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Wer Wir sind:Tria, ein Unternehmen der Avnet-Gruppe, ist Anbieter von Embedded-Computing-Boards und -Systemen sowie zugehörigen Design- und Fertigungsdienstleistungen. Tria steht für marktführende Embedded-Computing-Lösungen und fortschrittliche Anwendungslösungen, und verfügt über eigene Design- und Fertigungsstandorte in Europa sowie erweiterte Design- und Fertigungskapazitäten in Nordamerika und Asien. Von Standard-Computermodulen bis hin zu kundenspezifischen Komplettsystemen verlassen sich führende multinationale OEMs auf Tria, um ihre Produkte auf den Markt zu bringen.&nbsp;Als IT System Engineer Mitarbeiter/in sind Sie die erste Anlaufstelle für alle IT-Anwenderfragen und -probleme im Unternehmen. Sie sorgen für einen reibungslosen Betrieb der IT-Arbeitsplätze und IT-Infrastruktur und unterstützen die Mitarbeitenden bei technischen Herausforderungen. Was Sie erwartet: &nbsp;•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Annahme, Analyse und Behebung von IT-Störungen an Arbeitsplätzen (Hardware &amp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Software) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Installation, Konfiguration und Wartung von PCs, Laptops, Druckern und weiteren &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Peripheriegeräten •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Unterstützung bei Planung, Implementierung und Betreuung von IT-Infrastrukturen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Server, Netzwerke, Storage, Virtualisierung, etc.) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Verwalten von Benutzerrechten über Active Directory •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Verwaltung und Pflege von IT-Inventar und Dokumentation •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Unterstützung bei IT-Projekten (Rollouts, Migrationen, Upgrades) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen und externen Dienstleistern •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Einweisungen für Endanwender Wer Sie sind: &nbsp;•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker) &nbsp; &nbsp; &nbsp;oder vergleichbare Qualifikation •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Erfahrung im IT-Support oder in einer ähnlichen Position •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fundierte Kenntnisse in: &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;- Windows-Betriebssystemen (Client und Server) &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;- Office 365-Anwendungen &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;- Netzwerktechnologien (TCP/IP, VLANs, Firewalls) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Grundkenntnisse IT-Sicherheit von Vorteil •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Worauf Sie sich freuen können: &nbsp;Arbeiten Sie mit in unserem mittelständisch und familiär geprägten Hightech-Unternehmen "embedded" in die Struktur eines global agierenden Konzerns und freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungsmodell, sowie verschiedene Benefits als add on. Profitieren Sie z.B. von einem Employee Assistance Program, Hansefit, einer vergünstigten Betriebskantine und kostenfreien Getränken. Seit Juli 2023 sind wir an unserem neuen Standort im Gewerbepark Breisgau. Freuen Sie sich deshalb zusätzlich auf eine neue und moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor. Wir wachsen - wachsen Sie mit uns! &nbsp;Sie haben Lust auf die Aufgabe? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Jobportal. Noch Fragen? Dann freut sich Herr Gutwein (HR Generalist) unter der Telefonnummer +49 7634 5903472 über Ihren Anruf.

Tria Technologies GmbH

Meet the new global Avnet Integrated

Your competitive advantage for Embedded Solutions

Meet Music: Not Impossible

Your competitive advantage for Display Solutions

Your competitive advantage for Data Center Solutions

IT System Engineer (m/w/d)

Wir von der Stadt Kehl suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h3>Baumpfleger&nbsp;(w/m/d)</h3>unbefristet in Vollzeit zur Verstärkung unseres Betriebshofes.WIR BIETEN<ul><li>Eingruppierung bis EG 7&nbsp;(entsprechend der persönlichen Voraussetzungen) nach dem TVöD-V unter Berücksichtigung des EG-TV Nr. 6 G BW,&nbsp;was einem Jahresverdienst zwischen 41.000 Euro und 50.000 Euro entspricht</li><li>Eine lukrative Betriebsrente</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV</li><li>Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung</li><li>Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li><li>Möglichkeiten zum Betriebssport</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Durchführung von Baumschutz- und Baumpflegemaßnahmen gem. FLL-Richtlinie Baumpflege mittels Hubsteiger/Leiter und technischen Geräten</li><li>Übermittlung von Schäden nach Unfällen, Beweissicherung</li><li>Sichtung und Kontrolle des Ast- und Stammholzes</li><li>Durchführung von Regel-Baumkontrollen nach FLL</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung von Stand- und Bruchsicherheitsprüfungen</li><li>Einbau von Kronensicherungen</li><li>Bäume fällen</li><li>Sonstige, ggf. ausbildungsfremde Tätigkeiten, welche in einem Baubetriebshof anfallen</li><li>Teilnahme an Sonder- und Bereitschaftsdiensten des Betriebshofs</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur*m Gärtner*in (w/m/d) mit entsprechender fachspezifischer Weiterbildung, Forstwirt*in (w/m/d), European Treeworker, European Tree Technician oder&nbsp;Fachagrarwirt*in für Baumpflege und Sanierung (w/m/d), FLL zertifizierter Baumkontrolleur.</li><li>Umfassende Baumkenntnisse</li><li>Persönliche Eignung für Höhenarbeiten (Hubarbeitsbühne)</li><li>Bereitschaft an Weiterbildungen teilzunehmen</li><li>Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sie sind im Besitz eines Führerscheines der Klasse C1E sowie wünschenswerterweise der Klasse CE</li><li>Ausbildung an der Motorsäge inkl. Lehrgänge AS Baum I und II</li><li>Einsatzfreude, Motivation, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li></ul>INTERESSIERT?Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Peter Grün, Leiter des Betriebshofes,&nbsp;telefonisch unter 07851 88-4430 gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel.: 07851 88-1118).Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 17.08.2025. &nbsp;

