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Gestalten Sie Ihre Zukunft bei der Klingele Paper &amp; Packaging Group, einem international tätigen Anbieter von Papier und Verpackungslösungen aus Wellpappe. Als inhabergeführtes Familienunternehmen richten wir unser Handeln stets auf die Zukunft aus. Es liegt uns viel daran, wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung, Mitarbeiterorientierung, langfristigen Kundenbeziehungen und umweltfreundlicher Produktion zu verbinden. Das Engagement, die Professionalität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden machen die Klingele Paper &amp; Packaging Group seit über 100 Jahren erfolgreich. Werden Sie Teil unseres Teams - mit Tempo, Technik und Teamwork - in einem führenden Unternehmen der Verpackungsbranche. Das erwartet dich bei uns <ul><li>Du unterstützt aktiv bei der Planung, Durchführung und Umsetzung von KI Projekten</li><li>Du arbeitest bei der Beantwortung aktueller wissenschaftlicher Fragestellungen im KI-Kontext mit und hilfst bei der Ergebniskommunikation</li><li>Du unterstützt uns, sodass wir ein Verständnis für KI bei Klingele aufbauen können.</li><li>Du kannst deine Masterarbeit im KI Umfeld mit uns erarbeiten, sofern du dazu einen Bedarf hast. Themenmöglichkeiten können beim fachlichen Ansprechpartner erfragt werden.</li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Du bist eingeschriebener Masterstudent (m/w/d) in einem der folgenden Bereiche: BWL, Informatik, Technologiemanagement, Wirtschaftsinformatik oder Innovationsmanagement. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.</li><li>Du hast Interesse an Themen rund um KI und besitzt große Freude am Verfeinern von neuen Ideen, Beratung und Ansätzen aus dem KI Umfeld.</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Eigen- und Selbstständigkeit zeichen dich aus.</li><li>Gute Kenntnisse mit der 365 MS Umgebung.</li><li>Bestenfalls mehrmonatige Praxiserfahrung in verschiedenen Tätigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse;&nbsp;sowie Portugisiesch, Spanisch und Französisch sind von Vorteil</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Tradition und Zukunft</li><li>Flache Hierarchien, Gestaltungsspielräume und Offenheit für die Umsetzung eigener Ideen</li><li>Eine gesunde Einstellung zu Work-Life-Balance und ein familienfreundliches Umfeld</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und weitgehende Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Weitere Mitarbeitervorteile wie Mitarbeiterrabatte, Versicherungen, etc.</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du mit nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungstool einreichen kannst. Dein Ansprechpartner für Fragen zu dieser Stelle ist Constantin Heüveldop.Wir freuen uns auf ein Gespräch mit dir.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Constantin Heüveldop Personal Personalreferent Alfred-Klingele-Straße 56-76 73624 Remshalden <a href="mailto:constantin.heueveldop@klingele.com" target="_blank">constantin.heueveldop@klingele.com</a> 07151701311

Klingele Paper & Packaging SE & Co. KG

Masterarbeit oder Werkstudent (m/w/d) AI Research Hub

Wir sind ein Eigenbetrieb der Großen Kreisstadt Schorndorf. Als modernes und zuverlässiges Dienstleistungsunternehmen sind wir - die Frauen und Männer in Orange - für die Unterhaltung, Reinigung und Pflege von Infrastruktur- und Verkehrseinrichtungen, Straßen, Wegen, Friedhöfen, Spielplätzen, Grünanlagen und vielem mehr, verantwortlich. Wir sind ganz nah dran an den Bürgerinnen und Bürgern und tragen mit unserer Arbeit zur Attraktivität und zum guten Lebensgefühl unserer Stadt bei.Schorndorf ist eine lebendige, familienfreundliche Stadt mit hohem Freizeitwert in landschaftlich reizvoller Lage und guter Verkehrsanbindung. Unsere Mitarbeitenden sind die zahlreichen "guten Geister", die ihren Beitrag für eine lebens- und liebenswerte Stadt erbringen. Schorndorf mit rund 40.000 Einwohnern ist ein attraktiver Ar-beitgeber, der neben vielfältigen Aufgaben und guten Entwicklungsperspektiven viel zu bieten hat. WAS SIND IHRE AUFGABEN <ul><li>Operative Personaladministration in den genannten Bereichen, Büroorganisation</li><li>Lohn- und Gehaltsabrechnung, Überwachung von Arbeits- und Fehlzeiten, Statistiken, Meldewesen</li><li>Ermittlung und Aufbereitung von Daten für das Personalcontrolling,</li><li>Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Koordination und Teilnahme an Mitarbeitergesprächen mit Dokumentation und Protokollführung, Arbeitsrechtliche Prüfung von Fehlverhalten und Vorbereitung der ggf. daraus resultierenden arbeitsrechtlichen Maßnahmen</li><li>Mitarbeit bei Personalbeschaffung und -auswahl sowie das dazugehörige Bewerbermanagement, Begleitung von Stellenwechseln, Neubesetzungen und Stellenänderungen</li><li>Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Personalrat</li><li>Personalprojekte, Begleitung von Veränderungsprozessen</li></ul> WAS BRINGEN SIE MIT? <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement</li><li>Berufserfahrung im Bereich HR in der operativen und strategischen Personalarbeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD), sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den Gesprächspartnern</li><li>Zuverlässiger Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung ist für Sie selbstverständlich</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> WAS ERWARTET SIE? <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Ihr Beitrag zählt!</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezuschusstes Mittagsmenü sowie Zwischenverpflegung in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote und Betriebssport</li><li>Betriebsrente - Zusatzversorgungskasse öffentlicher Dienst.</li><li>Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Job-Ticket zum 9€-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings.</li><li>Die Bezahlung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li></ul> SIND SIE INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung, der Anzeigennummer und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie doch bitte unser Angebot zur Online-Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingeborg Medinger-Aldinger Robert-Bosch-Straße 9 73614 Schorndorf <a href="mailto:ingeborg.medinger-aldinger@zentrale-dienste-schorndorf.de" target="_blank">ingeborg.medinger-aldinger@zentrale-dienste-schorndorf.de</a>

Zentrale Dienste Schorndorf

HR-Praktiker m/w/d Anzeigennummer: R2502

Wir sind ein Eigenbetrieb der Großen Kreisstadt Schorndorf. Als modernes und zuverlässiges Dienstleistungsunternehmen sind wir - die Frauen und Männer in Orange - für die Unterhaltung, Reinigung und Pflege von Infrastruktur- und Verkehrseinrichtungen, Straßen, Wegen, Friedhöfen, Spielplätzen, Grünanlagen und vielem mehr, verantwortlich. Wir sind ganz nah dran an den Bürgerinnen und Bürgern und tragen mit unserer Arbeit zur Attraktivität und zum guten Lebensgefühl unserer Stadt bei. WAS SIND IHRE AUFGABEN <ul><li>Grünpflege- und Unterhaltungsarbeiten auf den 10 städtischen Friedhöfen wie Rasen mähen, Hecken schneiden, Staudenbeete pflegen, Grabeinfassungen Platten verlegen, Wege säubern, Gehölzpflege</li><li>Allg. Reinigungsarbeiten, Kleinreparaturen</li><li>Mitarbeit bei Grabschachtungen für Erd- und Urnenbestattungen, Gräber abräumen</li><li>Winterdienst im Rahmen eines Rufbereitschaftsplans: Räumen und Streuen mit Kleinschlepper mit angebautem Winterdienstgerät: Streuautomat und Schneepflug</li></ul> WAS BRINGEN SIE MIT? <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich der Grünflächenpflege oder Landschaftsgärtnerei oder eine artverwandte Ausbildung</li><li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit den branchenüblichen Maschinen und Geräten, insbesondere unter Beachtung der geltenden Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse BE ist erforderlich, Klasse C1E oder höher sind von Vorteil</li></ul> WAS ERWARTET SIE? <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Ihr Beitrag zählt!</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bezuschusstes Mittagsmenü sowie Zwischenverpflegung in unserem Betriebsrestaurant, Betriebliche Gesundheitsangebote und Betriebssport, Betriebsrente - Zusatzversorgungskasse öffentlicher Dienst.</li><li>Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Job-Ticket zum 9€-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings.</li><li>Die Bezahlung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li></ul> SIND SIE INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung, der Anzeigennummer und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie doch bitte unser Angebot zur Online-Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingeborg Medinger-Aldinger Robert-Bosch-Straße 9 73614 Schorndorf <a href="mailto:ingeborg.medinger-aldinger@zentrale-dienste-schorndorf.de" target="_blank">ingeborg.medinger-aldinger@zentrale-dienste-schorndorf.de</a>

