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Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im »Bergischen Städtedreieck«. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes NRW </li> <li> Abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II) </li> <li> Ein abgeschlossener Bachelorstudiengang der Fachrichtung Digitale Verwaltung, eGovernment, Digitalisierung und Transformation,  Wirtschaftsinformatik,Wirtschaftsingenieur, Betriebswirtschaft mit Bezügen zu Logistik, Digital Business, Transformation, IT-Projekt- und Prozessmanagement, System- und Projektmanagement oder </li> <li> Weitere einschlägige Studiengänge, die für die Aufgaben qualifizieren </li> <li> Darüber hinaus sind wünschenswert: </li> <li> Begeisterungs- und Überzeugungsvermögen in der Zusammenarbeit mit anderen internen und externen Beteiligten </li> <li> Erfahrungen von Methoden und Werkzeuge zur Prozess- und Strukturanalyse/Optimierung </li> <li> Beratungskompetenz über mögliche technische Anforderungen und Weiterentwicklungen sowie deren Umsetzung </li> <li> Kenntnisse im Bereich Projektmanagement bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li> Technisches Verständnis und hohe Affinität für digitale Transformation </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur Netzwerkpflege </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Empathie und Kritikfähigkeit </li> <li> Führungskompetenz </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> <li> Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Sachgebiets </li> <li> Leitung und Fachaufsicht über Mitarbeitende inkl. Personalführung und Personaleinsatzplanung, sowie die Betreuung und Anweisung externer Securitykräfte im Rathaus </li> <li> Budget- und Betreiberverantwortung für das Sachgebiet </li> <li> Praxisberatung und Unterstützung des Besucherservices, inkl. De-/Eskalation bei Konflikten </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Postbearbeitungsprozesse </li> <li> Verantwortung für die Einführung und Vollständigkeit der Digitalen Post (inkl. Umstellung von analog zu digital) </li> <li> Bedarfserhebung bei Stadtdiensten und Weiterentwicklung der Dienstleistungen/Prozesse </li> <li> Controlling und Qualitätsmanagement inkl. interner/externer Audits </li> <li> Optimierung durch Retrospektiven, kontinuierliche Verbesserungsprozesse und Standardfreigaben </li> <li> Mitarbeit an Projekten zum Prozesswandel und beim Anschluss komplexer Stadtdienste </li> <li> Steuerung des laufenden Betriebs </li> <li> Sicherstellung der korrekten und termingerechten Auftragsbearbeitung sowie fachliche Steuerung des Besucherservices </li> <li> Beratung, Akquise und Betreuung von Kunden </li> <li> Zusammenarbeit mit Stakeholdern sowie Austausch mit Behörden auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene </li> <li> Marktanalyse von Postdienstleistern und Erstellung von Leistungsverzeichnissen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li>  Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz  Zusatzrente gemäß TVÖD </li> <li>  Versicherungsvergünstigungen  Faire Vergütung </li> <li>  Betriebliche Kita-Plätze  Gesundheits- und Fortbildungsprogramme </li> <li>  Gleitende Arbeitszeiten  30 Urlaubstage </li> <li>  Firmenticket  Gute Erreichbarkeit </li> <li>  Teilzeit möglich  Mobiles Arbeiten möglich </li> </ul><br>Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.<br><br>Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Olaf Krüger
Tel. 0212/290 6720
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Andreas Clemens
Tel. 0212/290 2279
Personalwirtschaft<br><br>Stadt Solingen

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Sachgebietsleitung Post- und Botendienste / Besucherservice