Stadt Kehl

Impressionen und O-Töne vom Landesfeuerwehrtag in Kehl

Baumpfleger (w/m/d)

Wir von der Stadt Kehl suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nGärtner (w/m/d)unbefristet in Vollzeit zur Verstärkung unseres Betriebshofes. WIR BIETEN<ul><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe&nbsp;6 TVöD</li><li>Eine Erschwernispauschale von über 75&nbsp;Euro</li><li>Eine Betriebsrente des öffentlichen Dienstes</li><li>Eine sichere und konjunkturunabhängige Anstellung</li><li>Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung</li><li>Möglichkeit zum Betriebssport</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Pflege der öffentlichen Grünanlagen und -flächen der Stadt Kehl unter Einbeziehung nachhaltiger Kriterien und Förderung der Biodiversität</li><li>Mitwirkung bei der Umgestaltung öffentlicher Flächen und Anlagen unter Beachtung vorgenannter Kriterien</li><li>Bedienung berufstypischer Fahrzeuge und Maschinen</li><li>Teilnahme an Bereitschafts- und Stadtreinigungsdiensten des Betriebshofes sowie Rufbereitschaften (z. B. Winterdienst)</li><li>Sonstige, ggf. ausbildungsfremde Tätigkeiten, welche in einem Baubetriebshof anfallen</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in in den Bereichen Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau, Zierpflanzenbau, Baumschule, Staudengärtnerei, Friedhofsgärtnerei, Land- oder Forstwirtschaft, oder als Verfahrenstechnologe/in in der Mühlen- und Getreidewirtschaft</li><li>Sie schätzen die Arbeit in einem motivierten Team und sind den Belastungen dieses Berufsbildes gewachsen</li><li>Sie sind im Besitz eines Führerscheines mindestens der Klasse B, wünschenswerterweise der Klasse C1E oder Klasse CE</li><li>Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Diensten an Wochenenden oder außerhalb der Rahmenarbeitszeiten runden Ihr Profil ab</li></ul>INTERESSIERT?Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Peter Grün, Leiter des Betriebshofes,&nbsp;telefonisch unter 07851 88-4430 gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel.: 07851 88-1118).Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Gärtner (w/m/d)

Wir suchen dich!(ab sofort)Du suchst einen Job, bei dem Du Verantwortung übernehmen kannst, in einem kleinen, freundlichen Team arbeitest und Deine Arbeit wirklich geschätzt wird? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen im Fulfillment-Bereich und suchen ab sofort zuverlässige und motivierte Mitarbeiter (m/w/d), die unser Team in Heitersheim unterstützen.<h2>Was dich bei uns erwartet:</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten im Lager</li><li>Persönliche Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team, in dem jeder zählt</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell&nbsp;</li><li>Schnelle Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Annahme von Anlieferungen im Wareneingang</li><li>Prüfung der Produkte auf Zustand, Qualität und Vollständigkeit</li><li>Bestandsmanagement, Umlagerungen, Nachschub und Inventuren im Lager - du bist dafür verantwortlich, dass alles am richtigen Platz ist</li><li>Retouren Management - Verarbeitung und Einlagerung der zurückgesendeten Produkte&nbsp;</li></ul><h2>Was du mitbringen solltest:</h2><ul><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - das Wichtigste in unserem kleinen Team</li><li>Berufserfahrungen im Kommissionieren, Lager oder in der Retourenbearbeitung</li><li>Staplerschein wünschenswert</li><li>Freude an genauen und sorgfältigen Arbeiten</li><li>Freundlicher Umgangston und Teamgeist - wir schätzen ein kollegiales Miteinander</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Unser Standort:&nbsp;</h3>79423 Heitersheim<h3>Arbeitszeiten:</h3>Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit<h2>Interesse geweckt?&nbsp;</h2>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb dich direkt hier oder ruf uns direkt an untern 07634-508151-0.Komm ins Team und werde Teil eines Unternehmens, in dem beidseitige Verlässlichkeit und Teamarbeit großgeschrieben werden.&nbsp;

