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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp;&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 78628 Rottweil

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte Villingen-Schwenningen und Freiburg einen engagierten Architekten (m/w/d) für die Bearbeitung von Baumaßnahmen von der&nbsp;Planung bis zur Überwachung der Ausführung. Ihre Aufgaben <ul><li>Die Bearbeitung von Baumaßnahmen von der&nbsp;Planung bis zur Überwachung der Ausführung.<ul><li>Abstimmung des Konzeptes mit dem Bauherrn – ggf. Erarbeitung von Varianten</li><li>Erstellung von Kostenberechnungen</li><li>Planung der Baumaßnahmen auf Grundlage der abgestimmten Konzepte</li><li>Erarbeitung der Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe der Bauleistungen</li><li>Überwachung von Baumaßnahmen inklusive Rechnungsprüfung</li><li>Durchführen der Abnahme - Das Projekt wird vom ersten Ortstermin bis zur Abnahme in einer Hand bearbeitet.</li></ul></li></ul> Das erwarten wir von Ihnen <ul><li>Abgeschlossenes Architekturstudium</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Baumaßnahmen</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Kenntnisse in MS Office</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Flexibles und selbstständiges Arbeiten</li><li>Home-Office möglich</li><li>Kontinuierliche, abgestimmte Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in&nbsp;Vollzeit</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bezuschussung einer Altersvorsorge</li><li>Firmenwagen, E-Bike oder ÖPNV-Ticket</li><li>Angenehmes Betriebsklima</li><li>Außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;zum Projektingenieur, Projektleiter, Abteilungsleiter und Standortleiter</li></ul> JETZT BEWERBEN! Herr Matthias Fischer<a href="mailto:m.fischer@bes-ingenieure.de" target="_blank">m.fischer@bes-ingenieure.de</a>07721 20 60 540Berliner Str. 7/1

BES Ingenieure GmbH

ARCHITEKT (M/W/D)

Zur Verstärkung unseres Teams&nbsp;und zum weiteren Ausbau der Bauwerksinstandhaltung suchen wir für unsere Standorte Villingen-Schwenningen und Freiburg einen engagierten Jungingenieur (m/w/d) für die ingenieurtechnische Bearbeitung von Beton- und Bauwerksinstandhaltungen von&nbsp;der Planung bis zur Überwachung. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der ingenieurtechnischen Bearbeitung von Beton- und Bauwerksinstandhaltungen von&nbsp;der Planung bis zur Überwachung.<ul><li>Durchführen der betontechnologischen Untersuchungen mit anschließender Erstellung des Instandsetzungskonzeptes</li><li>Abstimmung des Konzeptes mit dem Bauherrn – ggf. Erarbeitung von Varianten</li><li>Erstellung von Kostenberechnungen</li><li>Planung der Instandsetzungsmaßnahmen auf Grundlage der abgestimmten Konzepte</li><li>Erarbeitung der Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe der Bauleistungen</li><li>Überwachung der Instandsetzungsmaßnahmen inklusive Rechnungsprüfung</li><li>Durchführen der Abnahme</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen <ul><li>Abgeschlossenes Bauingenieurstudium</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Kenntnisse in MS Office</li><li>Durchsetzungsvermögen und hohe Leistungsbereitschaft</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Flexibles und selbstständiges Arbeiten</li><li>Home-Office möglich</li><li>Kontinuierliche, abgestimmte Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in&nbsp;Vollzeit</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bezuschussung einer Altersvorsorge</li><li>Firmenwagen, E-Bike oder ÖPNV-Ticket</li><li>Angenehmes Betriebsklima</li><li>Außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;vom&nbsp;Jungingenieur zum Projektingenieur, Projektleiter, Abteilungsleiter und Standortleiter</li><li>Weiterbildungen werden gefördert und gefordert, bspw. zum sachkundigen Planer für Betoninstandsetzung und Bauwerksprüfer nach DIN 1076</li></ul> JETZT BEWERBEN!