Wir bei  valantic  liefern jedem unserer Kunden die individuell beste Lösungim  Supply Chain Management  und  Einkauf . Wir erreichen dieses Ziel, da bei uns Menschen mit  großer Leidenschaft, Zielstrebigkeit  und  spezialisiertem Know-how  eng zusammenarbeiten. Deshalb schätzen wir Teammitglieder, die mit ihren  einzigartigen Fähigkeiten  und ihrer  motivierten ,  offenen Art  unser 90-köpfiges Team in Düsseldorf bereichern.
Valantic  zählt zu den am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting- und Software-Gesellschaften. Unserem Team ermöglicht dies Zugriff auf  umfassende Digitalisierungsexpertise ,  neue Entwicklungsmöglichkeiten  und Zugang zu  weltweiten Standorten !<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher  Studienabschluss  in einem der MINT-Fächer oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften </li> <li> Einschlägige Berufserfahrungen  in der Projektleitung im Einkauf rund um die Verbesserung von Einkaufsprozessen und -strukturen, Erzielung von Einsparungen, oder Digitalisierung des Einkaufs </li> <li> Erfahrung in der fachlichen  Anleitung , Motivation sowie Steuerung von  Projektteams </li> <li> Hohes Maß an  Kundenorientierung , Professionalität sowie Motivation »mit anzupacken«, um auf Projekten einen echten Kundenmehrwert zu erzielen sowie ein dynamisch wachsendes Beratungsunternehmen weiter voranzubringen </li> <li> Eine teamorientiere, offene und humorvolle Persönlichkeit runden Dein Profil ebenso ab wie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei uns setzt Du Dein Wissen erfolgreich bei abwechslungsreichen Projekten im Supply Chain Management und Einkauf ein. Wir schaffen gemeinsam mit Dir einen Mehrwert für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Die Arbeit bei uns ist geprägt von Teamspirit, Transparenz, Abwechslung, Spaß und Vertrauen! </li> <li> Enger Kundenkontakt : Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden und übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Lenkungsausschüssen und Verhandlungen </li> <li> Vielfältige Aufgaben und Projekte:  Konzeption und Implementierung von leistungsstarken Supply Chain- und Einkaufsstrategien sowie Optimierungsmaßnahmen für die Aufbau- und Ablauforganisation unserer Kunden </li> <li> Erweiterung Deiner Projektmanagement-Skills:  Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und übernimmst eigenständig die Projektleitung sowie die Führung des Projektteams </li> <li> Schneller Aufbau von fundierter Einkaufsexpertise:  Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation; eigenständiges Reporting von Kennzahlen zur weiteren Absatz- und Produktionsplanung sowie Lagerortbestimmung </li> <li> Schneller Aufbau von fundierter Einkaufs- und SCM-Expertise:  Analyse von Strukturen und Prozessen entlang der gesamten Supply Chain zur Identifikation von Optimierungspotentialen sowie zur Erarbeitung kundenspezifischer Problemlösungsmaßnahmen </li> <li> People Manager:  Du übernimmst die Führung eines Teams und entwickelst es mit uns weiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einzigartige Unternehmenskultur  - Du erlebst bei uns Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld - denn wir lieben was wir tun </li> <li> Interessantes und  abwechslungsreiches Aufgabengebiet  mit sofortiger  Verantwortungsübernahme </li> <li> Raum  und  Unterstützung  bei der Umsetzung eigener Ideen in einer etablierten und leistungsorientierten Beratung </li> <li> Umfassendes Mobilitätsangebot : BahnCard 50 1. Klasse, die Wahl zwischen einem Firmenwagen, Bike Leasing, ÖPNV-Tickets oder einer monetären Kompensation </li> <li> 30 Tage Urlaub  und Teamfahrt mit Sonderurlaub </li> <li> Regelmäßige Teamevents  (Sport, Company Days, Karneval, Weihnachtsfeier, Feierabendumtrunk uvm.) </li> <li> Eine  attraktive Vergütung  sowie  Zusatzleistungen , z.B. Bezuschussung zur  betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte , sind bei uns selbstverständlich </li> <li> Frisches  Obst , zahlreiche  Softdrinks  und einen sehr leckeren  Kaffee  sind bei uns selbstverständlich </li> <li> Mobiles Arbeiten :Du kannst Dir Deinen Arbeitsort frei wählen. Zudem stehen Dir durch die unternehmensweite  Open Office Policy  von valantic 32 Standorte im DACH-Raum offen </li> <li> Workation Konzept :Bei uns kannst Du  Urlaub und Arbeit  verbinden mit einer Wahlmöglichkeit aus ausgewählten Ländern Europas </li> <li> Weiterbildungsbudget : Sechs Tage und ein festgelegtes Budget pro Karrierestufe stehen Dir pro Jahr für Deine  persönliche  und  fachliche Weiterbildung  zur Verfügung </li> </ul><br><br><br>Kerstin Böcking
Team Lead Recruiting, Employer Branding &amp; Learning
Tel: +49 151 40 56 29 98
<a href="mailto:Karriere@spc.valantic.com" target="_blank">Karriere@spc.valantic.com</a>
Jetzt bewerben<br><br>valantic Supply Chain &amp; Procurement Consulting GmbH

