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<h1>Junior Personalreferent (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unserer Kunden im Raum Ravensburg, Friedrichshafen und Umgebung, suchen wir Sie als Junior Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit in direkter Festanstellung. Ref. 44288

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Unterstützung der Personalreferenten bei der vollumfänglichen Betreuung der Mitarbeitenden</li>
<li>Begleiten der Onboarding- und Offboarding-Prozesse </li>
<li>Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal über geeignete Kanäle</li>
<li>Erstellung von personalrelevanten Dokumenten z. B. Arbeitszeugnissen und Verträgen</li>
<li>Unterstützung bei Sonderprojekte im HR Umfeld, beispielsweise im Personalmarketing oder in der Prozessoptimierung</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zur Industriekauffrau (m/w/d) / Bürokauffrau (m/w/d)</li>
<li>Erste Berufserfahrungen im Personalwesen erforderlich, 
z. B. als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalassistenz (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d)</li>
<li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, gerne auch im Umgang mit HR Programmen</li>
<li>Diskrete und engagierte Arbeitsweise, sowie Motivation die eigenen Fähigkeiten weiter auszubauen</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob</li>
<li>Zeitersparnis – wir nehmen Ihnen die lästige Jobrecherche ab und liefern Ihnen direkt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil passende Stellen</li>
<li>In individuellen und transparenten 1:1 Gesprächen lernen wir Sie und Ihre Vorstellungen näher kennen, um nicht nur fachlich, sondern auch menschlich für Sie das Perfect Match zu finden</li>
<li>Sie profitieren von unserem ausgezeichneten Netzwerk zu den Führungsetagen namhafter Konzerne und erfolgreicher Hidden Champions aus der Region Bodensee-Oberschwaben</li>
<li>Wir liefern Ihnen exklusive Informationen zu den Unternehmen, Details zur Position, zum Arbeitsumfeld, den Konditionen und Co.</li>
<li>Mit uns umgehen Sie den klassischen Bewerbungsprozess – auf Ihren Wunsch empfehlen wir Ihre Unterlagen inkl. einer Referenz direkt bei den Personalentscheidungsträgern</li>
<li>Ein weiterer Vorteil gegenüber klassischen Jobportalen: Wir kennen auch diskrete Positionen, die von Unternehmen nicht öffentlich kommuniziert werden</li>
<li>Wenig Aufwand, viele Möglichkeiten – durch eine Bewerbung an Schmieder!</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Richter auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-288.

Schmieder GmbH

Junior Personalreferent (m/w/d)

<h1>Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Sorgfalt und Büroorganisation beherrschen Sie aus dem Effeff? 
Im Auftrag unserer Kunden im Raum Ravensburg, Friedrichshafen, Bad Waldsee und Umgebung suchen wir in Vollzeit und direkter Festanstellung Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) die Lust auf eine neue Herausforderung haben. Gerne sprechen wir auch über derzeit mögliche Teilzeit Optionen mit Ihnen. 
Ref. 44289

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Als Organisationstalent (m/w/d) sind Sie mit der Verantwortung für die Büroorganisation betraut</li>
<li>Ihre Kollegen freuen sich über die von Ihnen erstellten Korrespondenzen</li>
<li>Das Team weiß, Sie haben die Fristen und Termine im Überblick</li>
<li>Büro- und Verwaltungstätigkeiten können Sie in Ruhe im Backoffice erledigen</li>
<li>In Teamarbeit wuppen Sie gemeinsam anfallende Tätigkeiten </li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Notarfachangestellte (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Erfahrungen als kaufmännische Mitarbeiterin (m/w/d) im Büro, in einer Verwaltung oder einer Kanzlei von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Der Umgang mit EDV und Programmen wie MS Office stellt für Sie kein rotes Tuch dar</li>
<li>Teamgeist, Lernbereitschaft und eine zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob</li>
<li>Eine Bewerbung, viele Möglichkeiten – Sie profitieren von unserem ausgezeichneten Netzwerk zu den Führungsetagen namhafter Unternehmen und Kanzleien aus der Region Bodensee-Oberschwaben</li>
<li>Zeitersparnis – wir nehmen Ihnen die lästige Jobrecherche ab und liefern Ihnen direkt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil passende Stellen</li>
<li>In individuellen und transparenten 1:1 Gesprächen lernen wir Sie und Ihre Vorstellungen näher kennen, um nicht nur fachlich, sondern auch menschlich für Sie das Perfect Match zu finden</li>
<li>Wir liefern Ihnen exklusive Informationen zu den Unternehmen, Details zur Position, zum Arbeitsumfeld, den Konditionen und Co.</li>
<li>Mit uns umgehen Sie den klassischen Bewerbungsprozess – auf Ihren Wunsch empfehlen wir Ihre Unterlagen inkl. einer Referenz direkt bei den Personalentscheidungsträgern</li>
<li>Ein weiterer Vorteil gegenüber klassischen Jobportalen: Wir kennen auch diskrete Positionen, die von Unternehmen nicht öffentlich kommuniziert werden</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Richter auf ein Gespräch
 
