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<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder mit besonderem Förderbedarf </li> <li> Dabei ist Ihnen die individuelle Förderung der Kinder wichtig und integrieren diese ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit </li> <li> Sie stehen mit den Erziehungsberechtigten in regelmäßigen Austausch </li> <li> Sie sind engagiert und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten </li> <li> Sie arbeiten eng mit dem Team und deren Leitung zusammen und sind bestrebt, gemeinsame pädagogische Konzepte und Förderpläne umzusetzen </li> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG oder über eine Qualifikation als Ergotherapeut, Logopäde, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (jeweils m/w/d) </li> <li> ODER  Sie verfügen über einen anderen Ausbildungsabschluss und sehr gute Erfahrung mit Kindern, die einen besonderen Förderbedarf haben </li> <li> Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern </li> <li> Sie sind engagiert und offen für Weiterentwicklungen der pädagogischen Arbeit </li> <li> Sie sind offen für Fortbildungen im Bereich INKLUSION </li> <li> Praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung </li> <li> Zeitliche Flexibilität Vor- und teilweise auch nachmittags von Montag- Freitag zwischen 8 und 12 Uhr </li> <li> Mindestens ein Sprachniveau B2 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima </li> <li> Unbefristete Teilzeitstelle (50% in einer 5-Tage Woche) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S3 TvöD-SuE oder bei einer Ausbildung nach §7 KiTaG in Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE; zusammen mit weiteren Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungszulage, SuE-Zulage). </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> JobRad-Bikeleasing </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen  Frau Steudel  unter der Telefonnummer  07022 75-514  gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

Inklusionskräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern </li> <li> Sie haben hohe zwischenmenschliche Kompetenz und Empathie bei der Kommunikation mit den Eltern und im Team </li> <li> Sie haben Freude, mit Kindern die Natur und den Wald zu erkunden </li> <li> Sie sind engagiert und offen für Weiterentwicklungen </li> <li> Sie sind bereit, an Weiterbildungen und Qualifikationen teilzunehmen </li> <li> Mindestens gute B2 Deutschkenntnisse </li> <li> Zeitliche Flexibilität von Montag bis Freitag zwischen 8 und 13:30 Uhr </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen mit Ihrer Tätigkeit unsere pädagogischen Fachkräfte im Kitaalltag und begleiten die Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in ihren Spiel- und Lernerfahrungen. Sie werden in all unseren städtischen Kindertageseinrichtungen eingesetzt. </li> <li> Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder </li> <li> Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit </li> <li> Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt </li> <li> Sie sind engagiert und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein zunächst auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang mit 50 % auf eine 5-Tage Woche verteilt </li> <li> Tarifkonforme Vergütung nach dem Sozial- und Erziehungsdienst je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S3 TVöD- SuE </li> <li> Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen  Frau Steudel  unter der Telefonnummer  07022 75-514  gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

Zusatzkräfte / Springkräfte (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen

Wir beraten psychisch erkrankte Menschen und deren Angehörige und unterstützen die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft und im Arbeitsleben. Wir beschäftigen derzeit mehr als 80 Mitarbeitende an mehreren Standorten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie haben ein gutes Gespür für die Belange psychisch erkrankter Menschen und sind bereit, sich sensibel in deren Lebenswelt einzufinden </li> <li> Sie arbeiten gerne sowohl im Team als auch eigenverantwortlich, Sie haben außerdem einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, gegen Fahrtkostenerstattung, Ihren eigenen PKW zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie koordinieren ein Team von derzeit 19 Mitarbeitenden, die etwa 135 Menschen mit einer psychischen Erkrankung in Stadt- und Landkreis Heilbronn versorgen </li> <li> Sie arbeiten eng mit dem Geschäftsführer zusammen und sind Teil des Leitungsteams </li> <li> Sie halten Kontakt zu den Leistungsträgern und vertreten die Einrichtung in entsprechenden Gremien </li> <li> Sie haben ein Verständnis für kollegiales und partnerschaftliches Führen </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Koordination der Abteilung und kostendeckende Auslastung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der gesetzlichen und vertraglichen Regelungen der Kostenträger </li> <li> Sie arbeiten auf der operativen Ebene mit und beraten Menschen mit einer psychischen Erkrankung, auch aufsuchend in deren häuslichem Umfeld </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sie erhalten eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flache Hierarchien und offene Türen sorgen für kurze Entscheidungswege </li> <li> Sie werden Teil eines engagierten Teams in einem Unternehmen mit sozialem Auftrag </li> <li> Ihre Arbeitszeit gestalten Sie überwiegend eigenständig; die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert </li> <li> Sie erwartet eine fundierte Einarbeitung, ein Budget für Fort- und Weiterbildungen sowie ein übersichtliches Qualitätsmanagement </li> </ul><br><br><br>Weinsberger Hilfsverein e.V.
Herrn Uwe Hellwich, Geschäftsführung
Wilhelmstr. 51 | 74074 Heilbronn
<a href="mailto:Info@hilfsverein.org" target="_blank">Info@hilfsverein.org</a>
Weitere Informationen erhalten Sie unter:
07131 123 52 11
Www.hilfsverein.org<br><br>Weinsberger Hilfsverein e.V.

