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Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>So arbeiten wir:</h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Ansprechpartner und Bezugsperson für unsere Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige</li><li>Gestaltung des Tagesablaufes in den Wohngruppen</li><li>Grundpflegerische Tätigkeiten</li><li>Koordination und Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten (z. B. Kochen)</li><li>Planung und Durchführung von Aktivitäten und Beschäftigungsangeboten</li><li>Computergestützte Pflegedokumentation</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege, in der Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern</li><li>Selbständiges, zuverlässiges und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Für Fragen steht Ihnen gerne die jeweilige Einrichtungsleitung zur Verfügung: SZ Blaustein: Ingo Oelke, 07304 92830-423 SZ Dietenheim: Ingo Oelke, 07347 95775-423 SZ Ehingen: Kathrin Hänle, 07391 586-77423 SZ Erbach: Kilian Block, 07305 9266-423 SZ Laichingen: Stefanie Loellhoeffel, 07333 802-423 SZ Schelklingen: Stefanie Loellhoeffel, 07394 93344-423 SZ Wiblingen: Ulrike Hilsenbeck, 0731 977446-423

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Präsenzkraft (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENAls ausgewiesener Produktionstechniker (m/w/d) Industrialisierung sind Sie die Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion und Einkauf. Sie bewerten Bauteile hinsichtlich Herstellbarkeit, Kosten und Qualität und tragen wesentlich zur effizienten Industrialisierung neuer Produkte bei. Ihr Ziel ist es, technische Machbarkeit mit wirtschaftlicher Effizienz zu verbinden.Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Bewertung von 3D-Modellen und Zeichnungen auf Prozesssicherheit, Herstellbarkeit und Kosten</li><li>Optimierung von Fertigungs- und Prüfprozessen</li><li>Mitwirkung bei Design for Manufacturing (DFM) und Design for Assembly (DFA)</li><li>Durchführung von Root-Cause-Analysen und Einleitung nachhaltiger Verbesserungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Qualität und Supply Chain</li><li>Anlaufstelle für Fragen des Engineerings zur Fertigung von Komponenten</li><li>Teilnahme an technischen Diskussionen zwischen Engineering und Lieferanten zur Klärung der Herstellbarkeit</li><li>Nutzung und Pflege von SAP, Teamcenter und CAD-Systemen (NX, SolidWorks)</li><li>Anwendung von Lean-Methoden und kontinuierlicher Verbesserung (KVP)</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene technische Grundausbildung als Polymechaniker/in oder vergleichbar</li><li>Weiterbildung als Techniker HF (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Industrialisierung oder Produktionstechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse in Fertigungstechnologien (CNC, Montage, Werkzeugtechnik)</li><li>Erfahrung mit CAD-Systemen (NX bevorzugt) und ERP-Systemen (SAP)</li><li>Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Kostenbewertung</li><li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamplayer mit Eigeninitiative, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Michael Zmoos

