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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Warenein- und -ausgang</li><li>Kommissionierung</li><li>Warenein- und -auslagerung</li><li>Innerbetrieblicher Transport</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerverwaltung oder Logistikbranche</li><li>Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Bezahlung in&nbsp;IG-Metallanlehnung</li><li>Tarifliche und übertarifliche&nbsp;Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch&nbsp;Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für&nbsp;MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR&nbsp;(pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei&nbsp;1.500 Shops &amp; Marken&nbsp;wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und&nbsp;freundliche Betreuung&nbsp;durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IPERDI GmbH

Fachlagerist (m/w/d) ab 16,50€ /Std.

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp;Das Salberghaus ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für kleine Kinder und ihre Familien im Südosten Münchens.Für das Salberghaus in Putzbrunn suchen wir zum 01.01.2026 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n &nbsp;Gesamtleitung (w/m/d) (in Vollzeit, unbefristet)Ihre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für die fachliche, wirtschaftliche und strategische Steuerung der Einrichtung</li><li>Weiterentwicklung &amp; Umsetzung eines zukunftsfähigen, bedarfsorientierten Angebotsprofils</li><li>Personalverantwortung für rund 210 Mitarbeiter:innen</li><li>Sicherstellung einer hohen Fach- und Betreuungsqualität sowie Einhaltung gesetzlicher und trägerinterner Standards</li><li>Planung, Steuerung und Kontrolle der wirtschaftlichen Prozesse, einschließlich Budgetverantwortung und Finanzierungssicherung</li><li>Verantwortung für Gebäude, Infrastruktur und technische Ausstattung&nbsp;</li><li>Pflege nachhaltiger Kooperationen mit Behörden, Kostenträgern und Netzwerkpartnern</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising</li><li>Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Gesamtverbands&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation)</li><li>Fundierte Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Personal und Finanzen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie Entscheidungsstärke</li><li>Kooperativer, wertschätzender Führungsstil mit hoher sozialer Kompetenz</li><li>Identifikation mit den christlichen Werten und Bereitschaft zur Mitgestaltung einer werteorientierten Organisation</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine offene, unterstützende und fehlerfreundliche Arbeitskultur</li><li>Individuelle Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach den AVR des Dt. Caritasverbands inkl. Jahressonderzahlungen</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote, Jobrad und Zeitwertkonto</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote im Rahmen unserer Trägeridentität</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der&nbsp;Stellen-ID 2025-13-10 an: &nbsp;Barbara Igl, Vorständin, Adlzreiterstr. 22, 80337 MünchenEmail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@kjf-muenchen.de</a> <a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Gesamtleitung (w/m/d)

Wir sind der verlässliche Partner für unsere Kunden für alle Aufgaben rund um die IT. Seit 1998 begleiten wir kleine und mittelständische Unternehmen auf dem Weg der Digitalisierung und unterstützen durch unser IT-Know-how. Durch unser breites Leistungsangebot sind wir bestens aufgestellt, um auch Ihren speziellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Das Ziel: Sie als Kunde können sich auf Ihre Kernkompetenzen und Ihr Tagesgeschäft konzentrieren, für die zuverlässige und funktionierende IT-Umgebung sorgen wir. Deine Ausbildungsinhalte <ul><li>Konzipieren und Realisieren von IT-Systemen</li><li>Installieren und Konfigurieren von Netzwerken</li><li>Administrieren von IT-Systemen</li><li>Betreiben von IT-Systemen</li><li>Inbetriebnehmen von Speicherlösungen</li><li>Programmieren von Softwarelösungen</li><li>Planen, Vorbereiten und Durchführen von Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit den kundenspezifischen Geschäfts- und Leistungsprozessen</li><li>Informieren und Beraten von Kunden und Kundinnen</li><li>Beurteilen marktgängiger IT-Systeme und kundenspezifischer Lösungen</li><li>Entwickeln, Erstellen und Betreuen von IT-Lösungen</li><li>Durchführen und Dokumentieren von qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz</li><li>Erbringen der Leistungen und Auftragsabschluss.</li></ul> Die Ausbildung Ausbildungsbeginn:<ul><li>1. September 2025</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3 Jahre</li></ul> Mindestvoraussetzung: <ul><li>Mittlere Reife</li></ul> Interesse geweckt? Komm zu uns ins Team: Wir freuen uns von Ihnen zu hören:Herr Andreas FinkMail: <a href="mailto:andreas.fink@sicor.de" target="_blank">andreas.fink@sicor.de</a>Tel: 08261 7365 200 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Fink Betriebsleiter Krumbacher Str. 20b 87719 Mindelheim <a href="mailto:andreas.fink@sicor.de" target="_blank">andreas.fink@sicor.de</a> 08261 7365 200