(Senior) Manager (m/w/d) - Einkauf

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Reisebereitschaft für wechselnde Montage-/Servicetätigkeiten </li> <li> Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden </li> <li> Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) </li> <li> Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> STELLENBESCHREIBUNG </li> <li> Montage, Inbetriebnahme oder Service von Anlagen, System und Komponenten im Bereich Kälte, Klima oder Lüftung (Einsatz je nach Qualifikation) </li> <li> Durchführung von Installationen nach Vorgabe der Montageplanung unter Regie der Montage- oder Bauleitung </li> <li> Erkennen und Beheben von Störungen in Teamarbeit </li> <li> Dokumentation von ausgeführten Arbeiten </li> <li> Erstellen von Regieberichten und Protokollen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. </li> <li> Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Individuelles Onboarding </li> <li> Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

Monteur/Servicetechniker (m/w/d)

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ein Abschluss als Meister/in bzw. Techniker/in mit fundierter Berufserfahrung </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Projekt-)Einkauf </li> <li> Gutes technisches Verständnis </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft gepaart mit Hands-on-Mentalität sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortlicher Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen </li> <li> Führen von operativen Vergabe- und Nachtragsverhandlungen und deren Dokumentation </li> <li> Vorbereitung und Abschluss von Bestellungen und Nachunternehmerverträgen </li> <li> Perspektivisch, Übernahme der Verantwortung für bestimmte Materialgruppen (Lead Buyer Konzept), je nach Erfahrung </li> <li> Wesentliche Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von (ERP-unterstützten) Einkaufsprozessen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung und Projektleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. </li> <li> Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Individuelles Onboarding </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li> Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Personalabteilung
<a href="mailto:Bewerbung@zhb.de" target="_blank">Bewerbung@zhb.de</a><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

Projekteinkäufer (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Straßenbau / Verkehrs- und Straßenplanung oder vergleichbar
Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht (VOB) sowie der HOAI
Ein sicheres Auftreten mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Konfliktlösebereitschaft sowie Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Ingenieur*in in unserem Team sind Sie vornehmlich verantwortlich für die fachliche und organisatorische Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Bauleistungen im Rahmen der Unterhaltung, Erhaltung und des Ausbaus des Kreisstraßenradwegenetzes sowie des Kreisstraßenfahrbahnnetzes.
Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Bauleistungen zur Unterhaltung, Erhaltung sowie Ausbaus des Kreisstraßenradwegenetzes sowie des Kreisstraßenfahrbahnnetzes auf Grundlage der VOB - einschließlich Bauleitung
Durchführung von Vergabeverfahren für die Objektplanung (HOAI) für förderfähige kreiseigene Straßenbauprojekte
Organisation und Koordination der Planung der Ortsumgehung von Emlichheim im Zuge der Bundesstraße B 403
Betreuung der Baumaßnahmen im Sinne der Bauherrenfunkton</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherheit und Flexibilität:  eine unbefristete Stelle in Vollzeit im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich teilbar
Faire Vergütung:  eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine befristete persönliche Zulage nach EG 12 TVöD für die Organisation / Koordination der Planung der Ortsumgehung von Emlichheim im Zuge der Bundesstraße B 403
Flexibilität:  flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Persönliche Weiterentwicklung:  ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen &amp; persönlichen Qualifikation
Benefits:  Nutzen Sie bspw. das Jobticket, Fahrradleasing oder Firmenfitness (Wellpass). Sie können ebenso von Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen profitieren.
Digital und effizient:  Im Rahmen unser Digitalisierungsstrategie sind wir stetig dabei, auch neue Wege mittels KI, Robotic etc. zu gehen.
Gesellschaftlicher Impact:  Ihre Arbeit hat echte Relevanz - für Menschen, die Region und die Zukunft</p><br>Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte entsprechende Nachweise bei.<br><br>Wir sind gespannt auf Ihre aussagekräftige Bewerbung  bis zum 21.09.2025  ausschließlich unter
Https://<a href="http://www.grafschaft-bentheim.de/bewerbung" target="_blank">www.grafschaft-bentheim.de/bewerbung</a> .
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Landkreis  Grafschaft Bentheim
Abteilung Personal
Michaela Hartke
Van-Delden-Str.  1-7
48529  Nordhorn
Telefon (0 59 21) 96-1490
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Ingenieur*in der Fachrichtung Straßenbau / Verkehrs- und Straßenplanung oder vergleichbar

