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Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Prüfen und Abnehmen von Baugruppen und Systemen im In-und Ausland (inkl. Trouble Shooting, Fehleranalyse, Einleiten und Durchführen von Korrekturmassnahmen)</li><li>Formulieren von Anforderungen an die Prüfsoftware</li><li>Erarbeiten von neuen Prüfstrategien und Erstellen der Prüfplanung</li><li>Definieren und Entwickeln von Sonderbetriebsmitteln</li><li>Planen und Durchführen von Umweltprüfungen</li><li>Technische Assistenzleistungen für die betreuten Systeme</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abschluss als Techniker (m/w/d) HF oder gleichwertige Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Flexibilität für Kurzaufenthalte im Kundenland (jeweils ca. 2-4 Wochen am Stück)</li><li>Absolut selbständige Arbeitsweise auch unter erschwerten Bedingungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> Interessiert? Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie HuellenIhre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Huellen Birchstrasse 155 0041 44 316 22 11

Rheinmetall

Elektrotechniker Inbetriebnahme Flugabwehrsysteme (m/w/d)

Fachkraft mit Standortverantwortung (m/w/d)ab sofort: für den Schulkindergarten am Außenstandort Bad Saulgau, 85%In den Mariaberger Schulkindergartengruppen werden Kinder mit körperlichem und / oder geistigem Entwicklungsbedarf gefördert und betreut. Neben dem Hauptsitz in Gammertingen-Mariaberg gibt es weitere Außengruppen in Stetten a.k.M., Bad Saulgau und Meßkirch. Zur Unterstützung bei der Begleitung und Förderung der Kinder suchen wir für den Standort Bad Saulgau ab sofort eine Fachkraft (Erzieher*in bzw. Fachlehrer*in) mit Standortverantwortung. Klingt gut? Bewerben Sie sich und kommen Sie in unser Team! Ihre Aufgaben: <ul><li>Begleitung und Förderung der Kinder mit körperlichem und / oder geistigem Entwicklungsbedarf</li><li>offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und den Kooperationspartnern</li></ul> Damit können Sie punkten: <ul><li>Sie sind ausgebildete*r Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Fachlehrer*in Förderschwerpunkt geistige Entwicklung.</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und konnten bereits Erfahrungen in diesem Bereich sammeln.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Sie sind flexibel, aufgeschlossen und empathisch.</li><li>Kommunikation und Kooperation sind Ihnen besonders wichtig.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team bestehend aus Sonderschullehrer*in, Physiotherapeut*in und Erzieher*innen</li><li>Schulferienregelung</li><li>Sammeln von vielfältigen Erfahrungen in der Förderung und Begleitung der Kinder und Familien</li><li>tarifliche Bezahlung (AVR-DD) sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit</li><li>Dienstradleasing „Jobrad“</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul> Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: Standort:Bad Saulgau 88348Kontakt:Kontakt für Rückfragen: Fachbereichsleitung Alexandra Kamps (Tel.: 0157 / 80671010). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Kamps 0157 80671010

Mariaberg e.V.

Fachkraft mit Standortverantwortung (m/w/d) für den Schulkindergarten am Außenstandort Bad Saulgau

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Leitung des operativen Einkaufsteams am Standort mit vier Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung des Bestellmanagements sowie die optimale Materialversorgung / Disposition für alle Warengruppen am Standort als Schlüsselfunktion zwischen den unternehmensinternen Fachbereichen und Lieferanten</li><li>Aktives Management und Weiterentwicklung der Lieferanten in Bezug auf Preis, Liefertermine und Qualität</li><li>Auswahl von Lieferanten sowie Verhandlung und Formulierung der Verträge und die Pflege der Beziehungen, um stabile Lieferketten sicherzustellen</li><li>Überwachung der Lagerbestände mit dem Ziel, die Materialverfügbarkeit zu sichern und Kosten zu senken</li><li>Rollierend Optimierung von Potenzialen der Beschaffungsprozesse und Minimierung von Risiken bei der Materialversorgung</li><li>Umsetzung der zentralen und konzernweiten Einkaufs- und Compliance-Richtlinien</li><li>Reporting an den kaufmännischen Leiter des Unternehmens</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich operativer/strategischer Einkauf</li><li>Mehrjährige Erfahrung bei Vertragsverhandlungen</li><li>Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse in SAP und der MS-Office Produkte mit</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Ihnen eigen ist eigenverantwortliche, strukturierte und flexible Arbeits- und Denkweise</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie erste Führungserfahrung</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: An unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul> Interessiert? Zuständige/r Ansprechpartner/in:&nbsp;Yener Türkcan&nbsp;Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Ansprechpartner für Bewerbung: Yener Türkcan

