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Für unsere Niederlassung in Baienfurt / Bodensee ( 45 Mio € Umsatz, 170 Einzelhandelskunden, 3.000 Automaten) suchen wir einen:Verkaufsfahrer (m/w/d)zur Betreuung unserer Zigarettenautomaten.Unsere Zigarettenautomaten und Kunden in der Region Pfullendorf sind bei dir in den besten Händen.Denn deine Tourenpläne führen dich zu Automaten an den verschiedensten Orten.Damit verbunden sind interessante Kundenkontakte, die du nach und nach vertiefst. Hier sitzt du am Steuer: &nbsp;Dabei sorgst du nicht nur für die optimale Bestückung der Automaten und die stetige Verfügbarkeit der beliebtesten Zigarettenmarken, sondern übernimmst auch den kaufmännischen Part mit der regelmäßigen Abrechnung.Dass du auch kleinere Reparaturen durchführst und die Funktionstüchtigkeit „deiner“ Automaten sicherstellst, versteht sich fast von selbst.In deiner Position ergänzt du das Team unserer Niederlassung. Hier bist du regelmäßig vor Ort, um dich mit deinem Vorgesetzten persönlich auszutauschen – zum Beispiel zu Veränderungen im Kundenstamm und weiteren Themen. So kommst du zu uns: &nbsp;Du bist kontaktfreudig und hast Spaß an der Kundenpflege.Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis solltest du unbedingt mitbringen, damit du eingreifen kannst, wenn etwas hakt.Auch deine kaufmännischen Grundkenntnisse sind gefragt.Natürlich unverzichtbar: Deine Fahrtüchtigkeit und dein Pkw-Führerschein. Deine Vorteile: &nbsp;Ein leistungsgerechtes Gehalt mit erfolgsabhängigem AnteilFestanstellung mit unbefristetem ArbeitsvertragEin Verkaufsfahrzeug, das mit nach Hause genommen werden kannFlexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb bestimmter BandbreitenAbwechslungsreiche Kundenkontakte28 Tage Urlaub im Jahr Jetzt bist du am Zug! &nbsp;Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und senden Sie Ihre&nbsp;<a href="https://halltabakwaren.de/Karriere/Ausbildung/Bewerbung/" target="_blank">Bewerbung</a>&nbsp;an:Hall Tabakwaren KG&nbsp; Andreas Lofink&nbsp; <a href="mailto:andreas.lofink@halltabakwaren.de" target="_blank">andreas.lofink@halltabakwaren.de</a> Borsigweg 2 88255 Baienfurt &nbsp;

HALL TABAKWAREN KG

Fahrer (m/w/d)

<h2>Die Private Musikschule Allensbach sucht Gitarrenlehrkraft</h2>Zur Erweiterung unseres Gitarrenangebots suchen wir eine engagierte Lehrkraft für Gitarre - gerne auch mit Kenntnissen in E-Gitarre und E-Bass.<h2>Wir bieten :</h2><ul><li>freiberufliche Tätigkeit an der Privaten Musikschule Allensbach</li><li>gut ausgestatteter Unterrichtsraum in Bahnhofsnähe</li><li>mögliche Unterrichtstage: Montag , Mittwoch, Freitag</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Kontakt und Auskunft geben:Ulla Hirschböck, Kultur- und Tourismusbüro Allensbach: <a href="mailto:ulla.hirschboeck@allensbach.de" target="_blank">ulla.hirschboeck@allensbach.de</a>Martin Rodler, Gitarrenpädagoge: <a href="mailto:martin.rodler@online.de" target="_blank">martin.rodler@online.de</a>

