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Memorysolution GmbH ist ein internationaler Spezialdistributor für Speicherlösungen und High-Performance Server. Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen für Enterprise- und Industrial-Anwendungen und sind ein wichtiger Partner für Unternehmen weltweit.Halbleiterindustrie und ServertechnologieIhre Karriere in einer boomenden Branche: Die Halbleiter- und Serverindustrie wächst stetig – und bei Memorysolution arbeiten Sie mitten in diesem dynamischen Umfeld. Wir spielen eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation durch spezialisierte Speicher- und HPC-Serverlösungen.Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen.Im Vertrieb. In unterschiedlichen Rollen. In verschiedenen Karrierestufen. Ob mit technischer Erfahrung, mit Gespür für Kundenbeziehungen oder mit einem strukturierten Blick auf Prozesse: Wir sind offen für Initiativbewerbungen – unabhängig davon, ob Sie erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt haben oder bereits seit Jahren Verantwortung tragen. Wichtig ist uns, dass Sie verlässlich arbeiten, Themen vorantreiben und Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen. Gemeinsam gestalten – Ihre Aufgaben bei Memorysolution: Denn Vertrieb bedeutet bei Memorysolution mehr als reine Verkaufsaktivität.Unsere Arbeit beginnt mit dem Verstehen von Anforderungen und reicht bis zur langfristigen Betreuung strategischer Kunden.Dafür gibt es bei uns verschiedene Anknüpfungspunkte – unsere drei Business Units bieten unterschiedliche Profile, Zielgruppen und Einstiegsmöglichkeiten:IndustrialUnsere Business Unit Industrial ist spezialisiert auf die autorisierte Distribution von Speicherkomponenten, einschließlich ICs, industrial-grade Speichermodulen und SSDs, mit einem breiten Spektrum industrierelevanter Technologien und Hersteller. Dabei gehen wir über die reine Bauteilbereitstellung hinaus und agieren als aktiver Partner im Entwicklungsprozess unserer Kunden.Custom Server SolutionsUnsere Business Unit Custom Server Solutions legt den Fokus auf individuelle, anforderungsgerechte und budgetorientierte Konfigurationen für Server- und Speicherlösungen. Unsere Marke Mustang Systems steht für höchste Qualität – ISO- und ESD-konform, technisch auf dem neuesten Stand und leistungsstark.IT-DistributionUnsere IT-Distribution ist spezialisiert auf den Vertrieb von Enterprise- und Datacenter-Speichermodulen (RAM) und -SSDs sowie von Supermicro-Produkten, einschließlich Server-Komponenten, schlüsselfertigen Servern und Server-Barebones.Ob Technologiebegeisterung, Beratungskompetenz oder Vertriebsstärke – bei uns finden Sie den richtigen Platz, um Ihre Talente einzubringen. Ihre Eigenschaften – Unser gemeinsamer Erfolg: <ul><li>Motivation und Engagement: Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und haben den Willen, gemeinsam mit uns zu wachsen.</li><li>Begeisterung für unsere Kunden: Sie verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden, denken lösungsorientiert und handeln stets im Sinne einer langfristigen Partnerschaft – mit dem Ziel, echte Mehrwerte zu schaffen.</li><li>Teamgeist und Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne im Team und können sich gut mit anderen austauschen.</li><li>Leidenschaft für Technologie: Sie interessieren sich für die neuesten Entwicklungen im Bereich IT und bringen gerne eigene Ideen ein.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Sie können sich schnell auf neue Situationen einstellen und finden kreative Lösungen.</li></ul> Arbeiten bei Memorysolution – Ihre Vorteile: Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima sind für uns Grundvoraussetzungen für langfristig erfolgreiches Arbeiten. Darüber hinaus möchten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsumgebung mit guter Work-Life-Balance ermöglichen.<ul><li>Eine unbefristete Festanstellung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Prämienmodell</li><li>Notebook &amp; Smartphone</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Förderung &amp; Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flache Hierarchien und direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung</li></ul> Sie möchten uns kennenlernen? Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie zu uns passen, schicken Sie uns initiativ eine Bewerbung zu.Ihre schriftliche Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, richten Sie bitte an Frau Renate Pohl an <a href="mailto:bewerbung@memorysolution.de" target="_blank">bewerbung@memorysolution.de</a> oder bewerben Sie sich direkt über das Portal Schwarzwald Jobs.Fragen? Wenden Sie sich gerne an Frau Renate Pohl.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Memorysolution GmbH

