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Ansässig im Dreiländereck Deutschland/Frankreich/Schweiz, mit seinem Hauptsitz in der Nähe von Freiburg und einer Niederlassung in Basel (CH), steht die drillexpert GmbH seit 2008 grenzüberschreitend für zuverlässige und qualitativ hochwertige Ausführung von Erkundungsbohrungen, Brunnenbau und Erkundungsmaßnahmen für Kampfmittel. Unseren Kunden und Auftraggebern steht ein diversifizierter Maschinenpark und geschultes Fachpersonal mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung zur Verfügung. Rufen Sie uns an, gerne beantworten wir Ihre Fragen rund um Bohrungen, technische Möglichkeiten und vorhandene Kapazitäten. Aufgaben <ul> <li>Unter Anleitung erfahrener Feuerwerker §20 SprengG lernst Du, wie man Sprengstoffe sicher handhabt und kontrolliert zündet.</li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Sprengungen im Rahmen von Bohrungen und Brunnenbauarbeiten.</li> <li>Es gehört zu Deinen Aufgaben, Sicherheitsmaßnahmen zu beachten und einzuhalten, um Unfälle zu vermeiden.</li> <li>Du assistierst bei der Überwachung von Baustellen während Sprengungen gemäß den gesetzlichen Vorschriften.</li> <li>Die Dokumentation von Sprengungen sowie die Pflege und Wartung von Sprenggeräten gehören ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich.</li> </ul> Anforderungen <ul> <li>Mindestens einen Hauptschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Interesse an handwerklichen Tätigkeiten und technischem Verständnis</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Freien und in wechselnden Umgebungen</li> <li>Körperliche Fitness und die Fähigkeit, auch unter Druck ruhig zu bleiben</li> <li>Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein und die Bereitschaft zur Einhaltung von Vorschriften</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich Bohrungen, Brunnenbau und Erdwärme</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige Arbeitsmittel</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>idR.4 Tage-Woche bei übertariflicher Bezahlung</li><li>Weihnachtsgeld + Bonuszahlungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:info@drillexpert.de" target="_blank">info@drillexpert.de</a> oder rufen unter 07663 / 60388-0 an.

Drillexpert GmbH A. Bohrungen/Brunnenbau/Erdwärme

Auszubildende Feuerwerker §20 SprengG (m/w/d)

Und das sind wir! Die Schütte-Wicklein GmbH ist ein überregional führendes Unternehmen im Bereich Dach- und Fassadentechnologie mit Sitz in Herbolzheim. Als Spezialist und kompetenter Partner für großflächige Dachanlagen und komplexe Fassadenelemente sind wir mit unseren ca. 90 Mitarbeitern bundesweit tätig. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeiter zu arbeitsvertraglichen Themen</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, sowie alle damit verbundenen Vor- und Nacharbeiten (kein Baulohn)</li><li>Umfassende strategische und administrative Personalarbeit im gesamten Mitarbeiterzyklus wie z. B.:<ul><li>Recruiting, Onboarding, Vertragserstellung, Verwaltung der Stammdaten, Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen, Verwaltung von lohnrelevanten Daten, bis hin zum Austrittsmanagement</li></ul></li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Idealerweise mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal</li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht und anderer relevanter Rechtsvorschriften</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen, sowie Sozialversicherungsabgaben</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten</li><li>Kommunikationstalent und diplomatisches Geschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein und detailorientierte Arbeitsweise</li><li>Schnelle und selbständige Entscheidungsfähigkeit</li></ul> Goodie's <ul><li>Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein kollegiales und hilfsbereites Team</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Es erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima in einem familiären, professionellen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad und zur betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Möglichkeiten</li><li>Schulungen / Weiterbildungen</li><li>Firmenevents - Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.</li></ul> Werde Teil unseres Teams &amp; bewirb dich jetzt! Schütte-Wicklein GmbH Kevin Trampe Allmendstraße 8 79336 HerbolzheimTel: 07643-9103-0 <a href="mailto:bewerbung@sw-dach.de" target="_blank">bewerbung@sw-dach.de</a>

