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<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 2 Jahren ist vorgesehen. Es besteht die Option, die Stelle auf insgesamt 5 Jahre zu verlängern.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Industrieofenbau und Wärmetechnik (IOB) der RWTH Aachen ist eines der führenden Forschungsinstitute in der Industrieofentechnik und befasst sich insbesondere mit nachhaltiger Thermoprozesstechnik. In diesem Zusammenhang werden Forschungsthemen der Prozess- und Anlagenoptimierung in den Bereichen Herstellung, Verarbeitung und Recycling von Eisen und Stahl, NE-Metallen sowie Glas und Keramik in insgesamt fünf wissenschaftlichen Arbeitsgruppen behandelt.</p>
<p>Der besondere Schwerpunkt liegt dabei aktuell auf der Defossilisierung von Schmelz-, Wiedererwärm- und Wärmebehandlungsprozessen. Ein Fokusthema ist der Einsatz von erneuerbarem Wasserstoff und Wasserstoffderivaten sowie elektrischer Beheizung und darauf aufbauend die Entwicklung neuer Prozesstechnologie und Anlagentechnik. Daraus ergibt sich ein weiterer Schwerpunkt, die Flexibilisierung der Anlagen durch bspw. hybride Beheizungstechnologien.</p>
<p>Weitere Fokusthemen sind Prozessmodellierung und -simulation sowie die Energie- und Ressourceneffizienz von Industrieöfen. Das Thema bereits abgeschlossener und aktueller Forschungsprojekte ist insbes. die Verbrennung neuartiger Brennstoffe zur Beheizung von Industrieöfen im Zuge der Defossilisierung. Das IOB verfügt hierfür über zahlreiche Prüfstände und qualitativ hochwertige Messtechnik, die für Versuche im Technikumsmaßstab genutzt werden. Weiterhin stehen signifikante Rechenkapazitäten für die Simulation zur verfügung.</p>
<p>Neben der inhaltlichen Spezialisierung zeichnet sich das IOB durch anwendungsnahe Forschung in enger Zusammenarbeit mit der Industrie aus. Zu unseren Partner/innen gehören renommierte Forschungsinstitute und namhafte Unternehmen vor allem aus der Stahl-, Aluminium- und Glasindustrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau. Die Zusammenarbeit findet auch auf internationaler Ebene statt, derzeit besonders durch Kooperationsprojekte mit Instituten und Unternehmen aus Europa.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) unseres Institutes sind Sie Teil eines innovativen Forschungsumfelds, das den Themenbereich Defossilisierung und Förderung der Kreislaufwirtschaft energieintensiver Industrien vorantreibt. Die Stelle zielt explizit auf ein EU-Förderprojekt mit zahlreichen Industriepartner/innen ab. Darunter sind Stahlhersteller, Anlagenbauer und Technologielieferanten für innovative Beheizungslösungen.</p>
<p>Voraussetzungen für Ihren Einstieg am IOB sind ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Werkstoffingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Studienrichtungen sowie das sichere Beherrschen der deutschen&nbsp;und&nbsp;englischen Sprache in Wort und Schrift. Sie haben nach Möglichkeit bereits Kenntnisse in der CFD-Simulation turbulenter Strömungen, Verbrennung und chemischer Kinetik. Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse im Bereich Programmierung mit Python und Erfahrung mit der Software ANSYS Fluent® und Cantera.</p>
<p>Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Organisationstalent. Sie möchten eigene Ideen entwickeln und realisieren. Sie arbeiten gerne im Team, können sich aber auch allein für das zielgerichtete Durchführen von Projektarbeiten motivieren und auf das Verfassen wissenschaftlicher Artikel konzentrieren. Die Organisation eines Projektteams und der regelmäßige Kontakt zu Industriepartnern motiviert und begeistert Sie.</p>
<p>Wenn Sie gemeinsam mit unserem Team ein richtungsweisenden EU-Förderprojekt und damit die Transformation der Industrie, eines der spannendsten Themen unserer Zeit, mitgestalten wollen, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bevorzugt per Mail an den obenstehenden Ansprechpartner.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) des IOB können Sie sich in den folgenden Aufgabenfeldern verwirklichen, womit wir ein abwechslungsreiches Spektrum von theoretischen, praktischen und organisatorischen Arbeiten bieten:</p>
<p><em>Forschung</em> – Im Rahmen eines europäisch geförderten Forschungsvorhabens, das seitens des IOB koordiniert wird, sind Sie der/die Hauptansprechpartner/in für das Konsortium. Sie beschäftigen sich hauptsächlich mit CFD-Simulationen eines hybriden Beheizungssystems – zunächst Technikumsmaßstab und später in einem industriellen Erwärmungsofen. Zusätzlich begleiten Sie die Entwicklung der Beheizungstechnologie und unterstützen Kolleg*innen bei Messungen an der industriellen Anlage.</p>
<p>Ein Schwerpunkt der Arbeiten liegt in der Validierung und Weiterentwicklung bestehender Simulationsframeworks für sehr hohe Luftvorwärmtemperaturen und deren Einfluss auf die Bildung von Luftschadstoffen (insbes. NOx) – für metallurgische Prozessgase, Erdgas und Wasserstoff. Weiterhin ist ein Ziel den gesamten industriellen Prozess auf effiziente Weise zu simulieren – hierbei kann auf verschiedene Modellierungsstrategien von Partnern und im IOB entwickelte Ansätze zurückgegriffen werden. Die Ausgestaltung und Methodik obliegt hierbei Ihnen.</p>
<p>Zusätzlich besteht die Chance, in weiteren national und international geförderten Forschungsprojekten mitzuwirken. Weiterführende Arbeiten, die die wissenschaftliche Exzellenz Ihrer Arbeit sicherstellen, ergänzen den Arbeitsumfang dieser Stelle. Dazu gehört auch die Veröffentlichung Ihrer wissenschaftlichen Ergebnisse, u.a. durch Vorträge auf nationalen und internationalen Tagungen und Publikationen in hochwertigen Fachzeitschriften.</p>
<p><em>Industriekooperation</em>&nbsp;– Die enge Zusammenarbeit mit der Industrie stellt ein weiteres wichtiges Aufgabenfeld dar. In Industrieprojekten sind Sie daran beteiligt, CFD-Simulationen industrieller Anlagen oder Prozessanalysen für unsere Partner/innen durchzuführen. Aus den Analysen werden Optimierungspotentiale oder strategische Fragestellungen, wie Technologiewechsel, abgeleitet und umgesetzt. Gemeinsam werden auf diese Weise zukunftsorientierte Konzepte entwickelt. Zudem wird Ihnen ermöglicht, die Kontakte in die Industrie zu erweitern und zu vertiefen.</p>
