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Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegendWir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters an 29 Standorten in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!Für unsere erwachsenen Bewohner:innen mit Behinderung suchen wir für unsere Wohngruppen am Standort Ravensburg eine<h1>Fachkraft im Förder- und Betreuungsbereich und auf den Wohngruppen</h1>w/m/d I 70-100% | Teil- oder Vollzeit | davon 50% im FuB-Bereich | TV-L S 8b<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Gemeinsam mit Ihren erfahrenen Kolleg:innen begleiten Sie unsere Bewohner:innen in ihrem Alltag, ermöglichen ihnen die Teilhabe an den unterschiedlichen Lebensbereichen, versorgen sie pflegerisch und haben die Möglichkeit jede:n individuell ressourcenorientiert zu fördern.</li><li>Sie übernehmen die Gestaltung des Lebensraumes mit, um ein anregendes, förderndes und vertrautes Umfeld zu gewährleisten.</li><li>Die Organisation der alltäglichen Abläufe und Kontakte zu den Kooperationspartnern ist ebenso Teil Ihrer Aufgaben.</li><li>Sie sind die/der Ansprechpartner:in für die Bewohner:innen, Angehörigen und Betreuer:innen und erledigen auch anfallende Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben.</li><li>Sie übernehmen mindestens einen Wochenenddienst/Monat.</li><li>Sie übernehmen je nach Stellenumfang Früh- und Spätdienste auf den Wohngruppen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ihr Abschluss in Fachkraft: Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in, Pflegekraft, Jugend- und Heimerzieher:in, Sozialarbeiter:in oder Ihre gleichwertige Qualifikation</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2>Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:<ul><li>Eine leistungsangemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li><li>Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Einen Zuschuss zum ÖPNV/ das Jobbike</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Jobsicherheit:<ul><li>Das vielseitige Tätigkeitsfeld bietet Ihnen viele persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li></ul>Eine gute Zusammenarbeit<ul><li>Ein Schichtmodell, das flexible Möglichkeiten bieten kann, mit Diensten werktags und an Wochenenden (ohne Nachtdienst)</li><li>Ein kontinuierlicher und enger Austausch mit der Hausleitung</li><li>Eine fundierte Einarbeitung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre Ansprechpartner:Wohnen &amp; Leben 
Ralf Voggel I Bereichsleitung Ravensburg 
0751/4007-528Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stiftung KBZO

Fachkraft im Förder- und Betreuungsbereich und auf den Wohngruppen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:30 und 10:30 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 4 Std./Wo. in 78262 Gailingen am Hochrhein

Gestalten Sie moderne Brustkrebsmedizin aktiv mit: Als Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) im Brustzentrum am Klinikum Konstanz erwarten Sie spannende Aufgaben, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bodensee.

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Oberarzt/-ärztin im Brustkrebszentrum Frauenklinik (m/w/d)</h1> 
für das <a href="https://www.glkn.de/glkn/standorte/klinikum-konstanz/medizinische-fachbereiche/frauenheilkunde/brustzentrum-bodensee.php" target="_blank">zertifizierte Brustkrebszentrum in der Frauenklinik </a>am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Mitverantwortung für die medizinische und organisatorische Leitung des Brustzentrums</li>
<li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung im Brustzentrum mit Mammasonografie nach DEGUM Leitlinie, stanzbioptischen Interventionen und Therapiebesprechungen</li>
<li>Mitarbeit in der interdisziplinären Tumorkonferenz und in der Therapiefestlegung</li>
<li>Durchführung operativer Eingriffe inklusive onkoplastischer und rekonstruktiver Verfahren</li>
<li>Beteiligung an Qualitätssicherungsmaßnahmen, klinischer Studien und Zertifizierungen (z. B. DKG)</li>
<li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen innerhalb und außerhalb des Hauses&nbsp;</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossene Facharztausbildung Gynäkologie und Geburtshilfe</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der diagnostischen und operativen Senologie als MammaoperateurIn bzw. idealerweise als Senior-MammaoperateurIn</li>
<li>Bereitschaft zur Führungsverantwortung und Weiterbildung von Assistenzärzten</li>
<li>Ausgeprägte Team und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit Patient:innen</li>
<li>Interesse an interdisziplinäre Arbeit, wissenschaftlichem Austausch und kontinuierlicher Weiterentwicklung</li>
<li>Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Wir belohnen&nbsp;Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Dr. Claudia Ott, Oberärztin Frauenklinik unter Tel. +497531 801-1635 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Oberarzt/-ärztin im Brustkrebszentrum Frauenklinik (m/w/d)