Diplom-Sozialpädagoge / Sozialarbeiter, BA in Sozialer Arbeit, Psychologen (BA / Diplom) als Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Sie suchen eine neue, herausfordernde Aufgabe in einem internationalen und krisensicheren Familienunternehmen?
Dann sind Sie bei uns richtig! Die TUBEX Gruppe ist mit über 2.000 Mitarbeitenden an 9 Standorten weltweit führender Hersteller von Aluminiumverpackungen sowie Anbieter von Lohnfertigungs- und Abfülldienstleistungen. Seit über 75 Jahren beliefern wir namhafte Kunden aus der Kosmetik-, Lebensmittel-, Pharma- und Technikbranche mit mehrfach ausgezeichneten Aerosoldosen, Aluminiumtuben und -flaschen. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von Innovationskraft und Umweltbewusstsein.
Als Ursprung der Gruppe steht die TUBEX GmbH in Rangendingen für Stabilität, klare Werte und eine zukunftsorientierte Ausrichtung - belegt durch langjährige Partnerschaften mit Top-Marken wie Beiersdorf, L'Oréal und Unilever.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li> Souveräner Umgang mit ERP-Systemen und Buchhaltungssoftware - bestenfalls Erfahrung mit ProAlpha </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute Selbstorganisation mit eigenverantwortlichem, strukturiertem und zuverlässigem Arbeiten </li> <li> Analytische und strukturierte Denkweise </li> <li> Freude an der Teamarbeit verbunden mit einer positiven Grundeinstellung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Beschäftigungsumfang: 100 % </li> <li> Ihre Herausforderungen: </li> <li> Eigenständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung </li> <li> Vorbereitung der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li> Durchführung des Mahnwesens sowie des Forderungsmanagements </li> <li> Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Kontakt mit internationalen Kunden und Lieferanten sowie Schwesterbetrieben der TUBEX-Gruppe </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Werkscontrolling (Monats-Reporting, Projektbegleitung, Weiterentwicklung von Prozessen, etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem international erfolgreichen, innovativen und vorausschauenden Arbeitgeber mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Eine individuelle und intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet </li> <li> Ein attraktives Arbeitszeitmodell mit jährlich 30 Urlaubstagen sowie einem Gleitzeitkonto für zusätzliche freie Tage </li> <li> Eine attraktive Grundvergütung sowie variable Leistungszulage nach der Probezeit </li> <li> Eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Corporate Benefits, Jobrad, Primandis, etc. </li> </ul><br><br><br>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsverstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsportal!
Kontakt: Christina Künzel (07471 990-284)
TUBEX GmbH I Fabrikstraße 1 I 72414 Rangendingen<br><br>Tubex GmbH

