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Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Prüfen und Abnehmen von Baugruppen und Systemen im In-und Ausland (inkl. Trouble Shooting, Fehleranalyse, Einleiten und Durchführen von Korrekturmassnahmen)</li><li>Formulieren von Anforderungen an die Prüfsoftware</li><li>Erarbeiten von neuen Prüfstrategien und Erstellen der Prüfplanung</li><li>Definieren und Entwickeln von Sonderbetriebsmitteln</li><li>Planen und Durchführen von Umweltprüfungen</li><li>Technische Assistenzleistungen für die betreuten Systeme</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abschluss als Techniker (m/w/d) HF oder gleichwertige Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Flexibilität für Kurzaufenthalte im Kundenland (jeweils ca. 2-4 Wochen am Stück)</li><li>Absolut selbständige Arbeitsweise auch unter erschwerten Bedingungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> Interessiert? Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie HuellenIhre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Huellen Birchstrasse 155 0041 44 316 22 11

Rheinmetall

Elektrotechniker Inbetriebnahme Flugabwehrsysteme (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Leitung des operativen Einkaufsteams am Standort mit vier Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung des Bestellmanagements sowie die optimale Materialversorgung / Disposition für alle Warengruppen am Standort als Schlüsselfunktion zwischen den unternehmensinternen Fachbereichen und Lieferanten</li><li>Aktives Management und Weiterentwicklung der Lieferanten in Bezug auf Preis, Liefertermine und Qualität</li><li>Auswahl von Lieferanten sowie Verhandlung und Formulierung der Verträge und die Pflege der Beziehungen, um stabile Lieferketten sicherzustellen</li><li>Überwachung der Lagerbestände mit dem Ziel, die Materialverfügbarkeit zu sichern und Kosten zu senken</li><li>Rollierend Optimierung von Potenzialen der Beschaffungsprozesse und Minimierung von Risiken bei der Materialversorgung</li><li>Umsetzung der zentralen und konzernweiten Einkaufs- und Compliance-Richtlinien</li><li>Reporting an den kaufmännischen Leiter des Unternehmens</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich operativer/strategischer Einkauf</li><li>Mehrjährige Erfahrung bei Vertragsverhandlungen</li><li>Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse in SAP und der MS-Office Produkte mit</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Ihnen eigen ist eigenverantwortliche, strukturierte und flexible Arbeits- und Denkweise</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie erste Führungserfahrung</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: An unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul> Interessiert? Zuständige/r Ansprechpartner/in:&nbsp;Yener Türkcan&nbsp;Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Ansprechpartner für Bewerbung: Yener Türkcan

Teamleiter Einkauf und Disposition (m/w/d)

Hinter der Projektbau Karakas GmbH steht ein junges Team und ein aufstrebendes Unternehmen. Als Bauträger sowie Projektplaner begleiten wir unsere Projekte bereits von der ersten Idee, über die Fertigstellung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe mit viel Herzblut und Ideenreichtum. Wir suchen ab sofort Verstärkung für unsere Team! Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Baubranche teilen, dann sind Sie bei uns genau richtig.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Projekt-/Bauleiter (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit). Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul><li>Umsetzung anspruchsvoller Projekte, in enger Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten Bauleitungsteam</li><li>eigenverantwortliche Ausführung technisch und wirtschaftlich anspruchsvoller SF-Projekte</li><li>Erstellung von Ausschreibungen und Mitwirkung bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li><li>Koordination der Nachunternehmen und Sicherstellung qualitäts-, termin- und kostengerechter Projektrealisierung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Projektmanagement/Bautechnik oder einevergleichbare Ausbildung</li><li>Angemessene Berufserfahrung in der Bauleitung</li><li>Erfahrungen in der Projektarbeit und Personalführung</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft</li><li>Hohe Belastbarkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li></ul> Und das bieten wir Ihnen: <ul><li>Eine unbefristete Festanstellung</li><li>Mitarbeit in einem jungen, aufstrebenden Unternehmen</li><li>Vielfältige Entwicklungs – sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Interessante Immobilienprojekte</li><li>Kenntnisse in MS-Office Anwendungen</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung in einer wachsenden Struktur</li><li>Interessante und vielseitige Tätigkeit mit Berührungspunkten zu Entwicklung, Bau, Finanzierung und Vertrieb</li><li>Flexible Arbeitszeiten – so bringen Sie Job und Privates besser unter einen Hut</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Ihr Interesse ist geweckt? Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen mit Angaben zum möglichen Arbeitsbeginn per E-Mail an:<a href="mailto:info@bau-karakas.de" target="_blank">info@bau-karakas.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Merkan Karakas Löwenbreitestraße 23 88326 Aulendorf

