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<h1>Deine Aufgaben</h1><ul>
<li>Fachgerechte Montage der PV-Unterkonstruktion und der Qualitätsmodule</li>
<li>AC und DC-Kabelverlegung bis zum Wechselrichter </li>
<li>Instandhaltung von Dächern im Rahmen von PV-Installationen</li>
<li>Inbetriebnahme von PV-Anlagen und Übergabe an den Kunden</li>
<li>Durchführung von Wartungsarbeiten</li>
</ul><h1>Das bringst Du mit</h1><ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung als Dachdecker/Zimmerer (m/w/d), eine Ausbildung im Bereich Energie- &amp; Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>Handwerkliches Geschick / Handwerklicher Background</li>
<li>Einen eigenständigen, zuverlässigen, engagierten und motivierten Arbeitsstil</li>
<li>Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li>
<li>Hohe Service-, Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li>
<li>Sicheres Arbeiten in größerer Höhe (schwindelfrei) und gute Allgemeinbeweglichkeit</li>
<li>PKW Führerschein bis 3,5 t</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse </li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir</h1><ul>
<li>Unbefristete Festanstellung am Standort St.Georgen im Schwarzwald&nbsp;</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit inkl. leistungsgerechter Entlohnung</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnzusatzversicherung&nbsp;</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)</li>
<li>Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen finden Sie auch auf unserer&nbsp;<a href="https://www.egt.de/karriere/benefits-von-a-bis-z" target="_blank">Homepage</a>
</li>
</ul>

EGT Unternehmensgruppe

Werde Teil der Veränderung! Deine Ausbildung bei der EGT Unternehmensgruppe.

Zimmermann / Dachdecker (m/w/d) am Standort St. Georgen

<h1>Deine Aufgaben</h1><ul>
<li>Neubau, Instandhaltung und Wartungsarbeiten im Gasversorgungsnetz</li>
<li>Einbau und Austausch von Gaszählern</li>
<li>Prüfung von Gas-Druckregelanlagen</li>
<li>Erstellen von Gas-Hausanschlüssen</li>
<li>Überprüfung des Gasrohrnetzes</li>
</ul><h1>Das bringst Du mit</h1><ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Gasinstallateur, Anlagenmechaniker)</li>
<li>Gewissenhafte, selbstständige und präzise Arbeitsweise</li>
<li>Fachliche Kompetenz sowie analytisches Denkvermögen</li>
<li>Spaß am Umgang mit Kunden</li>
<li>Führerscheinklasse C1E, gerne auch CE von Vorteil</li>
<li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie an Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Vorzugsweise Wohnort im EGT-Netzgebiet</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir</h1><ul>
<li>Unbefristete Festanstellung inkl. Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine leistungsgerechte Entlohnung inkl. 30 Tage Urlaub</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen (z.B. JobRad, Hansefit etc.)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit</li>
<li>Vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben in einem tollen und motivierten Team</li>
<li>Kostenübernahme von Führerschein möglich</li>
<li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>

Anlagenmechaniker (m/w/d) Netzmonteur Gasversorgung

<h1>Deine Aufgaben</h1><ul>
<li>Organisieren und bearbeiten bürowirtschaftlicher Aufgaben</li>
<li>Kaufmännische Tätigkeiten in den Bereichen Auftragsbearbeitung, Kalkulation, Beschaffung/Einkauf, Rechnungswesen, Marketing, Personalverwaltung und Sekretariat</li>
<li>internen und externen Schriftverkehr erledigen</li>
<li>Aufträge und Rechnungen entgegennehmen und bearbeiten, Rechnungen erstellen und Zahlungsverkehr überwachen</li>
<li>Aufgaben im Bereich kaufmännische Steuerung und Kontrolle ausführen</li>
<li>Aufgaben im Personalbereich ausführen wie z. B. bei der Entgeltabrechnung mitwirken oder die Überprüfung und Buchung von Lohnzetteln</li>
<li>Angebote für Produkte und Dienstleistungen einholen, Bestellungen durchführen</li>
<li>Kalkulieren und unterbreiten von Angeboten</li>
<li>Tätigkeiten im Bereich Sekretariat und Reisemanagement</li>
</ul><h1>Das bringst Du mit</h1><ul>
<li>Abitur oder die mittlere Reife mit gutem Erfolg</li>
<li>Interesse für kaufmännische Vorgänge und Zusammenhänge</li>
<li>Organisationstalent, gutes Zahlenverständnis und eine sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität, Offenheit, Kommunikationsstärke und eine selbstständig Arbeitsweise</li>
<li>Eigeninitiative und Zielstrebigkeit</li>
<li>Vorkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme von Vorteil</li>
<li>Freude an Kontakt mit Kunden und Kollegen</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir</h1><ul>
<li>Sicherer Ausbildungsplatz mit langfristiger Perspektive (sehr hohe Übernahmequote)</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement</li>
<li>Azubi-Ausflug und Azubi-Projekte</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
<p><strong>Weitere Informationen:</strong></p>
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: September 2025</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li>
<li>Berufsschule: Kaufmännische Schule in Villingen-Schwenningen
</li>
<li>Haupteinsatzort: Niederlassung St. Georgen&nbsp;<br>Nebeneinsatzort: EGT-Hauptsitz Triberg&nbsp;</li>
</ul>

