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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Helene Mauthe (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Kindertagesstätte Helene Mauthe, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen: pädagogische Fachkraft, 35 Std./Wo., Ganztag und&nbsp;Verlängerte Öffnungszeit, 3 bis 6 Jahre Gruppenleitung, 34 Std./Wo. (evtl. zusätzlich 2 Std./Wo. Anleitung von Auszubildenden), Ganztag und Verlängerte Öffnungszeit, 2 bis 6 Jahre &nbsp;In unserer großzügig geschnittenen Kita betreuen wir rund 100 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in insgesamt 6 Stammgruppen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Kind, welches sich in den verschiedenen Bildungsbereichen, durch Material Vielfalt und moderne Ausstattung frei entwickeln kann. Für uns als Team haben wir die Grundwerte Verantwortung, Empathie und Zuverlässigkeit formuliert und verfolgen den Early Excellence Ansatz. Im Early Excellence steht das Kind im Fokus und wird als exzellent und die Eltern als erste Experten ihrer Kinder angesehen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Early Excellence</li><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li><li>Verantwortung für einen Bildungsbereich</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis</li><li>Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li><li>Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Philipp Graf, Tel. 07720 82-4330 Informationen über die Kindertagesstätte: <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-helene-mauthe/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-helene-mauthe/</a>Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen von oben

Villingen-Schwenningen

Trailer: Villingen-Schwenningen - Eine Filmreise in die Vergangenheit

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Helene Mauthe (m/w/d)

Und das sind wir! Die Schütte-Wicklein GmbH ist ein überregional führendes Unternehmen im Bereich Dach- und Fassadentechnologie mit Sitz in Herbolzheim. Als Spezialist und kompetenter Partner für großflächige Dachanlagen und komplexe Fassadenelemente sind wir mit unseren ca. 90 Mitarbeitern bundesweit tätig. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeiter zu arbeitsvertraglichen Themen</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, sowie alle damit verbundenen Vor- und Nacharbeiten (kein Baulohn)</li><li>Umfassende strategische und administrative Personalarbeit im gesamten Mitarbeiterzyklus wie z. B.:<ul><li>Recruiting, Onboarding, Vertragserstellung, Verwaltung der Stammdaten, Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen, Verwaltung von lohnrelevanten Daten, bis hin zum Austrittsmanagement</li></ul></li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Idealerweise mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal</li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht und anderer relevanter Rechtsvorschriften</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen, sowie Sozialversicherungsabgaben</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten</li><li>Kommunikationstalent und diplomatisches Geschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein und detailorientierte Arbeitsweise</li><li>Schnelle und selbständige Entscheidungsfähigkeit</li></ul> Goodie's <ul><li>Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein kollegiales und hilfsbereites Team</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Es erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima in einem familiären, professionellen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad und zur betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Möglichkeiten</li><li>Schulungen / Weiterbildungen</li><li>Firmenevents - Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.</li></ul> Werde Teil unseres Teams &amp; bewirb dich jetzt! Schütte-Wicklein GmbH Kevin Trampe Allmendstraße 8 79336 HerbolzheimTel: 07643-9103-0 <a href="mailto:bewerbung@sw-dach.de" target="_blank">bewerbung@sw-dach.de</a>

Schütte-Wicklein GmbH

Schütte Wicklein GmbH

Personalkaufmann (m/w/d)

Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in PKW (m/w/d),Freiburg 2025Die Kestenholz Gruppe steht als traditionsverbundenes Familienunternehmen seit über 65 Jahren im Zeichen von Mercedes-Benz und bildet über 100 Lernende in verschiedenen Berufen zu Fachleuten aus. Das Besondere an uns <ul><li>Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.</li><li>Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns finanzielle Unterstützung.</li><li>Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.</li><li>Im Azubi-Camp stehen deine Sozialkompetenzen im Mittelpunkt, bei dem durch gezielte Übungen und Aktivitäten deine Kommunikationsfähigkeiten geschärft, deine Teamarbeit gefördert sowie das eigenverantwortliche Handeln bestärkt werden und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz!</li></ul> Das bieten Sie uns Du hast einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur. Du verfügst über technisches Verständnis und besitzt gute Kenntnisse in Mathematik und Physik. Du hast ein sicheres Farbsehvermögen und arbeitest zuverlässig und verantwortungsvoll. Das bieten wir Ihnen Du wartest und reparierst mechanische, elektronische, hydraulische und pneumatische Systeme bzw. Anlagen von Personenkraftwagen. Mithilfe elektronischer bzw. computergestützter Mess- und Diagnosegeräte testest und analysierst du Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik z.B. Antriebsaggregate (einschließlich Motormanagement- und Abgassystem), Dämpfungs- und Niveauregelungssysteme sowie Fahrerassistenzsysteme. Durch Vergleich der Messwerte mit den Sollwerten beurteilst Du, ob ein System perfekt funktioniert oder Du ggf. Einstellwerte änderst oder andere Fehler- bzw. Störungsursachen beheben musst. Du tauschst Verschleißteile sowie defekte elektrische und mechanische Bauteile aus, reparierst Antriebskomponenten sowie Karosseriesysteme und wechselst Schmierstoffe, Brems- und Hydraulikflüssigkeiten. Schließlich kontrollierst Du, ob die straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden, und führst hierfür z.B. Probefahrten und Abgasmessungen durch. Du baust auch Zusatzeinrichtungen wie Navigationsgeräte oder Freisprechanlagen ein. Kfz-Mechatroniker/-innen mit dem Schwerpunkt Pkw oder Nfz können zudem im Bereich Elektromobilität tätig werden. Interesse geweckt? Werden Sie schon bald Teil unserer Kestenholz Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kestenholz Deutschland

