarbeiter.Uns eint die Leidenschaft, die eigenen vier Wände zum schönsten und besten Ort der Welt zu machen. Wir verstehen uns dabei als ein&nbsp;lebhaftes Unternehmen, welches sich trotz innovativer Weiterentwicklungen stets auf das besinnt, was uns zu dem gemacht hat, was wir heute sind:&nbsp;unsere Mitarbeiter.Während der Ausbildung lernen Sie das Planen elektrotechnischer Anlagen von Gebäuden sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur. Neben der Installation liegen die Schwerpunkte auf der Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur der Anlagen.Ausbildung Elektroniker / Elektronikerin (m/w/d) Energietechnik / Gebäudetechnik Ihre Aufgaben <ul><li>Kundenbetreuung im persönlichen Kontakt</li><li>Bearbeitung von Serviceaufträgen im Außendienst</li><li>Fehlersuche und -behebung an elektronischen Geräten </li><li>Bestellung benötigter Ersatzteile</li><li>Sicherheitsprüfungen nach dem Tausch von Bauteilen</li><li>Planung, Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur elektronischer Anlagen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sicherer Umgang im Kundenkontakt</li><li>Gute Umgangsformen</li><li>Gepflegtes Auftreten</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit &amp; Kontaktfähigkeit</li><li>technisches Verständnis/ handwerkliches Geschick </li></ul> Wir bieten <ul><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</li><li>Feedbackgespräche</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</li><li>Förderung von Ideen &amp; Innovation</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul> Strom ist dein Element? Dann bewirb dich als Elektroniker! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

Ausbildung Elektroniker (m/w/d) Energietechnik / Gebäudetechnik

Küchenhilfe Vollzeit/Teilzeit/Minijob (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Speisen: Sie helfen aktiv bei der Vorbereitung von Zutaten und der Zusammenstellung von Gerichten mit.</li><li>Schneiden, Schälen und Waschen von Obst, Gemüse und anderen Zutaten: Sie übernehmen das präzise Vorbereiten von Lebensmitteln, um eine reibungslose Zubereitung sicherzustellen.</li><li>Sauberhalten der Arbeitsflächen und Geräte: Sie sorgen kontinuierlich für Sauberkeit und Ordnung in der Küche, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.</li><li>Spülen von Geschirr, Besteck und Kochutensilien: Sie kümmern sich um das gründliche Reinigen von Geschirr, Besteck und Kochutensilien, um einen reibungslosen Ablauf in der Küche zu gewährleisten.</li><li>Müllentsorgung und Recycling: Sie kümmern sich um die sachgerechte Entsorgung von Abfällen und das Recycling von Materialien, um Umweltstandards zu erfüllen.</li><li>Unterstützung bei der Lagerhaltung und Kontrolle von Vorräten: Sie unterstützen bei der Überwachung und Organisation der Lagerbestände, um eine kontinuierliche Verfügbarkeit von Zutaten sicherzustellen.</li><li>Einhalten von Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften: Sie gewährleisten die Einhaltung strenger Hygiene- und Sicherheitsvorschriften in der Küche, um die Gesundheit unserer Gäste und Mitarbeiter zu schützen.</li><li>Unterstützung bei der Ausgabe von Speisen: Sie helfen bei der Ausgabe von vorbereiteten Speisen an unsere Gäste und sorgen für einen professionellen Serviceablauf.</li><li>Durchführung von einfachen Kochaufgaben nach Anweisung: Sie führen unter Anleitung einfache Kochaufgaben aus und unterstützen das Küchenteam aktiv bei der Zubereitung von Gerichten.</li><li>Reinigung und Pflege der Küchenräume: Sie sind verantwortlich für die gründliche Reinigung und Pflege der Küchenräume, um optimale Hygienebedingungen zu gewährleisten und eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich aktiv ein und können sich auf Ihre Kollegen verlassen, um gemeinsam beste Ergebnisse zu erzielen.</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft: Sie erfassen neue Arbeitsabläufe schnell und zeigen eine hohe Lernbereitschaft, um sich rasch in neue Aufgaben einzuarbeiten.</li><li>Sauberkeit und Ordnungssinn: Sie legen großen Wert auf Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz und sorgen dafür, dass alle Arbeitsbereiche stets gepflegt und hygienisch sind.</li><li>Eigenständige Arbeitsweise: Sie können eigenverantwortlich arbeiten, treffen selbstständig Entscheidungen und bringen Ihre Ideen aktiv ein, um zur Optimierung der Arbeitsabläufe beizutragen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</li><li>Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit und abendliche Einsätze: Sie genießen geregelte Arbeitszeiten, die keine Wochenendarbeit und späte Abende erfordern.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</li><li>Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.</li><li>Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Wissig Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a> 0622266393 104

Küchenhilfe (m/w/d)

Kassenkraft (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung von Kassiervorgängen</li><li>Organisation des Kassen- bzw. Informationsbereiches</li><li>Persönliche &amp; telefonische Kundenbetreuung</li><li>Kommunikation mit anderen Geschäftsbereichen</li></ul> Ihr Profil Sicherer Umgang im Kundenkontakt: Als Kassierer/in treten Sie freundlich, serviceorientiert und souverän gegenüber unseren Kunden auf.Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift: Diese sind für eine Kassenkraft unerlässlich, um Kundenanliegen sicher zu verstehen und kompetent zu beantworten.Freude im Umgang mit Menschen: Ob als Kassenkraft oder Kassierer/in – Sie haben Spaß daran, täglich mit verschiedenen Menschen in Kontakt zu sein und ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen. Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</li><li>Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.</li><li>Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</li><li>Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</li></ul> Verstärke unser Team und bring deine Stärken bei uns ein – wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

Kassenkraft (m/w/d)

Reinigungskraft (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Reinigung der Verkaufsfläche, Gänge und Regale</li><li>Entleerung der Mülleimer</li><li>Reinigung der Toiletten, Waschbecken und Böden</li><li>Auffüllen von Toilettenpapier, Seife und Handtüchern</li><li>Reinigung von Verkaufstheken und Kassenbereichen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Fähigkeit, auf Details zu achten, insbesondere bei der Reinigung von Elektrogeräten und Displays</li><li>Zuverlässigkeit bei der Durchführung der Reinigungsarbeiten</li><li>Eigenständige Organisation und Durchführung der Reinigungsarbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Kantine</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</li><li>Feedbackgespräche</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

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