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2025 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Sehr gut abgeschlossenes Studium (M.Sc., MBA) mit Schwerpunkt Finance, Wirtschaftswissenschaften, Banking oder vergleichbar - CFA-Qualifikation ist ein Plus </li> <li> Berufserfahrung:  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer TOP-Unternehmensberatung, einem Versicherungsunternehmen, einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, einem Finanzinstitut oder im Investment Banking - Kenntnisse in der Lebensversicherung sind von Vorteil </li> <li> Fachexpertise:  Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Asset Management, Kapitalmarkt/Kapitalanlage, Investment Research, Wettbewerbsanalyse oder alternative Anlagen </li> <li> Strategiekompetenz:  Erfahrung im Kombinieren von Produktideen, Marktentwicklungen, Kundenbedürfnissen, Vertriebsansätzen sowie Strategie- und Geschäftsentwicklung </li> <li> Projektmanagement:  Idealerweise Projektleitungs- oder Führungserfahrung in agilen und cross-funktionalen Teams </li> <li> Analytik:  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Methodenkompetenz, starke Affinität zu Datenanalyse und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Persönlichkeit:  Strategisches Denken, Kreativität, hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Innovation : Interesse am Ausbau deines Wissens in Anwendung von neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Deine Mission:  Du beobachtest den Wettbewerb im Lebensversicherungsmarkt. Du analysierst Markttrends im Bereich Asset Management und Investment Banking, identifizierst Chancen und leitest strategische Handlungsempfehlungen für die Zukunft ab. </li> <li> Im Rahmen Deiner Tätigkeit wirkst Du bei der Entwicklung von Produktstrategien im Bereich Lebensversicherung mit. Dies umfasst umfassende Marktanalysen, insbesondere im Bereich alternativer Anlagen innerhalb und außerhalb der Versicherungsbranche. Du bist zentrale Vernetzungsstelle, fungierst als fachliche:r Ansprech- und Diskussionspartner:in und treibst strategische Projekte eigenständig voran. </li> <li> Wettbewerbsanalyse:  Systematische Analyse und Bewertung von Märkten, Geschäftsfeldern, Wettbewerbern und Produkten im Lebensversicherungs- und Anlagemarkt </li> <li> Marktbeobachtung:  Identifikation neuer Geschäftsfelder, Produktlösungen, Kundensegmente und Vertriebswege mit Fokus auf alternative Anlageprodukte, auch außerhalb des klassischen Lebensversicherungsmarktes </li> <li> Konzeptentwicklung:  Entwicklung und Implementierung von Konzepten für Marktanalysen im Bereich alternativer Anlagen sowie Erstellung fundierter Analysen für interne Multiplikatoren und Schnittstellen </li> <li> Strategische Projekte:  Begleitung und Steuerung strategischer Wachstumsinitiativen sowie aktive Mitgestaltung in Projekten als zentrale Vernetzungsstelle </li> <li> Projektleitung:  Übernahme von Projektleitungen, Management von Abstimmungsprozessen und Koordination cross-funktionaler Teams </li> <li> Stakeholder Management:  Vorbereitung und Durchführung von Terminen mit Senior Management, Entscheidungsträgern und externen Partnern </li> <li> Zukunftsableitung:  Erkennung, Analyse und Bewertung relevanter Markttrends sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für die Zukunft der Allianz Lebensversicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze<br><br>Bei fachlichen Fragen stehen Dir Wiebke Schreiber unter <a href="mailto:wiebke.schreiber@allianz.de" target="_blank">wiebke.schreiber@allianz.de</a> sowie bei Personalfragen Deine Recruiterin Katja Maute unter <a href="mailto:katja-roswitha.maute@allianz.de" target="_blank">katja-roswitha.maute@allianz.de</a> zur Verfügung<br><br>Allianz Lebensversicherungs-AG

Senior Analyst Produktstrategie - Lebensversicherung (m/w/d)

Wir sind die PCT - Markt- und Technologieführer im Estrichsystembau.
Unsere RETANOLE sind wie ein Porsche im Estrich: schnell, stark, zuverlässig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist  Estrichleger  oder  Estrichleger-Meister  und willst nicht ewig mit krummen Rücken auf der Baustelle liegen, sondern dein Know-how endlich mal anders einsetzen? Dann schnapp dir deinen Kaffee, lies weiter - und bewirb dich bei uns! </li> <li> Du sprichst fließend Estrich und hast Praxis in diesem Bereich </li> <li> Du bist selbstständig, zuverlässig und eigeninitiativ </li> <li> Auftreten: souverän. Teamgeist: vorhanden. </li> <li> Und du hast kein Problem damit, auch mal auf Tour zu gehen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zeig, wie's geht: Anwendung, Einweisung und Vorführung unserer RETANOLE </li> <li> Sei der Held auf der Baustelle: Betreuung &amp; Schulung von Estrichkolonnen </li> <li> Werde Berater mit Charme: Technische Beratung von Estrichbetrieben, Bauleitern &amp; Architekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Alle sagen, sie bieten viel -  wir legen noch eine Schippe drauf: </li> <li> Unbefristeter Job &amp; top Bezahlung </li> <li> Monatliche Provision - weil Leistung zählt </li> <li> Firmenwagen (auch privat) </li> <li> Verpflegungspauschale für unterwegs </li> <li> Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Coole Arbeitskleidung &amp; modernstes Equipment (iPhone &amp; Surface) </li> <li> Ein Team, das anpackt, lacht und zusammenhält </li> <li> Sicherheit, Gesundheit &amp; echte Wertschätzung </li> <li> Miteinander </li> <li> Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit. Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden! </li> <li> ATTRAKTIVES VERGÜTUNGSPAKET </li> <li> Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir! Du erhältst: attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen sowie im Außendienst: Provision, Firmen-Kfz inkl. Privatnutzung. </li> <li> Zukunft </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiräume für selbstständiges Arbeiten sind uns wichtig </li> <li> SICHERHEIT </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen </li> <li> FLEXIBILITÄT: </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und Abbau von anfallenden Überstunden sind jederzeit möglich! </li> <li> WORK HARD, PLAY HARD </li> <li> Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier, wir feiern unsere Erfolge zusammen! </li> </ul><br><br><br>Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann bewirb dich jetzt - und mach mit uns den Boden zur Bühne deiner Karriere!
Bewerbung an  Ludmilla Farger  mit Gehaltswunsch:
Ludmilla Farger
Personalreferentin
+49 7159 4062-280
<a href="mailto:Bewerbung@pct-chemie.de" target="_blank">Bewerbung@pct-chemie.de</a>
PCT Performance Chemicals GmbH
Blumenstraße 23-25
71106 Magstadt
+497159 4062-0
Info[at]pct-chemie.de<br><br>PCT Performance Chemicals GmbH

Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich Estrich

Das Herzstück unserer Ingenieurskunst: unsere ständig neuen elektrotechnischen Entwicklungen. Bewege die gesamte Branche und bringe Dich immer wieder überraschend voran.
Als ein führender Hersteller von Diamant-Kernbohrmaschinen und -Sägen entwickeln und fertigen wir innovative Antriebe, Steuerungen und Maschinen, die höchste Qualitätsstandards erfüllen. Weltweit im Einsatz überzeugst Du durch Langlebigkeit und Robustheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Auch Bock auf Elektronik &amp; Elektrotechnik? </li> <li> Auch Bock auf Innovationen? </li> <li> Dann mach mit! </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse Entwicklungssoftware Eagle/Fusion 360 von Vorteil </li> <li> Programmierkenntnisse in C, C++ oder Python </li> <li> Vertrautheit mit Elektroantrieben wünschenswert </li> <li> Technikbegeisterung und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten </li> <li> Analytische und lösungsorientierte Denkweise </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Neu- und Weiterentwicklung von elektronischen Schaltungen und Baugruppen (u. a. Leistungselektronik) im Bereich von elektrischen Antrieben (Universalmotoren, SR-Motoren, BLDC, Akku) </li> <li> Entwurf und Implementierung von Software zur Motoransteuerung und Datenübertragung </li> <li> Erstellung von Fertigungsdaten und Fertigungsdokumentationen </li> <li> Zusammenarbeit hinsichtlich der Schnittstellen mit anderen Fachabteilungen (Mechanik, Produktion) </li> <li> Dein Aufgabengebiet wird durch die technische Abstimmung mit Kunden und Lieferanten abgerundet. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Leistungsorientierte Prämie </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Arbeitskleidung </li> <li> Fahrtkostenzuschuss </li> <li> Job Rad </li> <li> Sommerfest / Weihnachtsfeier </li> <li> Betriebsausflug </li> <li> Gastronomisches Mittagessen </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sonnenterrasse </li> </ul><br><br><br>Gerne kannst Du dich auch schriftlich oder per E-Mail bewerben:  <a href="mailto:bewerbung@weka-elektrowerkzeuge.de" target="_blank">bewerbung@weka-elektrowerkzeuge.de</a>.
WEKA Elektrowerkzeuge KG | Auf der Höhe 20 | 75387 Neubulach | Telefon:  +49 7053 96816-0<br><br>WEKA Elektrowerkzeuge KG

