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Wir suchen ab sofort Pädagogische Fachkräfte und Nachwuchskräfte (m|w|d) für unseren Naturkindergarten Igeltapser in Mahlberg!Neue Wege zu beschreiten, kitzelt dich in den Fingern? Du sprudelst vor Energie und hast richtig Lust was Neues anzufangen? Dann interessiert Dich bestimmt unser neuer Igeltapser!Während des Winters hat es sich die erste Gruppe schonmal gemütlich gemacht, nun steckt die zweite Gruppe in den Startlöchern und möchte sich ein gemütliches Nest schaffen. Möchtest du ein Teil davon sein?Wir freuen uns auf dich und Deine Ideen, sowohl als Teammitglied, als auch als Gestaltungskünster:in! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Pädagogische Fachkräfte und Nachwuchskräfte (m|w|d)  Naturkindergarten Igeltapser

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) für unser dreigruppiges Kinderhaus Gipfelstürmer in Schonach!Du bist ein:e richtige:r Abenteuer:in? Dir ist kein Weg zu stürmisch, zu hoch oder zu verschneit? Du bist mutig genug, mit Schanzenwichteln, Bergtrollen und Wurzelzwergen magisch zu kochen? Du möchtest mit unseren Kindern Gipfel erklimmen und ganz Schonach erstürmen? Dein Teamgeist kann jede Reise bereichern?Dann freuen sich unsere Gipfelstürmer über Dich als pädagogische Fachkraft! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Kinderhaus Gipfelstürmer

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Grenzach-Wyhlen sucht für ihren Kath. KindergartenSt. Michael, GrenzachStaatl. anerkannte Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 80 -100 %Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von 3-6 Jahren in drei Gruppen (VÖ).Der Kindergarten arbeitet nach dem Orientierungsplan für Kindertageseinrichtungen in BW. Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit liegen im situationsorientierten Ansatz, der Sprache und BewegungIhr Profil<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul>Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung an dieVerrechnungsstelle für&nbsp; kath. Kirchengemeinden&nbsp;&nbsp;Herr Pascal KaiserAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-41E-Mail:<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank"> info@vst-schopfheim.de</a>Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnengerne die Kindergartenleitung Frau Brogle unter Tel.: 07624/5408 oderE-Mail: <a href="mailto:kiga.st.michael@kath-grenzach-wyhlen.de" target="_blank">kiga.st.michael@kath-grenzach-wyhlen.de</a>

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

1 Wir als Träger

2 Ich freu mich auf dich

3 Mein Arbeitsplatz in der Kigde

Staatl. anerkannte Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft (w/m/d) - 80-100% Kita St. Michael in Grenzach

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Bad Säckingen-Murg sucht für ihren&nbsp; Kath. Kindergarten St. Vincentius in Bad SäckingenPädagogische Fachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 50-100 % &nbsp;Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in vier Gruppen (VÖ). .Die Einrichtung verfügt über ein großes Außengelände und es finden viele Aktivitäten außerhalb der Kita stattEin Wochenplan bietet Kindern und uns Struktur im pädagogischen Alltag. Das kath. Qualitätsmanagement-system Quintessenz bildetet den Rahmen für unser pädagogisches Handeln innerhalb des Hauses Ihr Profil:<ul><li>•Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>•Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>•Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>•Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Obst / Getränke</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; Reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Warda unter: Tel: 07761 8823E-Mail: <a href="mailto:kita-st.vincentius@se-bsm.de" target="_blank">kita-st.vincentius@se-bsm.de</a>.Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Geschäftsführung Kindertageseinrichtung&nbsp; Herr Zipfel unter Tel.: 07622/6760-63 oder E-Mail: <a href="mailto:malaika.baumgartner@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Herr ZipfelAdolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimE-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a> &nbsp;

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 50-100% - Kita St. Vincentius Bad Säckingen

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Bad Säckingen-Murg sucht für ihren Kath. Kindergarten St, Josef , MurgStaatl. anerkannte Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 50-100 %Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in zwei Gruppen. (VÖ)Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit richtet sich nach dem teiloffenen Konzept. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Kind mit seinen Erfahrungen, seine Bedürfnisse und seiner Familie.Ihr Profil :<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>•Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul>Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Naso unter: Tel: 07763 6679E-Mail: <a href="mailto:kiga-st.josef@se-bsm.de" target="_blank">kiga-st.josef@se-bsm.de</a>Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung an dieVerrechnungsstelle für&nbsp; kath. Kirchengemeinden&nbsp;&nbsp;Frau Eileen ZovkoAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-55E-Mail:<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank"> info@vst-schopfheim.de</a>

Staatl. anerkannte Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft 50-100%- St. Josef Murg

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Bad Säckingen-Murg sucht für ihre Kath. KitaSt, Martin, Bad Säckingen-RippolingenEinrichtungsleitungmit 80% Gruppendienst und 20% Leitungsfreistellung(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet –100 %Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen.Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit ist die Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder auf Grundlage des Bildungs- und Orientierungsplans BW.Eine ganzheitliche Sicht auf die Entwicklung jedes Kindes steht im Vordergrund und wird durch eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Erziehungsberechtigten möglich.Ihr Profil<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul>Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung bis 31.10.2025 an die:Verrechnungsstelle für&nbsp; kath. Kirchengemeinden&nbsp;&nbsp;Frau Eileen ZovkoAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-55E-Mail:<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank"> info@vst-schopfheim.de</a>Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Wulf&nbsp; unter: Tel: 07761 50295&nbsp;E-Mail:<a href="mailto:kiga-st.martin-rippolingen@se-bsm.de" target="_blank">kiga-st.martin-rippolingen@se-bsm.de</a>

Einrichtungsleitung (w/m/d) - Kita St. Martin in Bad Säckingen- Rippolingen

Und das sind wir! Die Schütte-Wicklein GmbH ist ein Unternehmen der Hanebutt Gruppe und weit über die Region hinaus&nbsp;eines der führenden im Bereich Dach- und Fassadentechnologie sowie Photovoltaik. Unsere Systeme überzeugen durch Design, Qualität, Langlebigkeit und Umweltfreundlichkeit.Unsere Philosophie lautet: Technologie fürs Leben! Energiebewusstes Denken im Einklang mit unserer Natur und den Menschen. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Eigenverantwortliche Projektleitung der gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Koordination, Überwachung und Nachkontrolle von internen sowie externen Dienstleistern und Mitarbeitern</li><li>Mitwirkung an der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben</li><li>Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Bauvoransichten und Projektierung der Solaranlagen</li><li>Unterstützende Tätigkeiten bei anderen relevanten Tätigkeiten</li><li>Planen und Projektieren von PV-Anlagen</li><li>Erstellen von Ertragsprognosen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Berufsausbildung oder Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik/Energieelektronik-Anlagentechnik oder Dachdeckerhandwerk</li><li>Erfahrung im Bau von Solaranlagen wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Projektleitung</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Mut zum selbstständigen Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative</li><li>Führerscheinklasse B und/oder BE</li><li>Freundlichkeit, Motivation und Kundenorientierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul> Goodie's <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem professionellen Umfeld</li><li>Hohes Maß an eigenem Gestaltungsspielraum</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Firmenfahrzeug, Laptop, Handy</li><li>Perspektiven zur Weiterentwicklung in unserem Unternehmen, Fortbildung</li><li>Gemeinsame Events, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Sommerevents</li><li>Hilfsbereite und engagierte Kollegen, kurze Kommunikationswege</li></ul> Werde Teil unseres Teams &amp; bewirb dich jetzt! Schütte-Wicklein GmbH Frank Börsig Allmendstraße 8 79336 HerbolzheimTel: 07643-9103-0 <a href="mailto:bewerbung@sw-dach.de" target="_blank">bewerbung@sw-dach.de</a>

Schütte-Wicklein GmbH

Schütte Wicklein GmbH

Projektleiter Solar (m/w/d)

<h2>Abteilungsleiter/in für den Bereich Jugendhilfe im Strafverfahren (JuHiS)</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Jugendamt&nbsp;freut sich, ab sofort eine spannende Teilzeitposition (70-80%) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Das Team der Jugendhilfe im Strafverfahren ist in die Organisationsstruktur des „Haus des Jugendrechts Waldshut“ integriert und arbeitet in enger Kooperation mit der Jugendstaatsanwaltschaft sowie den Jugendsachbearbeitern der Polizei. Im „Haus des Jugendrechts“ finden regelmäßige Teambesprechungen, kollegiale und interdisziplinäre Beratung statt. Zudem wird das fachliche Netzwerk kontinuierlich gepflegt, was eine erfolgreiche Arbeit ermöglicht.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die fachliche Führung eines Teams von insgesamt sieben Mitarbeitenden. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:<ul><li>Organisation der Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und Vermittlung innerdienstlicher Regelungen sowie Fallberatung für die Mitarbeitenden</li><li>Vorbereitung und Durchführung teambezogener Dienst- und Teamberatungen</li><li>Weiterentwicklung der Angebote für straffällige Jugendliche im Landkreis sowie der fachlichen Arbeit der Jugendhilfe im zweigleisigen System der Jugendstrafhilfe, das der Jugendhilfe einen eigenständigen Auftrag zuschreibt</li></ul>Hinzukommen sachbearbeitende Tätigkeiten, wie:<ul><li>Mitwirkung in gerichtlichen und außergerichtlichen Jugendstrafverfahren mit dem Schwerpunkt auf der Einschätzung der Persönlichkeit und des individuellen Hilfebedarfs der Jugendlichen sowie der Vermittlung von Impulsen, die als notwendig erachtet werden, um eine positive Entwicklung des jungen Menschen zu fördern</li><li>Begleitung von Jugendlichen (unter Einbezug der Sorgeberechtigten) und Heranwachsenden während des Jugendstrafverfahrens und oft darüber hinaus. Ihr Hauptanliegen ist es, sozialpädagogische Aspekte in das juristisch ausgerichtete Verfahren einzubringen</li><li>Hilfeangebot für&nbsp;Strafunmündigen und deren Familien</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Engagement für Bereitschaftsdienste nach Einarbeitung</li><li>Berufliche Erfahrungen, insbesondere im Sozialen Dienst der öffentlichen Verwaltung oder in der Arbeit mit&nbsp;Kindern und Jugendlichen, sind von Vorteil</li><li>ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und strukturiertes Denken, um die Zusammenhänge in den komplexen Familiensystemen zu verstehen und geeignete Hilfen anzubieten</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsgeschick</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation&nbsp;bis S 17&nbsp;TVöD-SuE</li><li>Pro Kalenderjahr zwei tariflich festgelegte Regenerationstage</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilGerhard Seger (Abteilungsleitung) Jugendamt Tel.: 07751/ 86&nbsp;4630 <a href="mailto:gerhard.seger@landkreis-waldshut.de" target="_blank">gerhard.seger@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisLena Schlegel Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/ 86 1123 <a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a><h3> Interessiert?&nbsp;</h3>Bewerben Sie sich bis zum 26.10.2025 bei uns!

Landratsamt Waldshut

Abteilungsleiter/in für den Bereich Jugendhilfe im Strafverfahren (JuHiS)

Werden Sie Teil unseres Teams als...Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) - Urlaubs- und Krankheitsvertretungzur flexiblen Unterstützung im Vertretungsfall für tage- oder wochenweise Einsätze &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Erfassung der Sozial- und Berufsanamnese der Patienten im Einzelgespräch</li><li>Beratung und Entwicklung von Lösungsansätzen bei allen beruflichen und sozialrechtlichen Fragestellungen der Patienten</li><li>Koordinatorische Aufgaben mit Behörden, Arbeitgebern und sonstigen Kooperationspartnern</li><li>Vorträge über sozialrechtliche Themen&nbsp;</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible und planbare Einsätze nach Absprache im Rahmen von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen</li><li>Abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem eingespielten interdisziplinären Team</li><li>Ein attraktives, transparentes Honorarmodell</li><li>Zentrale Lage: Ihr Arbeitsplatz direkt gegenüber dem Freiburger Hauptbahnhof mit bester Verkehrsanbindung.</li><li>Familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen, engagierten Team.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik und idealerweise bereits berufliche Erfahrungen im Gesundheitswesen</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine patientenorientierte Arbeitsweise</li></ul>Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! &nbsp;Schicken Sie uns einfach eine Kurzbewerbung, vorzugsweise per Mail. Für erste Auskünfte stehen wir gerne auch telefonisch zur Verfügung.REGIO REHA TAGESKLINIK Freiburg GmbH Am Hauptbahnhof Bismarckallee 4 79098 Freiburgz. Hd. Frau Isa Wendland Tel.:&nbsp;0761 21863-61 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personal@regio-rehatagesklinik.de" target="_blank">personal@regio-rehatagesklinik.de</a> &nbsp;

REGIO REHATAGESKLINIK Freiburg GmbH

REGIO REHA TAGESKLINIK Freiburg GmbH

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) als Urlaubs- und Krankheitsvertretung

Es sind nicht die Bauwerke. Es sind die Menschen, die Bauwerke nutzen. Das ist es, was bei Kohlbecker Architektur ausmacht. Seit fast 100 Jahren. Von der ersten Planung bis zur kompletten Umsetzung suchen wir eine Lösung. So schaffte sich Kohlbecker mit seinen ca. 150 Mitarbeitern eine weltweite Reputation als Gesamtplaner für Großprojekte und Industriebauten. Wir entwickeln Ideen, die wirklich realisiert werden können. Denn seit vielen Jahrzehnten sind wir Vorreiter der Digitalität.Wäre ein Job bei Kohlbecker etwas für Sie?Ab sofort suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit für unser Büro in GaggenauFünf Gründe für Sie<ul><li>Durch Ihre fundierte Ausbildung und Praxiserfahrung meistern Sie Monatsabschlüsse, Umsatzsteuervoranmeldungen und -abstimmungen mit links.</li><li>Mühelos prüfen, kontieren und verbuchen Sie Eingangsrechnungen, Kassen, Kreditkarten sowie Bankbewegungen.</li><li>Ihre Zahlenaffinität wird durch die Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs abgerundet.</li><li>Die Vorausschau der Liquiditäts- und Budgetplanung gehören zu Ihren Lieblingsaufgaben.&nbsp;</li><li>Sie verantworten beim Monats- und Jahresabschluss nach HGB in Kooperation mit dem Wirtschaftsprüfer v. a. die Anlagenbuchhaltung, Abschreibungen, Rechnungsabgrenzung, Rückstellungen und Saldenabstimmungen.</li></ul>Fünf Gründe für Kohlbecker<ul><li>Abwechslung gefällig? Ihre Erfahrung und Ihr Können werden in immer neuen Projekten gebraucht.</li><li>Bei uns wachsen Sie fachlich und persönlich: mit unseren auf Sie zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Automotive, Lebensmittelindustrie, Medien und mehr: Mit unserem internationalen Kundenportfolio wird es nie langweilig.</li><li>Es gibt Veränderungen in Ihrem Leben? Wir können Arbeitszeit und -ort flexibel mit Ihnen abstimmen, wo es geht.</li><li>Wir wollen, dass Sie sich wohlfühlen, gesund und abgesichert bist. Das fördern wir u. a. durch Gesundheitsmanagement, Fahrrad leasing und betriebliche Altersvorsorge. Teamevents und Feste gibt’s natürlich auch!</li></ul>Deine Bewerbung richtest du bitte als PDF an Herrn Jonas Mitzel unter <a href="mailto:bewerbung@kohlbecker.de" target="_blank">bewerbung@kohlbecker.de</a> (Dateigröße: maximal 6 MB). Gerne ist er auch im Vorfeld für dich da unter +49 7225 66 496

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