Initiativbewerbung Sales (m/w/d)

Alles über die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für 2026Wie lange dauert die Ausbildung?Die Ausbildung dauert 3 Jahre Was macht man in diesem Beruf? <ul><li>telefonische Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten</li><li>Bearbeitung von Lieferanten- und Kundenmails</li><li>Ausführung der Verwaltungstätigkeiten</li><li>Schnittstellentätigkeit zwischen Verwaltung und Montage</li><li>Einsicht in Personal- und Montageplanung</li></ul> Worauf kommt es an? Welche Anforderungen muss man mitbringen? <ul><li>kaufmännisches Interesse</li><li>Höfliches Auftreten</li><li>Du bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team</li><li>Hohe Lernbereitschaft, Offenheit für Neues</li></ul>Welcher Schulabschluss ist erforderlich?<ul><li>Realschulabschluss oder</li><li>Hochschulreife</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen Team</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienunternehmen</li><li>Du kannst uns sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen.</li><li>Deine Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre</li></ul> Noch Fragen? Das klingt gut?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung / Lebenslauf. Die Unterlagen kannst Du per Post oder E-Mail senden oder schau auch gerne mal auf unserer webseite vorbei!

MATHIS Sonnenschutz GmbH & Co. KG

Auszubildende/r zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Hinter&nbsp;der&nbsp;Marke&nbsp;Carhartt&nbsp;WIP&nbsp;steht&nbsp;die&nbsp;WIP&nbsp;Trading&nbsp;AG.&nbsp;Unsere&nbsp;Schweizer&nbsp;Unternehmensgruppe&nbsp;hat&nbsp;in&nbsp;den&nbsp;frühen&nbsp;neunziger&nbsp;Jahren&nbsp;als&nbsp;Lizenznehmer&nbsp;und&nbsp;europäischer&nbsp;Vertriebspartner&nbsp;des&nbsp;US-amerikanischen&nbsp;Arbeitsbekleidungsherstellers&nbsp;Carhartt&nbsp;ihren&nbsp;Anfang&nbsp;genommen.&nbsp;Seitdem&nbsp;entwickelt&nbsp;WIP&nbsp;basierend&nbsp;auf&nbsp;amerikanischen&nbsp;Originalen&nbsp;eigene&nbsp;Carhartt&nbsp;WIP&nbsp;Kollektionen.Carhartt&nbsp;Work&nbsp;In&nbsp;Progress&nbsp;steht&nbsp;für&nbsp;den&nbsp;Anspruch,&nbsp;sich&nbsp;stets&nbsp;weiterzuentwickeln,&nbsp;ohne&nbsp;die&nbsp;eigenen&nbsp;Wurzeln&nbsp;aus&nbsp;dem&nbsp;Blick&nbsp;zu&nbsp;verlieren.&nbsp;Im&nbsp;Lauf&nbsp;der&nbsp;vergangenen&nbsp;zwei&nbsp;Jahrzehnte&nbsp;ist&nbsp;unser&nbsp;Unternehmen&nbsp;organisch&nbsp;gewachsen.&nbsp;Mit&nbsp;seiner&nbsp;Zeit.&nbsp;Mit&nbsp;seinen&nbsp;Kunden.&nbsp;Mit&nbsp;seinem&nbsp;kulturellen&nbsp;Umfeld.&nbsp;Und&nbsp;nicht&nbsp;zuletzt&nbsp;mit&nbsp;seinen&nbsp;Mitarbeitern,&nbsp;die&nbsp;Carhartt&nbsp;WIP&nbsp;maßgeblich&nbsp;prägen&nbsp;und&nbsp;durch&nbsp;neue&nbsp;Perspektiven&nbsp;bereichern.Wir suchen für unser Office in Weil am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Teamleitung B2B Sales Back Office (m/w/d). Deine Aufgaben <ul><li>Du führst unser B2B Sales Back Office Team disziplinarisch und fachlich unter anderem in folgenden Themen Sales Controlling, Sales bezogene Prozessentwicklung inkl. technischer Umsetzung, B2B Webshop, Sample Handling, Inventory Analysen</li><li>Du erstellst und überarbeitest verkaufsbezogene Verträge zusammen mit unserer Rechtsabteilung</li><li>Du er- und bearbeitest Kundenangebote / verhandelst Konditionen in Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung</li><li>Du definierst zusammen mit