Ingenieur Elektronik-Entwicklung (m/w/d) im Bereich Elektromotoren

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. ab-geschlossene Ausbildung im gehobenen bautechnischen Dienst oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss </li> <li> Erfahrungen mit den Vorschriften des öffentlichen Baurechts </li> <li> Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz bzw. die Bereitschaft, sich hier schnell einzuarbeiten </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungskompetenz und Entscheidungsfreudigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bearbeitung / technische Prüfung von Bauanträgen, Bauvoranfragen, Ausnahme-, Abweichungs- und Befreiungsverfahren und sonstigen baurechtlichen Verfahren, einschließlich des vorbeugenden Brandschutzes </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Brandverhütungsschauen </li> <li> Bauüberwachung und Bauabnahme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Berufserfahrung zwischen rd. 60.000 und 77.000 Euro Jahresbrutto) bei einer 39-Stundenwoche mit 30 Urlaubstagen </li> <li> Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes wie Weihnachtsgeld, Leistungszulage, attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % </li> <li> Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Übernahme der Kosten für Fortbildungen sowie Freistellung bei Präsenzveranstaltungen </li> <li> Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen  Frau Hiller  unter der Telefonnummer  07022 75-418  gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Hygienebewusstes Verhalten, Sorgfalt im Umgang mit Lebensmitteln, hohes Maß an persönlicher Sauberkeit, Interesse an Ernährung und Lebensmittelhygiene </li> <li> Erfahrung im Bereich der Essensverpflegung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Vor- und Nachbereitung der Mittagsverpflegung, Speisenportionierung, Aufräumarbeiten, Dokumentation (Temperaturmessung, Anwesenheitsliste, etc.) </li> <li> Gelegentliche Vertretung abwesender Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) in anderen Grundschulen oder Kindertageseinrichtungen möglich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 25,64 % </li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> JobRad-Bikeleasing </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li> Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen  Frau Leisner , unter der Telefonnummer  07022 75-510 , gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

Hauswirtschaftskräfte für die Mittagessensversorgung (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.
Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben der Abteilung bestehen in der Entwicklung der Anlagestrategie, der Auswahl von Asset Managern, der Entwicklung und Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie, dem Kapitalanlagecontrolling, der datentechnischen Aufbereitung und der Bewertung
Unser Ziel ist es, den Einsatz für Klima- und Umweltschutz, soziale Aspekte und ökonomisch nachhaltiges Handeln auf breiter Basis zu stärken. Für uns ist Nachhaltigkeit daher keine abgeschlossene Aufgabe, sondern ein Weg mit Herausforderungen und Chancen. Im Rahmen unserer nachhaltigen Kapitalanlage integrieren wir daher umweltbezogene, gesellschaftliche und die Unternehmensführung betreffende Kriterien in die Investitionsentscheidungen. Zudem legen wir Ausschlusskriterien fest und nutzen unsere Stimmrechte, um nachhaltige Wirtschaftsmodelle voranzutreiben. Zusätzlich investieren wir in Projekte mit einer direkt messbaren ökologischen, sozialen oder nachhaltigen Wirkung (Impact Investments).<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit finanz-, wirtschafts- oder volkswissenschaftlicher Grundausrichtung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bei Banken, Versicherungen, Versorgungseinrichtungen oder im Asset Management (MBA, CFA oder andere finanzwirtschaftliche Fortbildungen sind von Vorteil). </li> <li> Fachwissen:  Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte sowie eine ausgeprägte Expertise in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen, wie zum Beispiel Vermögensverwaltern, Depotbanken und Kapitalverwaltungsgesellschaften sind vorhanden. </li> <li> IT:  Exzellente Kenntnisse in PowerPoint und Excel sowie sichere Anwendung gängiger IT-Standards bringen Sie mit. </li> <li> Persönlichkeit:  Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Gremienarbeit aus und beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift. </li> <li> Arbeitsweise:  Die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen und klar zu strukturieren, rundet Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategie:  Sie überprüfen die übergreifende Geschäftsstrategie der VBL und leiten bereichsspezifische Ziele ab. In diesem Zuge bewerten und dokumentieren Sie strategische Kennzahlen. </li> <li> Projekte:  Sie leiten eigenständig strategische Projekte innerhalb des Anlagebereichs der VBL. Dabei koordinieren Sie die Zulieferung von Fachbeiträgen zu VBL-übergreifenden Projekten. </li> <li> Kommunikation:  Innerhalb des Anlagebereichs koordinieren Sie die Erstellung von Präsentationen für den Vorstand und den Verwaltungsrat. Dabei stehen Sie in engem Austausch mit dem Vorstand und den internen Fachabteilungen. </li> <li> Fachverantwortung:  Sie erstellen und pflegen referatsbezogene Strategien, Leitlinien, Prozesse, Berichte und Aufgabenbeschreibungen. Darüber hinaus bearbeiten Sie externe Anfragen und Anfragen der Aufsicht. </li> <li> Kontroll- und Berichtswesen:  Sie sind für die Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS) und die Erstellung interner sowie externer Berichte verantwortlich. Zudem nehmen Sie an Organisationsuntersuchungen teil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 15 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> <li> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. </li> </ul><br>Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens  20. Februar 2026  an folgende Adresse richten:
<a href="mailto:Bewerbungen@vbl.de" target="_blank">Bewerbungen@vbl.de</a>
Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Edelmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

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