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<p>Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.</p><p>Für unseren Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungen in Konstanz, Singen, Engen, Tengen, Engen und Höri suchen wir <strong>zum nächstmögichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von bis zu 60% (angestellt oder auf Honorarbasis) eine Inklusionsfachkraft (w/m/d) für Kitas</strong></p><p><strong>Das sind Ihre Tätigkeiten</strong></p><ul><li>Unterstützung und Beratung von Kindertageseinrichtungen bei Aufnahme und Inklusion von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Begleitung und Unterstützung der Kinder innerhalb der Kindertageseinrichtung</li></ul><p><strong>Wir wünschen uns</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium/Ausbildung als Heilpädagog*in oder Sozialpädagog*in&nbsp;</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Weiterbildung im Bereich Inklusion/Erfahrung im Umgang/Förderung von Kindern mit (drohender) geistiger Behinderung&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen im Vorschulalter&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse zur Entwicklungsförderung/-begleitung&nbsp;</li><li>Positive Einstellung zu unterschiedlichen Kindertageseinrichtungskonzepten&nbsp;</li><li>Kompetenzen in der Beratungsarbeit&nbsp;</li><li>Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kreativität und Flexibilität</li></ul><p><strong>Darauf können Sie sich freuen</strong></p><ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Individuell geregeltes Auftragsangebot</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kollegialer Austausch und Supervision</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><p><strong>Weitere Angaben</strong></p><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post.</p><p>Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.</p><h2><strong>Kontaktdaten:</strong></h2><h3>Dienstgeber</h3><p><strong>Caritasverband Konstanz e.V.</strong><br><strong>Frau Greta Wezel</strong></p><p>+49 :1525 4622098</p><p><a href="mailto:inklusion-kita@caritas-kn.de" target="_blank">inklusion-kita@caritas-kn.de</a></p>

Caritas Konstanz

Inklusionsfachkraft (w/m/d) für Kitas

<p>Für unsere <strong>Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz</strong> suchen wir zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>mit einem Stellenumfang von <strong>50%</strong> eine&nbsp;<strong>Qualitätsmanagementbeauftragte (w/m/d) in der Seniorenpflege</strong></p><p>Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen. Stationär bieten wir liebevolle Pflege in unseren Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen, die eine warme und unterstützende Umgebung schaffen. Ambulant versorgt unsere Sozialstation rund 350 Klientinnen in der Region, wobei wir stets auf individuelle Bedürfnisse und eine hohe Qualität der Pflege achten. Unser Ziel ist es, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Klientinnen zu fördern.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erfassung, Auswertung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unserer Einrichtungen in Zusammenarbeit mit Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen</li><li>Unterstützung der Leitungsebene bei Planung, Organisation und Weiterentwicklung der professionellen Pflege hinsichtlich Qualität und Wirtschaftlichkeit</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Handbuchs</li><li>Verschriftlichung von Prozessen und Standards&nbsp;</li><li>Unterstützung unserer Mitarbeitenden im Pflegeprozess durch Coaching, Beratung,</li><li>Wissensvermittlung und fachliche Anleitung</li><li>Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen</li><li>Begleitung von externen Qualitätsprüfungen (MD, Heimaufsicht, Gesundheitsamt)</li><li>Projektbegleitung und Transfer von Neuerungen in die Praxis<br>Aufgaben als Hygienefachkraft (ggf.)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Berufliche Ausbildung/Hochschulstudium im Gesundheits- und Sozialwesen</li><li>Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Praxisanleitung, Wundtherapie, gerontopsychiatrische Fachkraft, Painnurse oder palliative Fachkraft (oder Bereitschaft zur Weiterbildung mit Unterstützung des Arbeitgebers)</li><li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement der Altenhilfe wünschenswert</li><li>Berufserfahrung oder Leitungserfahrung in der Seniorenpflege wünschenswert</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Analytische Fähigkeiten zur Problemerkennung und Maßnahmenentwicklung</li><li>Eigenverantwortliches, selbstbestimmtes, flexibles und qualitätsbewusstes Arbeiten</li><li>Empathie und Wertschätzung im Umgang mit unseren Anvertrauten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bei 50% bis ca. 2.386€/Monat Brutto (AVR)</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.</p><p>Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p>