unserer Verkaufsleitung neue Großhandelsprozesse und implementierst sie mit Deinem Team</li><li>Du leitest unsere Großhandelsprojekte</li><li>Du planst und genehmigst die Projekt-Ressourcen für Dein Team</li><li>Du übernimmst die Abstimmung zwischen IT, Finanzen, Marketing und Verkauf</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Sales Back Office, idealerweise im Großhandel</li><li>Dich zeichnet Deine organisierte, selbständige und umgängliche Arbeitsweise aus</li><li>Erste Erfahrungen in der Personalführung von Vorteil</li><li>Du setzt Dich gerne mit technischen Zusammenhängen auseinander und bringst eine Affinität hierfür mit</li><li>Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</li></ul> Was Dich erwartet <ul><li>Be part of the progress - finde Deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-Kultur</li><li>Als Teil der WIP-Crew hast Du die Möglichkeit Dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu haben</li><li>Dein Kleiderschrank profitiert von unseren Personalrabatten</li><li>Deine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge mit 100%</li><li>Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - mit kostenlosen Getränken und Sportangeboten tragen wir dazu bei</li></ul> Interesse geweckt? Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Davide Alu unter der Telefonnummer +49 7621 966 396 zur Verfügung. Bewirb Dich gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Carhartt Work In Progress

Teamleitung B2B Sales Back Office (m/w/d)

S&amp;R Industriewerkzeuge GmbH, mit internationaler Ausrichtung und dynamischem Wachstum im Export und E-Commerce, ist Anbieter eigener Marken und Großhändler von Handwerkzeugen, Zubehör von Elektrowerkzeugen und innovativen Gartenwerkzeugen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Online-Marketing Manager / Content- Manager (m/w/d) mit technischen Kenntnissen in Vollzeit und unbefristet Ihre Aufgaben ( nach Unterstützung und Einführung durch unseren Kollegen): <ul><li>Verantwortlich für ein Verkaufsgebiet im Bereich Sales / E Commerce, Marktüberwachung</li><li>Gestaltung der Verkaufsstrategie und der Verkaufsmaßnahmen bei verschiedenen E-Commerce-Plattformen</li><li>Online-Marketing Erstellung,</li><li>Online-Werbung Erstellung, wie Werbekampagnen und Promotions</li><li>Pflege der Produkt-Beschreibungen online,</li><li>Wettbewerbsvergleich für eine optimale Darstellung</li></ul><ul><li>Suche und Optimierung der Keywords</li><li>Laufende Optimierung der Beschreibungen und Keyword-Recherchen</li><li>Analyse und Vergleich der Produktdaten</li><li>Unterstützung und Optimierung des Customer Services</li></ul> Anforderungen/ Profil: <ul><li>Gute Computerkenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wie Französisch, oder Schwedisch, oder Niederländisch, oder Polnisch sind von Vorteil</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Engagement, Einsatzbereitschaft und Kreativität</li></ul><ul><li>Interesse an Werkzeugen und Gartengeräten</li></ul> Wir bieten: <ul><li>motivierendes Vergütungssystem</li><li>aktive, freundliche Teamarbeit mit direkter und unkomplizierter Kommunikation</li><li>flache Hierarchien</li><li>flexible Arbeitsmodelle</li><li>Getränke und Obst</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsausflüge</li><li>Büro </li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

