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<h2>10.25/2025 - Public Management (B. A.) – gehobene Beamtenlaufbahn (w/m/d)</h2>für den Studienbeginn 2026Der Beruf für Nachwuchskräfte, die Abwechslung möchten, ihr Talent nach ihren Neigungen einbringen möchten, sich breitgefächert für Recht und Führungsaufgaben sowie für die Arbeit mit und für unsere Landkreisbewohnerinnen und Landkreisbewohner interessieren.Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>Dauer<ul><li>3,5 Jahre</li></ul>InhaltDas duale Studium befähigt für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Im Mittelpunkt des Studienganges stehen der Erwerb und die Vertiefung von Wissen in den Bereichen<ul><li>Organisation, Personal, Informationsverwaltung</li><li>Ordnungsverwaltung</li><li>Leistungsverwaltung</li><li>Wirtschaft und Finanzen, öffentliche Betriebe</li><li>Kommunalpolitik, Führung im öffentlichen Sektor</li></ul>Neue Anforderungen an die Veraltung und das Verständnis im Umgang mit den Kunden haben dazu beigetragen, dass Beamte moderne Dienstleiter im Interesse des Gemeinwohls geworden sind. Leistung und Service haben einen hohen Stellenwert eingenommen. Sie setzen moderne Kommunikationstechniken ein, erhalten vielfältige Kenntnisse in einer Vielzahl an Rechtsgebieten und lernen Führungsaufgaben auf verschiedenen Ebenen kennen. Sie nehmen interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben bei kommunalen und staatlichen Verwaltungen wahr.Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt 3,5 Jahre (sieben Semester). Zu Beginn des Grundlagenstudiums erfolgt die Einberufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf. Das Studium beginnt mit einem sechsmonatigen Einführungspraktikum bei einer Praxisstelle. Im Anschluss daran folgen drei Semester Grundlagenstudium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl oder Ludwigsburg. An das Grundlagenstudium schließt sich eine 14-monatige Praxisphase an. Diese Praxisphase gliedert sich in vier Praktika. Am Ende der Praxisphase wird die Bachelorarbeit erstellt. Im Anschluss daran folgt abschließend ein Semester Vertiefungsstudium an der Hochschule.Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung</li><li>Zusage einer Praxisstelle</li><li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Deutsche Staatsbürgerschaft oder EU-Bürgerin/EU-Bürger, gesundheitliche Eignung)</li><li>Freude an der Arbeit mit und für Menschen</li><li>Interesse an der Arbeit mit Gesetzen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fähigkeit selbstständig zu arbeiten</li><li>Neugier</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>VergütungAb Studienbeginn sind die Studierenden Beamte auf Widerruf und erhalten Beamtenanwärterbezüge von 1.398,78 € monatlich.Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Bewerbungsverfahren:<ul><li>Die Bewerbungsphase beginnt voraussichtlich am 1. September 2025 und endet am 15. Juli 2026. Die Bewerbung erfolgt ausschließlich online über die Homepage der Hochschule unter <a href="https://www.hs-ludwigsburg.de/studium-lehre/bachelor/public-management-bpm/bewerbung" target="_blank">https://www.hs-ludwigsburg.de/studium-lehre/bachelor/public-management-bpm/bewerbung</a></li><li>Mit der Bewerbung können Sie Wunschausbildungsstellen im Bewerberportal auswählen. Die Wunschausbildungsstellen erhalten im Anschluss Ihre Bewerbungsunterlagen. Anschließend führen die Ausbildungsstellen ein Auswahlverfahren durch.</li><li>Ohne Ausbildungsstelle kann die Bewerberin bzw. der Bewerber keinen Studienplatz erhalten.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15. Juli 2026&nbsp;für den Studienbeginn am 1. September 2026&nbsp;über die Homepage der Hochschule. Im Bewerberportal der Hochschule können Sie mehrere Wunschausbildungsstellen für das Einführungspraktikum (6 Monate) auswählen, unter anderem das Landratsamt Alb-Donau-Kreis..Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.25/2025 - Public Management (B. A.) – gehobene Beamtenlaufbahn (w/m/d)

