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Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit - Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution - Join Techem! ?
Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran - steig bei uns ein als:<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Meister- bzw. Techniker-Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Zeichner*in mit dem Schwerpunkt TGA </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in bauleitender Tätigkeit sowie in der Steuerung von Dienstleistern bei der Errichtung von Energieversorgungsanlagen </li> <li> Strukturierte und kennzahlenorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Verbindlicher Auftritt sowie hohes Bewusstsein für Qualität, Kosten und Terminsicherheit </li> <li> Flexibilität und Mobilität innerhalb Deines Bundeslandes </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Unser Team: </li> <li> Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation </li> <li> Zieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitig </li> <li> Ist offen gegenüber neuen Ideen und Verbesserungen der Prozesse </li> <li> Trifft sich regelmäßig zum gemeinsamen Austausch - digital und physisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Tätigkeit in den Bereichen  Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung </li> <li> Ganzheitliches Projektmanagement  mit Schwerpunkt auf Wärmeversorgungsanlagen im Rahmen aller energiewirtschaftlichen und -rechtlichen Anforderungen </li> <li> Selbstständige  Planung und Realisierung von Meilensteinen , Einhaltung von  Projektbudgets  und Terminplänen </li> <li> Verantwortung für die  Steuerung und Qualitätssicherung der fachlichen Zusammenarbeit von externen Partnern und Dienstleistern </li> <li> Bau- und Budgetüberwachung, Ab- und Inbetriebnahmen, Rechnungsprüfung  - im Rahmen von möglichen Bauleitungstätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Willkommen im Team:  Digitaler »Welcome Call« für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen </li> <li> Techem Arbeitskultur:  Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, Firmenwagen mit privater Nutzung, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Persönliche Entwicklung bei Techem:  Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm »STEP« oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer »Techem Academy« </li> <li> Mitarbeiterwohlbefinden:  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn und andere Standorte, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement »Techem Vital« (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am »Corporate Benefits« Programm </li> <li> Gestaltung der Energiewende:  Digitales und dynamisches Umfeld, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien. </li> <li> Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! ? </li> </ul><br><br><br>Techem Solutions GmbH
Tabea Huber
Hauptstraße 89
65760 Eschborn
Www.techem.de<br><br>Techem Solutions GmbH

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Projektmanager TGA Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Mining ist ein Geschäftsbereich innerhalb der Sandvik-Gruppe und ein weltweit führender Anbieter von Maschinen und Werkzeugen, Ersatzteilen, Dienstleistungen, digitalen Anwendungen und nachhaltigen Technologien für die Bau- und Bergbauindustrie. Zu den Anwendungsbereichen gehören Gesteinsbohren, Gesteinsschneiden, Laden und Fördern, Tunnelbau und Gesteinsabbau. Die Umsätze 2023 beliefen sich auf ca. 66 Milliarden schwedische Kronen und das Unternehmen beschäftigte ca. 17.000 Mitarbeiter..<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrungen mit Sprenglochbohrgeräten (Drehschlagbohren) - mehrjährige Praxis von Vorteil, aber kein Muss </li> <li> Kenntnisse in Hydraulik, Elektronik und Maschinendatenanalyse </li> <li> Sicher im Umgang mit Standard-EDV-Anwendungen, Lernbereitschaft für neue Systeme </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich innerhalb Europas </li> <li> Hands-on-Mentalität, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstarker Teamplayer mit strukturierter Vorgehensweise </li> <li> Erfahrung im Bergbau (Übertage und/oder Untertage) wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Remote Monitoring Service (RMS) </li> <li> Überwachung und Analyse von Maschinendaten </li> <li> Sich abzeichnende Schäden anhand von Maschinendaten erkennen, priorisieren und Kund:innen proaktiv informieren </li> <li> Erstellung von Instandsetzungsempfehlungen &amp; Wartungs-Checklisten </li> <li> Analyse der Maschinenbedienung zur Ermittlung von Schulungsbedarf </li> <li> Austausch von Erkenntnissen im globalen Team </li> <li> Regelmäßige Kundentermine (online &amp; gelegentlich vor Ort) </li> <li> Fleet Data Monitoring (FDM) </li> <li> Unterstützung bei der Anbindung neuer Maschinen </li> <li> Überprüfung &amp; Optimierung der Anbindungen </li> <li> Remote Access </li> <li> Einrichtung von Fernzugängen &amp; gemeinsame Fehlerdiagnosen mit Kund:innen </li> <li> Unterstützung von Techniker:innen bei der Fehlersuche </li> <li> Hilfe bei der Parametereinstellung </li> <li> Remote Support </li> <li> Bearbeitung von Support-Tickets </li> <li> Erstellung detaillierter Reparaturempfehlungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifgebundenes Unternehmen mit fairer Vergütung &amp; 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li> <li> Offene schwedische Unternehmenskultur mit gelebter Diversity und echter Open-Door-Policy </li> <li> Corporate Benefits &amp; weitere Goodies </li> <li> PME Familienservice - Unterstützung in allen Lebenslagen </li> <li> Jobrad-Leasing </li> <li> Moderne Arbeitsmittel &amp; flexible Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Internationales Arbeitsumfeld &amp; Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br><br><br>Sandvik Mining and Construction Central Europe GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Digital Services - Übertage-Bohrgeräte