Qualitätsmanagementbeauftragte (w/m/d) in der Seniorenpflege

<p>Für die Eröffnung unseres neuen Kinderhauses Kleeblatt suchen wir engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns eine liebevolle und moderne Lernumgebung schaffen wollen. Bewerben Sie sich als&nbsp;</p><h2>Fach- oder Ergänzungskräfte (m/w/d)</h2><p><br>in Voll- oder Teilzeit, Start September 2026 &nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Diese Aufgaben erwarten Sie:</strong></p><ul><li>Wertschätzende Begleitung der Kinder mit und ohne erhöhten Förderbedarf</li><li>Aktive Mitgestaltung des neuen Kinderhaus-Alltags</li><li>Umsetzung des Konzepts der Waterkant -Werkstattpädagogik</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungs-partnerschaft</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li><li>Förderung der Selbstbestimmung und Teilhabe der Kinder</li></ul><p><strong>Das wünschen wir uns von Ihnen:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li><li>Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li><li>Empathische, liebevolle und ressourcenorientierte Grundhaltung</li><li>Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Offenheit für das Arbeiten im offenen Konzept</li></ul><p><strong>Worauf Sie sich freuen können:</strong></p><ul><li>Viel Raum für eigene Ideen, Gestaltungsfreiheit und selbstständiges Arbeiten</li><li>Ein motiviertes, wertschätzendes und kompetentes Team</li><li>Eine familiäre Atmosphäre in einer modernen Einrichtung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und Firmenfitness (Wellpass)</li><li>Zusätzliche Urlaubs- und Regenerationstage</li></ul>

Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Fach- oder Ergänzungskräfte (m/w/d) für unsere neues Kinderhaus Kleeblatt

<h2>Ihre Aufgaben: Die Tätigkeiten umfassen im wesentlichen das selbstständige Digitalisieren von Papierakten. Es steht ein moderner Scanarbeitsplatz mit Fachanwendung zur Verfügung.</h2><h2>Ihr Profil: Zwingend erforderlich sind die Deutsche Sprache in Wort und Schrift; daneben erwarten wir Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.</h2><h2>Wir bieten Ihnen: Tarifliche Vergütung nach dem TV-L, eingruppiert in E4; Gleitzeit und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr; Zuschuss zum ÖVP (JobTicket) und JobRad; betriebliches Gesundheitsmanagement.</h2><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

Staatsanwaltschaft Konstanz

Justizaushilfe (m/w/d)