Mitarbeiter Betriebsgruppe "Friedhof" m/w/d Anzeigennummer: R2501

Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e.&nbsp;V.&nbsp;einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen. Wir suchen für unseren Verband einenDHBW-Student Sozialwesen (m/w/d)Studienrichtung: Arbeit-Integration-Soziale SicherungStudienbeginn: 01.10.2025 WARUM SIE HIER WICHTIG SIND: Im Mittelpunkt Deiner praktischen Ausbildung steht die Soziale Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenslagen. Während des dreijährigen dualen Studiums wirst Du in verschiedenen sozialen Arbeitsfeldern unseres Verbands mitwirken - u.a. in den Bereichen Familie und Arbeit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Tafeln, Wohnungslosenhilfe sowie Alter und Gesundheit. Dein theoretisches Wissen erwirbst Du an der Dualen Hochschule (DHBW) in Stuttgart, wo Du die wissenschaftlichen Grundlagen für Deine praktische Tätigkeit legst. WARUM SIE HIER RICHTIG SIND: Als DHBW-Student der sozialen Arbeit<ul><li>&nbsp;interessierst Du Dich für gesellschaftliche und soziale Fragestellungen</li><li>&nbsp;bringst Du Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit</li><li>&nbsp;bist Du bereit für die Arbeit mit Menschen in belastenden Lebenssituationen</li><li>&nbsp;besitzt Du die Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (bzw. entsprechende Zugangsberechtigung zur DHBW)</li></ul> Sie erwartet ein praxisnahes Studium mit&nbsp;Sinn und Perspektive sowie <ul><li>&nbsp;individuelle Begleitung durch erfahrene Fachkräfte während deiner gesamten Praxisphasen</li><li>&nbsp;vielfältige Einblicke in zentrale Arbeitsfelder der Sozialen Arbeit</li><li>&nbsp;aktive Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team</li><li>&nbsp;attraktive Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag</li><li>&nbsp;sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten im Anschluss an dein Studium</li></ul> KLINGT NACH IHREM JOB? Richtig gut! Fachbereichsleiter Martin Kehrhahn freut sich auf Deine Bewerbung direkt per E-Mail.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauen, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Ruf uns gerne an, wenn Du vorab Fragen hast oder unsere Einrichtung kennenlernen möchtest.Kontaktdaten:Martin KehrhahnFachbereichsleiter Arbeit07251 50519 17<a href="mailto:bewerbung-FaA@caritas-bruchsal.de" target="_blank">bewerbung-FaA@caritas-bruchsal.de</a>Caritasverband Bruchsal Friedhofstraße 11 76646 Bruchsal +49 072518008-0<a href="mailto:info@caritas-bruchsal.de" target="_blank">info@caritas-bruchsal.de</a>

Caritasverband Bruchsal e.V.