Das Mercedes-Benz und smart Autohaus Kestenholz 2018

Mercedes-Benz Kestenholz - A Family Story

Das Mercedes-Benz und smart Autohaus Kestenholz 2020

Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in PKW (m/w/d),Freiburg 2025

Die Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden in Schopfheim betreut als Dienstleistungszentrum momentan 48 Kath. Kindertageseinrichtungen in den Landkreisen Lörrach und Waldshut.Wir sind auf der Suche nach motivierten Nachwuchskräften, die Spaß an der Arbeit mit Kindern haben und sich mit Ihrem Potenzial und ihren Fähigkeiten in die Arbeit einer katholischen Kindertageseinrichtung einbringen möchten.Folgende Ausbildungsvarianten sind bei uns möglich:•Ausbildungsplätze Erzieher/in (klassisches Modell mit einjährigem Berufspraktikum und zweijährigem Besuch der Fachschule für Sozialpädagogik)•Stellen für die Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) Erzieher/in•Stellen für ein Anerkennungsjahr•Ausbildung sozialpädagogische Assistenz•Praxisstellen für duale Studiengänge•Quereinstieg in die Kita, Nachqualifizierung nach § 7 KiTaG•Plätze für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienst (BFD) über den Caritasverband Freiburg•Begleitung im Anpassungslehrgang Freie Ausbildungsplätze Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (w/m/d)•St. Elisabeth, Inzlingen•St. Elisabeth, Todtmoos•St. Anna, Rheinfelden•St. Urban, Rheinfelden (2x)•Don Bosco, Herrischried-Niedergebisbach•St. Josef, Rheinfelden•St. Michael, Rheinfelden•Arche Noah, Rheinfelden•St. Michael, Weil am Rhein•St. Elisabeth, Weil am Rhein•St. Joseph , Weil am Rhein•St. Martin, Görwihl•St. Elisabeth, Schwörstadt•St. Elisabeth, Weil amRhein•St. Katharina, Degerfelden•St. Johannes Baptist, Todtnau•St. Josef, Murg•St. Elisabeth, Bad Säckingen•St. Marien, Bad Säckingen-Wallbach•Arche Noah, St. BlasienPraxisintergrierte Ausbildung (PiA) (w/m/d)•St. Elisabeth, Inzlingen•St. Marien, Görwihl-Tiefenstein•St. Elisabeth, Todtmoos (2x)•St. Anna, Rheinfelden (2x)•St. Urban, Rheinfelden•Don Bosco, Herrischried-Niedergebisbach•Arche Noah, Rheinfelden•St. Michael, Weil am Rhein•Regenbogen, Wyhlen•St. Elisabeth, Weil am Rhein (1)•St. Martin, Görwihl•St. Elisabeth, Schwörstadt•St. Elisabeth, Weil am Rhein•St. Katharina, Degerfelden•St. Elisabeth, Bad SäckingenAnerkennungspraktikum (w/m/d)•St. Elisabeth, Inzlingen•St. Marien, Görwihl-Tiefenstein•St. Elisabeth, Todtmoos•St. Anna, Rheinfelden (2x)•St. Elisabeth Weil am Rhein•St. Joseph , Weil am Rhein•St. Elisabeth, Schwörstadt•St. Elisabeth, Weil am Rhein•St. Elisabeth, Bad Säckingen•St. Marien, Bad Säckingen-Wallbach•Arche Noah, LörrachSozialpädagogische Assistenz (w/m/d)•St. Elisabeth, Inzlingen•St. Marien, Görwihl-Tiefenstein•St. Anna , Rheinfelden (1-2)•St. Michael, Weil am Rhein•Regenbogen, Wyhlen•St. Elisabeth, Bad Säckingen&nbsp;BKSP1 (w/m/d)•St. Elisabeth, Inzlingen•St. Marien, Görwihl-Tiefenstein•Schülerhort St. Michael, Schopfheim•St.Anna, Rheinfelden•Arche Noah, Rheinfelden•St. Michael, Weil am Rhein•Regenbogen, Wyhlen•St. Michael , Grenzach•St. Joseph, Weil am Rhein•St. Johannes Baptist, Todtnau•St. Josef, Schopfheim•St. Elisabeth, Bad SäckingenAnpassungslehrgang (w/m/d)•Schülerhort St. Michael, Schopfheim•St.Anna, Rheinfelden•Regenbogen, Wyhlen•St. Joseph Weil am Rhein Ihr Profil <ul><li>Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit</li><li>Pflege eines wertschätzenden Umgangs mit Kindern</li><li>Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten Arbeiten im Team</li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Tarifgerechte Vergütung und andereZusatzleistungen</li><li>Sehr hohe Übernahmechancen</li><li>Gesundheitsschutz</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Informieren Sie sich auf unserer Homepage:<a href="http://www.vst-schopfheim.de/Stellenanzeigen/Kindergarten" target="_blank">www.vst-schopfheim.de/Stellenanzeigen/Kindergarten</a>Verrechnungsstelle für Kath. KirchengemeindenAdolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimTel: 07622/6760-0E-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