SL-Fulfillment GmbH

Mitarbeiter Lager & Logistik (Lagermanagement, Retouren) in Teilzeit (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 79539 Lörrach

Die Gemeinde Maulburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache&nbsp;eineSachbearbeitung Finanzen &amp; Liegenschaften &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;(m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 80 – 100%Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen, behalten auch in komplexen Sachverhalten den Überblick und interessieren sich zugleich für rechtliche Fragestellungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Zur Verstärkung unseres engagierten 7-köpfigen Teams im Rechnungsamt suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die Lust hat, ihre Expertise sowohl im klassischen Aufgabenfeld des Rechnungsamtes als auch in spannenden Themen rund um unsere kommunalen Liegenschaften einzubringen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!Die Arbeit in unserer Gemeinde ist vielfältig: Sie erhalten Einblicke in ganz unterschiedliche Themenfelder und können aktiv an der Weiterentwicklung unserer Verwaltung mitwirken.<h4>Ihre Aufgaben</h4>Finanzen &amp; Steuern<ul><li>Bearbeitung steuerlicher Angelegenheiten der Gemeinde (inkl. Umsatzsteuer, §2b UStG, BgA)</li><li>Einführung und Pflege eines Tax-Compliance-Management-Systems (TCMS)</li><li>Bearbeitung und Veranlagung der Vergnügungssteuer</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Finanzwesens, z. B. Einführung eines elektronischen Rechnungsworkflows</li></ul>Liegenschaften &amp; Versorgung<ul><li>Verwaltung der gemeindeeigenen Wohnungen, Grundstücke sowie der Jagd- und Fischereiverpachtungen</li><li>Vorbereitung von Grundstücksveräußerungen und -erwerben</li><li>Verwaltung und Abrechnung der Nahwärmeversorgung für interne und externe Abnehmer</li><li>Koordination der Waldbewirtschaftung in Zusammenarbeit mit Förster und Forstbetriebsgemeinschaft</li></ul>Organisation &amp; Projekte<ul><li>Koordination des Datenschutzes in Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten</li><li>Stellvertretung des Rechnungsamtsleiters bei Abwesenheit</li></ul>Eine endgültige&nbsp;Aufgabenabgrenzung bleibt vorbehalten.<h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Ausbildung im Verwaltungsbereich – als Verwaltungsfachangestellte/r oder im Beamtenverhältnis</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Grundkenntnisse in der Buchhaltung, idealerweise in der Kommunalen Doppik (NKHR)</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse (MS Word, MS Excel), SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Eine positive und serviceorientierte Grundhaltung</li></ul><h4>Darauf können Sie sich freuen</h4><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst – sicher und zukunftsorientiert</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung</li><li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Team und wertschätzender Atmosphäre</li><li>Angebote für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance: Gesundheitskurse, Gesundheitstage, Fahrrad-Leasing sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul>Bezahlung und Soziale Leistungen erfolgen je nach persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst bis voraussichtlich EG 9b oder im Beamtenverhältnis nach A10. &nbsp;Kommen Sie in unser starkes Team und reichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweise Ihrer Qualifizierungen über unser online Bewerber-Portal ein (<a href="https://www.&nbsp;mein-check-in.de/maulburg" target="_blank">https://www.&nbsp;mein-check-in.de/maulburg</a>).Fragen beantwortet gerne unser KämmererHerr Ingo Röslen07622 3991-30<a href="mailto:ingo.roeslen@maulburg.de" target="_blank">ingo.roeslen@maulburg.de</a>

Gemeinde Maulburg

Sachbearbeitung Finanzen & Liegenschaften

Stellv. Einrichtungsleitung und Pädagogische Fachkraft Stellenumfang: 50 % - 100%, EG: S9 Gruppe: GT; Alter 3 bis 6 Jahre Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktBefristung: unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Koordination des pädagogischen Teams</li><li>Verwaltung und Organisation des Kindergartens</li><li>Kommunikation mit Eltern und Behörden</li><li>Sicherstellung eines sicheren und förderlichen Lernumfelds für die Kinder</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen in der Aufgabe als Leitung:<ul><li>Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss, falls vorhanden fachliche Zusatzqualifikation (Fachwirt/-in für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Weiterbildung)</li><li>Kreatives und eigenverantwortliches Handeln sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Zusammenarbeit mit Träger; Kommune und anderen Institutionen im Stadtteil</li><li>Fortschreibung der Konzeption</li><li>Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche</li><li>"Lust auf Neues“</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Ein qualifiziertes, engagiertes und nach dem Orientierungsplan arbeitendes Team</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Träger und Geschäftsführung</li><li>Supervision zur Teambildung</li><li>Gesundheitsmanagement: Jobrad, Hansefit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartengeschäftsführung Frau Bernhard unter der Telefonnummer 0761/ 4 25 37&nbsp; gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:annika.bernhard@gkg-freiburg.de" target="_blank">annika.bernhard@gkg-freiburg.de</a> (bitte im PDF Format).