DHBW-Student Sozialwesen (m/w/d)

Für unsere Krankenhaushygiene suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hygienefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung als wertvolle Unterstützung für unser Team. Aufgaben: <ul><li>Als Hygienefachkraft (m/w/d) stehen Sie den Einrichtungen als Unterstützung zu Fragen in der Hygiene zur Verfügung.</li><li>Sie entwickeln Konzepte zur Infektionsprävention, schulen und leiten Mitarbeitende in der allgemeinen sowie speziellen Krankenhaushygiene sowie einrichtungsbezogen an und stehen diesen beratend zur Seite.</li><li>Darüber hinaus führen Sie Begehungen zur Einhaltung und Sicherstellung der Hygienebestimmungen durch.</li><li>Sie entnehmen Trinkwasserproben gemäß der Trinkwasserverordnung, führen mikrobiologische Untersuchungen, einschließlich Endoskop-Beprobungen sowie Umgebungsuntersuchungen mittels Abklatsche bzw. Abstriche durch und verantworten die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Schädlingsbekämpfung.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Krankenpfleger (m/w/d) und verfügen über eine Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den relevanten Prüfverfahren und Probenahmetechniken und verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Trinkwasseranalyse und mikrobiologischen Untersuchungen.</li><li>Zusätzlich haben Sie Erfahrungen in der Durchführung von Infektions-Surveillance.</li><li>Sie sind engagiert, bringen sich aktiv im Team ein und erkennen auch in stressigen Situation Prioritäten.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich des Hygienemanagements</li><li>Ein Team, das zusammenhält, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung inklusive Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden</li><li>Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket und Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Gesundheitschecks</li><li>Großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen</li></ul> Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Vogl Hygienemanagement Salzburger Straße 15 67067 Ludwigshafen Rhein 0621 55015833

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Hygienefachkraft (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter mehrereSachbearbeiter (m/w/d) in der ganzheitlichen Leistungsgewährung, in Voll- und TeilzeitKennziffer 66 / 25 / 44-L Ihr Aufgabenbereich – verantwortungsvoll &amp; abwechslungsreich: &nbsp;<ul><li>Sie prüfen, ob und in welcher Höhe eine Person Anspruch auf Bürgergeld hat</li><li>Sie sorgen dafür, dass das Geld pünktlich ankommt</li><li>Wenn sich etwas verändert (z. B. beim Einkommen), passen Sie die Zahlungen entsprechend an</li><li>Sie klären, ob andere Stellen zuständig sind (z. B. Krankenkasse oder Rentenversicherung)</li><li>Sie fordern zu viel gezahltes Geld zurück</li></ul> Das bringen Sie mit – fachlich stark &amp; menschlich engagiert: &nbsp;<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verwaltung, Sozialwesen, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ eignet sich die Stelle auch für Beamte des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangstelle oder Personen mit einer vergleichbaren verwaltungs- oder rechtsorientierten Ausbildung mit Berufserfahrung und Aufstiegsambitionen. Den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt unterstützen wir gerne nach abgeschlossener Einarbeitung sowie Praxiserfahrung in unserem Bereich</li><li>Interesse daran, sich in neue Themen einzuarbeiten (z. B. staatliche Leistungen und rechtliche Grundlagen – wir unterstützen Sie dabei)</li><li>Ein gutes Gefühl für Zahlen und ein sorgfältiger Arbeitsstil</li><li>Teamgeist, Geduld und ein Herz für Menschen in schwierigen Situationen</li><li>Grundkenntnisse am Computer – Sie müssen kein Profi sein, aber offen für digitale Arbeit</li></ul> Was wir Ihnen bieten – mehr als nur einen Arbeitsplatz: &nbsp;<ul><li>Es sind mehrere befristete und unbefristete Stellen zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 g. D.</li><li>der Einsatz kann in Ludwigsburg sowie den Außenstellen Korntal-Münchingen oder Vaihingen/Enz erfolgen, bitte nennen Sie in der Bewerbung Ihre Präferenzen bezüglich des Einsatzortes sowie den gewünschten Beschäftigungsumfang&nbsp;</li><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem gesellschaftlichem Mehrwert</li><li>eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit oder auch einer Teilzeitbeschäftigung</li><li>individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li><li>Betriebskindertagesstätte</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Herr Weber, Leitung des Kompetenzbereichs Leistung im Jobcenter, Tel.: 07141/ 144- 48701. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 31.08.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Kaesler Fachbereich Personal Hindenburgstraße 40 71638 Ludwigsburg&nbsp; <a href="mailto:marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de" target="_blank">marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de</a> 0714114442951 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Kaesler Fachbereich Personal Hindenburgstraße 40 71638 Ludwigsburg&nbsp; <a href="mailto:marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de" target="_blank">marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de</a> 0714114442951 &nbsp;