Gemeinde Allensbach

Gitarrenlehrkraft

Das Wichtigste vorweg: die Lebensfreude ist Bestandteil unserer Arbeit und unseres Zusammenlebens. Jedenfalls haben wir Lautenbacher dies so für uns definiert.Die Umsetzung gelingt meist wunderbar; zumindest sind wir immer auf dem Weg mit diesem schönen Ziel vor Augen.Dieses klare Bekenntnis zur Lebensfreude – und damit zur Lebensqualität – ist das Eine. Das Andere ist ein fein ausgestatteter Werkzeugkoffer, randvoll mit Idealen und Werten, die uns in unserem Handeln unterstützen.Wir suchen zum 01.01.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine Hausleitung (m/w/d) für unsere neue Casa Odilia<h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Ein freundliches Arbeitsumfeld mit echtem Team-Spirit</li><li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>Vergütung nach TVöD SuE S9 - S11a</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung</li><li>Corporate Benefits, Gastronomie und Kultur</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Anerkennung als Fachkraft in der Eingliederungshilfe (gem. LPersVO BW)</li><li>Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf, Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in digitaler Dokumentation und Dienstplanung</li><li>Die Bereitschaft, Abläufe eines neuen Arbeitsbereichs mitzugestalten</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Eine teamorientierte Persönlichkeit</li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtleitung von 4 Wohngruppen mit insgesamt 24 Plätzen</li><li>Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams aus Fach- und Hilfskräften sowie Freiwilligendienstleistenden</li><li>Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung, den Koordinator*innen, sowie auch weiteren Stellen in Leitung und Verwaltung</li><li>Dienstplanung in Abstimmung mit der Koordination Dienstplanung</li><li>Übernahme von Gruppendiensten, bei Bedarf auch an Wochenenden und Feiertagen, sowie von Bereitschaftsdiensten tags und nachts</li><li>Pflege unserer Werte und Weitergabe an die Bewohner*innen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Lebens- und Arbeitsgemeinschaft Lautenbach e.V.

Hausleitung (m/w/d) für unsere neue Casa Odilia

<h2>Mitarbeiter (m/w/d) in der Wäscherei</h2><h2>ab sofort: für den Textilservice am Standort Mariaberg, 100%</h2>Wir bei Mariaberg bieten qualitativ hochwertige soziale Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung und sozialer Benachteiligung. Von Wohngruppen über Schulen bis hin zu Werkstatt und Landwirtschaft bieten wir unseren Klienten*innen alles, was das tägliche Leben ausmacht. In unserer eigenen Wäscherei, einem Inklusionsunternehmen, arbeiten Menschen mit und ohne Behinderungen Hand in Hand. Zu unseren Kunden zählen die Einwohnerinnen und Einwohner Mariabergs sowie Einrichtungen, Sozialstationen, Betriebe, Gaststätten und Hotels im Umland. Für sie bearbeiten wir jährlich rund 400 Tonnen persönlicher Wäsche, Flachwäsche und Arbeitskleidung. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und überzeugen mit Verantwortungsbewusstsein? Die Mariaberger Textilservice gGmbH wartet auf Sie!Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie sind für die Wäscheannahme sowie die Wäschesortierung verantwortlich.</li><li>Sie bedienen die Waschmaschinen.</li><li>Sie kümmern sich um die hygienische Aufbereitung der Wäsche.</li><li>Sie bereiten die Wäsche für die Auslieferung vor.</li><li>Sie stellen die termingerechte Lieferung sicher.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team</li><li>unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz in Vollzeit</li><li>tarifliche Bezahlung nach AVR DD und betriebliche Altersversorge</li><li>Vergünstigungen durch ein breites Spektrum an Angeboten für Mitarbeitende – Corporate Benefits</li><li>„Jobrad“: Dienstfahrradleasing</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>25€ Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Sie haben hauswirtschaftliche Grundkenntnisse.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Wäsche.</li><li>Grundlegende PC-Kenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, im Wechselschichtsystem (zwischen 06:00 und 17:00 Uhr) tätig zu sein.</li><li>Sie sind teamfähig, arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und sind zuverlässig.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Bereich Textilservice.</li></ul>Standort:Mariaberg 72501 GammertingenKontakt:Kontakt für Rückfragen: Corinna Kanz (Tel.: 07124 / 923-352).

Mariaberg e.V.

 Mitarbeiter (m/w/d) in der Wäscherei

Die Medizinischen Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU ist eines der traditionsreichsten Therapiezentren in Deutschland in den Bereichen kardiologische Prävention, Rehabilitation und Anschlussrehabilitation. Die vier Kliniken liegen in attraktiver Lage in unmittelbarer Nähe zum Bodensee in einer landschaftlich und kulturell besonders reizvollen Gegend mit hohem Freizeitwert. Die Einrichtungen verfügen über 504 Betten, ca. 400 Mitarbeiter und sind zertifiziert nach&nbsp;QMS-Reha sowie Mitglied im Qualitätsverbund Gesundheit Baden-Württemberg.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen<h2>Fliesenleger oder Maler (m/w/d) auf Minijob-Basis</h2>Sind Sie auf der Suche nach einem beruflichen Nebenverdienst und möchten gerne unserem Team unter die Arme greifen? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams und unterstützen uns! Ihre Aufgaben:<ul><li>Reparatur und Austausch von Silikonfugen, Zementfugen und Epoxifugen in unseren Gäste-/ Patientenbädern</li><li>Fliesenverlegearbeiten</li><li>Leichte Malerarbeiten</li><li>Kontrolle und Durchführung von Einzelreparaturen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie verfügen über handwerkliches Geschick und haben ggf. bereits in einem handwerklichen Beruf gearbeitet</li><li>Wünschenswert eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Fliesenleger/in, Maler/in oder in einem vergleichbaren Gewerk</li><li>Erfahrung in der Bestandspflege von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B / C1 wünschenswert</li><li>Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten</li><li>Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten</li></ul>Unser Angebot an Sie:<ul><li>Kollegiales Arbeitsklima und spannende Herausforderungen</li><li>Selbstständiges und interessantes Arbeitsgebiet</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD VKA) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)</li><li>Tariflicher Urlaub von 30 Tagen/Jahr</li><li>Profitieren Sie von unseren attraktiven Gesundheitsangeboten</li></ul>Das Stellenangebot ist vorerst auf 1 Jahr befristet. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Sailer, Bereichsleitung Bau- und Technik, unter Tel. 07732 / 151-888 gerne zur Verfügung. &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! &nbsp;Für alle Tätigkeiten in unseren Einrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.