<p><em>Weiterbildung</em>&nbsp;– Auf nationalen und internationalen Tagungen, Seminaren und Kongressen haben Sie die Möglichkeit, die gewonnenen Erkenntnisse aus der Forschung zur präsentieren und die Übertragung in die industrielle Praxis zu fördern. Auf den Veranstaltungen und Schulungen von Fach- und Führungskräften ist ein Austausch von Expertise möglich, um neue Ideen zu entwickeln und Kontakte zu knüpfen.</p>
<p><em>Lehre</em>&nbsp;– Das Institut bietet für die Studierenden der RWTH Aachen Veranstaltungen und Praktika an. Als Teil des Institutes unterstützen Sie die Vorlesungen und übernehmen gleichzeitig Verantwortung für den Übungs- und Praktikumsbetrieb. Zudem gibt es die Möglichkeit, ambitionierte Studierende bei Abschlussarbeiten zu betreuen. Erste Erfahrungen in Führungsverantwortung können Sie sammeln, in dem Sie studentischen Hilfskräften ermöglichen, die gewonnenen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und zu erweitern.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Hybride Beheizungstechnologien für Industrieöfen Simulation und Validierung einer neuartigen hybriden Beheizungstechnologie in deinem EU-geförderten Demonstrationsprojekt

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.05.2026 zu besetzen und befristet für die nächsten 12 Monate.<br>Eine Weiterbeschäftigung auf insgesamt fünf Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 15 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Textiltechnik (ITA) ist ein international agierender Forschungs- und Qualifizierungsdienstleister im Bereich faserbasierter Hochleistungswerkstoffe und deren Fertigungstechnologien. Unsere interdisziplinären Forschungsfelder umfassen sowohl anwendungsnahe Forschung und Entwicklung mit Industriepartner/innen als auch Grundlagenforschung. Das ITA entwickelt textile Halbzeuge und Produkte für Applikationsfelder in den Branchen Life Sciences und Healthcare, Bauen und Wohnen, Leichtbau und Mobilität und für den Energie-Sektor. Die Digitalisierung textiler Prozesse und Ressourcenoptimierung integrierter Produktionsverfahren sind ebenso in unserem Fokus wie die Abbildung vollständiger textiler Prozessketten.</p>
<p>Die Forschungsschwerpunkte des Bereichs Multifilament Technology - MULTI liegen in den Themenfeldern, Recycling von Garnen aus Polymeren, Filamentgarne aus Biopolymeren, schmelzgesponnene elastische Garne und Funktionsgarne. Dabei werden in enger Kooperation mit der Industrie die Prozesse Schmelzspinnen und Texturieren weiterentwickelt, deren Effizienz gesteigert und aus neuen Materialen textile Produkte entwickelt.</p>
<p>Als Bereichsleiter/in des ITA verfügen Sie über einen großen inhaltlichen Gestaltungsspielraum. Sie können Ihre Expertise sowohl in der Personalführung als auch im weiteren Management kontinuierlich erweitern. Hierfür bieten das ITA und die RWTH vielfältige Entwicklungsmaßnahmen an, von denen Sie stark profitieren werden. Sie haben die Möglichkeit, sich ein internationales Netzwerk in Industrie und Forschung aufzubauen. Je nach Ihren persönlichen Interessen können Sie somit entweder Ihre weitere Karriere in Forschung und Wissenschaft (auch am ITA) oder eine Führungslaufbahn in der Industrie vorbereiten.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) mit sehr gutem Erfolg. Eine abgeschlossene Promotion ist wünschenswert.</li>
<li>Kenntnisse der Prozesse Schmelzspinnen und Texturierung sowie der Chemiefasertechnik sind von großem Vorteil.</li>
<li>Sie sind erfahren in der Akquisition und Bearbeitung von wissenschaftlichen Forschungsprojekten, vorzugsweise in den Bereichen Material-, Prozess-, Maschinen- und Produktentwicklung.</li>
<li>Sie besitzen Erfahrung in der Personalführung und haben das Anliegen, die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden intensiv zu fördern.</li>
<li>Darüber hinaus verfügen Sie über eine ausgeprägte Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, eine systematische Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Teamfähigkeit.</li>
<li>Sowohl Ihre Deutsch- als auch Ihre Englisch-Kenntnisse sind verhandlungssicher.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Sie gestalten und verantworten die strategische Ausrichtung des Bereichs. Sie setzen die relevanten Impulse für die Fortschreibung der Forschungsthemen. Hierzu gehört auch, die technische und wissenschaftliche Infrastruktur auf dem neuesten Stand zu halten.</li>
<li>Sie vertreten die Forschungsthemen Ihres Bereichs in der Innen- und Außenkommunikation, insbesondere auch im Kontakt mit Verbänden, auf wissenschaftlichen Kongressen und Industriemessen.</li>
<li>Sie führen die Wissenschaftlichen Mitarbeiter/innen Ihres Bereiches, definieren die inhaltlichen Ziele und verantworten die inhaltlichen und finanziellen Ergebnisse des Bereichs gegenüber der Institutsleitung.</li>
<li>Sie entwickeln Ihr Team, identifizieren Stärken Ihrer Mitarbeiter/innen und unterstützen eine kontinuierliche Entwicklung jedes Teammitglieds.</li>
<li>Sie unterstützen Ihre Mitarbeitenden bei der Projektakquise, kontrollieren die Projektergebnisse und sorgen somit für eine hohe Qualität in der Kooperation mit Ihren Forschungspartner/innen.</li>
<li>Sie erarbeiten ein persönliches wissenschaftliches Profil mit Ihrem eigenen Forschungsthema und erzielen somit eine Sichtbarkeit in der Forschungsgemeinschaft und in der Industrie.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 15 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) MULTI

<p>Die Kreispolizeibehörde Viersen sucht zum 01.03.2026&nbsp;</p>
<p><strong>eine Administratorin / einen Administrator</strong>&nbsp;(w/m/d) für den Bereich&nbsp;Information und Kommunikation.</p>
<p>Sie werden als Regierungsbeschäftigte/Regierungsbeschäftigter in der Direktion Zentrale Aufgaben eingesetzt. Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 10.</p>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Sicherheit: Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben.</li>
<li>Transparente, planbare Bezahlung: Durch die Regelungen im Tarifvertrag der Länder profitieren Sie von regelmäßigen Entgelterhöhungen durch geregelten Aufstieg in den Erfahrungsstufen sowie Jahressonderzahlungen.</li>
<li>Gesundheitsprävention: Dank eines professionellen Gesundheitsmanagements können Sie an einem vielfältigen Sport- und Präventionsangebot teilnehmen.</li>
