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Arbeiten, wo andere Urlaub machen? Das geht – und zwar richtig gut! Bei uns in der Meersburg Therme sorgst Du im Hintergrund dafür, dass im Vordergrund alles rundläuft.&nbsp;Wen wir noch brauchen? Dich!Standort: Meersburg am Bodensee Beschäftigungsart: Voll- oder Teilzeit&nbsp;Unser Angebot – Worauf Du Dich freuen kannst:Flexible Arbeitszeitmodelle, angepasst an Deine persönliche Lebenssituation.Dein Einsatz wird fair bezahlt – mit Zuschlägen für Sonn, Feiertags- und Nachtschichten, die Dein Gehalt spürbar aufwerten.Ein Monatsarbeitsplan gibt Dir Verlässlichkeit – so kannst Du Deine Freizeit planen und genießen. Wir achten auf eine faire, teamorientierte Dienstplangestaltung.Du arbeitest in einem abwechslungsreichen technischen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen.Sommer im Freibad, Winter in der Therme – bei uns erlebst Du beides: lebendige Hochsaison und entspannte Winteratmosphäre.Wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld: kostenlose Getränke, Kaffee und vergünstigte Mahlzeiten sorgen für Erholung zwischendurch. Außerdem bist Du Teil eines unterstützenden Teams - kein Arbeiten im Alleingang.&nbsp;Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll:Du kümmerst Dich um unsere technischen Einrichtungen sowie um Gebäude, Außenbereiche und das gesamte Umfeld der Meersburg Therme – damit für Gäste und Team alles reibungslos funktioniert.Kleinere Reparaturen sowie Wartungsarbeiten führst Du eigenständig und zuverlässig durch.Du unterstützt das Team bei Reinigungsarbeiten sowie bei der Beckenreinigung und sorgst mit dafür, dass alles sauber und funktionstüchtig bleibt.Im Winterdienst wirkst Du aktiv mit und stellst die Verkehrssicherheit auf unserem Gelände sicher.Du kümmerst Dich um die Pflege und Gestaltung unserer Außenflächen und Gärten.Bei größeren Projekten arbeitest Du eng mit der Teamleitung zusammen und stimmst Dich zu Vorgehen und Umsetzung ab.Als erste Ansprechperson für technische Anliegen übernimmst Du außerdem organisatorische Aufgaben im Hausmeisterbereich.&nbsp;Dein Profil – damit paßt Du gut zu uns:Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder über mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudedienstleistungen.Handwerkliche Tätigkeiten liegen Dir und Du packst gerne praktisch mit an.Organisationstalent, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus.Du bist flexibel und hast Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich.Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine positive Grundhaltung gehören für Dich selbstverständlich dazu.&nbsp;Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt!Schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich.<a href="mailto:personal@meersburg-therme.de" target="_blank">personal@meersburg-therme.de</a>&nbsp;MeersburgTherme GmbH, Personalabteilung, Uferpromenade 10-12, 88709 Meersburg&nbsp;

MeersburgTherme GmbH

Technik Allrounder (w/m/d)

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen Koch (m/w/x)&nbsp;Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung? Dann werden Sie Teil unseres&nbsp;jungen, professionellen Teams.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Gehalt bieten wir attraktive Aufstiegschancen sowie&nbsp;die Möglichkeit, unser junges Unternehmen aktiv mitzugestalten.&nbsp; Zu Ihren Aufgaben gehören, die <ul><li>Führung eines Postens in unserem á la carte Restaurant &amp;&nbsp;Bankettservice&nbsp;</li><li>Zubereitung der Speisen&nbsp;</li><li>Organisation und Qualitätssicherung</li><li>Einhaltung und Arbeiten nach den HACCP-Richtlinien</li></ul> Voraussetzungen Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Initiative und Teamgeist aus, sind kreativ, haben Freude an Ihrer Tätigkeit und bringen sich mit Ihren Ideen ein und arbeiten gerne mit Kollegen im Team zusammen.. Was Du bei uns neben Deinem Lohn dazubekommst Wir bieten unseren Mitarbeitern neben einem schön gelegenen Arbeitsplatz, eine faire Vergütung, eine langfristige Beschäftigungsmöglichkeit und freiwillige Zusatzleistungen. Außerdem geben wir unseren Mitarbeitern den Freiraum, jederzeit Ideen und Anregungen für eine gute Entwicklung unseres Hauses mit einzubringen. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Teilen Sie Ihr „inselglück“ mit unseren Gästen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung&nbsp;oder kommen Sie einfach bei uns vorbei.Nadine Staigermein inselglück&nbsp;Abt-Berno-Straße 3&nbsp;D-78479 Insel Reichenau&nbsp;Tel.: +49 (0) 7534 / 99 55 96&nbsp;0E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@meininselglueck.de" target="_blank">info@meininselglueck.de</a>