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 3-5 Jahre Erfahrung mit verantwortungsvollen Aufgaben im TGA-Bereich beim Bau von Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien (»Mission Critical Facilities«) </li> <li> Sie freuen sich auf unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Sie begeistern sich für moderne technische Systeme </li> <li> Ein gutes Verständnis für vertragliche Belange sind Teil Ihres Skillsets </li> <li> Hohe Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören für Sie dazu </li> <li> Für Sie sind Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und im angrenzenden europäischen Ausland eine spannende Herausforderung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie leiten als verantwortlicher Bauleiter entweder das Gewerk »Mechanik« oder »Elektro« in der Bauausführung unseres Inhouse-Edge-Rechenzentrums »YEXIO« oder anderer Rechenzentren </li> <li> Hierbei treiben Sie Planung, Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke voran </li> <li> Sie koordinieren alle TGA-Bauphasen, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Inbetriebnahme </li> <li> Sie stellen Leistung, Budget und Ergebnisse sicher - und bringen gerne eigene Ideen ein, um noch bessere Lösungen zu finden </li> <li> Sie setzen auf Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Sie führen Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Nachunternehmern </li> <li> Sie haben Raum, Optimierungen und innovative Ansätze zu erkunden und umzusetzen </li> <li> Sie gestalten tragfähige Geschäftsbeziehungen zu allen Projektbeteiligten für den gemeinsamen Projekterfolg </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren Projekten </li> <li> Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben </li> <li> Genießen Sie eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Finden Sie bei uns Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Profitieren Sie von weiteren exklusiven Mitarbeiterangeboten, z.B. im Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Bauleiter (m/w/d) TGA

Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit - Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution - Join Techem! ?
Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran - steig bei uns ein als:<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Meister- bzw. Techniker-Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Zeichner*in mit dem Schwerpunkt TGA </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in bauleitender Tätigkeit sowie in der Steuerung von Dienstleistern bei der Errichtung von Energieversorgungsanlagen </li> <li> Strukturierte und kennzahlenorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Verbindlicher Auftritt sowie hohes Bewusstsein für Qualität, Kosten und Terminsicherheit </li> <li> Flexibilität und Mobilität innerhalb Deines Bundeslandes </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Unser Team: </li> <li> Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation </li> <li> Zieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitig </li> <li> Ist offen gegenüber neuen Ideen und Verbesserungen der Prozesse </li> <li> Trifft sich regelmäßig zum gemeinsamen Austausch - digital und physisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Tätigkeit in den Bereichen  Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung </li> <li> Ganzheitliches Projektmanagement  mit Schwerpunkt auf Wärmeversorgungsanlagen im Rahmen aller energiewirtschaftlichen und -rechtlichen Anforderungen </li> <li> Selbstständige  Planung und Realisierung von Meilensteinen , Einhaltung von  Projektbudgets  und Terminplänen </li> <li> Verantwortung für die  Steuerung und Qualitätssicherung der fachlichen Zusammenarbeit von externen Partnern und Dienstleistern </li> <li> Bau- und Budgetüberwachung, Ab- und Inbetriebnahmen, Rechnungsprüfung  - im Rahmen von möglichen Bauleitungstätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Willkommen im Team:  Digitaler »Welcome Call« für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen </li> <li> Techem Arbeitskultur:  Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, Firmenwagen mit privater Nutzung, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Persönliche Entwicklung bei Techem:  Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm »STEP« oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer »Techem Academy« </li> <li> Mitarbeiterwohlbefinden:  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn und andere Standorte, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement »Techem Vital« (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am »Corporate Benefits« Programm </li> <li> Gestaltung der Energiewende:  Digitales und dynamisches Umfeld, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien. </li> <li> Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! ? </li> </ul><br><br>Techem Solutions GmbH

Das  Bonifatius Hospital Lingen  ist ein breit differenziertes, innovatives Krankenhaus mit 22 med. Fachabteilungen. Unsere mehr als 1.700 Mitarbeitenden versorgen jährlich über 22.000 Patienten stationär und ca. 60.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten in einem Verbund unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Borromäus Hospital in Leer, dem Hümmling Hospital in Sögel und dem Marien Hospital in Papenburg-Aschendorf vertrauensvoll zusammen. Neben den 411 Akutbetten wird eine geriatrische Rehabilitations- und Tagesklinik mit 50 Plätzen am Standort in Lingen betrieben. Ein MVZ ist am Krankenhaus mit zzt. 15 Fachbereichen in Trägerschaft des Krankenhauses aufgebaut.