JUNGINGENIEUR (M/W/D)

Wir sind eine Ingenieurgesellschaft mit breitem Leistungsspektrum. An unseren&nbsp;Standorten Villingen-Schwenningen und Freiburg bieten wir laufend die Möglichkeit der&nbsp;Bachelor- / Masterarbeit für den Studiengang Bauingenieurwesen. Ihre Aufgaben <ul><li>Mitarbeit bei interessanten Projekten</li><li>Erarbeiten Sie Ihre Bachelor- oder Masterarbeit. Wir unterstützen Sie dabei!</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen <ul><li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Kenntnisse in MS-Office und CAD (AutoCAD / Nemetschek)</li><li>Interesse an planerischen Fragen- und Aufgabenstellungen</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Mitarbeit bei interessanten Projekten</li><li>Angenehmes Betriebsklima und fundierte Betreuung</li><li>Einblick in ein breites Spektrum von Planungsleistungen</li></ul> JETZT BEWERBEN!

BACHELOR- / MASTERARBEIT (M/W/D)

Wir suchen einen Hotelmanager (m/w/d) <ul><li>Leitung und Koordination des operativen Tagesgeschäfts</li><li>Starke wirtschaftliche und fachliche Einbringung mit analytischen Aufgaben – ergebnisverantwortliche operative Hotelleitung</li><li>Präsenz für- und aktive Ansprache an die Gäste</li><li>Aktives Qualitätsmanagement</li><li>Mitarbeiterführung und -entwicklung</li><li>Reklamationsmanagement</li><li>Mitwirkung bei Forecasting und Budgetierung</li><li>Verantwortung für Einhaltung und Umsetzung der Standards</li><li>Reporting an den Inhaber bzw. Geschäftsführer</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Erfahrung in einer Führungsposition der Hotelbranche</li><li>Repräsentative Fähigkeiten und kaufmännisches Verständnis</li><li>Ehrgeiz, Zielstrebigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und gute MS Office Kenntnisse</li><li>Liebe zum Detail und Freude daran mit Ihrem Team ein besonderes Urlaubserlebnis zu erschaffen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li><li>Einen Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Umfassende und interessante Trainings und Schulungen </li><li>Modernes Restaurant mit exklusiver Ausstattung </li><li>Eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen steht Dir Daniel Repp auch persönlich unter 015111329495 zur Verfügung. Kontaktdaten: Hotel Sombea Herr Daniel Repp <a href="mailto:personal@sombea.de" target="_blank">personal@sombea.de</a> <a href="http://www.sombea.de" target="_blank">www.sombea.de</a>