unter 07502 9449-288.

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Für unser Seewerk 2 (anerkannte WfbM) in Konstanz suchen wir zum 01.04.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80% eine Gruppenleitung Hauswirtschaft (w/m/d) Arbeit hat in unserer Gesellschaft einen hohen Stellenwert. Darum ist es auch für Menschen mit Behinderung so wichtig, an der Arbeitswelt teilzuhaben. Im Seewerk verwirklichen wir ihren Wunsch nach einer anregenden und ab-wechslungsreichen Beschäftigung. Wir begleiten jeden Einzelnen dabei, die für ihn passende Tätigkeit zu finden. Eine Tätigkeit, die Sinn stiftet, die Selbstständigkeit und Selbstwertgefühl gibt und die Persönlichkeit festigt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie leiten kognitiv und/oder psychisch beeinträchtige Menschen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie auch haushaltsnahen Dienstleistungen</li><li>Sie qualifizieren die Beschäftigten nach arbeitspädagogischen und fachlichen Gesichts-punkten innerhalb und außerhalb der Werkstatt</li><li>Sie sind verantwortlich für die Organisation der Essenausgabe, die Zubereitung eines Frühstücksangebotes, die Reinigung der Flure und Gemeinschaftsräume, die Essensbestellung und die Kasse</li><li>Sie unterstützen und motivieren die Beschäftigten und stärken ihren beruflichen Selbstwert</li><li>Sie dokumentieren die Teilhabeleistung in unserer Software</li><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Lebensmittel- und Hygienerichtlinien</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft, Hotellerie oder Gastronomie</li><li>Sie haben sich zum/zur Arbeitserzieher*in bzw. zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung fortgebildet oder verfügen über eine vergleichbare Qualifizierung</li><li>Kenntnisse oder Erfahrung im Umgang mit beeinträchtigten Menschen sind von Vorteil</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und serviceorientiert</li><li>Sie sind flexibel und teamfähig</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse und einen Führerschein Klasse 3 bzw. BE mit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Auf zwei Jahre befristetMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.<h3>Ansprechperson</h3>Herr Ludger Ferber-ThielLeitung Seewerk 2<a href="mailto:Ferber-Thiel@seewerk.com" target="_blank">Ferber-Thiel@seewerk.com</a>

