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Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Freilandabteilung des Botanischen Gartens eine*n
<h2>Gärtner*in (m/w/d)</h2>
<h2>&nbsp; Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>gärtnerische Mitarbeit in der Freilandabteilung des Botanischen Gartens, je nach Notwendigkeit auch gebietsübergreifend in anderen Bereichen des Botanischen Gartens - Die gärtnerische Mitarbeit in dem genannten Bereich beinhaltet im einzelnen Pflanz- und Pflegemaßnahmen, Düngung, Bewässerung, Wildkrautbeseitigung, Pflanzenschutz-, Bodenbearbeiungs-, Schnitt- u. Entsorgungsmaßnahmen, sowie alle sonstigen gärtnerischen Kulturarbeiten, einschließlich der für die Flächenunterhaltung erforderlichen Mäharbeiten</li>
<li>Des Weiteren sind im Hinblick auf Ersatz bzw. Ergänzungspflanzungen die erforderlichen Pflanzenanzuchten im Gewächshausbereich durchzuführen. Dieser Aufgabenbereich beinhaltet die generative und auch vegetative Anzucht von Pflanzen, im einzelnen sind hier die folgenden kulturtechnischen Maßnahmen durchzuführen: Kulturbezogene Aussaat, und Stecklingsvermehrung, Bewässerung, Klimasteuerung im Anzuchtbereich, Dünge-, Hygiene- und Pflanzenschutzmaßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei der Anleitung von Auszubildenden</li>
<li>Zusammenarbeit mit Lehre und Forschung</li>
<li>regelmäßige Teilnahme an Wochenenddiensten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in der Fachrichtung Staudengärtnerei Zierpflanzenbau oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>hohe gärtnerische Kompetenz</li>
<li>aktueller Sachkundenachweis Pflanzenschutz</li>
<li>Kenntnisse und Fähigkeiten im Hinblick auf Maschineneinsatzkriterien</li>
<li>zielorientierte selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>körperliche Belastbarkeit sowie Eigeninitiative</li>
<li>Flexibilität (auch im Hinblick auf Wochenend- und Feiertagsdienste) sowie Zuverlässigkeit</li>
<li>Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Vorteilhaft ist eine nachgewiesene Berufserfahrung in dem geforderten Aufgabenbereich</li>
<li>Grundkenntnisse in der Anleitung von Auszubildenden</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li>
<li>Zusammenarbeit mit einem aufgeschossenen und motiviertem Team</li>
<li>ein sehr ansprechendes und nicht alltägliches Arbeitsumfeld in einer grünen Oase</li>
<li>eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>feste Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>sorgfältige Einarbeitung</li>
<li>alle Vorteile der (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. jährliche Sonderzahlung, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen</li>
</ul>
Die Stelle ist der Freilandabteilung des Botanischen Gartens zugeordnet. Es handelt sich um eine bis zum 31.07.2026 befristete Teilzeitstelle mit 79,71% der regulären Arbeitszeit. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit befristet bis zum 31.07.2026 zu besetzen. Sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe TV-L 6 weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegtabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegtabellen</a>.
Der Botanische Garten der Universität dient in erster Linie der Lehre und Forschung aber auch der Arterhaltung von pflanzlichen Materialien.
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Land Nordrhein-Westfalen

Gärtner*in

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.&nbsp;Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 10:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6-8 Std./Wo. in 50767 Köln

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst.&nbsp;Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe (w/m/d) 6Std./Wo. in 59077 Hamm

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.&nbsp;Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:30 und 11:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 42285 Wuppertal

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 45326 Essen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.&nbsp;Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag, Mittwoch, Freitag von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 53123 Bonn

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (m/w/d) in der Multiprojektkoordination.




