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<p>Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.&nbsp;</p><h3>Für unseren <strong>Schülerhort im Konradihaus in Konstanz</strong> suchen wir <strong>ab dem 16.02.2026&nbsp;mit einem Stellenumfang von 75% einen Erzieher (w/m/d) für den Schülerhort.</strong></h3><p>&nbsp;Unser Schülerhort im Konradihaus betreut 48 Kinder in drei Gruppen mit einem engagierten Team. Wir bieten den Kindern nach der Schule (ab 13:00 Uhr) einen strukturierten Tagesablauf mit gemeinsamen Mahlzeiten, Freizeitaktivitäten und betreuter Hausaufgabenzeit. In unseren großzügigen Räumlichkeiten und dem Außengelände können die Kinder spielen, lernen und sich entfalten.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gruppenalltag abwechslungsreich gestalten&nbsp;</li><li>Kinder bei Hausaufgaben unterstützen&nbsp;</li><li>Kreative Freizeitangebote planen und umsetzen&nbsp;</li><li>Eltern als Partner einbeziehen&nbsp;</li><li>Im Team effektiv zusammenarbeiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Ergotherapeut (w/m/d) oder Heilerziehungspfleger (w/m/d)</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter.&nbsp;</li><li>Fähigkeit, Hausaufgaben zu begleiten und zu unterstützen.&nbsp;</li><li>Kreativität bei der Gestaltung von Freizeitangeboten.&nbsp;</li><li>Offene und wertschätzende Kommunikation mit Kindern und Eltern.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR&nbsp;</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post. Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.</p><h2>Kontaktdaten:</h2><p>Caritasverband Konstanz e.V.&nbsp;</p><p>Uhlandstr.15&nbsp;</p><p>78464 Konstanz&nbsp;</p><p>Ansprechpartner(in): Pierro, Caroline&nbsp;</p><p><a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de&nbsp;</a></p><p>+49 (7531) 1200350</p>

Caritas Konstanz

Erzieher (w/m/d) für den Schülerhort

<p>Für unser <strong>Seewerk 2 (anerkannte WfbM) in Konstanz </strong>suchen wir <strong>zum</strong> <strong>01.04.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> mit einem Stellenumfang von<strong> 80% eine Gruppenleitung Hauswirtschaft (w/m/d)</strong><br><br>Arbeit hat in unserer Gesellschaft einen hohen Stellenwert. Darum ist es auch für Menschen mit Behinderung so wichtig, an der Arbeitswelt teilzuhaben. Im Seewerk verwirklichen wir ihren Wunsch nach einer anregenden und ab-wechslungsreichen Beschäftigung. Wir begleiten jeden Einzelnen dabei, die für ihn passende Tätigkeit zu finden. Eine Tätigkeit, die Sinn stiftet, die Selbstständigkeit und Selbstwertgefühl gibt und die Persönlichkeit festigt.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie leiten kognitiv und/oder psychisch beeinträchtige Menschen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie auch haushaltsnahen Dienstleistungen</li><li>Sie qualifizieren die Beschäftigten nach arbeitspädagogischen und fachlichen Gesichts-punkten innerhalb und außerhalb der Werkstatt</li><li>Sie sind verantwortlich für die Organisation der Essenausgabe, die Zubereitung eines Frühstücksangebotes, die Reinigung der Flure und Gemeinschaftsräume, die Essensbestellung und die Kasse</li><li>Sie unterstützen und motivieren die Beschäftigten und stärken ihren beruflichen Selbstwert</li><li>Sie dokumentieren die Teilhabeleistung in unserer Software</li><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Lebensmittel- und Hygienerichtlinien</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft, Hotellerie oder Gastronomie</li><li>Sie haben sich zum/zur Arbeitserzieher*in bzw. zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung fortgebildet oder verfügen über eine vergleichbare Qualifizierung</li><li>Kenntnisse oder Erfahrung im Umgang mit beeinträchtigten Menschen sind von Vorteil</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und serviceorientiert</li><li>Sie sind flexibel und teamfähig</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse und einen Führerschein Klasse 3 bzw. BE mit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><strong>Auf zwei Jahre befristet</strong></p><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.</p><p>Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.</p><h3>Ansprechperson</h3><p><strong>Herr Ludger Ferber-Thiel</strong></p><p>Leitung Seewerk 2</p><p><a href="mailto:Ferber-Thiel@seewerk.com" target="_blank">Ferber-Thiel@seewerk.com</a></p>

