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Starte deine Management-Karriere. Leite ein Team in einer Filiale mit einem Traum: hungrige Menschen mit leckerem Essen beglücken.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sichere Zukunft bei der Nr. 1 der Systemgastronomie.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Steile, spannende und herausfordernde Management-Karriere.​Das spannende Berufsleben der Schichtführer:innenStarte in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer!Darum bietet dir der Job als Schichtführer:in einen tollen Einstieg in deinen ersten Management-Job in einem McDonald’s&nbsp;Restaurant, der dir im nächsten Schritt ermöglicht, Leiter:in einer Filiale zu werden. Und danach vielleicht sogar mehr!Du leitest und überwachst in deiner Filiale die Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und Qualitätsstandards.Du unterstützt dein Team u.&nbsp;a. bei Produktion, Verkauf und Restaurantmanagement. Die vielfältigen Aufgaben der Schichtführer:innen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du bist für den reibungslosen Betriebsablauf zuständig.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du hilfst als Ansprechpartner:in unseren Gästen und Mitarbeiter:innen.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du planst Schichten, führst dein Team und sorgst für die Einhaltung unserer Standards.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du bildest dich regelmäßig bei unseren Schulungen fort.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du erkennst Verbesserungspotenzial in der Filiale und unterstützt bei der Optimierung von Prozessen. Die idealen Voraussetzungen für Schichtführer:innen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du führst gern.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du kommunizierst klar und gezielt.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du packst auch mit an.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du hast ein vorbildliches Verantwortungsbewusstsein und Engagement.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Systemgastronomie mit. Damit Schichtführer:innen über sich hinauswachsen <ul><li>Du bist motiviert und willst den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen? Dann komm zu uns und durchlaufe verschiedene Kursangebote vor Ort sowie in unserer eigenen McDonald’s Trainingsakademie in München und entwickle dich gemeinsam mit uns zum/zur Restaurant Manager:in. Zusätzlich unterstützen wir dich bei verschiedensten Themen aus deinem Berufsalltag als Schichtführer:in mit passenden Trainings und Online-Angeboten.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem multikulturellen Team.</li><li>Interne Weiterbildungen und Aufstiegschancen.</li><li>Firmenticketzuschuss</li><li>Teambuilding Events</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarif&nbsp;(<a href="http://www.bundesverband-systemgastronomie.de/tarifvertraege.html" target="_blank">http://www.bundesverband-systemgastronomie.de/tarifvertraege.html</a>)</li><li>zahlreiche Sonderzulagen</li></ul>* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dein Interesse ist geweckt? Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Betty Ziesche Friedrichstr. 207 10969 Berlin <a href="mailto:betty.ziesche@mcdonalds-olivermix.de" target="_blank">betty.ziesche@mcdonalds-olivermix.de</a> 03025924990

SW Systemgastronomie Bhf. Zoo e.K

Fachmann für Systemgastronomie ( m / w / d )