<blockquote><h3><strong>Kommen Sie in unser Team!</strong></h3><p>Wir suchen Sie</p><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>für einen Einsatz am Landratsamt Lindau (Bodensee)</p><h3><strong>als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw.</strong><br><strong>Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</strong></h3><p>in Vollzeit.</p></blockquote><h2><strong>Wer sind wir?</strong></h2><p>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.</p><h2><strong>Worum geht es?</strong></h2><p>Am Landratsamt Lindau (Bodensee) ist eine Beamtenstelle als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder als Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;</p><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Durchführung von Präventionsmaßnahmen in den Bereichen Sucht, Aids und Gesundheitsvorsorge</li><li>Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Prävention, Bewusstseinsbildung und Öffentlichkeitsarbeit (Einzelpersonen und Gruppen) im Vollzug des BaySchwBerG</li><li>Beratung in allgemeinen Schwangerschaftsfragen sowie Vermittlung von Hilfen nach dem BaySchwBerG</li><li>Beratung bei Schwangerschaftskonflikten nach § 219 StGB sowie Vermittlung von Hilfen inklusive Nachbetreuung</li><li>Beratung und Vermittlung von Hilfen nach dem GDG</li><li>Mitarbeit im multiprofessionellen FQA-Team (Heimaufsicht).</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Studiengang Soziale Arbeit mit Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder als Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</li><li>Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z.B. gesundheitliche Eignung, Altersgrenze – 45. Lebensjahr darf bei der späteren Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Probe noch nicht vollendet sein, deutsche Staatsangehörigkeit)</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Eigeninitiative</li><li>Kontaktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Pkw-Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Bereits verbeamtete Bewerber (m/w/d) können aus stellentechnischen Gründen in der Regel nur in Besoldungsgruppe A 9/A 10 BayBesG übernommen werden. Eine ausnahmsweise Übernahme in einem höheren Besoldungsamt ist jedoch nicht ausgeschlossen.</p><p>Die Einstellung erfolgt bei noch nicht verbeamteten Bewerbern (m/w/d) zunächst in einem auf drei Jahre befristeten Arbeitsverhältnis in Entgeltgruppe S 11 b TV-L. Im Anschluss ist bei Bewährung und Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen eine Verbeamtung (BesGr. A 9) vorgesehen.</p><p>Die Stelle ist nach erfolgter Verbeamtung teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.&nbsp;</p><h2><strong>Weitere Informationen</strong></h2><p>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:</p><p><a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a></p><p>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist bei der Regierung von Schwaben Frau Pfirmann, Tel. 0821/327-3527, für personalrechtliche Fragen Frau Wenninger, Tel. 0821/327-2138.</p><p>Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal <strong>bis spätestens 15.02.2026 </strong>unter&nbsp;</p><p><a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?120&amp;id=1402048" target="_blank">Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) am Landratsamt Lindau (Bodensee) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a></p>

Regierung von Schwaben

Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) am Landratsamt Lindau (Bodensee)

<p>Für unsere<strong> Sozialstation St. Konrad in Konstanz</strong> suchen wir<strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> mit einem Stellenumfang von <strong>50%</strong> eine<br><br><strong>Pflegeberaterin / Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratungsbesuche nach §37 Abs. 3 SGB XI und Schulungen in der Häuslichkeit nach §45 SGB XI</strong><br><br>Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden ermöglichen wir älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Leben im vertrauten Zuhause.<br><br>Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Beratungsbesuchen nach §37 Abs. 3 SGB XI und von individuellen Schulungen bei Pflegebedürftigen und deren Angehörigen</li><li>Fachgerechte Beratung zur Sicherstellung der häuslichen Pflege und zur Verbesserung der Pflegequalität</li><li>Unterstützung bei Fragen zu Pflegeleistungen, Hilfsmitteln und Entlastungsangeboten</li><li>Dokumentation der Beratung gemäß gesetzlicher Vorgaben</li><li>Durchführung von Erst- und Folgebesuchen (SGB XI)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)</li><li>Qualifikation zur Durchführung von Beratungsbesuchen nach §37 Abs. 3 SGB XI oder Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Kenntnisse im Pflegeversicherungsgesetz und den Leistungen der Krankenkasse&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca.&nbsp;4.008 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Selbstständige Terminvereinbarung</li><li>Dienstfahrzeug &amp; Arbeitskleidung werden gestellt</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)</li><li>JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.</p><p>Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.</p><p>&nbsp;</p><h3>Ansprechperson</h3><p><strong>Frau Iris Gayk</strong></p><p>Leitung</p><p>+49 7531 1200-509</p><p><a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a></p>

Pflegeberaterin / Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratungsbesuche nach §37 Abs. 3 SGB XI und Schulungen in der Häuslichkeit nach §45 SGB XI für unsere Sozialstation St. Konrad

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<p>Wir suchen für den Kindergarten „Am Auwald“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
</p>
<p>einen Erzieher/in (m/w/d) 
</p>
<p>befristet bis 30.06.2027 mit mind. 32 – 39 pro Woche in Teilzeit/Vollzeit 
</p>

<p>Was wir erwarten: 
</p>

<p>Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder eine 
</p>
<p>vergleichbare Ausbildung mit Anerkennung als Fachkraft für 
</p>
<p>Kindertageseinrichtungen 
</p>