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder in einem vergleichbaren Studiengang
Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B; die Nutzung des Privat-PKW für dienstliche Zwecke ist wünschenswert
Ein sicheres Auftreten und Kompetenzen in der Gesprächsführung mit herausfordernder Klientel sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Aufgrund von Überprüfungen im Bereich des Kinderschutzes (staatliches Wächteramt) wird eine hohe Belastbarkeit vorausgesetzt</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In der Bezirkssozialarbeit begleiten Sie Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen mit dem Ziel, soziale Stabilität und Teilhabe zu fördern. Sie sind Ansprechperson für einen Bezirk, unterstützen bei persönlichen, familiären oder sozialen Herausforderungen und arbeiten eng mit Schulen, Behörden und anderen Institutionen zusammen. Dabei verbinden Sie pädagogisches Fachwissen mit sozialräumlichem Denken und gestalten gemeinsam mit den Beteiligten nachhaltige Lösungen. Ihre Arbeit ist geprägt von Nähe zum Menschen, Vielfalt im Alltag und dem Anspruch, Hilfe zur Selbsthilfe zu ermöglichen.
Beratung und Unterstützung von Eltern/Alleinerziehenden in Erziehungsfragen
Vermittlung von weitergehenden Hilfeangeboten
Netzwerkarbeit im Bezirk (Sozialraum)
Vorbereitung/Hilfeplanung und Begleitung von Erziehungshilfen nach dem SGB VIII
Familiengerichtshilfen/Stellungnahmen im Rahmen der Regelungen zum Sorge- und Umgangsrecht
Einsätze im Rahmen der behördlichen Aufgaben im Kinderschutz gem. § 8a SGB VIII
Mitwirkung an Hilfeplankonferenzen nach § 36 SGB VIII</p><h2>Wir bieten</h2><p>Faire Vergütung:  Bezahlung  je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation bis zur EG S 14 TVöD-SuE
Zukunftsperspektiven:  Eine  unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden, welche grundsätzlich teilbar ist  und Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht
Flexibilität:  Flexible  Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und ein unterstützendes  Arbeitsumfeld für eine gute Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben
Persönliche Weiterentwicklung:  Ein  vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen &amp; persönlichen  Qualifikation
Benefits:   Nutzen  Sie bspw. das Jobticket, Fahrradleasing oder Firmenfitness (Wellpass). Sie  können ebenso von Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen  Partnerunternehmen profitieren
Digital und effizient :  Im Rahmen unser  Digitalisierungsstrategie sind wir stetig dabei, auch neue Wege mittels KI,  Robotic etc. zu gehen.
Gesellschaftlicher Impact:  Ihre  Arbeit hat echte Relevanz - für Menschen, die Region und die Zukunft</p><br>Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte entsprechende Nachweise bei.<br><br>Wir sind gespannt auf Ihre aussagekräftige Bewerbung  bis zum 21.09.2025  ausschließlich unter
Https://<a href="http://www.grafschaft-bentheim.de/bewerbung" target="_blank">www.grafschaft-bentheim.de/bewerbung</a> .
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Landkreis  Grafschaft Bentheim
Abt.  Personal
Jorin  Grote-Wiegerink
Van-Delden-Str.  1-7
48529  Nordhorn
Telefon  (0 59 21) 96-14 12
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Sozialpädagog*in im Bereich Bezirkssozialarbeit