Projektbau Karakas GmbH

Projekt-/Bauleiter (m/w/d)

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun. Aufgaben bei Geiger <ul><li>Führung und Mitarbeit bei unseren Holzbaumodulen in unserer Produktionshalle im Team</li><li>Selbstständiges planen, organisieren und koordinieren der Arbeitsabläufe</li><li>Schulung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter des Teams</li><li>Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li><li>Qualitätskontrollen und Dokumentationen nach betrieblichen Richtlinien</li><li>Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Teamleitern und Kollegen</li></ul> Darauf freuen wir uns <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Holzmechaniker (m/w/d), Schreiner (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Berufserfahrung in der Holzbearbeitung/im Holzbau oder Weiterbildung zum Techniker/Meister</li><li>Eine selbständige, genaue und kostenbewusste Arbeitsweise</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein</li><li>Engagement bei der Mitgestaltung unseres neuen Geschäftsfelds</li></ul> Gute Gründe für Geiger Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Betriebliche AltersvorsorgeWir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.</li><li>RabatteWir bieten dir Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Einkauf und Gastronomie.</li><li>Unterstützung bei der WohnungssucheBei beruflichem Anlass suchen wir für dich passenden Wohnraum - zur Miete oder zum Kauf.</li></ul> Noch Fragen? Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Renate Hochgesand Personalreferentin Telefon +49 8379 2348-878 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Renate Hochgesand Personalreferentin +49 8379 2348 878

Geiger Gruppe

Teamleiter (m/w/d) Produktion Holz | Holzsystembau

Als pharmazeutischer Großhändler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht unseren Partnern Original-Qualität zu günstigen Preisen zu bieten. Zu unseren Partnern zählen unter anderem Apotheken, Kliniken, Pflegeinrichtungen und -Dienstleister sowie Pharmazeutische Großhändler.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Mitarbeiter im Einkauf &amp; Export (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten</li><li>Operativer und strategischer Einkauf</li><li>Betreuung von Lieferanten</li><li>Disposition und Abwicklung der Bedarfe</li><li>Aufbereiten von Angeboten und Erstellen von Angebotsvergleichen</li><li>Liefertermine überwachen</li><li>Erstellen und Versenden von Anfragen und Bestellungen</li><li>Optimierung von Methoden und Tools zur laufenden Verbesserung der Einkaufsprozesse</li><li>Abteilungsübergreifende Unterstützung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung</li><li>Einschlägige Branchenkenntnisse von Vorteil</li><li>Englisch in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (Word, Excel)</li><li>Organisationsstärke sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Motivation, Leistungsbereitschaft &amp; Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Fortbildungen</li><li>Mitarbeiterbeteiligungen</li><li>Events (jährlich)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Einkaufsgutscheine </li></ul> Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:ANELK Pharma GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Hr. Kammerzell Kasernenstr. 89 78315 Radolfzelloder per Mail an: karriere[.aet]anelk.comoder über das nachfolgende Bewerbungsformular: Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Kammerzell Geschäftsführung Kasernenstr. 89 78315 Radolfzell <a href="mailto:a.kammerzell@anelk.com" target="_blank">a.kammerzell@anelk.com</a> +49 7732 95063 0