<li>Flexibilität: Mit variablen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und Homeoffice-Möglichkeiten bieten wir Ihnen Optionen für ein produktives Zeitmanagement.</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Durch unser Weiterbildungsangebot können Sie Ihren Arbeitsplatz und Ihre Karriere bei uns mitgestalten.</li>
<li>Chancengleichheit: Verantwortungsbewusst und mit Überzeugung kommen wir der Pflicht nach, Benachteiligung zu verhindern.</li>
</ul>
<h2>Haben Sie Interesse?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf <strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung (ausschließlich über das Jobportal der Polizei NRW)</strong> bis zum&nbsp;18.02.2026:&nbsp;</p>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2720" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2720</a></p>
<h2>Sonstige Hinweise:</h2>
<p>Die Kreispolizeibehörde Viersen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen. In Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;Abs.&nbsp;3&nbsp;SGB&nbsp;IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 39 Stunden und 50 Minuten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Im Rahmen Ihrer Einstellung erfolgt gem. § 18 Abs. 4 Nr. 2 DSG NRW eine Zuverlässigkeitsüberprüfung.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Administration und Installation von Servern, Clients, Netzwerken und sonstigen Equipments</li>
<li>Datensicherung und -wiederherstellung</li>
<li>Benutzersupport</li>
<li>Operative IT-Sicherheit und Notfallmanagement</li>
<li>Planung von Bedarfen und regelmäßiger ReInvest</li>
<li>Unterstützung in polizeilichen Sonderlagen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<h3><em>Erforderlich</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder entsprechender Hochschulabschluss) im Bereich der IT&nbsp;<strong>oder</strong></li>
<li>staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker, bzw. Meisterin / Meister mit Schwerpunkt IT/ Elektrotechnik&nbsp;<strong>oder</strong></li>
<li>abgeschlossene vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld mit mind. dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Führungszeugnis ohne Einträge (muss erst bei Einstellung vorliegen), kein Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen bzw. anhängiger Straf- bzw. Ermittlungsverfahren</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert</em></h3>
<ul>
<li>hohe Belastbarkeit</li>
<li>nachweisbare umfassende Erfahrung in der Administration von IT-Systemen</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>PKW-Führerschein</li>
<li>hohe Serviceorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit / soziale Kompetenz</li>
<li>hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li>
</ul>

Administratorin / Administrator (w/m/d) für den Bereich Information und Kommunikation gesucht

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 1 Jahr.<br>Eine Beschäftigung für insgesamt 5 Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Elektronische Bauelemente arbeitet im innovativen Forschungsfeld der Mikro- und Nanoelektronik. Wir erforschen Hardware für zukünftige Anwendungen in energieeffizienter Elektronik, künstlicher Intelligenz und Quantentechnologien. Unsere experimentelle Forschung an der Schnittstelle zwischen Ingenieur- und Naturwissenschaften befasst sich mit innovativen Materialien, neuen Konzepten für elektronische Bauelemente und fortschrittlichen Verfahren für die Mikroelektronik der Zukunft. Damit arbeiten wir an Lösungen für gesellschaftlich relevante Themen wie energieeffiziente Elektronik, Umweltsensorik oder individuelle Gesundheitsversorgung.</p>
<p>Unsere Forschung ist in ein internationales Netzwerk aus angesehenen Universitäten und namhaften Industriepartner/innen eingebunden. Wir sind stolz auf unser lebendiges,multidisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer täglich gelebten Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gemeinsam erweitern wir mit unserer Innovationskraft die Grenzen der Technologie.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Wir suchen eine/n engagierte/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für die Bearbeitung des Forschungsprojekts CERBERUS.</p>
<ul>
<li>Exzellenter Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Elektrotechnik und Informationstechnik, Materialwissenschaften, Physik oder ähnliche wissenschaftliche Qualifikation.</li>
<li>Hohes Maß an wissenschaftlicher Neugier, Selbstständigkeit, Eigenmotivation und Kreativität.</li>
<li>Ausgeprägte Vorliebe für explorative und experimentelle Arbeiten.&nbsp;</li>
<li>Vorerfahrungen mit elektronischen Bauelementen, der Nanotechnologie, der Herstellung von elektronischen Bauelementen im Reinraum oder dem Wachstum von 2D- oder Verbindungshalbleitern sind von Vorteil.</li>
<li>Interesse an der Hochschullehre</li>
<li>Teamplayer/in mit Vorliebe für eine agile und kooperative Arbeitskultur in einem internationalen Team.</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (muttersprachliches Niveau) und Englisch (fließend)&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Der Hardware für zukünftige KI-Anwendungen wird zunehmend Aufmerksamkeit geschenkt. Die Forschung im Rahmen des Projekts CERBERUS soll Grundlagen für den flächendeckenden Einsatz von On-Device-KI durch die Entwicklung energieeffizienter und skalierbarer In-Memory-Computing-Lösungen auf Basis von Monolayer-2D-Material-Memristoren schaffen.</p>
<ul>
<li>Optimierung der Technologie zur Herstellung von elektronischen Bauelementen auf Basis von 2D-Materialien und Heterostrukturen</li>
<li>Herstellung von skalierbaren memristiven Bauelementen auf Basis dieser Materialien</li>
<li>Charakterisierung von Materialien und Bauelementen mit diversen Messmethoden</li>
<li>Untersuchung des Schaltmechanismus</li>
<li>Optimierung der Schaltparameter, der Lebensdauer, der Retention und der Variabilität.&nbsp;</li>
<li>Veröffentlichung der Ergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften (peer review) und Präsentation auf Projekttreffen und Konferenzen</li>
<li>Abstimmung und Kooperation mit relevanten internen und externen Projekten.</li>
</ul>
<p>Des Weiteren gehört die Mitarbeit an unseren deutschsprachigen Lehrveranstaltungen zu den Aufgaben.</p>