Teamleiter Einkauf und Disposition (m/w/d)

Gestalte Zukunft – Werde Teil unseres Teams im Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf!Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe, bei der Du Deine pädagogische Expertise und Deine persönlichen Stärken einbringen kannst? In unserer lebendigen und nachhaltigen Dorfgemeinschaft unterstützt Du Kinder und Jugendliche aus herausfordernden familiären Verhältnissen auf ihrem Weg in eine selbstbestimmte Zukunft. Mit Empathie und Engagement bietest Du ihnen verlässliche Beziehungen und förderst ihre Entwicklung.Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Dein Engagement und Deine Weiterentwicklung!Wir suchen für die Leitung einer familienanalogen WohngruppeErzieher/ Sozialpädagogen/ Heilerziehungspfleger/ Heilpädagogen (m/w/d) Deine Aufgaben und dein Alltag: <ul><li>Du lebst als qualifizierte:r Pädagoge:in einzeln oder als Paar mit sechs Betreuten und gegebenenfalls eigenen Kindern in einem gut ausgestatteten Kinderdorfhaus. Wie in einer „richtigen Familie“ teilst Du Dein tägliches Leben mit den Kindern und Jugendlichen.</li><li>Du gestaltest einen sicheren Ort mit klaren Strukturen zur Stabilisierung und Beruhigung, begleitest die Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag, baust Perspektiven auf und unterstützt sie in ihrem schulischen und beruflichen Werdegang.</li><li>Ein kleines Team von pädagogischen Fachkräften wird von Dir geführt und ihr arbeitet eng mit Therapeut:innen, Psycholog:innen und anderen Kooperationspartnern vor Ort zusammen.</li><li>Du sorgst für die Umsetzung von organisatorischen und fachlichen Standards im Wohngruppenalltag und hältst Kontakt zu verschiedenen Ämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und unterstützt bei Elternkontakten.</li><li>Respekt, Humor und Offenheit gehören in der Wohngruppe zum Alltag und zur kollegialen Zusammenarbeit.</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Ausbildung zum Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bei Bewerbungen von Paaren muss mindestens ein Partner pädagogisch qualifiziert sein. Wir bieten für den zweiten Bewerber, falls erforderlich, eine berufsbegleitende Qualifizierung für den Einstieg an.</li><li>Freude am Umgang mit Kindern und/oder Jugendlichen mit hohem Förderbedarf und Entwicklungspotential&nbsp;</li><li>Interesse an langfristiger Beziehungsarbeit – je nach Ausrichtung Deiner Wohngruppe – mit Kindern unterschiedlichen Alters von null bis 18 Jahren.</li><li>Du besitzt Führungsqualitäten und kannst mit einem Team Visionen entwickeln und Ziele tatkräftig umsetzen.</li><li>Dabei ist Deine Grundhaltung empathisch und Probleme gehst Du humorvoll und lösungsorientiert an.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich im Sinne des Ganzen.</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Eine sinnstiftende Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ermäßigter Schulbeitrag für das erstangemeldete Kind an der Waldorfschule Wahlwies.</li><li>Ein außergewöhnliches internes Schulungsangebot zu fachlich relevanten Themen sowie Basisqualifizierungen in „Traumapädagogik“, „Systemisches Arbeiten“ und „Professionelles Deeskalationsmanagement“.</li><li>Darüber hinaus ein Budget für Supervision und individuelle Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Springer:innen unterstützen Deine Wohngruppe im Krankheitsfall oder in Urlaubszeiten.</li><li>Unser Therapeutisch-Psychologischer Fachdienst begleitet die Kinder und Jugendlichen als auch Dein Team in schwierigen Zeiten.</li><li>Wir unterstützen Dich bei Deinem Umzug finanziell! Zusätzlich schenken wir Dir einen extra Urlaubstag, damit alles stressfrei läuft.</li><li>Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li><li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me.</li><li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat!</li><li>Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe.</li></ul>Mehr Infos findest unter <a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de/leben-als-kinderdorffamilie" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de/leben-als-kinderdorffamilie</a> oder in unserem Imagefilm unter <a href="https://www.youtube.com/watch?v=mjcOpvB145w" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=mjcOpvB145w</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.PersonalabteilungPestalozzi-Kinderdorf 178333 Stockach-Wahlwies<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>Du hast Fragen zur Stelle? Melde Dich gern.Martin Heller Ressortleitung Pädagogik07771-8003-160 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Heller <a href="mailto:m.heller@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">m.heller@pestalozzi-kinderdorf.de</a> 07771 8003 160

Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Leitung einer familienanalogen Wohngruppe

Rückenwind ist eine sozialpädagogische Facheinrichtung für Kinder, Jugendliche und Familien. Die Angebote von Rückenwind beinhalten derzeit:- Tagesflexible Gruppen- Wohngruppe mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern (UMA)- Betreutes Jugendwohnen für UMA- Ambulante AngeboteDie Einrichtung Rückenwind bietet Hilfe zur Erziehung nach dem Kinder- und Jugendstärkungsgesetz (SGB VIII) an. Zielgruppen sind Kinder, Jugendliche und deren Eltern in herausfordernden Lebens- und Bildungslagen, aus denen sich individueller Unterstützungsbedarf ergibt.Rückenwind ist Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband.Du bist Jugend- und Heimerzieherin oder hast Soziale Arbeit oder etwas vergleichbares studiert, hast einen Führerschein Klasse B und suchst nach einer neuen sinnstiftenden Aufgabe? Eventuell willst Du mehr über uns erfahren? Dann bewirb dich bei uns mit Anschreiben, Lebenslauf und mit den für die Stelle relevanten Zeugnissen per Mail auf&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rueckenwind.io" target="_blank">bewerbung@rueckenwind.io</a>&nbsp;Gerne laden wir Dich zu einem gegenseitigen Kennenlernen ein. Wenn Du Fragen hast, kannst Du auch anrufen: 0178- 101 39 95 Deine Aufgaben sind beispielsweise: <ul><li>Teamleitung, unhaltliche Gestaltung und Moderation der Teamsitzungen</li><li>Organisation und Übersicht über die Team-Aufgaben</li><li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen</li><li>pädagogische Arbeit in der Gruppe und an den Zielen der Kinder</li><li>Bezugserziehungs-System</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Unterstützung schulischen Lernens und Freizeitgestaltung mit den Kindern</li><li>Dokumentation und Berichte</li><li>organisatorische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Touren fahren</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Du bist Erzieher, Jugend- und Heimerzieherin oder hast Soziale Arbeit oder etwas vergleichbares studiert und hast einen Führerschein Klasse B</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist es genau so gewohnt, Verantwortung zu übernehmen und Aufgaben selbstständig zu erledigen</li><li>Ein wertschätzender Umgang mit Kindern und Eltern und im Team ist Dir ein Anliegen</li><li>Du gestaltest die Gruppenarbeit gerne mit</li><li>Du möchtest Dich weiterbilden und suchst nach einer neuen Aufgabe?</li></ul> Wir bieten: <ul><li>sinnstiftende Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien</li><li>kooperative und innovative Arbeitsatmosphäre</li><li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Orientierung am TVöd SuE</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Erholungstage</li><li>Fort- und&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad Möglichkeit</li></ul> Interesse? Dann bewirb Dich mit Anschreiben, Lebenslauf und mit den für die Stelle relevanten Zeugnissen per Mail auf&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rueckenwind.io" target="_blank">bewerbung@rueckenwind.io</a>Gerne laden wir Dich zu einem gegenseitigen Kennenlernen ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Paulsen <a href="mailto:bewerbung@rueckenwind.io" target="_blank">bewerbung@rueckenwind.io</a> 075519445958