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - Start 09/2025

<h1>Deine Aufgaben</h1><ul>
<li>Operative Begleitung der Anforderungen in den Bereichen Energiedatenmanagement, Marktkommunikation und Lieferantenwechsel</li>
<li>Verantwortung für die Kommunikation zwischen den Marktpartnern, wie Lieferanten, Messstellenbetreibern usw. </li>
<li>Schaffung eines Rahmens für Gesetzeskonformität und Termintreue sowie eine effiziente Arbeitsweise innerhalb des Teams </li>
<li>Analyse von Kennzahlen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung passender Maßnahmen</li>
<li>Fachliche Führung eines Teams, Personalkoordination</li>
</ul><h1>Das bringst Du mit</h1><ul>
<li>Erfolgreich absolviertes kaufmännisches/energiewirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische / IT-kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Selbstständige, verantwortungsbewusste, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere MS-Excel), SAP-Erfahrung von Vorteil</li>
<li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li>
<li>Analytisches Denkvermögen</li>
<li>Energiewirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir</h1><ul>
<li>Unbefristete Festanstellung am Standort Triberg (Homeoffice zeitweise möglich)
</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Verantwortung</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit inkl. leistungsgerechter Entlohnung</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Betrieblichen Krankenversicherung inkl. Zusatzleistungen</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke / Zuschuss zum Mittagessen</li>
<li>Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf
</li>
</ul>

Teamleiter (m/w/d) Energiedatenmanagement und Marktkommunikation

<h1>Deine Aufgaben</h1><ul>
<li>Mitwirkung bei der Analyse, Bewertung und Steuerung der unternehmensinternen Umsetzung des Regulierungsrahmens </li>
<li>
Regulatorische Themen aus dem kaufmännischen und technischen Bereich eines Verteilnetzbetreibers umsetzen:&nbsp;<br>- Erstellung Tätigkeitsabschluss&nbsp;<br>- Umsetzung der Anforderungen von Regulierungsbehörden<br>- Mitwirkung beim Befüllen von Erhebungsbögen der Regulierungsbehörden</li>
<li>Mitarbeit bei der Identifizierung von wirtschaftlichen Optimierungspotenzialen unter regulatorischen Gesichtspunkten</li>
<li>Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung bei der Implementierung neuer digitaler Tools und Systeme</li>
</ul><h1>Das bringst Du mit</h1><ul>
<li>ein erfolgreich absolviertes kaufmännisches oder energiewirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere MS-Excel), SAP-Erfahrungen sind von Vorteil</li>
<li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li>
<li>Analytisches Denkvermögen&nbsp;</li>
<li>Energiewirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir</h1><ul>
<li>Unbefristete Festanstellung am Standort Triberg (mobiles Arbeiten zeitweise möglich)
</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit inkl. leistungsgerechter Entlohnung</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnzusatzversicherung&nbsp;</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke, Obst, Zuschuss zum Mittagessen</li>
<li>Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf</li>
<li>Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen finden Sie auch auf unserer <a href="https://www.egt.de/karriere/benefits-von-a-bis-z" target="_blank">Homepage</a>
</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) regulatorisches Finanz- und Anlagenmanagement