Gruppenleitung Hauswirtschaft (w/m/d)

<h2><strong>Sekretär/in (w/m/d)</strong><br>&nbsp;</h2><p><strong>im Referat Eingliederungshilfe</strong><br><strong>Teilzeit 75% | Konstanz | unbefristet</strong></p><p>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.</p><p>Das <strong>Sozialamt</strong> ist eine zentrale Säule der sozialen Sicherung und steht Menschen in persönlichen oder wirtschaftlichen Notlagen zur Seite. Durch gezielte finanzielle Hilfen und Beratung ermöglichen wir ein menschenwürdiges Leben und neue Perspektiven.&nbsp;</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams der Eingliederungshilfe suchen wir zum <strong>1. März 2026</strong> <strong>eine Sekretärin oder einen Sekretär (w/m/d)</strong> in Teilzeit (75%).&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Unterstützung der Sachbearbeitung in den Bereichen Eingliederungshilfe, Grundsicherung, BAföG und Wohngeld durch:<ul><li>Überwachung von Zahlungseingängen</li><li>Verfassen von Anschreiben an Antragstellende</li><li>Erfassung von Grunddaten im Fachsystem</li></ul></li><li>Prüfung eingehender Rechnungen auf Vollständigkeit und Richtigkeit.&nbsp;</li><li>Ordnungsgemäße Archivierung von Akten, Klärung von Rückfragen bei Einwohnermeldeämtern und Überwachung der Vernichtungsfristen.&nbsp;</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.&nbsp;</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Aktiv gestalten: </strong>Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position und Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (2.364,03 – 2.864,44 Euro in Teilzeit mit 75%).&nbsp;</li><li><strong>Flexibel arbeiten:</strong> Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li><strong>Ausgeglichen leben:</strong> Vielfältige Angebote von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li><strong>Finanziell profitieren:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li><strong>Rundum genießen: </strong>Kantine, Sonderkonditionen für Marken und Produkte, Jobticket-Zuschuss.&nbsp;</li></ul><p><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>8. Februar 2026</strong>. Die Vorstellungsgespräche finden am 19. Februar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.<br><br>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong><br>Alexandra Merk, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1341<br>Diana Frey, die Leiterin des Sozialamtes unter T. +49 7531 800-1610</p><p><br>&nbsp;</p><p>Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz</p>

Landratsamt Konstanz

Sekretär/in (w/m/d) im Referat Eingliederungshilfe

<p>Für <strong>Bereich Hilfen zur Arbeit im FAIRKAUF Konstanz </strong>suchen wir zum <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> mit einem <strong>Stellenumfang von 50%</strong> eine/n <strong>Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (w/m/d) - FAIRKAUF Konstanz</strong><br><br>FAIRKAUF ist das Second-Hand-Kaufhaus der Caritas Konstanz. Hier werden langzeitarbeitslose Menschen in verschiedenen SGB-II-Maßnahmen qualifiziert und trainiert. Die Teilnehmenden erhalten eine sozialpädagogische Begleitung, um neue Perspektiven für den Arbeitsmarkt zu entwickeln.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Einzelfallarbeit (Case Management) zur Überwindung von Vermittlungshemmnissen</li><li>Ressourcenorientiertes Arbeiten zur Heranführung an den Arbeitsmarkt</li><li>Kommunikation und Berichtswesen mit dem Jobcenter</li><li>Kooperation im Netzwerk mit Ämtern, Behörden, Kommune und Beratungsstellen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Interesse an der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen</li><li>Methodenkompetenz in der Einzelfallarbeit</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Organisations- und Vernetzungskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen vielseitigen, sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Gezielte Einarbeitung und selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.&nbsp;<br>Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.</p>

Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (w/m/d) – FAIRKAUF Konstanz

<p>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</p><p>Seit 1939 engagieren wir uns als unabhängige Pensionskasse für die finanzielle Sicherheit unserer Versicherten. Heute betreuen wir an unserem Standort in Zürich-Oerlikon über 1’400 aktiv Versicherte und mehr als 1’500 Rentner:innen. Unser kleines, kollegiales Team mit weiteren 4 Personen setzt sich täglich dafür ein, eine hervorragende Vorsorge zu bieten – persönlich, kompetent und mit Herz.</p><p>Sind Sie bereit, in einem engagierten Umfeld neue Massstäbe im Kundenservice für unsere Versicherten zu setzen?<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Aufgaben im Detail:</strong></p><ul><li>Selbstständige Abwicklung sämtlicher Geschäftsfälle für aktiv Versicherte (Eintritte, Austritte, Lohn- und BG-Änderungen, Scheidungen, etc.)</li><li>Stellvertretung der Ansprechperson für Rentner:innen (Rentenlauf) sowie Betreuung der Rentner:innen unserer beiden Stiftungen Pensionskasse Rheinmetall und Suprema (Kaderkasse)</li><li>Monatliche Fakturierung der Pensionskassenbeiträge mittels Lohnschnittstelle</li><li>Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit Versicherten und externen Partnern sowie Zusammenarbeit mit internen Stellen, insbesondere mit dem HR</li><li>Mitarbeit beim Jahresabschluss</li><li>Mitwirkung bei Informations- und Pensionierungsseminaren – z.B. für Versicherte kurz vor der Pensionierung oder für Personen, die neu in die Schweiz gezogen sind (aktive Mitgestaltung, physisch oder virtuell)</li><li>Unterstützung bei Projekten</li><li>Administrative Unterstützung der Geschäftsführerin</li></ul><p>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</p><ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich der beruflichen Vorsorge (z.B. Fachausweis für Personalvorsorge) oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung einer Pensionskasse sowie fundierte Kenntnisse der BVG-relevanten Prozesse und rechtlichen Rahmenbedingungen mit</li><li>Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, exakte und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick</li><li>Sie agieren initiativ, haben Freude am selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten und sind stark dienstleistungsorientiert</li><li>Als teamfähige und belastbare Persönlichkeit kommunizieren Sie stilsicher in Deutsch. Weitere Sprachen (wie Englisch oder Französisch) sind ein Plus</li><li>Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li></ul><p>WAS WIR IHNEN BIETEN</p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><p>&nbsp;</p><p>KONTAKTDETAILS</p><p>Zuständiger Ansprechpartner: Herr Michael Zmoos</p>

Rheinmetall

Fachspezialist Berufliche Vorsorge 60% (m/w/d)