Caritas Konstanz

Gruppenleitung Hauswirtschaft (w/m/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.&nbsp;Wir verlassen uns auf Sie:&nbsp;<ul><li>Sie übernehmen die Rolle der fachlichen Führungskraft und leiten ein Team aus Produktionsmitarbeitern und Mechanikern</li><li>Sie koordinieren die Abfüllung von sterilen Arzneimitteln und überwachen die physikalischen Reinraumbedingungen&nbsp;</li><li>Sie nehmen die Herausforderung an, die Störungen während der Produktion zu bearbeiten, Abweichungen im Abfüllprozess zu beurteilen und geeignete Gegenmaßnahmen einzuleiten&nbsp;</li><li>Sie kümmern sich darum, benötigtes Material zu planen und rechtzeitig zu bestellen&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die Dokumentation des Abfüllprozesses gemäß der GMP-Vorgaben&nbsp;</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden sowie die Einsatz- und Urlaubsplanung&nbsp;</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:<ul><li>Mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung und mind. 3 Jahren Berufserfahrung in pharmazeutischer, kaufmännischer oder technischer Funktion oder einem abgeschlossenen Studium&nbsp;</li><li>Mit Ihrer hohen Sozialkompetenz und Wertschätzung, ein Team fachlich&nbsp;zu führen &nbsp;</li><li>Geschätzt für Ihr hohes Maß an Kommunikationsstärke auf Augenhöhe und Ihr Organisationstalent&nbsp;</li><li>Mit Ihren guten PC- und Office Kenntnissen</li><li>Mit Ihrem Interesse am Zukunftsfeld Pharmaindustrie</li><li>Mit Ihrer Bereitschaft, die planbare Schichtarbeit zum Vorteil für Ihr Leben zu machen&nbsp;&nbsp;</li><li>Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können</li></ul>Schichtzeiten: Frühschicht 6:00-14:00 Uhr, Spätschicht 14:00-22:00 Uhr, Nachtschicht 22:00-06:00 Uhr &nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.</li><li>Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>&nbsp;Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44851Arbeitszeit:&nbsp; 3-Schicht mit teilweise WochenendeZu besetzen ab:&nbsp; 01.01.2026Kontakt:&nbsp; Regine SteinhausStandort:&nbsp; Ravensburg&nbsp;<a href="https://www.vetter-pharma.com/de/karriere/rund-ums-bewerben/?_ga=2.117125894.1271568785.1743351597-1870568975.1742214109" target="_blank">Alles rund ums Bewerben &amp; FAQs</a>Wir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!&nbsp;Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Schichtkoordinator Abfüllung Ravensburg Süd (m/w/d)

<h2>Sekretär/in (w/m/d) &nbsp;</h2>im Referat Eingliederungshilfe Teilzeit 75% | Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Sozialamt ist eine zentrale Säule der sozialen Sicherung und steht Menschen in persönlichen oder wirtschaftlichen Notlagen zur Seite. Durch gezielte finanzielle Hilfen und Beratung ermöglichen wir ein menschenwürdiges Leben und neue Perspektiven.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams der Eingliederungshilfe suchen wir zum 1. März 2026 eine Sekretärin oder einen Sekretär (w/m/d) in Teilzeit (75%).&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Unterstützung der Sachbearbeitung in den Bereichen Eingliederungshilfe, Grundsicherung, BAföG und Wohngeld durch:<ul><li>Überwachung von Zahlungseingängen</li><li>Verfassen von Anschreiben an Antragstellende</li><li>Erfassung von Grunddaten im Fachsystem</li></ul></li><li>Prüfung eingehender Rechnungen auf Vollständigkeit und Richtigkeit.&nbsp;</li><li>Ordnungsgemäße Archivierung von Akten, Klärung von Rückfragen bei Einwohnermeldeämtern und Überwachung der Vernichtungsfristen.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position und Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (2.364,03 – 2.864,44 Euro in Teilzeit mit 75%).&nbsp;</li><li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Ausgeglichen leben: Vielfältige Angebote von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Rundum genießen: Kantine, Sonderkonditionen für Marken und Produkte, Jobticket-Zuschuss.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. Februar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 19. Februar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Alexandra Merk, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1341 Diana Frey, die Leiterin des Sozialamtes unter T. +49 7531 800-1610 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Sekretär/in (w/m/d) im Referat Eingliederungshilfe

Ihre Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister&nbsp;</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden&nbsp;</li><li>Erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden zu allen Fragen rund um ihre Entgeltabrechnung, Zeitkonten, Bescheinigungen und Firmen-Benefits&nbsp;</li><li>Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Führen der digitalen und physischen Personalakte&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Personal-Reports&nbsp;</li><li>Administrative und fachliche Unterstützung des HR-Bereichs bei allen Personalprozessen&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei anstehenden HR-Digitalisierungsprojekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Prozesse&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Berufserfahrung in der Personalarbeit insbesondere mit Fokus auf Entgeltabrechnung oder abgeschlossenes Studium mit Personalschwerpunkt&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht&nbsp;</li><li>IT-affin und Spaß an Digitalisierungsthemen&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung mit P&amp;I Loga und Workday &nbsp;</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und viel Spaß beim Umgang mit Mitarbeitenden&nbsp;</li><li>Offen für neuen Input, neugierig und offen, Change Prozesse mitzugestalten&nbsp;</li><li>Selbständige, ausgeprägte Serviceorientierung und sorgfältige Arbeitsweise&nbsp;</li></ul>Sie erwartet:<ul><li>Ein starkes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut&nbsp;</li><li>Eine flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten&nbsp;&nbsp;</li><li>Benefits wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe, Wellpass und myEAP&nbsp;</li><li>Ein Altersvorsorgekonzept mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li><li>Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert&nbsp;</li></ul>

