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Du zauberst ein Lächeln in jedes Gesicht? Du möchtest Teil einer Welt voller Lebensfreude sein? Dann zögere nicht länger, tritt ein ins Reich der unbegrenzten Möglichkeiten und gestalte Deine Karriere zukunftsweisend: In der Wasserwelt Rulantica. Für die Wasserwelt Rulantica suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Teamlead Darsteller (w|m|d) Dein Aufgabengebiet <ul><li>Du verkörperst die Figuren der Rulantica-Geschichte und tauchst interaktiv in die Erlebnisse der Gäste ein</li><li>Du arbeitest aktiv mit den Gästen und sorgst dafür, dass sie ein einzigartiges Erlebnis haben</li><li>Ob als kreativer Begleiter für Deine Kollegen oder als Ansprechpartner im Team – Du sorgst für eine harmonische und effektive Zusammenarbeit</li><li>Du hilfst bei der Erstellung von Arbeitsplänen und bist als Teamlead eine wichtige Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern und der Leitung</li><li>Zusammen mit uns entwickelst du neue Ideen und Konzepte, die unsere Attraktionen immer wieder aufs Neue verzaubern und für ein einzigartiges Erlebnis sorgen</li><li>Du übernimmst die Qualitätskontrolle und sorgst dafür, dass jede Attraktion den höchsten Standards entspricht und unseren Gästen ein erstklassiges Erlebnis garantiert wird</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du bringst bereits fundierte Erfahrung im Showbusiness mit und kannst dein kreatives Potenzial optimal einbringen</li><li>Mit Deinem offenen, freundlichen Wesen gehst du auf Menschen zu und entspannte Art macht dich zu einem echten Sympathieträger</li><li>Du hast die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen klare Entscheidungen zu treffen und konsequent zu handeln, wenn es notwendig ist, damit alle Abläufe reibungslos funktionieren</li><li>Dir werden gute Umgangsformen, ein freundliches Wesen und ein gepflegtes Äußeres nachgesagt – du verstehst es, dich sowohl vor als auch hinter den Kulissen professionell zu präsentieren</li><li>Du beherrschst sowohl Deutsch als auch Englisch fließend</li><li>Deine Flexibilität zeichnet dich aus – du bist bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen für unsere Gäste da zu sein</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen Arbeitsumfeld</li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfalten</li><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehlt</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung inklusive Sonn- und Feiertagszulagen</li><li>Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Profitiere von erst­klas­sigen Trai­nings &amp; Fach­se­mi­naren der MACK Aka­de­mie</li></ul> Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach –&nbsp; für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich!

Europa-Park Erlebnis-Resort

Teamleitung (w|m|d) Darsteller Rulantica

Sie suchen Abwechslung?Wir haben den passenden Job!Wie suchen per sofort :Technischer Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d) für das PLZ-Gebiet 78Die Firma HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit über 30 Jahren zu den Armaturen-, Schlauch- und Dampfspezialisten zählt. Ihre Aufgaben &nbsp;Aktiver Verkauf unseres gesamtem ProduktportfoliosNachfassen von Offerten bis zum VerkaufsabschlussProfessionelle, technische Betreuung unserer KundschaftEnge Zusammenarbeit mit dem VertriebsinnendienstErkennen von weiterem Markteroberungspotential4 Tage Woche im AD / 1 Tag in Tuningen Ihr Profil &nbsp;Abgeschlossene kaufm. oder technische GrundausbildungSehr gutes technisches VerständnisMehrjährige Arbeitserfahrung im technischen VerkaufsaußendienstStrukturierte, selbständige ArbeitsweiseSie sind service- und kundenorientiertSie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW)Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen &nbsp;Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kleinen TeamEine spannende Mischung aus Teamarbeit und selbständigem ArbeitenEin erstklassiges ProduktportfolioFirmenwagen zur privaten Nutzung30 Tage UrlaubUrlaubsgeld Werden Sie Teil unseres HSS-Teams! &nbsp;Bewerbung an:HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbHHerr SutterAlbstrasse 1D-78609 Tuningen<a href="mailto:bewerbung@hss-hydraulik.de" target="_blank">bewerbung@hss-hydraulik.de</a>Tel.: +49 (0)7464 / 9883-10<a href="http://www.hss-hydraulik.de" target="_blank">www.hss-hydraulik.de</a> &nbsp;

HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH

Technischer Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d) - 100%

Achtung: Wir suchen Dich als Stuckateur in Bühl.Der Stuckateur-Meisterbetrieb von Martin Christ wurde 1901 vom Urgroßvater Johann Christ gegründet. Aktuell arbeiten wir zu fünft, d.h. ein Meister, drei Facharbeiter und ein Auszubildender.So unterstützt Du unser Team:☑️Du bist 5 Tage die Woche auf unseren Baustellen im Umkreis von ca. 10 km um Bühl. Wir sanieren am liebsten ältere Häuser, gerne mit Lehm- oder Kalkputzen. Schimmelprävention, als auch -sanierungen, sowie Salz- und Feuchteschäden sind ein weiteres Gebiet unserer Arbeiten.☑️Du bist meistens in einem Zweierteam unterwegs und Du kümmerst Dich auch gerne um unsere Privatkunden im Raum Bühl.☑️Oft stehst Du eng im persönlichen Kontakt mit unseren Kunden. Aufgaben <ul><li>Ausführung von Putzarbeiten nach Absprache</li><li>Ausführung von Restaurierungsarbeiten an historischen Gebäuden</li><li>Vorbereitung von Untergründen und Anbringung von Dämmstoffen</li><li>Montage von kleineren Trockenbaukonstruktionen</li><li>Kundenberatung und -betreuung vor Ort</li><li>Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften</li></ul> Anforderungen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Stuckateur/in oder einfach Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich Putztechniken / Verputzarbeiten</li><li>Erfahrung in der Sanierung älterer Gebäude wäre super</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives Gehalt und pünktliche Bezahlung</li><li>Zusätzlich monatliche Einkaufsgutscheine (600.- €/ a) steuerfrei</li><li>Vielseitige und anspruchsvolle Projekte</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Betrieb</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei fachlicher Entwicklung</li><li>Moderne Arbeitsausstattung und hochwertige Materialien</li><li>Gute Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt ... ich freu' mich auf Sie! Rufen Sie mich doch gleich an: 0171 / 17 57 494 Nutzen Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für das Handwerk in einem dynamischen Team auszuleben und gemeinsam Großartiges zu schaffen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen spannende Perspektiven bietet.

Martin Christ Stuckateur-Meisterbetrieb

Stuckateur

Sind Sie bereit, Neues zu entdecken? Wir suchen für unsere Kita Libellenhof:Pädagogische Fachkräfte / Pädagogen der Kindheit U3/Ü3 (m/w/d) bis 100%Der Anpassungslehrgang für SPA/Erzieher (m/w/d) ist möglich in unseren Einrichtungen. Deine Rolle &nbsp;<ul><li>Offenes und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Überblick auch in herausfordernden Situationen</li><li>Engagement und die Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li><li>Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Menschen</li><li>Fähigkeit zu motiviertem Arbeiten mit Kindern und Eltern</li><li>Gestaltungsfreude und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und reflektierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an Dokumentations- und Beobachtungsverfahren</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>freiwillige Zusatzleistungen (z. B. JobRad, JobTicket, Hansefit, Firmenkooperation mit der Rückgratgruppe), Sonderzahlungen und Zusatz-Altersvorsorge ZVK</li><li>Mitarbeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Arbeitskreise und Fachberatungen</li><li>Gehalt an TVöD orientiert mit individuellen Komponenten</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Bewerbung per Post oder E-Mail bitte an: Jugendhilfswerk Freiburg e. V. Frau Anett Röling, Basler Straße 61, 79100 Freiburg&nbsp; <a href="mailto:roeling@jugendhilfswerk.de" target="_blank">roeling@jugendhilfswerk.de</a>Zukunft braucht Menschen – Junge Menschen brauchen Zukunft<a href="http://www.jugendhilfswerk.de" target="_blank">www.jugendhilfswerk.de</a> &nbsp;

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Pädagogische Fachkräfte U3/Ü3 (m/w/d) Kita Libellenhof

Wir sind ein kleiner, aber innovativer und wachsender Handwerksbetrieb in der Elektrobranche. Unsere Spezialisierung liegt auf hochwertigen Dienstleistungen für die Infrastruktur der Deutschen Bahn. Dazu zählen die Instandhaltung und der Neubau von Beleuchtungsanlagen, Erdungsarbeiten sowie Steuerungssystemen der Leit- und Sicherungstechnik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahreneElektrofachkraft (m/w/d) 30 Tage Urlaub und eigenen Geschäftswagen Ihre Aufgaben: <ul><li>Unterstützung und Vertretung des Geschäftsführers in allen technischen und organisatorischen Belangen.</li><li>Planung, Koordination und Überwachung von elektrotechnischen Projekten und Wartungsarbeiten.</li><li>Aktive handwerkliche Mitarbeit bei der Durchführung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards.</li><li>Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen.</li><li>Dokumentation und Berichterstattung der durchgeführten Arbeiten und Projekte.</li><li>Betreuung und Schulung von Nachunternehmern in elektrotechnischen Fragestellungen.</li><li>Regelmäßige Dienstreisen zu Projekten und Standorten in Baden-Württemberg und Hessen.</li><li>Ca. 20-50 Auswärtsübernachtungen pro Jahr.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise in einer leitenden Position.</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften.</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen.</li><li>Die Möglichkeit, sich aktiv in die Weiterentwicklung des Betriebes einzubringen.</li><li>Einen eigenen Geschäftswagen zur privaten Nutzung.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, sich die Arbeiten teilweise selbst einzuteilen.</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen wie Radtouren und Biergartenbesuche (bei Interesse).</li><li>Attraktive Büroräume mit Ausblick ins Grüne und eine gute Infrastruktur am Firmensitz.</li></ul> Interessiert? Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen und sich in dieser verantwortungsvollen Position wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Fabian Steimle&nbsp; Geschäftsführer&nbsp;Steimle Elektrotechnik GmbH

Steimle Elektrotechnik GmbH

Elektrofachkraft (m/w/d)  30 Tage Urlaub und eigenen Geschäftswagen

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Marbach (m/w/d)</h2>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Marbach, Teilzeit 60%, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE &nbsp;Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe</li><li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben</li><li>Angebot von Freizeitaktivitäten</li><li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Freitag, bis 16 Uhr, Schwerpunkt nachmittags; einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)</li><li>pädagogische Konzeption</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.<h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Aline Neininger, Tel. 07721 82-1244 &nbsp;Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen von oben

Villingen-Schwenningen

Trailer: Villingen-Schwenningen - Eine Filmreise in die Vergangenheit

Pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Marbach (m/w/d)

Wir suchen eine Hauswirtschaftliche Hilfe und eine Nachwuchskraft (m|w|d) für unsere Mini Markgrafen und Schwarzwaldzwerge in Emmendingen!Von Mini Markgrafen bis hin zu richtigen Schwarzwaldzwergen, diese beiden Einrichtungen sind einzeln schon großartig, doch zusammen bilden sie ein richtiges Abenteuer!Du bist ein richtiger Sonnenschein und vermittelst das in deiner pädagogischen Arbeit?Du begeisterst Dich und Dein Umfeld jeden Tag aufs Neue und bist ein richtiger Herzensmensch?Du bringst nicht nur die Kinder zum Lachen, sondern schaffst es auch gleich zwei Einrichtungsteams kinderleicht und mit viel Spaß zu bereichern?Dann freuen sich nicht nur die Mini Markgrafen und Schwarzwaldzwerge sondern auch das benachbarte Orga-Team auf Dich als neue:r Arbeitskolleg:in! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Eine Hauswirtschaftliche Hilfe und eine Nachwuchskraft (m|w|d) Kinderkrippe Mini Markgrafen oder Schwarzwaldzwerge

Wir suchen für unsere neue Einrichtung "Wolkenvilla" in Lahr noch Verstärkung für unser Team:Nachwuchskräfte und eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d)!Unser Kinderhaus Wolkenvolla in Lahr steht in den Startlöchern für neue Magie und sie wächst jeden Tag ein Stückchen mehr.Mit der Leichtigkeit im pädagogischen Alltag kennst du dich aus? Du möchtest den Alltag mit einem Team pädagogisch mit Sonnenstrahlen unterlegen und gemeinsam Träume verwirklichen?Du bist eine geborene Leitung, Fachkraft oder stehst gerade erst am Anfang deiner beruflichen Karriere und möchtest dich im Zauber eines Neuanfangs ausprobieren? Dann freuen wir uns auf Dich als Teammitglied unserer Wolkenvilla! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Nachwuchskräfte und eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) für unser Kinderhaus Wolkenvilla in Lahr

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Zeppelin (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stelle ist zu besetzen:<ul><li>pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeiten für Kinder von 3 bis 6 Jahren, 30 Stunden (Montag bis Freitag vormittags sowie an zwei Nachmittagen/Woche) &nbsp;</li></ul>Die Kita Zeppelin startete im Herbst 2024 mit der gestaffelten Aufnahme der Kinder für eine Gruppe mit Kindern im Alter von 3-6 Jahren und ist zukünftig ausgelegt auf 1,5 Gruppen. Wir suchen für das Team eine weitere pädagogische Fachkraft, die motiviert ist, die Kita und das pädagogische Konzept von Grund auf mitzugestalten. Wir freuen uns auf Kreativität beim weiteren Aufbau, Empathie bei der Eingewöhnung der Kinder, Offenheit in der Zusammenarbeit mit den Familien, auf fundiertes Fachwissen, um im Team ein tolles Konzept für die Kita zu erstellen und auf jemanden, der viel Freude und Engagement beim Aufbau des Teams mitbringt. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Einrichten und Gestaltung der Räumlichkeiten und Bildungsbereiche gemeinsam im Team</li><li>Erstellen eines pädagogischen Konzepts für eine neue Kindertagesstätte gemeinsam im Team</li><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts</li><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept in einem motivierten Team</li><li>intensive und individuelle Einarbeitung</li><li>geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan</li><li>sehr gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind Sie bei uns richtig</li><li>Gelassenheit und Humor hilft uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen</li><li>unser Team freut sich über Ihre Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft, sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Ina Bürkle-Wolf, Tel. 07721 82-4440 &nbsp;Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der&nbsp;<a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-zeppelin-aussenstelle-helene-mauthe/" target="_blank">Kita.</a>Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Zeppelin (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Sachbearbeiter für Verwaltungsaufgaben im Schulsekretariat (m/w/d)</h2>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Hallerhöhe, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit 15,5 Std./Wo. mit einer befristeten Aufstockung auf 19,5 Std./Wo. bis 31.08.2026, EG 6 TVöDAlles im Blick – alles im Griff: Sie unterstützen und organisieren, kümmern sich um die Aufgaben und die Menschen in Ihrem Arbeitsbereich. Ohne Sie geht nix. Bald gemeinsam mit Ihnen?<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Verwaltung einer Grundschule mit ergänzendem Betreuungsangebot mit Aussicht auf Ausbau zur Ganztagesschule mit Mittagsverpflegung</li><li>Abwicklung der anfallenden Sekretariatsaufgaben</li><li>enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Fachamt, insbesondere mit der Teamleitung Schulverwaltung</li><li>Haushalts- und Rechnungswesen</li><li>erste/-r Ansprechpartner/-in für Schüler und Schülerinnen, Eltern und Sorgeberechtigte und allen am Schulbetrieb Beteiligten</li><li>enge Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften am Standort der Schule</li><li>Planung und Organisation der Schulanmeldung</li><li>Mitwirkung bei Schulveranstaltungen (Einschulung, Elternsprechtag, etc.)</li><li>Anleitung von Auszubildenden und Mitarbeiter/-innen im Freiwilligen Sozialen Jahr</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) ab 07:00 Uhr</li><li>Einarbeitung über die Teamleitung Schulverwaltung</li><li>regelmäßige Durchführung von Dienstbesprechungen</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Schulkindern ist erwünscht</li><li>Berufserfahrung im Schulsekretariat und Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen sind von Vorteil</li><li>gute EDV-Kenntnisse in gängigen MS-Office Programmen</li><li>selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamarbeit</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Flexibilität, Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit</li><li>ausgeprägtes Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 09.07.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Alessia Raffaele, Tel. 07721 82-1291 Birgit Klingebiel, Tel. 07721 82-1197Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

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