Hotel mein inselglück

Koch (m/w/x)

Von Herzen Hoteliers im mein inselglück auf der Insel Reichenau am Bodensee bei KonstanzUnser familiengeführtes Hotel hat 32 Zimmer, ein Restaurant, einen Wellnessbereich sowie ein Veranstaltungsraum für Feierlichkeiten und Seminare.&nbsp;Wir bieten unseren Mitarbeitern neben einem schön gelegenen Arbeitsplatz, eine faire Vergütung, eine langfristige Beschäftigungsmöglichkeit und freiwillige Zusatzleistungen wie z.B. kostenfreie Nutzung unserer medizinisch, therapeutischen Massageliege, kostenfreie Mahlzeit während der Arbeitszeit, Nutzung unserer Leihfahrrädern (nach Verfügbarkeit), mitfahren bei Segeltörns oder Motorbootfahrten, usw.&nbsp;Außerdem geben wir unseren Mitarbeitern den Freiraum, jederzeit Ideen und Anregungen für eine gute Entwicklung unseres Hauses mit einzubringen.&nbsp;Gerne helfen wir bei der Beschaffung einer Wohnung/Unterkunft, sofern unsere Mitarbeiterwohnungen belegt sind oder zu klein werden.Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen Jungkoch (m/w/d)&nbsp;Sie haben Lust auf eine neue Heraus­forde­rung? Dann werden Sie Teil unseres&nbsp;jungen, professionellen Teams.&nbsp;Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis &nbsp;mit leistungsgerechtem Gehalt bieten wir attraktive Aufstiegschancen sowie&nbsp;die Möglichkeit, unser junges Unternehmen aktiv mitzugestalten.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Führung eines Postens in unserem à la carte Restaurant &amp;&nbsp;Bankettservice&nbsp;</li><li>Zubereitung der Speisen&nbsp;</li><li>Organisation und Qualitätssicherung&nbsp;</li><li>Einhaltung und Arbeiten nach den HACCP-Richtlinien</li></ul> Voraussetzungen Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Initiative und Teamgeist aus, sind kreativ, haben Freude an Ihrer Tätigkeit und bringen sich mit Ihren Ideen ein und arbeiten gerne mit Kollegen im Team zusammen.&nbsp; Was Du bei uns neben Deinem Lohn dazubekommst Wir bieten verschiedene Angebote an.Z.B.: Kostenfreie Nutzung unserer Massageliege, Parkplatz am Hotel, tägliche, kostenfreie, frisch zubereitete Mahlzeit, digitale Zeiterfassung, faire Bezahlung, Mitarbeiterfeste uvm. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Teilen Sie Ihr „inselglück“ mit unseren Gästen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung&nbsp;oder kommen Sie einfach bei uns vorbei.Nadine Staigermein inselglück&nbsp;Abt-Berno-Straße 3&nbsp;D-78479 Insel Reichenau&nbsp;Tel.: +49 (0) 7534 / 99 55 96&nbsp;0E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@meininselglueck.de" target="_blank">info@meininselglueck.de</a>

(Jung-) Koch (m/w/d)

