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Der Erlenhof ist eine familiengeführte Seniorenresidenz und umfasst stationäre Pflege in verschiedenen Wohngruppen, eine ambulante Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz, einen eigenen ambulanten Pflegedienst und betreutes Wohnen. Der Erlenhof ist ein attraktiver Arbeitgeber mit flachen Hierarchien, gut eingespielten Teams, eigenem Haustarif, bezahlten Weiterbildungen und einem offenen Ohr für die Anregungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wer hier arbeitet, findet beste Bedingungen. Wer hier wohnt, tut es gerne. Wer sich bei uns pflegen lässt, fühlt sich geborgen und wertgeschätzt. Ihre Aufgaben: <ul><li>hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie die Essenszubereitung und Wäscheversorgung</li><li>pflegerische Tätigkeiten wie Grundpflege, Unterstützung geben bei der Nahrungsaufnahme, Mobilität usw. </li><li>Betreuung und Unterstützung der BewohnerInnen im Tagesablauf und der Tagesstruktur</li><li>Mitwirkung am jeweiligen Pflege- und Betreuungskonzept</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Selbstständiges strukturiertes Arbeiten</li><li>Sie Verfügen über eine hohe Sensibilität für die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohnern</li><li>Motivation, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude am Umgang mit alten Menschen</li></ul> Das erwartet Sie: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem Familienunternehmen</li><li>Gezielte Einarbeitung nach unserem Konzept</li><li>Vergütung nach Haustarif</li><li>Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Diverse Bonuszahlungen</li><li>Zuschüsse für Kinderbetreuung</li><li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine lebendige und familienfreundliche Atmosphäre</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur</li></ul> Interessiert? Ein gutes und kooperatives Team mit tollen Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie.

Seniorenresidenz Erlenhof GmbH & Co. KG

Alltagsbegleiter (m/w/d)

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) für unser dreigruppiges Kinderhaus Gipfelstürmer in Schonach!Du bist ein:e richtige:r Abenteuer:in? Dir ist kein Weg zu stürmisch, zu hoch oder zu verschneit? Du bist mutig genug, mit Schanzenwichteln, Bergtrollen und Wurzelzwergen magisch zu kochen? Du möchtest mit unseren Kindern Gipfel erklimmen und ganz Schonach erstürmen? Dein Teamgeist kann jede Reise bereichern?Dann freuen sich unsere Gipfelstürmer über Dich als pädagogische Fachkraft! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Kinderhaus Gipfelstürmer

Der Fachbereich Gesundheitsschutz erbringt bundesweit für zahlreiche Kunden Dienstleistungen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz. Hierzu gehören zum einen Dienstleistungen im Geltungsbereich des Arbeitsschutzgesetzes, die Sicherheitsund Gesundheitsschutz-Koordination auf Baustellen, die Beratung im Bereich des organisatorischen Brandschutzes sowie Beratungsdienstleistungen rund um das Thema der Beschaffung, Anwendung und Lagerung von gefährlichen Stoffen. Ebenfalls gehören Prüfungen im Bereich der Spiel-, Sport-, und Freizeiteinrichtungen in unseren Zuständigkeitsbereich.&nbsp;Aufgaben<ul><li>Sie beraten unsere Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen - unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der Vorgaben der DGUV</li><li>Mit Ihrer Expertise legen Sie geeignete Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren fest und führen Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation durch</li><li>Ebenso routiniert übernehmen Sie Arbeitsschutzunterweisungen und unterstützen bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen</li><li>Auch die Untersuchung von Arbeitsunfällen und die Ermittlung ihrer Ursachen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Ihr Netzwerk nutzen Sie zur Kontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul>&nbsp;Qualifikationen<ul><li>Abschluss als Meister (Handwerk oder Industrie) oder Techniker mit Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder alternativ ein Studium der Fachrichtung Sicherheitstechnik oder vergleichbar</li><li>Zusätzliche Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter oder Spielplatzprüfer wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul>&nbsp;Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Sehr hohe zeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der eigenen Arbeitszeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Bereitstellung der Prüf- &amp; Messausrüstung für die Sachverständigentätigkeit sowie Arbeitskleidung</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr&nbsp;</li></ul>&nbsp;Über DEKRA Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.&nbsp;Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?&nbsp;&nbsp;KontaktStefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>0711 7861-1873

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Techniker / Meister als Fachkraft Arbeitssicherheit (SiFa) (m/w/d)