Landratsamt Ludwigsburg

Sachbearbeiter (m/w/d) in der ganzheitlichen Leistungsgewährung für unseren Fachbereich Jobcenter

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V.Verband für soziale ArbeitDer AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.Wir suchen für das Trainingswohnenfür Menschen mit einer Behinderung in Weinheimab 01.10.2025eine*n Auszubildende*n für Heilerziehungspflege (m/w/d)(Stellenumfang 100 %) Aufgaben <ul><li>Unterstützung und Förderung der Bewohner*innen in deren Alltag.Hierbei geht es u.a. um Themen wie Unterstützung und Anleitung im hauswirtschaftlichen Bereich, Begleitung zu Ärzten und Beratungsstellen, Unterstützung bei der persönlichen Zukunftsplanung, Begleitung im Rahmen des gesellschaftlichen Miteinanders.Uns ist wichtig, dass die Fähigkeit und Bereitschaft zur Selbstbestimmung und Selbstständigkeit beim Wohnen, bei der eigenen Lebensplanung und in sozialer Interaktion erhalten bleibt und weiterentwickelt wird.</li><li>Betreuung der Bewohner*innen auch an Wochenenden und Feiertagen.</li><li>Stellenumfang: Sie arbeiten drei Tage in der Woche in der Einrichtung und Besuchen an zwei Tagen Ihre Schule</li></ul> Ihr Profil Sie sind über 18 Jahre alt und sind sicher in den Bereichen Kochen, Haushaltsführung, Wäschepflege sodass Sie in der Lage sind anderen Menschen dieses Wissen zu Vermitteln.Sie haben eine offene Art und Arbeiten gerne mit Menschensowie nach Möglichkeit Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer Behinderung. Wir bieten <ul><li>Ein erfahrenes Team, das jederzeit ein offenes Ohr hat.</li><li>Vergütung nach TV AWO-BW</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket</li><li>Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung</li></ul>Sie erwartet:Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team mit Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Interesse geweckt ? Bitte haben sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>.Gerne steht Ihnen Frau Hohmann, Leitung Behindertenhilfe Wohnen, AWO Kreisverband Rhein Neckar e. V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim für Fragen telefonisch unter 06201 4853 352 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Auszubildende / Auszubildender (m/w/d) für Heilerziehungspflege