Med. Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU

Fliesenleger oder Maler (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Ein vielfältiges Aufgabenfeld in einem naturnahen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit, Kinder im Alter von 3 – 6 Jahren in ihrer Entwicklung zu begleiten</li><li>Erfahrungen in der Waldpädagogik und naturbezogenen Bildungsansätzen</li><li>Teamarbeit mit erfahrenen Erzieher und engagierten Kollegen in einem offenen Miteinander</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen</li><li>Aktive Mitgestaltung des Gruppenalltags von 07:30 Uhr – 13:30 Uhr</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Wir suchen einen motivierten und naturverbundenen Menschen, der fit ist und auch aktiv unterwegs. Dem das unterschiedliche Wetter und die kalte Jahreszeit nichts ausmacht und der Freude sowie einen sensiblen Umgang mit der Natur schätzt.</li><li>Sie freuen sich auf ein neues Aufgabenfeld bei dem sie die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung begleiten. Die Aufgaben sind vielfältig und am schönsten Arbeitsplatz der Welt: im Wald! Tägliche Waldtouren, kreative Bildungsangebote im Einklang mit der Natur sowie vielfältige Lernmöglichkeiten gehören im Waldkindergarten zum Alltag.</li><li>Voraussetzung schulische Ausbildung zum Erzieher</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Interesse an naturpädagogischen Ansätzen</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft sich engagiert im Team einzubringen</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li>Offenheit für pädagogische Konzepte und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>Fachberatung</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>attraktive Vergütung</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li></ul>

JOHANNITER-UNFALL-HILFE E.V.

JOHANNITER-UNFALL-HILFE E.V. Oberschwaben/Bodensee

Pädagogische Fachkraft für die Waldkita Rielasingen -Worblingen 30% (m/w/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.&nbsp;<h3>Für unseren Werkstättenverbund Seewerk 1 in Radolfzell suchen wir zum 01.01.2026 oder früher mit einem Stellenumfang von 80-100% eine/n Landschaftsgärtner (m/w/d) als Gruppenleitung&nbsp;</h3>Arbeit hat in unserer Gesellschaft einen hohen Stellenwert. Darum ist es auch für Menschen mit Behinderung so wichtig, an der Arbeitswelt teilzuhaben. Im Seewerk verwirklichen wir ihren Wunsch nach einer anregenden und ab-wechslungsreichen Beschäftigung. Wir begleiten jeden Einzelnen dabei, die für ihn passende Tätigkeit zu finden. Eine Tätigkeit, die Sinn stiftet, die Selbstständigkeit und Selbstwertgefühl gibt und die Persönlichkeit festigt. Seit über 17 Jahren ist unser Grün-Team in vielen Gärten unterwegs und übernimmt Gartenarbeiten für Firmen, Gemeinden, Organisationen, Vereine und Privatkunden.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie leiten eine Grün-Gruppe von psychisch beeinträchtigten Menschen und unterstützen bei gärtnerischen Tätigkeiten&nbsp;</li><li>Sie gestalten und pflegen Grünanlagen, Gärten und Außenbereiche, führen Pflanzarbeiten, Bodenbearbeitung und Gehölzschnitt durch</li><li>Sie qualifizieren die Beschäftigten für ihre Tätigkeiten, fördern individuelle Fähigkeiten durch gezielte Anleitung</li><li>Sie dokumentieren die Teilhabeleistung&nbsp;</li><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation ·&nbsp;</li><li>Sie haben sich zum/zur Arbeitserzieher*in bzw. zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung fortgebildet oder sind bereit dies zu tun&nbsp;</li><li>Sie sind ein Teamplayer und freuen sich auf die Zusammenarbeit mit anderen engagierten Fachkräften&nbsp;</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit beeinträchtigten Menschen mit&nbsp;</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und diszipliniert, sind handwerklich geschickt.&nbsp;</li><li>Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und Geduld&nbsp;</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse und eine Führerschein Klasse 3 bzw. BE mit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inklusiven Umfeld&nbsp;</li><li>Gezielte Einarbeitung, geregelte Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR&nbsp;</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuch</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h3>Kontakt:</h3>Caritasverband Konstanz e.V.&nbsp;Seewerk&nbsp;Herr Lars Pohl, Standortleitung&nbsp;Telefon: 07732/998611&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:pohl@seewerk.com" target="_blank">pohl@seewerk.com</a>