Kindergartengeschäftsführung (m/w/d)Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 65 Prozent (25,68 Wochenstunden) eine&nbsp;Kindergartengeschäftsführung&nbsp;(w/m/d)Die Katholische Gesamtkirchengemeinde (GKG) in Freiburg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Sie übernimmt als Dienstleister die Personalverwaltung von rd. 1.200 Personalfällen in acht angeschlossenen Kirchengemeinden im Dekanat Freiburg. Außerdem werden Dienstleistungen im finanziellen, organisatorischen, rechtlichen sowie baulichen Angelegenheiten erbracht. Im Rahmen der Geschäftsführung für 42 Kindertageseinrichtungen trägt die GKG die Verantwortung. Was Sie erwartet: <ul><li>Wahrnehmung der administrativen Gesamtverantwortung für die Kinder-tageseinrichtungen, insbesondere Vorbereitung und Vollzug von Personal-angelegenheiten, Mitwirkung bei der Bedarfsplanung der Kommunen, Verhandlungen mit kirchlichen und kommunalen Entscheidungsträgern, Haushaltsplanung und Finanzen</li><li>Organisations- und Konzeptionsweiterentwicklung der Einrichtungen</li><li>Förderung der pädagogischen Qualität der Einrichtungen unter der Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte</li><li>Beratung der Kirchengemeinden in Kindergartenfragen</li></ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul><li>Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Sozialwirtschaft</li><li>oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der kirchlichen Einrichtung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Flexibilität, Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Freude am Kontakt mit Menschen und der Arbeit im Team</li><li>Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall</li><li>Führerschein der Klasse B und verfügbares Fahrzeug</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit 50 % unbefristeten und 15 % befristeten Stellenanteil bis 31.12.2026 in Entgeltgruppe 11 AVO, bei abgeschlossener förderlicher Hochschulbildung Vergütung in EG 12 AVO möglich (in Anlehnung an den TV-L)</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Jobrad, Jobticket und Hansefit</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? Für Auskünfte stehen Ihnen die Teamleiterin Frau Ewing (Tel.: 0761/38689-18) und die stv. Geschäftsführerin Frau Pfefferle (Tel.: 0761/38689-19) gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 04.05.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:info@gkg-freiburg.de" target="_blank">info@gkg-freiburg.de</a> oder auf dem Postweg anKath. Gesamtkirchengemeinde FreiburgJacob-Burckhardt-Str. 1379098 Freiburg

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Kindergartengeschäftsführung (m/w/d)

Die Verwaltungsunterstützung der Kirchengemeinden in der Badischen Landeskirche wird neu strukturiert und es entstehen größere Verwaltungseinheiten durch Fusionen bestehender Verwaltungszweckverbände innerhalb der nächsten zwei Jahre.&nbsp;Den Verbänden angeschlossen sind ca. 200 Einrichtungen und über 100 Kindertagesstätten, die sich in der Geschäftsführung befinden. Daneben werden ca. 5.000 Personalfälle betreut und es erfolgt der vollständige Vollzug des Finanzwesens der angeschlossenen Einrichtungen.Für unsere Dienststelle in Lörrach suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/nSachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Finanzen in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben <ul><li>Beratung von Kirchengemeinden in Vermögens- und Finanzierungsfragen</li><li>Erstellung und Überwachung der Haushaltspläne und Jahresabschlüsse</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die entsprechenden Gremien</li><li>Begleitung der Kirchengemeinden bei ihren Bauvorhaben in finanzieller Hinsicht</li><li>Prüfung und Kontierung eingehender Rechnungen</li><li>Bearbeitung und Erstellung von Nebenkostenabrechnungen</li></ul> Wir freuen uns auf Bewerber/-innen mit <ul><li>Fachkenntnisse im Bereich der Buchhaltung</li><li>Analytische Kompetenz</li><li>Überzeugendes und sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>einen interessanten und abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz</li><li>ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergütung nach TVöD/Entgeltordnung Bund</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31.05.2025 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an die Amtsleitung: Melanie Dittmar – <a href="mailto:melanie.dittmar@vsa.ekiba.de" target="_blank">melanie.dittmar@vsa.ekiba.de</a> oder Tim Schäfer – <a href="mailto:tim.schaefer@vsa.ekiba.de" target="_blank">tim.schaefer@vsa.ekiba.de</a>Für Auskünfte bezüglich der Stelleninhalte stehen Ihnen Frau Dittmar unter der Telefonnummer 07641/9185-30 und Herr Schäfer unter der Telefonnummer 07641/9185-24 zur Verfügung.

