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Die Streck Transportges.mbH hat ih­ren Ur­sprung im Drei­län­der­eck Deutschland/Frank­reich/Schweiz und ver­bin­det seit über 75 Jah­ren er­folg­reich In­no­va­tion mit Tra­di­ti­on. Heu­te ist Streck Transport nicht nur füh­rend, son­dern auch welt­weit tä­tig und über füh­ren­de Ko­o­pe­ra­tio­nen bes­tens ver­netzt. Als mit­tel­stän­di­sches, in­ha­ber­ge­führ­tes und in­ter­na­tio­na­les Spe­di­ti­ons- und Lo­gis­tik­un­ter­neh­men be­wahrt Streck Trans­port trotz Glo­ba­li­sie­rung sei­ne Un­ab­hän­gig­keit. Zur Unterstützung unseres Entladeteams im Speditionslager suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit am Standort Freiburg Arbeitszeit: 13:00 bis 21:00 Uhr Was Sie erwartet <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Entladeteams (inkl. Personaleinsatzplanung, Pausenkoordination, Einweisung und Motivation)</li><li>Tagesaktuelle Steuerung der Arbeitsabläufe gemäß Ankunftszeiten, Sendungsaufkommen und Prioritäten</li><li>Verantwortung für eine störungsfreie und termingerechte Entladung aller Nahverkehrsfahrzeuge</li><li>Kontinuierliche Kommunikation mit Disposition, Umschlagsleitung und angrenzenden Bereichen</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Durchführung von Feedbackgesprächen und Qualitätskontrollen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Vorleben einer positiven Führungs- und Arbeitskultur</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der operativen Lagerlogistik, idealerweise im Sammelgutbereich</li><li>Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise als Schicht-, Gruppen- oder Teamleiter</li><li>Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und Teamsteuerung</li><li>IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit Scannertechnik und Transportmanagementsystemen</li><li>Ausgeprägte Führungsstärke mit hoher sozialer Kompetenz</li><li>Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Empathie und Teamorientierung</li></ul> Was wir Ihnen bieten <ul><li>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Atmosphäre</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld</li><li>30 Urlaubstage</li><li>38 Stunden Woche</li><li>Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gesundheitsmanagement durch externe Fitnessangebote</li><li>Job Rad</li><li>Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Sozialberatung</li><li>Firmenfeste</li><li>Kostenlose Heiß-und Kaltgetränke</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns, wenn Sie mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Kontakat:Streck Transportges. mbH Cornelia Weismann Blankreutestrasse 6 79108 Freiburg Tel.: 0761 1305-246 E-Mail: <a href="mailto:cornelia.weismann@streck.de" target="_blank">cornelia.weismann@streck.de</a>

Streck Transportgesellschaft mbH

Gestern für ein hervorragendes Team von morgen sorgen

Ausbildung bei Streck Transportges. mbH

Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist*in bei Streck Transport | #kurzerklärt

Teamleiter (m/w/d) Umschlaglager Spätschicht

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Helene Mauthe (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Kindertagesstätte Helene Mauthe, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen: pädagogische Fachkraft, 35 Std./Wo., Ganztag und&nbsp;Verlängerte Öffnungszeit, 3 bis 6 Jahre Gruppenleitung, 34 Std./Wo. (evtl. zusätzlich 2 Std./Wo. Anleitung von Auszubildenden), Ganztag und Verlängerte Öffnungszeit, 2 bis 6 Jahre &nbsp;In unserer großzügig geschnittenen Kita betreuen wir rund 100 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in insgesamt 6 Stammgruppen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Kind, welches sich in den verschiedenen Bildungsbereichen, durch Material Vielfalt und moderne Ausstattung frei entwickeln kann. Für uns als Team haben wir die Grundwerte Verantwortung, Empathie und Zuverlässigkeit formuliert und verfolgen den Early Excellence Ansatz. Im Early Excellence steht das Kind im Fokus und wird als exzellent und die Eltern als erste Experten ihrer Kinder angesehen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Early Excellence</li><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li><li>Verantwortung für einen Bildungsbereich</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis</li><li>Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li><li>Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Philipp Graf, Tel. 07720 82-4330 Informationen über die Kindertagesstätte: <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-helene-mauthe/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-helene-mauthe/</a>Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen von oben