<p>Die DR. SPANG Reha-Kliniken sind privater Träger eines Reha-Klinikverbundes von 7 Reha-Klinik-Betrieben&nbsp;in Süd- u. Ostdeutschland, mit dem Sitz in Überlingen am Bodensee, hier befindet sich auch der Standort der Geschäftsleitung. &nbsp;<br><br><strong>Ihre Aufgaben:&nbsp;</strong></p><ul><li>Unterstützung im Team der Geschäftsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben&nbsp;</li><li>Ausführung der Finanzbuchhaltung mit Profi-Cash u. DATEV Unternehmen online</li><li>Dokumentenmanagement der Geschäftsunterlagen/Akten/Archiv</li><li>Erstellen u. Pflegen von Statistiken</li><li>Aufbereitung u. Zuarbeit von Daten u. Informationen für das Team&nbsp;</li><li><strong>Ihre Perspektive:&nbsp;</strong>die Übernahme eigenständiger, verantwortungsvoller Sachgebietsaufgaben&nbsp;</li></ul><p>Wer Freude an der Mitarbeit in einem engagierten u. verantwortungsvoll agierenden Team hat, findet bei uns Raum für die persönliche u. fachliche Entfaltung.&nbsp;<br><br><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) mit Berufserfahrung oder vergleichbarem Ausbildungs-/Berufshintergrund;&nbsp; Assistenz-Erfahrung, idealerweise in einem Geschäftsführungs- oder Steuerbüro</li><li>Gute Kenntnisse der Finanzbuchhaltung sowie in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Eine mitdenkende, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit einem guten Gespür für Menschen u. Spaß<br>an der Teamarbeit</li><li>Sicheres u. verbindliches Auftreten gegenüber Geschäftskunden/-partnern</li><li>Interesse an Entwicklungen u. weiteren Aufgabenstellungen&nbsp;</li></ul><p><strong>Unser Angebot&nbsp;</strong></p><ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Unbefristete Arbeitsstelle&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung mit Urlaubs-/Weihnachtsgeld, AG-Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen/Jahr bei 5-Tage-Woche</li><li>Freier Kfz-/Fahrrad-Stellplatz</li><li>Planbare Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Balance zwischen Beruf- u. Privatleben ermöglichen.&nbsp;</li></ul><p>Sie interessieren sich für unsere mannigfaltige Unternehmensstruktur und deren anspruchsvollen Aufgaben, dann bewerben Sie sich, es freut sich auf Sie ein kleines, sympathisches Team der Geschäftsleitung.&nbsp;<br>&nbsp;</p><p><strong>Bewerbungsanschrift:</strong><br>DR. SPANG Reha-Kliniken GmbH &amp; Co. KG<br>Ansprechpartnerin: Ulrike Heinzelmann&nbsp;<br>Niederbühlweg 13 | 88662 Überlingen&nbsp;<br><a href="mailto:personal@dr-spang-reha-kliniken.de" target="_blank">personal@dr-spang-reha-kliniken.de</a><br><a href="http://www.dr-spang-reha-kliniken.de&amp;nbsp" target="_blank">www.dr-spang-reha-kliniken.de</a></p><p><br>&nbsp;</p>

DR. SPANG Reha-Kliniken GmbH & Co. KG

Office-& Assistenz für Geschäftsführungsbüro  (m/w/d)

<p>Für unser <strong>Projekt "Vielfalt säen - Gemeinschaft ernten" in der Gemeinde Reichenau</strong> suchen <strong>wir zum 01.03.2026 bis zum 30.06.2028</strong> mit einem <strong>Stellenumfang von 25 % eine Projektkoordination (w/m/d)</strong><br><br>Die Gemeinde Reichenau ist eine lebendige, ländlich geprägte Inselgemeinde mit rund 5.300 Einwohnenden. Durch die Insellage besteht ein eingeschränkter Zugang zu Beratungs- und Unterstützungsangeboten in Konstanz. Seit der Eröffnung einer neuen Gemeinschaftsunterkunft im Jahr 2025 leben zusätzlich zahlreiche geflüchtete Menschen auf der Insel - eine Chance, Integration neu zu gestalten und aktiv zu fördern.<br><br>Die Reichenau bietet mit ihrer traditionsreichen Landwirtschaft, einem aktiven Vereinsleben (Musik-, Fasnachts- und Sportvereine) sowie starken kirchlichen Strukturen hervorragende Möglichkeiten für Begegnung, Engagement und kulturellen Austausch.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Netzwerkaufbau und Koordination der Netzwerktreffen</li><li>Aufbau und Förderung von Begegnungsformaten zwischen Alteingesessenen und Zugewanderten&nbsp;</li><li>Unterstützung der Ehrenamtlichen bei Veranstaltungen und Aktionen</li><li>Entwicklung von Formaten, in denen Zugewanderte ihre Kultur vorstellen können (z. B. "kulinarische Reise um die Welt")</li><li>Koordination, Begleitung und Gewinnung von ehrenamtlichen Sprachförderpersonen</li><li>Stärkung der Teilhabe durch enge Zusammenarbeit mit Vereinen, Initiativen, kirchlichen Einrichtungen und der Gemeinde</li><li>Förderung von Verständnis, Empathie und Abbau von Hemmungen &amp; Berührungsängsten</li><li>Förderung eines positiven Miteinanders, das Geflüchtete als Mitbürger*innen wahrnimmt und ihre Ressourcen sichtbar macht</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen, pädagogischen oder gesellchafts-wissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in Gemeinwesenarbeit, Integrationsarbeit oder Ehrenamtskoordination wünschenswert&nbsp;</li><li>Freude an interkultureller Zusammenarbeit und an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen in den Abendstunden und am Wochenende</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><strong>befristet bis 30.06.2028</strong></p><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.</p><p>Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.</p><p>Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und über-tragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.</p><p><a href="https://www.jobs-caritas-konstanz.de/jobs/jobs.aspx" target="_blank">https://www.jobs-caritas-konstanz.de/jobs/jobs.aspx</a></p><p>Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.</p><h3>Ansprechperson</h3><p><strong>Frau Nikola Haag</strong></p><p>Teamleitung „Migration“</p><p>+49 7531 1200 247</p><p><a href="mailto:n.haag@caritas-kn.de" target="_blank">n.haag@caritas-kn.de</a></p><p>&nbsp;</p>