Evangelisches Verwaltungs- und Serviceamt Lörrach

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Finanzen in Vollzeit oder Teilzeit

Die Firma NOVA Apparate GmbH entwickelt, produziert und vertreibt frei projektierte, zentrale RLT-Geräte. Mit ca.190 Mitarbeitern produzieren wir am Standort Donaueschingen mit modernsten Maschinen entsprechend den Kundenwünschen. Der Name NOVA steht in der TGA-Branche europaweit für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit in Sachen Raumlufttechnik. Werde ein Teil unseres Teams und gestalte unsere Zukunft aktiv mit.&nbsp; Dein Duales Studium bei NOVA: Du interessiert dich für Technik und Naturwissenschaft und möchtest ein Teil der Energiewende mitgestalten? Dann könnte der duale Studiengang mit Studienrichtung Versorgungs- und Energiemanagement genau das Richtige für dich sein! Das 3- jährige Studium zum Bachelor of Engineering findet in Kooperation mit der Dualen Hochschule Stuttgart am Campus Horb statt. Dabei wechselst du immer im 3-Monatsrhytmus zwischen Theoriephase an der DHBW und Praxis bei NOVA. Weitere Infos Mehr Informationen zum Studiengang gibt es auf der Webseite&nbsp;der&nbsp;DHBW (Dualen Hochschule Baden-Württemberg) in Horb. Dich erwartet Es erwartet dich ein angenehmes und offenes Betriebsklima mit viel Freiraum für Ideen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Du hast&nbsp;Lust auf interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben? Du willst Studium und Praxiserfahrung miteinander verbinden? Deine Ansprechpartnerinnen in der Personalabteilung ist Denise Heizmann. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

NOVA Apparate GmbH

Forschung & Entwicklung Center (FEC)

Dual Studierende Maschinenbau Versorgungs- und Energiemanagement - Bachelor of Engineering (m/w/d)

Der Ring der Körperbehinderten ist seit fünfzig Jahren im Bereich der Behindertenhilfe in der Region Freiburg tätig und unterhält ein vielseitiges Angebot, das vom Service-Wohnen über Soziale Dienste bis zum Behindertensport und umfangreichen Gruppenaktivitäten reicht.Für unser Rainer-Bernhard-Haus für Menschen mit Körperbehinderung in Freiburg-Rieselfeld, für die besondere Wohnform mit insgesamt 24 Menschen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/nDipl./B.A.-Sozialpädagoge/Sozialarbeiter/Heilpädagoge (m/w/d)in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 50% Aufgaben und Verantwortungsbereich Soziale Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner<ul><li>Begleitung des Eingewöhnungs- und Eingliederungsprozess in die Wohngruppen</li><li>Beratung in Alltagsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit den Bezugspflegepersonen und der Wohngruppenleitung</li><li>Unterstützung bei persönlichen Problemen und im Krisenfall</li></ul>Planung, Organisation und Begleitung von individuellen Trainingsmaßnahmen<ul><li>Erhebung des individuellen Assistenzbedarfs im Trainingswohnen</li><li>Erstellung von Förder- und Trainingspläne (Ziel- und Maßnahmenpläne, regelmäßige Ergebnisdokumentation)</li><li>Erstellung von Entwicklungsberichten</li></ul> Ihr Profil: Ein offener, vorurteilsfreier Umgang mit Menschen mit Behinderung&nbsp;ist die Grundlage Deiner Mitarbeit.<ul><li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten, strukturiertem und zielgerichtetem Handeln</li><li>Reflexionsbereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Kompetenz in Gesprächsführung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>interessanten Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung</li><li>geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 15:00-20:00 Uhr unter Berücksichtigung Deiner Wünsche</li><li>attraktive Vergütung nach dem Paritätischen Tarif</li><li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. Regenerations- und Entlastungstage</li><li>zahlreiche Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad, Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur privaten Altersvorsorge, Zuschuss zum Kindergarten</li><li>Qualifizierte Einarbeitung</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team</li></ul> Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung gerne per Email, unter Angabe der Stellenbezeichnung an <a href="mailto:bewerbung@ring-freiburg.de" target="_blank">bewerbung@ring-freiburg.de</a>.