Schütte-Wicklein GmbH

Schütte Wicklein GmbH

Personalkaufmann (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktPädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Helene Mauthe (m/w/d)Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Kindertagesstätte Helene Mauthe, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen: Gruppenleitung, 35-39 Std./Wo., Ganztag und&nbsp;Verlängerte Öffnungszeit, 2 bis 6 Jahre Gruppenleitung, 34 Std./Wo. (evtl. zusätzlich 2 Std./Wo. Anleitung von Auszubildenden), Ganztag und Verlängerte Öffnungszeit, 2 bis 6 JahreIn unserer großzügig geschnittenen Kita betreuen wir rund 100 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in insgesamt 6 Stammgruppen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Kind, welches sich in den verschiedenen Bildungsbereichen, durch Material Vielfalt und moderne Ausstattung frei entwickeln kann. Für uns als Team haben wir die Grundwerte Verantwortung, Empathie und Zuverlässigkeit formuliert und verfolgen den Early Excellence Ansatz. Im Early Excellence steht das Kind im Fokus und wird als exzellent und die Eltern als erste Experten ihrer Kinder angesehen. Ihre Aufgaben <ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Early Excellence</li><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li><li>Verantwortung für einen Bildungsbereich</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis</li><li>Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li><li>Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> Interesse geweckt? STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Ihre BewerbungWir freuen uns über Ihre Bewerbung.Fragen zur Stelle? Einfach anrufenPhilipp Graf, Tel. 07720 82-4330 Informationen über die Kindertagesstätte: <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-helene-mauthe/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-helene-mauthe/</a>Stadt Villingen-SchwenningenHaupt- und PersonalamtPostfach 12 6078002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen von oben

Villingen-Schwenningen

Trailer: Villingen-Schwenningen - Eine Filmreise in die Vergangenheit

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Helene Mauthe (m/w/d)

Für unsere stationären und ambulanten OP-Patienten sind Sie als Medizinische/r Fachangestellte/r im Klinikdienst die erste Anlaufstelle bei der Aufnahme, im Aufwachraum, im Sozialdienst oder bei allen Fragen um die stationäre Entlassung. Sie arbeiten bei uns im ungeteilten 1-Schichtbetrieb mit verlässlichen Arbeitszeiten.Sie arbeiten bei uns im ungeteilten 1-Schichtbetrieb mit verlässlichen Arbeitszeiten.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für die orthopädische Klinik in Freiburg. Das sind Ihre Aufgaben als MFA im Klinikdienst: <ul><li>Unterstützung der sozialdienstlichen Beratung / Entlassmanagement</li><li>Medizinische und administrative Patientenaufnahme</li><li>Assistenz bei Infiltrationen, ambulanten Operationen und Interventioneller Schmerztherapie</li><li>Durchführung von Aufnahme und Entlass-Management</li><li>Unterstützung stationärer Abläufe als Stationssekretariat</li><li>Durchführung ambulanter und stationärer Röntgenaufnahmen</li><li>Sie arbeiten eng mit der OP-Planung, stationärer Pflege, Anästhesiepflege und Sozialdienst bei der Patientenbetreuung zusammen</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen als MFA im Klinikdienst: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als MFA oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Sie sind offen, mündlich und schriftlich kommunikationssicher, EDV-affin und systematisch in Methoden und Abläufen</li><li>Sie haben im besten Fall bereits Erfahrung gesammelt in Bereichen wie Sozialdienst, Entlass-Management, Stationssekretariat, Aufwachraum oder ambulante OPs</li><li>Sie haben ein großes Interesse am Einsatz in einer gut strukturierten Klinikumgebung</li><li>Ihre Arbeitsweise ist von Ruhe und Übersicht geprägt</li><li>Sie arbeiten gerne in einem Team und schätzen und unterstützen die Arbeit Ihrer Kollegen</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>verlässliche Arbeitszeiten Montag bis Freitag</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li><li>intensive Einarbeitung</li><li>Sportmöglichkeiten mit HANSEFIT</li><li>Betriebsrente mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>JobRad-Leasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gelenk-klinik.de" target="_blank">bewerbung@gelenk-klinik.de</a>.Whatsapp Jobchat: 0157-86529709