Hotel Sombea

Hotelmanager

Die Streck Transportges.mbH hat ih­ren Ur­sprung im Drei­län­der­eck Deutschland/Frank­reich/Schweiz und ver­bin­det seit über 75 Jah­ren er­folg­reich In­no­va­tion mit Tra­di­ti­on. Heu­te ist Streck Transport nicht nur füh­rend, son­dern auch welt­weit tä­tig und über füh­ren­de Ko­o­pe­ra­tio­nen bes­tens ver­netzt. Als mit­tel­stän­di­sches, in­ha­ber­ge­führ­tes und in­ter­na­tio­na­les Spe­di­ti­ons- und Lo­gis­tik­un­ter­neh­men be­wahrt Streck Trans­port trotz Glo­ba­li­sie­rung sei­ne Un­ab­hän­gig­keit. Wir expandieren weiter und suchen Sie deshalb zur zusätzlichen Unterstützung für unser&nbsp;Verkaufsteam an unserem Standort Meßkirch in Vollzeit Was Sie erwartet <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung eines Ihnen zugeordneten Verkaufsgebietes</li><li>Akquisition von Neukunden inklusive der Erstellung kundenindividueller Analysen sowie der Ausarbeitung von Zielkundenlisten</li><li>Dokumentation und Pflege der bestehenden Geschäftsbeziehungen anhand unseres CRM-Systems</li><li>Führen von Angebots- und Preisverhandlungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst und den operativen Fachabteilungen</li><li>Erstellung von Angebotskalkulationen und Marktanalysen in Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst und Controlling</li><li>Besuch und Präsentation der STRECK Transport auf Kunden- und Netzwerkveranstaltungen</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem speditionellen Umfeld</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten</li><li>Besitz des Führerscheins Klasse B</li><li>Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität</li><li>Erfolgswillen, Kommunikationsgeschick und ein souveränes Auftreten</li><li>Englische Sprachkenntnisse, die verhandlungssicher angewandt werden können</li></ul> Was wir Ihnen bieten <ul><li>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Atmosphäre</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld</li><li>30 Urlaubstage</li><li>38 Stunden Woche</li><li>Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum Homeoﬃce</li><li>Gesundheitsmanagement durch externe Fitnessangebote</li><li>Job Rad</li><li>Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Sozialberatung</li><li>Firmenfeste</li><li>Kostenlose Heiß-und Kaltgetränke</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li></ul> Wir freuen uns, wenn Sie mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen. Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Verkauf, Vertrieb, Spedition, Transport, GüterverkehrIhr Kontakt für die BewerbungStreck Transportges. mbH Cornelia Weismann Blankreutestraße 6 79108 Freiburg D: 0761 1305-246 T: 0761 1305-0 F: 0761 1305-229 <a href="mailto:cornelia.weismann@streck.de" target="_blank">cornelia.weismann@streck.de</a>

Streck Transportgesellschaft mbH

Gestern für ein hervorragendes Team von morgen sorgen

Ausbildung bei Streck Transportges. mbH

Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist*in bei Streck Transport | #kurzerklärt

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Pädagogische Fachkräfte im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, befristet oder&nbsp;unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG S 8b TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen:<ol><li>Pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas', Kindertagesstätte In der Au, befristet bis Ende Mutterschutz, ggfs. Elternzeit,&nbsp;Teilzeit 19,5 Std./Wo.</li><li>Pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas', Kindertagesstätte Helene Mauthe, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo. &nbsp;</li></ol>Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde und Freude, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Tätigkeit als Multiplikator/-in für die Bereiche Inklusion, Sprache und Familie</li><li>Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik sowie Medienbildung</li><li>enge Zusammenarbeit/Austausch mit der Kita-Leitung in verschiedenen Arbeitskreisen</li><li>Teamfortbildungen zu den vier Bausteinen Sprache, Elternarbeit, Inklusion und Medienpädagogik organisieren und durchführen</li><li>Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption zu den oben genannten Schwerpunkten</li><li>Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita'&nbsp;</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung im Landesprogramm 'Sprach-Kita'</li><li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder'</li><li>liebevoll gestaltete Kindertagesstätte mit Außenspielgelände</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>arbeiten nach dem Konzept 'Bildungs- und Lerngeschichten'</li><li>geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan, inkl. 1 Nachmittag/Woche</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in, möglichst mit Zusatzqualifikation oder Fortbildungen in einem der oben genannten Bereiche bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial-, Früh-, Heilpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li><li>fundiertes Fachwissen über sprachliche Bildung</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Kita In der Au: Andrea Lienhard, Tel. 07720 67301 Kita Helene Mauthe: Philipp Graf, Tel. 07720 82-4330 Informationen über die Kindertagesstätten: <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-in-der-au/" target="_blank">Kita In der Au</a> <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-helene-mauthe/" target="_blank">Kita Helene Mauthe</a>Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen von oben

