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<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><p>In dieser spannenden Position sind Sie für die Sicherstellung der jeweils geeigneten Materialauswahl und Verarbeitungsprozesse bezüglich der produkt-relevanten Aufgaben im Entwicklungsablauf und für die abhängigen Bereiche zuständig, dies unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und unter Berücksichtigung internationaler Normen sowie unternehmensinterner Prozessvorgaben und Weisungen.</p><p><strong>Ihr Aufgabenbereich im Detail:</strong></p><ul><li>Analysen der Vorgaben, Bedingungen und Anforderungen zu Projekten bzw. Produkten</li><li>Initialisierung, Planung und Umsetzung produkt- bzw. projektbezogener Workshops</li><li>Vorgabe/Verfolgung fachspezifischer Annahmen, Anforderungen, Einschränkungen sowie Auflagen und Regeln in Offerten und Projekten</li><li>Veranlassung/Koordination/Durchführung von Reviews an relevanten Dokumenten</li><li>Sammlung/Verarbeitung von relevanten Daten, Nachweisdokumenten und Zertifikaten</li><li>Durchführung fachspezifischer Audits und Analysen auf Basis anerkannter Methoden</li><li>Abfassung von Nachweisdokumenten</li><li>Erstellung/Aktualisierung von Material-, Prüf- und Verfahrensspezifikationen (M&amp;P Spez.)</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufslehre und/oder ein Studium (Universität/FH) in Materialwissenschaften, Maschinenbau oder Elektrotechnik</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Werkstoffe</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Material &amp; Prozesse (M&amp;P) sowie fundierte Kenntnisse der fachspezifischen Methoden zu M&amp;P</li><li>Umfassende Kenntnisse in Material-Prüf- und Analysemethoden</li><li>Kenntnisse relevanter Normen und SVHC (Substances of Very High Concern)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und SAP</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit.</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2><p>Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos</p>

Rheinmetall

Qualitätsingenieur mit Schwerpunkt Werkstoffe (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><p>Als Produktionsingenieur (m/w/d) bei der Rheinmetall Air Defence AG stellen Sie die fachgerechte Umsetzung von Projekten im Bereich der Montage, Integration und Test sicher.</p><p>Konkret erwarten Sie folgende Tätigkeiten:</p><ul><li>Festlegung von Produktionsverfahren sowie Auswahl der Maschinen und Anlagen</li><li>Einflussnahme bei der Entwicklung neuer Produkte mit dem Ziel Design for Assembly</li><li>Hauptverantwortlich seitens Produktion für die Integration neuer Produkte (Prototypen, Vorserie) in den bestehenden Fertigungsablauf</li><li>Layout- und Montagereihennfolgeplanung für neue Produkte</li><li>Planung des Einsatzes von Mensch und Material mithilfe des Produktionsplanungs- und Steuerungssystems</li><li>Überwachung der Produktionsprozesse und Sicherstellung der Zielherstellkosten</li><li>Optimierung von Produktionsabläufen in Bezug auf Materialfluss, Personaleinsatz und Durchlaufzeit</li><li>Entwicklung von neuen Prozessen, Maschinen und Anlagen</li><li>Sicherstellung von Qualitätsstandards bei der Integration von Neuprodukten in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder Produktionstechnik</li><li>Erfahrungen in den Bereichen Montagetechnik und Digitalisierung</li><li>Kenntnisse im Bereich Lean Six Sigma, Supply Chain, digitale Fabrikation sowie Qualitäts- und Bewertungsmethoden</li><li>Gute Anwendungskenntnisse in SAP, MS Office sowie MS Projects</li><li>Hohe Affinität bezüglich digitale Transformation</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt</li><li>Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und Gratis Grippeimpfung</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2><p>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen</p>

Produktionsingenieur im Bereich Montage, Integration und Test (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><ul><li>Koordination von Aufträgen und Material innerhalb der Fachstelle und in Zusammenarbeit mit der Leitstelle</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Messungen und Prüfungen</li><li>Erstellung von Prüfanweisungen und Prüfprotokollen</li><li>Spezifikation, Herstellung und Unterhalt von Sonderbetriebsmitteln</li><li>Durchführung der dezentralen Wareneingangsprüfung</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Fehlermeldungen und Änderungsanträgen</li><li>Unterstützung von Entwicklung und AVOR im Bereich Prüftechnik</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Grundausbildung als Elektroniker (m/w/d) , Prüffeldtechniker (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Mess-/Prüftechnik und im Umgang mit Messgeräten</li><li>Kenntnisse beim Lesen von Schemen und Zeichnungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Selbständigkeit</li><li>Bereitschaft für gelegentliche Auslandseinsätze</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2><p>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen</p>