<ul>
<li>Unterstützung bei Vorlesungen, Abhalten von Übungen/Tutorien, Klausuren/Prüfungen</li>
<li>Praktika und Projekte</li>
<li>Betreuung von Abschlussarbeiten&nbsp;</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 1 Jahr.<br>Eine Verlängerung auf insgesamt 3 Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 26,55 Stunden.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Bioverfahrenstechnik (AVT.BioVT) unter Leitung von Prof. Dr.-Ing. Jørgen Magnus ist Teil des engvernetzten Lehrstuhlverbundes der Aachener Verfahrenstechnik (AVT). In der Entwicklung neuer Methoden und Techniken für innovative biotechnologische Produktionsprozesse gehören wir zu den weltweit führenden Lehrstühlen und kooperieren auf nationaler und internationaler Ebene mit Universitäten und Forschungseinrichtungen, sowie mit renommierten Firmen. Unsere Kernkompetenz konzentriert sich auf zwei Fachbereiche: die industrielle und die pharmazeutische Biotechnologie.</p>
<p>Interdisziplinarität ist Grundvoraussetzung in der Bioverfahrenstechnik und somit auch ein wichtiger Bestandteil unserer Lehrstuhlkultur. Um unsere wissenschaftlichen Mitarbeitenden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zu qualifizieren, ist unser Aufgabenspektrum durch Vielfältigkeit geprägt. Dies bedeutet, dass unsere Mitarbeitenden im Laufe ihrer Tätigkeit in folgenden Aufgabenfeldern arbeiten:</p>
<p><strong>Forschung –</strong> Der Forschungsschwerpunkt der Gruppe für industrielle Biotechnologie liegt auf der Entwicklung und dem Einsatz innovativer Messtechnik, zur Optimierung einer Vielzahl von zukunftsweisenden, biotechnologischen Prozessen. Durch effiziente Produktionsprozesse streben wir an, die Bioverfahrenstechnik als Ingenieurswissenschaft weiterzuentwickeln. Dabei verfolgen wir das Ziel die Umstellung auf eine zirkuläre Bioökonomie und die Reduktion von CO2-Emissionen voranzutreiben. Um dieses Ziel zu erreichen, arbeiten wir in anwendungsorientierten Forschungsprojekten mit internationalen Partner/innen aus Industrie und Wissenschaft zusammen. Dabei gehen wir disziplin- und branchenübergreifend vor und setzen unsere Stärken im Bereich der Messtechnik ein, um die Prozessentwicklung in der Biotechnologie maßgeblich zu beschleunigen.</p>
<p>In den kommenden Jahren wollen wir das Potential der Knallgas Fermentation demonstrieren in dem wir innovative Konzepte hinsichtlich Gaseintrag erproben. Hierbei arbeiten wir in unterschiedlichen Skalen in ATEX zertifizierten Anlagen. Als Basis hierfür dienen am Lehrstuhl etablierte Messanlagen mit denen allgemein Prozessparameter evaluiert werden können.</p>
<p><strong>Weiterbildung –</strong> Durch die regelmäßige Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen präsentieren wir neueste Erkenntnisse aus unserer Forschung und suchen gezielt den Austausch von Expertise, um neue Ideen zu entwickeln. Wir motivieren unsere wissenschaftlichen Mitarbeitenden außerdem zur Teilnahme an den Fortbildungskursen der RWTH Doctoral Academy.</p>
<p><strong>Lehre –</strong> Wir bieten Vorlesungen, Praktika und Seminare zum Thema Bioprozessentwicklung für die Fachbereiche Biotechnologie, Maschinenbau, Umweltingenieurwissenschaften und Verfahrenstechnik an. Zudem betreuen wir ambitionierte Studierende bei Projekt- und Abschlussarbeiten.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich (Bio-)Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Maschinenbau oder einer verwandten Fachrichtung.</li>
<li>Sie besitzen ausgeprägte Fachkenntnisse in Biotechnologie und/oder (Bio‑) Verfahrenstechnik und sind bestrebt Ihr Wissen auf diesem Gebiet fortzuentwickeln.</li>
<li>Erste Erfahrungen mit der Kultivierung unter Knallgas Bedingungen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.</li>
<li>Sie sind daran interessiert, ihr Wissen mit Kolleg/innen sowie Studierenden zu teilen.</li>
<li>Das Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und starke Teamfähigkeit sind von hoher Bedeutung für Sie.</li>
<li>Die Fähigkeit zum selbstständigen und zielstrebigen Arbeiten zeichnet Sie aus.</li>
<li>Der verhandlungssichere Umgang in englischer Sprache wird vorausgesetzt. <br>Der verhandlungssichere Umgang in deutscher Sprache ist gewünscht.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Mitarbeit im Team für industrielle Biotechnologie</li>
<li>Selbständige Bearbeitung eines Forschungsprojektes zur Weiterentwicklung der Knallgasfermentation</li>
<li>Etablierung und Weiterentwicklung der Knallgas Fermentation am Lehrstuhl</li>
<li>Veröffentlichung wissenschaftlicher Publikationen in renommierten Fachzeitschriften</li>
<li>Repräsentation des Lehrstuhls und der Forschungsprojekte auf Konferenzen</li>
<li>Unterstützung der Lehrstuhlleitung in der Lehre</li>
<li>Mitarbeit beim Schreiben von Forschungsanträgen</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) -  Industrielle Bioverfahrenstechnik (Knallgas Fermentation)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.04.2026 zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.<br>Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 2 Jahren ist vorgesehen. Es besteht die Option, die Stelle auf 4 Jahre zu verlängern.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das <a href="https://www.iob.rwth-aachen.de" target="_blank">Institut für Industrieofenbau und Wärmetechnik (IOB)</a> der RWTH Aachen ist eines der führenden Forschungsinstitute in der Industrieofentechnik und befasst sich insbesondere mit nachhaltiger Thermoprozesstechnik. In diesem Zusammenhang werden Forschungsthemen der Prozess- und Anlagenoptimierung in den Bereichen Herstellung, Verarbeitung und Recycling von Eisen und Stahl, NE-Metallen sowie Glas und Keramik in insgesamt fünf wissenschaftlichen Arbeitsgruppen behandelt.</p>
<p>Der aktuelle Forschungsschwerpunkt im Bereich der nachhaltigen Eisen- und Stahlproduktion liegt auf der Umstellung der traditionellen Hochofen-Konverter-Route auf Direktreduktion und EAF/ESF-Schmelzen. Das IOB ist unter anderem am transdisziplinären Graduiertenkolleg "Circular Steel: Enablers for a circular economy of climate neutral steel" beteiligt. Ziel des Graduiertenkollegs "Circular Steel" ist die Ausbildung der nächsten Generation von Führungskräften und ExpertInnen für die stahlherstellende und -verarbeitende Industrie.</p>