1 Wir als Träger

2 Ich freu mich auf dich

3 Mein Arbeitsplatz in der Kigde

Freiwilliges Soziales Jahr (w/m/d) in einer Kindertageseinrichtung - Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Schopfheim

Serviceberater Mercedes-Benz (m/w/d), Weil am RheinDie Kestenholz Gruppe steht als traditionsverbundenes Familienunternehmen seit 70 Jahren im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz-Partner für Personenwagen, Vans, Nutzfahrzeuge, Busse und Gebrauchtwagen mit über 1.300 Mitarbeiter/innen, an 14 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sowie in der Nordwestschweiz vertreten. Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens. Aufgaben <ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kund*innen: freundlich, kompetent, verbindlich</li><li>Aufträge annehmen, erfassen und Kunden- sowie Fahrzeugdaten aktuell halten</li><li>Den Serviceablauf reibungslos gestalten und als Bindeglied zwischen Werkstatt und Kundschaft agieren</li><li>Technisches Know-how in die individuelle Beratung einbringen</li><li>Kostenvoranschläge erstellen und den Serviceumfang festlegen</li><li>Garantie- und Kulanzfälle prüfen</li><li>Auftragsdisposition inkl. Teilemanagement koordinieren</li><li>Fahrzeuge fachgerecht an unsere Kund*innen übergeben</li></ul> Damit überzeugen Sie uns <ul><li>Sie brennen für das, was unter der Motorhaube steckt und lieben den direkten Kontakt mit Menschen? Sie möchten gern Ihr technisches Know-how und Ihre Kommunikationsstärke voll einbringen? Willkommen im #TeamKESTENHOLZ</li></ul>Damit überzeugen Sie uns<ul><li>Zertifizierung als Serviceberater (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Automobilbranche, idealerweise mit Mercedes-Benz, von Vorteil</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung mit starkem Fokus auf Kundenservice</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke &amp; Freude am Kundenkontakt</li><li>Technisches Verständnis &amp; Interesse an modernen Fahrzeugtechnologien</li><li>Teamplayer mit souveränem, freundlichem Auftreten</li><li>Wünschenswert: Kfz-Meisterbrief &amp; Führerschein Klasse C/CE</li></ul> Darauf können Sie sich freuen <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem erfolgreichen Unternehmensverbund</li><li>Attraktive Vergütung: Bezahlung gemäß dem Kfz-Tarifvertrag, der über dem branchenüblichen Durchschnitt liegt, plus Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten: 36-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li><li>Top-Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad &amp; Hansefit</li><li>Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte beim Fahrzeugkauf, Corporate Benefits u.v.m.</li><li>Teamspirit: Familiäre Arbeitsatmosphäre, Teamevents &amp; Betriebsfeste</li></ul> Interesse geweckt? Werden Sie schon bald Teil unserer Kestenholz Familie.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Serviceberater Mercedes-Benz (m/w/d), Weil am Rhein

Kindergartengeschäftsführung (m/w/d)Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 65 Prozent (25,68 Wochenstunden) eine&nbsp;Kindergartengeschäftsführung&nbsp;(w/m/d)Die Katholische Gesamtkirchengemeinde (GKG) in Freiburg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Sie übernimmt als Dienstleister die Personalverwaltung von rd. 1.200 Personalfällen in acht angeschlossenen Kirchengemeinden im Dekanat Freiburg. Außerdem werden Dienstleistungen im finanziellen, organisatorischen, rechtlichen sowie baulichen Angelegenheiten erbracht. Im Rahmen der Geschäftsführung für 42 Kindertageseinrichtungen trägt die GKG die Verantwortung. Was Sie erwartet: <ul><li>Wahrnehmung der administrativen Gesamtverantwortung für die Kinder-tageseinrichtungen, insbesondere Vorbereitung und Vollzug von Personal-angelegenheiten, Mitwirkung bei der Bedarfsplanung der Kommunen, Verhandlungen mit kirchlichen und kommunalen Entscheidungsträgern, Haushaltsplanung und Finanzen</li><li>Organisations- und Konzeptionsweiterentwicklung der Einrichtungen</li><li>Förderung der pädagogischen Qualität der Einrichtungen unter der Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte</li><li>Beratung der Kirchengemeinden in Kindergartenfragen</li></ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul><li>Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Sozialwirtschaft</li><li>oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der kirchlichen Einrichtung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Flexibilität, Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Freude am Kontakt mit Menschen und der Arbeit im Team</li><li>Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall</li><li>Führerschein der Klasse B und verfügbares Fahrzeug</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit 50 % unbefristeten und 15 % befristeten Stellenanteil bis 31.12.2026 in Entgeltgruppe 11 AVO, bei abgeschlossener förderlicher Hochschulbildung Vergütung in EG 12 AVO möglich (in Anlehnung an den TV-L)</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Jobrad, Jobticket und Hansefit</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? Für Auskünfte stehen Ihnen die Teamleiterin Frau Ewing (Tel.: 0761/38689-18) und die stv. Geschäftsführerin Frau Pfefferle (Tel.: 0761/38689-19) gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 04.05.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:info@gkg-freiburg.de" target="_blank">info@gkg-freiburg.de</a> oder auf dem Postweg anKath. Gesamtkirchengemeinde FreiburgJacob-Burckhardt-Str. 1379098 Freiburg

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Kindergartengeschäftsführung (m/w/d)

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Todtmoos-Bernau ist für September 2025 auf der Suche nach motivierten Nachwuchskräften für diePraxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (w/m/d)die Freude an der Arbeit mit Kindern haben und sich mit ihrem Potenzial und ihren Fähigkeiten in die Arbeit einer katholischen Kindertageseinrichtung einbringen möchten. Verwantwortungsbereich Die Einrichtung ist ein dreigruppiger Kindergarten mit verlängerten Öffnungszeiten und einer Ganztages-gruppe für insgesamt 62 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt.Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit ist eine ganzheitliche Erziehung und Förderung der Kinder nach dem Situationsansatz, wobei wir die individuelle Lebenssituation der Kinder in den Mittelpunkt stellen. In einer offenen und anregenden Umgebung werden die Kinder in die Gestaltung ihrer Lernprozesse mit einbezogen und erfahren Wertschätzung und Akzeptanz. Ihr Profil <ul><li>Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit</li><li>Pflege eines wertschätzenden Umgangs mit Kindern</li><li>Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Arbeiten im Team</li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Tarifgerechte Vergütung und andere Zusatzleistungen</li><li>Sehr hohe Übernahmechancen</li><li>Gesundheitsschutz</li></ul> Interesse geweckt? Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Dir gerne die Kindergartenleiterin Frau Haselwander unter Tel.: 07674/230 oderE-Mail: <a href="mailto:info@kiga-todtmoos.de" target="_blank">info@kiga-todtmoos.de</a>Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Dir gerne die Geschäftsführung Kindertageseinrichtung Frau Tina Dreher-Graf unter Tel.: 07622/6760-45 oder E-Mail: <a href="mailto:tina.dreher-graf@vst-schopfheim.de" target="_blank">tina.dreher-graf@vst-schopfheim.de</a> &nbsp;Bei Interesse richte bitte Deine Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Frau Dreher GrafAdolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimE-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>Tel: 07622 6760 45

Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (w/m/d) - Kita St. Elisabeth in Todtmoos