<h2>40.05/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Vormundschaften (w/m/d)</h2>in unserem Amt für Familien- und Jugendförderung, Sachgebiet VormundschaftGestalten Sie als Vormund die Zukunft schutzbedürftiger junger Menschen, indem Sie ihre Rechte wahren, ihre Entwicklung fördern und als vertrauensvoller Begleiter durch die Herausforderungen des Heranwachsens navigieren, um ihnen den Weg in ein selbst bestimmtes Leben zu ebnen.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie führen Vormundschaften und Pflegschaften als gesetzliche Vertretung für minderjährige Kinder und Jugendliche im Rahmen der übertragenen Aufgabenbereiche.</li><li>Sie stehen durch regelmäßige Gespräche und Besuche im persönlichen Kontakt mit den anvertrauten Kindern und Jugendlichen und beraten bzw. unterstützen diese in allen erforderlichen Lebenslagen.</li><li>Sie arbeiten mit unterschiedlichen Behörden, Institutionen, Hilfeträgern und weiteren relevanten Stellen eng zusammen.</li><li>Sie erstatten regelmäßig dem Familiengericht, im Rahmen Ihrer gesetzlichen Mitwirkungs- und Mitteilungspflichten nach dem SGB VIII, über Ihre Arbeit Bericht.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management bzw. Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich des Familien-, Zivil-, Sozial- und Verwaltungsrechts.</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li><li>Sie sind versiert im allgemeinen Verwaltungsrecht und bringen Ihr Wissen gerne in die Praxis ein.</li><li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li><li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bei entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis A 11 im gehobenen Dienst.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die bereits jetzt für Ihre Zukunft vorsorgt.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Susanne Engler, Amt für Familien- und Jugendförderung – 0731 185-4346.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

40.05/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Vormundschaften (w/m/d)

<h2>Vhs-g1/2025 – Sachbearbeiter (w/m/d) (50 %)</h2>in unserer Geschäftsstelle der Volkshochschule im Alb-Donau-Kreis e. V.Arbeiten Sie mit uns für Bildung im Alb-Donau-Kreis – an der Volkshochschule! Sie lieben die Arbeit mit Menschen, sind gut organisiert und möchten Bildung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil der Volkshochschule im Alb-Donau-Kreis e.V.&nbsp; und unterstützen Sie uns in der Geschäftsstelle in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld!Mehr Informationen finden Sie unter <a href="http://www.vhs-g.de/" target="_blank">www.vhs-g.de</a>.&nbsp;&nbsp;Die Teilzeitstelle soll zum 1. Januar 2026 mit 50 % besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie sind verantwortlich für die organisatorische Koordination des Kursangebots – von der Kurseingabe über die Verwaltung der Teilnehmenden bis hin zur Betreuung der Dozentinnen und Dozenten.</li><li>Sie arbeiten mit unserer internen vhs Datenbank-Software.</li><li>Sie beraten Teilnehmerinnen und Teilnehmer telefonisch und nehmen Anmeldungen entgegen.</li><li>Sie sind für die Abrechnung der Kurse verantwortlich.</li><li>Sie wirken bei der Planung des Veranstaltungsangebots mit.</li><li>Sie unterstützen den Bereich Marketing, insbesondere durch die Betreuung unseres Instagram-Kanals.</li><li>Sie unterstützen die Leitung bei Sitzungsvorbereitungen und erstellen Protokolle.</li><li>Sie arbeiten eng mit den vierzehn Außenstellen in den Mitgliedsgemeinden zusammen.</li><li>Sie übernehmen weitere organisatorische Aufgaben.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben die Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie schätzen die eigenverantwortliche Arbeit, bringen aber auch gerne Ihre kooperative Art in ein Team ein.</li><li>Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude, Sie kommunizieren offen und überzeugen mit Ihrer Art.</li><li>Sie sind mit gängigen EDV-Verfahren vertraut und freuen sich darauf neue Programmanwendungen kennenzulernen.</li><li>Hohe Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus, auch in anspruchsvollen Situationen.</li><li>Ihr Organisationstalent sowie Ihre kreative, strategische und konzeptionelle Denkweise setzen Sie gekonnt in Ihrer Arbeit ein.</li><li>Idealerweise arbeiten Sie an den Vormittagen.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Bereichen Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, unterstützt durch ein kollegiales und wertschätzendes Team, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren, ergänzt durch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Ein breites Angebot an Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 3. Oktober 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Dagmar Eiermann, Verwaltungsleitung der vhs-g – 0731 185-1234.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Vhs-g1/2025 – Sachbearbeiter (w/m/d) (50 %)