Weilindividuell verbindendist.<h1>Erzieher (w/m/d) KiTa "Feuerbacher Balkon"</h1>ab sofort in Teil- oder Vollzeit<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Kinder auf ihrem Weg durchs Leben zu begleiten, ist für Sie mehr als nur ein Beruf – es ist eine Herzensangelegenheit? 
Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der KiTa „Feuerbacher Balkon“!Wir suchen eine Erzieherin bzw. einen Erzieher (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit, die oder der mit Freude, Geduld und Kreativität dazu beiträgt, dass Kinder sich in einer liebevollen Umgebung entfalten können. 
In unserer 4-gruppigen Einrichtung arbeiten wir in einem wertschätzenden Miteinander, nutzen moderne digitale Tools wie unsere Kita-App und setzen auf lebendige Projekte, die Kinder zum Staunen und Lernen anregen.Gestalten Sie mit uns einen Ort, an dem jedes Kind gesehen und gefördert wird.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie begleiten und fördern die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung</li><li>Sie gestalten den pädagogischen Alltag kreativ und mit Herz</li><li>Sie arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unseres teiloffenen Konzepts mit</li><li>Sie stehen im wertschätzenden Austausch mit Eltern und Kolleg*innen</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung unserer KiTa ein</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind ausgebildet zum Erzieher (w/m/d), Kindheitspädagoge (w/m/d) oder vergleichbare Fachkraft lt. KiTa-Gesetz Baden-Württemberg</li><li>Wünschenswert ist ein fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und eine wertschätzende Haltung</li><li>Teamgeist, Kreativität und Offenheit für neue pädagogische Impulse</li><li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Familien, Kindern und Kooperationen im Stadtteil</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Deutschlandticket</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basiert</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort CJD Baden-Württemberg 
KiTa "Feuerbacher Balkon"Kitzbüheler Weg 9 
70469 StuttgartJobnummer 
7948Einstellung 
Ab sofortVergütung 
AVR.DD/CJD EG 7Befristung 
UnbefristetUmfang Teil- oder VollzeitFührerschein 
NeinAnmerkungen<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Mareike Wandel 
Fachbereichsleitung<a href="mailto:mareike.wandel@cjd.de" target="_blank">mareike.wandel@cjd.de</a>+49 151/52202444Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Baden-Württemberg

Erzieher (w/m/d) KiTa "Feuerbacher Balkon"

Als Pflegefachkraft im Flexpool des Hegau-Jugendwerks Gailingen unterstützen Sie Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in verschiedenen Phasen der neurologischen Rehabilitation – von der Frührehabilitation bis zur Wiedereingliederung. Profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, moderner Pflegepraxis und einem starken interdisziplinären Team.

Im <a href="https://www.hegau-jugendwerk.de/de/index.php" target="_blank">Hegau-Jugendwerk</a> bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung. 
Starten Sie stark mit uns in die Zukunft als 
<h1>Pflegefachkraft für den Flexpool/Springerpool (m/w/d)</h1> 
im Hegau-Jugendwerk Gailingen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Flex-Pool: Sie wechseln planmäßig zwischen verschiedenen Stationen und Bereichen innerhalb unseres Hauses</li>
<li>Einsatz in der neurologischen Rehabilitation von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit angeborenen oder erworbenen Hirnschäden in unterschiedlichen Phasen (Früh-/Intensivrehabilitation bis zur medizinisch-beruflichen Rehabilitation)</li>
<li>Mitarbeit in einem interdisziplinären und professionellen Team: enge Zusammenarbeit mit Pflegenden, Therapeut:innen, Ärzt:innen und weiteren Fachbereichen</li>
<li>Anwendung moderner pflegerischer Konzepte und Standards z. B. Basale Stimulation®, Kinaesthetics und LiN – Lagerung in Neutralstellung</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine dreijährige Pflegeausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie arbeiten flexibel und sind selbstständig</li>
<li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
</ul>
Die Stelle eignet sich gut für den Wiedereinstieg nach Auszeiten wie z.B.: Familienzeit.<h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, zusätzlich gibt es eine Zulage von 10% für Ihre Flexibilität, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexibel arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. Teilzeit, Gleitzeit oder individuelle Dienstplangestaltung – passend zu Ihrer Lebenssituation</li>
<li>Einzigartiger Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter und starkem Teamzusammenhalt</li>
<li>Strukturiert starten: Ein individuelles Einarbeitungskonzept sorgt für einen sicheren Einstieg – abgestimmt auf Ihre Vorerfahrung und Ihren Bereich</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – von Atemtherapie bis Intermediate Care, abgestimmt auf Ihren jeweiligen Fachbereich und nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Innovative Konzepte: Arbeiten Sie mit robotik-unterstützten Pflege- und Therapiekonzepten und profitieren Sie von moderner Diagnostik und Behandlung auf dem neuesten Stand</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen auf unserem Gelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit sowie eigene betriebliche Fitness-Angebote direkt auf dem Campus</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden</li>
<li>Willkommen im Team: Erleben Sie unsere familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und direktem Austausch</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Das Hegau-Jugendwerk liegt in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands – mit direktem Zugang zu Natur, Kultur und Erholung</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Petra Wirth, Pflegedirektorin Hegau-Jugendwerk Gailingen unter Tel. 07734 939-506 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Hegau-Jugendwerk Gailingen Geschäftsbereich Personal und Recht Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen <a href="mailto:personalabteilung_gailingen@glkn.de" target="_blank">personalabteilung_gailingen@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Pflegefachkraft für den Flexpool/Springerpool (m/w/d)

Sie möchten Ihr Fachwissen in der Pflege gezielt einsetzen und die Versorgung von Patient:innen mitgestalten? Verstärken Sie unser engagiertes Team auf der Station Ebenalp am Klinikum Konstanz als Pflegefachspezialist:in Gynäkologie und Kardiologie (m/w/d) und gestalten Sie die Pflege der Zukunft aktiv mit.

