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Neubau. Neues Team. Neue Möglichkeiten.Für unser Haus Weiherhof suchen wir motivierte<h2>Haus Weiherhof - Wohnbereichsleitungen, Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte und Zusätzliche Betreuungskräfte (m/w/d)</h2>Beginn: ab sofort / Umfang: 50% - 100%Neubau. Neues Team. Neue Möglichkeiten.Das Haus Weiherhof der Spitalstiftung Konstanz bietet 86 moderne Pflegeplätze – lichtdurchflutet, großzügig geschnitten und bestens ausgestattet. Zentral gelegen zwischen den Bahnhaltepunkten Petershausen und Fürstenberg, mitten im Leben des Quartiers. Hier können Sie von Anfang an mitgestalten: Arbeitsabläufe entwickeln, Verantwortung übernehmen und unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein echtes Zuhause geben. Starten Sie mit uns durch – im Haus Weiherhof.Das bringen Sie mit<ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege - je nach Stelle</li><li>Erfahrung in der stationären Langzeitpflege von Vorteil</li><li>Qualifikation als Praxisanleitung wünschenswert</li><li>Strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Das bieten wir<ul><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezahlung nach TVöD</li><li>Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)</li><li>Jahressonderzahlung und&nbsp;Leistungsentgelt</li><li>HanseFit, JobRad und&nbsp;25€ Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>... und viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen!</li></ul>Die Spitalstiftung Konstanz verfügt über Personalwohnungen und betreibt eine Betriebskinderkrippe.Der Bewerbungsschluss ist am&nbsp;31.12.2025.Bewerben Sie sich noch heute!Möchten Sie in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schicken Sie uns gleich Ihre Bewerbung! &nbsp;Sie benötigen noch mehr Informationen? Susen Bühler beantwortet Ihre Fragen gerne. Tel: 07531 288-8207; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de" target="_blank">bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de</a>.

Spitalstiftung Konstanz

Haus Weiherhof - Wohnbereichsleitungen, Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte und Zusätzliche Betreuungskräfte (m/w/d)

Kinderhaus St. Gebhard | Goebelbeckerstr. 6 | 78467 Konstanz 

Telefon +49 (0)7531 55365 | kinderhaus.st-gebhard.de | <a href="mailto:kinderhaus.gebhard@petershausen.net" target="_blank">kinderhaus.gebhard@petershausen.net</a> 


Das katholische Kinderhaus und Familienzentrum St. Gebhard in Konstanz sucht 
 
zum 01. März 2026 

eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in mit Pensum 80-100%, 
unbefristet - für den Elementar- und Krippenbereich. 

 
Bist du bereit, Teil eines motivierten, dynamischen und herzlichen Teams zu werden? 

Dann suchen wir genau Dich! 

Im Kinderhaus St. Gebhard werden ca. 70 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in vier Gruppen 
begleitet, gefördert und betreut. Die Kinder werden in der Krippengruppe und drei Gruppen im Kindergarten 
sowohl ganztags als auch im verlängerten Vormittag betreut. 
Das Kinderhaus arbeitet nach dem pädagogischen Gruppenkonzept und bietet den Kindern so den emotionalen 
Rückhalt und einen geschützten Ort zum Wachsen. 
 
Dein Profil: 

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft, oder eine vergleichbare Qualifikation. 

• Du arbeitest gerne mit Kindern und pflegst einen wertschätzenden Umgang mit ihnen. 

• Die Arbeit mit den Eltern ist für Dich eine Grundlage Deiner pädagogischen Arbeit. 

• Du kannst den Kindern christliche Werte aus eigener Überzeugung vermitteln und aktiv bei der 
Gestaltung und Planung von christlichen Festen mitwirken. 

• Du bist selbstständig, engagiert, zukunftsorientiert und motiviert. 

• Du beschäftigst Dich gerne mit der konzeptionellen Weiterentwicklung im Team. 
 