<p>- Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung im 
</p>
<p>Bereich „Waldpädagogik“ für einen Einsatz in der Naturgruppe 
</p>
<p>- Teamfähigkeit und Freude an der pädagogischen Arbeit 
</p>
<p>- Motivation und Zuverlässigkeit 
</p>
<p>- Bereitschaft zum selbständigen Handeln 
</p>
<p>- Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung von Kindern nach ihren 
</p>
<p>Bedürfnissen und Interessen 
</p>

<p>Was wir Ihnen bieten: 
</p>

<p>• Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet 
<br>• Angenehmes und familiäres Arbeitsklima 
<br>• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages im öffentlichen 
</p>
<p>Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen in EG S 8a 
</p>
<p>• Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten 
<br>• Attraktive betriebliche Altersversorgung 
<br>• Betriebliche Krankenversicherung 
<br>• Fahrradleasing 
<br>• Mobilitätszuschuss 
</p>

<p>Die Stadt Immenstadt i. Allgäu legt Wert auf die berufliche Gleichstellung aller 
</p>
<p>Beschäftigten. 
</p>

<p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
</p>

<p>Bei Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen die Leitung des Kindergarten Am Auwald, Frau 
</p>
<p>Zehfuß, gerne unter 08323 99 88 361 zur Verfügung. 
</p>

<p>Bei personalrechtlichen Fragen können Sie sich an das Personalreferat Frau Fraidel 
</p>
<p>unter der 08323 9988 140 wenden. 
</p>
<p>Stadt Immenstadt i. Allgäu </p>


<p></p>

<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
</p>

<p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bei uns 
</p>
<p>einreichen: 
</p>
<p>Per E-Mail (eine PDF-Datei): <a href="mailto:personal@immenstadt.de" target="_blank">personal@immenstadt.de</a> 
</p>
<p>Oder schriftlich:   Stadt Immenstadt i. Allgäu 
</p>
<p>     Personalreferat 
     Marienplatz 3-4 
</p>
<p>     87509 Immenstadt i. Allgäu 
 
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform nicht mehr zurückgesandt 
</p>
<p>werden. 
 
</p>
<p>Weitergehende Informationen zum Datenschutz erhalten Sie jederzeit unter 
folgenden Link: 
 
</p>
<p><a href="https://www.stadt" target="_blank">https://www.stadt</a>-
immenstadt.de/fileadmin/user_upload/Dateien/Datenschutz/SVI_Infopflicht_Bew
</p>
<p>erber.pdf 
 
 </p>

Stadt Immenstadt i. Allgäu

Erzieher/in (m/w/d)

<h1>Personalreferent (m/w/d) Teilzeit</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. </p>
<p>Im Auftrag unseres Kunden, einem stetig wachsenden und erfolgreichen Unternehmen im Raum Ravensburg, suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) in <strong>Teilzeit 10 - 15 Stunden und direkter Festanstellung</strong>. <strong>Ref. 44177</strong></p>

<p></p><h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Betreuung und Beratung eines festgelegten Mitarbeiterkreises</li>
<li>Durchführung von Personalgewinnungsmaßnahmen und des Personalauswahlprozesses</li>
<li>Begleitung des Mitarbeiterlebenszyklus, von der Rekrutierung und Einstellung bis zu Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Belangen</li>
<li>Aktive Beteiligung an der Verbesserung bestehender Prozesse und bei der Umsetzung von HR-Projekten</li>
</ul><p></p><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen / HR oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR Generalist (m/w/d) oder Personalmanager (m/w/d)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen, sowie diskrete Arbeitsweise</li>
</ul>
<p></p><h2>Benefits</h2><ul>
<li>Maßgeschneiderte, flexible Arbeitszeiten, die Sie frei nach Ihren individuellen Bedürfnissen anpassen können</li>
<li>Vielseitige Trainings, Workshops und Seminare zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung</li>
<li>Individuell angepasster Einarbeitungsplan, der auf Ihre Bedürfnisse und Vorkenntnisse zugeschnitten ist</li>
<li>Modernes Arbeitsplatzkonzept durch die Möglichkeit individueller Home-Office-Tage</li>
<li>Ein spannendes Arbeitsfeld im innovativen Umfeld rund um die Branche der Erneuerbaren Energien</li>
<li>Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel durch direkten Privatzugang zur Haltestelle für die BOB</li>
<li>Eine offene Unternehmenskultur in einem hochmotivierten Team</li>
</ul><p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449 287.<br>
 </p>