Villingen-Schwenningen

Trailer: Villingen-Schwenningen - Eine Filmreise in die Vergangenheit

Pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Hammerstatt (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Kindertagesstätte Hammerstatt, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 8a TVöD-SuE &nbsp;Folgende Stellen sind ab sofort zu besetzen:<ol><li>Pädagogische Fachkraft in der Angebotsform Ganztag für Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt, 32-35 Std./Wo.</li><li>Pädagogische Fachkraft in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt, 32-35 Std./Wo. &nbsp;</li></ol>Ab dem 25.08.2025 sind außerdem folgende Stellen zu besetzen:<ol><li>Pädagogische Fachkraft in der Angebotsform Ganztag für Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt, Vollzeit</li><li>Pädagogische Fachkraft in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt, 32-35 Std./Wo. &nbsp;</li></ol>Die Kindertagesstätte befindet sich in der direkten Umgebung des Neckar, dieser bietet den Kindern viele Ansätze, um die Pflanzen und Tiere zu erkunden. Grünflächen und der naheliegende Wald laden zum weiteren Forschen und Bewegen ein. Die Nähe zur Stadtmitte bietet sich für Exkursionen und Ausflüge an. Die Kindertagesstätte hat Platz für 85 Kinder in 4 Gruppen und arbeitet nach dem Early-Excellence-Konzept. Die pädagogische Grundhaltung zeichnet sich durch eine positive Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kooperationspartnern und anderen Personen aus. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit stehen gegenseitiges Vertrauen sowie die Wahrnehmung und Berücksichtigung der Fragen und Bedürfnisse aller Beteiligten. Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Mitbestimmung der Kinder, das heißt Kinder werden dazu ermutigt, zu wählen und sich selbst zu entscheiden. Die pädagogische Arbeit lehnt sich zum anderen am baden-württembergischen Orientierungsplan für Bildung und Erziehung an. Die Kindertagesstätte Hammerstatt beteiligt sich zudem an den Landesprogrammen Sprach-Kita und Kolibri. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern von drei Jahren bis zum Schuleintritt</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Early Excellence</li><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li><li>Verantwortung für einen Bildungsbereich</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis</li><li>Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li><li>Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung,. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Renate Werner, Tel. 07720 61718Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Hammerstatt (m/w/d)

Als traditioneller Handwerksbetrieb stehen wir von der Bäckerei und Konditorei Hettich in Villingen-Schwenningen für die Qualität unserer Waren persönlich ein. Wir wissen, was in unseren Produkten steckt – die Zutaten sind rein und naturbelassen. Gutes Handwerk erfordert nicht nur Geschick, sondern auch Zeit: unsere Teige lassen wir in Ruhe reifen - nur so kann sich das volle Aroma entfalten. Dafür verwenden wir traditionelle Vorteige und Natursauerteige. Für die natürliche Frischhaltung arbeiten wir mit Quark, Kartoffeln oder Hartweizengrieß. So ist unser Brot auch am 2. oder 3. Tag noch saftig! Ihre Aufgaben: <ul><li>Rezeptgenaues Abwiegen der Teige für unsere hochwertigen Backwaren&nbsp;</li><li>Das saubere und genaue Aufarbeiten der Teige&nbsp;</li><li>Abbacken unserer Backwaren und danach veredeln</li><li>Umsetzung der Hygiene-Richtlinien&nbsp;</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bäckergesellen, gerne auch frisch ausgelernt</li><li>Spaß im Team und Leidenschaft zu Backwaren</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Engagement und Eigenverantwortung&nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Arbeiten in einem super Team</li><li>5 Tage Woche&nbsp;</li><li>Sehr gute Bezahlung (Nachtzuschläge sowie Sonn- und Feiertagszuschläge)</li><li>Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Rabatt auf unsere Backwaren</li></ul> Spricht Sie das an? Dann los!&nbsp;Wir freuen uns auf Sie

Bäckerei Hettich

Bäcker (m/w/d)