<h2>22.03/2025 - Biodiversitätsberater (w/m/d)</h2>für unser Landwirtschaftsamt, Sachgebiet PflanzenbauKümmerer für ressourcenschonende nachhaltige LandwirtschaftDie Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie sind für die Umsetzung des Biodiversitätsstärkungsgesetzes im Alb-Donau-Kreis zuständig.</li><li>Sie beraten und informieren landwirtschaftliche Betriebe in Fragen des integrierten Pflanzenbaus, insbesondere der Pflanzenschutzmittelreduktion und mechanischen Beikrautkontrolle sowie zu Fragen des Ökologischen Landbaues.</li><li>Sie beraten Betriebe, welche auf Flächen in Naturschutzgebieten keine Pestizide einsetzen dürfen, über zukünftige Möglichkeiten der Flächenbewirtschaftung.</li><li>Sie beraten und informieren landwirtschaftliche Betriebe zu Fragen biodiversitätsfördernder Maßnahmen, auch bezüglich der Vorgaben, Fördermöglichkeiten oder Ausschlusskriterien durch die Förderprogramme der Gemeinsamen Agrarpolitik.</li><li>Sie planen Aus- und Fortbildungsveranstaltungen und führen diese durch.</li><li>Sie erstellen Beratungsunterlagen.</li><li>Sie arbeiten mit anderen Fachbehörden im Landratsamt sowie weiteren Organisationen zusammen.</li><li>Sie begleiten als Ansprechpartner des Landwirtschaftsamtes das Demonstrationsbetriebsnetzwerk Pflanzenschutzmittelreduktion des Landes Baden-Württemberg.</li><li>Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen im Team Pflanzenbau/Wasserschutz und das Kontrollteam (InVeKoS) bei der Durchführung ihrer Tätigkeiten.</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben einen Bachelor-Abschluss im Bereich Landwirtschaft oder vergleichbaren Abschluss (z. B. Dipl.-Ing. agr. (FH)). Idealerweise haben Sie zusätzlich eine Laufbahnausbildung für den gehobenen landwirtschaftstechnischen Dienst im Bereich absolviert.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der landwirtschaftlichen Praxis, insbesondere im Bereich Pflanzenbau.</li><li>Sie sind belastbar und wechselnden Witterungsbedingungen im Außendienst ganzjährig gewachsen.</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B oder BE.</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li><li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich und haben Erfahrung im Umgang mit Neuen Medien.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Annette Unseld, Landwirtschaftsamt – 0731 185-3177.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

22.03/2025 - Biodiversitätsberater (w/m/d)

Die Kurpark-Klinik verfügt über eine 50jährige Erfahrung in der Präventions- und Rehabilitationsmedizin mit der Synthese von klassischen Naturheilverfahren und moderner Schulmedizin. Unsere 128 Betten werden belegt von den Rentenversicherungen, Beihilfen/ Privatpatienten, gesetzlichen Krankenkassen und der freien Heilfürsorge.<h2>Ihr Aufgabengebiet&nbsp;</h2><ul><li>Beratung und Schulungstätigkeit für unsere Patient*innen mit Diabetes mellitus aller Formen, einschließlich Insulinpumpentherapie</li><li>Sie arbeiten selbständig und stehen dabei in engem, regelmäßigen Austausch mit unseren Ärzten (m/w/d) (u. a. drei Diabetologen)</li><li>Begleitung unserer Diabetespatient*innen bei Fragen zur Veränderung des Lebensstils</li></ul><h2>Ihr Profil&nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Diabetesberater (w/m/d)</li><li>Erfahrung in der Schulung von Patient*innen mit Diabetes sowie in der Insulinpumpentherapie</li><li>Interesse an naturheilkundlichen Therapiemethoden</li><li>Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamgeist</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Die Tätigkeit ist auf freiberuflicher Basis geplant, Ihre Wünsche finden dabei Berücksichtigung</li><li>Wir wollen gemeinsam mit Ihnen unser Angebot vertiefen, um im Rahmen eines multimodalen Therapiekonzeptes incl. Ernährungstherapie und ggf. therapeutischem Heilfasten eine optimale Diabetestherapie zu erreichen&nbsp;</li><li>Eine Ausbildung zum Fastenleiter (w/m/d) ist bei Interesse möglich</li><li>Attraktive Konditionen:&nbsp;leistungsgerechte Vergütung und attraktive Konditionen bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Karrierechancen:&nbsp;Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz:&nbsp;Unbefristete Anstellung in einer renommierten und erfolgreichen Reha-Klinik</li><li>Team &amp; Gestaltungsspielraum:&nbsp;Arbeiten in einem interdisziplinären, sympathischen Team, in dem Ideen willkommen sind, Wunschdienstplan und geringfügige Beschäftigung möglich</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Planbare Arbeitszeiten für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Zusätzliche Benefits:&nbsp;Frei Trainingsmöglichkeiten in unserem Fitnessstudio, exzellente Mitarbeiterverpflegung aus unserer BIO-Spitzenküche, Dienstrad-Leasing, Tank- und Waschvergünstigungen</li></ul><h3>Bewerbungsinformationen</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen online oder per Post zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!KURPARK-KLINIK Überlingen am BodenseeFachklinik für ernährungsabhängige Krankheiten | Innere Medizin | Diabetologie | Naturheilverfahren | Heilfasten Gällerstraße 10 | 88662 Überlingen Gudrun Gorkosch | Tel +49 75 51 806 0 <a href="https://www.kurpark-klinik.de/karriere/stellen/termindisposition-m-w-d-in-voll-oder-teilzeit-organisation-ist-ihre-leidenschaft#" target="_blank">bewerbung@kurpark-klinik.de</a>