S&R Industriewerkzeuge GmbH

S&R Werkzeuge und Werkzeugzubehör

Content Manager / Online-Marketing Manager in E-Commerce (m/w/d)

Der BIB mit rund 5.000 Mitgliedern aus öffentlichen und wissenschaftlichen Bibliotheken vertritt die Interessen eines modernen Berufsfelds mit Fortbildungen, Tagungen und Beratung. Wir suchen ab sofort <h2>eine/n Veranstaltungs-Kauffrau/Kaufmann (m/w/d)</h2> im Rahmen von 20 h/Woche, unbefristet Ihre Aufgaben:<ul><li>Organisation, Administration und Evaluation von Fortbildungen</li><li>Ansprechpartner*in für Teilnehmende, Referierende und Ehrenamtliche</li><li>Honorarverträge, Abrechnungen, Teilnahmebescheinigungen</li><li>Pflege von Fortbildungskalender, Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen und Projekten</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Kundenorientierung</li><li>Kommunikationsstärke und sichere Office-Kenntnisse</li><li>Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und intensive Einarbeitung</li><li>Teilzeit (20 h/Woche) mit flexiblem Arbeitszeitmodell und Homeoffice</li></ul> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 27.06.2025 mit kurzem Anschreiben und Lebenslauf direkt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@bib-info.de" target="_blank">bewerbung@bib-info.de</a> Weitere Informationen unter: tinyurl.com/bib-stelle korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Veranstaltungs-Kauffrau/Kaufmann (m/w/d)

Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg - angegliedert an die Hochschule Reutlingen - ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nichtuniversitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Es unterstützt bei der Planung, Einführung und Nutzung von ERP- und CampusManagementsystemen sowie weiterer DV-Fachverfahren. Dabei setzen wir auf Fach-, Prozess- und Methoden-Kompetenz gleichermaßen wie auf Lösungsorientierung und Praxistauglichkeit. Um dem weiterhin in der Anwenderberatung und Anwendungsbetreuung gerecht zu werden, möchte sich das ERP Finanz- und Resourcenmanagement am HSZ-BW im Rahmen einer Nachfolgeregelung verstärken. Zum 1. Oktober 2025 ist dazu folgende Stelle zu besetzen: <h2>ANWENDUNGSBETREUER:IN SAP FINANZMANAGEMENT/CO (M/W/X)</h2> IN TEILZEIT /IN VOLLZEIT (80-100%) - Kennziffer 2024/059 WAS SIE GESTALTEN <ul><li>Beratung und Betreuung der Anwender in den SAP-Systemen für die AnwH und Landesbetriebs des MWK</li><li>First-Level Support bzgl. Customizing, Prozessablauf- und Verfahrensdefinitionen</li><li>Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fachanwendungen wie Periodenabschlüssen, Pflege der Bilanz / GuV Strukturen, etc.</li><li>Operatives Projekt-, Service-, Support- und Testmanagement für die betriebswirtschaftlichen SAP-Applikationen und Verfahren</li><li>Qualitätssicherung und Dokumentation von Fach- und SAP-Customizing- und Prozessanpassungen</li><li>Anforderungsmanagement, Konzeption fachlicher Prozessabläufe und Lösungsoptionen</li><li>Abstimmung innerhalb der Support- und Service-Organisation des HSZ, der Hochschulen und des BITBW</li><li>Organisation des Knowhow-Transfers, Gestalten und Halten von Anwenderschulungen</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN <ul><li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltung oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung</li><li>nachweisbare Kenntnisse / Erfahrungen im Controlling, Berichtswesen, Auftragsbearbeitung, Rechnungswesen</li><li>mindestens nachweisbare Grundkenntnisse in einem SAP-Modul</li><li>Kentnnisse im (ERP-) Prozess- sowie (ERP-) Projektmanagement wünschenswert</li><li>hohe betriebswirtschaftliche Prozess-Affinität, sowie analytisches Denk- und Problemlösungsvermögen</li><li>team-, service- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>sehr gute, verhandlungsichere Deutsch-Kenntnisse</li></ul> WAS WIR BIETEN <ul><li>Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Gezielte Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag der Länder</li></ul> BENEFITS <ul><li>Zuschuss zum Jobticket-BW</li><li>Möglichkeit der Mobilen Arbeit</li><li>Essenszuschuss für die Mensa</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL</li><li>Leasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen</li></ul> Die Personalverwaltung des Hochschulservicezentrums Baden-Württemberg liegt in den Händen der Hochschule Reutlingen. Wir freuen uns daher auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 27.06.2025 über das Bewerbungsportal karriere.reutlingen-university.de. Bewerbungen per E-Mail oder postalisch können nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Dirk EmmerichTelefon: +49 (0)7121 271 9278 <a href="mailto:Dirk.Emmerich@hsz-bw.de" target="_blank">Dirk.Emmerich@hsz-bw.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Anwendungsbetreuer/Anwendungsbetreuerin SAP Finanzmanagement / CO (M/W/X)