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vielfältiger Hintergrund:  Du bist BIM Koordinator, Technischer Systemplaner, Techniker im Bereich HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär), Meister im Bereich Versorgungstechnik, oder bringst ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Versorgungstechnik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs mit. </li> <li> Softwarekenntnisse:  Idealerweise bringst du Erfahrung mit Dalux in der digitalen Baudokumentation mit. Falls nicht, solltest du die Motivation und Lernbereitschaft mitbringen, dich in neue Softwarelösungen schnell einzuarbeiten. </li> <li> Priorisierung und Organisationsvermögen:  Du kannst Prioritäten setzen und sicherstellen, dass dringende und wichtige Aufgaben rechtzeitig und effektiv bearbeitet werden. Du behältst auch in hektischen Phasen den Überblick und organisierst Deine Aufgaben systematisch. </li> <li> Arbeitsweise:  Du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus. </li> <li> Wir bieten Dir: </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektsteuerung in Dalux:  Du koordinierst und steuerst die Prozesse unserer HLS-Projekte (Heizung, Lüftung, Sanitär) in unserem zentralen Baumanagement-Tool Dalux, insbesondere in den Modulen Box Pro und Field Pro. </li> <li> Projekteinrichtung:  Du richtest die Projektumgebungen in Dalux ein und begleitest aktiv die Projektstartgespräche. </li> <li> Schnittstellenarbeit:  Du arbeitest eng mit Architekten, Fachplanern und Bauunternehmen zusammen, um den digitalen Planungsprozess effizient und reibungslos zu gestalten. </li> <li> Schulung &amp; Beratung:  Du schulst und unterstützt sowohl interne als auch externe Projektbeteiligte beim Einsatz von BIM-Methoden und der Anwendung von Dalux. </li> <li> Technische Schnittstellenkoordination:  Du koordinierst die technischen Schnittstellen zwischen den beteiligten Gewerken. </li> <li> Projektintegration:  Du unterstützt bei der weiteren Integration und dem unternehmensweiten Rollout von Dalux in der Projektabwicklung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Karriere &amp; Entwicklung:  Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li> Verdienst &amp; Vorsorge:  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li> Wachstum &amp; Markt:  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li> Unternehmenskultur &amp; Umgang:  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li> Coaching &amp; Kurse:  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li> Equipment &amp; Wellbeing:  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> </ul><br><br><br>MELDE DICH EINFACH!
TELEFON: +49 7161 6520-215
<a href="mailto:Jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">Jobs@salvia-gbt.com</a>
Www.salvia-gebäudetechnik.de<br><br>J. Rehms Gebäudetechnik GmbH