Unser Angebot: 

• Ein offenes, wertschätzendes und motiviertes Team 

• Freundliche, kindgerechte Räumlichkeiten 

• Vergütung, sowie Anstellung nach der AVO in Anlehnung an TVöD-SuE mit den üblichen 
Sozialleistungen 

• Jobticket, Jobrad, Hansefit 

• Jahressonderzahlungen und Ergänzungsentgeld (13. Monatsgehalt) 

• Ausgleichszeit bis zu 0,5 Stunden pro Woche für die Betreuung von Kindern bis 12 Jahre 

• Ausreichende Verfügungszeiten, Du nimmst keine Arbeit mit nach Hause 

• Du bekommst die Möglichkeit, Dich in Deinem Entwicklungsbereich kreativ und pädagogisch zu 
entfalten. 

• 70 neugierige Kinder, die es kaum erwarten können, Dich kennenzulernen âº 
 

Willst Du mit uns motiviert die Zukunft des Kinderhauses St. Gebhard gestalten? 
Haben wir Dein Interesse geweckt? 

 
Dann sende Deine schriftlichen Bewerbungsunterlagen an: 

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Radolfzell 
Hr. Manuel Wieser 
Mezgerwaidring 102 
78315 Radolfzell 

oder per E-Mail an <a href="mailto:manuel.wieser@vst-radolfzell.de" target="_blank">manuel.wieser@vst-radolfzell.de</a>. Für telefonische Auskünfte steht Dir die 
Kinderhausleitung, Frau Lena Gebauer, unter 07531-55365 gerne zur Verfügung

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

Die röm.-kath. Kirchengemeinde Konstanz sucht für das Kinderhaus St. Gebhard eine Staatlich anerkannte Erzieher/in (M/D/W)

Du bist ein Organisationstalent und kennst dich mit IT aus? Du jonglierst souverän mit Zahlen, Daten und Kabeln? Dann lies weiter – wir suchen genau DICH!Deine Mission bei uns:<ul><li>Halte unser Back Office am Laufen wie ein gut geöltes Uhrwerk: Verwaltung, Organisation, Datenpflege – du machst das alles mit links!</li><li>Sei unser IT-Guru: Betreue und entwickle unsere IT-Infrastruktur (Hard- und Software, macOS), damit unser Team immer bestens vernetzt ist.</li><li>Hilf uns, unsere IT-Systeme und Prozesse auf das nächste Level zu bringen – Innovation ist dein zweiter Vorname!</li><li>Sei der Retter in der Not bei IT-Fragen – ob Druckerprobleme oder mysteriöse Fehlermeldungen, du hast die Lösung parat.</li><li>Koordiniere externe IT-Dienstleister und sorge dafür, dass alles reibungslos läuft.</li><li>Dokumentiere, was das Zeug hält: Berichte, Prozesse, Checklisten – alles, was uns den Überblick verschafft.</li></ul>Was du mitbringen solltest:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, Betriebswirtschaft oder etwas, das dich zum Organisationstalent gemacht hat.</li><li>Erste Erfahrungen im Back Office oder IT-Management? Super! Wenn nicht, dann lernst du es bei uns.</li><li>MS Office ist für dich kein Problem, sondern dein täglicher Begleiter.</li><li>Du liebst Technik, bist lösungsorientiert und arbeitest strukturiert – Chaos ist für dich ein Fremdwort.</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Du kannst mit jedem, vom Azubi bis zum Geschäftsführer.</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der dir garantiert nicht langweilig wird.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten&nbsp;</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit du bei uns wachsen kannst.</li><li>Ein Team, das nicht nur motiviert, sondern auch echt sympathisch ist (versprochen!).</li><li>Attraktive Vergütung und coole Zusatzleistungen – weil du es wert bist.</li></ul>Klingt nach deinem Traumjob? Dann schick uns deine Bewerbung!Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und wer weiß, vielleicht bist du bald unser neuer IT-Held im Back Office!