DreBo Werkzeugfabrik GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung 

Für Bereich Hilfen zur Arbeit im FAIRKAUF Konstanz suchen wir zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50% eine/n Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (w/m/d) - FAIRKAUF Konstanz FAIRKAUF ist das Second-Hand-Kaufhaus der Caritas Konstanz. Hier werden langzeitarbeitslose Menschen in verschiedenen SGB-II-Maßnahmen qualifiziert und trainiert. Die Teilnehmenden erhalten eine sozialpädagogische Begleitung, um neue Perspektiven für den Arbeitsmarkt zu entwickeln.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Einzelfallarbeit (Case Management) zur Überwindung von Vermittlungshemmnissen</li><li>Ressourcenorientiertes Arbeiten zur Heranführung an den Arbeitsmarkt</li><li>Kommunikation und Berichtswesen mit dem Jobcenter</li><li>Kooperation im Netzwerk mit Ämtern, Behörden, Kommune und Beratungsstellen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Interesse an der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen</li><li>Methodenkompetenz in der Einzelfallarbeit</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Organisations- und Vernetzungskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen vielseitigen, sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Gezielte Einarbeitung und selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.&nbsp; Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.

Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (w/m/d) – FAIRKAUF Konstanz

WOFÜR WIR SIE SUCHENSeit 1939 engagieren wir uns als unabhängige Pensionskasse für die finanzielle Sicherheit unserer Versicherten. Heute betreuen wir an unserem Standort in Zürich-Oerlikon über 1’400 aktiv Versicherte und mehr als 1’500 Rentner:innen. Unser kleines, kollegiales Team mit weiteren 4 Personen setzt sich täglich dafür ein, eine hervorragende Vorsorge zu bieten – persönlich, kompetent und mit Herz.Sind Sie bereit, in einem engagierten Umfeld neue Massstäbe im Kundenservice für unsere Versicherten zu setzen? &nbsp;Ihre Aufgaben im Detail:<ul><li>Selbstständige Abwicklung sämtlicher Geschäftsfälle für aktiv Versicherte (Eintritte, Austritte, Lohn- und BG-Änderungen, Scheidungen, etc.)</li><li>Stellvertretung der Ansprechperson für Rentner:innen (Rentenlauf) sowie Betreuung der Rentner:innen unserer beiden Stiftungen Pensionskasse Rheinmetall und Suprema (Kaderkasse)</li><li>Monatliche Fakturierung der Pensionskassenbeiträge mittels Lohnschnittstelle</li><li>Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit Versicherten und externen Partnern sowie Zusammenarbeit mit internen Stellen, insbesondere mit dem HR</li><li>Mitarbeit beim Jahresabschluss</li><li>Mitwirkung bei Informations- und Pensionierungsseminaren – z.B. für Versicherte kurz vor der Pensionierung oder für Personen, die neu in die Schweiz gezogen sind (aktive Mitgestaltung, physisch oder virtuell)</li><li>Unterstützung bei Projekten</li><li>Administrative Unterstützung der Geschäftsführerin</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich der beruflichen Vorsorge (z.B. Fachausweis für Personalvorsorge) oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung einer Pensionskasse sowie fundierte Kenntnisse der BVG-relevanten Prozesse und rechtlichen Rahmenbedingungen mit</li><li>Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, exakte und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick</li><li>Sie agieren initiativ, haben Freude am selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten und sind stark dienstleistungsorientiert</li><li>Als teamfähige und belastbare Persönlichkeit kommunizieren Sie stilsicher in Deutsch. Weitere Sprachen (wie Englisch oder Französisch) sind ein Plus</li><li>Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>&nbsp;KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Herr Michael Zmoos

Rheinmetall

Fachspezialist Berufliche Vorsorge 60% (m/w/d)