Der interdisziplinär ausgerichtete Fachbereich der Physikalischen und Rehabilitationsmedizin bietet ein breites Therapiespektrum in den Bereichen Physiotherapie, Physikalische Therapie, Ergotherapie, Logopädie und in der ambulanten und akutstationären Krankenhausversorgung sowie in der ambulanten und stationären geriatrischen Rehabilitation.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossende Ausbildung zum Logopäden (m/w/d)
Idealerweise erste Berufserfahrungen
Offenes und freundliches Wesen
Verantwortungsbewusstein, Kreativität, Selbstständigkeit
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Diagnostik und Therapie bei Erwachsenen im Rehabereich
Durchführung von logopädischen Diagnosen und Therapien
Erstellung individueller Therapiepläne
Beratung und Aufklärung von Patienten und Angehörigen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Perspektive
Vielseitige und interessante Tätigkeit in einem harmonischen Umfeld bei attraktiven Arbeitsbedingungen
Struktierte,sorgfältige Einarbeitung in einem gut etablierten und aufgestellten Team mit kollegialer Atmosphäre
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Ggf. Kinderbetreuung durch eine am Krankenhaus angegliederte Kinderkrippe
Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung der KZVK
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness)
Attraktives Angebot für Fahrradleasing</p><br>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Für Auskünfte stehen wir gerne zur Verfügung
Ihr Ansprechpartner:
Andre Meyer
Personalleiter
E-Mail: <a href="mailto:andre.meyer@hospital-lingen.de" target="_blank">andre.meyer@hospital-lingen.de</a>
Jetzt online bewerben<br><br>Bonifatius Hospital Lingen gGmbH

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Logopäde (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit)

Der Landes-Caritasverband für Oldenburg e.  V.  ist die zentrale Vertretung der katholischen sozialen Arbeit im Oldenburger Land. Im Bereich Altenhilfe unterstützen wir ein breites Netzwerk mit über 80 Einrichtungen - von stationären Pflegeheimen bis hin zu ambulanten Diensten, Tagespflegen und einem stationären Hospiz. Über 3.500 Mitarbeitende engagieren sich hier tagtäglich für eine würdevolle und zukunftsfähige Pflege.
Die Pflegeeinrichtungen und -dienste sind im Landes-Caritasverband in der "Arbeitsgemeinschaft Altenhilfe" organisiert. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 1.04.2026 oder zu einem späteren Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent/-in für den Bereich Altenhilfe (m/w/d).<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium,  z. B.  in Pflege-/Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Bereich der Pflege (ambulant oder stationär) sind wünschenswert
Freundliches, souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
Positive Grundhaltung zur katholischen Kirche sowie Identifikation mit den Zielen der Caritas</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vertretung der Interessen von Pflegeeinrichtungen und -diensten in Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Arbeitsgemeinschaft Altenhilfe
Vorbereitung von Pflegesatzverhandlungen und Begleitung der (teil-)stationären Einrichtungen bei deren Umsetzung
Mitarbeit auf Landesebene zur Vergütungsfindung für Sozialstationen/Ambulante Dienste und Unterstützung bei der Umsetzung vor Ort
Koordination aktueller Themen, gesetzlicher Änderungen und strategischer Ausrichtung zur Vertretung der Interessen der Caritas auf Landes- und Bundesebene
Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen, Arbeitsgruppen und Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (ggf. auch Stellenteilung möglich)
Eine sorgfältige Einarbeitung
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)  inkl.  kirchlicher Zusatzversorgung
Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit), Bike-Leasing, Vergünstigungen bei Elektrofahrzeug und Deutschlandticket
Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit dem Angebot der Mobilarbeit</p><br><br><br>Wenn unser Angebot Sie anspricht, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.09.2025 an den:
Landes-Caritasverband für Oldenburg  e.V.