Villingen-Schwenningen

Trailer: Villingen-Schwenningen - Eine Filmreise in die Vergangenheit

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Helene Mauthe (m/w/d)

Kindergartengeschäftsführung (m/w/d)Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 65 Prozent (25,68 Wochenstunden) eine&nbsp;Kindergartengeschäftsführung&nbsp;(w/m/d)Die Katholische Gesamtkirchengemeinde (GKG) in Freiburg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Sie übernimmt als Dienstleister die Personalverwaltung von rd. 1.200 Personalfällen in acht angeschlossenen Kirchengemeinden im Dekanat Freiburg. Außerdem werden Dienstleistungen im finanziellen, organisatorischen, rechtlichen sowie baulichen Angelegenheiten erbracht. Im Rahmen der Geschäftsführung für 42 Kindertageseinrichtungen trägt die GKG die Verantwortung. Was Sie erwartet: <ul><li>Wahrnehmung der administrativen Gesamtverantwortung für die Kinder-tageseinrichtungen, insbesondere Vorbereitung und Vollzug von Personal-angelegenheiten, Mitwirkung bei der Bedarfsplanung der Kommunen, Verhandlungen mit kirchlichen und kommunalen Entscheidungsträgern, Haushaltsplanung und Finanzen</li><li>Organisations- und Konzeptionsweiterentwicklung der Einrichtungen</li><li>Förderung der pädagogischen Qualität der Einrichtungen unter der Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte</li><li>Beratung der Kirchengemeinden in Kindergartenfragen</li></ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul><li>Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Sozialwirtschaft</li><li>oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der kirchlichen Einrichtung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Flexibilität, Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Freude am Kontakt mit Menschen und der Arbeit im Team</li><li>Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall</li><li>Führerschein der Klasse B und verfügbares Fahrzeug</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit 50 % unbefristeten und 15 % befristeten Stellenanteil bis 31.12.2026 in Entgeltgruppe 11 AVO, bei abgeschlossener förderlicher Hochschulbildung Vergütung in EG 12 AVO möglich (in Anlehnung an den TV-L)</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Jobrad, Jobticket und Hansefit</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? Für Auskünfte stehen Ihnen die Teamleiterin Frau Ewing (Tel.: 0761/38689-18) und die stv. Geschäftsführerin Frau Pfefferle (Tel.: 0761/38689-19) gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 04.05.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:info@gkg-freiburg.de" target="_blank">info@gkg-freiburg.de</a> oder auf dem Postweg anKath. Gesamtkirchengemeinde FreiburgJacob-Burckhardt-Str. 1379098 Freiburg

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Kindergartengeschäftsführung (m/w/d)

Die Stelle: Praxis integrierte Ausbildung zur Erziehung (m/w/d) Stellenumfang: Vollzeit Eintrittsdatum: ab 01.09.2025 Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen Frau Wernet (Kindergartenleitung) gerne zur Verfügung Tel.: 0761/278650. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an den Kindergarten:&nbsp;<a href="mailto:Kiga.bernhard@kath-freiburg-nord.de" target="_blank">Kiga.bernhard@kath-freiburg-nord.de</a>&nbsp;(bitte im PDF Format) Was wir bieten: <ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul>

Praxis integrierte Ausbildung zur Erziehung (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Bernard