Elektroniker / Prüffeldtechniker (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><p>Für unsere Qualitätsabteilung am Standort Zürich suchen wir zur Verstärkung und tatkräftigen Unterstützung unserer Teams einen SAP Q-Modul Key-User mit Customizing-Kenntnissen.</p><p>Sie sind für den Support und Datenpflege des SAP Q-Modul zuständig und schulen, sowie betreuen die Mitarbeiter im Bereich der Qualitätsabteilung.<br>Unter aktiver Mitgestaltung sind Sie auch für die Erarbeitung und Verifizierung von Datengrundlagen zur kontinuierlichen Verbesserung und der Weiterentwicklung des Q-Moduls zuständig.</p><p><strong>Ihr Aufgabenbereich im Detail:</strong></p><ul><li>Verantwortung für das SAP QM Modul</li><li>Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP QM Prozesse</li><li>Betreuung und Umsetzung von SAP-QM-Projekten (z.B. Roll Outs, Upgrades und spezifische Anpassungen). Mitarbeit an der Umstellung auf S/4HANA</li><li>Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen (z.B. MM, PP, WM)</li><li>Erstellung von Konzepten und Umsetzung von Anforderungen im System</li><li>Schulung und Unterstützung der Anwender</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs des Q Moduls</li><li>Sicherstellung einer verifizierten Datenbasis</li><li>Daily Business: Stammdatenpflege, Leistungserfassung, Umsetzung Arbeitspakete, Aufbereitung und Überprüfung von Auswertungen und Kennzahlen, Kundenmeldungen, etc.</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Informatik und erste Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Erfahrung in der Industriebranche von Vorteil</li><li>Sehr gute SAP R/3-Kenntnisse sind ein Muss. S/4HANA Erfahrungen von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der Prozessgestaltung im SAP Umfeld</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Zahlenaffinität und eine exakte Arbeitsweise</li><li>Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten</li><li>Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2 notwendig)</li><li>Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und gutes Kommunikations­vermögen in Wort und Schrift</li><li>Italienisch von Vorteil</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2><p>Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos</p>

SAP Q-Modul Key-User (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><ul><li>Vorbereiten und Rüsten der SMD-Aufträge, sowie das Betreiben der SMD Linie</li><li>Selbstständiges Umsetzen der zugewiesenen Fertigungsaufträge</li><li>Pastendruck erstellen und beurteilen</li><li>Bedienung der SMD Bestückungsanlagen sowie der SMD Lötanlagen (Reflow und Dampfphase)</li><li>Bauelemente kleben (manuell und maschinell)</li><li>Manuelle Bauteilbestückung</li><li>Handlösten nach IPC Klasse 3</li><li>Optimieren der Prozesse im unterstellten Bereich</li><li>Mitarbeit bei Projekten</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Einige Jahre Berufserfahrung im SMD</li><li>Gute Kenntnisse im Handlöten nach IPC-A-610 Klasse 3</li><li>Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Gute Belastbarkeit sowie Flexibilität</li><li>Bereitschaft im 2-Schichtbetrieb zu arbeiten</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><p>Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.</p><p><strong>An unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt</li><li>Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und Gratis Grippeimpfung</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2><p>Zuständiger Ansprechpartner: Herr Christoph Badertscher</p>

SMD Operator (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><ul><li>Bearbeitung aller Krankheits-, Unfall- und EO-Daten inklusive Fallmanagement (UKA)</li><li>Abrechnung von Sozialversicherungen</li><li>Pflege von Zeiterfassungsdaten im SAP</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte für Fragen zu Sozialversicherungen und Zeiterfassung</li><li>Mithilfe bei Ein- und Austrittsformalitäten sowie Mutationen von Personalstammdaten und variablen Lohnmutationen in Success Factors und SAP HCM</li><li>Mithilfe bei der Ausfertigung von Dokumenten sowie Nachführen der elektronischen Personalakten</li><li>Allgemeine Personaladministration von Eintritt bis Austritt</li><li>Bei Interesse Mithilfe in diversen HR-Projekten</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>3-5 Jahre Erfahrung in der Abwicklung von Sozialversicherungen</li><li>Kaufmännische Ausbildung</li><li>Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Zertifikat HR Assistent) von Vorteil</li><li>Gute UKA und SAP Kenntnisse sind zwingend</li><li>Erfahrung mit Success Factors von Vorteil</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2><p>Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos</p>

Junior HR-Generalist mit Fokus Sozialversicherungen / Zeiterfassung 100% (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><p>Verantwortung für die Vermittlung fachspezifischer Grundlagen für die Berufe Elektroniker/in und Automatikmonteur/in</p><ul><li>Bereichsübergreifende Ausbildungseinheiten durchführen</li><li>Bildungsprojekte entwickeln, planen und durchführen</li><li>Qualifizieren, fordern und fördern von Lernenden</li><li>Für die Einhaltung der Rahmenbedingungen sorgen und allfällige disziplinarische Massnahmen umsetzen.</li><li>Mitwirken bei der Selektion von Lernenden</li><li>Planen und mitwirken bei Anlässen der Berufsbildung</li><li>Geräte- und Werkzeugpark instandhalten</li><li>Produktivaufträge abwickeln</li><li>Schnupperlehren durchführen</li><li>Vertretung des Ausbildungsleiters Elektronik</li><li>Diverse administrative Aufgaben (Zeitmanagement)</li><li>Mithilfe bei der Pflege der e-Learning Plattform (MOODLE)</li><li>Expertentätigkeit erwünscht</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufslehre als Elektroniker/in oder gleichwertig</li><li>Höhere fachliche Weiterbildung (TS/HF/FH)</li><li>Fachkenntnisse in den Bereichen Fertigung, Messtechnik und Mikrocontrollertechnik</li><li>Weiterbildung im Bereich Methodik/Didaktik oder bereit diese zu absolvieren (SVEB 1-5)</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2><p>Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos</p>