Hon. Prof. Dr.  Martin Pohlmann
Neuer Markt 30, 49377 Vechta
Oder an  <a href="mailto:bewerbung@lcv-oldenburg.de" target="_blank">bewerbung@lcv-oldenburg.de</a><br><br>Landes-Caritasverband für Oldenburg e.V.

Referent/-in für den Bereich Altenhilfe (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Über eine zum Hochschulstudium in Nordrhein-Westfalen berechtigende Vorbildung (in der Regel die Fachhochschul- oder Hochschulreife) oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss verfügst. Dieser muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen
Die Voraussetzungen des § 7 Bundesbeamtengesetz für die Berufung ins Beamtenverhältnis erfüllst. Hierzu gehören die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union, Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz sowie die Gewähr, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten, und die übrigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
Kenntnisse im Umgang mit moderner Informationstechnik und Interesse an ihrer Steuerung hast
Über mathematisches und analytisches Denkvermögen verfügst und du Englischkenntnisse sowie ein gutes Allgemeinwissen besitzt
Einen Nachweis für deine gesundheitliche Eignung vor Studienbeginn im Rahmen einer arbeitsmedizinischen Untersuchung erbringst
Dein Profil durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit abgerundet wird
Die Bereitschaft mitbringst, zeitnah erfolgreich eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i. V. m. § 8 SÜG zu durchlaufen, die für die Ausübung der Tätigkeit erforderlich ist</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Denn der  dreijährige Studiengang  bietet die perfekte Abwechslung zwischen theoretischer Wissensvermittlung an der  HS Bund in Münster  (insg. 24 Monate) sowie praktischem Erfahrungserwerb in der IT des Bundesamtes mit Standort in  Nürnberg  (insg. 12 Monate). Das Studium beginnt mit zwei Theoriesemestern an der HS Bund. Du absolvierst während des Studiums insgesamt zwei Praxissemester und wirst vom Fachbereich interessensgeleitet gefördert und gemäß deinen Studienschwerpunkten betreut. Die Praxis- und Theoriephasen wechseln sich ab. Während des gesamten Studiums erhältst du Anwärterbezüge, um dich voll und ganz auf dein Studium zu konzentrieren.
Die Digitalisierung der Bundesverwaltung ist eine der größten Herausforderungen, für die wir IT-Spezialistinnen und -Spezialisten benötigen. Gestalte die digitale Zukunft der Bundesrepublik Deutschland in der IT des BAMF mit. Hier arbeiten wir mit innovativen Technologien wie Blockchain und künstlicher Intelligenz und setzen auf eine serviceorientierte IT-Infrastruktur sowie Microservices.
Leiste deinen gesellschaftlichen Beitrag und werde Teil unserer überaus vielfältigen IT!
Dein Studienplan orientiert sich an den Aufgaben der Bundesverwaltung und den für die IT-Unterstützung erforderlichen Kompetenzen. Hierbei werden dir sowohl IT- als auch verwaltungsnahe Inhalte vermittelt.
Das Studium besteht aus drei Säulen, die jeweils modular aufgebaut sind:
Nach erfolgreichem Abschluss des dreijährigen Studiums erwarten dich vielfältige und gesellschaftsrelevante Aufgaben in einem internationalen Umfeld im BAMF. Du fungierst als Schnittstelle zwischen der klassischen Verwaltung, den zahlreichen Fachbereichen und dem IT-Bereich.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Säule 2:  Verwaltungsmanagement und digitale Verwaltung (30 % Anteil an den Gesamtstunden: u. a. Projektmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen);
Du wirst zu Beginn des Studiums zum 01.09.2026 beim Bundesamt für Migration und Flüchtlinge als  Beamtin bzw. Beamter auf Widerruf im gehobenen Dienst  eingestellt und in der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienstes des Bundes eingesetzt. Während des gesamten Studiums erhältst du ein Grundgehalt von monatlich ca. 1.744 EUR (gem. § 59 BBesG und Anlage VIII zu § 61 BBesG)
Nach erfolgreichem Studium ist eine Übernahme beim Bundesamt als  Beamtin bzw. Beamter auf Probe  in der  A 10 BBesO  sowie eine Verbeamtung auf Lebenszeit bei erfolgreichem Bestehen der Probezeit vorgesehen
Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
Einzelne Praktikumsabschnitte können teilweise im mobilen Arbeiten durchgeführt werden (Homeoffice)
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum
Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u. a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung
Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote
Die Metropolregion Nürnberg bietet eine hohe Lebensqualität mit guter Infrastruktur und vielfältigen Bildungs- und Freizeitmöglichkeiten
Passt das BAMF zu mir?
