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<h2>Über uns</h2><h4>Seit 1976 vertrauen uns Patienten, Angehörige, Familien, Ärzte, Kranken- und Pflegekassen. Unsere Hilfe ist unabhängig von Ihrem Glauben, Ihrer Nationalität und Ihrer Herkunft.</h4>Wir erbringen Pflegeleistungen, aber auch zahlreiche Beratungs-, Betreuungs- und Entlastungsangebote für Patienten und deren Angehörige. Diese reichen von kurzzeitiger Hilfe bis hin zu dauerhafter Unterstützung.Mit unserem ambulanten Dienst möchten wir sicherstellen, dass Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen möglichst lange zuhause leben können. Aus diesem Grund sind unsere Mitarbeiter an 365 Tagen im Jahr im Einsatz.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pflege und Betreuung von Patienten im stationären oder ambulanten Bereich</li><li>Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Patientendaten</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten zur optimalen Versorgung der Patienten</li><li>Beratung von Patienten und deren Angehörigen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege (optional)</li><li>Empathie und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>mitarbeiterorientierter Dienstplan</li><li>eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li></ul><h2>Ihre neuen Kolleginnen freuen sich auf Sie!</h2><h2>Jetzt bewerben!</h2>

Sozialstation Caritasverband Baden-Baden e.V.

3-jährig examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes sucht bundesweit zum 01. Oktober 2025 Nachwuchskräfte im gehobenen technischen Verwaltungsdienst und stellt<h2>Ingenieurinnen/Ingenieure (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen</h2>für den späteren Einsatzort in dem: Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein -Standort Mannheim oder Freiburg- in das Beamtenverhältnis auf Widerruf ein. Der voraussichtliche Dienstort nach der Laufbahnausbildung ist Mannheim mit Umkreis von 100 km. Referenzcode der Ausschreibung 20251392_0002Der Vorbereitungsdienst findet im Beamtenverhältnis auf Widerruf statt, er dauert 12 Monate und schließt mit der Laufbahnprüfung ab. Während dieser Zeit lernen Sie verschiedene Standorte der Bundeswasserstraßenverwaltung im Binnen- und Küstenbereich kennen. Persönliche Einsatzwünsche werden hierbei berücksichtigt.Bewerbungsfrist16. Juli 2025 Arbeitsbeginnsobald möglich ArbeitszeitVollzeit Vertragsartunbefristet Laufbahngehobener Dienst Bewerbergruppe:Tarifbeschäftigte / Beamte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung:WSA Oberrhein Ort:Mannheim PLZ:68159 Bundesland:Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Ein zu Beginn der Maßnahme mit Erfolg abgeschlossenes Studium in der o. g. Fachrichtung</li><li>Bewerberinnen und Bewerber müssen Deutsche im Sinne des Artikels 116 Grundgesetz sein oder die Staatsangehörigkeit &nbsp;</li></ul>a) eines Mitgliedstaates der EU b) eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (Island, Lichtenstein, Norwegen) oder c) eines Drittstaates, dem die Bundesrepublik Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung der Berufsqualifikationen eingeräumt haben (Schweiz) besitzen.Es müssen die gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis zu Beginn des Vorbereitungsdienstes vorliegen sowie die Bereitschaft, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten. Das wäre wünschenswert<ul><li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li><li>Konfliktfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Interesse an der Wahrnehmung von Führungsaufgaben</li><li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li><li>Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Bundesweite Mobilität</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Während des Vorbereitungsdienstes haben Sie Anspruch auf Anwärterbezüge. Daneben werden ggfs. ein Sonderzuschlag in Höhe von derzeit 70 v. H. des Grundbetrages, ein Familienzuschlag und vermögenswirksame Leistungen gewährt.Nach erfolgreichem Abschluss des Vorbereitungsdienstes ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe als Technische/r Regierungsoberinspektor/in vorgesehen. Eine bundesweite Verwendung bleibt vorbehalten.Das bieten wir Ihnen nach der Ausbildung:<ul><li>Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:<ul><li>flexible, moderne Arbeitszeitmodelle,</li><li>verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung,</li><li>Homeoffice und mobiles Arbeiten nach Abschluss der Einarbeitungszeit.</li></ul></li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot, eigenes Aus- und Fortbildungszentrum</li><li>Zusätzlich zu der zentralen Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten besteht eine gute Anbindung an den ÖPNV und die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets.</li></ul><h2>Besondere Hinweise</h2>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigtSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.07.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251392_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, ggf. Prüfungsurkunde/-zeugnis zum Berufsabschluss, Arbeitszeugnisse und Nachweis der deutschen Staatsangehörigkeit) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Sollte noch kein Diplom-/ Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss vorliegen, ist der aktuelle Notenspiegel beizufügen. Das Diplom, der Bachelor- oder gleichwertige Abschluss muss spätestens am Einstellungstag vorliegen. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen)Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a> oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a> Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.<h2>Ansprechpersonen</h2>Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie für den Fachbereich Wasserstraßen Herrn Stinner unter der Telefonnummer 0761 2718-3200. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet für die Personalgewinnung des WSA Oberrhein Frau Abendroth unter der Telefonnummer 0621 1505-310.

