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<p><strong>Ausbildung zum Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d)</strong></p><p>Unser Bestreben ist es, Auszubildende eine optimale Ausbildung unter fairen Bedingungen, mit Respekt und persönlicher Wertschätzung zu gewähren.Der Deidesheimer Hof ist der ideale Einstieg in die gehobene Gastronomie.<br><br><strong>Ausbildungsbeginn: Sommer 2025 oder Winter 2025/2026</strong></p><br>Aufgaben und Möglichkeiten<br><p>Freu Dich auf eine Zeit voller toller Menschen, Überraschungen und Herausforderungen. Bei uns erwartet Dich eine spannende und vielseitige Ausbildung in einer ganz besonderen Umgebung.</p><p>Während Deiner Ausbildung durchläufst Du alle Abteilungen unserer Restaurants Sankt Urban &amp; Schwarzer Hahn (1 Stern Michelin / 17 Punkte Gault Millau), Frühstücksservice, Büffet, Bar, Warenannahme, Service im à la carte Service, Bankettservice, Catering-Veranstaltungen uvm. Interne und externe Schulungen sowie Weiterbildung werden garantiert.</p><br>Voraussetzungen<br><ul><li><p>Du solltest eine abgeschlossene Schulausbildung haben</p></li><li><p>Du solltest gute Umgangsformen besitzen</p></li><li><p>Du solltest positiv, motiviert, zuverlässig, gastorientiert und teamfähig sein</p></li></ul><br>Deine Vorteile bei uns<br><ul><li><p>familiär geführtes 5-Sterne Hotel mit 70 netten Kollegen</p></li><li><p>praxis-orientierte Ausbildung </p></li><li><p>sehr guter Ruf in der Branche und somit der ideale Einstieg für die Karriereleiter</p></li></ul><br>Interesse geweckt?<br><p>Dann sende uns Deine Bewerbung an Frau Luisa Hahn (E-Mail: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> / Tel. 06326 - 96 870).<br><br>Wir freuen uns auf Dich?</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr  Hanns-Georg Hahn<br>Direktion<br><br>Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim <br><a href="mailto:h.g.hahn@deidesheimerhof.de" target="_blank">h.g.hahn@deidesheimerhof.de</a><br>+496326968753<br>

Hotel Deidesheimer Hof

Ausbildung Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG BMTI GmbH ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung Meister:in, Techniker:in oder eine Studium im technischen Bereich </li> <li> Kaufmännische Kenntnisse bzw. eine entsprechende Weiterbildung sind wünschenswert </li> <li> Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich Krantechnik (Liebherr, Wolffkran, Potain) sowie Kenntnisse in Nomen und Prüfung sind von Vorteil </li> <li> Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li> Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und zur kontinuierlichen Einarbeitung in neue Themengebiete </li> <li> Reisebereitschaft (Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Technische Betreuung der Konzernbaustellen im Bereich Hoch- und Ingenieurbau mit Schwerpunkt auf Krantechnik </li> <li> Vermietung der konzerneigenen Geräte sowie Anmietung von Krankomponenten bei externen Vermietern </li> <li> Konfiguration der Komponenten und Organisation der Montage/Demontage in Zusammenarbeit mit dem Kranmeister:in (m/w/d) </li> <li> Erstellung von Kalkulationen und Konzepten </li> <li> Beauftragung von Transporten und Autokranen </li> <li> Technische Prüfung von Rechnungen </li> <li> Abstimmung der Geräteanforderungen und Berücksichtigung der örtlichen Gegebenheiten </li> <li> Im Bereich neue Arbeitsmittel / Innovationsprojekte: </li> <li> Steuerung der Entwicklung, Beschaffung und Einführung neuer Arbeitsmittel im Hoch- und Ingenieurbau </li> <li> Erarbeitung von Integrationskonzepten für neue Arbeitsmittel unter Berücksichtigung technischer, kaufmännischer und organisatorischer Fragesteellungen sowie Begleitung von der Einführungen im Servicebetrieb und beim internen Kunden (Baustellen) </li> <li> Betreuung von Innovationsprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>STRABAG BMTI GMBH &amp; CO. KG
Tillmann Renz
Turbinenstr. 35, 70499 Stuttgart
+49 (0)170 5698 232
Www.bmti.strabag.com<br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - FG H+I