An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir verstehen, was Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegt. Die AACSB-akkreditierte ESB Business School ist eine der weltweit führenden Fakultäten für internationale Betriebswirtschaftslehre. In unseren Bachelor-, Master- und MBA-Studiengängen entwickeln wir global orientierte Managementpersönlichkeiten. Zum 01.08.2025 ist an der Fakultät ESB Business School in der Stabstelle Marketing &amp; PR folgende Stelle zu besetzen: <h2>MITARBEITER:IN FÜR WEBSITE-PROJEKTE UND ONLINE-REDAKTION (M/W/X)</h2> IN TEILZEIT (70 %) Kennziffer 2025/055 Die vollständige Ausschreibung finden Sie unter: karriere.reutlingen-university.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal bis zum 08.06.2025. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Mitarbeiter/Mitarbeiterin - Website-Projekte und Online-Redaktion (M/W/X)

Mit einer Bilanzsumme von rund 92 Mio. EUR sind wir eine kleine Genossenschaftsbank im Landkreis Reutlingen. Werden Sie bei uns Teil eines starken Teams. Wir suchen zum 1. Oktober 2025 einen <h2>Mitarbeiter Service (m/w/d) in Voll- bzw. Teilzeit</h2> Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Finanzsektor und erste Berufspraxis</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes persönliches Engagement aus, sind flexibel und belastbar</li><li>Sie sprechen Kunden aktiv an und überzeugen durch Ihre freundliche Persönlichkeit und kompetente Art</li><li>Sie arbeiten sehr serviceorientiert</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst und engagiert</li></ul> Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie bedienen unsere Kunden im Service und erledigen dabei die klassischen Tätigkeiten im Kassen- und Sparverkehr, bei Zahlungsdiensten und in der Kontoführung</li><li>Sie verwalten die Kredit- und Debitkarten</li><li>Sie vereinbaren Termine für die Berater und unterstützen sie bei administrativen Tätigkeiten</li></ul> Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld im hochmotivierten und leistungsstarken Team</li><li>Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation</li><li>Die Chance, Ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln</li><li>Eine attraktive Vergütung</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Für Fragen stehen wir Ihnen, auch telefonisch (07121 9466-0), gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie. Raiffeisenbank Sondelfingen eG korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Mitarbeiter/Mitarbeiterin Service (m/w/d)