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Pflegefachspezialist:in Gynäkologie und Kardiologie (m/w/d)</h1> 
für die Station Ebenalp am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Als Pflegefachspezialistin/ Pflegefachspezialist übernehmen Sie spezialisierte Aufgaben in der direkten und indirekten Patient:innen-Versorgung im interprofessionellen Team unter Einbezug wissenschaftlicher Erkenntnisse. Sie sind für die Qualität der Pflege auf der Station verantwortlich und Ihren Kolleg:innen fachlich weisungsbefugt. In diesem Zusammenhang unterstützen und beraten Sie die pflegerische Leitung fachlich.
Weitere Aufgaben:
<ul>
<li>Spezialisierte Fachpflege und Pflegeprozessverantwortung in komplexen bis hochkomplexen Patient:innensituationen</li>
<li>Aktive Beteiligung bzw. Leitung interprofessioneller, ethischer und fachlicher Fallbesprechungen sowie Pflegevisiten</li>
<li>Beratung, Schulung und Anleitung von Patient:innen, Angehörigen sowie Mitarbeitenden, Studierenden und Auszubildenden</li>
<li>Förderung und Sicherung der Pflegequalität auf der Station sowie Mitgestaltung der pflegerischen Weiterentwicklung</li>
<li>Pflegefachliche Unterstützung, Coaching und Beratung der Stations- bzw. Teamleitung</li>
<li>Mitwirkung und ggf. Initiierung klinischer wissenschaftlicher Projekte entsprechend der Spezialisierung</li>
<li>Recherche, Bewertung und Implementierung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis</li>
<li>Engagement in Aus-, Fort- und Weiterbildung im eigenen Fachgebiet</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine dreijährige pflegerische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in dem Fachbereich der Gynäkologie und Kardiologie sammeln</li>
<li>Sie verfügen über einen Bachelorabschluss in Pflegewissenschaften, alternativ einen Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Pflege mit fachspezifischer Berufserfahrung oder sind bereit ein solches Studium zu absolvieren</li>
<li>Sie bringen eine Weiterbildung im Gynäkologie und Kardiologie Bereich mit oder sind bereit sich in diesem spezifischen Fachgebiet zeitnah weiterzubilden oder sich auf Grundlage Ihres Studiums einzuarbeiten</li>
<li>Sie sind eine engagierte, motivierte und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz. Ihre Kommunikations- und Leadership Fähigkeiten gehören ebenso zu Ihren Stärken wie kritisches Denken und Vernetzungsarbeit</li>
<li>Sie sind zusammenarbeits- und teamfähig, zuverlässig und setzen sich für den Pflegeprozess und die fachliche Weiterentwicklung ein</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihrem neuen Aufgabenbereich eingeführt und wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Carla Birkenberg, <a href="mailto:carla.birkenberg@glkn.de" target="_blank">carla.birkenberg@glkn.de</a> unter Tel. 07531 801-2633 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Pflegefachspezialist:in Gynäkologie und Kardiologie (m/w/d)

Sie sind Expert:in in der Wundversorgung und möchten Ihr Wissen gezielt einsetzen? Werden Sie Teil unseres Teams am Klinikum Konstanz und gestalten Sie die spezialisierte Pflege aktiv als Pflegefachkraft für Wundversorgung (m/w/d) mit.