Die Stelle: Praxis integrierte Ausbildung zur Erziehung (m/w/d) Stellenumfang: Vollzeit Eintrittsdatum: ab 01.09.2025 Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen Frau Wernet (Kindergartenleitung) gerne zur Verfügung Tel.: 0761/278650. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an den Kindergarten:&nbsp;<a href="mailto:Kiga.bernhard@kath-freiburg-nord.de" target="_blank">Kiga.bernhard@kath-freiburg-nord.de</a>&nbsp;(bitte im PDF Format) Was wir bieten: <ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul>

Praxis integrierte Ausbildung zur Erziehung (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Bernard

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Rheinfelden sucht für ihre&nbsp; Kath. Kita St. Gallus in Rheinfelden - Warmbach&nbsp;Kita-Leitung(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 60-100 %(Freistellung Leitungstätigkeit 40%) Einrichtung Die Einrichtung betreut in drei Gruppen mit Verlängerter Öffnungszeit, von 7:30 – 13:30 Uhr, insgesamt 65 Kinder im Alter von 2,9 Jahren bis zum Schuleintritt. In Kooperation mit dem Landratsamt in Lörrach arbeitet eine Gruppe inklusiv, sodass 5 Kinder mit besonderem Förderbedarf durch eine Dipl. Heilpädagogin in der Teilhabe unterstützt und gefördert werden. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Herzlichkeit und Souveränität die Weiterentwicklung unseres Kindergartens mitgestalten möchte. Ihr Profil <ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Coporate Benefits</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul> Interesse geweckt? Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortete Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Walliser unter Tel.: 07623/2991 oderE-Mail: <a href="mailto:st.gallus@kath-rheinfelden.de" target="_blank">st.gallus@kath-rheinfelden.de</a>Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung bis 30.04.2025 an dieVerrechnungsstelle für&nbsp; kath. Kirchengemeinden&nbsp;Herr Pascal KaiserAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-41E-Mail:<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank"> info@vst-schopfheim.de</a>

Kita-Leitung (w/m/d) 60-100% - Kita St. Gallus in Rheinfelden-Warmbach

Die Espan-Klinik in Bad Dürrheim ist auf die Behandlung von Atemwegserkrankungen sowie auf Onkoloige spezialisiert. Die Rehabilitationsfachklinik mit 200 Betten liegt in landschaftlich reizvoller Umgebung am Rande des Schwarzwaldes. Die Espan-Klinik verfügt über eine sehr gute Infrastruktur mit Nähe zum Bodensee, der Schweiz und zur Metropolregion Stuttgart. Die Rehabilitations-Fachklinik im heilklimatischen Kurort Bad Dürrheim im Schwarzwald-Baar-Kreis wurde von Focus-Gesundheit als TOP-Rehaklinik 2025 in dem Bereich Lunge und Onkologie ausgezeichnet. Ihre Aufgaben <ul><li>Ganzheitliche medizinische Versorgung unserer pneumologischen Patientinnen und Patienten</li><li>Aktive Mitarbeit an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung unserer Klinik</li><li>Teilnahme an den Fall- und Teambesprechungen in einem interdisziplinären Team</li></ul> Ihr Qualifikationsprofil <ul><li>Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d) oder eine vorläufige Berufserlaubnis für Baden-Württemberg</li><li>Ein hohes Maß an Teamgeist und sozialer Kompetenz</li><li>Interesse am Fachgebiet und an rehabilitativen Fragestellungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven arbeitsvertraglichen Konditionen</li><li>Umfangreiches Spektrum der Diagnostik und Therapie von Lungen- und Bronchialerkrankungen sowie onkologischen Erkrankungen</li><li>Mitarbeiterentwicklung durch bezahlte fachbezogene Fort- und Weiterbildungen</li><li>Weiterbildungsermächtigungen in der Inneren Medizin, Allgemeinmedizin, Pneumologie, Sozialmedizin sind vorhanden</li><li>betriebliche Gesundheitsangebote in Kooperation mit "Hansefit"</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Unterbringung in unseren Personalwohnungen auf Wunsch möglich</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen stehen Ihnen gerne unser Chefarzt Dr. med. Peter Hannemann und unser Geschäftsführer Bernd Baumbach zur Verfügung.Espan-Klinik Gartenstraße 9 78073 Bad Dürrheim / SchwarzwaldTel. +49 7726 650 Fax +49 7726 9395932 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personal@espan-klinik.de" target="_blank">bewerbung@espan-klinik.de</a>

2.497 Teilzeit Jobs in 79822 Titisee-Neustadt, Deutschland