Technische:r Berater:in - Schwerpunkt Krantechnik & Innovationsprojekte (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Sekretariatswesen </li> <li> Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Organisation &amp; Koordination:  Sie steuern Büroabläufe mit hoher Eigenverantwortungund sind das Aushängeschild der Geschäftsführung </li> <li> Digital &amp; Tourismus:  Tourismusprojekte, Pflege unserer Homepage und  EDV-Admin-Tätigkeiten </li> <li> Personal &amp; Finanzen:  Unterstützung bei Personalangelegenheiten,  Rechnungsvorbereitungen und -auszeichnung und Erstellen von Abrechnungen </li> <li> Ferienspiele:  eigenverantwortliche Organisation als Träger der Betreuung </li> <li> Verantwortung bei Sitzungsvorbereitungen   inkl. stellvertretender Protokollführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine attraktive Vergütung im Beschäftigungsverhältnis des TVöD in  EG 6 </li> <li> Ein engagiertes Team, das mit Freude und Einsatz an der Sache ist. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. </li> <li> Angebote wie z. B. Jobrad-Leasing oder Unterstützung für gesundes Arbeiten am Bildschirmarbeitsplatz. </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen bis  spätestens   15.02.2026   per E-Mail an:  <a href="mailto:sekretariat@gvv-os.de" target="_blank">sekretariat@gvv-os.de</a> .
Haben Sie Fragen zu der Stelle? Unsere Verbandsgeschäftsführerin Frau Renz hilft Ihnenunter der Telefonnummer: 07427-9498-12 gerne weiter.<br><br>Gemeindeverwaltungsverband Oberes Schlichemtal

Sekretariat der Geschäftsführung (m/w/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
In RBKnext bündeln wir alle Aktivitäten, mit denen das Robert Bosch Krankenhaus zukunftsorientiert als Teil des Bosch Health Campus weiterentwickelt wird. RBKnext bildet das große Ganze ab und umfasst 3 Programme: RBKnext Bau, RBKnext Digitalisierung und RBKnext Prozesse &amp; Strukturen.
Während der Bau den Rahmen und die Digitalisierung die technischen Möglichkeiten schaffen, gestaltet das Programm für Prozesse und Strukturen das »Innenleben« - also die patienten- und mitarbeiterzentrierten Abläufe, die am RBK stattfinden.
Kontinuierliche Verbesserung: Offene, lernende und zukunftsorientierte Organisationskultur . Kontinuierliche Verbesserung ist der Schlüssel für die Prozesse &amp; Strukturen der Zukunft im Gesundheitswesen. Unser Ansatz ist daher alles zu hinterfragen und von allen Seiten zu betrachten. Gut im Heute ist im Morgen nicht mehr ausreichend. Wir schaffen unseren Kollegen eine Arbeitsumgebung, in der der Patient noch mehr im Mittelpunkt steht und Dokumentation sowie Administration nicht mehr so viel Zeit in Anspruch nehmen. Unsere Patienten sollen das Gefühl haben, dass ihre Belange bei uns in guten Händen und sie der Mittelpunkt unseres Schaffens sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Management komplexer Projekte in einem volatilen und stark regulierten Umfeld </li> <li> Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Tools sowie nachweisliche Anwendung eigener Methoden und Werkzeuge </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit lösungs- und kompromissorientierter Arbeitsweise </li> <li> Hohes Verständnis für organisatorische Zusammenhänge sowie die Bedürfnisse von Sponsoren und Stakeholdern </li> <li> Analytische Stärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und kreativ zu lösen </li> <li> Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und reflektierte Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Programm RBKnext Prozesse &amp; Strukturen:  Unser Ziel ist eine  wegweisende Patientenversorgung durch exzellente Mitarbeitende und moderne Prozesse. Unser Programm ist die erste Anlaufstelle für alle Prozess oder Struktur-relevanten Sachverhalte unserer Organisation. Hier sorgst du für zukünftig reibungslose Pateientenzentrierte Kernprozesse und unterstützt deine Kollegen bei allen möglichen prozessualen und strukturellen Herausforderungen. Wir stellen unsere aktuellen Prozesse und Strukturen auf den Prüfstand und evaluieren Optimierungs-, Anpassungs- sowie Entwicklungsbedarfe. </li> <li> Prozesse: Optimierte Abläufe / Prozesse in Behandlung und Betrieb zur Sicherung wirtschaftlicher Unabhängigkeit . Wir managen eine Vielzahl von Projekten in allen Bereichen unseres Krankenhauses, u.a. in der Medizin, Pflege, Medizintechnik, IT, Technik, Verwaltung, Logistik, Versorgung, Betriebsorganisation und allen anderen Bereichen und Abteilungen in unserer Organisation. </li> <li> Ihre Mission bei uns: </li> <li> Leitung und Steuerung von Projekten im Programm RBKnext Prozesse &amp; Strukturen </li> <li> Zentrale Koordination aller projektbeteiligten Bereiche sowie Schnittstellenmanagement </li> <li> Identifikation und Nutzung von Synergien mit bestehenden Projekten und Prozessen </li> <li> Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Abteilungen und externen Dienstleistern </li> <li> Sicherstellung einer zielgerichteten Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg </li> <li> Aktives Stakeholdermanagement </li> <li> Analyse von Abhängigkeiten und Wechselwirkungen innerhalb der Projektlandschaft </li> <li> Erstellung eines transparenten Projektreportings </li> <li> Steuerung von Budget, Obligo, Forecast, KPIs, Scope, Timelines und Abweichungen </li> <li> Verantwortung für Budgetüberwachung und wirtschaftliche Projektumsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Strukturen: Moderne Strukturen, die die Zusammenarbeit stärken und den Arbeitsalltag erleichtern. Unsere Strukturen sind vielschichtig und ein heterogenes, gewachsenes Gebilde. Die Verantwortung liegt bei deren Analyse, Verifikation, Optimierung, Modifikation bis hin zur Neuausrichtung, dabei immer den Blick  auf die Gesamtorganisation. </li> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Frau Johanna Schücking
Programm-Management RBKnext Prozesse &amp; Strukturen
Telefon +49 173 5125 921<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Projektleiter (m/w/d) im Programm RBKnext Prozesse & Strukturen