Du bist Pflegehelfer (m/w/d) und hast idealerweise bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Pflegebedarf gesammelt? Außerdem liebst du die Abwechslung im Alltag, möchtest die Beschäftigung mit älteren Menschen selbstgestalten und auch unsere motivierten Teams unterstützen? Perfekt – Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei uns wird Teamgeist großgeschrieben!Die beiden Standorte in Blankenburg und Weißensee vereinen die Ruhe und das Großstadtleben auf ideale Weise. Wir suchen ab sofort einen Pflegehelfer als Springer in Teilzeit (m/w/d) (Kennzeichen PH-SP) Du hast Fragen? Dann steht dir sehr gern Martina Petri unter der Telefonnummer 030 / 47 477 229 zur Verfügung. Du passt gut zu uns, wenn <ul><li>du idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Basisqualifikation Pflege im Umfang von mindestens 200 Stunden verfügst, jedoch nicht zwingend erforderlich.</li><li>du Berufserfahrung in der Pflege hast.</li><li>für dich der respektvolle Umgang mit dem*der Bewohner*in selbstverständlich ist.</li><li>du im 2- oder 3-Schichtsystem arbeiten möchtest.</li></ul> Was wir dir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche Teilzeitbeschäftigung ab 28,88 (Std./Woche) oder 33,68 (Std./Woche);</li><li>ein attraktives monatliches Gehalt bei 28,88 Std./Woche 2.421,01 € / bei 33,68 Std./Woche 2.824,52 € (inkl. Schicht-, GVWG- und Springerzulage) - berufliche Vorerfahrung wird berücksichtigt;</li><li>zusätzlich zur Grundvergütung erhältst du Zuschläge gemäß der geltenden tariflichen bzw. betrieblichen Regelungen;</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag;</li><li>attraktive Zulagen für Nachtdienste und Wechselschicht;</li><li>30 + 2 Urlaubstage bei Schichtdienst;</li><li>in Abhängigkeit vom Jahresergebnis eine freiwillige jährliche Sonderzahlung;</li><li>einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket – so kommst du ohne Stau zur Arbeit;</li><li>bei uns wird Abwechslung großgeschrieben - Du unterstützt unsere Teams am Standort in Blankenburg und Weißensee und setzt dich aktiv für Menschen mit Pflegebedarf ein;</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen, Zuzahlungen zu Sportkursen)</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie, Unterstützung bei der Kitaplatzsuche und vieles mehr;</li><li>exklusive Vergünstigungen bei über 800 Marken dank Corporate Benefits;</li><li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Neugierig? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach online oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:kontaktpflegedienstleitung@ass-berlin.org" target="_blank">kontaktpflegedienstleitung@ass-berlin.org</a> .Schwerbehinderte werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt!Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Lamprecht Recruiting <a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a> 030 474 77 347

Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

Pflegehelfer als Springer in Teilzeit (m/w/d)

Deine Chance – wir suchen Dich!Du bist Pflegehelfer (m/w/d) und hast idealerweise schon erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Pflegebedarf gesammelt? Du liebst die Abwechslung im Alltag, möchtest den Umgang mit älteren Menschen aktiv mitgestalten und gleichzeitig unsere motivierten Teams unterstützen? Perfekt – dann passt du genau zu uns, denn Teamgeist wird bei uns großgeschrieben!Unsere Standorte in Blankenburg und Weißensee bieten dir eine tolle Mischung aus Ruhe und Großstadtflair. Wir suchen ab sofort Pflegehelfer in Teilzeit (m/w/d). Deine Aufgaben <ul><li>Durchführung grundpflegerischen und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li><li>soziale Betreuung</li></ul> Dein Profil <ul><li>idealerweise verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene Basisqualifikation Pflege im Umfang von mindestens 200 Stunden, jedoch nicht zwingend erforderlich.</li><li>Berufserfahrung in der Pflege</li><li>Motivation und Engagement in der Betreuung</li><li>selbstständiges Arbeiten</li></ul> Deine Benefits bei uns <ul><li>abwechslungsreiche Teilzeitbeschäftigung ab 28,88 (Std./Woche) oder 33,68 (Std./Woche);</li><li>monatliches Gehalt bei 28,88 Std./Woche 2.344,13 € / bei 33,68 Std./Woche 2.734,83 € (inkl. Schicht- und GVWG-Zulage) - berufliche Vorerfahrung wird berücksichtigt;</li><li>zusätzlich zur Grundvergütung erhältst du Zuschläge gemäß den geltenden tariflichen bzw. betrieblichen Regelungen;</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag;</li><li>attraktive Zulagen für Nachtdienste und Wechselschicht;</li><li>30 + 2 Urlaubstage bei Schichtdienst;</li><li>in Abhängigkeit vom Jahresergebnis eine freiwillige jährliche Sonderzahlung;</li><li>VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job;</li><li>bei uns wird Abwechslung großgeschrieben – Du unterstützt unsere Teams am Standort in Blankenburg und Weißensee und setzt dich aktiv für Menschen mit Pflegebedarf ein;</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen);</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie, Unterstützung bei der Kitaplatzsuche und vieles mehr;</li><li>exklusive Vergünstigungen bei über 800 Marken dank Corporate Benefits;</li><li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul> Neugierig? Schwerbehinderte werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt.Für Fragen steht Dir gern Andrea Seidel unter folgender Telefonnummer 030 / 47 477 424 zur Verfügung.Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich gern ganz unkompliziert über den „Jetzt bewerben“ Button.Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Lamprecht Recruiting <a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a> 030 474 77 347