Übernehmen Sie Verantwortung als Leitung des Teams Brückenpflege / SAPV (m/w/d) am Klinikum Konstanz und gestalten Sie die palliative Versorgung patientenorientiert, empathisch und zukunftsorientiert.

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Leitung des Teams Brückenpflege / SAPV (m/w/d)</h1> 
am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs</li>
<li>Motivierende und zielgerichtete Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen</li>
<li>Planung und Umsetzung eines wirtschaftlichen Personaleinsatzes</li>
<li>Sicherstellung eines hohen patientenorientierten Pflegestandards sowie einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung</li>
<li>Förderung einer engen und konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit</li>
<li>Beratung, Schulung, Anleitung der Patient:innen und ihrer An-/Zugehörigen auch im häuslichen Umfeld, Beratung bei Entscheidungen am Lebensende</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Spezielle Behandlungspflege (wie z. B. Schmerzpumpenbetreuung)</li>
<li>24 Stunden Rufbereitschaft</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in (m/w/d) sowie eine Palliative Care Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder sind bereit, diese zu absolvieren. Wir unterstützen auch ein Studium Pflegemanagement</li>
<li>Sie besitzen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit</li>
<li>Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>&nbsp;„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Flexibel und transparent arbeiten: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und profitieren Sie von einer offenen und transparenten Kommunikation</li>
<li>Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden</li>
<li>Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihrem neuen Aufgabenbereich eingeführt und wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Dr. Sabine Proksch, Pflegedirektorin Klinikum Konstanz unter Tel. 07531 801-2601 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Leitung des Teams Brückenpflege / SAPV (m/w/d)

Sie sind Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) oder Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) und suchen einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz am Bodensee? Dann entdecken Sie Ihre neue Perspektive im Ambulanten OP-Zentrum (AOZ) des Klinikums Konstanz. Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Medizinische Fachangestellte MFA /Operationstechnische Assistenz OTA für das Ambulante OP-Zentrum (m/w/d)</h1> 
für das Ambulante OP-Zentrum (AOZ) am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit (80-100%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Betreuung von Patientinnen und Patienten vor, während und nach operativen Eingriffen</li>
<li>Vorbereitung der Eingriffe sowie Bereitstellen der benötigten medizinischen Geräte, des Instrumentariums und der weiteren erforderlichen Medizinprodukte</li>
<li>Verantwortung für einen zügigen und reibungslosen Ablauf des Eingriffs</li>
<li>Strukturierte und geplante Springer- und Instrumentiertätigkeiten</li>
<li>Unterstützung am Empfang des AOZ (mit geringem Stellenanteil)</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r oder Operationstechnische:r Assistent:in</li>
<li>Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung mit</li>
<li>Sie haben Grundkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und sind offen für digitale Prozesse</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Geregelte Arbeitszeiten: Keine Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienste, kein Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gut begleitet starten: Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung in Theorie und Praxis für einen sicheren Einstieg in Ihre neue Aufgabe</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Durch unsere Kooperation mit OP-Puls optimieren wir Prozesse im OP und setzen gezielt auf Digitalisierung und Standardisierung</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Raissa Adamiak, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07531 801-2628 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Medizinische Fachangestellte MFA /Operationstechnische Assistenz OTA für das Ambulante OP-Zentrum (m/w/d)

Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Patientenkontakt? Dann freuen wir uns auf Sie! In der Brückenpflege begleiten Sie unsere Patient:innen kompetent und einfühlsam auf ihrem Weg.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Pflegefachkraft für die Brückenpflege (m/w/d)</h1> 
am Klinikum Konstanz&nbsp;
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Patientenaufnahme und Dokumentation</li>
<li>Entlassmanagement</li>
<li>Heil- und Hilfsmittelberatung mit Organisation</li>
<li>Interdisziplinärer Austausch mit Ärzten, Pflegepersonal, Pflegediensten</li>
<li>Symptomkontrolle im häuslichen Umfeld</li>
<li>Beratung, Schulung, Anleitung der Patient:innen und ihrer An-/Zugehörigen auch im häuslichen Umfeld</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Spezielle Behandlungspflege (wie z. B. Schmerzpumpenbetreuung)</li>
<li>Beratung bei Entscheidungen am Lebensende</li>
<li>24 Stunden Rufbereitschaft</li>
</ul><h3>Sie passen zu uns:</h3>
<ul>
<li>Wenn Sie Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) mit Weiterbildung Palliative Care sind oder die Bereitschaft mitbringen eine solche Weiterbildung zu besuchen</li>
<li>Wenn Sie konstruktive Teamarbeit schätzen und kooperationsbereit sind</li>
<li>Wenn selbständiges Arbeiten für Sie selbstverständlich ist und Sie jederzeit in der Lage sind den schwerstkranken Patient:innen Sicherheit zu vermitteln</li>
<li>Wenn Sie Fachkompetenz, verbunden mit prozess- und patientenorientiertem Denken und Handeln, mitbringen</li>
<li>Wenn Sie Organisationstalent, Eigeninitiative, Beratungs- und Anleitungskompetenz besitzen</li>
<li>Wenn Sie den Führerschein Klasse 3 besitzen und bereit sind Rufdienste auch nachts und am Wochenende zu übernehmen</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD (bis E8), ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Dr. Sabine Proksch, Pflegedirektorin Klinikum Konstanz unter Tel. 07531 801-2601 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Pflegefachkraft für die Brückenpflege (m/w/d)

Sie möchten Geburten familienorientiert begleiten und zugleich Teil eines Level I Perinatalzentrums sein? Dann werden Sie jetzt Hebamme im Kreißsaal (m/w/d) am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen.

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Hebamme im Kreißsaal (m/w/d)</h1> 
in der <a href="https://www.glkn.de/glkn/standorte/hbk-singen/medizinische-fachbereiche/frauenheilkunde-geburtshilfe/frauenheilkunde-geburtshilfe-startseite.php" target="_blank">Frauenklinik</a> am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Unsere Geburtshilfe am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen wird in einem Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe (Level I) inklusive Pränataldiagnostik abgebildet, wir betreuen jährlich über 1500 Geburten. Neben der high-end-Medizin eines Level I-Zentrums legen wir genauso viel Wert auf eine familienorientierte und wo möglich natürliche Geburtshilfe – bei uns gibt es äußere Wendungen, spontane Beckenendlagen (auch für Erstpara) und spontane Zwillingsgeburten. Wir bieten unseren Patientinnen auch Akupunktur, Homöopathie und Aromatherapie an und vorallem: Zeit!
Neben einer großen Abteilung für Pränataldiagnostik ist auch eine Hebammensprechstunde etabliert. Zu unseren 200qm großen Räumlichkeiten gehören insgesamt vier Kreißsäle, Wehenzimmer und ein Kreißsaal mit Gebärwanne.
Unser junges geburtshilfliches Team aus Hebammen, Ärzt:innen und MFA´s mit flachen Hierarchien ist erfahren in der Einarbeitung junger Mitarbeiter:innen in die ersten Schritte des selbständigen Berufslebens. Also ideal für Kolleg:innen, die gerade ihr Examen absolviert haben!<h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie sind ausgebildete Hebamme oder Entbindungspfleger</li>
<li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung, Einsteiger sind aber auch herzlich willkommen</li>
<li>Sie möchten Ihre Fachkenntnisse aktiv und mitgestaltend einbringen</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Vielfältiges Arbeitsfeld: Arbeiten Sie im gesamten Spektrum – von der Perinatalmedizin auf Level I bis zur familienorientierten, hebammengeleiteten Geburtshilfe</li>
<li>Team mit Nähe: Freuen Sie sich auf ein junges, engagiertes Team mit flachen Hierarchien und kollegialem Austausch – auch mit dem ärztlichen Dienst</li>
<li>Mitgestalten erwünscht: Bringen Sie sich kreativ ein – z. B. beim Aufbau neuer Angebote wie Geburtsvorbereitungskurse oder Elternveranstaltungen Immer auf dem neuesten Stand: Profitieren Sie von regelmäßigen Dienstbesprechungen und Fortbildungen</li>
<li>Flexibel engagiert: Teilzeitmodelle ermöglichen Ihnen auf Wunsch auch freiberufliche Tätigkeiten nebenbei</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Bettina Hock, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07731 891315 sowie die Leitende Hebamme, Frau Benkißer unter der Tel. 07731 89 2563 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Hebamme im Kreißsaal (m/w/d)

Starten Sie Ihre Karriere als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) in der Neonatologie am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen und begleiten Sie unsere kleinsten Patient:innen mit Kompetenz, Herz und Teamgeist.

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Pflegefachkraft / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in Neonatologie (m/w/d)</h1> 
<a href="https://www.glkn.de/glkn/standorte/hbk-singen/medizinische-fachbereiche/kinder-und-jugendheilkunde/perinatalzentrum.php" target="_blank">für die Neonatologie</a> am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;
<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Auch bei unseren „Kleinsten“ wird Teamarbeit „GROß“ geschrieben! Durch interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit ermöglichen wir unseren neonatologischen und pädiatrischen Intensivpatient:innen eine bestmögliche Versorgung</li>
<li>Gemeinsam mit der Frauenklinik bieten wir seit mehr als zehn Jahren ein Perinatalzentrum mit höchster Versorgungsstufe (Level I) an, ein Babynotarzt-Dienst ermöglicht die Einlieferung von kranken Neugeborenen aus der Umgebung</li>
</ul><h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung in pädiatrischer Intensivpflege oder Interesse daran</li>
<li>Sie bringen Freude und Initiative für Ihren Beruf mit</li>
<li>Sie schätzen interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit und freuen sich auf ein humorvolles Team</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Umfassendes Onboarding: Sie werden optimal in Ihrem neuen Aufgabenbereich eingeführt und wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessert</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
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Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte die Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07731 89-1300 gerne zur Verfügung.
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Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.&nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Pflegedirektion Torkelweg 9a, 78224 Singen <a href="mailto:sekretariat.pd.si@glkn.de" target="_blank">sekretariat.pd.si@glkn.de</a>

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in Neonatologie (m/w/d)

Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegendWir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters an 29 Standorten in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!Dein Beruf mit Zukunft in der Stiftung KBZO!<h1>Ausbildung staatlich anerkannte:r Erzieher:in 2026</h1>w/m/d I Vollzeit<h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du bist motiviert mit unseren Kindern mit und ohne Behinderung die Welt zu entdecken und sie in ihrer Entwicklung zu begleiten und unterstützen!</li><li>Du hast keine Lust auf Langeweile, sondern liebst die Abwechslung: Als Erzieher:in begleitest du die Kinder empathisch, bist der/ die kompetente Ansprechpartner:in für die Eltern und gestaltest im Team engagiert den Kindergarten-Alltag mit.</li><li>mindestens deinen mittleren Bildungsgrad</li><li>Deine Zusage eines Schulplatzes (bspw. beim Institut für soziale Berufe</li></ul>)Zu Deinem Abschluss führen 2 Wege:1) Die konsekutive AusbildungDie ersten beiden Ausbildungsjahre absolvierst du in der Fachschule für SozialpädagogikDass dritte Jahr besteht aus einem bezahlten Berufspraktikum bei uns!2) Die praxisintegrierte Ausbildung (PIA)Hier wechseln sich Theorie und Praxis ab, du bist die ganze Zeit über bei uns angestellt und erhältst eine Vergütung!Startterminimmer zum 1. September<h2>Darauf kannst du dich freuen</h2>Wir übernehmen dein Schulgeld!<ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und interessante Lehrzeit!</li><li>Deine eigene/n Mentor:in, die/der dich während der gesamten Ausbildung anleitet und begleitet</li><li>Interne Vernetzungstreffen mit allen Auszubildenden innerhalb der Stiftung KBZO</li><li>Sehr gute Chancen auf eine Übernahme wenn du deine Abschlussprüfung erfolgreich bestanden hast</li><li>Eine faire Vergütung nach dem TVA-L Pflege:</li></ul>im ersten Ausbildungsjahr 1.230,70€ zzgl. Zulagenim zweiten Ausbildungsjahr 1.296,70€ zzgl. Zulagenim dritten Ausbildungsjahr 1.403,00€ zzgl. ZulagenStand 1. Dezember 2021, tarifliche Änderungen werden immer berücksichtigtWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildung staatlich anerkannte:r Erzieher:in 2026

Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegendWir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters an 29 Standorten in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!Dein Beruf mit Zukunft in der Stiftung KBZO!<h1>Ausbildung Sozialpädagogische Assistent:in 2026</h1>w/m/d I Vollzeit<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Du bist motiviert dich verlässlich für unsere Bewohner:innen zu engagieren, hast Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und bist durch und durch ein Teamplayer</li><li>Dein Abschlusszeugnis von der Hauptschule oder einen gleichwertigen Abschluss (z.Bsp. AVdual) und hast in Deutsch mindestens die Note 3,0 (befriedigend) oder eine bestandene B2 Prüfung.</li><li>Deine Zusage eines Schulplatzes bei der praxisintegrierten Form (bspw. von der Edith-Stein-Schule</li></ul>)Gut für dich:Wenn du deine Ausbildung mindestens mit der Note 3,0 (befriedigend) abschließt, erhältst du den mittleren Bildungsabschluss zuerkannt!<h2>Das bringen Sie mit</h2><h2>Zu deinem Abschluss führen 2 Wege</h2>Die konsekutive Ausbildung:Die ersten beiden Ausbildungsjahre absolvierst du in der Berufsfachschule für sozialpädagogische Assistenz.Das dritte Jahr besteht aus einem bezahlten Berufspraktikum bei uns!Die praxisintegrierte Ausbildung (PIA)Hier wechseln sich Theorie und Praxis ab, du bist die ganze Zeit über bei uns angestellt und erhältst eine Vergütung!<h2>Starttermin</h2>immer zum 1. September<h2>Darauf können Sie sich freuen</h2>Wir übernehmen dein Schulgeld!<ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und interessante Lehrzeit!</li><li>Deine eigene/n Mentor:in, die/der dich während der gesamten Ausbildung anleitet und begleitet</li><li>Interne Vernetzungstreffen mit allen Auszubildenden innerhalb der Stiftung KBZO</li><li>Sehr gute Chancen auf eine Übernahme wenn du deine Abschlussprüfung erfolgreich bestanden hast</li><li>Eine faire Vergütung für das Berufsanerkennungsjahr, bzw. eine durchgehende Vergütung bei der praxisintegrierten Ausbildung.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><h2>Du hast ein gutes Gefühl? Dann bewirb Dich in unserem Online-Portal!</h2>

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