Unser im Jahre 1925 gegründetes Unternehmen ist auf die Abfüllung und den Vertrieb von technischen Gasen, Kältemitteln und Wärmeträgern spezialisiert. Im technischen Bereich liegt unsere Kernkompetenz in der Planung, Fertigung und Wartung von Versorgungsanlagen technischer Gase. Unsere Gas-Versorgungsanlagen werden weltweit vertrieben, betreut und gewartet.
Bei Schick zu arbeiten heißt, Teil eines seit Generationen bestehenden Familienunternehmens zu werden. Wir leben flache Hierarchien und bauen auf das Fachwissen und die Individualität jedes Einzelnen. Aufgabengebiete können um die persönlichen Stärken erweitert werden und sind nicht an starre Vorgaben gebunden. Für den weiterhin positiven und erfolgreichen Fortbestand unseres Unternehmens sind wir immer auf der Suche nach motivierten und spannenden Charakteren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder eine vergleichbare, ähnliche Qualifikation </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Ausgeprägtes Zahlenverständnis, verantwortungsbewusste und detailorientierte Vorgehensweise </li> <li> Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Buchhalterische Verarbeitung aller auftretenden Geschäftsvorfälle </li> <li> Erstellung, Prüfung und Bereitstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen </li> <li> Unterstützung bei der Bearbeitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li> Unterstützung der Geschäftsleitung bei allen anfallenden Tätigkeiten und Sekretariatsaufgaben </li> <li> Abwicklung von Versicherungen und Schadensfällen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li> Eine professionelle Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Übergreifende Zusammenarbeit innerhalb unserer Unternehmensfamilie </li> </ul><br><br><br>Schick Gruppe GmbH + Co. KG
Tafingerstraße 4 | 71665 Vaihingen/Enz | Deutschland<br><br>Schick Gruppe GmbH + Co. KG

Buchhalter/in und Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.&nbsp;B. als Ingenieur*in) </li> <li> Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Terminplaner*in oder Projektmanager*in, bevorzugt in der Industrie oder im Anlagenbau&nbsp;/ Energiesektor (z.&nbsp;B. als Ingenieur*in, Projektingenieur*in oder vergleichbar) </li> <li> Hochschulabgänger mit Interesse an Terminplanung können sich ebenfalls gerne bewerben </li> <li> Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit Oracle Primavera und/oder MS Project von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung und Überwachung der Terminplanung </li> <li> Fortschrittsermittlung und Terminplan-Status-Analysen </li> <li> Durchführung von Abweichungsanalysen (Plan-&nbsp;/ Soll-&nbsp;/ Ist-) sowie Entwicklung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen </li> <li> Inhaltliche, terminliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen </li> <li> Führen des Berichtswesens (inkl. des Reportings an die Projektleitung und den Lenkungskreis) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v. m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Ingenieur*in (m/w/d) in der Terminplanung von Projekten im Industrieumfeld

Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und /oder Sekretariats-/ Assistenzausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> IT-Affinität sowie versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten </li> <li> Ausdrucksstarke Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Einsatzbereitschaft und eine selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d), welche:r als erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen fungiert und dazu beiträgt, ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als rechte Hand der Bereichsleitung unterstützen Sie das operative Tagesgeschäft und übernehmen folgende Aufgaben: </li> <li> Unterstützung der Bereichsleitung in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten </li> <li> Erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen bei Fragen zu bspw. Reisebuchungen, Seminaranmeldungen, etc. </li> <li> Planung und Koordination von Terminen und Meetings </li> <li> Aufbereitung von Informationen und Erstellung von Präsentationen </li> <li> Digitale Dokumentenablage und Datenbankpflege </li> <li> Kompetente Organisation und Erledigung der internen und externen Korrespondenz </li> <li> Organisation und vorbereitende Tätigkeiten zu Personaleinstellungen </li> <li> Empfang und Betreuung von Gästen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Werden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie #zukunftsorientiert, #innovativ und #nachhaltig #FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten. </li> <li> Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kantine </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Valnora Kocinaj
Vaihinger Straße 131
70567 Stuttgart
+49 711 7883-2451<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau

Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.&nbsp;B. als Ingenieur*in) </li> <li> Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Terminplaner*in oder Projektmanager*in, bevorzugt in der Industrie oder im Anlagenbau&nbsp;/ Energiesektor (z.&nbsp;B. als Ingenieur*in, Projektingenieur*in oder vergleichbar) </li> <li> Hochschulabgänger mit Interesse an Terminplanung können sich ebenfalls gerne bewerben </li> <li> Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit Oracle Primavera und/oder MS Project von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung und Überwachung der Terminplanung </li> <li> Fortschrittsermittlung und Terminplan-Status-Analysen </li> <li> Durchführung von Abweichungsanalysen (Plan-&nbsp;/ Soll-&nbsp;/ Ist-) sowie Entwicklung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen </li> <li> Inhaltliche, terminliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen </li> <li> Führen des Berichtswesens (inkl. des Reportings an die Projektleitung und den Lenkungskreis) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v. m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

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Unser im Jahre 1925 gegründetes Unternehmen ist auf die Abfüllung und den Vertrieb von technischen Gasen, Kältemitteln und Wärmeträgern spezialisiert. Im technischen Bereich liegt unsere Kernkompetenz in der Planung, Fertigung und Wartung von Versorgungsanlagen technischer Gase. Unsere Gas-Versorgungsanlagen werden weltweit vertrieben, betreut und gewartet.
Bei Schick zu arbeiten heißt, Teil eines seit Generationen bestehenden Familienunternehmens zu werden. Wir leben flache Hierarchien und bauen auf das Fachwissen und die Individualität jedes Einzelnen. Aufgabengebiete können um die persönlichen Stärken erweitert werden und sind nicht an starre Vorgaben gebunden. Für den weiterhin positiven und erfolgreichen Fortbestand unseres Unternehmens sind wir immer auf der Suche nach motivierten und spannenden Charakteren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder eine vergleichbare, ähnliche Qualifikation </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Ausgeprägtes Zahlenverständnis, verantwortungsbewusste und detailorientierte Vorgehensweise </li> <li> Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Buchhalterische Verarbeitung aller auftretenden Geschäftsvorfälle </li> <li> Erstellung, Prüfung und Bereitstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen </li> <li> Unterstützung bei der Bearbeitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li> Unterstützung der Geschäftsleitung bei allen anfallenden Tätigkeiten und Sekretariatsaufgaben </li> <li> Abwicklung von Versicherungen und Schadensfällen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li> Eine professionelle Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Übergreifende Zusammenarbeit innerhalb unserer Unternehmensfamilie </li> </ul><br><br><br>Schick Gruppe GmbH + Co. KG
Tafingerstraße 4 | 71665 Vaihingen/Enz | Deutschland<br><br>Schick Gruppe GmbH + Co. KG

<h2>Profil</h2><ul> <li> Gärtnerische Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li> Körperliche Belastbarkeit </li> <li> Grundkenntnisse der deutschen Sprache </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Pflege der öffentlichen Grünflächen im Stadtgebiet </li> <li> Mäharbeiten </li> <li> Strauch- und Heckenschnitt </li> <li> Pflege der Staudenbeete </li> <li> Reinigungs- und Gießarbeiten </li> <li> Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine bis zum 31.10.2026 befristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD </li> <li> Eine leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten </li> <li> Einen verbilligten Mittagstisch </li> <li> Fachbezogene Aus- und Fortbildungen </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Gesundheitsfördernde Angebote </li> <li> Hilfe bei der Wohnungssuche </li> </ul><br>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Grünflächenmanagement Herr Schmitt  unter 07156/205-604 sowie von der Abteilung Personal Frau Reichert unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.
Https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/2446-saisonkraefte-m-w-d-fuer-den-fachbereich-gruenflaechenmanagement/job_application/new<br><br>Stadt Gerlingen Hauptamt

1.659 Teilzeit Jobs in 77767 Appenweier, Deutschland