SICOR IT GmbH

Ausbildung Fachinformatiker/-in (m/w/d) | Systemintegration

Wir sind der verlässliche Partner für unsere Kunden für alle Aufgaben rund um die IT. Seit 1998 begleiten wir kleine und mittelständische Unternehmen auf dem Weg der Digitalisierung und unterstützen durch unser IT-Know-how. Durch unser breites Leistungsangebot sind wir bestens aufgestellt, um auch Ihren speziellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Das Ziel: Sie als Kunde können sich auf Ihre Kernkompetenzen und Ihr Tagesgeschäft konzentrieren, für die zuverlässige und funktionierende IT-Umgebung sorgen wir. Deine Ausbildungsinhalte <ul><li>Konzipieren und Umsetzen von kundenspezifischen Softwareanwendungen</li><li>Sicherstellen der Qualität von Softwareanwendungen</li><li>Betreiben von IT-Systemen</li><li>Inbetriebnehmen von Speicherlösungen</li><li>Programmieren von Softwarelösungen</li><li>Planen, Vorbereiten und Durchführen von Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit den kundenspezifischen Geschäfts- und Leistungsprozessen</li><li>Informieren und Beraten von Kunden und Kundinnen</li><li>Beurteilen marktgängiger IT-Systeme und kundenspezifischer Lösungen</li><li>Entwickeln, Erstellen und Betreuen von IT-Lösungen</li><li>Durchführen und Dokumentieren von qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz</li><li>Erbringen der Leistungen und Auftragsabschluss.</li></ul> Die Ausbildung Ausbildungsbeginn:<ul><li>1. September 2025</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3 Jahre</li></ul> Mindestvoraussetzung: <ul><li>Mittlere Reife</li></ul> Interesse geweckt? Komm zu uns ins Team: Wir freuen uns von Ihnen zu hören:Herr Andreas FinkMail: <a href="mailto:andreas.fink@sicor.de" target="_blank">andreas.fink@sicor.de</a>Tel: 08261 7365 200 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Fink Betriebsleiter Krumbacher Str. 20b 87719 Mindelheim <a href="mailto:andreas.fink@sicor.de" target="_blank">andreas.fink@sicor.de</a> 08261 7365 200