Rückenwind für Familien

Erzieher / Jugend- und Heimerzieherin / Sozialpädagoge(m/w/d)in einer Tagesgruppe in Tüfingen, 80 Prozent-Anstellung

Als pharmazeutischer Großhändler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht unseren Partnern Original-Qualität zu günstigen Preisen zu bieten. Zu unseren Partnern zählen unter anderem Apotheken, Kliniken, Pflegeinrichtungen und -Dienstleister sowie Pharmazeutische Großhändler.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Mitarbeiter im Einkauf &amp; Export (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten</li><li>Operativer und strategischer Einkauf</li><li>Betreuung von Lieferanten</li><li>Disposition und Abwicklung der Bedarfe</li><li>Aufbereiten von Angeboten und Erstellen von Angebotsvergleichen</li><li>Liefertermine überwachen</li><li>Erstellen und Versenden von Anfragen und Bestellungen</li><li>Optimierung von Methoden und Tools zur laufenden Verbesserung der Einkaufsprozesse</li><li>Abteilungsübergreifende Unterstützung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung</li><li>Einschlägige Branchenkenntnisse von Vorteil</li><li>Englisch in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (Word, Excel)</li><li>Organisationsstärke sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Motivation, Leistungsbereitschaft &amp; Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Fortbildungen</li><li>Mitarbeiterbeteiligungen</li><li>Events (jährlich)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Einkaufsgutscheine </li></ul> Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:ANELK Pharma GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Hr. Kammerzell Kasernenstr. 89 78315 Radolfzelloder per Mail an: karriere[.aet]anelk.comoder über das nachfolgende Bewerbungsformular: Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Kammerzell Geschäftsführung Kasernenstr. 89 78315 Radolfzell <a href="mailto:a.kammerzell@anelk.com" target="_blank">a.kammerzell@anelk.com</a> +49 7732 95063 0

ANELK Pharma GmbH & Co. KG

Mitarbeiter im Einkauf & Export (m/w/d) in Vollzeit

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien,Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräftengerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unser Seewerk (anerkannte WfbM) in Konstanz suchen wir zum 1.6.2025 mit einem Stellenumfang von 50 % eine/n Arbeitsanleiter (w/m/d).Arbeit hat in unserer Gesellschaft einen hohen Stellenwert. Darum ist es auch für Menschen mit Behinderung so wichtig, an der Arbeitswelt teilzuhaben. Im Seewerk verwirklichen wir ihren Wunsch nach einer anregenden und abwechslungsreichen Beschäftigung. Wir begleiten jeden Einzelnen dabei, die für ihn passende Tätigkeit zu finden. Eine Tätigkeit, die Sinn stiftet, die Selbstständigkeit und Selbstwertgefühl gibt sowie die Persönlichkeit festigt. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie leiten kognitiv und/oder psychisch beeinträchtige Menschen bei dienstleistungsorientierten Arbeiten in und außerhalb der Werkstatt an.</li><li>Sie qualifizieren die Beschäftigten nach arbeitspädagogischen und fachlichen Gesichtspunkten.</li><li>Sie unterstützen und motivieren die Beschäftigten und stärken ihren beruflichen Selbstwert.</li><li>Sie dokumentieren die Teilhabeleistung in unserer Software</li><li>Sie wirken bei übergreifenden Projekten im Seewerkverbund mit.</li></ul> Wir erwarten <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.</li><li>Sie haben sich zum/zur Arbeitserzieher*in bzw. zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung fortgebildet oder verfügen über eine vergleichbare Qualifizierung.</li><li>Kenntnisse oder Erfahrung in den Bereichen Hauswirtschaft bzw. haushaltnahen Dienstleistungen sowie im Umgang mit beeinträchtigten Menschen von Vorteil.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und diszipliniert.</li><li>Sie sind flexibel und teamfähig.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse und eine Führerschein Klasse 3 bzw. BE mit.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto</li></ul> Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewernbung per Post oder E-Mail. Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.KontaktdatenCaritasverband Konstanz e.V.Uhlandstraße 1578464 KonstanzAnsprechpartner(in): Ferber-Thiel, Ludger<a href="mailto:ferber-thiel@seewerk.com" target="_blank">ferber-thiel@seewerk.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ludger Ferber-Thiel Leitung Seewerk Hörnliweg 14 78343 Gaienhofen-Hor <a href="mailto:Ferber-Thiel@seewerk.com" target="_blank">Ferber-Thiel@seewerk.com</a>