ANELK Pharma GmbH & Co. KG

Mitarbeiter im Einkauf & Export (m/w/d) in Vollzeit

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien,Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräftengerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unser Seewerk (anerkannte WfbM) in Konstanz suchen wir zum 1.6.2025 mit einem Stellenumfang von 50 % eine/n Arbeitsanleiter (w/m/d).Arbeit hat in unserer Gesellschaft einen hohen Stellenwert. Darum ist es auch für Menschen mit Behinderung so wichtig, an der Arbeitswelt teilzuhaben. Im Seewerk verwirklichen wir ihren Wunsch nach einer anregenden und abwechslungsreichen Beschäftigung. Wir begleiten jeden Einzelnen dabei, die für ihn passende Tätigkeit zu finden. Eine Tätigkeit, die Sinn stiftet, die Selbstständigkeit und Selbstwertgefühl gibt sowie die Persönlichkeit festigt. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie leiten kognitiv und/oder psychisch beeinträchtige Menschen bei dienstleistungsorientierten Arbeiten in und außerhalb der Werkstatt an.</li><li>Sie qualifizieren die Beschäftigten nach arbeitspädagogischen und fachlichen Gesichtspunkten.</li><li>Sie unterstützen und motivieren die Beschäftigten und stärken ihren beruflichen Selbstwert.</li><li>Sie dokumentieren die Teilhabeleistung in unserer Software</li><li>Sie wirken bei übergreifenden Projekten im Seewerkverbund mit.</li></ul> Wir erwarten <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.</li><li>Sie haben sich zum/zur Arbeitserzieher*in bzw. zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung fortgebildet oder verfügen über eine vergleichbare Qualifizierung.</li><li>Kenntnisse oder Erfahrung in den Bereichen Hauswirtschaft bzw. haushaltnahen Dienstleistungen sowie im Umgang mit beeinträchtigten Menschen von Vorteil.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und diszipliniert.</li><li>Sie sind flexibel und teamfähig.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse und eine Führerschein Klasse 3 bzw. BE mit.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto</li></ul> Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewernbung per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.KontaktdatenCaritasverband Konstanz e.V.Uhlandstraße 1578464 KonstanzAnsprechpartner(in): Ferber-Thiel, Ludger<a href="mailto:ferber-thiel@seewerk.com" target="_blank">ferber-thiel@seewerk.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ludger Ferber-Thiel Leitung Seewerk Hörnliweg 14 78343 Gaienhofen-Hor <a href="mailto:Ferber-Thiel@seewerk.com" target="_blank">Ferber-Thiel@seewerk.com</a>

Caritas Konstanz

Arbeitsanleiter (w/m/d)

Die Fa. Plattenhardt + Wirth GmbH ist seit über 55 Jahren innovativer Spezialist im Kühlraumbau und mit führend auf diesem Gebiet in Europa. Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Meckenbeuren beschäftigt europaweit über 250 Mitarbeiter. Für unsere Kunden planen und bauen wir sowohl einzelne Kühlräume, als auch komplette schlüsselfertige Projekte jeder Größenordnung.&nbsp;In unserem Hause ist es gelebte Tradition, dass alle Altersgruppen erfolgreich und gut zusammenarbeiten, was Teamfähigkeit und Flexibilität voraussetzt. Das alle Kollegen sich dabei kontinuierlich weiterbilden und weiterentwickeln ist sowohl Anspruch als auch Notwendigkeit in einem modernen erfolgreichen Unternehmen. Innovation und Tradition im Sinne unserer erfolgreichen Kunden bestmöglich umzusetzen ist einer der Erfolgsfaktoren unseres Unternehmens.StellenbeschreibungAufgrund starker Nachfrage und konstantem Wachstum suchen wir für unser Stammhaus in D-88074 Meckenbeuren eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Projektleiter Bau (m/w/d). Ihre Aufgabenbereiche sind vornehmlich <ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und ganzheitliche Abwicklung von Bauprojekten</li><li>Kalkulation, Planung sowie Abrechnung von Bauprojekten</li><li>Baustellenüberwachung und Materialbestellung</li><li>Personalführung/Personaleinteilung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung als Ingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung.</li><li>Sie bringen sehr gute&nbsp;Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und CAD-Programmen.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und organisatorische Aufgaben fallen Ihnen leicht.</li><li>Als Leiter/in von Projekten verfügen Sie über soziale Kompetenz, Teamgeist und können Ihre Kollegen motivieren und anleiten.</li></ul> Was wir Ihnen bieten <ul><li>Angenehmes Arbeitsklima mit familiärer Atmosphäre, geprägt von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßen Arbeitsmitteln und -technologien.</li><li>Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung durch unser erfahrenes Team sowie regelmäßige Schulungen.</li><li>Firmenkantine mit Zuschüssen für Mitarbeiterverpflegung</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie Nutzung der firmeneigenen E-Ladesäulen und JobRad zur Förderung einer umweltbewussten Mobilität.</li><li>Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeistes und des persönlichen Austauschs.</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und eine verantwortungsvolle Tätigkeit.</li><li>Aussicht auf eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen</li></ul> Jetzt bewerben! Wenn Sie sich von der beschriebenen Aufgabe als auch von unserer Unternehmenskultur angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tamara Werner Personalabteilung Personalreferentin Nelkenstraße 11 88074 Meckenbeuren <a href="mailto:tamara.werner@plawi.de" target="_blank">tamara.werner@plawi.de</a> 07542942934