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Wasser- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Nachwuchskräfte im gehobenen technischen Verwaltungsdienst als Ingenieurinnen/ Ingenieure (FH-Diplom/ Bachelor) (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen im Beamtenverhältnis auf Widerruf (20251392_0002)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für den Außenbezirk Worms/Oppenheim eine/einen Reservematrosin/Reservematrose (m/w/d) Der Dienstort ist Worms. Referenzcode der Ausschreibung 20251012_0002Bewerbungsfrist22. August 2025 Arbeitsbeginnsobald möglich ArbeitszeitVollzeit/Teilzeit Vertragsartunbefristet Laufbahnmittlerer Dienst Bewerbergruppe:Tarifbeschaeftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung:WSA Oberrhein Ort:Worms PLZ:67547 Bundesland:Rheinland-Pfalz &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Der Einsatz als Reservematrosin/Reservematrosen (m/w/d) erfolgt auf allen schwimmenden Fahrzeugen und Geräten des WSA Oberrhein im Bereich Mannheim.<h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Binnenschifferin / zum Binnenschiffer oder</li><li>Eintrag im Schifferdienstbuch als Matrosin/Matrose oder eine höhere Qualifikation</li><li>gesundheitliche Eignung (die Eignungsuntersuchung wird nach dem Auswahlverfahren durch das WSA Oberrhein veranlasst)</li><li>Schwimmnachweis (mindestens Bronze)</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>UKW-Sprechfunkzeugnis</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Führen des dienstlichen KFZ</li><li>Bewusstsein für Arbeitssicherheit</li><li>Arbeiten in Portal- und Ladekränen, die sich feststehend auf den schwimmenden Fahrzeugen befinden</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Nach umfassender Einarbeitung erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TV Entgeltordnung Bund, soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job.Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.<h2>Besondere Hinweise</h2>Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.08.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251012_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse und Schwimmnachweis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre (inkl. des Aktuellen). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a> oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a> Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:807ABZ6B) (BG:5)<h2>Ansprechpersonen</h2>Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und in fachlichen Angelegenheiten erteilt Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein - Standort Worms Herr Römer, Tel.: 06241 6535 30 und bei tariflichen Fragen Frau Ey Tel: 0621 1505 345.

Reservematrosin/ Reservematrose (m/w/d) (20251012_0002)

Pflegejobs mit Perspektive.Ob Auszubildende, FSJ’ler oder gestandene Pflegekräfte – wir bieten gut bezahlte Jobs mit vielen Extras und Perspektive: Für die eigene Aus- und Weiterbildung und für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Bereichs Soziale Betreuung. Es handelt sich um eine Vollzeit oder Teilzeitstelle mit verschiedenen Entwicklungsperspektiven in unserem Haus in Elzach. In unserem Haus im schönen Elzach werden Bewohner/innen von einem multiprofessionellen Team nach ihren individuellen Bedürfnissen unterstützt. Das Haus verfügt über 74 Einzelzimmer, die in vier Wohnbereiche aufgeteilt sind. Zu St. Elisabeth Wohnen und Pflege gehören zudem 48 barrierefreie Apartments im Betreuten Wohnen. Es ist unser Anspruch, dass sich unsere Bewohner und Bewohnerinnen in einer angenehmen Wohnatmosphäre zuhause fühlen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Organisation, Planung und Ermittlung des Betreuungsbedarfs</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation des Bedarfs</li><li>Anleitung, Führung und Einsatzplanung des Teams</li><li>Begleitung der Bewohner/innen</li><li>Weiterentwicklung und Anpassung von Konzepten</li><li>Zusammenarbeit mit den anderen Teams</li><li>Vernetzung der Einrichtung mit dem sozialen Umfeld</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ergotherapie, Heilerziehungspflege oder Arbeitstherapie</li><li>Berufserfahrung in leitender Position wäre von Vorteil</li><li>Wertschätzung für die Belange unserer Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen</li><li>Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen</li><li>Lernbereitschaft, Interesse an der Weiterentwicklung, Neugier und Motivation</li></ul> Das erwartet Sie: <ul><li>Flache Hierarchien in einem Familienunternehmen</li><li>Gehalt gemäß attraktivem Haustarif</li><li>38,5h Woche</li><li>Jährliche Gehaltsanpassungen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschüsse für Kinderbetreuung</li><li>Bonuszahlungen wie z.B. Einspringprämien</li><li>bezahlte Fort- und Weiterbildung</li><li>Lebendige und familienfreundliche Atmosphäre</li></ul> Ein gutes und kooperatives Team mit tollen Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, finden Sie gleich im Anschluss unsere Telefonnummer und das Schnell-Bewerbungsformular!Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@st-elisabeth-elzach.de" target="_blank">bewerbung@st-elisabeth-elzach.de</a> bzw. per Post an: St. Elisabeth,&nbsp;Betreutes Wohnen und Pflege, Am Schießgraben 11, 79215 Elzach<a href="https://tel/905-660" target="_blank">07682/905-660</a> Wir freuen uns auf Sie!

St. Elisabeth Betreutes Wohnen und Pflege

Mitarbeiter*In Sozialkultureller Dienst (SoKu)

Die im schönen Breisgau&nbsp;gelegene Große Kreisstadt&nbsp;Emmendingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
 VERWALTUNGSFACHKRAFT FÜR DIE RENTENSTELLE<h1>Das zeichnet Sie aus:</h1><ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (a) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufliche Erfahrungen im Bereich Bürgerservice</li>
<li>Gute EDV Kenntnisse</li>
<li>Service- und teamorientiertes Arbeiten</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben im Wesentlichen</h1><ul>
<li>Beratung, Prüfung und Annahme von verschiedenen Anträgen (Rente, Reha)</li>
<li>Kontenklärungen und Widerspruchsaufnahme</li>
<li>Beglaubigungen für Rentenzwecke</li>
<li>Vertretung in der Wohngeldstelle</li>
</ul><h1>Unser attraktives Angebot:</h1><ul>
<li>Eine auf Elternzeit befristete Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche) mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Hansefit und RegioKarte Job</li>
<li>Familiäres Betriebsklima</li>
<li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li>
</ul><h1>Bewerbungsschluss</h1>10.08.2025 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Stadtverwaltung Emmendingen

Ausbildung bei der Stadt Emmendingen

VERWALTUNGSFACHKRAFT FÜR DIE RENTENSTELLE

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 79312 Emmendingen

Wir suchen Dich!<ul><li>Ab September haben wir in der Kita Sternenhof eine freie Stelle für dein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Ü3-Bereich als Alltagsbegleitung – mit dem Schwerpunkt auf der Begleitung eines Kindes mit Beeinträchtigung.</li><li>Wir freuen uns auf eine engagierte und herzliche Persönlichkeit, die mit Begeisterung den Kita-Alltag aktiv mitgestalten möchte. Unsere Einrichtung ist ein offenes Haus, in dem Partizipation nicht nur mit den Kindern gelebt wird, sondern auch im gesamten Team.&nbsp;</li><li>Wenn du Freude an der Arbeit mit Kindern hast, kreative Ideen einbringen möchtest und Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit legst – dann bist du bei uns genau richtig!</li></ul>Werde Teil unseres Teams und sammle wertvolle Erfahrungen für deinen weiteren Weg.&nbsp;Wir freuen uns auf dich!Fragen beantwortet Dir gerne die Kita-Leitung Frau Katja Udri (0761/89781955)Bitte sende Deine Bewerbung an: <a href="mailto:kita-sternenhof@jugendhilfswerk.de" target="_blank">kita-sternenhof@jugendhilfswerk.de</a>