Das Bundesamt bietet seinen Mitarbeitenden sinnstiftende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. Außerdem bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitarbeit, Gleittage
Sportangebote
Mobile Arbeitsmodelle, Home-Office
Coaching, Supervision &amp; Mentoring
Betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen
Eltern-Kind-Zimmer &amp; Kita-Partnerschaften (standortabhängig)
Gesundheitsmanagement
30 Tage Erholungsurlaub
Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
Parkplätze
Jobticket (standortabhängig)
Über 60 Standorte deutschlandweit
Zulagen &amp; Stufensteigerungen (z. B. BAMF-Zulage)
Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigenes Qualifizierungszentrum
Verbeamtungsmöglichkeiten
Bezahlung nach TVöD Bund
Jahressonderzahlung für Angestellte
Erstattung Umzugskosten nach § 44 TVöD i. V. m. § 4 BUKG</p><br>Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt, daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<br><br>Www.bamf.de/studium
Www.bamf.de/digitalisierung
Www.vit-bund.de
Www.hsbund.de/DE/02_Studium/10_Studiengaenge/09_FIN_VIT/VIT-node.html
Du hast offene Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Auswahlverfahren? Kontaktiere uns gerne per E-Mail an  <a href="mailto:Bewerbung@bamf.bund.de" target="_blank">Bewerbung@bamf.bund.de</a>  unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer  BAMF-2025-208 .
Für deine Bewerbung registriere dich bitte bei Interamt unter  <a href="https://www.interamt.de/koop/app/registrieren" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/registrieren</a> . Solltest du bereits bei Interamt registriert sein, nutze bitte dein Login. Bei technischen Problemen und Fragen zur Registrierung wende dich bitte direkt an Interamt unter der Nummer  0385 4800-140  oder per E-Mail:  <a href="mailto:kontakt@interamt.de" target="_blank">kontakt@interamt.de</a> .
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht dir das Service-Center unter der Rufnummer  0911 943-0  bzw. unter  <a href="mailto:service@bamf.bund.de" target="_blank">service@bamf.bund.de</a>  gern zur Verfügung.
Informationen zum BAMF und seinem Aufbau erhältst du im Internet unter  <a href="http://www.bamf.de" target="_blank">www.bamf.de</a> .
Bamf.de/ karriere<br><br>Bundesamt für Migration und Flüchtlinge

Studentinnen bzw. Studenten für den dualen Studiengang "Verwaltungsinformatik" an der Hochschule des Bundes (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Straßenverkehrstechnik, Bauzeichner*in oder der Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> <li> Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus. </li> <li> Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office). </li> <li> Sie haben CAD Erfahrungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Unterstützung in der Projektarbeit in allen Projektphasen des Brückenbaus </li> <li> Konstruktion einfacher Entwurfsdetails </li> <li> Ausarbeitung von Planungen </li> <li> Archivierung von Unterlagen </li> <li> Überprüfung des Straßen NRW CAD-Standards bei Bestandsplänen und Einarbeitung von Änderungen </li> <li> Mithilfe bei der Bauwerksprüfung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4996 werden bis 30.09.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4996" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Christian Müller
Fachliche*r Ansprechpartner*in
02541 / 742 330
Jana Lawinsky
Recruiter*in
02541 / 742 173<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Bauzeichner*in (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) </li> <li> Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar </li> <li> Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. </li> <li> Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. </li> <li> Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von besonders komplexen Ingenieuraufgaben, Schwerpunkt Erhaltungsmanagement an Straßen und Radwegen </li> <li> Vergabevorbereitung und Disposition von Unterhaltungsarbeiten </li> <li> Priorisierung von Maßnahmen </li> <li> Abstimmung des Erhaltungsprogramms </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Sofern Sie noch nicht über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung verfügen, erfolgt die Eingruppierung unter Zuweisung entsprechender Teilaufgaben zunächst in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (E 11 TV-L).