Für unsere Stationen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben: <ul><li>Sie planen und führen pflegerische sowie pädagogische Maßnahmen durch und dokumentieren diese.</li><li>Mit Empathie und Wertschätzung begegnen Sie und unterstützen Sie belastete psychisch erkrankte sowie traumatisierte Kinder und Jugendliche im Alltag.</li><li>Im Rahmen einer Bezugsbetreuung sind Sie Kontaktperson für die jungen Patientinnen sowie Patienten und schaffen eine Atmosphäre des Vertrauens und der Sicherheit.</li><li>In interdisziplinäre pädagogisch-therapeutische Projekte bringen Sie sich aktiv ein.</li><li>Sie begleiten junge Menschen in krisenhaften Lebenssituationen, unterstützen bei der Bewältigung ihrer Erkrankung,&nbsp;arbeiten eng mit der Herkunftsfamilie zusammen und führen Hausbesuche durch.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Nach Ihrer Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester bzw. Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester bzw. Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau (m/w/d) konnten Sie bereits Erfahrung in der Arbeit sowohl mit traumatisierten als auch psychisch belasteten Kindern und Jugendlichen sammeln.</li><li>Ein Plus, aber keine Voraussetzung, ist die Fachweiterbildung Pflege in der Psychiatrie.</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsvermögen.</li><li>Idealerweise besitzen Sie Fachkenntnisse über psychische Erkrankungen von Kindern- und Jugendlichen.</li><li>Sie sind bereit, sich auf die Lebenswelt der jungen Patienten einzulassen.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein unterstützendes und professionelles Arbeitsumfeld in unserer Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit Schwerpunkt Verhaltens- und Familientherapie und einem entwicklungsfördernden therapeutischen Angebot – ambulant, tagesklinisch und stationär.</li><li>Ein Team bestehend aus Pflegekräften, Erziehern und Heilerziehungspflegenden, das zusammenhält, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt.</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung inklusive Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Bis zu 40 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden.</li><li>Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket.</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Fortbildungen.</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits.</li><li>Regelmäßige Gesundheitschecks.</li><li>Großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen.</li></ul> Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Gamal Abedi Pflegemanagement Karolina-Burger-Str. 51 67067 Ludwigshafen <a href="mailto:personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de" target="_blank">personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de</a> 0621-5501-2260

Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie

Für unsere Stationen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik suchen wir Unterstützung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben: <ul><li>Mit Empathie und Wertschätzung begegnen Sie und unterstützen Sie belastete psychisch erkrankte sowie traumatisierte Kinder und Jugendliche im Alltag.</li><li>Im Rahmen einer Bezugsbetreuung sind Sie Kontaktperson für die jungen Patientinnen sowie Patienten und schaffen eine Atmosphäre des Vertrauens und der Sicherheit.</li><li>Sie begleiten junge Menschen in krisenhaften Lebenssituationen, unterstützen bei der Bewältigung ihrer Erkrankung,&nbsp;arbeiten eng mit der Herkunftsfamilie zusammen und führen Hausbesuche durch.</li><li>Sie planen, führen und dokumentieren pflegerische sowie pädagogische Maßnahmen.</li><li>In interdisziplinäre pädagogisch-therapeutische Projekte bringen Sie sich aktiv ein.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie sind staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), idealerweise mit traumapädagogischer / erlebnispädagogischer Weiterbildung.</li><li>Von Vorteil wäre, wenn Sie bereits Erfahrung in der Arbeit sowohl mit traumatisierten als auch psychisch belasteten Kindern und Jugendlichen sammeln konnten.</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsvermögen.</li><li>Ein Plus, aber keine Voraussetzung, sind Fachkenntnisse zu psychosomatischen Krankheitsbildern.</li><li>Sie sind bereit, sich auf die Lebenswelt der jungen Patienten einzulassen.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein unterstützendes und professionelles Arbeitsumfeld in unserer Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit Schwerpunkt Verhaltens- und Familientherapie und einem entwicklungsfördernden therapeutischen Angebot ambulant, tagesklinisch und stationär.</li><li>Ein Team bestehend aus Pflegekräften, Erziehern und Heilerziehungspflegenden, das zusammenhält, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt.</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD / Sozial- und Erziehungsdienst) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage in Höhe von 130 €.</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub plus zusätzliche dienstfreie Tage durch Wechselschicht- und Schichtdienst sowie Regenerations- und Umwandlungstage.</li><li>Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket.</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit internen und externen Fortbildungen.</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits.</li><li>Regelmäßige Gesundheitschecks.</li><li>Großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportveranstaltungen.</li></ul> Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Gamal Abedi Pflegemanagement Karolina-Burger-Str. 51 67067 Ludwigshafen <a href="mailto:personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de" target="_blank">personalmanagement@st-marienkrankenhaus.de</a> 0621-5501-2260

Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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