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Stellv. Einrichtungsleitung und Pädagogische Fachkraft Kath. Kindergarten Johannesgarten

Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit und führend in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.Ab dem 01.01.2026 ist folgende Stelle unbefristet als<h1>Forschungskoordinator*in (50 %)</h1>zu besetzen.Die Stelle ist verortet am Institut für Angewandte Forschung (IAF) und soll dort Aufgaben im Bereich Drittmittel-einwerbung und Projektmanagement für alle Forschungsschwerpunkte der Katholischen Hochschule Freiburg erbringen.<h2>Zentrale Aufgaben dieser Stelle sind:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Antragstellung und Drittmitteleinwerbung in Kooperation mit der Institutsleitung, mit Professorinnen und Professoren sowie mit künftigen Projektleitungen</li><li>Projektmanagement für laufende Projekte</li><li>Vorbereitung von Verwendungsnachweisen und Projektberichten in enger Zusammenarbeit mit Institutsleitung, Projektleitungen und Finanzcontrolling</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Diplom(Uni)-/Master-Studium im Bereich Sozial-, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften</li><li>Sehr guter Überblick über die sozial- und gesundheitswissenschaftliche Forschungslandschaft und ihre Rahmenbedingungen</li><li>Kenntnisse im Bereich Drittmittelbeantragung einschließlich der Betreuung von unterschiedlichen potenziellen Drittmittelgebern</li><li>Projekterfahrung und Weiterbildung im Bereich Wissenschaftsmanagement oder Drittmittelakquise wünschenswert</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und Respekt mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)</li><li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage</li><li>Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland-Ticket Job</li><li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier</li></ul>Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 2 (Anlage 3).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 19.09.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen das Personalreferat (0761 200-1504) gerne zur Verfügung.

Katholische Hochschule Freiburg gGmbH

Imagefilm Katholische Hochschule Freiburg

Forschungskoordinator*in (50 %)

kompa care - Unser Unternehmenkompa care ist der richtige Partner für soziale und medizinische Einrichtungen, wenn es um Gemeinschaftsverpflegung und Reinigungsdienstleistungen geht.BOCK AUF KÜCHE? Wir suchen eine absolute „Macherin“ als&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; ----- Küchenhilfe (m/w/d) ----- für unsere Zentralküche in Villingen-Schwenningen. &nbsp; Wie du das Qualitätskonzept "kompa care" umsetzen wirst: &nbsp;<ul><li>Unterstützung der Fachkräfte bei der Produktion der Mahlzeiten</li><li>Anrichten von Speisen für unsere Gäste</li><li>Beachtung des HACCP-Konzeptes</li><li>Spüldienste</li></ul> Das bringst du für uns und unsere Gäste mit: &nbsp;<ul><li>Ausgeprägte Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Idealerweise Erfahrung als Küchenhelfer/Küchenhilfe</li></ul> Warum du Teil unseres Teams werden solltest: &nbsp;<ul><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>Kostenlose Verpflegung und selbstverständlich gestellte Berufskleidung</li><li>Ein Arbeitsumfeld in dem das Arbeiten Spaß macht</li></ul> Du kochst mit Liebe und Leidenschaft? &nbsp;Dann bewerbe dich jetzt: <a href="mailto:bewerbungen@kompa-care.de" target="_blank">bewerbungen@kompa-care.de</a> &nbsp;

kompa care GmbH

Küchenhilfe (m/w/d)

kompa care - Unser Unternehmenkompa care ist der richtige Partner für soziale und medizinische Einrichtungen, wenn es um Gemeinschaftsverpflegung und Reinigungsdienstleistungen geht.BOCK AUF SERVICE? Wir suchen eine absolute „Macherin“ als&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; ----- Servicekraft (m/w/d) ----- für unser Café in Villingen-Schwenningen. &nbsp; Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Du servierst unseren Gästen u.a. Kaffee, Kuchenspezialitäten und begegnest ihnen dabei stets mit einem Lächeln im Gesicht</li><li>Du bist Verantwortlich für die Sauberkeit am Arbeitsplatz</li><li>Auch der Umgang mit unserem modernen Kassensystem sollte dir keine Probleme bereiten</li></ul> