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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Stellenumfang: 50% Gruppe: VÖ; Alter 3-6 Jahre Eintrittsdatum: 01.11.2025 Befristung: unbefristet &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> &nbsp;Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> &nbsp;Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> &nbsp;Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen Herr Baumgärtner, (Kindergartenleitung) gerne zur Verfügung. Tel: 0761/ 70889580. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:Kiga.Caecilia@kath-freiburg-nord.de" target="_blank">Kiga.Caecilia@kath-freiburg-nord.de</a> (bitte ausschließlich in einem zusammengefügten PDF-Anhang).

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Cäcilia

Päd. Fachkraft oder Päd. Zusatzkraft (m/w/d) Stellenumfang: 16,50 WochenstundenGruppe: VÖ6; Alter 3-6 Jahre Eintrittsdatum: ab sofort&nbsp;Befristung: vorerst bis 31.08.26&nbsp;&nbsp; &nbsp; Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> &nbsp;Genau das haben Sie gesucht?Für Rückfragen steht Ihnen Frau Wernet (Leitung) unter Tel. 0761 / 27 86 50 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung können Sie schriftlich oder per Email an den Kindergarten richten, z.Hd. Frau Wernet, <a href="mailto:kiga.bernhard@kath-freiburg-nord.de" target="_blank">kiga.bernhard@kath-freiburg-nord.de</a> (bitte im PDF-Format)

Päd. Fachkraft oder Päd. Zusatzkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Bernhard

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Sie verwöhnen unsere Gäste mit qualitätsvolle Wellnessbehandlungen in unserem VITAL SPA&nbsp;</li><li>Sie unterstützen unsere Kosmetikerin mit kosmetischen Gesichts- und Körperbehandlungen mit den Naturkosmetikprodukten von Team Dr. Joseph und Pharmos Natur</li><li>Sie beraten zu unseren Behandlungen und den verwendeten Produkten und verkaufen diese</li><li>Sie achten auf die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards</li><li>Sie arbeiten in dem SPA-Programm TAC und mit dem Hotelprogramm Protel</li><li>Sie unterstützen das SPA Team in Ihrem Bereich durch Training oder Coachingeinheiten bei unserem Aktivprogramm, je nach Ausbildung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als WellnessassistenIn, WellnessmasseurIn-therapeutIn oder/ und KosmetikerIn und bereits Berufserfahrung, idealerweise auch in der Hotelbranche</li><li>Sie besitzen sehr gute Fachkenntnisse im Anwendungs-, Produkt-, Verkaufsbereich</li><li>Sie verfügen über erstklassige Kommunikations- und Sozialkompetenz, sowie gute Umgangsformen mit Gästen und KollegInnen</li><li>Sie arbeiten gut organisiert</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind dienstleistungsorientiert und übernehmen Verantwortung für Ihren Zuständigkeitsbereich</li><li>Deutsch und Englisch sind Voraussetzung</li><li>Interesse an Ihrer Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sehr gutes Gehalt</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate im eigenen Hotel und in mit Wacker kooperierenden Basenfasten-Hotels</li><li>Tankgutscheine</li><li>Kostenloses Mitarbeiteressen und Getränke (Sachbezug)</li><li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen SPA- und Fitnessbereichs (belegungsabhängig)</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Jährliche Mitarbeiterevents</li><li>Durch uns finanzierte interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, teilweise innerhalb der Arbeitszeit</li><li>Einen modernen und familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen</li><li>Persönliche und professionelle Entfaltungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung&nbsp;

ElzLand Hotel Pfauen GmbH

Wellnessmasseur, Kosmetik (m,w,d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stellenumfang: 60% Gruppe: VÖ 7; Alter 3-6 Jahre Eintrittsdatum: ab 01.02.2026 Befristung: unbefristet &nbsp; Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartenleitung, Herr Mäder unter der Tel.: 0761/509690 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an den Kindergarten oder per Email: <a href="mailto:kiga.konrad@kath-freiburg-nord.de" target="_blank">kiga.konrad@kath-freiburg-nord.de</a> (bitte ausschließlich im PDF-Format).

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Konrad und Familienzentrum

Pädagogische Fachkräfte Stellenumfang: 35%Gruppe: VÖ/GT, Alter 1-3 JahreEintrittsdatum: nach VereinbarungBefristung: unbefristet &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartengeschäftsführung Frau Weirich unter Tel. 0761/3868920 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte schriftlich oder per E-Mail an: Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg, Frau Weirich, Jacob-Burckhardt-Str. 13, 79098 Freiburg. E-Mail: <a href="mailto:kathrin.weirich@gkg-freiburg.de" target="_blank">kathrin.weirich@gkg-freiburg.de</a>&nbsp;(bitte ausschließlich in einer PFD-Datei)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kinderkrippe St. Anna

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582&nbsp;km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40&nbsp;Behörden mit rund 24.000&nbsp;Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Maßnahme „Instandsetzung von Schleusen und Wehren am Neckar“, in Vollzeit (39&nbsp;Std./Woche) eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/ Bachelor/Uni-Diplom/Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau / Wasserbau / Baubetrieb / Grundbau</h1> Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20253678<h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3>Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und die Umsetzung der Grundinstandsetzung von Schleusen am Neckar.
Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen:
<ul>
<li>Planung und Abwicklung von Bauvorhaben, hier insbesondere:
<ul>
<li>Ermitteln der Notwendigkeit und des erforderlichen Umfangs der Baumaßnahmen</li>
<li>Eigenständiges Erstellen erster Planungsvarianten</li>
<li>Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros und/oder Baufirmen</li>
<li>Fachliche und vertragliche Betreuung der Auftragnehmer bei der Planung und Ausführung der Baumaßnahmen</li>
<li>Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen</li>
<li>Abwickeln der eigentlichen Baumaßnahmen (Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung mit Unterstützung von Ingenieurbüros)</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Ihr Profil:</h3> <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH-Diplom/Bachelor oder Master/Uni-Diplom)</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1&nbsp;GER)</li>
</ul>
<h4>Das wäre wünschenswert:</h4>
<ul>
<li>Gute Grundkenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (VOB, VgV, HOAI)</li>
<li>IT‑Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, MS-Project, Outlook)</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln</li>
<li>Planungs- und Organisationsvermögen</li>
<li>Urteils- und Entscheidungsvermögen</li>
<li>Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität und Flexibilität</li>
<li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit</li>
<li>Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fremde Fachgebiete</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, Baustellen zu betreten</li>
<li>Führerschein Klasse&nbsp;B (alt 3); Bereitschaft, Dienst-Pkws selbst zu fahren</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TV Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (60&nbsp;%), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV und VVS zurzeit 23,28&nbsp;€.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Die Probezeit beträgt 6&nbsp;Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §&nbsp;8&nbsp;BGleiB bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.01.2026 über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/ec18f50d-42576-777-daf321.html" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253678 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.&nbsp;g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH-Diplom‑​/Bachelorurkunde und ‑zeugnis bzw. Uni-Diplom‑​/Masterurkunde und ‑zeugnis, ggf. Berufsabschlussurkunde und ‑zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen, Arbeitszeugnisse oder dienstliche Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a>&nbsp;oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a>
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten drei Jahre oder die letzten drei Arbeitgeber (inkl. aktuellem Arbeitgeber) ein.
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603&nbsp;Aurich“ bewerben.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer <a href="tel:+494941602240494494160224016022401602240" target="_blank"></a><a href="tel:+494941602240" target="_blank">04941&nbsp;602‑240</a><a href="tel:" target="_blank"></a><a href="tel:49416022401602240" target="_blank"></a>&nbsp;zur Verfügung. (DO:834) (BG:1) Ansprechpersonen: Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Herr Schüle, Tel. <a href="tel:+496221507402" target="_blank">06221&nbsp;507‑402</a>, und in tariflichen Fragen steht Ihnen Frau Traber, Tel. <a href="tel:+496221507312" target="_blank">06221&nbsp;507‑312</a>, zur Verfügung.&nbsp;
Weitere Informationen unter: <a href="https://www.wna-heidelberg.wsv.de" target="_blank">https://www.wna-heidelberg.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor/Uni-Diplom/Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau / Wasserbau / Baubetrieb / Grundbau

Die große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen&nbsp;Breisgau und ist ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. 
Regelmäßig sucht die Stadt PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE FÜR IHRE KINDERTAGESEINRICHTUNGEN<h1>Das zeichnet Sie aus:</h1><ul>
<li>Sie haben Freude daran, Kinder in ihrem Leben und Lernen zu begleiten </li>
<li>Inklusion verstehen Sie als gelebte Haltung und Selbstverständlichkeit im pädagogischen Alltag</li>
<li>Sie bringen Neugierde, Flexibilität und Freude an eigenen Lernprozessen mit</li>
<li>Sie legen Wert auf eine hohe pädagogische Qualität und verfügen über das notwendige Fachwissen, um diese umzusetzen.</li>
<li>Sie gestalten aktiv Teamentwicklungsprozesse und die Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte mit
</li>
<li>Sie sind eine qualifizierte Fachkraft gemäß § 7 Abs. 6 Ziffer 1 KiTaG</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben im Wesentlichen</h1><ul>
<li>Feinfühlige Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung und Aufbau stabiler, verlässlicher Beziehungen</li>
<li>Pädagogische Gestaltung, Analyse und Weiterentwicklung von Lern- und Erfahrungsräumen
</li>
<li>Fachgerechte Bildungsdokumentation, Portfolioarbeit und Erstellung von Entwicklungsberichten
</li>
<li>Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern im Sinne einer guten Erziehungspartnerschaft
</li>
<li>Unterstützung der Chancengleichheit aller Kinder im Alltag durch die Förderung von Vielfallt und individuellen Entwicklungswegen</li>
</ul><h1>Unser attraktives Angebot:</h1><ul>
<li>Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>Eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE&nbsp; </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li>
<li>Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li>
<li>Eine systematische Einarbeitung, welche Ihnen einen sicheren Einstieg in unsere pädagogische Arbeit ermöglicht</li>
<li>Gestaltungsspielraum für eigene Projekte, Programme und neue Ideen</li>
<li>Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen fachlichen sowie persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Verlässliche Verfügungszeiten, einen guten Personalschlüssel und ein funktionierendes Vertretungskonzept&nbsp;</li>
<li>Eine offene, unterstützende Teamkultur, in der Ihre Erfahrungen und Stärken willkommen sind</li>
<li>Möglichkeiten des fachlich-kollegialen Austauschs in der Einrichtung und übergreifend mit anderen städtischen Kitas</li>
</ul><h1>Bewerbungsschluss</h1>31.12.9999 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Stadtverwaltung Emmendingen

Ausbildung bei der Stadt Emmendingen

PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE FÜR IHRE KINDERTAGESEINRICHTUNGEN

Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.Zum Wintersemester 2026/2027 ist eine<h1>Professur für Religionspädagogik (75% - 100%)</h1>zu besetzen.<h2>Der/Die Stelleninhaber*in der Professur soll die Fachgebiete in folgenden Inhalten in Lehre und Forschung vertreten:</h2><ul><li>Religionspädagogische Grundfragen und Themenfelder</li><li>Übergreifende Theorie religiöser Bildung</li><li>Didaktische und methodische Konzepte der Religionspädagogik in unterschiedlichen Handlungsfeldern</li><li>Vor- und Nachbereitung von Praktika in Bildungseinrichtungen mit dem Schwerpunkt Schule</li><li>Initiierung und Durchführung von Prozessen des interkulturellen und interreligiösen Lernens</li><li>Gesprächsführung und Gruppenleitung</li></ul><h2>Mit der Bewerbung sind spezifisch nachzuweisen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der katholischen Theologie mit Bezug zu Religionspädagogik, Erziehungswissenschaften oder Sozialpädagogik</li><li>Einschlägige Weiterbildungen</li><li>Hochschuldidaktische Kompetenzen im Bereich prozessorientieren Lernens</li></ul><h2>Mit der Bewerbung sind zusätzlich nachzuweisen (Einstellungsvoraussetzungen nach § 51 LHG):</h2><ul><li>Einschlägige Berufserfahrungen</li><li>Forschungs- und Lehrerfahrungen in Feldern der oben genannten Themen</li><li>Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die i.d.R. durch die Qualität einer Promotion zu einem der o.g. Schwerpunkte nachgewiesen wird</li><li>Pädagogische Eignung, die durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik nachgewiesen ist</li><li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbetriebes, ausgeübt worden sein müssen</li><li>Bereitschaft, sich für die Ziele einer Hochschule in kirchlicher Trägerschaft einzusetzen</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Entwicklung und Durchführung der theologischen/religionspädagogischen Weiterqualifizierung von Lehrkräften in den sozialen Berufsfeldern (in Abstimmung mit Diözese Rottenburg-Stuttgart)</li><li>Mitwirkung an einem Anschlussangebot für Absolvent*innen des Theologischen Kurses des Erzbistums Freiburg</li><li>Enge Kooperation mit den Fachstellen des Deutschen Caritasverbandes und Initiierung von gemeinsamen Projekten</li><li>Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation der Praxisphasen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitwirkung in den unterschiedlichen Studiengängen unserer Hochschule</li><li>Initiierung und Durchführung von Forschungs-, Entwicklungs- und Weiterbildungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Institut für Angewandte Forschung (IAF) und dem Institut für Wissenschaftliche Weiterbildung (IWW) der KH Freiburg</li><li>Mitarbeit in den Hochschulgremien der Selbstverwaltung und Bereitschaft ggf. auch Leitungsaufgaben zu übernehmen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine ausgebaute Forschungs- und Weiterbildungsinfrastruktur mit entsprechender Deputatsentlastung</li><li>Die Möglichkeit der Entlastung bei der Übernahme von Funktionsstellen</li><li>Ein persönliches Budget u.a. für Dienstreisen, Fort- und Weiterbildung</li><li>Attraktive Sozialleistungen (Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum</li><li>RegioTicket, Kinderzulage)</li><li>Teilnahme am Hansefit-Programm</li><li>Eine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR, Anlage 3, VG 1a, mindestens Stufe 8)</li></ul>Sie sollen der Katholischen Kirche angehören. Sie müssen sich mit den Aufgaben und Zielen der Katholischen Hochschule identifizieren und Ihre Verantwortung als Lehrende so wahrnehmen, dass Sie zur Verwirklichung des katholischen Profils der Hochschule beitragen.Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 08.01.2026 per E-Mail in einer Datei an die Rektorin Frau Prof.in Dr. Stephanie Bohlen, Katholische Hochschule Freiburg, Karlstraße 63, 79104 Freiburg: <a href="mailto:rektorat@kh-freiburg.de" target="_blank">rektorat@kh-freiburg.de</a>

Katholische Hochschule Freiburg gGmbH

Imagefilm Katholische Hochschule Freiburg

Professur für Religionspädagogik (75% - 100%)

Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit und führend in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.Im Rahmen des DAAD-STIBET-Programms ist eine Stelle vom 01.01.2026 bis 31.12.2026 als<h1>Studentische Hilfskraft im International Office (max. 8,85 %)</h1>zu besetzen.<h2>Aufgabenbereich: Koordination „Studis International“</h2>Die Gruppe „Studis International“ setzt sich aus nationalen und internationalen Studierenden aller Studiengänge der KH Freiburg zusammen. Ihr Ziel ist es, die soziale Integration internationaler Studierender zu fördern und den interkulturellen Austausch zwischen allen Studierenden zu stärken.<h2>Zentrale Aufgaben dieser Stelle sind:</h2><ul><li>Organisation von Veranstaltungen (z. B. Café International, Länderabende, Ausflüge, Tutorate)</li><li>Gemeinsame Koordination des Buddy-Programms</li><li>Unterstützung bei Orientierungstagen, Einführungen und Integrationsmaßnahmen für internationale Studierende</li><li>Zusammenarbeit mit dem International Office sowie Unterstützung bei Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Plakate, Teilnehmerlisten)</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Interesse an der Arbeit in einem internationalen Kontext</li><li>Freude an Teamarbeit</li><li>Organisationsgeschick, Flexibilität und Engagement</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und praxisnahe Tätigkeit im internationalen Umfeld</li><li>Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und Respekt mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto)</li><li>30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage</li><li>Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland-Ticket Job</li><li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier</li></ul>Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 11 (Anlage 3).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und aktueller Immatrikulationsbescheinigung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Hiroe-Helbing (<a href="mailto:international@kh-freiburg.de" target="_blank">international@kh-freiburg.de</a>).

Studentische Hilfskraft im International Office (max. 8,85 %)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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