<p>Weitere Themen sind Circular Economy-Ansätze zur Wiederverwendung von Nebenprodukten sowie die Verwendung von Wasserstoff oder Biomasse in der Elektrostahlherstellung. Neben seiner technischen Expertise zeichnet sich das IOB durch anwendungsorientierte Forschung in enger Zusammenarbeit mit der Industrie aus.</p>
<p>Zu unseren Partnern gehören renommierte Forschungsinstitute und namhafte Unternehmen vor allem aus der Stahl-, Aluminium- und Glasindustrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau. Die Zusammenarbeit findet auf internationaler Ebene statt, derzeit besonders durch Kooperationsprojekte mit Instituten und Unternehmen aus Europa.</p>
<p>Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) unseres Institutes sind Sie Teil eines innovativen Forschungsumfelds, das den Themenbereich Defossilisierung energieintensiver Industrien anhand von anwendungsnahen Forschungsprojekten und im engem Industriekontakt weiterentwickelt.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Voraussetzungen für Ihren Einstieg am IOB sind ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Werkstoffingenieurwesen, Computational Engineering Science, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Studienrichtungen sowie das fließende Beherrschen der englischen Sprache in Wort und Schrift.</p>
<p>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bereich der Eisen- und Stahlmetallurgie, Energie- und Stoffbilanzen, Wärme- und Stoffübertragung und/oder Modellierung und Optimierung. Wünschenswert sind Softwarekenntnisse in HSC Chemistry, Aspen Plus oder ähnlichem oder Programmierkenntnisse in Python.</p>
<p>Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement. Sie möchten eigene Ideen entwickeln und realisieren. Sie arbeiten gerne im Team, können sich aber auch alleine für das zielgerichtete Durchführen von Projektarbeiten motivieren und auf das Verfassen wissenschaftlicher Artikel konzentrieren.</p>
<p>Wenn Sie gemeinsam mit unserem Team die Transformation der Stahlindustrie, eines der spannendsten Themen unserer Zeit, mitgestalten wollen, richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bevorzugt per Mail an obenstehende Ansprechpartner.&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) des IOB werden Sie im Rahmen des transdisziplinären DFG-geförderten Graduiertenkollegs "Circular Steel: Enablers for a circular economy of climate neutral steel" Teil einer Gruppe von ForscherInnen, die sich mit der nachhaltigen und klimaneutralen Stahlherstellung der Zukunft beschäftigen.</p>
<p>Im Rahmen Ihrer Forschungstätigkeiten beschäftigen Sie sich im Themenbereich „Eisen- und Stahlherstellung: Übergang zur Schrott- und H-basierten Stahlherstellung“ mit der Prozesstechnologie der Direktreduktion (DR) und Lichtbogenöfen (LBO). Ihre Aufgaben umfassen die Implementierung eines DR-Schachtofenmodells aus der Literatur in einer Programmiersprache wie Python, Anpassungen und Erweiterungen des existierenden dynamischen LBO-Prozessmodells, die Kopplung des DR- und LBO-Modells mit Modellen, die die LBO-Abwärmerückgewinnung und die Hochtemperatur-SOEC-Elektrolyse beschreiben, einschließlich z. B. Pufferspeicher für Dampf usw., und abschließend die Simulation verschiedener Betriebsmodi dieser integrierten wasserstoffbasierten Stahlproduktion.&nbsp;</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Promotionsstelle im Graduiertenkolleg "Circular Steel" Kombinierte Prozesssimulationen einer integrierten wasserstoffbasierten Stahlproduktion

<p>Wir – das <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fuer-besoldung-und-versorgung-nrw" target="_blank">Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW</a>&nbsp;– sind eine junge und&nbsp;innovative Landesoberbehörde und gehören in den Geschäftsbereich des&nbsp;Ministeriums der Finanzen.</p>
<p>Wir zahlen nicht nur Gehälter an Regierungsbeschäftigte und verbeamtete&nbsp;Personen des Landes NRW, sondern sind auch zuständig für die Zahlung von&nbsp;Beihilfen und Versorgungsbezügen.</p>
<h2><strong>Führungskraft / Management (m/w/d)</strong><br><strong>Transformation, Digitalisierung und KI-Einsatz</strong></h2>
<p>Sie möchten die digitale Transformation der Verwaltung aktiv steuern, statt nur zu&nbsp;begleiten? Dann übernehmen Sie Verantwortung für das Referat „Transformation,&nbsp;Digitalisierung und KI-Einsatz“ im LBV NRW! Das Referat ist Teil der <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/abteilung-informations-und-kommunikationstechnologie" target="_blank">Abteilung Informations-&nbsp;und Kommunikationstechnologie</a> und treibt als zentrale Einheit die strategische&nbsp;Digitalisierung, die Weiterentwicklung von Fachprozessen sowie den verantwortungsvollen&nbsp;Einsatz von KI- und Automatisierungstechnologien voran – in enger Abstimmung mit den&nbsp;Fachbereichen, der Behördenleitung sowie internen und externen Schnittstellen.</p>
<h2><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/dasbietenwir" target="_blank">Das bieten wir</a></h2>
<ul>
<li>mobiles Arbeiten (z.B. Homeoffice)</li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung</li>
<li>fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten in unserem Haus und in&nbsp;entsprechenden Akademien sowie Fortbildungs- und Mentoringprogramm für Führungskräfte</li>
<li>flexible Arbeitszeit zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (in Absprache mit der&nbsp;Führungskraft)</li>
<li>viele verschiedene Arbeitszeitmodelle – zur <a href="https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/unsere-projekte/abgeschlossene-projekte/projekt?tx_rsmbstcontent_projectlist%5Baction%5D=show&amp;tx_rsmbstcontent_projectlist%5Bcontroller%5D=Projectlist&amp;tx_rsmbstcontent_projectlist%5Bproject%5D=83&amp;cHash=9263e037b30fd0e" target="_blank">Vereinbarkeit von Familie und Beruf</a>, zur <a href="https://berufundpflege-nrw.de/" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf &amp; Pflege</a> und für eine gesunde Work-Life-Balance</li>
<li>ein attraktives Arbeitsumfeld in einem modernen und verkehrsgünstig gelegenen&nbsp;Dienstgebäude</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie üben die Fach- sowie Dienstaufsicht über&nbsp;Ihr Referat aus und führen, beurteilen und&nbsp;entwickeln Ihre Mitarbeitenden.</li>
<li>Sie verantworten die strategische Steuerung&nbsp;der Digitalisierung einschließlich der Weiterentwicklung einer Digitalisierungs- und KI-Strategie und leiten daraus priorisierte<br>Maßnahmen ab.</li>
<li>Sie steuern zentrale Digitalisierungs- und&nbsp;Transformationsvorhaben (inklusive Portfolio-Priorisierung, Qualitätssicherung und&nbsp;Ressourcen-/Budgetsteuerung) und sorgen&nbsp;für eine wirksame Umsetzung.</li>
<li>Sie analysieren und optimieren Verwaltungs- und Fachprozesse, erhöhen die Automatisierung/Direktverarbeitung und begleiten&nbsp;die erforderlichen organisatorischen Ver-<br>änderungen.</li>
<li>Sie bewerten, pilotieren und führen KI- und&nbsp;Automatisierungstechnologien verantwortungsvoll ein und berücksichtigen dabei&nbsp;Chancen, Risiken und Betriebsfähigkeit.</li>
<li>Sie stellen ein verbindliches Stakeholder-&nbsp;und Schnittstellenmanagement sicher&nbsp;und gewährleisten die Einhaltung von IT-Standards, Datenschutz und Informationssicherheit.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und&nbsp;Führungserfahrung in der Steuerung&nbsp;digitaler/IT-naher Organisationseinheiten&nbsp;oder großer Transformationsvorhaben.</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in&nbsp;Digitalisierung, Prozessmanagement/E-Government und moderner IT-Architektur&nbsp;und können diese in tragfähige Umsetzungs- und Betriebsmodelle&nbsp; überführen.</li>
<li>Sie bringen ein belastbares Grundverständnis von KI- und Automatisierungstechnologien mit und handeln sicher im&nbsp;verantwortungsvollen Einsatz (inkl. Risiko-&nbsp;und Qualitätsbetrachtung).</li>
<li>Sie kennen relevante Anforderungen aus&nbsp;Informationssicherheit, Datenschutz und IT-Standards und berücksichtigen diese&nbsp;konsequent in Projekten und Linienbetrieb.</li>
<li>Sie arbeiten analytisch, strukturiert und&nbsp;entscheidungsstark, steuern Ressourcen&nbsp;und Prioritäten souverän und erzielen nachweisbar Wirkung.</li>
<li>Sie kommunizieren klar und adressatengerecht, treten diplomatisch auf und&nbsp;verbinden Durchsetzungsvermögen mit&nbsp;kooperativer Führung und Change-Kompetenz.</li>
</ul>
<h2>Bewerben können sich</h2>
<ul>
<li>Personen mit einem Hochschulabschluss oder vergleichbaren Abschluss (DQR Niveau 7)&nbsp;im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik).</li>
</ul>
<p>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 TV-L (vgl. LG 2.2) bewertet. Die Entgelttabelle finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">hier</a>.&nbsp;Weitere Gehaltsbestandteile sowie Entwicklungsmöglichkeiten sind nach individueller&nbsp;Prüfung grundsätzlich möglich.</p>
<h2>Hinweis</h2>
<p>Das Auswahlverfahren ist zweistufig. Die erste Auswahlstufe beinhaltet ein teilstrukturiertes&nbsp;Interview sowie eine vorgeschaltete Konzeptpräsentation. Nach erfolgreichem Durchlaufen&nbsp;schließt sich das sogenannte Management-Select-Verfahren an, das Voraussetzung für die&nbsp;Übernahme einer Führungsposition in der Finanzverwaltung NRW ist.</p>
<p>Für die Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG NRW erforderlich&nbsp;und wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535210" target="_blank">Bewerbung.NRW</a>. Die Frist endet am 22.02.2026.</p>
<p>Allgemeine Hinweise (u. a. Bewerbung schwerbehinderter Menschen,Teilzeitbeschäftigung) zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/allgemeine-hinweise-zu-stellenausschreibungen" target="_blank">hier</a>.</p>

Führungskraft / Management (m/w/d) Transformation, Digitalisierung und KI-Einsatz

<p>Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.</p>
<p>Die <strong>Universität Duisburg-Essen</strong> (UDE) sucht am<strong> Campus Essen,</strong> im Dezernat Studierendenservice, Akademische und hochschulpolitische Angelegenheiten im Sachgebiet Einschreibungswesen eine/n</p>
<p><strong>Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement zur Vertretung (w/m/d)&nbsp;<br></strong><em>(Entgeltgruppe 9a TV-L)</em></p>
<p>Das Team des Sachgebiets Einschreibungswesen berät Studieninteressierte und Studierende rund um Bewerbung, Zulassung und Einschreibung. Es verantwortet die Bewerbungs- und Zulassungsverfahren in zulassungsbeschränkten Studiengängen sowie die Einschreibung in alle Studiengänge. Darüber hinaus informiert das Sachgebiet über Studienmöglichkeiten sowie Zulassungs- und Einschreibungsvoraussetzungen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie beraten Studieninteressierte und Studierende zu Zugangs-, Zulassungs- und Einschreibungsverfahren und begleiten sie sicher durch die zugehörigen Prozesse.</li>
<li>Immatrikulationen, Studiengangwechsel, Beurlaubungen und Exmatrikulationen bearbeiten Sie eigenständig, serviceorientiert und mit Blick für effiziente Abläufe.</li>
<li>Darüber hinaus betreuen Sie Promotionsstudierende in fachlichen Fragen zur Einschreibung und führen diese eigenständig durch.</li>
<li>Das Gebührenmanagement der Sozial- und Studierendenschaftsbeiträge liegt mit in Ihrem Zuständigkeitsbereich und beinhaltet unter anderem den manuellen Abgleich von&nbsp; Zahlungseingängen sowie die Bearbeitung von Rückerstattungen.</li>
<li>Sie beraten Bewerber/innen mit beruflicher Vorbildung unter Maßgabe der Berufsbildungshochschulzugangsverordnung (BBHZVO) und bearbeiten die zugehörigen Einschreibungen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Verwaltungsfachangestellte/r oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.</li>
<li>Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse – das erleichtert Ihnen die Arbeit in unserem internationalen Umfeld.</li>
<li>Sie möchten die digitale Transformation und die damit verbundenen Veränderungsprozesse aktiv begleiten und haben ein Grundverständnis davon, wie Technik und Verwaltung funktionieren.</li>
<li>Sie arbeiten serviceorientiert und finden in herausfordernden Situationen pragmatische Lösungen.</li>
<li>Sie begegnen Menschen auf Augenhöhe und schätzen einen respektvollen Dialog.</li>
<li>Sie agieren flexibel, zuverlässig und möchten sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit dem Campus-Management-System HISinOne sowie Berufserfahrung in der universitären Verwaltung sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.</li>
</ul>