Die Gemeinde Kressbronn a. B. sucht für die Grundschule und das SBBZ-L am Bildungszentrum Parkschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSchulsozialarbeiter (m/w/d) mit 50 % Ihr Aufgabengebiet: &nbsp;Offene Angebote für alle SchülerSozialpädagogische Gruppenarbeit, Arbeit mit Schulklassen und ProjekteInnerschulische und außerschulische Vernetzung und GemeinwesenarbeitEinzelfallhilfe und Beratung in individuellen LebenssituationenZusammenarbeit mit dem Lehrerkollegium und den VernetzungspartnernErstellen von Berichten und Statistiken Ihr Profil: &nbsp;Ein abgeschlossenes Studium in der Sozialarbeit oder eine gleichwertige berufliche QualifikationErste Erfahrungen in der SchulsozialarbeitQualifikation im Bereich Soziale Gruppenarbeit oder Bereitschaft zur QualifizierungKenntnisse über die Lebenslagen der SchülerKommunikations- und TeamfähigkeitErfahrung im Umgang mit GruppenSelbständiges Arbeiten setzen wir vorausSicherer Umgang mit MS-Office Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe S 12 TVöD mit zusätzlicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Sie werden Teil eines motivierten Teams mit starkem Zusammenhalt und angenehmer Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Jobradleasing und Firmenfitness mit "Wellpass", Betriebliches Gesundheitsmanagement, Spannende Mitarbeiter-Events (Betriebsausflüge, Teambuildung, Feierabendhock, Weihnachtsfeier)</li><li>Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung</li><li>Sie haben die Möglichkeit das Mittagessen in der Schulmensa einzunehmen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung</li><li>E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet</li><li>Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung</li><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet</li><li>Einen modern eingerichteten und familienfreundlichen Arbeitsplatz</li><li>Ein dynamisches Team von Mitarbeitenden, in dem Sie herzlich aufgenommen werden</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen</li><li>Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees – Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen</li><li>Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee</li><li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp; Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! &nbsp;Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an dieGemeinde Kressbronn a. B.Sachgebiet PersonalHauptstraße 1988079 Kressbronn a. B.oder gerne per E-Mail an<a href="mailto:bewerbung@kressbronn.de" target="_blank">bewerbung@kressbronn.de</a>.Für Informationen vorab steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Jugend und Schule, Beatrix Lannert, ab dem 8. Januar 2026 unter der Telefonnummer 07543 9662-23 gerne zur Verfügung.&nbsp;Weitere Informationen über die Gemeinde Kressbronn a. B. finden Sie im Internet unter <a href="http://www.kressbronn.de" target="_blank">www.kressbronn.de</a>. &nbsp;

Gemeinde Kressbronn a. B.

Schulsozialarbeiter (m/w/d) für das Bildungszentrum Parkschule (50 %)

<h1>Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit agierenden Unternehmen, suchen wir im Großraum Bad Saulgau einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Vollzeit und Festanstellung. Ref. 44229

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Vorbereitung der monatlichen Payroll in Zusammenarbeit mit einem externen Abrechnungspartner</li>
<li>Zentrale Schnittstelle für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden</li>
<li>Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende rund um Payroll, Zeitkonten, Bescheinigungen und Benefits</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung digitaler Personalstammdaten sowie moderner HR-Dokumentationen</li>
<li>Aktive Unterstützung des HR-Teams durch Reports, Analysen und die Mitwirkung an HR-Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Berufserfahrung in der Personalarbeit mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung oder ein abgeschlossenes Studium mit HR-Fokus</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Hohe IT-Affinität sowie Interesse an digitalen HR-Lösungen und modernen Prozessen</li>
<li>Idealerweise praktische Erfahrung mit P&amp;I Loga, Workday oder vergleichbaren HR-Systemen</li>
<li>Kommunikationsstarke, serviceorientierte Persönlichkeit mit selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise und Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Arbeitsplatz in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Zukunftsorientierte Sozialleistungen, inklusive eines Altersvorsorgekonzepts mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Moderne technische Ausstattung sowie ergonomisch gestaltete Arbeitsumgebung</li>
<li>Attraktive betriebliche Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing, Kantine und vergünstigte Werksverkäufe</li>
<li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li>
<li>Individuelle und persönliche Einarbeitung mit Patenprogramm</li>
<li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li>
<li>Offene Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Teamgedanken</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-286.

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