Schmieder GmbH

Personalreferent (m/w/d) Teilzeit

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.<br>
<br>
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an der Astrid-Lindgren-Schule Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
<h1>Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in für die Schulsozialarbeit (m/w/d)</h1>
<strong>Teilzeit, unbefristet</strong>
<p>Mit einer Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden (50%).</p>
<p>Die Abteilung Soziales organisiert sämtliche Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts.</p>

<p>Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2025_TV_D_SuE.pdf?1760018321" target="_blank">Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE</a>.</p>

<br>
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Einzelfallhilfen und sozialpädagogische Gruppenarbeit</li>
<li>Elternarbeit</li>
<li>Unterstützung bei individuellen Problemlagen</li>
<li>Zusammenarbeit mit der Institution Schule, der Schulleitung und den Lehrkräften</li>
<li>Unterstützung im Übergang von Schule zu Beruf</li>
<li>Mitarbeit im Sozialraumteam und Kooperation mit Jugendhilfeeinrichtungen</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (FH/DH/BA) mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein für die Belange von Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderungsbedarf</li>
<li>fundierte Kenntnisse über die Entwicklungen im Jugendalter</li>
<li>Beratungskompetenz für Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen sowie in der Elternberatung</li>
<li>ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>

	            
<br>                                       
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Museen, Theater, Tiergarten u.v.m.)</li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
<p>Herr Kaus, Teamleitung für den Sozialraum Westen, Tel.: 0731/161-5347, E-Mail: <a href="mailto:m.kaus@ulm.de" target="_blank">m.kaus@ulm.de</a>.</p>
<br>
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 7/KW 8 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
<p>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10735-sozialarbeiter-in-bzw-sozialpaedagog-in-fuer-die-schulsozialarbeit-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum <strong>27.01.2026</strong>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
 <br><br>

Stadt Ulm

Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in für die Schulsozialarbeit (m/w/d)

<p>Die tegos GmbH &amp; Co.KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 210 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion.&nbsp;&nbsp;</p><p>Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en als&nbsp;</p><p><strong>Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)</strong></p><h2><strong>Was Sie erwartet:</strong></h2><ul><li>Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Umfeld</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li><li>Sehr gute Einarbeitung</li><li>Kostenloser Parkplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li></ul><h2>Aufgaben und Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Monatliche Lohn-/Gehaltsvorbereitung; Pflege Zeitwirtschaftssystem</li><li>Sie sind direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und beraten Führungskräfte zu vielfältigen Personalthemen</li><li>Bewerbermanagement, Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Organisation und Führen von Vorstellungsgesprächen</li><li>Sie erstellen regelmäßige Berichte und erarbeiten Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung im Personalbereich</li><li>Sie sorgen für einen herzlichen und tollen Start neuer Kolleg*innen</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen wie Standardisierung und Digitalisierung</li><li>Selbständige Erledigung allgemeiner Assistenzaufgaben (Terminkoordination, interne und externe Kommunikation, Rechercheaufgaben)</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter / Personalreferent</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Selbstorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben.</p><p>Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;</p><p>tegos GmbH &amp; Co.KG</p><p><strong>Thomas Kretzer</strong></p><p>Heiligenberger Str. 47</p><p>88630 Pfullendorf</p><p>Tel.:&nbsp;+49 (0) 7585 / 93290 - 121</p><p>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:job@tegos-systeme.de" target="_blank">job@tegos-systeme.de</a></p><p>Internet:&nbsp;<a href="http://www.tegos-systeme.de" target="_blank">www.tegos-systeme.de</a></p>

298 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 88348 Bad Saulgau, Deutschland