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Pflegespezialist:in Wunde in dem Bereich Intensiv und IMC (m/w/d)</h1> 
am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit&nbsp;
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Begleitung und Förderung der pflegefachlichen Qualitätsentwicklung&nbsp;</li>
<li>Verantwortlich für die Förderung der Qualität der Pflege gemäß fachlicher Spezialisierung</li>
<li>Beteiligung und Mitgestaltung der Pflegeentwicklung gem. Absprachen stationsintern oder stationsübergreifend</li>
<li>Spezialisierte Pflege von Patienten/-gruppen (z. B. Wund-, Schmerzmanagement etc.) gem. Absprache stationsintern und/oder fachbereichsübergreifend</li>
<li>Pflegeprozessverantwortung/-steuerung und Durchführung der Vorbehaltsaufgaben gem. Spezialisierung, z. B. Anwendung erweiterter Assessmentinstrumente&nbsp;</li>
<li>Erweiterte Beratungs- und Schulungsaufgaben für Patienten und Angehörige sowie Mitarbeitende, Studierende und Auszubildende</li>
<li>Aktive Beteiligung an interprofessionellen/ethischen bzw. fachlichen Fallbesprechungen, Pflegevisiten gem. Pflegespezialisierung</li>
<li>Anleiten und Schulen von Mitarbeitenden, Studierenden und Auszubildenden</li>
<li>Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung (Mentorensysteme/ Praxisanleitung, Schmerz, Wunde, Demenz, Hygiene, Pflegetrainer etc.)</li>
<li>Weitergabe von Fachwissen und Informationen im Team, incl. fachbezogenen Kurzfortbildungen</li>
<li>Mitwirkung in klinischen wissenschaftlichen Projekten gemäß Pflegespezialisierung</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Weiterbildung Pflegeexperte (m/w/d) Wunde ICW®, WAcert DGFW® oder Pflegeexperte SKW FgSKW® erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie konnten im besten Fall bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln</li>
<li>Sie sind Organisationstalent mit selbstständiger Arbeitsweise</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihrem neuen Aufgabenbereich eingeführt und wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Carla Birkenberg, <a href="mailto:carla.birkenberg@glkn.de" target="_blank">carla.birkenberg@glkn.de</a> unter Tel. 07531 801-2633 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Pflegespezialist:in Wunde in dem Bereich Intensiv und IMC (m/w/d)

Sie sind Expert:in in der Wundversorgung und möchten Ihr Wissen gezielt einsetzen? Werden Sie Teil unseres Teams am Klinikum Konstanz und gestalten Sie die spezialisierte Pflege aktiv als Pflegefachkraft für Wundversorgung (m/w/d) mit.

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Pflegespezialist:in Wunde in dem Bereich Gynäkologie und Kardiologie (m/w/d)</h1> 
für die Station Ebenalp am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit&nbsp;
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Begleitung und Förderung der pflegefachlichen Qualitätsentwicklung&nbsp;</li>
<li>Verantwortlich für die Förderung der Qualität der Pflege gemäß fachlicher Spezialisierung</li>
<li>Beteiligung und Mitgestaltung der Pflegeentwicklung gem. Absprachen stationsintern oder stationsübergreifend</li>
<li>Spezialisierte Pflege von Patienten/-gruppen (z. B. Wund-, Schmerzmanagement etc.) gem. Absprache stationsintern und/oder fachbereichsübergreifend</li>
<li>Pflegeprozessverantwortung/-steuerung und Durchführung der Vorbehaltsaufgaben gem. Spezialisierung, z. B. Anwendung erweiterter Assessmentinstrumente&nbsp;</li>
<li>Erweiterte Beratungs- und Schulungsaufgaben für Patienten und Angehörige sowie Mitarbeitende, Studierende und Auszubildende</li>
<li>Aktive Beteiligung an interprofessionellen/ethischen bzw. fachlichen Fallbesprechungen, Pflegevisiten gem. Pflegespezialisierung</li>
<li>Anleiten und Schulen von Mitarbeitenden, Studierenden und Auszubildenden</li>
<li>Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung (Mentorensysteme/ Praxisanleitung, Schmerz, Wunde, Demenz, Hygiene, Pflegetrainer etc.)</li>
<li>Weitergabe von Fachwissen und Informationen im Team, incl. fachbezogenen Kurzfortbildungen</li>
<li>Mitwirkung in klinischen wissenschaftlichen Projekten gemäß Pflegespezialisierung</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Weiterbildung Pflegeexperte (m/w/d) Wunde ICW®, WAcert DGFW® oder Pflegeexperte SKW FgSKW® erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie konnten im besten Fall bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln</li>
<li>Sie sind Organisationstalent mit selbstständiger Arbeitsweise</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihrem neuen Aufgabenbereich eingeführt und wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Carla Birkenberg, <a href="mailto:carla.birkenberg@glkn.de" target="_blank">carla.birkenberg@glkn.de</a> unter Tel. 07531 801-2633 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Pflegespezialist:in Wunde in dem Bereich Gynäkologie und Kardiologie (m/w/d)

Sie möchten in einem wertschätzenden, kollegialen Team arbeiten und orthopädische Patient:innen individuell begleiten? Als Pflegefachkraft Orthopädie (m/w/d) am Klinikum Konstanz verbinden Sie fachliche Expertise mit echter Menschlichkeit.