Die Espan-Klinik in Bad Dürrheim ist Als Rehabilitationsfachklinik auf die Behandlung von Atemwegserkrankungen, Onkologie sowie auf die verhaltensorientierte Rehabilitation spezialisiert. In landschaftlich reizvoller Umgebung am Rande des Schwarzwaldes gelegen verfügen wir über eine gute Infrastruktur mit Nähe zum Bodensee, der Schweiz und Freiburg und Stuttgart. Die Fachklinik im heilklimatischen Kurort Bad Dürrheim im Schwarzwald-Baar-Kreis wurde von Focus-Gesundheit als TOP-Rehaklinik 2024 in dem Bereich Lunge und Onkologie ausgezeichnet. Ihre Aufgaben <ul><li>Ganzheitliche Betreuung unserer pneumologischen, psychosomatischen und onkologischen Patientinnen und Patienten</li><li>Ansprechpartner für alle pflegerischen und medizinischen Anliegen</li><li>Beratung, Anleitung und Unterstützung unserer Rehabilitanden und deren Bezugspersonen</li><li>Gewährleistung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben</li></ul> Ihr Qualifikationsprofil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpflegerin/Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Soziale und kommunikative Kompetenz, Empathie und Interesse an der stetigen Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Idealerweise Berufspraxis im Bereich der Pneumologie, Onkologie oder Psychosomatik</li><li>Bereitschaft zum geregelten Früh- und Spätdienst</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Arbeitszeiten in geregelten Früh- und Spätdiensten (Dauernachtwachen decken den Nachtdienst ab)</li><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven arbeitsvertraglichen Konditionen</li><li>Mitarbeiterentwicklung durch bezahlte fachbezogene Fort- und Weiterbildungen</li><li>Geringer Anteil an grundpflegerischen Tätigkeiten im Pflegealltag</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit "Hansefit"</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Unterbringung in unseren Personalwohnungen auf Wunsch möglich</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur&nbsp; Verfügung.Espan-Klinik Gartenstraße 9 78073 Bad Dürrheim / SchwarzwaldTel. +49 7726 650 Fax +49 7726 9395932 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@espan-klinik.de" target="_blank">bewerbung@espan-klinik.de</a>

Espan-Klinik - Kliniken Benner GmbH & Co KG

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d)

Die Firma NOVA ist ein Unternehmen der Kampmann Group. NOVA steht in der TGA-Branche europaweit für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit in Sachen Raumlufttechnik: NOVA ist Spezialist für frei projektierte, zentrale RLT-Geräte. Unser erfolgreiches Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Abwicklung von Projekten mit RLT-Geräten und MSR-Technik.&nbsp;&nbsp; Für den Standort Donaueschingen suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatroniker - Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer m/w/d Ihre Aufgaben <ul><li>Selbstständiger Aufbau und Montage von projektbezogenen Kälteanlagen&nbsp;</li><li>Inbetriebnahme/Service und Wartungsarbeiten beim Kunden</li><li>Abwechslungsreiches Arbeiten an Anlagen aller Leistungsbereiche von 10 bis über 300 kW</li><li>Anwendung von hochwertigen Komponenten und Werkzeugen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker- Kältetechnik oder als Kälteanlagenbauer</li><li>Berufserfahrung im Bereich des Kälteanlagenbaus wünschenswert&nbsp;</li><li>selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li></ul> Sie erwartet <ul><li>eine fundierte Einarbeitung&nbsp;</li><li>abwechslungsreiches Arbeiten an verschiedenen Anlagetypen</li><li>Einsatz von hochwertigen Komponenten und Werkzeugen</li><li>ein spannendes Aufgabengebiet in einem soliden mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs&nbsp;</li><li>eine nachhaltige und zukunftsorientierte Branche&nbsp;</li><li>ein interessantes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>NOVA JobRad, die Möglichkeit, ein Fahrrad/E-Bike mit günstigen Konditionen zu leasen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Seien Sie dabei - bewerben Sie sich onlineBei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung - (+49 771 803-251) <a href="http://nova-klima.de" target="_blank">nova-klima.de</a>

NOVA Apparate GmbH

Forschung & Entwicklung Center (FEC)

Mechatroniker - Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer m/w/d

Ich suche DICH!Meine Praxis befindet sich in Süddeutschland in Hohentengen am Hochrhein, an der Grenze zur Schweiz. Seit Januar 2018 führe ich die Praxis in Erzingen. Im Februar 2024 eröffnete ich eine 2. Praxis in Hohentengen am Hochrhein. Wir sind ein junges Team, arbeiten derzeit in den Bereichen -Neurologie, Pädiatrie, Handtherapie, Geriatrie. Nun plane ich das Praxis-Konzept noch weiter auszubauen und such dich dafür. Deine Aufgaben: <ul><li>Individuelle ergotherapeutische Behandlungspläne erstellen</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien</li><li>Beratung und Anleitung von Patient:innen und deren Angehörigen</li></ul> Was ich suche: <ul><li>Jemanden…<ul><li>der mit einem Lächeln zur Arbeit kommt und Freude an seinem Beruf hat</li><li>der eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Ergotherapeut/in hat</li><li>der Bereitschaft zur Fortbildung besitzt</li><li>der Entwicklung von weiteren Konzepten, z.B. Gruppentherapien mitwirkt</li></ul></li></ul> Was ich dir bieten kann: <ul><li>Vollzeit- oder Teilzeit-Stelle oder Mini-Job</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Praxisauto mit privater Nutzung möglich</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Wöchentliche Teamsitzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>5 Fortbildungstage + Fortbildungskosten</li><li>Überstunden werden zeitnah abgebaut oder ausbezahlt</li><li>„Ausfallzeiten“ sind selbstverständlich Arbeitszeit</li><li>Berufseinsteiger werden in den ersten Wochen intensiv begleitet, um Patienten zu besprechen und die Therapien zu planen (je nach Bedarf)</li><li>Gruppentherapie und präventive Angebote können mit gestaltet werden</li></ul> Falls dir mein Angebot zusagt, melde dich Ich freue mich über ein persönliches Gespräch!<a href="mailto:info@ergotherpie-hochrhein.de" target="_blank">info@ergotherpie-hochrhein.de</a>07742-938 96 14 (Hohentengen a.H.)07742-922 20 60 (Erzingen)