Kurpark-Klinik Überlingen am Bodensee

Diabetesberater DDG (w/m/d)

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern einen abwechslungsreichen Beruf, mit dem Sie sich für die Allgemeinheit einsetzen können? Lindenberg i. Allgäu bietet Ihnen die Möglichkeit! Mit ca. 11.700 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt die Stadt im schönen Westallgäu in unmittelbarer Nähe zu den Alpen und zum Bodensee. Sie zählt zu den sonnenreichsten Orten in ganz Deutschland und bietet neben einem hohen Freizeitwert für jedes Alter sehr gute Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Wir suchen zum 01.09.2026Auszubildende/n für den Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte: &nbsp;Verwaltungsfachangestellte in der Fachrichtung Kommunalverwaltung können bei der Stadt Lindenberg ganz unterschiedliche Aufgaben übernehmen. Hierfür lernt man viele Rechts- und Verwaltungsvorschriften und deren Anwendung in der Praxis kennen. Die Stadtverwaltung ist vor allem für die Bürgerinnen und Bürger Lindenbergs da: Wichtig ist daher ein verständnisvoller Umgang mit deren Fragen und Sorgen.Die theoretische Ausbildung umfasst die Rechtsgebiete Staats- und Kommunalrecht, Sozialrecht und öffentliches Dienstrecht. In der praktischen Ausbildung lernt man, Fälle mit Hilfe von Gesetzen und Vorschriften richtig zu lösen und ist dabei bereits ein wichtiger Teil des Teams.Während der 3-jährigen Ausbildung lernen unsere Auszubildenden die verschiedenen Bereiche der Stadt Lindenberg i. Allgäu intensiv kennen. Wichtige Themenfelder sind u.a. die Finanzen, das Personal, das Bürgerbüro und die Bauverwaltung. Das erwarten wir: &nbsp;Mittlerer Bildungsabschluss oder Hochschulreifegute mündliche und schriftliche AusdrucksweiseFreude am Umgang mit Menschenmotivierte Arbeitseinstellung und LernbereitschaftSorgfalt und VerschwiegenheitSpaß an der Arbeit am PCInteresse am Umgang mit Gesetzen Das bieten wir: &nbsp;ein motiviertes und eingespieltes Teaminteressante und abwechslungsreiche AufgabenbereicheDeutschlandticketflexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester)ein attraktives Ausbildungsgehalt Interesse geweckt? &nbsp;Weitere Auskünfte erhalten Sie von Frau Felder, Tel. 08381/803-14Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben" bis spätestens 31.10.2024Stadt Lindenberg i. Allgäu, Hauptamt, Stadtplatz 1, 88161 Lindenberg i. Allgäu &nbsp;