Orthopädische Gelenk-Klinik Freiburg

MFA – Medizinischer Fachangestellter für den Klinikdienst in Aufwachraum, Stationssekretariat, Entlassmanagement (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit

Die Kestenholz Gruppe steht als traditionsverbundenes Familienunternehmen seit über 70 Jahren im Zeichen von Mercedes-Benz und bildet über 100 Lernende in verschiedenen Berufen zu Fachleuten aus. Das Besondere an uns <ul><li>Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.</li><li>Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns finanzielle Unterstützung.</li><li>Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.</li><li>Im Azubi-Camp stehen deine Sozialkompetenzen im Mittelpunkt, bei dem durch gezielte Übungen und Aktivitäten deine Kommunikationsfähigkeiten geschärft, deine Teamarbeit gefördert sowie das eigenverantwortliche Handeln bestärkt werden und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz!</li></ul> Das bieten Sie uns Du hast die Mittlere Reife oder das Abitur. Du bringst kaufmännisches und technisches Grundverständnis mit und begeisterst Dich für die Marke Mercedes-Benz. Du kannst Dich in Wort und Schrift gut ausdrücken und besitzt englische Sprachkenntnisse. Das bieten wir Ihnen Kaufleute für Büromanagement sind für die mündliche und schriftliche Kommunikation im Betrieb zuständig – sogenannte „Allround-Profis“. Während der Ausbildung erledigst Du organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten. Darunter fallen vor Allem allgemeine Verwaltungsaufgaben, von der Buchhaltung, über die Lohn- und Gehaltsabrechnung, bis zum Rechnungswesen und Schriftverkehr. Zudem kümmerst Du dich um Steuer- und Versicherungsfragen sowie um Bestands- und Verkaufszahlen. Du schreibst Rechnungen, überwachst Zahlungseingänge und leitest ggf. Mahnverfahren ein. In der Lagerwirtschaft prüfst Du die eintreffende Ware, kontrollierst die Lagerbestände, erstellst Statistiken und überwachst die Lagerkosten. Zu Deinen Tätigkeiten können auch Aufgaben im Vertrieb, Einkauf und Verkauf gehören. Um die vielseitigen Arbeiten effizient erledigen zu können, müssen die Kaufleute IT- Systeme ebenso beherrschen, wie E-Mail-Clients, Telefonanlagen etc. Interesse geweckt? Werden Sie schon bald Teil unserer Kestenholz Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kestenholz Deutschland