Caritas Konstanz

Landschaftsgärtner (m/w/d) als Gruppenleitung

Das sind wirDie OPTIMA pharma containment GmbH ist Teil der Optima Unternehmensgruppe aus Schwäbisch Hall. Mit flexiblen und kundenspezifischen Abfüll-, Verpackungs- und Produktionssystemen sorgt Optima seit mehr als 100 Jahren dafür, dass wertvolle und empfindliche Güter wie Medikamente, Hygiene- und Medizinprodukte, Lebensmittel oder Kosmetika weltweit bei den Menschen ankommen. Rund 3.000 Experten tragen am Hauptsitz in Schwäbisch Hall sowie an 20 Standorten im In- und Ausland zum weltweiten Erfolg bei. Unsere Isolatoren und Reinraumtechnologien aus Radolfzell am Bodensee sind verantwortlich für die maximale Sicherheit in der Pharmaproduktion. Für unser Wachstum suchen wir Sie! Ihre Perspektive: ein Job mit Zukunft in einem hochtechnologischen sowie anspruchsvollen Marktumfeld.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Radolfzell-Stahringen:Prozessingenieur Inbetriebnahme (m/w/d) Das machen Sie bei uns<ul><li>Durchführung von Inbetriebnahmen von Anlagen (Isolatoren, E-Beam-Tunneln und Laminar Flow-Einheiten)</li><li>Betreuung von Funktionsqualifizierungen (OQ-Tests) von lufttechnischen Anlagenkomponenten</li><li>Ermittlung und Prüfung von Betriebsparametern</li><li>Schnittstellenfunktion während der Inbetriebnahmen Abteilungsübergreifende Kommunikation mit den Abteilungen Automatisierung, Anlagenqualifizierung und Montage</li><li>Bei Bedarf: Schulung von Kunden vor Ort</li></ul><h2>Damit bereichern Sie unser Team</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) in den Bereichen Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs-und Klimatechnik, Betriebstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit reinraumtechnischen Anlagen bzw. Lüftungs- oder Klimatechnik</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse mit gute deutsch und englische Sprachkenntnisse</li><li>EU-Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft zu internationalen Reiseeinsätzen</li><li>Teamplayer mit hohem Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Das macht uns aus</h2><ul><li>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen</li><li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</li></ul>Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.<a href="tel:+49 7738 9280-60" target="_blank">+49 7738 9280-60</a><a href="mailto:alexander.hofer@optima-packaging.com" target="_blank">alexander.hofer@optima-packaging.com</a>Alexander HoferHR Business Partner

OPTIMA  pharma containment GmbH

Prozessingenieur Inbetriebnahme (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben: Begleitung der Kinder im Wald und Unterstützung im Tagesablauf</h2><ul><li>Mitgestaltung von Spielen, kreativen Angeboten und Naturerlebnissen</li><li>Mithilfe bei organisatorischen Aufgaben und Vorbereitungen</li><li>Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei Projekten und Ausflügen</li></ul><h2> &nbsp;</h2><h2>Dein Profil: Freude am Umgang mit Kindern und Interesse an Naturpädagogik</h2><ul><li>Motivation, bei jedem Wetter draußen zu sein</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Erfüllte Vollzeitschulpflicht</li></ul><h2> &nbsp;</h2><h2>Wir bieten Dir: &nbsp;</h2>25 Seminartagepädagogische Begleitung<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Freiwilliges soziales (FSJ) oder ökologisches Jahr (FÖJ) im Waldkindergarten Martinsbühl Singen (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag von 6:00 bis 11:00 Uhr im Cano Center, Mittwoch und Freitag von 7:00 bis 11:00 Uhr in der Zolltafel. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Springer: Du bist da, wo Du gebraucht wirst – so unterstützt Du zwei dm-Märkte im Cano Center und in der Zolltafel in Singen. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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