Ring der Körperbehinderten gGmbH

Ring der Körperbehinderten - Imagefilm

Dipl./B.A.-Sozialpädagoge/Sozialarbeiter/Heilpädagoge (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stellenumfang: 35 % Gruppe: VÖ/GT, Alter 3-6 Jahre Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Befristung: unbefristet&nbsp; Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Kreatives und eigenverantwortliches Handeln sowie Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>Eine Einrichtung mit zwei Ü3-Gruppen und einer U3-Gruppe mit Ganztagesbetreuung und verlängerter Öffnungszeit</li><li>Ein motiviertes, qualifiziertes, engagiertes und nach dem Orientierungsplan arbeitendes Team</li><li>Möglichkeit zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen: Kinderzulage, Jahressonderzahlungen, monatliche Mehrvergütung von 120€, Ergänzungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Gesundheitsmanagement: Jobrad, Hansefit</li><li>Urlaub &amp; Arbeitsbefreiung: Verkürzung der Wochenarbeitszeit bei Kindern unter 12 Jahren oder ab Vollendung des 60. Lebensjahrs, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage, Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe wie z.B. Hl. Abend und Silvester. Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartenleitung, Frau Bährle-Velic, Tel. 0761/77590 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung können Sie schriftlich direkt an den Kindergarten oder per E-Mail an <a href="mailto:leitung.kita-st.raphael@kath-wiehre-guenterstal.de" target="_blank">leitung.kita-st.raphael@kath-wiehre-guenterstal.de</a> (bitte ausschließlich in einem PDF-Dokument) richten.&nbsp;

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten St. Raphael

KIRCHLICHE SOZIALSTATION NÖRDLICHER BREISGAU E.V.Wir leisten häusliche Pflege in Bötzingen, Eichstetten, Gottenheim, Gundelfingen, Heuweiler, March, Umkirch und Merdingen. Als größte Sozialstation im Nördlichen Breisgaubieten wir mehr als 240 Mitarbeitenden attraktive und anspruchsvolle Arbeitsplätze. Sie wären gerne dabei? Dann bewerben Sie sich bei uns!In drei Pflegewohngemeinschaften in Umkirch, Eichstetten, Merdingen und ab August auch in Gundelfingen pflegen und betreuen wir Menschen mit unterschiedlichen Pflege- und Betreuungsbedarfen in kleinen Wohngemeinschaften mit maximal 12 Plätzen.Pflegewohngemeinschaften sind keine Pflegeheime.Sie kennen unsere Pflegewohngemeinschaften/-gruppen nicht? Dann finden Sie hier ein paar interessante Informationen dazu:Was sind Pflegewohngruppen?: <a href="https://sozialstation-boetzingen.de/unsere-kooperationspartner/pflegewohngruppen" target="_blank">https://sozialstation-boetzingen.de/unsere-kooperationspartner/pflegewo…</a> Das sind Ihre Aufgaben Als Pflegefachkraft begleiten Sie die BewohnerInnen der Pflegewohngruppe und führen die Pflege und Versorgung im Rahmen der ambulanten Pflege (SGB 5 und SGB 11) aus. Sie fördern und begleiten bei häuslichen Aktivitäten und der Tagesstruktur.Als Pflegehelfer, Alltagsbegleiter, Heilerziehungshelfer oder Assistenzkraft unterstützen Sie BewohnerInnen und betreuen diese rund um die Uhr in deren Häuslichkeit. Neben Beschäftigungsangeboten und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten unterstützen Sie zusätzlich in der Pflege. Gerne leiten wir Sie an, sollten Sie noch keine pflegerischen Erfahrungen gesammelt haben.Sie suchen eine Tätigkeit, bei der Sie ausschließlich im Nachtdienst arbeiten können? Auch das ist möglich. Dabei sind sie präsent für die 11-12 Bewohner*innen der Gemeinschaft, unterstützen bei pflegerischen Bedarfen und sind nachts da, um das ein oder andere Gespräch zu führen und hauswirtschaftliche Arbeiten zu erledigen. Im Hintergrund erhalten Sie bei Bedarf Unterstützung durch unsere Pflegerische Rufbereitschaft. Die Vergütung erfolgt nachts ebenfalls innerhalb des TVöD mit entsprechenden Nachtzuschlägen.Wir bieten unterschiedliche Tätigkeiten und Stellen innerhalb der Pflegewohngruppen mit 12 Bewohner*innen. Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer häuslich gestalteten „Einrichtung“ der besonderen Art mit viel Charme und individuellen Lebensgestaltungsmöglichkeiten. Viel mehr als ein Pflegeheim! Sie bringen mit - Sie bewerben sich als Pflegefachkraft: Eine entsprechende Qualifikation als Pflegefachkraft, 3 jährige Ausbildung- Für das Assistenz- und Betreuungsteam: Eine Ausbildung oder entsprechende Qualifikation (1-jährig, Alltagsbegleitung, etc.) sind von Vorteil.Sie haben sich die entsprechenden Kenntnisse angeeignet und haben Interesse an einer entsprechenden Qualifizierung? Auch dann sind Sie herzlich willkommen.Besonders wichtig: Sie bringen Spaß und Lust auf die Arbeit mit älteren Menschen mit und schätzen kleine Einrichtungen mit häuslichem Flair - dann sind Sie richtig bei uns.Die WG in Gundelfingen "Am Schobbach" eröffnet am 01.08.25. Wir stellen bereits zum 15.07.25 ein, gerne auch später zum Aufbau des Teams. Wir haben viel zu bieten Über unsere Vergütungsangebote und Zusatzleistungen informieren wir ausführlich auf unserer Homepage unter <a href="https://www.sozialstation-boetzingen.de/jobs/stellenangebote" target="_blank">https://www.sozialstation-boetzingen.de/jobs/stellenangebote</a>Team. Führung. Arbeitsumfeld.<ul><li>Strukturierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung</li><li>Wertschätzender Führungsstil</li><li>Mitsprache bei der Gestaltung des Dienstplans</li><li>Ausgeprägtes internes und externes Fortbildungsangebot sowie Fachberatungen. Wir nutzen Pflegecampus.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li></ul>Gesundheit. Urlaub.Sonderleistungen.<ul><li>Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement (HANSEFIT)</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Gewährung von Sonderurlaub</li><li>Arbeitsbefreiung bei kirchlichen Festen in der Familie (Taufe, Konfirmation, Silberne Hochzeit) und in Notfällen</li><li>Arbeitszeitreduzierung für Mitarbeitende ab 63 Jahren</li></ul>Vergütung.<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVÖD mit regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge/EZVK</li><li>Jahressonderzahlung 90 Prozent</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Rufen Sie uns doch einfach an!Weitere Infos: <a href="https://sozialstation-boetzingen.de/aktuell" target="_blank">https://sozialstation-boetzingen.de/aktuell</a>KIRCHLICHE SOZIALSTATION NÖRDLICHER BREISGAU E.V. Regina Schultis | Pflegemanagement07663 8969200Hauptstraße 25 | 79268 Bötzingen <a href="http://www.sozialstation-boetzingen.de/" target="_blank">www.sozialstation-boetzingen.de</a>