BIM Koordinator (m/w/d) Schwerpunkt Dalux

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) </li> <li> Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> <li> Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> <li> Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektarbeit bei Baumaßnahmen in komplexen Projekten in allen Projektphasen </li> <li> Aufstellung der Vergabeunterlagen </li> <li> Durchführung der Vergabeverfahren </li> <li> Abwicklung der Verträge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5054 werden bis 01.10.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5054" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Christina Prothmann
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0271 / 3372 353
Elif Aslihan Günes
Recruiter*in
0271 / 3372 311<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT. Dieser ermöglicht mit über 100 Spezialisten für rund 12.000 Mitarbeitende, unsere Patienten, deren Angehörige und vernetzte Partner des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Wir unterstützen und implementieren damit effiziente Prozesse und professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 7.000 Arbeitsplätze, über 1.000 Server sowie die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte -  am besten mit Dir!<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen </li> <li> Kenntnisse im Bereich Usermanagement / Benutzerrechteverwaltung in Windows, SAP und Orbis von Vorteil </li> <li> Sensibilität für die Umsetzung der Datenschutzvorgaben </li> <li> Berufserfahrung im IT-Serviceumfeld von Vorteil </li> <li> Freude an konstruktiven Problemlösungen und an der Beratung der Anwender </li> <li> Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift und Teamorientierung </li> <li> Organisatorisches Geschick </li> <li> Freude an der Einarbeitung in vielseitige organisatorische Strukturen und Zusammenhänge mit verschiedensten Anträgen und Aufgaben </li> <li> Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit in der Ausführung von Routineaufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Anlage und Pflege von Benutzerkonten in der Domäne (AD/Active Directory) und in den klinischen und kaufmännischen Systemen </li> <li> Unterstützung der Anwender  bei der elektronischen Antragstellung (Identity-Management-Tool) </li> <li> Analyse der Anforderungen zur Einrichtung der nach Tätigkeiten differenzierten Berechtigungen innerhalb der komplexen UKM-Struktur </li> <li> Bewertung der beantragten Berechtigungen durch Kommunikation mit den zuständigen Bereichen und der IT-Fachabteilung, um spezialisierte Lösungen zu finden </li> <li> Entwicklung und Etablierung von Abläufen für neu eingeführte Systeme </li> <li> Dokumentation von Anforderungen und Abläufen, Konzepterstellung für neue Antragsformulare </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein motiviertes und kollegiales Team </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im sehr breiten Spektrum der Krankenhaus-IT </li> <li> Eine vielseitige Aufgabenstellung mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit attraktivem Tarifvertrag und umfangreichen Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Flexibles Arbeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie  wie kurzfristige und kostenfreie Betreuung Deiner Kinder bei Notfällen sowie eine umfassende Ferienbetreuung </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zusatzangebote wie Jobticket oder Gesundheitsförderung </li> <li> Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Wertschätzung </li> <li> Sicherheit </li> <li> Vieles mehr ... </li> <li> Weitere Vorteile </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Rückfragen an: Carolin Albrecht, zuständige Recruiterin, T 0251 83-54223
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

IT-Mitarbeiter (gn*) im Identity- und Accessmanagement

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium - alternativ eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung und/oder eine Weiterbildung als Baufachwirt:in </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Baubranche - vorzugsweise in leitender Funktion von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten sowie idealerweise Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (ARRIBA, RIB iTWO, o.ä.) und/oder mit IBM AS/400 wünschenswert </li> <li> Affinität zu Zahlen und versierte Kenntnisse in MS-Office </li> <li> Hohe Team-/ und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, große Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Führerschein Klasse B obligatorisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Rechnungsprüfung und -verbuchung, Fakturierung sowie Verwaltung von offenen Posten </li> <li> Allgemeine Korrespondenz sowie projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben </li> <li> Ermitteln, Steuern und Kontrollieren der Baustellenergebnisse </li> <li> Reporting an das Management </li> <li> Vorbereiten und Koordinieren der Monats-/ und Jahresabschlüsse </li> <li> Erstellung von regelmäßigen Soll-Ist-Vergleichen der Kosten und Leistungen </li> <li> Durchführung von Beschaffungsaktivitäten </li> <li> Verantwortliche Prüfung von Verträgen, Aufträgen, Genehmigungen und sonstigen Bescheinigungen </li> <li> Abwicklung von Versicherungsschäden </li> <li> Kaufmännische und vertragliche Aufbereitung von Nachträgen </li> <li> Konzerninterner Ansprechpartner für die Abteilungen Rechnungswesen und Bilanzierung </li> <li> Jährliche operative Planung und Monitoring der Geschäftsaktivitäten </li> <li> Sicherstellen von Wirtschaftlichkeit und Qualitätssicherung im Rahmen der Leistungserbringung </li> <li> Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn/ und Gehaltsabrechnung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, ein motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge. In unserem Konzern erwarten Sie außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Kommen auch Sie in unser Team! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Chiara Mazzei
Beisenstraße 50-52
45964 Gladbeck
+492043294012<br><br>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich West

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