An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produkt­entwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Unsere Fakultät zeichnet sich durch gelebte Nähe von Praxis und Theorie und kleinen Studien­gruppen mit einem engen Kontakt zwischen Lehrenden, Mitarbeitenden und Studierenden aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Fakultät Technik folgende Stelle zu besetzen:<h1>Mitarbeiter:in im Bereich Marketing Social Media (m/w/x)</h1>IN VOLLZEIT (100 %)Kennziffer 2025/061<h2>WAS SIE GESTALTEN</h2>Als Mitarbeiter:in für den Bereich Social Media entwickeln, erstellen und veröffentlichen Sie ziel­gruppen­gerechte Texte, Foto- und Videoinhalte für alle Social Media Kanäle<ul><li>Sie identifizieren zielgruppenspezifische Themen und setzen, unter Berücksichtigung der Stärken der jeweiligen Plattform, diese in passende Content-Formate um</li><li>Sie reporten die Wirkung der Social Media-Aktivitäten an die PR-und Marketingleitung der Fakultät</li><li>Sie beobachten und bewerten neue digitale Tools und Trends</li><li>Sie bauen das Community Management weiter auf und interagieren mit Unternehmens- und Hochschulpartnern, Studierenden, Alumni und weiteren Stakeholdern</li><li>Sie unterstützen bei Projekten des Fakultäts­marketings wie z. B. Schulbesuche, Messen und anderen Veranstaltungen</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul><li>einen Bachelor-Abschluss im gesuchten Bereich oder in einem artverwandten Studium</li><li>Spaß, unseren Social Media-Auftritts aktiv zu gestalten</li><li>ein gutes Auge und Erfahrung bei der Erstellung, Auswahl und Bearbeitung von Fotos und Videos</li><li>sicherer Umgang mit Social-Media-Management Plattformen und Tools</li><li>Kenntnisse zu rechtlichen Anforderungen und Grundlagen sowie Datenschutz in den sozialen Medien</li><li>Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>WAS WIR BIETEN</h2><ul><li>Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem teamorientierten Umfeld</li><li>Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation</li><li>Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Bezahlung nach TV-L E 10</li><li>Die Einstellung erfolgt befristet auf zwei Jahre</li></ul><h2>BENEFITS</h2>Zuschuss zum Jobticket BWMöglichkeit der Mobilen ArbeitEssenszuschuss für die MensaGute Vereinbarkeit von Familie und BerufZusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBLRadleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven KonditionenWir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwer­behinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.06.2025 über unser Bewerbungs­portal&nbsp; <a href="https://stellen.reutlingen-university.de/de/jobposting/bb50e8a348e4ac7dd33752af4c53e37e9406f5440/apply" target="_blank">http://karriere.reutlingen-university.de</a>. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Prof. Dr. Kerstin Reich | +49 (0)7121 271 7108 | <a href="mailto:Kerstin.Reich@reutlingen-university.de" target="_blank">Kerstin.Reich@reutlingen-university.de</a>

Hochschule Reutlingen

Mitarbeiter:in im Bereich Marketing Social Media (m/w/x)

Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie sind für die Umsetzung, Administration und Evaluation von Fortbildungsinhalten und -formaten (online und präsenz) verantwortlich und arbeiten aktiv mit an Programmportfolio und Konzeptionen.</li><li>Sie sind erste/-r Ansprechpartner/-in und planen gemeinsam mit unseren ehrenamtlich arbeitenden Kolleg:innen in den Landesgruppen und Kommissionen von Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Sie korrespondieren auf professioneller Ebene telefonisch und schriftlich mit Teilnehmenden, Referierenden und Seminarleitungen.</li><li>Sie wirken aktiv mit in der Referent:innen-Akquise und sind zuständig für Honorarverträge, Seminarabrechnungen, Reisekostenabrechnungen, Teilnahmebescheinigungen etc.</li><li>Sie stellen Fortbildungen in unseren Fortbildungskalender ein und bewerben die Aktivitäten des Verbandes über Homepage, Newsletter, Social Media.</li><li>Sie arbeiten selbstständig und unterstützen den Vorstand bei der Organisation von Projekten, Veranstaltungen, Kongressen und Sitzungen.&nbsp;</li></ul>

39 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Jobs in 77 Offenburg, Deutschland