Pflegehelfer in Teilzeit (m/w/d)

Du bist Student (m/w/d) und suchst nach einem Nebenjob mit Sinn? Dabei möchtest du dich gern für Menschen mit Assistenzbedarf einsetzen und engagieren? Dann sollten wir uns unbedingt persönlich kennenlernen! Für dich ist es selbstverständlich, dass <ul><li>du mit Respekt und auf Augenhöhe jedem Menschen begegnest.</li><li>die persönlichen Bedürfnisse und die Selbstbestimmung unserer Nutzer*innen im Vordergrund stehen.&nbsp;</li></ul> Du passt gut zu uns, wenn <ul><li>du Student (m/w/d) der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder eines anderen Studiengangs aus den Bereichen Sozialwesen und Gesundheit bist.</li><li>du zeitliche Flexibilität mitbringst und bereit bist, unsere Nutzer*innen auch am Wochenende zu unterstützen.</li></ul> Warum Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen &amp; Betreuen? <ul><li>abwechslungsreiches Arbeitsfeld: in der Betreuung und Pflege von erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf.</li><li>attraktiver Stundenlohn: in Höhe von 17,09 € (ohne abgeschlossene Berufsausbildung) oder 22,63 € (mit abgeschlossener Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)).</li><li>individuelle Betreuung und Begleitung im Haus Gabun: Du arbeitest in einer Wohngruppe mit 8 Nutzer*innen, die bezüglich des Geschlechts, des Alters und dem benötigten Grad an Unterstützung divers zusammengesetzt ist.</li><li>Zeitliche Flexibilität: Du entscheidest welche und wie viele Dienste du im Monat übernehmen möchtest.</li><li>Gutes Onboarding: eine Hospitation zu Beginn und eine qualifizierte Einarbeitung.</li><li>Perspektive: Als etablierter Träger können wir dir nach deinem Studium spannende Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten an verschiedenen Standorten anbieten.</li></ul> Neugierig? Bei Fragen steht dir Anne Rehahn (Wohnstättenleiterin) gern telefonisch &amp; via Whats App unter 0163.265 17 31 zur Verfügung oder alternativ per E-Mail unter <a href="mailto:AnneRehahn@ass-berlin.org" target="_blank">AnneRehahn@ass-berlin.org</a> .Neugierig? Dann bewerbe dich ganz einfach online über unsere Webseite <a href="https://www.ass-berlin.org/karriere/angebote-zur-teilhabe/" target="_blank">ass-berlin.org</a>unter dem Punkt Karriere in den Angeboten zur Teilhabe.Wir freuen uns schon auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Lamprecht Recruiting <a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a> 030 474 77 347