Arbeitssicherheit Effinowicz GmbH

Back Office & IT-Management: 

<h1>Key Account Manager (m/w/d)</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden, einem international tätigen Industrieunternehmen, suchen wir im Großraum Sigmaringen einen Key Account Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Automation in Vollzeit und in unbefristeter Festanstellung. Das Unternehmen entwickelt und produziert komplexe technische Systeme und Komponenten, die weltweit in unterschiedlichsten Branchen wie Maschinenbau, Energie, Mobilität und Anlagenbau eingesetzt werden. Ref. 44304

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Geschäftspartner inklusive Kundenbesuche vor Ort, sowohl national als auch international</li>
<li>Stetige Durchführung von Analysen zur aktuellen Markt- und Wettbewerbssituation, Beobachtung von Trends und Ableitung gezielter Vertriebsstrategien</li>
<li>Eigenständige Erstellung von Angeboten und Betreuung von Projekten </li>
<li>Erstellung von Budget- und Umsatzplanungen zur kontinuierlichen Sicherung des Geschäftserfolgs</li>
<li>Präsentation und Vertretung des Unternehmens auf branchenspezifischen Messen und Veranstaltungen </li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Key Account Manager (m/w/d) / Sales Manager, idealerweise im technischen Industrieumfeld </li>
<li>Kenntnisse im Vertrieb von technisch komplexen Anlagen sowie im Bereich Robotik</li>
<li>Erfahrung in strategischer Markterschließung und im Aufbau von Kundenbeziehungen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Reisebereitschaft für nationale und internationale Dienstreisen</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Betriebskantine, die mehrmals täglich für kulinarische Vielfalt sorgt</li>
<li>30 Urlaubstage zur optimalen Erholung</li>
<li>Ausgewogene Arbeitsatmosphäre durch eine 37,5-Stunden-Woche, die ausreichend Freizeit ermöglicht</li>
<li>Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen, zur stetigen Weiterentwicklung der Kompetenzen</li>
<li>Unbefristete Festanstellung, starkes Gehalt und diverse weitere Vergünstigungen </li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen für die Absicherung Ihres wohlverdienten Ruhestands</li>
<li>Möglichkeit auf Home-Office zum optimalen Ausgleich von Beruf und Freizeit (bis 50% möglich)</li>
<li>Umfangreiche Gesundheitsanwendungen und Sportangebote</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-282.

Schmieder GmbH

Key Account Manager (m/w/d)

Tauche ein in die faszinierende Unterwasserwelt!&nbsp; Das SEA LIFE Konstanz bietet dir die einzigartige Gelegenheit, Teil eines engagierten Teams zu werden und täglich Gäste mit spannenden Einblicken in die Welt der Meeresbewohner zu begeistern. Ob in der Besucherbetreuung, an den Kassen oder im Bistro – bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz direkt am Bodensee. Starte dein Abenteuer mit uns und werde Teil unserer Mission, für den Schutz der Meere zu begeistern!Möchtest du Teil eines dynamischen Teams werden, spannende Aufgaben übernehmen und Gästen einen unvergesslichen Tag bereiten?Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich! DEINE HERAUSFORDERUNGEN &nbsp;<ul><li>Begrüße unsere kleinen und großen Gäste mit Freundlichkeit und Aufmerksamkeit und gehe aktiv auf ihre Fragen und Wünsche ein.</li><li>Vermittle altersgerecht spannende Informationen und aktuelle Neuigkeiten – lebendig und verständlich für jedes Alter.</li><li>Führe eigenständig unterhaltsame Vorträge durch und begleite unsere Schaufütterungen mit spannenden Kommentaren.</li><li>Binde unsere Gäste aktiv am Erlebnisbecken ein und sorge für ein unvergessliches Mitmach-Erlebnis.</li><li>Leite exklusive Führungen für Schulklassen und Gruppen und gestalte Kindergeburtstage mit Begeisterung und Engagement.</li></ul> DAS BRINGST DU MIT &nbsp;<ul><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Du hast ab September mindestens 15 Stunden pro Woche Zeit zum Arbeiten.</li><li>Du bringst eine hands-on Mentalität und Teamgeist mit.</li><li>Du hast Spaß an serviceorientiertem Arbeiten und bist flexibel.</li><li>Du brauchst keine Vorkenntnisse – bring einfach Neugier, Lernbereitschaft und Begeisterung für die Unterwasserwelt mit.</li><li>Du verfügst über ein gepflegtes Erscheinungsbild und bist ein:e Gastgeber:in mit Herz.</li><li>Du bist motiviert, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln, auch ohne Vorkenntnisse.</li><li>Flexibilität zeichnet dich aus, sodass du gerne auch mal an Wochenenden, Feiertagen und während der Ferien arbeitest.</li><li>Und ganz wichtig: viel Humor und immer für einen Scherz zu haben.</li></ul> UNSERE MAGISCHEN ZUGABEN FÜR DICH &nbsp;Wir bieten Dir einen mit Sicherheit außergewöhnlichen Arbeitsplatz in einer im wahrsten Sinne des Wortes fantastischen Branche.Um deine Work-Life-Balance zu fördern und dir zusätzlich finanziellen Spielraum zu verschaffen, bieten wir dir attraktive Mitarbeitervorteile:🌴&nbsp;Urlaub:&nbsp;28 Tage, ab dem 3. Jahr 30 Tage❤️&nbsp;Zusätzlicher Urlaub:&nbsp;Bis zu 2 Tage extra für freiwilliges wohltätiges Engagement🕰&nbsp;Altersvorsorge:&nbsp;Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge⏰&nbsp;Flexibilität:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten &amp; Dienstpläne für eine gute Work-Life-Balance🛍&nbsp;Mitarbeiterrabatte:&nbsp;40 % Rabatt im LEGO®-Online-Shop &amp; 50 % Rabatt vor Ort🎁&nbsp;Exklusive Vorteile:&nbsp;Bonuszahlungen mit der Pluxxe Karte &amp; Rabatte über Corporate Benefits💸&nbsp;Vergünstigungen:&nbsp;Zahlreiche freie Eintritte bei Partnerunternehmen🎢&nbsp;Freizeitspaß:&nbsp;Freier Eintritt in alle Attraktionen des Mutterkonzerns weltweit📚&nbsp;Karrierechancen:&nbsp;In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Karriereentwicklung🤝&nbsp;Team-Spirit:&nbsp;Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander Klingt das nach deinem nächsten Abenteuer? &nbsp;Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse) per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung-kn@sealife.de" target="_blank">bewerbung-kn@sealife.de</a>. &nbsp;

SEA LIFE Konstanz GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Gästebetreuung und Entertainment

Wir freuen uns über engagierte Teamplayer. Werden auch Sie »Mitmacher« – und Teil unseres TEGOS Teams.Mitarbeiter sind bei uns »Mitmacher«: Wer bei uns anfängt, ist schnell integriert und kann sein Potenzial voll entfalten – und sich weiterentwickeln! Denn in unserer Wachstumsbranche – die unseren Mitarbeitern eine hohe Arbeitsplatzsicherheit garantiert – ist neben einem soliden Fachwissen auch die Innovationskraft und Mitarbeiterförderung extrem wichtig. Die geballte Kompetenz und die Motivation in einem zufriedenen Team sind unser bestes Erfolgsprinzip. Flache Hierarchien und guter Umgang ist in unserem familiengeführten Unternehmen wichtiger Bestandteil der TEGOS Betriebskultur.Während andere Branchen teils unsichere Perspektiven entgegensehen, sind wir seit Jahrzehnten auf Expansionskurs – der durch den anhaltenden Outdoor-Trend und dem freien Reisen mit Wohnmobilen gerade einen besonderen Schub erfährt. Unser Bekenntnis zum Qualitätsfertigungs-Standort Deutschland macht uns zum soliden Lieferanten namhafter Marken und zu einem verlässlichen Arbeitgeber mit attraktiver Vergütung.Die tegos GmbH &amp; Co.KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 260 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion. Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en als:Instandhalter (m/w/d) Elektrik / Elektronik Ihre spannende Aufgabe: <ul><li>Selbstständige Fehlersuche und Reparatur von Produktionsmaschinen</li><li>Pflege und Wartungsarbeiten an betrieblichen Einrichtungen aller Art</li><li>Ableitung von langfristigen Optimierungsmöglichkeiten</li><li>Sie begleiten den Neuaufbau von Maschinen und Anlagen</li><li>Organisation der Instandhaltungswerkstatt</li><li>Koordination mit externen Dienstleistern für die Instandhaltung</li><li>Verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Mitwirkung bei der Auslegung und Inbetriebnahme von neuen Maschinen und Anlagen</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul><li>Gewerblich-technische Ausbildung zum Industrieelektriker / Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikationen</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung</li><li>Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Analysieren von Störungen und haben Reparaturen / Umbauten sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bereits durchgeführt</li><li>Engagement, sorgfältige Arbeitsweise, sowie ein hohes Qualitätsbewusst sein</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Zielstrebigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li></ul> Was Sie erwartet: <ul><li>Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Umfeld</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Bausteine der Entgeltoptimierung</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li><li>Sehr gute Einarbeitung</li><li>Kostenloser Parkplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben. Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.tegos GmbH &amp; <a href="http://Co.KG" target="_blank">Co.KG</a>Thomas KretzerHeiligenberger Str. 4788630 PfullendorfTel.:&nbsp;+49 (0) 7585 / 93290 – 121E-Mail: <a href="mailto:t.kretzer@tegos-systeme.de" target="_blank">t.kretzer@tegos-systeme.de</a>

tegos GmbH & Co. KG

Instandhalter (m/w/d) Elektrik / Elektronik

Wir freuen uns über engagierte Teamplayer. Werden auch Sie »Mitmacher« – und Teil unseres TEGOS Teams.Mitarbeiter sind bei uns »Mitmacher«: Wer bei uns anfängt, ist schnell integriert und kann sein Potenzial voll entfalten – und sich weiterentwickeln! Denn in unserer Wachstumsbranche – die unseren Mitarbeitern eine hohe Arbeitsplatzsicherheit garantiert – ist neben einem soliden Fachwissen auch die Innovationskraft und Mitarbeiterförderung extrem wichtig. Die geballte Kompetenz und die Motivation in einem zufriedenen Team sind unser bestes Erfolgsprinzip. Flache Hierarchien und guter Umgang ist in unserem familiengeführten Unternehmen wichtiger Bestandteil der TEGOS Betriebskultur.Während andere Branchen teils unsichere Perspektiven entgegensehen, sind wir seit Jahrzehnten auf Expansionskurs – der durch den anhaltenden Outdoor-Trend und dem freien Reisen mit Wohnmobilen gerade einen besonderen Schub erfährt. Unser Bekenntnis zum Qualitätsfertigungs-Standort Deutschland macht uns zum soliden Lieferanten namhafter Marken und zu einem verlässlichen Arbeitgeber mit attraktiver Vergütung.Die tegos GmbH &amp; Co.KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 260 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion. Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en als:Elektriker (m/w/d) technische Arbeitsvorbereitung Ihre spannende Aufgabe: <ul><li>Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Erweiterung des Prüfkonzeptes</li><li>Aktive Mitarbeit im Betriebsmittel- und Vorrichtungsbau</li><li>Überwachung der Maschinen-Verfügbarkeit und Maschinen-Einstellungen innerhalb der Kabelkonfektion</li><li>Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li><li>Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Technische Außendiensteinsätze beim Kunden vor Ort</li><li>Kontinuierliche Mitarbeit bei der Verbesserung der Stammdatenqualität im ERP-System</li><li>Qualitätsprüfung in der Kommissionierung</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder als KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf</li><li>Vertrauter Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP)</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Was Sie erwartet: <ul><li>Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Umfeld</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Bausteine der Entgeltoptimierung</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li><li>Sehr gute Einarbeitung</li><li>Kostenloser Parkplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben. Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.tegos GmbH &amp; <a href="http://Co.KG" target="_blank">Co.KG</a>Thomas KretzerHeiligenberger Str. 4788630 PfullendorfTel.:&nbsp;+49 (0) 7585 / 93290 – 121E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:t.kretzer@tegos-systeme.de" target="_blank">t.kretzer@tegos-systeme.de</a>

Elektriker (m/w/d) technische Arbeitsvorbereitung

Wir freuen uns über engagierte Teamplayer. Werden auch Sie »Mitmacher« – und Teil unseres TEGOS Teams.Mitarbeiter sind bei uns »Mitmacher«: Wer bei uns anfängt, ist schnell integriert und kann sein Potenzial voll entfalten – und sich weiterentwickeln! Denn in unserer Wachstumsbranche – die unseren Mitarbeitern eine hohe Arbeitsplatzsicherheit garantiert – ist neben einem soliden Fachwissen auch die Innovationskraft und Mitarbeiterförderung extrem wichtig. Die geballte Kompetenz und die Motivation in einem zufriedenen Team sind unser bestes Erfolgsprinzip. Flache Hierarchien und guter Umgang ist in unserem familiengeführten Unternehmen wichtiger Bestandteil der TEGOS Betriebskultur.Während andere Branchen teils unsichere Perspektiven entgegensehen, sind wir seit Jahrzehnten auf Expansionskurs – der durch den anhaltenden Outdoor-Trend und dem freien Reisen mit Wohnmobilen gerade einen besonderen Schub erfährt. Unser Bekenntnis zum Qualitätsfertigungs-Standort Deutschland macht uns zum soliden Lieferanten namhafter Marken und zu einem verlässlichen Arbeitgeber mit attraktiver Vergütung.Die tegos GmbH &amp; Co. KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 200 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion. Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en alsVorarbeiter (m/w/d) Produktion Ihre spannende Aufgabe: <ul><li>Verantwortung für Mitarbeitende der CNC-Biegeabteilung</li><li>Als operativer Vorarbeiter tragen Sie Verantwortung und priorisieren, verteilen und überwachen die Umsetzung von Aufgaben</li><li>Termingerechte Abarbeitung von Fertigungsaufträgen unserer Türen und Klappen</li><li>Sie arbeiten ebenfalls im operativen Tagesgeschäft mit, insbesondere bei komplexen Aufgaben</li><li>Durchführung von qualitätssichern den Maßnahmen gemäß Prüfanweisungen</li><li>Selbstständige Fertigung und Prüfung der Teile nach Zeichnung</li><li>Bedienen der „Thoman“ Biegemaschinen</li><li>Selbstständiges Rüsten und Programmieren der Biegemaschinen</li><li>Reinigung und Wartung von Maschinen</li><li>Sie kontrollieren und überwachen die Arbeitsergebnisse und stellen die ordnungsgemäße Auftragsbearbeitung und -abwicklung sicher</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul><li>Abgeschlossene, technische Berufsausbildung im metallverarbeitenden Bereich</li><li>Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und in der Mitarbeiterführung</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft in der gesamten Prozesskette der Blech- Aluverarbeitung</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität im 2-Schichtsystem zu arbeiten</li><li>Bereitschaft und Interesse, sich in die Einrichtung und die Bedienung von Maschinen und Anlagen einzuarbeiten</li><li>Engagement, sorgfältige Arbeitsweise, sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Sehr gutes handwerkliches Geschick</li><li>Zielstrebigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li></ul> Was Sie erwartet: <ul><li>Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Umfeld</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Bausteine der Entgeltoptimierung</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li><li>Sehr gute Einarbeitung</li><li>Kostenloser Parkplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben. Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.tegos GmbH &amp; <a href="http://Co.KG" target="_blank">Co.KG</a>Thomas KretzerHeiligenberger Str. 4788630 PfullendorfTel.:&nbsp;+49 (0) 7585 / 93290 – 121E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:t.kretzer@tegos-systeme.de" target="_blank">t.kretzer@tegos-systeme.de</a>

Vorarbeiter (m/w/d) Produktion

Für unseren Seewerk-Werkstättenverbund, Arbeitsort Konstanz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50-60% eine Mitarbeiterin im Sozialdienst (w/m/d)Der Seewerkverbund bietet Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und/oder körperlich/geistiger Behinderung für rund 300 Personen (WfbM). Wir unterstützen die Beschäftigten bei der Ausübung einer abwechslungsreichen Beschäftigung in der Werkstatt und qualifizieren für Tätigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Wir setzen alles daran, gemeinsam an der Leistungs- und Erwerbsfähigkeit zu arbeiten und diese wieder aufzubauen. Wir begleiten jeden Einzelnen dabei, die für ihn passende Tätigkeit zu finden.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung und Beratung unserer Beschäftigten im Arbeitsbereich bei arbeitsbezogenen, amtlichen und persönlich Anliegen</li><li>Moderation von Förderplänen gemeinsam mit Beschäftigtem und Gruppenleitung</li><li>Berichtswesen und administrative Aufgaben</li><li>Zusammenarbeit mit Kostenträgern, gesetzlichen Betreuenden und dem unterstützenden Netzwerk&nbsp;</li><li>Kooperation und Kollegiale Beratung mit dem gesamten Team aus dem Arbeitsbereich</li><li>Aktive Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Werkstattleistung (zB. E-Learning, Digitalisierung, neue Arbeitsfelder etc.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine Hochschulqualifikation als Sozialarbeiterin (w/m/d), Sozialpädagogin (w/m/d), B.A., MBA oder vergleichbar</li><li>Sie möchten inklusiv arbeiten und begegnen Menschen mit Respekt auf Augenhöhe</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen, die sich auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nicht bzw. noch nicht einbringen können</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden sowie gute EDV-Kenntnisse</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kontaktfreudig und teamfähig</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Corporate Benefits (Vergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. &nbsp;

Caritas Konstanz

Mitarbeiterin im Sozialdienst (w/m/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Ermittlung des Nutzerbedarfs mit Koordinierung der Konzeptentwicklung für Planungs- und Bauleistungen&nbsp;</li><li>Eigenständige Abwicklung von Baumaßnahmen mit Planung, Ausschreibung, Bauleitung, Abnahme</li></ul>und Abrechnung<ul><li>Beauftragung und Koordinierung von Ingenieurbüros</li><li>Recherche von Fördermitteln, deren Beantragung und Abwicklung</li><li>Haushaltsplanung und Kostenkontrolle</li><li>Fachtechnische Überwachung der Inanspruchnahme von öffentlichen Flächen durch Bauherrn und Versorgungsträger</li><li>Genehmigung von Entwässerungsanträgen inklusive der Niederschlagswasserbeseitigung</li><li>Fertigung von Beschlussvorlagen für städtische Gremien und Sitzungsteilnahme für Projekte im Sachgebiet</li></ul>Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.&nbsp;<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens der Fachrichtung Tief- und Straßenbau oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung zum Bautechniker*in (m/w/d)&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der Siedlungswasserwirtschaft und Bautechnik, praktische Erfahrungen im kommunalen Tief- und Straßenbau wären von Vorteil</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit</li><li>Eine selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bauwesen einschließlich Vergaberecht (VOB, LBO, HOAI, kommunales Vergabehandbuch)</li><li>Engagement und Eigeninitiative für die Leistungen im Innen- und Außendienst</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen attraktiven Aufgabenbereich mit interessanten, abwechslungsreichen, anspruchsvollen und eigenständigen Tätigkeiten</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung für Ausgleich von Job, Familie und Freizeit</li><li>Förderung der persönlichen sowie fachlichen Weiterbildung</li><li>Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten und zum Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Firmenfitness&nbsp;</li><li>Eine Hospitation ist jederzeit möglich und auch gewünscht</li><li>Die Anstellung erfolgt auf der Grundlage des TVöD entsprechend der Qualifizierung bis Entgeltgruppe 11 inklusive leistungsorientiertem Entgelt</li><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Anschluss aller üblichen Unterlagen bis zum&nbsp;15. Februar 2026&nbsp;über unser Bewerbungsportal. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Gehweiler, Leitung Stadtbauamt, Telefon 07544 500-270 gerne zur Verfügung. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Weitergehende Informationen zu Markdorf finden Sie&nbsp; unter <a href="http://www.markdorf.de" target="_blank">www.markdorf.de</a>

Stadt Markdorf

Für laufende Planungen und für künftige Projekte in unserem Stadtbauamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n  Ingenieur*in bzw. Techniker*in (m/w/d) in Vollzeit (Fachrichtung Tief-/Straßenbau,Siedlungswasserwirt. od. Ver-&Entsorgungstechnik)

1.748 Teilzeit Jobs in 79837 Häusern, Deutschland