Ergotherapie am Hochrhein

Ergotherapeut (m/w/d)

Die Kestenholz Gruppe steht seit 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über&nbsp;1.400 Mitarbeitenden, an 20 Standorten mit 25 Centern in Südbaden und Rheinland-Pfalz sowie in der Nordwestschweiz vertreten.Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeitenden bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens.Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in NFZ Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik (m/w/d), Freiburg 2025 Das Besondere an uns <ul><li>Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.</li><li>Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns finanzielle Unterstützung.</li><li>Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.</li><li>Im Azubi-Camp stehen deine Sozialkompetenzen im Mittelpunkt, bei dem durch gezielte Übungen und Aktivitäten deine Kommunikationsfähigkeiten geschärft, deine Teamarbeit gefördert sowie das eigenverantwortliche Handeln bestärkt werden und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz!</li></ul> Das bieten Sie uns Du hast einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur. Du verfügst über technisches Verständnis und besitzt gute Kenntnisse in Mathematik und Physik. Du hast ein sicheres Farbsehvermögen und arbeitest zuverlässig und verantwortungsvoll. Das bieten wir Ihnen Du hältst elektronische, mechanische, hydraulische und pneumatische Systeme bzw. Anlagen von Autos mit Elektro- oder Hybridantrieb sowie mit Verbrennungsmotoren instand. Mithilfe elektronischer bzw. computergestützter Mess- und Diagnosegeräte (z.B. Hochvoltmessgeräte) testest und analysierst Du Antriebsaggregate (einschließlich Motormanagementsystem), Dämpfungs-, Niveauregelungs- und Fahrerassistenzsysteme. Du vergleichst die Messwerte mit den Sollwerten und beurteilst, ob ein System funktioniert oder Du ggf. Einstellwerte änderst bzw. andere Störungsursachen beheben musst. Du tauschst Verschleißteile sowie defekte Bauteile aus, setzt Hochvoltkomponenten instand, reparierst Antriebskomponenten sowie Informations- bzw. Kommunikationssysteme und wechselst Schmierstoffe, Brems- und Hydraulikflüssigkeiten. Auf Wunsch baust Du auch Zusatzeinrichtungen wie Navigationsgeräte oder Freisprechanlagen ein. Kfz-Mechatroniker/-innen können zudem bei der Konstruktion von Fahrzeugen mit Elektro- oder Hybridantrieb mitarbeiten. Interesse geweckt? Werden Sie schon bald Teil unserer Kestenholz Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Michael MeyerHR-Spezialist | Pkw Center Freiburg+49 761 495 207

Kestenholz Deutschland

Das Mercedes-Benz und smart Autohaus Kestenholz 2018

Mercedes-Benz Kestenholz - A Family Story

Das Mercedes-Benz und smart Autohaus Kestenholz 2020

Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in NFZ Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik (m/w/d), Freiburg 2025