Das Mercedes-Benz und smart Autohaus Kestenholz 2018

Mercedes-Benz Kestenholz - A Family Story

Das Mercedes-Benz und smart Autohaus Kestenholz 2020

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement, Lörrach (m/w/d) 2025

Die Kestenholz Gruppe steht seit 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über&nbsp;1.400 Mitarbeitenden, an 20 Standorten mit 25 Centern in Südbaden und Rheinland-Pfalz sowie in der Nordwestschweiz vertreten.Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeitenden bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens. Das Besondere an uns <ul><li>Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.</li><li>Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns finanzielle Unterstützung.</li><li>Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.</li><li>Im Azubi-Camp stehen deine Sozialkompetenzen im Mittelpunkt, bei dem durch gezielte Übungen und Aktivitäten deine Kommunikationsfähigkeiten geschärft, deine Teamarbeit gefördert sowie das eigenverantwortliche Handeln bestärkt werden und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz!</li></ul> Das bieten Sie uns Sie haben einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur. Sie verfügen über technisches Verständnis. Sie besitzen gute Kenntnisse in Mathematik und Physik. Sie haben ein sicheres Farbsehvermögen. Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsvoll. Das bieten wir Ihnen Du hältst elektronische, mechanische, hydraulische und pneumatische Systeme bzw. Anlagen von Autos mit Elektro- oder Hybridantrieb sowie mit Verbrennungsmotoren instand. Mithilfe elektronischer bzw. computergestützter Mess- und Diagnosegeräte (z.B. Hochvoltmessgeräte) testest und analysierst Du Antriebsaggregate (einschließlich Motormanagementsystem), Dämpfungs-, Niveauregelungs- und Fahrerassistenzsysteme. Du vergleichst die Messwerte mit den Sollwerten und beurteilst, ob ein System funktioniert oder Du ggf. Einstellwerte änderst bzw. andere Störungsursachen beheben musst. Du tauschst Verschleißteile sowie defekte Bauteile aus, setzt Hochvoltkomponenten instand, reparierst Antriebskomponenten sowie Informations- bzw. Kommunikationssysteme und wechselst Schmierstoffe, Brems- und Hydraulikflüssigkeiten. Auf Wunsch baust Du auch Zusatzeinrichtungen wie Navigationsgeräte oder Freisprechanlagen ein. Kfz-Mechatroniker/-innen können zudem bei der Konstruktion von Fahrzeugen mit Elektro- oder Hybridantrieb mitarbeiten. Interesse geweckt? Werden Sie schon bald Teil unserer Kestenholz Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in PKW Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik (m/w/d), Freiburg 2025

Die Kestenholz Gruppe steht seit 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über&nbsp;1.400 Mitarbeitenden, an 20 Standorten mit 25 Centern in Südbaden und Rheinland-Pfalz sowie in der Nordwestschweiz vertreten.Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeitenden bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens. Das Besondere an uns <ul><li>Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.</li><li>Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns finanzielle Unterstützung.</li><li>Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.</li><li>Im Azubi-Camp stehen deine Sozialkompetenzen im Mittelpunkt, bei dem durch gezielte Übungen und Aktivitäten deine Kommunikationsfähigkeiten geschärft, deine Teamarbeit gefördert sowie das eigenverantwortliche Handeln bestärkt werden und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz!</li></ul> Das bieten Sie uns Sie haben einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur. Sie verfügen über technisches Verständnis. Sie besitzen gute Kenntnisse in Mathematik und Physik. Sie haben ein sicheres Farbsehvermögen. Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsvoll. Das bieten wir Ihnen Du wartest und reparierst mechanische, elektronische, hydraulische und pneumatische Systeme bzw. Anlagen von Personenkraftwagen. Mithilfe elektronischer bzw. computergestützter Mess- und Diagnosegeräte testest und analysierst du Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik z.B. Antriebsaggregate (einschließlich Motormanagement- und Abgassystem), Dämpfungs- und Niveauregelungssysteme sowie Fahrerassistenzsysteme. Durch Vergleich der Messwerte mit den Sollwerten beurteilst Du, ob ein System perfekt funktioniert oder Du ggf. Einstellwerte änderst oder andere Fehler- bzw. Störungsursachen beheben musst. Du tauschst Verschleißteile sowie defekte elektrische und mechanische Bauteile aus, reparierst Antriebskomponenten sowie Karosseriesysteme und wechselst Schmierstoffe, Brems- und Hydraulikflüssigkeiten. Schließlich kontrollierst Du, ob die straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden, und führst hierfür z.B. Probefahrten und Abgasmessungen durch. Du baust auch Zusatzeinrichtungen wie Navigationsgeräte oder Freisprechanlagen ein. Kfz-Mechatroniker/-innen mit dem Schwerpunkt Pkw oder Nfz können zudem im Bereich Elektromobilität tätig werden. Interesse geweckt? Werden Sie schon bald Teil unserer Kestenholz Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in PKW (m/w/d), Bad Säckingen 2025