Projektkoordination (w/m/d)

<p>Für unseren <strong>Werkstättenverbund Seewerk II in Konstanz</strong> suchen<strong> wir zum 01.03.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</strong>mit einem Stellenumfang von <strong>50% einen Landschaftsgärtner (w/m/d)</strong><br><br>Arbeit hat in unserer Gesellschaft einen hohen Stellenwert. Darum ist es auch für Menschen mit Behinderung so wichtig, an der Arbeitswelt teilzuhaben. Im Seewerk verwirklichen wir ihren Wunsch nach einer anregenden und abwechslungsreichen Beschäftigung. Wir begleiten jeden Einzelnen dabei, die für ihn passende Tätigkeit zu finden. Eine Tätigkeit, die Sinn stiftet, die Selbstständigkeit und Selbstwertgefühl gibt und die Persönlichkeit festigt. Seit über 17 Jahren ist unser Grün-Team in vielen Gärten unterwegs und übernimmt Gartenarbeiten für Firmen, Gemeinden, Organisationen, Vereine und Privatkunden.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie leiten eine Grün-Gruppe von beeinträchtigten Menschen und unterstützen bei gärtnerischen Tätigkeiten</li><li>Sie gestalten und pflegen Grünanlagen, Gärten und Außenbereiche, führen Pflanzarbeiten, Bodenbearbeitung und Gehölzschnitt durch</li><li>Sie unterstützen die Beschäftigten bei ihren Tätigkeiten, fördern individuelle Fähigkeiten durch gezielte Anleitung</li><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie sind ein Teamplayer und freuen sich auf die Zusammenarbeit mit anderen engagierten Fachkräften</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit beeinträchtigten Menschen mit</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und diszipliniert, sind handwerklich geschickt.</li><li>Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und Geduld</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse und eine Führerschein Klasse 3 bzw. BE mit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inklusiven Umfeld</li><li>Gezielte Einarbeitung, geregelte Arbeitszeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><strong>befristet bis 28.02.2027</strong></p><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.</p><p>Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.<br><br>Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und über-tragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.</p><p><a href="https://www.jobs-caritas-konstanz.de/jobs/jobs.aspx" target="_blank">https://www.jobs-caritas-konstanz.de/jobs/jobs.aspx</a><br><br>Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.</p><h3>&nbsp;</h3><h3>Ansprechperson</h3><p><strong>Herr Ludger Ferber-Thiel</strong></p><p>Leitung Seewerk 2</p><p><a href="mailto:Ferber-Thiel@seewerk.com" target="_blank">Ferber-Thiel@seewerk.com</a></p><p>&nbsp;</p>

Landschaftsgärtner (w/m/d) für inklusive Gartenprojekte

<h2><strong>Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) |</strong><br><strong>Jetzt für 2026 bewerben</strong></h2><p><br><strong>Dauer: 3 bis 5 Monate | in einer Dienststelle im Landkreis Konstanz | Beginn: nach Absprache</strong></p><p>&nbsp;</p><p>Studieren Sie Public Management (B.A.) in Ludwigsburg oder Kehl? Nutzen Sie Ihre Praxisphase, unsere vielfältige Landkreisverwaltung kennenzulernen! Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 30 Fachämtern bieten wir Ihnen wertvolle Einblicke und die Chance, Ihr Wissen praktisch anzuwenden.</p><p><br><br>&nbsp;</p><h2>Bereiche für Ihr Vertiefungspraktikum:</h2><ul><li><strong>Kommunalpolitik/Führung öffentlicher Sektor:</strong> Büro des Landrats, Amt für Personal&nbsp;und Organisation, Kämmereiamt, Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung</li><li><strong>Organisation, Personal, Informationsverarbeitung: </strong>Amt für Personal und Innovation,&nbsp;Amt für IT und Zentrale Dienste</li><li><strong>Wirtschaft, Finanzen, öffentliche Betriebe:</strong> Kämmereiamt</li><li><strong>Leistungsverwaltung: </strong>Sozialamt, Amt für Kinder, Jugend und Familie, Amt für Migration&nbsp;und Integration, Amt für Gesundheit und Versorgung, Jobcenter Landkreis Konstanz</li><li><strong>Ordnungsverwaltung:</strong> Amt für Hochbau und Gebäudemanagement, Amt für Baurecht&nbsp;und Umwelt, Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt, Amt für Migration und Integration,&nbsp;Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung, Ordnungsamt, Amt für Nahverkehr und&nbsp;Schülerbeförderung, Veterinäramt</li></ul><p><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie dabei Ihren gewünschten Zeitraum und bevorzugten Vertiefungsbereich an.<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong><br>Amélie Fischer, Ausbildungsteam unter T. +49 7531 800-4128</p><p><br>&nbsp;</p><p>Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz</p>

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<p>Für unser <strong>Pflegeheim Haus Don Bosco</strong>&nbsp;in <strong>Konstanz</strong> suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von <strong>50%-100%</strong> eine <strong>Pflegefachkraft (w/m/d) als Dauernachtwache</strong></p><p>Das Haus Don Bosco liegt zentral in Konstanz und bietet mit 42 stationären Pflegeplätzen und 15 Kurzzeitpflegeplätzen ein vielseitiges Angebot. Ein großer, barrierefreier Garten schafft Raum für Begegnung und Bewegung. Ein engagiertes Team sorgt für einen lebendigen Pflegealltag und freut sich auf Verstärkung.</p><p>Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.</p><p><strong>Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Qualifizierte Betreuung und Pflege:</strong> Sorgen Sie für das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen während der Nacht und bieten Sie ihnen Sicherheit und Geborgenheit</li><li><strong>Pädagogische Intervention und Krisenmanagement: </strong>Unterstützen Sie unsere Bewohner*innen in schwierigen Situationen und tragen Sie zu einem ruhigen und sicheren Umfeld bei&nbsp;</li><li><strong>Fachgerechte Dokumentation:</strong> Halten Sie alle pflegerischen Maßnahmen präzise und gewissenhaft fest&nbsp;</li><li><strong>Begleitung und Unterstützung:</strong> Seien Sie ein aufmerksamer Ansprechpartner und begleiten Sie unsere Bewohner*innen durch die Nacht&nbsp;</li><li><strong>Reibungslose Dienstübergabe:</strong> Gewährleisten Sie einen nahtlosen Übergang zum Tagdienst&nbsp;</li><li><strong>Professionelles Notfallmanagement:</strong> Handeln Sie sicher und besonnen in Notfallsituationen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d</li><li>Professionelle, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)&nbsp;</li><li>Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub&nbsp;</li><li>Mitarbeiterorientierte Dienstplanung&nbsp;</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto&nbsp;</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)&nbsp;</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)&nbsp;</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.</p><h3>Ansprechpartner(in):&nbsp;</h3><p>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH</p><p>Thielemann-Nitsch, Stephanie</p><p><a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>&nbsp;</p><p>+49 (7531) 1200-551</p><p><a href="https://www.jobs-caritas-konstanz.de/jobs/pflegefachkraft-w-m-d-als-dauernachtwache/3203442/" target="_blank">Stellenangebot</a></p>

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