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

FSJ in der Kita als Alltagsbegleitung

Die Vielfalt und der individuelle Charakter unserer Kitas bieten dir die Chance, im FSJ oder BFD neue Erfahrungen zu sammeln. Magst du die Natur? Interessierst du dich für Inklusion? Oder gehst du gerne mit Kindern auf Entdeckungsreise? 🌳👶🔍 Mehr Infos findest du auf unserer Homepage <a href="http://www.jugendhilfswerk.com" target="_blank">www.jugendhilfswerk.com</a> Deine Aufgaben bei uns: • Kinder im Kita-Alltag begleiten und unterstützen • Bei Angeboten mithelfen und sie vorbereiten • Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen • Begleitung von Spaziergängen und Ausflügen Was du von uns bekommst: • Eine spannende und abwechslungsreiche Zeit in der Kita • Berufliche Erfahrungen und neue Perspektiven • Fachliche Betreuung und Unterstützung • Monatliches Taschengeld Wichtig: Wir können leider keine Unterkunft stellen, also brauchst du eine eigene Bleibe. 🏡 Wenn du Spaß am Umgang mit Kindern hast, freuen wir uns auf dich! Bei Fragen kannst du dich gern an Anett Röling wenden: Telefon: 0761 401299 26 E-Mail: <a href="mailto:roeling@jugendhilfswerk.de" target="_blank">roeling@jugendhilfswerk.de</a> Wir freuen uns auf dich! 🌟 &nbsp;

FSJ in der Kita

Reinigungskraft (m/w/d)Stellenumfang: 4 h pro WocheEintrittsdatum: ab 15.09.2025Befristung: unbefristetFür weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartenleiterin, Frau Felicitas Heitzler, unter der Telefonnummer 07665/7956 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Kath. Kindertagesstätte St. Elisabeth, St. Elisabethenstr. 19, 79112 Freiburg oder per Mail an <a href="mailto:kiga.st.elisabeth.waho@t-online.de" target="_blank">kiga.st.elisabeth.waho@t-online.de</a>.

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Reinigungskraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Elisabeth

Der Job mit dem 
besonderen Plus.

Wir freuen uns auf 

Deine Bewerbung

an:

Kath. Verrechnungsstelle Villingen

z.H. Stefanie Kohler

Tannheimer Ring 5/1

78052 Villingen-Schwenningen

oder per Mail (als PDF) an 

<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>

Kindergartenleitung(w/m/d)

Gerhard Feucht

Kita-Geschäftsführung 

07705 / 9260-48

Nico Makowe

Kita-Leitung 

07721 / 53359

Wir sind eine 5-gruppige Einrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für Kinder im Alter 

von zwei Jahren bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische Betreuung an. 

Unser motiviertes Team arbeitet nach den Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-Württemberg.

Das macht Dich für uns zum Kita -Engel:

â Beflügelnde Freude &amp; Fantasie in der Arbeit mit Kindern

â Kreativität &amp; Kompetenz vereint mit Engagement &amp; Eigeninitiative

â Herzliches Zusammenarbeiten &amp; professionelles Miteinander

â Vorleben &amp; Mitgestalten der Werte unserer katholischen Einrichtung

â Ausbildung im pädagogischen Bereich

â Zusatzqualifikation (Fachwirt für Organisation und Führung oder vergleichbare 

Fortbildung) wäre von Vorteil

â Erfahrung in der Leitung einer Kindertageseinrichtung

Die Kath. Kindertageseinrichtung St. Michael in Villingen 

sucht einen neuen Kita-Engel als

â Das größte Plus: Unsere Kinder

â Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung &amp; Geschäftsführung

â Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO &amp; Sozialleistungen

â Das Plus an Zukunft: Stetige Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten

â Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich

â Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket &amp; Hansefit

Das besondere Plus:

Unsere Kita:

ab 01. November 2025, unbefristet, in Vollzeit (39 Wochenstunden)

Komm in unser

Kita-Engel-Team!

Du hast Fragen?

Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen:

vst-villingen.de 

<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="https://www.kath-kirche-villingen.de/wir-stellen-uns-vor/kindertageseinrichtungen/kindergarten-st-michael/" target="_blank">https://www.kath-kirche-villingen.de/wir-stellen-uns-vor/kindertageseinrichtungen/kindergarten-st-michael/</a>
<a href="https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/" target="_blank">https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/</a>

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