Ausbildung zum Fachinformatiker/-in (m/w/d) | Anwendungsentwicklung

Wir sind der verlässliche Partner für unsere Kunden für alle Aufgaben rund um die IT. Seit 1998 begleiten wir kleine und mittelständische Unternehmen auf dem Weg der Digitalisierung und unterstützen durch unser IT-Know-how. Durch unser breites Leistungsangebot sind wir bestens aufgestellt, um auch Ihren speziellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Das Ziel: Sie als Kunde können sich auf Ihre Kernkompetenzen und Ihr Tagesgeschäft konzentrieren, für die zuverlässige und funktionierende IT-Umgebung sorgen wir. Das erwartet dich: <ul><li>Programmierung in PHP &amp; Javascript/Typescript</li><li>Umsetzung von Designs (HTML, JS, Sass ...) in verschiedenen Template Engines (zb. Twig/Blade/Fluid)</li><li>Konzeption und technische Realisierung von TYPO3 Extensions/Shopware Erweiterungen sowie Integration komplexer Webprojekte</li><li>Dokumentation, Qualitätssicherung und Versionierung (GIT)</li><li>Support-Service für unsere Kunden &amp; Partner</li><li>Schulungen für Redakteure deiner Entwicklungen</li></ul> Was erwarten wir von dir? <ul><li>Wissensdurst und keine Scheu vor Neuem/Unbekanntem</li><li>Kenntnisse in Frameworks wie Symfony/Laravel bzw. React</li><li>Grundlegender Umgang mit Linux Systemen</li><li>Macher-Mentalität und logisches Denken</li><li>Gutes Gespür für Benutzerfreundlichkeit und Ästhetik</li><li>Eigenständiges Arbeiten</li><li>Hoher Anspruch an Qualität und Zuverlässigkeit</li><li>Durchsetzungsstärke, lösungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Freude an Kundenkontakt</li><li>(Optional) Umgang mit Shopware 6 und dessen Unterbau</li><li>(Optional) Erfahrungen in der grundlegenden Struktur und Funktionalität von TYPO3 und dessen Administration</li></ul> Das bieten wir dir: <ul><li>Beginn ab sofort</li><li>unbefristete Festanstellung nach Probezeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>HomeOffice-Möglichkeit</li><li>Angebote zur Weiterbildung</li><li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>kostenloser Kaffee &amp; Kaltgetränke</li><li>moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Freiraum für kreatives Arbeiten</li><li>ein offenes Ohr für deine Ideen und Vorschläge</li><li>Kostenfreie und ausreichend Parkplätze direkt vor dem Büro</li><li>Sonnenterrasse</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>und vieles mehr ...</li></ul> Interesse geweckt? Komm zu uns ins Team: Wir freuen uns von Ihnen zu hören:Herr Andreas FinkMail: <a href="mailto:andreas.fink@sicor.de" target="_blank">andreas.fink@sicor.de</a>Tel: 08261 7365 200 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Fink Betriebsleiter Krumbacher Str. 20b 87719 Mindelheim <a href="mailto:andreas.fink@sicor.de" target="_blank">andreas.fink@sicor.de</a> 08261 7365 200

Webentwickler/-in (m/w/d)

Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen‘s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung und Prüfung eingegangener Bestellungen, Kundenaufträge und Lieferabrufe</li><li>Unterstützung bei Preisgesprächen und Kundenbesuchen</li><li>Bearbeitung und Verwaltung von Preisabschlüssen</li><li>Erstellen von Gutschriften und Lastschriften</li><li>Stammdatenpflege mittels SAP ERP</li><li>Korrespondenz mit nationalen und internationalen Kunden (schriftlich, telefonisch, persönlich)</li><li>Kaufmännische Projektbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter</li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder eine technische Ausbildung mit Erfahrung im kaufmännischen Bereich</li><li>Berufserfahrung in der Metall- oder Automobilzulieferindustrie wünschenswert</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Einschlägige Erfahrungen im Umgang mit SAP ERP (Modul SD)</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Sichere Kundenkommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2> Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:</h2><ul><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit&nbsp;– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Benefits&nbsp;– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li><li>BERGER Bike&nbsp;– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern</li><li>Erholung&nbsp;– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung&nbsp;– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li><li>Mobilität&nbsp;– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung&nbsp;– in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten</li></ul><h2> Ihre Bewerbung:</h2>Es wird Zeit, dass wir in Verbindung treten!Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an <a href="mailto:jobbhn@aberger.de" target="_blank">jobbhn@aberger.de</a>.Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Frau Tina Partsch steht Ihnen gerne Rede und Antwort: 08331 930-401.Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Foto in einem gängigen Bildformat (freiwillig)</li></ul>Nach dem Absenden des Formulars erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tina Partsch&nbsp; Personalabteilung Personalsachbearbeiterin In der Neuen Welt 14 87700 Memmingen&nbsp; <a href="mailto:tpartsch@aberger.de" target="_blank">tpartsch@aberger.de</a> 08331 / 930-401

Berger Holding GmbH & Co. KG

Sachbearbeiter Vertrieb- und Kundenservice (m/w/d)

Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen‘s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung und Prüfung eingegangener Bestellungen, Kundenaufträge und Lieferabrufe</li><li>Unterstützung bei Preisgesprächen und Kundenbesuchen</li><li>Bearbeitung und Verwaltung von Preisabschlüssen</li><li>Erstellen von Gutschriften und Lastschriften</li><li>Stammdatenpflege mittels SAP ERP</li><li>Korrespondenz mit nationalen und internationalen Kunden (schriftlich, telefonisch, persönlich)</li><li>Kaufmännische Projektbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter</li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder eine technische Ausbildung mit Erfahrung im kaufmännischen Bereich</li><li>Berufserfahrung in der Metall- oder Automobilzulieferindustrie wünschenswert</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Einschlägige Erfahrungen im Umgang mit SAP ERP (Modul SD)</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Sichere Kundenkommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2> Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:</h2><ul><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit&nbsp;– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Benefits&nbsp;– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li><li>BERGER Bike&nbsp;– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern</li><li>Erholung&nbsp;– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung&nbsp;– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li><li>Mobilität&nbsp;– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung&nbsp;– in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben und kostenlosem Wasser</li></ul><h2> Ihre Bewerbung:</h2>Es wird Zeit, dass wir in Verbindung treten!Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an <a href="mailto:jobbhn@aberger.de" target="_blank">jobbhn@aberger.de</a>.Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Frau Tina Partsch steht Ihnen gerne Rede und Antwort: 08331 930-401.Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein: &nbsp;<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Foto in einem gängigen Bildformat (freiwillig)</li></ul>Nach dem Absenden des Formulars erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tina Partsch&nbsp; Personalabteilung Personalsachbearbeiterin In der Neuen Welt 14 87700 Memmingen&nbsp; <a href="mailto:tpartsch@aberger.de" target="_blank">tpartsch@aberger.de</a> 08331 / 930-401 &nbsp;

Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen‘s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung des Management sowie der Teammitglieder bei der internen /externen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache sowie bei allgemeinen Sekretariatsaufgaben wie z. B. Koordination und Vorbereitung von internen und externen Meetings, Veranstaltungsmanagement, Erstellung von Präsentationen, Erstellung von Statistiken, Internetrecherche, Reiseplanung, usw.</li><li>Organisation des globalen Austausches innerhalb der Berger Vertriebsorganisation</li><li>Datenpflege in den relevanten Systemen wie z. B. ERP, CRM, etc.</li><li>Recherche marktrelevanter Daten sowie Erstellung von Marktanalysen</li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Büromanagement oder kaufmännisches Studium mit Vertiefung in der Fachrichtung Marketing/Vertrieb</li><li>Versierter Umgang mit relevanten Social-Media-Tools</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Software (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil</li><li>Schnelle Auffassungsgabe sowie exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Starke Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Eigenverantwortliche, zielstrebige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2> Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:</h2><ul><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit&nbsp;– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Benefits&nbsp;– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li><li>BERGER Bike&nbsp;– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern</li><li>Erholung&nbsp;– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung&nbsp;– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li><li>Mobilität&nbsp;– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung&nbsp;– in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten</li></ul><h2> Ihre Bewerbung: &nbsp;</h2>Es wird Zeit, dass wir in Verbindung treten!Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an <a href="mailto:jobbhn@aberger.de" target="_blank">jobbhn@aberger.de</a>.Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Frau Tina Partsch steht Ihnen gerne Rede und Antwort: 08331 930-401.Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein: &nbsp;<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Foto in einem gängigen Bildformat (freiwillig)</li></ul>Nach dem Absenden des Formulars erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tina Partsch&nbsp; Personalabteilung Personalsachbearbeiterin In der Neuen Welt 14 87700 Memmingen&nbsp; <a href="mailto:tpartsch@aberger.de" target="_blank">tpartsch@aberger.de</a> 08331 / 930-401 &nbsp;

Team Assistenz Business Development (m/w/d)

Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen‘s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bewertung und Anwendung von Marketingstrategien, wie beispielsweise LEAD Marketing</li><li>Ausarbeitung und Durchführung spezifischer Akquise Projekte</li><li>Recherche marktrelevanter Daten</li><li>Erstellung von Marktanalysen</li><li>Analyse und Antizipation von Kundenbedürfnissen sowie Marktanforderungen in enger Abstimmung mit weiteren Stakeholdern</li><li>Entwicklung von Ideen und Lösungsansätzen für neue Geschäftsfelder bzw. Kunden</li><li>Kontaktrecherche und Beziehungsaufbau mit Neukunden</li><li>Gemeinsame Abstimmung und Definition von Projektzielen im Schulterschluss mit Auftraggebern sowie weiteren Stakeholdern</li><li>Controlling und Reporting von Projektinhalten sowie des Projektfortschritts auf Top-Management-Ebene</li><li>Organisation des globalen Austausches innerhalb der Berger Vertriebsorganisation</li><li>Erstellung von Reports und Präsentationen in verschiedenen Bereichen</li><li>Datenpflege in den relevanten Systemen wie z. B. ERP, CRM, etc.</li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse über Marketing-, Vertriebs- und Akquisestrategien</li><li>Versierter Umgang mit relevanten Social-Media-Tools</li><li>Erfahrungen in der Projektarbeit und Steuerung komplexer Projekte wünschenswert</li><li>Schnelle Auffassungsgabe sowie exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Starke Kommunikationskompetenz (interkulturell)</li><li>Leidenschaft für Vertrieb und technische Affinität</li><li>Hohe Sozialkompetenz</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Eigenverantwortliche, zielstrebige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2> Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:</h2><ul><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit&nbsp;– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Benefits&nbsp;– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li><li>BERGER Bike&nbsp;– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern</li><li>Erholung&nbsp;– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung&nbsp;– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li><li>Mobilität&nbsp;– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung&nbsp;– in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten</li></ul><h2> Ihre Bewerbung:</h2>Es wird Zeit, dass wir in Verbindung treten!Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an <a href="mailto:jobbhn@aberger.de" target="_blank">jobbhn@aberger.de</a>.Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Frau Tina Partsch steht Ihnen gerne Rede und Antwort: 08331 930-401.Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Foto in einem gängigen Bildformat (freiwillig)</li></ul>Nach dem Absenden des Formulars erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tina Partsch&nbsp; Personalabteilung Personalsachbearbeiterin In der Neuen Welt 14 87700 Memmingen&nbsp; <a href="mailto:tpartsch@aberger.de" target="_blank">tpartsch@aberger.de</a> 08331 / 930-401

Mitarbeiter*in Business Development (m/w/d)

Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen‘s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Kompetenter Ansprechpartner und First-Level Support für SAP SD Prozesse und Systemfragen sowie erster Ansprechpartner für die SAP-Endanwender</li><li>Betreuung und Optimierung neuer und bestehender Vertriebslogistikprozesse unter Berücksichtigung weiterer SAP Module und Fachabteilungen</li><li>Mitwirkung bei Rollouts und der Einführung von SAP S/4HANA</li><li>Standortübergreifende (globale) Koordination für Change Request</li><li>Bearbeitung und Prüfung von Bestellungen und Kundenaufträgen</li><li>Unterstützung bei Preisgesprächen und Kundenbesuchen</li><li>Verwaltung von Preisabschlüssen und Erstellung von Gutschriften</li><li>Korrespondenz mit nationalen und internationalen Kunden</li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP SD (idealerweise S/4HANA) und MS Office</li><li>Erfahrung in der Vertriebslogistik, vorzugsweise in der Metall- oder Automobilzulieferindustrie</li><li>Technisches Verständnis sowie Kenntnisse angrenzender SAP-Module (MM, LE, FI, CO von Vorteil)</li><li>Analytische, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:</h2><ul><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit&nbsp;– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Benefits&nbsp;– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li><li>BERGER Bike&nbsp;– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern</li><li>Erholung&nbsp;– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung&nbsp;– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li><li>Mobilität&nbsp;– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung&nbsp;– in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten</li></ul><h2> Ihre Bewerbung:</h2>Es wird Zeit, dass wir in Verbindung treten!Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an <a href="mailto:jobbhn@aberger.de" target="_blank">jobbhn@aberger.de</a>.Sie haben allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Frau Tina Partsch steht Ihnen gerne Rede und Antwort: 08331 930-401.Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Foto in einem gängigen Bildformat (freiwillig)</li></ul>Nach dem Absenden des Formulars erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tina Partsch&nbsp; Personalabteilung Personalsachbearbeiterin In der Neuen Welt 14 87700 Memmingen&nbsp; <a href="mailto:tpartsch@aberger.de" target="_blank">tpartsch@aberger.de</a> 08331 / 930-401

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