Berufsbildner Elektronik / Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><ul><li>Entwicklung von Software für Echtzeit-Systeme auf leistungsstarken Embedded-Plattformen basierend auf Xilinx Zynq 7000 und Ultrascale SoCs</li><li>Durchführung der Inbetriebnahme von Software im System</li><li>Weiterentwicklung von internen Libraries</li><li>Durchführung von sowie Teilnahme an regelmässigen Code-Reviews</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Ingenieur (m/w/d) ETH/FH der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Einschlägige Erfahrung in den genannten Bereichen</li><li>Fundierte Anwenderkenntnisse in C</li><li>Anwenderkenntnisse mit C++ und/oder FreeRTOS sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse in Qt und/oder Vitis IDE sind von Vorteil</li><li>Pragmatische und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Teamarbeit</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><p><strong>An unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt</li><li>Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und gratis Grippeimpfung</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2><p>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster</p>

Embedded Software Entwickler (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><p>Für unser Team in Zürich suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Leitung HR Hub Schweiz. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie nicht nur die Gesamtführung unseres HR Hubs, sondern sind auch massgeblich für die termingerechte Lohnverarbeitung sowie die effiziente Abwicklung der HR Operations verantwortlich. Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihre Expertise in der HR-Führung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<br>&nbsp;</p><p><strong>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</strong></p><ul><li>Führung und Weiterentwicklung des HR Hub Schweiz</li><li>Verantwortung für die termingerechte Lohnverarbeitung für sieben Gesellschaften</li><li>Steuerung der HR-Operations für vier Gesellschaften</li><li>Kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Bereich Salär und Sozialversicherungswesen</li><li>Analyse und Durchführung von Lohnvergleichen und Benchmarks</li><li>Sicherstellung des monatlichen Reportings an die Division</li><li>Harmonisierung der HR-Operations mit den Rheinmetall-Standards</li><li>Vor- und Nachbereitung Interner und externer Audits</li><li>Weiterentwicklung der HR Services für weitere Gesellschaften</li><li>Aktive Mitwirkung an lokalen und globalen Digitalisierungsprojekten</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung als eidg. HR-Fachfrau/-mann, HR-Leiter/in oder MAS HR</li><li>Expertise in HR-Administration und HR-Operations in der Schweiz</li><li>Nachweisliche Erfahrung und Qualifikation in den Bereichen Payroll (CAS Payroll) und Sozialversicherungen (CAS Sozialversicherung)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem dynamischen Transformationsumfeld</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsstärke, hohe Selbstständigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li><li>Routinierter Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit und ein empathischer Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2><p>Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos</p>

Head of Shared Service Center (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><ul><li>Verfahrensanweisungen WPQR und WPS erstellen</li><li>Schweisstechnische Prozesse erarbeiten und betreuen, Schweiss Konzept umsetzen sowie Änderungsanträge und Massnahmen aus Fehlermeldungen bearbeiten</li><li>Miterstellen und Aufdatieren von Prüfspezifikationen und Prüfkonzepten</li><li>Beratung und Mitentwicklung schweisstechnischer Konstruktionen militärischer Systeme sowie Schulung der Mitarbeitenden im Rahmen der Schweisstechnik</li><li>Erstellen und Aufdaten von schweisstechnischer Dokumentation</li><li>Weiterentwicklung der schweisstechnischen Inhalte der Konstruktionsrichtlinien</li><li>Proaktive Ausarbeitung von Vorschlägen zu Prozessverbesserungen und Optimierungen von Abläufen</li><li>Nachhaltig Verbesserungen bzw. präventive Massnahmen anstossen/einfordern/kontrollieren zu Vermeidung von Fehlleistungen</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Grundausbildung im Maschinenbau sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Schweissfachingenieur mit zusätzlicher Erfahrung im Qualitätsbereich</li><li>Ausbildung mindestens Level II ZfP (VT, MT, UT, PT) und Metallkunde</li><li>Zahlenaffinität und eine exakte Arbeitsweise sowie gute analytische und problemlösende Fähigkeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke, motiviert und teamfähig</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse der ISO 9001:2015 und ISO3834 und DIN2303, von Vorteil EN9100</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und deren Interpretation</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2><p>Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos</p>

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