<p>Durchstarten in Emmendingen ab 01.10.2026 als</p><br><br>Student (A) Soziale Arbeit B.A.<h1>Das zeichnet Sie aus:</h1><ul>
<li>Hochschulreife/ Abitur</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Musische, sportliche und/oder kreative Interessen</li>
<li>Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache</li>
<li>Freundliches Auftreten
</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben im Wesentlichen</h1><ul>
<li>Einsatz in der offenen Kinder- und Jugendarbeit </li>
<li>Sozial- und freizeitpädagogische Förderung der Kinder und Jugendlichen </li>
<li>Teilnahme an regelmäßigen Dienstbesprechungen sowie Arbeitsgruppengruppentreffen</li>
<li>Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei Ausflügen</li>
<li>Organisation und Durchführung von Ferienangeboten</li>
<li>Mitgestaltung von Beteiligungsprojekten</li>
</ul><h1>Unser attraktives Angebot:</h1><ul>
<li>Monatliche Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes</li>
<li>30 Tage Urlaub/Jahr</li>
<li>Azubi-WG</li>
<li>Mitgliedschaft bei Hansefit</li>
<li>RegioKarte Job</li>
<li>Übernahme nach der Ausbildung</li>
<li>Regelmäßiger betriebsinterner Unterricht</li>
<li>Jährlicher Azubihüttenaufenthalt</li>
<li>Persönliche Betreuung</li>
<li>Jugend- und Auszubildendenvertretung</li>
<li>Familiäres Arbeitsklima</li>
</ul><h1>Bewerbungsschluss</h1>31.10.2025<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Stadtverwaltung Emmendingen

Ausbildung bei der Stadt Emmendingen

Student (A) Soziale Arbeit B.A.

<p>Durchstarten in Emmendingen als</p><br><br>Erzieher (A) im Anerkennungsjahr ab 01.09.2026<h1>Das zeichnet Sie aus:</h1><ul>
<li>Soziale Kompetenzen</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Belastbarkeit&nbsp;</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben im Wesentlichen</h1><ul>
<li>Kreative Gestaltung des Tagesablaufs</li>
<li>Unterstützung bei der Eingewöhnung neuer Kinder</li>
<li>Erstellung von Portfolios</li>
<li>Mitgestaltung des Gruppenraums</li>
<li>Betreuung der Kinder beim Mittagessen</li>
<li>Kommunikation mit Eltern und Angehörigen</li>
<li>Planung und Durchführung von Festen und Elternabenden</li>
<li>Hausaufgabenbetreuung (im Hort)</li>
</ul><h1>Unser attraktives Angebot:</h1><ul>
<li>Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Praktikanten/innen des öffentlichen Dienstes
<ul>
<li>1.802,02 € brutto / Monat</li>
<li>30 Tage Urlaub/Jahr</li>
</ul>
</li>
<li>Mitgliedschaft bei Hansefit</li>
<li>RegioKarte Job</li>
<li>Azubi-WG</li>
<li>Betriebsinterner Unterricht</li>
<li>Persönliche Betreuung und Anleitung</li>
<li>Familiäres Arbeitsklima</li>
<li>Übernahme nach der Ausbildung</li>
</ul>
<h1>Bewerbungsschluss</h1>31.10.2025<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Erzieher (A) im Anerkennungsjahr ab 01.09.2026

<p>Durchstarten in Emmendingen als</p><br><br>Erzieher (A) in der Praxisintegrierten Ausbildung ab 01.09.2026<h1>Das zeichnet Sie aus:</h1><ul>
<li>Erfüllung der Aufnahmevoraussetzung (<a href="https://km-bw.de/,Lde/startseite/schule/Fachschule+fuer+Sozialpaedagogik+_praxisintegriert_+_BKSPIT_" target="_blank">siehe Kultusministerium BW</a>)</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Soziale Kompetenzen</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben im Wesentlichen</h1><ul>
<li>Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsprozesse eigenverantwortlich gestalten</li>
<li>Überprüfen und analysieren eigener Reaktionsmuster</li>
<li>Entwicklung von Konzepten der Berufsidentität</li>
<li>Beteiligung an Verwaltungsaufgaben</li>
<li>Kooperation mit Eltern und Behörden</li>
<li>Anwendung und Vertiefung der im Unterricht erworbenen Kenntnisse</li>
</ul><h1>Unser attraktives Angebot:</h1><ul>
<li>Persönliche Betreuung durch Anleitung</li>
<li>Tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege inkl. Abschlussprämie</li>
<li>30 Tage Urlaub/Jahr</li>
<li>Azubi-WG</li>
<li>Hansefitmitgliedschaft</li>
<li>RegioKarte Job</li>
<li>Jährlich 3-tägiger Azubi-Hüttenaufenthalt</li>
<li>Freiwillige Auslandspraktika</li>
<li>Übernahme nach der Ausbildung für 1 Jahr und sehr gute Übernahmechancen</li>
</ul><h1>Bewerbungsschluss</h1>31.10.2025<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Erzieher (A) in der Praxisintegrierten Ausbildung ab 01.09.2026