Die Kestenholz Gruppe steht seit 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über&nbsp;1.400 Mitarbeitenden, an 20 Standorten mit 25 Centern in Südbaden und Rheinland-Pfalz sowie in der Nordwestschweiz vertreten.Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeitenden bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens. Das Besondere an uns <ul><li>Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.</li><li>Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns finanzielle Unterstützung.</li><li>Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.</li><li>Im Azubi-Camp stehen deine Sozialkompetenzen im Mittelpunkt, bei dem durch gezielte Übungen und Aktivitäten deine Kommunikationsfähigkeiten geschärft, deine Teamarbeit gefördert sowie das eigenverantwortliche Handeln bestärkt werden und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz!</li></ul> Das bieten Sie uns Du hast einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur. Du verfügst über technisches Verständnis und besitzt gute Kenntnisse in Mathematik und Physik. Du hast ein sicheres Farbsehvermögen und arbeitest zuverlässig und verantwortungsvoll. Das bieten wir Ihnen Du wartest und reparierst mechanische, elektronische, hydraulische und pneumatische Systeme bzw. Anlagen von Personenkraftwagen. Mithilfe elektronischer bzw. computergestützter Mess- und Diagnosegeräte testest und analysierst du Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik z.B. Antriebsaggregate (einschließlich Motormanagement- und Abgassystem), Dämpfungs- und Niveauregelungssysteme sowie Fahrerassistenzsysteme. Durch Vergleich der Messwerte mit den Sollwerten beurteilst Du, ob ein System perfekt funktioniert oder Du ggf. Einstellwerte änderst oder andere Fehler- bzw. Störungsursachen beheben musst. Du tauschst Verschleißteile sowie defekte elektrische und mechanische Bauteile aus, reparierst Antriebskomponenten sowie Karosseriesysteme und wechselst Schmierstoffe, Brems- und Hydraulikflüssigkeiten. Schließlich kontrollierst Du, ob die straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden, und führst hierfür z.B. Probefahrten und Abgasmessungen durch. Du baust auch Zusatzeinrichtungen wie Navigationsgeräte oder Freisprechanlagen ein. Kfz-Mechatroniker/-innen mit dem Schwerpunkt Pkw oder Nfz können zudem im Bereich Elektromobilität tätig werden. Interesse geweckt? Werden Sie schon bald Teil unserer Kestenholz Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d), Freiburg 2025

Die Kestenholz Gruppe steht seit 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über&nbsp;1.400 Mitarbeitenden, an 20 Standorten mit 25 Centern in Südbaden und Rheinland-Pfalz sowie in der Nordwestschweiz vertreten.Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeitenden bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens. Das Besondere an uns <ul><li>Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.</li><li>Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns finanzielle Unterstützung.</li><li>Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.</li><li>Im Azubi-Camp stehen deine Sozialkompetenzen im Mittelpunkt, bei dem durch gezielte Übungen und Aktivitäten deine Kommunikationsfähigkeiten geschärft, deine Teamarbeit gefördert sowie das eigenverantwortliche Handeln bestärkt werden und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz!</li></ul> Das bieten Sie uns Sie haben einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur. Sie verfügen über technisches Verständnis. Sie besitzen gute Kenntnisse in Mathematik und Physik. Sie haben ein sicheres Farbsehvermögen. Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsvoll. Das bieten wir Ihnen Du hältst elektronische, mechanische, hydraulische und pneumatische Systeme bzw. Anlagen von Autos mit Elektro- oder Hybridantrieb sowie mit Verbrennungsmotoren instand. Mithilfe elektronischer bzw. computergestützter Mess- und Diagnosegeräte (z.B. Hochvoltmessgeräte) testest und analysierst Du Antriebsaggregate (einschließlich Motormanagementsystem), Dämpfungs-, Niveauregelungs- und Fahrerassistenzsysteme. Du vergleichst die Messwerte mit den Sollwerten und beurteilst, ob ein System funktioniert oder Du ggf. Einstellwerte änderst bzw. andere Störungsursachen beheben musst. Du tauschst Verschleißteile sowie defekte Bauteile aus, setzt Hochvoltkomponenten instand, reparierst Antriebskomponenten sowie Informations- bzw. Kommunikationssysteme und wechselst Schmierstoffe, Brems- und Hydraulikflüssigkeiten. Auf Wunsch baust Du auch Zusatzeinrichtungen wie Navigationsgeräte oder Freisprechanlagen ein. Kfz-Mechatroniker/-innen können zudem bei der Konstruktion von Fahrzeugen mit Elektro- oder Hybridantrieb mitarbeiten. Interesse geweckt? Werden Sie schon bald Teil unserer Kestenholz Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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