Villingen-Schwenningen ist mit über 89.000 Einwohnern das politische und kulturelle Oberzentrum der Region Schwarzwald-Baar Heuberg. Eine attraktive, aufstrebende Stadt, Hochschulstandort und Kreisstadt in attraktiver Lage zwischen Schwarzwald, Alb und Bodensee. Die WIR Villingen-Schwenningen GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Villingen-Schwenningen und Dienstleister für alle wirtschafts- und standortrelevanten Fragen. Außerdem ist die WIR VS zuständig für die Bereiche Tourismus und Events der Stadt Villingen-Schwenningen. Die Abteilung Wirtschaftsförderung umfasst mit Ihren vier Mitarbeitern die Bereiche Wirtschaftsförderung und Citymanagement und ist erster Ansprechpartner für Unternehmen und Investoren. &nbsp;Gestalten Sie mit uns in einem engagierten Team den Bereich Wirtschaftsförderung als<h2>Wirtschaftsförderer (m/w/d)</h2>ab sofort, Vollzeit, unbefristet &nbsp;Als Wirtschaftsförderer (m/w/d) der WIR Villingen-Schwenningen GmbH sind Sie mitverantwortlich für die Gestaltung des Wirtschaftsstandorts Villingen-Schwenningen. Sie begleiten Unternehmen bei der Neuansiedlung und unterstützen bereits ansässige Firmen bei ihren Weiterentwicklungen und Fragestellungen in den verschiedensten Bereichen. Dabei agieren Sie in Ihrer Lotsenfunktion als Schnittstelle zu den städtischen Ämtern. Eine sehr hohe Kundenorientierung und ein hoher Unternehmensservice sind für Sie als 'Key-Account-Manager' genauso selbstverständlich wie das Antizipieren von Entwicklungen im Unternehmensumfeld. Als engagierter Netzwerker und Interessensvertreter gelingt es Ihnen die richtigen Partner zusammenzuführen und auf die unterschiedlichsten Prozesse Einfluss zu nehmen. Bei der Vermarktung städtischer Gewerbeflächen und auch bei der Vermittlung im Bestand bedienen Sie sich Ihrer konzeptionellen und strategischen Vorgehensweise. Dabei sind Sie mit modernen, digitalen Tools und CRM Systemen vertraut. Sie bringen neue Ansätze mit ein, die Sie eigenständig durch Projekte realisieren. Durch Ihre gewinnende Art als Teamplayer arbeiten Sie eng mit den Kollegen/-innen des Bereichs Marketing und Kommunikation im Bereich Standortmarketing zusammen. &nbsp;<h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul><li>Ansiedlungs- und Genehmigungsmanagement</li><li>Gewerbeflächenmanagement</li><li>Bestandspflege und Förderung</li><li>Projektmanagement &amp; Förderprogramme</li></ul><h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>eine interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Einflussnahme, Steuerung und Kontakten</li><li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, motivierten Team</li><li>modernes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und moderne Prozesse</li><li>Offenheit und Raum für Gestaltung und Veränderung</li><li>die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>faire Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen, hansefit Mitgliedschaft, Job Rad, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Home Office</li><li>30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum Gleitzeitabbau</li><li>In Ihrer Tätigkeit berichten Sie direkt an die Geschäftsführung</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder Diplom) setzen wir voraus. Bevorzugte Fachrichtungen: Wirtschaftsförderung, Wirtschaftsgeographie, Betriebswirtschaft, Public Management, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und Fachwissen in den Bereichen u.a. Genehmigungsprozesse, Energiewirtschaft, Fachkräftegewinnung, …</li><li>Erfahrung im Bereich Projektmanagement</li><li>Ausgeprägte dienstleistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise im Sinne einer 'Ermöglichungskultur' und 'Key Account Managements'</li><li>Fähigkeiten zu analytischem und konzeptionellen Denken und Handeln, auch im politischen Kontext, mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick</li><li>Offenheit für neue Themen und Herausforderungen in einem sich wandelnden Umfeld</li><li>Aufgeschlossenheit mit sicherem, selbstbewusstem Auftreten sowie überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten gehören für Sie dazu</li></ul> &nbsp;WIR Villingen-Schwenningen GmbHSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wenn Sie Interesse haben am Wirtschaftsstandort Villingen-Schwenningen die weitere Entwicklung aktiv mitzugestalten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-Portal. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Jendryschik, Geschäftsführer der WIR Villingen-Schwenningen GmbH (Tel. 07720 82-1050) zur Verfügung. &nbsp;Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

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