Studentenjob / studentische Hilfskraft (m/w/d) für unser Haus Gabun

UNSERE MISSION- DEINE ARBEIT MIT SINNDu suchst eine neue Herausforderung und&nbsp;möchtest mit uns als Team alles dafür tun, dass Kinder langfristige Freundschaften mit Obst und Gemüse knüpfen, um ihre Ernährung positiv zu ändern.&nbsp;Bei erdbär findest Du einen Arbeitgeber *in und ein Team, wo das „Miteinander“ an erster Stelle steht. Uns ist es wichtig in einem gesunden Arbeitsumfeld ohne Hierarchien, mit viel Eigenverantwortung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur zu arbeiten. Nur mit&nbsp;erfüllten und&nbsp;glücklichen&nbsp;Mitarbeitern kann unsere&nbsp;Mission&nbsp;des Unternehmens wahr werden, daher versuchen wir unser Bestes um gute Rahmenbedingungen dafür zu schaffen.&nbsp;Sei mutig und starte in Dein Neues Abenteuer! DEINE MISSION IN UNSEREM TEAM: <ul><li>Du verstehst und lebst die Mission von Freche Freunde, eine frühe Freundschaft mit Obst und Gemüse</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit im Team und auch im wuseligen Arbeitsalltag unseres jungen Unternehmens bewahrst Du die Ruhe und Deine gute Laune</li><li>Durch Deine kommunikative und kontaktfreudige Art hinterlässt Du beim Kunden und Team, stets einen positiven Eindruck&nbsp;</li></ul> DAS BRINGST DU MIT: <ul><li>Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest mit uns eine großartige Mission erfüllen</li><li>Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein und reichlich positive Energie, Eigeninitiative und gesunde Neugier mit</li><li>Du möchtest selbst organisiert und wertebasiert arbeiten</li><li>Neugierig und Lust auf Work Life Balance</li></ul> Was Dich erwartet <ul><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zum Stärken von persönlichen und fachlichen Expertisen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gemeinsame Teamveranstaltungen</li></ul> erdbär Bewerbungs- Tipps: Bewerbungshinweis:&nbsp;&nbsp; Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung Tipps für Deine freche Initiativ- Bewerbung:Teile uns den Grund mit, WARUM wir genau Dich für unsere&nbsp;Mission&nbsp;brauchen mit (Video, Anschreiben "alles" ist erlaubt)Du solltest mit der "Du" Anrede keine Probleme haben (Wir begegnen uns auf Augenhöhe)Hast Du einen Lieblingswitz? Cool dann teile ihn mit unsAuf welcher Deiner 3 Stärken bist Du besonders stolz?&nbsp;Verliere keine Zeit,&nbsp;bewirb Dich jetzt&nbsp;und werde Teil unseres frechen und selbst geführtem Teams! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Kopa alias Nici Nopal People and Place Kreis People &amp; Recruiting Managerin Eberswalderstr. 6-9 10437 Berlin <a href="mailto:jobs@erdbaer.de" target="_blank">jobs@erdbaer.de</a> 030 58 58 27 851

erdbär GmbH - Freche Freunde

Initiativbewerbungen

Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA </li> <li> Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und Mitarbeiterführung </li> <li> Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement </li> <li> Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen </li> <li> Sicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-Systemen </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Einblicke in kaufmännische Prozesse, Bilanzen, Performance Management und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse von Standorten, Projekten und Einzelverträgen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickeln </li> <li> Leitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Konzernzentrale </li> <li> Verantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeitung von Maßnahmen sowie der anschließenden Fortschrittsverfolgung </li> <li> Zukünftige Übernahme eines operativen Bereichs möglich, einschließlich: </li> <li> Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung </li> <li> Führungsverantwortung </li> <li> Entwicklung, Förderung und Unterstützung Ihres Teams </li> <li> Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsumfangs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li> <li> Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie </li> <li> Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li> <li> Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li> APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li> Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li> </ul> Apleona Nordost GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Performance Manager im Facility Management (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Grundkenntnisse im Haushaltsrecht </li> <li> Beherrschung der gängigen Office-Software (Word, Excel) </li> <li> Sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. C1) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1) </li> <li> Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung moderner Bürokommunikations- und Informationstechniken (z. B. im Umgang mit E-Mails, Content Management Systemen, Datenbanken und ERP-Systemen) und die Bereitschaft, sich in HU-relevante Software einzuarbeiten erwünscht (z. B. SAP) </li> <li> Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, soziale und interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung des Sekretariats der Lehrbereiche Pädagogik bei Beeinträchtigungen der Sprache und Kommunikation sowie Rehabilitationspsychologie, insb. Erledigung allg. Verwaltungs-, Organisations- und Kommunikationsaufgaben sowie Korrespondenz in deutscher und z. T. englischer Sprache </li> <li> Verwaltung von Dritt- und Haushaltsmitteln </li> <li> Mitwirkung in den Teams der beiden Lehr- und Forschungsbereiche </li> <li> Übernahme von Aufgaben in der Verwaltung und Organisation des Instituts </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: <a href="https://hu.berlin/DSGVO" target="_blank">https://hu.berlin/DSGVO</a> . Bei Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Prof. Dr. Lisa Paleczek gern zur Verfügung: <a href="mailto:lisa.paleczek@hu-berlin.de" target="_blank">lisa.paleczek@hu-berlin.de</a>. Humboldt-Universität zu Berlin

Assistent*in im Lehrbereichssekretariat (m/w/d)

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
Der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit, Informationsmanagement oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise mit koordinierender Funktion </li> <li> Erfahrung in der Einführung und Betreuung von ISMS-Strukturen </li> <li> Vorhandene Kenntnisse einschlägiger Normen und Standards (z.&nbsp;B. ISO/IEC 27001, BSI-Grundschutz, NIS2) </li> <li> Nachgewiesene Zertifizierungen wie CISO (TÜV), CISSP, CISM, oder ISO 27001 Lead Auditor sind von Vorteil </li> <li> Eigenverantwortliche, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kommen Sie in unser Team des Stabsbereiches Recht und Integrität und helfen Sie mit, </li> <li> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. </li> <li> Der Stabsbereich Recht und Integrität ist eine Serviceabteilung für die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV). Sämtliche allgemeine Rechtsfragen, das Vertrags- und Datenschutzrecht sowie die Innenrevision und Compliance werden von den Mitarbeitenden betreut. Zusätzlich bearbeitet der Stabsbereich einzelne Rechtsfragen für die Mitglieder der DGUV. </li> <li> Beratung und Unterstützung von Hauptgeschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden als zentrale Ansprechperson zu allen informationssicherheitsrelevanten Fragen und Projekten </li> <li> Identifikation und Bewertung von Risiken für Informationen und IT-Systeme sowie Dokumentation von Maßnahmen zur Risikominimierung </li> <li> Beratung und Ansprechperson zur Informationssicherheit bei DGUV/UV-Träger übergreifenden Projekten einschließlich Leitung eines jährlichen Erfahrungsaustauschs und Leitung der Arbeitsgruppe »Informationssicherheits-Management« der UV-Träger </li> <li> Durchführung von internen Audits und Sicherheitsüberprüfungen als auch Überwachung der Einhaltung der Vorgaben und gesetzl. Anforderungen </li> <li> Initiierung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit (Awareness) als auch Mitarbeit und Entwicklung des Notfallmanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tätigkeit mit Sinn </li> <li> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit </li> <li> Transparente Bezahlung </li> <li> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil </li> <li> Vielfalt und Inklusion </li> <li> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung </li> <li> Sicherheit und Gesundheit </li> <li> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm </li> <li> An die Zukunft denken </li> <li> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Zertifizierte Arbeitgeberin </li> </ul> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Dr. Nicole Schmidt | 030 13001-6421
Heinz-Werner Funke | 030 13001-1858
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
RI-25-03: Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773
Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774
Deutsche Gesetzliche
Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Glinkastraße 40
10117 Berlin
Www.dguv.de/karriere
Online-Bewerbung Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Informationssicherheitsbeauftragter/ Informationssicherheitsbeauftragte (m/w/d)