Plattenhardt + Wirth | Kühlraumbau & Industriebau

Projektleiter Bau (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Feinplanung, Steuerung und Koordination der Produktionsabläufe anhand des Produktionsplans im Bereich der Baugruppen- und Endmontage (z.B. Shopfloor Management)</li><li>Steuerung des Materialbedarfs und Sicherstellung einer termingerechten Bereitstellung der Komponenten</li><li>Abstimmung und Koordination der Produktions- und Kapazitätsplanung und Ausarbeitung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung</li><li>Analyse von Kennzahlen und Ableitung von geeigneten Massnahmen (z.B. verlängerte Werkbank bei Überauslastung der Produktion)</li><li>Schnittstelle und erster Ansprechpartner für die Fachbereichsleitung und zur Produktionsplanung</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Prozessfachmann / Techniker HF (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Bereich Produktionsplanung und Materialdisposition</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS Office, SAP (von Vorteil Modul MM und PP) und Planungssoftware wie WayRTS</li><li>Affinität zu Zahlen und komplexen technischen Zusammenhängen im Bereich Produktion und Fertigung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Mass an einer eigenständigen und proaktiven Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> Interessiert? Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie HuellenFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das <a href="https://www.rheinmetall.com/de/karriere/kontaktformular" target="_blank">Kontaktformular</a>.Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Huellen Birchstrasse 155 0041 44 316 22 11

Produktionssteuerer Baugruppen- und Endmontage (m/w/d)