Rheinmetall

Produktionstechniker Industrialisierung (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENIhre Hauptaufgabe als ziel- und lösungsorientierte Person mit grossem Handlungsdrang ist es, das Team kontinuierlich zu Höchstleistungen zu motivieren, so dass die Ziele heute und nicht erst morgen erreicht werden. Des Weiteren umfassen Ihre Aufgaben&nbsp; u.a. die Entwicklung, Aufrechterhaltung und Überwachung des integrierten Managementsystems nach ISO 9001, unter Einbeziehung von ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 und AQAP 2110. Zudem führen Sie Wertstromanalysen durch, leiten daraus Optimierungsmassnahmen für Prozesse und Dokumentation ab und entwickeln Präventivmassnahmen zur Problemvermeidung.&nbsp;Folgende zusätzliche Aufgaben liegen im Bereich des Prozessmanagements und der Datenauswertung:<ul><li>Entwicklung und Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems (ISO 9001 und weitere Normen)</li><li>Fachliche Führung der Projekt-Teams zur Verbesserung von Prozessen und Dokumenten</li><li>Erstellung von notwendigen Vorgaben-Dokumenten und Schulungen sowie Definition und Einführung von Standard-Vorlagen</li><li>Erstellung von Quartals- und Jahres-Management Review gemäss geltender Norm, internen Anforderungen und Konzernvorgaben</li><li>Analysieren und Auswerten von qualitäts­relevanter Daten und das dazugehörige Rapportieren</li></ul>Zudem gehören im Bereich des Auditmanagement nachfolgende Themen in Ihren Verantwortungsbereich:<ul><li>Planen, durchführen und bewerten von internen Audits sowie deren Koordinierung</li><li>Nachverfolgung der Abarbeitung von Massnahmen bei Auditabweichungen</li><li>Vorbereitung und Begleitung externer Audits durch Kunden und Zertifizierungsstellen</li><li>Erstellung von monatlichen Auswertungen im Bereich Audit Management</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolg­reich abgeschlossenes, ingenieur­wissen­schaft­liches Studium, eine abgeschlossene Weiter­bildung zum staatlich geprüften Techniker oder vergleich­bare Qualifikation</li><li>Weiter­bildung zum QM und Auditor (intern / extern) sind ein Muss</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Rüstungsbranche oder mindestens in einem produzierenden Gewerbe wird vorausgesetzt</li><li>Fundiertes Wissen im Qualitätsmanagementsystem (ISO 9001, AQAP 2110, von Vorteil 45001/14001)</li><li>Erfahrung in der Führung von Projekten und Mitarbeiter</li><li>Hohe Eigeninitiative, sehr gute Selbstorganisation, hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li><li>Strukturierte Arbeits­weise in Verbindung mit Kommunikations­stärke und Problem­lösungs­kompetenz</li><li>Verhandlungs­sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>&nbsp;KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Teamleiter Quality Management (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Dokumentation der Seriennummern: Verantwortlich für die präzise Erfassung von Seriennummern für Baugruppen und Systeme, zur Rückverfolgung und Qualitätssicherung&nbsp;</li><li>Pflege der Materialstammdaten: Sicherstellung der Aktualität und Genauigkeit der Materialstammdaten im SAP zur Optimierung der Produktionsprozesse</li><li>Erstellung von Montage- und Prüfanweisungen: Entwicklung detaillierter Anweisungen zur Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Know-how in der Montage</li><li>Erfassung von Fertigungshilfsmitteln: Identifikation und Dokumentation benötigter Fertigungshilfsmittel zur Unterstützung effizienter Arbeitspläne</li><li>Vielfältige Zusatzaufgaben: Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich AVOR, die zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe und Teamkoordination beitragen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene mechanische Ausbildung</li><li>Abgeschlossene oder laufende Weiterbildung (Prozesstechniker HF (m/w/d) oder ähnlich)</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen</li><li>Erfahrung im Bereich Fertigungstechnik sowie ein gutes Prozessverständnis</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>&nbsp;KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen

Aushilfe Datenpflege Baugruppen und Systeme (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENZur Verstärkung unserer elektrischen Konstruktion suchen wir eine fachkundige und engagierte Persönlichkeit, die komplexe Verkabelungs- und Verdrahtungsaufgaben übernimmt und somit unsere Entwicklungs- und Fertigungsprozesse unterstützt.Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Beurteilung mechanischer Entwürfe hinsichtlich elektrischer Verbindungstechnik</li><li>Fachliche Beratung von Entwicklung, Konstruktion und Fertigung</li><li>Vertretung technischer Anforderungen in Projektbesprechungen</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li><li>Bewertung und Umsetzung von Änderungsanträgen</li><li>Auswahl neuer Bauteile für die Verbindungstechnik</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTENWas Sie mitbringen sollten:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromonteur (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Kenntnisse in Maschinenrichtlinien sowie Verdrahtungstechnik</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP und Elektro-CAD</li><li>Kenntnisse in Mech-CAD von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie kundenorientiertes Verhalten</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll&nbsp;</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse&nbsp;</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm&nbsp;</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung&nbsp;</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe&nbsp;</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in</li><li>Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy&nbsp;</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>&nbsp;KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Elektrokonstrukteur – Verdrahtung und Verkabelung (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENZur Verstärkung des Fachbereichs Switzerland &amp; International Affairs der Corporate Security suchen wir eine engagierte, strukturierte und international ausgerichtete Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent.Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die gesamte Administration des Fachbereichs</li><li>Unterstützung und Beratung in organisatorischen und projektbezogenen Themen, u.a. in den Feldern Objekt-, Reise-, Expat- und Auslandssicherheit, Know-How-Schutz, Notfall- und Krisenmanagement usw.</li><li>Sicherstellung einer einheitlichen und professionellen Dokumentations- und Vorlagenstruktur</li><li>Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Planung von Terminen, Koordination, Aufbereitung, Pflege und Nachverfolgung von Sitzungen und Projekten</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder gleichwertige Berufserfahrung in der Administration oder in Projekten</li><li>Erfahrung in administrativen Prozessen, idealerweise im internationalen Umfeld, sowie eine Affinität zur Prozessgestaltung</li><li>Interesse und Affinität für Unternehmenssicherheit</li><li>Ziel- und lösungsorientierte sowie selbständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Software</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), Weitere Sprachen sind ein Plus</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>&nbsp;KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen

Mitarbeiter Unternehmenssicherheit (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Reinigen und Abdecken der Werkstücke</li><li>Mischen von Farben und Lacken</li><li>Lackieren der Werkstücke mit den entsprechenden Applikationsverfahren und verschiedenen Lacksystemen</li><li>Prüfen und Messen (Schichtdicke, Glanzgrad, Optik, Sauberkeit usw.) der lackierten Werkstücke (Selbstprüfung) oder anhand der Unterlagen</li><li>Wareneingang und -ausgang</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Industrielackierer (m/w/d)</li><li>Erfahrung beim Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Weitere Fremdsprachen wie English oder Italienisch sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft für gelegentliche Auslandeinsätze</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Christoph Badertscher

Industrielackierer im 2-Schichtbetrieb (m/w/d)

Weilindividuell verbindendist.<h1>Schulsozialarbeiter (w/m/d) für die Franz-Sales-Wocheler Schule</h1>in Teilzeit<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Unser Standort in Überlingen liegt im wunderschönen Bodenseekreis und bietet eine attraktive Kombination aus moderner Infrastruktur, hoher Lebensqualität und naturnaher Umgebung. Die Stadt ist geprägt von einer lebendigen Kulturszene, vielseitigen Freizeitmöglichkeiten und einem starken sozialen Netzwerk. Der CJD-Standort selbst zeichnet sich durch das engagierte Team und ein wertschätzendes Miteinander aus. Teil davon ist das Team der Schulsozialarbeitenden, das ebenfalls hoch professionell und sehr gut miteinander vernetzt ist.Für die Franz-Sales-Wocheler Schule in Überlingen suchen wir einen Schulsozialarbeiterin mit Erfahrung und großem Einfühlungsvermögen in die Zielgruppe der Schülerinnen und Schüler<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Einzelfallhilfe und Konfliktmanagement</li><li>Initiierung und Durchführung von sozialpädagogischen Gruppenangeboten</li><li>und Trainingsmodulen</li><li>Mitarbeit in Schulprojekten</li><li>Schulunterstützende und umfeldorientierte Gemeinwesen- und Netzwerkarbeit</li><li>Berufsorientierung und Begleitung bei der Berufswahl</li><li>Einzelfallhilfe und sozialpädagogische Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Kontext Schule</li><li>Bildungsberatung und Unterstützung beim Übergang 'Schule-Beruf'</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Akteur*innen an der Schule</li><li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Hochschulabschluss im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbaren Studiengängen im Bereich des Sozialwesens</li><li>Berufserfahrung im Bereich der schulbezogenen Jugendsozialarbeit</li><li>Sozialpädagogische Fach- und Methodenkompetenz</li><li>Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (2.248 € – 2.364 € bei 19,5 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag (pro Kind 50 € brutto im Monat bei 19,5 Std./Woche) und Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort 
CJD Baden-WürttembergFranz-Sales-Wocheler SchuleWiestorstraße 29 
88662 ÜberlingenJobnummer 
8139Einstellung 
01.04.2026Vergütung 
AVR.DD/CJDBefristung 
Befristet für zwei Jahre mit Option zur EntfristungUmfang Teilzeit 
19,5 Std./WocheFührerschein 
Ja<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Ulrike Dittert 
AngebotsleitungTel. 0151 40639385Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

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