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5010 werden bis 30.09.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5010" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Philipp Feicke
Fachliche*r Ansprechpartner*in
02541 / 742 130
Jana Lawinsky
Recruiter*in
02541 / 742 173<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Bauingenieur*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)

Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Management-, Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Seit 25 Jahren entwickeln wir innovative digitale Lösungen für unsere Kunden des Öffentlichen Sektors, der Ver- und Entsorgungswirtschaft und der Finanzwirtschaft. Lerne unsere best practice crew kennen und komm an Bord!<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer      SAP-Projekte, idealerweise im öffentlichen Sektor. </li> <li> Grundverständnis für SAP-Prozesse, idealerweise auch      mit Bezug auf den öffentlichen Sektor. </li> <li> Kenntnis klassischer und agiler Projektmethoden (z.&nbsp;B. SAP Activate, SCRUM,      klassische Vorgehensmodelle) sowie deren Anwendungsfelder. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie      souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Stakeholdern. </li> <li> Starke Teamorientierung sowie eine detailgenaue,      strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. </li> <li> Hohe Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie      Durchsetzungsvermögen. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Jetzt bewerben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du steuerst SAP-Projekte mit Erfolg und pflegst partnerschaftliche Kundenbeziehungen? Dann verstärke unserer Crew als Senior Project Manager (w/m/d)! </li> <li> Als Senior Project Manager (w/m/d) führst du SAP-Einführungs-, Umstellungs- und Weiterentwicklungsprojekte vom Kick-off bis zum Go-live und behältst dabei Qualität, Budget und Zeit im Blick. </li> <li> Du gestaltest die Projektstruktur aktiv mit und sorgst      durch klare Vorgaben und deine Vorbildfunktion dafür, dass sie gelebt      wird. </li> <li> Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden sowie die Teilprojektleitungen und hältst das Projektteam ebenso wie das      Management stets auf dem Laufenden. </li> <li> Du triffst dabei strategisch wichtige Entscheidungen,      übernimmst Risiko- und Eskalationsmanagement und steuerst interne wie      externe Ressourcen zielgerichtet. </li> <li> Du arbeitest eng mit unseren Teilprojektleitungen bzw.      Consultants zusammen, um unseren Kunden das bestmögliche      Projektergebnis zu bieten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundlichkeit </li> <li> Work-Life-Balance wird bei uns gelebt: Neben flexiblen Arbeitszeiten, die sich optimal mit der Familie vereinbaren lassen, zahlen wir bis zu 5 Arbeitstage bei Krankheit des Kindes. </li> <li> Flexibles &amp; Mobiles Arbeiten </li> <li> Du arbeitest entweder in unseren modern ausgestatteten Büros oder flexibel von zu Hause aus. Und wenn es dich ins Ausland zieht, bieten wir dir sowohl 20 Tage Workation als auch Sabbaticals an. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung </li> <li> Neben einem umfangreichen Onboarding mit individuellem Mentoring kannst du dich auf ein vielfältiges Schulungs- und Förderangebot freuen, das auf dich zugeschnitten ist. </li> <li> Gesundheit &amp; Sport </li> <li> Wir bezuschussen nicht nur Mitgliedsbeiträge für Fitnessstudios oder Sportvereine, sondern unterstützen auch private Sportgruppen finanziell. </li> <li> Mobilität </li> <li> Egal, wie du den Weg zum Büro bestreitest: Mit Zuschüssen zum Deutschlandticket, zum Jobrad oder Dienstwagen holen wir jede:n ab. </li> <li> Teamgeist &amp; Zusammenhalt </li> <li> Das Besondere an bpc ist das Wir-Gefühl - und das wächst mit jeder Sommerreise, jeder Weihnachtsfeier, jeder Crew-Night und jedem Team-Event. </li> <li> Es gibt 100 Gründe, sich für bpc zu entscheiden. Erfahre mehr über unsere vielfältigen  Benefits . </li> </ul><br><br><br>Vanessa Schlinke
HR Manager
+49 251 28 77 983
<a href="mailto:People@bpc.ag" target="_blank">People@bpc.ag</a><br><br>best practice consulting AG

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