<h2>Sie erwartet:</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet mit einer individuellen Einarbeitung</li>
<li>individuelle Einarbeitung</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>
<p><strong>Besetzungszeitpunkt&nbsp;&nbsp;</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>schnellstmöglich</p>
<p><strong>Vertragsdauer</strong>&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>befristet bis zum 31.03.2028 (Vertretung)</p>
<p><strong>Arbeitszeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>75% einer Vollzeitstelle</p>
<p><strong>Bewerbungsfrist&nbsp;</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>24.02.2026</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, siehe untenstehenden Link, mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der <strong>Kennziffer 022-26</strong>.</p>
<p><strong>Weitere Informationen</strong> zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Pascal Riemann (Telefon <a href="tel:+492011834006" target="_blank">0201-183-4006</a>, E-Mail: <a href="mailto:pascal.riemann@uni-due.de" target="_blank">pascal.riemann@uni-due.de</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Johanna Kaufmann (Telefon <a href="tel:+492011832227" target="_blank">0201-183-2227</a>, E-Mail: <a href="mailto:johanna.kaufmann@uni-due.de" target="_blank">johanna.kaufmann@uni-due.de</a>).</p>
<p>Informationen über das Sachgebiet Einschreibungswesen und die ausschreibende Stelle finden Sie unter <a href="http://www.uni-due.de/studierendensekretariat/" target="_blank">http://www.uni-due.de/studierendensekretariat/</a></p>
<p>Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).</p>
<p>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.</p>

Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement zur Vertretung (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TV-L)

<h2><strong>Stellenausschreibung</strong></h2>
<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zumnächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit</p>
<p></p>
<p><strong>eine Laborantin/ einen Laboranten oder CTA (m/w/d)</strong><br><em>(Entgeltgruppe 8 TVöD)</em></p>
<p>für das Fachgebiet „Chromatographie“ im Team „Flüssigchromatographie mit klassischenDetektoren - LC-DAD/FLD“.</p>
<p><br>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstaltdes öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichenVerbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter <a href="http://www.cvua-rrw.de" target="_blank">http://www.cvua-rrw.de</a>.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>
<p>qualitative und quantitative chromatographische Untersuchung mittels HPLC-DAD/FLD&nbsp;</p>
</li>
<li>
<p>Probenvorbereitung bis zur messfertigen Probelösung&nbsp;</p>
</li>
<li>
<p>Pflege und Wartung von Laborgeräten einschl. Geräteverantwortlichkeit&nbsp;</p>
</li>
<li>
<p>Qualitätssicherung im Rahmen der Akkreditierung des Labors&nbsp;</p>
</li>
<li>
<p>Einführung Analysemethoden nach Vorgabe&nbsp;</p>
</li>
<li>
<p>Verwaltung und Herstellung von Referenzstandardlösungen&nbsp;</p>
</li>
<li>
<p>Unterstützung bei der Erstellung von Prüfmethoden, Standardarbeitsanweisungen undFormblättern&nbsp;</p>
</li>
<li>
<p>Durchführung und Auswertung von Validierungen nach Vorgabe&nbsp;</p>
</li>
<li>
<p>Betreuung von Praktikant/innen</p>
</li>
</ul>
<p><strong>Ihre Qualifikationen:</strong></p>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Laborant/in oder Chemisch-technische/rAsssistent/in</li>
<li>mindestens einjährige Erfahrung im Bereich der chromatographischen Analytik&nbsp;</li>
<li>Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p><strong>Wünschenswert sind:</strong></p>
<ul>
<li>Erfahrung im Bereich flüssigchromatographischer Analytik (LC-DAD, LC-FLD)&nbsp;</li>
<li>Erfahrung in der Anwendung eines Laborinformations- und -managementsystems&nbsp;</li>
<li>Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements (Arbeiten unter DIN EN ISO/IEC 17025)&nbsp;</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel)</li>
</ul>
<p><strong>Persönlich überzeugen Sie durch:</strong></p>
<ul>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit&nbsp;</li>
<li>strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p>
<ul>
<li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li>
<li>Leistungsorientiertes Entgelt&nbsp;</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li>
<li>Jahressonderzahlung&nbsp;</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li>
<li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems&nbsp;</li>
<li>30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub&nbsp;</li>
<li>Job Rad&nbsp;</li>
<li>Freistellung an Heiligabend und Silvester&nbsp;</li>
<li>einen krisensicheren Arbeitsplatz&nbsp;</li>
<li>Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung&nbsp;</li>
<li>engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li>
</ul>
<p><strong>Hinweise zum Bewerbungsverfahren:</strong></p>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das Auswahlverfahren fürdiesen Arbeitsplatz wird auf der Basis eines strukturierten Interviews mit Arbeitsprobedurchgeführt.</p>
<p>Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältigeMöglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungenschwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sinderwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.03.2026 über unserBewerbungsportal entgegen.</p>

Laborantin / Laborant oder CTA (m/w/d)

<h4><strong>Im Finanzamt Geldern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Mitarbeiterstelle (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit im Bereich der Geschäftsstelle zu besetzen.</strong></h4>
<h2>Tätigkeitsprofil</h2>
<p>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team.</p>
<p><strong>Das Tätigkeitsfeld in der Geschäftsstelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Mitarbeit in organisatorischen Aufgaben der Geschäftsstelle</li>
<li>Mitarbeit bei der Bearbeitung der Urlaubs- und Krankheitskartei und der Arbeitszeitkonten</li>
<li>Zuarbeiten für die Geschäftsstellenleitung und deren Vertretung</li>
<li>einzelne Personal- und Organisationsangelegenheiten auf Zuweisung</li>
<li>Raumverwaltung und Mitarbeit bei Fortbildungsverwaltung</li>
<li>IT-Nutzer- und Berechtigungsverwaltung</li>
<li>Mitarbeit bei der Verwaltung von Dienstfahrzeugen</li>