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Pflegefachkraft Orthopädie (m/w/d)</h1> 
für den Fachbereich Orthopädie am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Fachgerechte Pflege und Betreuung orthopädischer Patient:innen vor und nach operativen Eingriffen (z. B. Gelenkersatz, Frakturen)</li>
<li>Eigenständige Durchführung und sorgfältige Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen pflegerischen Standards</li>
<li>Überwachung des postoperativen Verlaufs, insbesondere im Hinblick auf Schmerzmanagement, Wundheilung und Mobilisation</li>
<li>Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen sowie bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen (z. B. Gipsanlagen, Verbandswechsel, Lagerungen)</li>
<li>Förderung der Mobilität und Selbstständigkeit der Patient:innen in enger Zusammenarbeit mit dem physiotherapeutischen Team</li>
<li>Anleitung, Beratung und Begleitung von Patient:innen und Angehörigen im Umgang mit Hilfsmitteln, Bewegung und Nachsorge</li>
<li>Sicherstellung der Pflegequalität, Hygiene und Patientensicherheit auf Station</li>
<li>Aktive Mitwirkung an interdisziplinären Visiten und Teambesprechungen</li>
<li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung pflegerischer Abläufe und Standards im Bereich der orthopädischen Pflege</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine dreijährige Pflegeausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung im orthopädischen Bereich oder sind für diesen Bereich offen und haben Freude daran, sich weiterzuentwickeln&nbsp;</li>
<li>Sie bringen Empathie, Engagement und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit</li>
<li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen sind Ihnen wichtig</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vom ersten Tag an gut begleitet: Eine umfassende Einarbeitung sorgt für einen sicheren Einstieg und ein herzliches Willkommen im Team schafft die Basis für ein kollegiales Miteinander.</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie adie Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Innovative Pflegeansätze: Profitieren Sie von einer digitalen Patientendokumentation und der &nbsp;Nutzung des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance, für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden</li>
<li>Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihrem neuen Aufgabenbereich eingeführt und wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau M.A. Jennifer Neumaier, Stellvertretende Pflegedirektorin unter Tel. 07531 801-2634 zur Verfügung.
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Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Pflegefachkraft Orthopädie (m/w/d)

Weilindividuell verbindendist.<h1>Sozialpädagoge / Erzieher (w/m/d) für eine Wohngruppe</h1>in Vollzeit<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Im Katharina und Kurt Heermann-Jugenddorf in Stuttgart bieten wir jungen Menschen im Alter von 12 bis 21 Jahren einen geschützten Lern- und Lebensort. In drei spezialisierten Wohngruppen nach §§ 34, 35a und 41 SGB VIII stehen insgesamt 18 vollstationäre Plätze für Jugendliche im Autismus-Spektrum zur Verfügung.Unser Ziel ist es, die jungen Menschen mit ihren individuellen autismusspezifischen Bedürfnissen in ihrer persönlichen Entwicklung zu stärken, ihnen Orientierung zu geben und sie auf dem Weg zu mehr Selbstständigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe zu begleiten. Dabei schaffen wir ein Umfeld, das Sicherheit, Struktur und individuelle Förderung verbindet.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Betreuung, Begleitung und Förderung von jungen Menschen, für welche vorübergehend oder langfristig eine Rückkehr in die Herkunftsfamilie nicht möglich ist</li><li>Arbeit mit jungen Menschen mit einer Autismus-Spektrum-Störung</li><li>Mitgestaltung von Strukturen und Routinen im Alltag</li><li>Gestaltung des gemeinsamen Wohnraums sowie der Freizeitgestaltung</li><li>Förderung gesellschaftlicher Teilhabe durch Sozialraumorientierung</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften in der Erziehungs- und Hilfeplanung und allen Hilfeprozessbeteiligten</li><li>Kooperation mit Jugendamt, Schulen, Ausbildungsstellen und Ämtern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder</li><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik</li><li>Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.118 € – 4.327 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort 
CJD Baden-Württemberg 
Katharina und Kurt Heermann JugenddorfWiener Straße 260 
70469 StuttgartJobnummer 
7924Einstellung 
01.02.2026Vergütung 
AVR.DD/CJD EG 8Befristung 
UnbefristetUmfang Vollzeit (39 Std./Woche)Führerschein 
Ja<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Corinna Geiger 
AngebotsleitungTel. 0160/4402991Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

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