Caritas Konstanz

Arbeitsanleiter (w/m/d)

Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. nahe dem Bodensee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vollstationärer Betreuung, Schule, Therapieangeboten und Ausbildungsbetrieben. Im Mittelpunkt steht die familienanaloge Betreuung von Kindern und Jugendlichen, die aus stark belasteten familiären Verhältnissen kommen und ein hohes Maß an pädagogischer Unterstützung, Förderung und verlässlichen Beziehungsangeboten benötigen.Für die dreiwöchigen Sommerfreizeiten für unsere Betreuten aller Altersgruppen sucht das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf im Zeitraum vom 02.03.2025 – 23.08.2025:Pädagogische Fachkräfte als Teamleitungen und Betreuer sowie Praktikanten (m/w/d) In folgenden Freizeiten suchen wir noch Fachkräfte: <ul><li>Freizeiten mit Kindern im Alter von ca. 7 – 15 Jahren in Baden-Württemberg</li><li>Mit Kindern im Alter von ca. 3 – 7 Jahren in der näheren Umgebung</li><li>Aktiv-Freizeit im Alter von ca. 12 – 16 Jahren, Ort offen</li><li>Freizeiten mit Jugendlichen auch im Ausland</li><li>Freizeiten im Alter von ca. 9 – 13 Jahren auch im Ausland</li><li>Freizeiten mit 1 – 2 Kindern im Alter von 8 – 10 Jahren</li><li>Notfallgruppe im Pestalozzi Kinderdorf: Zwei Betreuer gewährleisten die Betreuung von Kindern und Jugendlichen, die nicht in einer Freizeit betreut werden können</li><li>Je nach Gruppengröße werden die Freizeiten durch Praktikanten unterstützt.&nbsp;</li></ul> &gt; Praktikantenplätze haben wir in allen unseren Sommerfreizeiten.&nbsp; Als Teamleiter (m/w/d) und Betreuer (m/w/d) bringen Sie folgendes Profil mit: <ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Psychologe / Sonderpädagoge / Bildungs- und Erziehungswissenschaftler (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung oder sind in Ausbildung oder Studium</li><li>Erfahrung im Umgang mit verhaltensauffälligen Kindern ist von Vorteil.&nbsp;</li></ul> Wie wir Sie in Ihrer Tätigkeit unterstützen: <ul><li>Die Vergütung erfolgt, wenn möglich, im Rahmen der Übungsleiterpauschale, für drei Wochen pauschal.</li><li>Für noch unerfahrene Teamleiter bieten wir Schulungen an.</li><li>Im Vorfeld der Freizeiten treffen sich Betreuer und Teilnehmer zum gegenseitigen Kennenlernen und Informationsaustausch.&nbsp;</li></ul> Interessiert? Kommen Sie in unser Team!Mehr Eindrücke erhalten Sie unter <a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> oder in unserem <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s" target="_blank">Imagefilm</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:Christine SchürmannTel.: 07771 8003 180 E-Mail schreiben Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Schürmann 07771 8003 180