<li>Verwaltung der Dienstgebäude und der dazu gehörigen Flächen</li>
<li>Beschaffung und Verwaltung von Büroausstattung</li>
<li>Bestandsverwaltung von Gegenständen und Geräten</li>
<li>Aktenabgaben Zentralstelle</li>
<li>Mitarbeit in der Altaktenverwaltung</li>
<li>Zuordnung von elektronischen Posteingängen ohne Ordnungskriterium</li>
<li>Mitarbeit in Angelegenheiten des Haushaltes</li>
</ul>
<p>Diese durch Vielfalt gekennzeichnete Tätigkeit lässt sich nicht abschließend beschreiben und erfordert hohe Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe. Eine veränderte Aufgabenzuweisung innerhalb der Geschäftsstelle ist jederzeit möglich. Unabdingbar sind absolute Verschwiegenheit, Teamfähigkeit, sowie angenehmes und freundliches Auftreten auch in Stresssituationen.</p>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<p>Bewerberinnen und Bewerber sollten das folgende Anforderungsprofil uneingeschränkt erfüllen:</p>
<ul>
<li>&nbsp;abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als&nbsp;
<ul>
<li>Kaufleute für Büromanagement/ -kommunikation</li>
<li>Kaufleute für Hotelmanagement</li>
<li>Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung</li>
<li>Großhandelskaufleute</li>
<li>Industriekaufleute</li>
<li>kaufmännische Assistenten/Wirtschaftsassistenten</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte/r</li>
<li>Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r</li>
</ul>
</li>
<li>mehrjährige Tätigkeit im Ausbildungsberuf (mindestens 3 Jahre)</li>
<li>Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise</li>
<li>fachliche Veränderungsbereitschaft</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität</li>
<li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, freundliches und hilfsbereites Auftreten gegenüber Kolleginnen und Kollegen sowie Besucherinnen und Besuchern</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>sicherer Umgang mit dem PC und Kenntnisse der gängigen Software (MS Office)</li>
</ul>
<p><strong>Die Vergütung richtet sich jeweils nach der&nbsp;Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</strong></p>
<p>Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für teilzeitbeschäftigte Personen geeignet.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p><strong>Für nähere Auskünfte</strong> steht Ihnen im Finanzamt Geldern <strong>Frau Dicks (Tel.: <a href="tel:+4928311272328" target="_blank">02831/127-2328</a>)</strong> sowie <strong>Frau Voß (Tel.: <a href="tel:+4928311272262" target="_blank">02831/127-2262</a>)</strong> zur Verfügung.</p>
<h2>Ihre Bewerbungsunterlagen</h2>
<p>richten Sie bitte ausschließlich elektronisch mit den folgenden Bewerbungsunterlagen</p>
<ul>
<li>Motivationsschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweis über abgelegte Prüfungen/ Fortbildungen</li>
<li>im Fall der Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis</li>
</ul>
<p><strong>bis zum 22.02.2026 an die folgende Mailadresse:</strong></p>
<p></p>
<p><a href="mailto:Service-5113@fv.nrw.de" target="_blank">Service-5113@fv.nrw.de</a>&nbsp;</p>
<p><strong>Betreff: Bewerbung auf Mitarbeiterstelle in der Geschäftsstelle</strong></p>
<p>Bitte beachten Sie, dass ausschließlich auf dem elektronischen Weg eingereichte Bewerbungen angenommen und im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.</p>
<p>Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalisch eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesendete Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.</p>
<p><strong>Kontaktperson(en)</strong></p>
<p>Für weitere Auskünfte zu den zu besetzenden Aufgabenbereichen:</p>
<ul>
<li>Bianca Dicks<br>Tel. <a href="tel:+4928311272328" target="_blank">(02831)127-2328</a></li>
<li>Stephanie Voß&nbsp;<br>Tel. <a href="tel:+4928311272262" target="_blank">(02831)127-2262</a></li>
</ul>
<p><em><strong>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren:</strong></em></p>
<p>Dem Finanzamt Geldern ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.</p>
<p>Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:</p>
<p>Finanzamt Geldern&nbsp;<br>Am Nierspark 25&nbsp;<br>47608 Geldern</p>
<p>Tel.:&nbsp;<a href="tel:+4928311270" target="_blank">02831/127-0</a><br>E-Mail: <a href="mailto:Service-5113@fv.nrw.de" target="_blank">Service-5113@fv.nrw.de </a><br>Internet: <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de</a></p>
<p>Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Geldern erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:</p>
<p>Datenschutzbeauftragte(r) des Finanzamts Geldern&nbsp;<br>c/o Finanzamt Geldern&nbsp;<br>Am Nierspark 25&nbsp;<br>47608 Geldern</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_FA113@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA113@fv.nrw.de</a></p>
<p>Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.&nbsp;B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.</p>
<p>Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel&nbsp;6 Absatz&nbsp;1 Buchstabe&nbsp;a, Artikel&nbsp;6 Absatz&nbsp;1 Buchstabe&nbsp;e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;83 Absatz&nbsp;4 Landesbeamtengesetz (LBG) und §&nbsp;18 Absatz&nbsp;1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel&nbsp;9 Absatz&nbsp;2 Buchstabe&nbsp;a, Artikel&nbsp;9 Absatz&nbsp;3 DSGVO i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;83 Absatz&nbsp;4 LBG und §&nbsp;18 Absatz&nbsp;3 Satz&nbsp;1 DSG NRW.</p>
<p>Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt (Name) (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen) Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.</p>
<p>Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.</p>
<p>Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel&nbsp;15 bis 18 und 21 der DSGVO.</p>
<ul>
<li>Recht auf Auskunft:&nbsp;Artikel&nbsp;15 DSGVO</li>
<li>Recht auf Berichtigung:&nbsp;Artikel&nbsp;16 DSGVO</li>
<li>Recht auf Löschung:&nbsp;Artikel&nbsp;17 DSGVO</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung:&nbsp;Artikel&nbsp;18 DSGVO</li>
<li>Recht auf Widerspruch:&nbsp;Artikel&nbsp;21 DSGVO</li>
<li>Recht auf Beschwerde:&nbsp;Artikel&nbsp;77 DSGVO</li>
</ul>
<p>Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.</p>

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