Die Kestenholz Gruppe steht seit 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über&nbsp;1.400 Mitarbeitenden, an 20 Standorten mit 25 Centern in Südbaden und Rheinland-Pfalz sowie in der Nordwestschweiz vertreten.Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeitenden bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens. Das Besondere an uns <ul><li>Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.</li><li>Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns finanzielle Unterstützung.</li><li>Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.</li><li>Im Azubi-Camp stehen deine Sozialkompetenzen im Mittelpunkt, bei dem durch gezielte Übungen und Aktivitäten deine Kommunikationsfähigkeiten geschärft, deine Teamarbeit gefördert sowie das eigenverantwortliche Handeln bestärkt werden und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz!</li></ul> Das bieten Sie uns Du hast einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur. Du verfügst über technisches Verständnis und besitzt gute Kenntnisse in Mathematik und Physik. Du hast ein sicheres Farbsehvermögen und arbeitest zuverlässig und verantwortungsvoll. Das bieten wir Ihnen Du wartest und reparierst mechanische, elektronische, hydraulische und pneumatische Systeme bzw. Anlagen von Personenkraftwagen. Mithilfe elektronischer bzw. computergestützter Mess- und Diagnosegeräte testest und analysierst du Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik z.B. Antriebsaggregate (einschließlich Motormanagement- und Abgassystem), Dämpfungs- und Niveauregelungssysteme sowie Fahrerassistenzsysteme. Durch Vergleich der Messwerte mit den Sollwerten beurteilst Du, ob ein System perfekt funktioniert oder Du ggf. Einstellwerte änderst oder andere Fehler- bzw. Störungsursachen beheben musst. Du tauschst Verschleißteile sowie defekte elektrische und mechanische Bauteile aus, reparierst Antriebskomponenten sowie Karosseriesysteme und wechselst Schmierstoffe, Brems- und Hydraulikflüssigkeiten. Schließlich kontrollierst Du, ob die straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden, und führst hierfür z.B. Probefahrten und Abgasmessungen durch. Du baust auch Zusatzeinrichtungen wie Navigationsgeräte oder Freisprechanlagen ein. Kfz-Mechatroniker/-innen mit dem Schwerpunkt Pkw oder Nfz können zudem im Bereich Elektromobilität tätig werden. Interesse geweckt? Werden Sie schon bald Teil unserer Kestenholz Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d), Freiburg 2025

Die Kestenholz Gruppe steht seit 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über&nbsp;1.400 Mitarbeitenden, an 20 Standorten mit 25 Centern in Südbaden und Rheinland-Pfalz sowie in der Nordwestschweiz vertreten.Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeitenden bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens.Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in NFZ Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik (m/w/d), Freiburg 2025 Das Besondere an uns <ul><li>Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.</li><li>Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns finanzielle Unterstützung.</li><li>Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.</li><li>Im Azubi-Camp stehen deine Sozialkompetenzen im Mittelpunkt, bei dem durch gezielte Übungen und Aktivitäten deine Kommunikationsfähigkeiten geschärft, deine Teamarbeit gefördert sowie das eigenverantwortliche Handeln bestärkt werden und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz!</li></ul> Das bieten Sie uns Du hast einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur. Du verfügst über technisches Verständnis und besitzt gute Kenntnisse in Mathematik und Physik. Du hast ein sicheres Farbsehvermögen und arbeitest zuverlässig und verantwortungsvoll. Das bieten wir Ihnen Du hältst elektronische, mechanische, hydraulische und pneumatische Systeme bzw. Anlagen von Autos mit Elektro- oder Hybridantrieb sowie mit Verbrennungsmotoren instand. Mithilfe elektronischer bzw. computergestützter Mess- und Diagnosegeräte (z.B. Hochvoltmessgeräte) testest und analysierst Du Antriebsaggregate (einschließlich Motormanagementsystem), Dämpfungs-, Niveauregelungs- und Fahrerassistenzsysteme. Du vergleichst die Messwerte mit den Sollwerten und beurteilst, ob ein System funktioniert oder Du ggf. Einstellwerte änderst bzw. andere Störungsursachen beheben musst. Du tauschst Verschleißteile sowie defekte Bauteile aus, setzt Hochvoltkomponenten instand, reparierst Antriebskomponenten sowie Informations- bzw. Kommunikationssysteme und wechselst Schmierstoffe, Brems- und Hydraulikflüssigkeiten. Auf Wunsch baust Du auch Zusatzeinrichtungen wie Navigationsgeräte oder Freisprechanlagen ein. Kfz-Mechatroniker/-innen können zudem bei der Konstruktion von Fahrzeugen mit Elektro- oder Hybridantrieb mitarbeiten. Interesse geweckt? Werden Sie schon bald Teil unserer Kestenholz Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Michael MeyerHR-Spezialist | Pkw Center Freiburg+49 761 495 207

Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in NFZ Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik (m/w/d), Freiburg 2025

Die Kestenholz Gruppe steht seit 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über&nbsp;1.400 Mitarbeitenden, an 20 Standorten mit 25 Centern in Südbaden und Rheinland-Pfalz sowie in der Nordwestschweiz vertreten.Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeitenden bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens. Das Besondere an uns <ul><li>Vorbildliche Noten in Schule und Betrieb belohnen wir mit gestaffelten Prämien.</li><li>Wer den Führerschein machen will, bekommt von uns finanzielle Unterstützung.</li><li>Ein strukturierter Ausbildungsplan und feste Ansprechpartner sind Bestandteil der gesamten Ausbildung.</li><li>Im Azubi-Camp stehen deine Sozialkompetenzen im Mittelpunkt, bei dem durch gezielte Übungen und Aktivitäten deine Kommunikationsfähigkeiten geschärft, deine Teamarbeit gefördert sowie das eigenverantwortliche Handeln bestärkt werden und der Spaß kommt natürlich auch nicht zu kurz!</li></ul> Das bieten Sie uns Du hast einen guten Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur. Du verfügst über technisches Verständnis und besitzt gute Kenntnisse in Mathematik und Physik. Du hast ein sicheres Farbsehvermögen und arbeitest zuverlässig und verantwortungsvoll. Das bieten wir Ihnen Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Karosserietechnik beurteilen Schäden an Fahrzeugkarosserien bzw. Karosserie-, Leichtbauteilen und Aufbauten. Mit optischen Messverfahren stellst Du z.B. fest, wie stark der Rahmen eines Autos nach einem Unfall verzogen ist, oder ermittelst die Tiefe der Dellen nach einem Hagelschaden. Die verzogenen Rahmen bringst Du mithilfe von Richt-maschinen wieder in Form. Lohnt sich eine Reparatur nicht mehr, wird das Karosserieteil ausgetauscht. Kraftfahrzeugmechatroniker/innen reparieren Lackschäden, polieren und konservieren Lackoberflächen. Kleine Schäden bearbeitest Du nach Smart-Repair-Verfahren. Du ziehst dabei z.B. kleine Dellen lackschonend heraus oder behebst Schäden der Fahrzeugverglasung. Mithilfe elektronischer Messwerkzeuge führst Du Fahrwerksvermessungen durch oder ermittelst den Zustand von Brems-, Dämpfungs- und Niveauregelungssystemen, Klimaanlagen und Sicherheitssystemen. Kunden beraten z.B. bezüglich Reparaturen oder Tipps zur Fahrzeugpflege gehört ebenso zu Deinen Aufgaben. Interesse geweckt? Werden Sie schon bald Teil unserer Kestenholz Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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