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker:in mit Fachrichtung Rohrleitungsbau, Fachkraft für Wasserversorgungstechnik </li> <li> Alternativ: Vergleichbare abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf der Metallverarbeitung/ Versorgungswirtschaft mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Kenntnisse im Bau und der Prüfung sowie im Betrieb und der Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen (DVGW W 400-2/3) </li> <li> Kenntnisse im städtischen Tiefbau </li> <li> Führerschein Klasse C1E </li> <li> Schulung über die Verkehrsabsicherung nach RSA 21 wünschenswert </li> <li> Teilnahme an der versetzten Arbeitszeit und Rufbereitschaft </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Inspektionen und Wartungen am Trinkwasserdruckrohrnetz wie z.B. Durchführung von Sperrungen und Anlassen von Trinkwasserdruckrohrleitungen, Abnahme/Übernahme von TWL nach Bau, Druckprüfungen, Spülung von Leitungsschnitten etc. </li> <li> Arbeiten zur Sicherung der Qualität in der Trinkwasserverteilung. Netzspülungen mit begleitenden Messungen von Qualitätsparametern </li> <li> Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten auch in Rufbereitschaft. Dazu gehören alle Aufgaben zur Instandsetzung (inklusive Baugrubenverbau) von Anlagen der Trinkwasserverteilung </li> <li> Führung von Kraftfahrzeugen ggf. mit Anhänger und Baumaschinen nach entsprechender Einweisung/Schulung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. </li> </ul> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin Berliner Wasserbetriebe

Rohrnetzfacharbeiter:in Netzbetrieb für die Rohrnetzbetriebsstelle Pankow (w/m/d)

Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder gleichwertig) in einer </li> <li> Informationstechnischen Fachrichtung </li> <li> Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: </li> <li> Erfahrung in der Konzeption moderner, mehrschichtiger IT-Verfahren </li> <li> Fundierte Kenntnisse im IT-Kapazitätsmanagement </li> <li> Grundwissen der Netzstrategie 2030 für die öffentliche Verwaltung </li> <li> Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen. Mitarbeitende der BDBOS, die eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben, unterliegen außerdem den in § 32 SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden im Referat SG 1 eingesetzt, welches sich mit der Konzeption der bestehenden Netze des Bundes (vorwiegend Glasfasernetze) als auch mittelfristig mit der konsequenten Weiterentwicklung (IVÖV - Netzstrategie 2030 der öffentlichen Verwaltung) befasst. Im Referat SG 1 erwartet Sie ein buntes, dynamisches und engagiertes Team, welches sich jetzt schon auf Ihr Kommen freut, um zusammen mit Ihnen die Verfügbarkeit der Netze des Bundes zu sichern und die Kapazitäten der Netze des Bundes zu erweitern. </li> <li> Sie verantworten die Vorbereitung, Abstimmung und das Treffen von Grundsatzentscheidungen für das Aufgabengebiet. </li> <li> Sie planen und steuern die IT-Ressourcen und die IT-Infrastruktur der Netze des Bundes und des IVÖV. </li> <li> Hierfür analysieren, bewerten und präsentieren Sie umfassende Sachverhalte und erstellen Lösungsvorschläge sowie Expertisen. </li> <li> Sie vertreten den Aufgabenbereich in referats- und abteilungsübergreifenden Besprechungen und beraten andere Fachbereiche. </li> <li> Sie erstellen Prognosen und Analysen, um (zukünftige) IT-Kapazitätsanforderungen und potenzielle Engpässe oder Risiken zu erkennen und Handlungsempfehlungen auszusprechen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftende Aufgaben </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gute Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Verbeamtungsmöglichkeit </li> <li> Wir zahlen: </li> <li> Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bis A 14 BBesO </li> <li> BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 192 Euro) </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Wir leben: </li> <li> Gleichberechtigung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Vielfältigkeit </li> <li> Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul> Bundesanstalt für den Digitalfunk

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