Kirchliche Sozialstation Nördlicher Breisgau e.V.

TAGESPFLEGE Bötzingen - Tag der offenen Türe & Eröffnungsfeier

Mitarbeitende in der Betreuung und Pflege  für unsere NEUE Pflegewohngemeinschaft in Gundelfingen

Das sind wir #wirsindctsDie cts Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit den Schwerpunkten Orthopädie, Neurologie und Psychosomatik mit 169 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg. Für unsere Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg suchen wir zum 01.01.2026 einenSozialarbeiter/ Sozialpädagogen (w/m/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben<ul><li>Beratung von Rehabilitanden, Angehörigen und Bezugspersonen zu beruflichen, sozialen und sozialrechtlichen Fragestellungen</li><li>Koordinierung der nachstationären Versorgung und Unterstützung des Entlassungsmanagements</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern, Institutionen und Beratungsstellen</li></ul> Was wir von Ihnen erwarten<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (Dipl./ B.A./ M.A.)</li><li>Gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, des Betreuungsrechts und weiterer Vorsorgeleistungen</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Netzwerkarbeit</li><li>Patientenorientierung, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Lernen sowie zu beruflicher und persönlicher Entwicklung</li></ul> Was Sie von uns erwarten dürfen<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (Dipl./ B.A./ M.A.)</li><li>Gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, des Betreuungsrechts und weiterer Vorsorgeleistungen</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Netzwerkarbeit</li><li>Patientenorientierung, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Lernen sowie zu beruflicher und persönlicher Entwicklung</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul> Auf eine erste Kontaktaufnahme freut sich Frau Hartwig unter <a href="mailto:b.hartwig@cts-reha-bw.de" target="_blank">b.hartwig@cts-reha-bw.de</a>. &nbsp;Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 10266 an: cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH Fachbereich Personal Fremersbergstraße 115 76530 Baden-Baden&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:jobs@cts-reha-bw.de" target="_blank">rehabw_jobs@cts-reha-bw.de</a> (als pdf) Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;

171 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 79588 Efringen-Kirchen, Deutschland