Pädagogische Fachkräfte als Teamleitungen und Betreuer sowie Praktikanten (m/w/d) für Sommerfreizeiten

Die ACE Advanced Composite Engineering GmbH realisiert Leichtbauteile aus Faserverbundwerkstoffen (CFK) von der Konstruktion über Prototypen bis zur Serienfertigung. Über 220 Mitarbeitende sind an den Standorten Salem-Neufrach und Hagnau am Bodensee beschäftigt. Zu unseren internationalen Kunden aus der Automobilindustrie und der Luftfahrt gehören bekannte Automobilkonzerne wie z. B. Audi, Bugatti, Daimler, Lamborghini, Porsche und Flugzeughersteller wie Airbus. Ihre Aufgaben <ul><li>Bearbeitung der Zeitwirtschaft sowie Vor- und Nachbereitung der Lohnabrechnung</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Betriebsmitteilungen</li><li>Allgemeine Personaladministration (Dokumentenmanagement, Pflege der Personalakten, BAV, etc.)</li><li>Unterstützung der HR Manager und dem Bewerbermanagement</li><li>Mitwirken bei der Erarbeitung und Umsetzung von HR-Projekten</li></ul> Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Sicherer, erprobter Umgang mit MS Office</li><li>Kenntnisse in Zeiterfassungssystemen (idealerweise MS Dynamics NAV) wünschenswert</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld</li><li>Kaffee, Wasser und Obst zur freien Verfügung</li><li>Benefits wie Bikeleasing und Wellpass</li><li>Gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben durch die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenevents</li></ul> Jetzt bewerben! Sarah PicholHR Manager07553 5908 351<a href="mailto:personal@ace-composite.com" target="_blank">personal@ace-composite.com</a>ACE Advanced Composite Engineering GmbHIn Oberwiesen 1888682 Salem-Neufrach<a href="http://www.ace-composite.com" target="_blank">www.ace-composite.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sarah Pichol In Oberwiesen 18 <a href="mailto:sarah.pichol@ace-composite.com" target="_blank">sarah.pichol@ace-composite.com</a> 07553 5908351

ACE Advanced Composite Engineering GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

mevesta e. V. ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspflege tätig und unterhält zurzeit über 40 oﬀene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 190 Mitarbeitenden. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.In unserer Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Ausländer (akkumuliertes Einzelwohnen) werden junge Erwachsene betreut. Für diese Einrichtung suchen wir Mitarbeitende, die Aufgaben der individuellen Betreuung und Begleitung im Betreuungsschlüssel 1:6 übernehmen. Ihre Aufgaben <ul><li>Übernahme der Bezugsbetreuung für ca. drei junge Menschen</li><li>Begleitung der jungen Menschen in Alltagssituationen</li><li>Ansprechpartner:in sein</li><li>Unterstützung der jungen Menschen im Kontakt mit Behörden, Schulen und Ausbildungseinrichtungen</li><li>Mitorganisation von Gruppenveranstaltungen und Freizeitaktivitäten</li><li>Begleitung der jungen Menschen in psychischen Krisen und Einleitung von weiteren Hilfen</li><li>Dokumentation und administrative Verwaltungstätigkeiten</li><li>Enge Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher:in</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Kompetenz im Umgang mit Behörden und Bildungseinrichtungen</li><li>Gute Organisationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einer strukturierten Einarbeitung</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Arbeit im Früh- und Spätdienst - ohne Nachtdienste, Wochenend- und Feiertagsdienste</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü, auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen, u. a. Altersvorsorge</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tom Schmidt Talstraße 37 71034 Böblingen <a href="mailto:schmidt@mevesta.de" target="_blank">schmidt@mevesta.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tom Schmidt Talstraße 37 71034 Böblingen <a href="mailto:schmidt@mevesta.de" target="_blank">schmidt@mevesta.de</a>

250 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 78120 Furtwangen im Schwarzwald, Deutschland