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


<ul>
<li>Steuerungsunterstützung des regionalen und lokalen Multiprojektcontrollings</li>
<li>Pflege des Projektinformations-/Projektmanagementsystems</li>
<li>Führung der Finanzplanung der Planungskosten</li>
<li>Pflege und Steuerungsunterstützung des Planungs- und&nbsp;Bauprogrammcontrollings</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4750&nbsp;werden bis&nbsp;18.07.2025&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Andreas Finke, 0521 / 1082 297
Recruiter*in: Anke Bender, 0521 / 1082 137


<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li>
</ul>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Techniker*in (m/w/d) in der Multiprojektkoordination

In der Fakultät für Biologie ist die folgende Position zu besetzen:
Tierärzt*in (m/w/d) als stellvertretende Leitung der Forschungstierhaltung
Kennziffer: Tech25133; Start: nächstmöglich; Vollzeit; Vergütung nach E14 TV-L; unbefristet
An der Universität Bielefeld erhalten Sie die einmalige Gelegenheit, an dem Aufbau einer fakultätsübergreifenden Forschungstierhaltung mitzuwirken. In einem in Errichtung begriffenen Neubau wird zukünftig (ab Ende 2027) der größte Teil der Tierhaltung und die entsprechende experimentelle Infrastruktur (z. B. Kleintierbildgebung) der Naturwissenschaftlichen Fakultäten, der Medizinischen Fakultät OWL sowie der zentralen wissenschaftlichen Einrichtungen der Universität realisiert. Als stellvertretende*r Leiter*in der Forschungstierhaltung sind Sie mitverantwortlich für den gesamten Tierbestand des Standorts (Nagetiere, Vögel, Amphibien, Fische, Reptilien) und unterstützen alle experimentell tätigen Arbeitsgruppen der verschiedenen Disziplinen in fachlichen Fragen unter Berücksichtigung des 3-R-Prinzips. Für den*die stellvertretende*n Leiter*in wird eine v. a. im Bereich der Haltung von Vögeln, Reptilien, Amphibien und Fischen erfahrene Person gesucht. Es erwartet Sie eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Mitgestaltung der Konzeptionierung der Forschungstierhaltung am Standort sowie der stellvertretenden Leitung des neuen Tierhauses.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>stellvertretende disziplinarische und fachliche Leitung der Core Facility Forschungstierhaltung</li>
<li>qualifizierte Mitarbeit sowie Unterstützung der Leitung der fakultätsübergreifenden Forschungstierhaltung bei der Organisation und im täglichen Betrieb der Forschungseinrichtung</li>
<li>versuchstierkundliche, umfassende Beratung und Unterstützung von Forschungsgruppen bei der Beantragung und Durchführung von Versuchsvorhaben einschließlich Beratung zu Alternativmethoden / 3R</li>
<li>tierärztliche Betreuung des Tierbestandes (Schwerpunkt Vögel, Amphibien, Fische, Reptilien; weiterer Tierbestand Mäuse, Ratten), inkl.Überwachung und Koordinierung der</li>
<li>Dokumentation aller tierbezogenen Prozesse</li>
<li>Pflege der Tierverwaltungs-Datenbank</li>
<li>Hygieneüberwachung des Tierbestandes</li>
<li>Koordination des Imports und Exports von Tieren</li>
<li>Überwachung und Sicherstellung der aktuellen gesetzlichen Anforderungen für die Versuchstierhaltung (Tierschutz, Gentechnikrecht und weiterer relevanter Rechtsgebiete)</li>
<li>Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und internationaler Standards</li>
<li>Mitwirkung bei Planung, Organisation, Umsetzung versuchstierkundlicher Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung der fakultätsübergreifenden Forschungstierhaltung</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Tierschutzbeauftragten und Mitarbeit im Tierschutzausschuss</li>
<li>Kommunikation und kooperative Zusammenarbeit mit den Genehmigungsbehörden</li>
</ul>
Ihr Profil
Das erwarten wir:
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Veterinärmedizin</li>
<li>Kenntnisse in und Interesse an Heimtierkrankheiten und -pathologie</li>
<li>Kenntnisse und Fachwissen im Umgang und der Betreuung von Kleintieren, z. B. Vögel, Fische und Amphibien</li>
<li>Bereitschaft, sich in die Themenfelder Tierversuche und Versuchstiere einzuarbeiten</li>
<li>Interesse und Offenheit für tierexperimentelle Forschung</li>
<li>Bereitschaft, Expertise in der Haltung und Zucht der zu betreuenden Versuchstierspezies zu erlangen</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)</li>
<li>Engagement und starke Motivation verbunden mit Gestaltungswillen</li>
<li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Gender- und Diversitykompetenz</li>
<li>gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>sehr gute Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie Führungskompetenz</li>
</ul>
Das wünschen wir uns:
<ul>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse auf dem Gebiet der Versuchstierkunde</li>
<li>Berufserfahrung in der tierexperimentellen Forschung</li>
<li>Interesse an Labordiagnostik</li>
<li>Kenntnisse des nationalen und EU-Tierschutzrechts sowie der tierschutzrechtlichen Grundlagen genehmigungspflichtiger Tierversuche</li>
<li>Erfahrung im Qualitätsmanagement</li>
<li>Erfahrung in der Organisation und Durchführung von versuchstierkundlichen Kursen und Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Alternativmethoden zum Tierversuch</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Vergütung nach E14 TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4213/tieraerzt-in-m-w-d-als-stellvertretende-leitung-der-forschungstierhaltung?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4213/tieraerzt-in-m-w-d-als-…</a>
Kontakt
Dr. Regina Rumpel <a href="tel:+4952110686219" target="_blank">0521 106-86219</a> <a href="mailto:regina.rumpel@uni-bielefeld.de" target="_blank">regina.rumpel@uni-bielefeld.de</a>
 Anschrift
Universität Bielefeld Fakultät für Biologie Nils Strüber Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld
 Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Tierärzt*in (m/w/d) als stellvertretende Leitung der Forschungstierhaltung

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n
Tierärztin/Tierarzt (m/w/d) (bis Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA)
für die Fachgebietsleitung „Immunologie" im Geschäftsbereich Tiergesundheit.&nbsp;
Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.cvua-rrw.de" target="_blank">http://www.cvua-rrw.de</a>.
Im Fachgebiet „Immunologie“ werden Tiergesundheitsproben auch im Rahmen von Sanierungsprogrammen serologisch auf Tierseuchenerreger (AHL A-E Seuchen) wie z.B. AI, ASP, KSP, BHV1, BVD, MKS, AK, Brucellose und Leukose untersucht.
Neben einer guten Laborausstattung in modernen Laboren und einem hochmotivierten Laborteam aus 8 Mitarbeitenden erwarten Sie tierärztliche Kolleginnen und Kollegen zur Einarbeitung.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>
Leitung des Fachgebiets „Immunologie“ mit 8 Mitarbeitenden
</li>
<li>
Validierung, Freigabe und Befundung von serologischen, virologischen und molekularbiologischen Ergebnissen der Untersuchungen auf Tierseuchen-und Tierkrankheitserreger, Troubleshooting
</li>
<li>
Verifizierung von Labormethoden
</li>
<li>
Qualitätssicherung im Rahmen der Akkreditierung des Labors (ISO 17025:2018)
</li>
<li>
Sicherstellung des Ergebnistransfers an externe Datenbanken&nbsp;z.B. HI-Tier und FLI-Datenbanken
</li>
<li>
Arbeitssicherheit für das Fachgebiet&nbsp;
</li>
<li>
Beratung von Kreisordnungsbehörden, Hoftierärzten und Landwirten
</li>
<li>
Teilnahme an serologischen Arbeitsgruppensitzungen auf Landesebene
</li>
<li>
Vertretung&nbsp;der Fachgebietsleitung „Virologie und Molekularbiologie“ inkl. der Validierung, Freigabe und Befundung von virologischen und molekularbiologischen Ergebnissen der Untersuchungen auf Tierseuchen-und Tierkrankheitserreger
</li>
<li>
Teilnahme an der rotierenden Tierseuchen-Rufbereitschaft des Landes NRW (molekularbiologische Diagnostik von Kategorie A Seuchen gemäß AHL) 1-2x / Jahr
</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
Bewerbende müssen über folgende&nbsp;Kenntnisse&nbsp;und&nbsp;Fähigkeiten&nbsp;verfügen, die über aussagefähige Unterlagen nachzuweisen sind:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin (deutsche Approbation als Tierärztin/Tierarzt)
</li>
<li>
Mindestens einjährige Führungserfahrung
</li>
<li>
Berufserfahrung im Arbeitsgebiet Serologie
</li>
<li>
Sichere Deutschkenntnisse, dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechend
</li>
</ul>
&nbsp; Wünschenswert sind:&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Erfahrung mit externen Datenbanken z.B. HI-Tier und FLI-Datenbanken&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Labormanagementsystemen</li>
</ul>
Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet:
<ul>
<li>
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
</li>
<li>
Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
</li>
<li>
Lösungs- und kundenorientierte Denkweise
</li>
<li>
Organisationsgeschick, soziale Kompetenz
</li>
<li>
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
</li>
<li>
Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
</li>
<li>
Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit
</li>
<li>
Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten
</li>
</ul>

Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine Bezahlung, je nach persönlicher Voraussetzung, bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li>
<li>Leistungsorientiertes Entgelt</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems inklusive „Homeoffice“</li>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;und Bildungsurlaub</li>
<li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Job Rad</li>
<li>Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung</li>
<li>Engagierte Einarbeitung&nbsp;und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Hinweise zum Bewerbungsverfahren:</h2>
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines „Assessment-Center-Verfahrens“ integriert.
Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.08.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.

Tierärztin / Tierarzt (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person (m/w/d) an der LVR-Christy-Brown-Schule in Duisburg, die unser Kollegium beim Sport- und Schwimmunterricht unterstützt.
<h2>ÜBER UNS</h2>
Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit rund 5,2 Millionen Einwohnern bei einer Fläche von 5.300 km² der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.
An der LVR-Christy-Brown-Schule in Duisburg (Kalthoffstraße, 20, 47166, Duisburg – Tel.: <a href="tel:+49203519660" target="_blank">0203/519660</a>, Schulleitung: Olaf Peters (kom. Schulleitung) ist eine Stelle im Rahmen des Projektes „Mehr Bewegungszeit im Unterricht für Schülerinnen und Schüler“ zu besetzen. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Es besteht kein Anspruch auf Übernahme in ein Dauerbeschäftigungsverhältnis.
<h2>WIR BIETEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Sorgfältige Einarbeitung</li>
<li>Flexibilität</li>
</ul>
<h2>IHRE AUFGABEN SIND:</h2>
<ul>
<li>Vermittlung von motorischen Grundfertigkeiten im Bereich Schwimmen</li>
<li>Vermittlung von motorischen Grundfertigkeiten im Bereich Sport</li>
<li>Vermittlung und Erprobung sportartübergreifender Elemente</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<h3>fachlich</h3>
Die Bewerbenden müssen über folgende Voraussetzungen verfügen:
<ul>
<li>Übungsleiter Sport</li>
<li>Übungsleiter Schwimmen</li>
<li>Rettungsfähigkeit</li>
</ul>
<h3>persönlich</h3>
<ul>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Vermittlung komplexer Zusammenhänge</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.
<h2>BESCHÄFTIGUNGSVERHÄLTNIS</h2>
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe EG 9a der Entgeltordnung zum TV-L.
Im Einvernehmen aller Beteiligten ist ein Einsatz an maximal zwei Schulen im selben Schulamtsbezirk möglich.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.
Es besteht kein Anspruch auf eine Übernahme in ein Dauerbeschäftigungsverhältnis.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen bis zum 31.08.2025&nbsp;an die
LVR-Christy-Brown-Schule Kalthoffstraße 20 47166 Duisburg
Falls Sie Ihre Bewerbung elektronisch abgeben wollen, richten Sie diese bitte ausschließlich an:
<a href="mailto:151993@schule.nrw.de" target="_blank">151993@schule.nrw.de</a>
Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Ansprechpersonen an den jeweiligen Schulen (E-Mailadresse: <a href="mailto:christy-brown-schule-duisburg@lvr.de" target="_blank">christy-brown-schule-duisburg@lvr.de</a>, Tel.: <a href="tel:+49203519660" target="_blank">0203/519660</a> Schulleitung: Olaf Peters (kom. Schulleitung)). Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Frau Kilders (<a href="tel:+492114752819" target="_blank">0211-475-2383</a>) oder Frau Walther-Koim (<a href="tel:+492114752729" target="_blank">0211-475-2729</a>).
<h2>DATENSCHUTZ</h2>
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen.
Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.
<h2>Hinweise:</h2>
<ul>
<li>das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen;</li>
<li>Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.</li>
</ul>

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