Innovative Technologien. Spannende Projekte. Werde Teil unseres Teams!Du bist ein leidenschaftlicher Entwickler und suchst eine neue Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Bei Gunda Automation GmbH arbeitest du an der Entwicklung modernster Embedded-Hardware und -Software für industrielle Antriebslösungen. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, spannende Projekte zu leiten und aktiv an der Zukunft unserer Technologien mitzuwirken.Wenn du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gerne Verantwortung übernimmst und im Team Großes bewegen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben <ul><li>Konzeption, Entwicklung und Inbetriebnahme elektrischer Schaltungen für unsere integrierten Antriebe</li><li>Schaltplan-, Layout- und Software-Erstellung für Embedded-Systeme</li><li>Testen, Fehleranalyse, Freigabe und Inbetriebnahme der Embedded-Software in Verbindung mit der entwickelten Hardware</li><li>Entwurf, Durchführung und Dokumentation von Prüfstands-Tests</li><li>Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten bis zur Serienreife</li><li>Begleitung vom Prototyp bis zum Seriengerät</li><li>Führung und fachliche Unterstützung eines kleinen Entwicklerteams</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Lieferanten und Entwicklungspartnern</li><li>Sicherstellung der EMV-Konformität und Produktqualität</li></ul>Gestalte mit uns die Antriebstechnologien der Zukunft! Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Kenntnisse in Schaltplan- und Layout-Erstellung sowie Programmierung von Embedded-Systemen</li><li>Erfahrung mit feldbusfähigen Motorsteuerungen und industriellen Kommunikationsprotokollen (Profinet, EtherCAT, CANopen etc.)</li><li>Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erste Erfahrung in Projektleitung und Teamführung von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul>Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt! Diese Vorteile genießt du bei uns: <ul><li>Anspruchsvolle &amp; abwechslungsreiche Aufgaben – Entwickle innovative Lösungen</li><li>Verantwortungsübernahme in einem kleinen Team – Hier kannst du wirklich etwas bewegen</li><li>Kurze Entscheidungswege &amp; flache Hierarchie – Direkte Kommunikation und schnelle Umsetzung neuer Ideen</li><li>Ein tolles Team mit starkem Zusammenhalt – Menschlichkeit, Respekt und ein familiärer Teamgeist stehen bei uns an erster Stelle</li><li>Unbefristete Anstellung – Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten – Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig</li><li>Halbjährliche Erfolgsbeteiligung – Dein Einsatz zahlt sich aus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge – Wir denken an deine Zukunft</li><li>Job-Rad – Gesund &amp; nachhaltig unterwegs sein</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung – Wir fördern deine Entwicklung aktiv</li><li>Top-Arbeitsumfeld – Technisch modern ausgestattet, mit allem, was eine kleine, agile Firma ausmacht</li><li>Wertschätzung &amp; Unterstützung – Persönliche Hilfe und Verständnis, auch in schwierigen Zeiten</li><li>Gemeinsam feiern &amp; Erfolge teilen – Nicht nur an Weihnachten, sondern immer, wenn es passt</li></ul>Hast du Lust, uns zu unterstützen und gemeinsam etwas zu bewegen?&nbsp;Wir freuen uns auf dich! – Dein Team von Gunda Automation WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG Der schnellste Weg hier über das Kontaktformular.Wir melden uns bei Dir und laden Dich direkt zum Bewerbungsgespräch ein!oder klassisch per Post/Mail:Gunda Automation GmbH Personalabteilung Stockäcker Straße 10 88281 Schlier-Wetzisreuteper Mail an:&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:jobs@gunda-automation.de" target="_blank">jobs@gunda-automation.de</a>07529 9979 001 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:jobs@gunda-automation.de" target="_blank">jobs@gunda-automation.de</a> 07529 9979 000

Gunda Automation GmbH

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Embedded Hardware & Software | Teamleitung

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN Die Rheinmetall Soldier Electronics GmbH ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen innerhalb des Rheinmetall-Konzerns. Wir ent­wick­eln und fer­ti­gen mit ca. 100 Be­schäf­tig­ten Kom­po­nen­ten für die Infanterieeinheiten der Streit­kräf­te und neh­men in die­ser Bran­che eine füh­ren­de Rol­le ein.<ul><li>Fachliche Unterstützung von Systemprojekten und Koordination der Schnittstellen</li><li>Analyse und Konkretisierung von Kundenspezifikationen</li><li>Bewertung der Kundenanforderungen unter Berücksichtigung der Auswirkungen auf Kosten, Zeitplan und technische Spezifikation</li><li>Erstellung von Pflichtenheften</li><li>Mitarbeit bei der Ausarbeitung der Systemarchitektur und der Entwicklung geeigneter Strategien</li><li>Technische Dokumentation des Projektverlaufs</li><li>Analyse, Berichterstattung und Zusammenfassung komplexer technischer Daten</li><li>Entwicklung der Spezifikation für Testsysteme</li><li>Bereitstellung von technischem Input auf Systemebene zur Bestimmung optimaler Designlösungen</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Systemtechnik oder vergleichbarer Studiengänge</li><li>Umfangreiches Systemwissen (Mechanik, Elektronik, Software, Optik) sind von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Anforderungsanalyse und – bewertung, sowie Testverfahren und Normung sind wünschenswert</li><li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Planungs- und Organisationsgeschick</li><li>Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur effektiven, eigenständigen und zielorientierten Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Interessiert? Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst&nbsp;Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Björn Herbst <a href="mailto:bjoern.herbst@rheinmetall.com" target="_blank">bjoern.herbst@rheinmetall.com</a>

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