Stadt Lindenberg i. Allgäu

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Du suchst den perfekten Job? Wir haben ihn! Spannende Stellen mit tariflich garantierten Löhnen und persönlicher Betreuung ab dem ersten Tag – das ist unser Versprechen an Dich. Wir gestalten Deine Arbeit flexibel nach Deinen Bedürfnissen, damit sie zu Deinem Leben passt.<h2>Kindergartenhelfer (m/w/d)</h2><h2>in Ravensburg</h2><h3>16,00 - 18,00 € je Stunde</h3>Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:<ul><li>Stundenlohn ab 16,50 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>In Voll- und Teilzeit möglich&nbsp;</li><li>Gute Übernahmechancen&nbsp;</li><li>Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur pädagogischen Fachkraft&nbsp;</li></ul> Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:<ul><li>planbare, flexible Dienstplan-, Urlaubs- und Freizeitgestaltung zu eigenen Bedingungen</li><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>Kennenlernen verschiedener Einrichtungen und Teams</li></ul>Was Deine Aufgaben sind:<ul><li>Du begleitest die pädagogischen Fachkräfte und Kinder im Alltag – vom Anziehen über das Spielen bis hin zu gemeinsamen Aktivitäten</li><li>Bei der Umsetzung pädagogischer Konzepte hilfst Du mit und unterstützt die individuelle Entwicklung jedes einzelnen Kindes</li><li>Du achtest aufmerksam auf Hygiene und Sicherheit und schaffst eine liebevolle und geschützte Umgebung für die Kinder</li><li>Im hauswirtschaftlichen Bereich sowie bei der Vorbereitung von Materialien entlastest Du das Team und bringst Dich engagiert ein</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen:<ul><li>Du liebst die Arbeit mit Kindern und bringst Geduld sowie Einfühlungsvermögen in Deinen Alltag mit</li><li>Im Team fühlst Du Dich wohl und arbeitest gerne mit anderen zusammen</li><li>Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im pädagogischen Bereich oder in der Kinderbetreuung sammeln</li><li>Auf Dich ist Verlass – Du übernimmst Verantwortung und arbeitest zuverlässig</li></ul>Jetzt bewerben! In Deinem Job kümmerst Du Dich um Menschen – wir kümmern uns darum, dass Du hierfür die idealen Bedingungen hast.&nbsp; Wir können das, weil wir seit fast sechs Jahrzehnten bundesweit agieren und sehr eng mit der Branche vernetzt sind. Unser Ziel ist, dass Dein Beruf auch immer Berufung bleibt. Mit unseren 100 %-Versprechen garantieren wir Dir beispielsweise 100 % Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung. Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen: <a href="https://www.persona.de/jobboerse" target="_blank">Gleich anmelden!</a><a href="https://outlook.office365.com/book/SozialundGesundheitswesenRavensburgBookings@persona.de/" target="_blank">Termin jetzt buchen!</a><a href="https://persona.pitchyou.de/HRQMM?jobid=188568&amp;sourceId=0&amp;title=Kindergartenhelfer+%28m%2Fw%2Fd%29&amp;jobSite=Ravensburg" target="_blank">Über WhatsApp bewerben!</a><a href="https://persona.hr4you.org/job/apply/188568?page_lang=de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Ravensburg • Frau Gerda Schröder Grüner-Turm-Str. 4-10 • 88212 Ravensburg • Telefon: 0751 35940 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a>

persona service AG & Co. KG (Standort Ravensburg)

Kindergartenhelfer (m/w/d)

<h2>Filgis als Arbeitgeber</h2>Wir sind ein mittelständisches innovatives Bauunternehmen im Allgäu mit langer Tradition: Seit 175 Jahren sind wir in der Baubranche tätig und haben viele Auszubildende ins Berufsleben begleitet. Mit Deiner Ausbildung bei Filgis machst Du Deine Zukunft krisensicher, denn die Bauindustrie gehört zu den bedeutendsten Wirtschaftszweigen in Deutschland. Gebaut wird schließlich immer, und gute Facharbeiter sind auf der Baustelle gefragt. Bei Filgis erwartet Dich ein erfahrenes Team, das Dich durch die Ausbildung begleitet und Dir neben dem theoretischen Wissen aus der Berufsschule viele Praxis­tipps an die Hand gibt. Du bist fit und gerne aktiv an der frischen Luft, kannst zupacken, begeisterst Dich für Technik, hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und liebst die Abwechslung? Dann ist eine Ausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik bei Filgis genau das Richtige für Dich.<h2> Deine Aufgaben</h2><ul><li>Durchführen von Elektroinstallationsarbeiten im Bereich Gebäudetechnik&nbsp;</li><li>Planung und Realisierung von Projekten zur Energieversorgung&nbsp;</li><li>Herstellen der dazugehörigen Schaltanlagen &amp; Steuerungen&nbsp;</li><li>Inbetriebnahme &amp; Instandhaltung von Anlagen&nbsp;</li><li>Prüfen &amp; Messen nach gültigen Normen&nbsp;</li><li>Erstellen von Aufmaßen &amp; Dokumentationen&nbsp;</li><li>Ausbildungsdauer 3,5 Jahre mit Blockunterricht in Kempten&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreicher Abschluss der Mittelschule oder der mittleren Reife&nbsp;</li><li>Begeisterung für technische Zusammenhänge &amp; handwerkliche Tätigkeiten&nbsp;</li><li>Solide Kenntnisse in Mathematik &amp; Physik&nbsp;</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit &amp; Genauigkeit&nbsp;</li><li>Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung &amp; Offenheit für neue Technologien&nbsp;</li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul><li>Innovative, spannende Projekte in der Region</li><li>Einen sicheren &amp; modernen Arbeitsplatz</li><li>Ein tolles Team &amp; ein gutes Betriebsklima</li><li>Top Zukunftsaussichten - wir streben grundsätzlich Deine Übernahme als Facharbeiter an.</li><li>Gute Bezahlung -&nbsp;1. Jahr: 1.050&nbsp;€ |&nbsp;2. Jahr: 1.100&nbsp;€ |&nbsp;3. Jahr 1.150&nbsp;€ |&nbsp;4. Jahr 1.250 €</li><li>Motivations-Kicks wie z.B. Zuschüsse zum Bike-Leasing, regelmäßige Firmenevents, Azubisausflüge und vieles mehr!</li><li>Rabattierter Einkauf bei zahlreichen Online-Shops (Corporate Benefits)</li><li>Wir sponsern Deinen Führerschein!</li></ul> Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung auf 3 Jahre möglich)Ausbildungsstart: 01.09.2025 Du hast Fragen vorab?&nbsp;Jonas Rampp aus der Elektrotechnik beantwortet Ihre Fragen vorab auch per&nbsp;<a href="https://wa.me/4915111715447" target="_blank">WhatsApp</a>. Nutze deine Chance und bewirb Dich bei uns! &nbsp;Dein Ansprechpartner:Jonas Rampp08374 5823-38<a href="mailto:bewerbung@filgis.de" target="_blank">bewerbung@filgis.de</a> Oder:&nbsp;<a href="https://forms.monday.com/forms/46029cb7f7d3d7215bb9b4122e80dfc9?r=use1" target="_blank">Jetzt online bewerben!</a>

Gebr. Filgis GmbH & Co. KG | Bauunternehmung

Gebr. Filgis GmbH & Co. KG

Ausbildung Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (m,w,d) - Altusried

Wir als Zweirad Joos GmbH &amp; Co. KG bieten unseren Kunden seit 60 Jahren alles rund um das Thema Fahrrad. Mit gesundem Blick in die Zukunft sind wir stetig weiter gewachsen und heute einer der größten Fahrradhändler am Bodensee mit großem Fahrradverleih, einer eigenen Eventabteilung sowie einem renommierten Onlineshop (<a href="https://www.fahrradlagerverkauf.com/" target="_blank">https://www.fahrradlagerverkauf.com/</a>&nbsp;).Zur Verstärkung unserer motivierten Teamsam schönen Bodensee suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;eine/n:Serviceannehmer für unsere Werkstatt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 70%)Deine Aufgaben bei uns:<ul><li>Du bist die erste Anlaufperson für unsere Kunden hinsichtlich Reparaturannahmen, Wartungen oder Reklamationen</li><li>anschließend terminierst Du die Werkstattaufträge und leitest sie an unsere Zweiradmechatroniker in der Werkstatt weiter&nbsp;</li><li>darüber hinaus kümmerst du dich in ruhigen Momenten um die Einreichung der Werkstattaufträge bei Versicherungen und Leasingfirmen</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul><li>Gezieltes Onboarding inkl. Einarbeitungsplan</li><li>Attraktive Vergütung entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation</li><li>Boni und Sonderzahlungen on top</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>39 h Woche in Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Eine überdurchschnittlich hohe Anzahl verschiedener Benefits:<ul><li>täglicher Zuschuss zum Mittagessen (6,90€ netto/ Arbeitstag)</li><li>hohe Mitarbeiterrabatte (auch in unserem VAUDE-Store in Konstanz)</li><li>Fahrradleasing mit großem Zuschuss</li><li>Spenditcard mit monatlicher Aufladung (50€ netto)</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Lebensarbeitszeitkonto, um Überstunden in späteren Urlaub umzuwandeln</li><li>kostenloses frisches Bioobst</li><li>Vergünstigungen im Fitnessstudio</li><li>die vollständige Liste findest du hier: <a href="https://www.zweirad-joos.de/karriere/was-wir-bieten/" target="_blank">https://www.zweirad-joos.de/karriere/was-wir-bieten/</a></li></ul></li><li>persönliche Entwicklungschancen sowie viele regelmäßig stattfindende Weiterbildungen und Teambesprechungen</li><li>nette Arbeitskollegen, eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein herausragendes Betriebsklima</li><li>Boardinghaus für Bewerber aus ganz Deutschland</li><li>Die Möglichkeit, einen Beitrag zum Erfolg unseres etablierten Fahrradgeschäfts zu leisten</li></ul>Das solltest Du mitbringen:<ul><li>umfassende technische Vorkenntnisse was Fahrräder betrifft</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung und bereits vorhandene Berufserfahrung in einer Werkstatt im Zweirad- oder auch Kfz-Bereich</li><li>Begeisterung für den Beruf sowie vor allem eine stark ausgeprägte Serviceorientierung für unsere Kunden</li><li>eine sorgfältige Arbeitsweise und großes handwerkliches Geschick bei Fahrradreparaturen</li><li>eine hohe Eigeninitiative und ausdauernde Belastbarkeit, sodass Du auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf behältst</li></ul>Werde Teil unseres radbegeisterten Teams mit einer zukunftssicheren Perspektive– wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Wichtig bei Quereinsteigern:Bitte zusätzlich unter Angabe der spezifischen technischen Fahrrad- und E-Bikekenntnisse, die dich für diese Stelle bei uns qualifizieren! &nbsp;

Zweirad Joos GmbH & Co. KG

Serviceannehmer/in (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams als Produktionsmitarbeiter/in mit Führungsverantwortung!Zur Verstärkung suchen wir einenVorarbeiter (m/w/d)Deine Aufgaben<ul><li>Du sorgst dafür, dass unsere Produktion qualitativ, quantitativ und zeitlich reibungslos abläuft und behältst alle Abläufe stets im Blick.</li><li>Du erkennst Optimierungspotenziale bei Maschinenprozessen, Programmen und Arbeitsabläufen und dokumentierst diese sorgfältig.</li><li>Du bist verantwortlich für die Durchführung der Erstteilfreigabe und überwachst die Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben.</li><li>Du führst Stichproben, Analysen und Trendbeobachtungen durch, um die Produktion stetig zu kontrollieren.</li><li>Du planst den Personaleinsatz in Absprache mit dem Schichtleiter, führst das Team und schulst die Mitarbeiter an den Maschinen ein.</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Lehre in einem Metallberuf</li><li>Erfahrung und Kenntnisse in der Metallbranche</li><li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit PC-Programmen wie Word, Excel und Outlook</li><li>Handwerkliches Geschick und Freude daran, ein Team zu führen</li></ul>Wir bieten<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine 38,5 Stunden / Woche im geregelten 2-Schicht-System</li><li>Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungmöglichkeiten</li><li>Ein motiviertes Team in einem Umfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Firmenevents &amp; Geschenke</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="http://bewerbung@hoeckle.com/" target="_blank">bewerbung@hoeckle.com</a>Hoeckle Austria GmbHGfäll 170 / A-6941 LangeneggTel. +43 5513 30080Wir unterliegen dem Kollektivvertrag (KV) für Eisen- u. Metallerzeugende u. -verarbeitende Industrie. Deine Vergütung liegt jedenfalls über KV. Sie ergibt sich aus Deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

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