<p>Durchstarten in Emmendingen ab 01.09.2026 als</p><br><br>Auszubildender zum Gärtner (A)<h1>Das zeichnet Sie aus:</h1><ul>
<li>Begeisterung für Natur und Technik</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Freude am Arbeiten im Freien (bei jedem Wetter)</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Lernbereitschaft</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben im Wesentlichen</h1><ul>
<li>Pflanzen bestimmen und lernen, welche Ansprüche und Eigenschaften diese haben</li>
<li>Bodenproben entnehmen und Analyseergebnisse berücksichtigen</li>
<li>Wasseranlagen, insbesondere Teiche, Becken oder Wasserläufe unter Verwendung verschiedener<br>Abdichtungen erstellen</li>
<li>Maschinen, Geräte, Werkzeuge und bauliche Anlagenpflegen, richtig einsetzen und instand halten</li>
<li>Das Anlegen, Pflegen und Gestalten von Außenanlagen wie Parks, Gärten, Sport- u. Spielplätze</li>
<li>Pläne von Landschaftsarchitekten/-innen lesen und auf die Baustelle übertragen&nbsp;</li>
</ul><h1>Unser attraktives Angebot:</h1><ul>
<li>
<a href="https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/downloads/DE/veroeffentlichungen/themen/oeffentlicher-dienst/tarifvertraege/auszubildende_bbig.pdf;jsessionid=2F32DD09148939D2AEAFB29167E88B93.1_cid295?__blob=publicationFile&amp;v=6" target="_blank">Monatliche Ausbildungsvergütung</a> nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Jährlicher Lernmittelzuschuss von 50 €</li>
<li>30 Tage Urlaub/Jahr</li>
<li>Azubi-WG</li>
<li>Mitgliedschaft bei <a href="https://hansefit.de/mitarbeiter/" target="_blank">Hansefit</a>
</li>
<li><a href="https://www.vag-freiburg.de/tickets/monatskarten-abos/regiokarte-job-jobticket-bw" target="_blank">RegioKarte Job</a></li>
<li>abgeschlossener Fahrradabstellplatz</li>
<li>Übernahme nach der Ausbildung</li>
<li>Regelmäßiger betriebsinterner Unterricht</li>
<li>Jährlicher Azubihüttenaufenthalt</li>
<li>Persönliche Betreuung</li>
<li>Jugend- und Auszubildendenvertretung</li>
<li>Familiäres Arbeitsklima</li>
</ul><h1>Bewerbungsschluss</h1>31.10.2025<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Auszubildender zum Gärtner (A)

<p>Durchstarten in Emmendingen ab 01.09.2026 als</p><br><br>Auszubildender zum Verwaltungsfachangestellten (A)<h1>Das zeichnet Sie aus:</h1><ul>
<li>Mittlere Reife oder gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache</li>
<li>Freundliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>EDV-Kenntnisse sind wünschenswert</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben im Wesentlichen</h1><p>Zu deinen Aufgaben gehört die Rechtsanwendung in unseren Fachbereichen</p>
<ul>
<li>Service und Sicherheit</li>
<li>Finanzen, Personal und Organisation</li>
<li>Planung und Bau</li>
<li>Familie, Kultur, Stadtmarketing&nbsp;</li>
<li>Büro des Oberbürgermeisters</li>
</ul><h1>Unser attraktives Angebot:</h1><ul>
<li>
<a href="https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/downloads/DE/veroeffentlichungen/themen/oeffentlicher-dienst/tarifvertraege/auszubildende_bbig.pdf;jsessionid=2F32DD09148939D2AEAFB29167E88B93.1_cid295?__blob=publicationFile&amp;v=6" target="_blank">Monatliche Ausbildungsvergütung</a> nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Jährlicher Lernmittelzuschuss von 50 €</li>
<li>30 Tage Urlaub/Jahr</li>
<li>5 Tage Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Überwiegend flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Eigener Laptop zur betrieblichen Nutzung</li>
<li>Azubi-WG</li>
<li>Mitgliedschaft bei <a href="https://hansefit.de/mitarbeiter/" target="_blank">Hansefit</a>
</li>
<li><a href="https://www.vag-freiburg.de/tickets/monatskarten-abos/regiokarte-job-jobticket-bw" target="_blank">RegioKarte Job</a></li>
<li>abgeschlossener Fahrradabstellplatz</li>
<li>Übernahme nach der Ausbildung</li>
<li>Regelmäßiger betriebsinterner Unterricht</li>
<li>Jährlicher Azubihüttenaufenthalt</li>
<li>Persönliche Betreuung</li>
<li>Jugend- und Auszubildendenvertretung</li>
<li>Familiäres Arbeitsklima</li>
</ul><h1>Bewerbungsschluss</h1>31.10.2025<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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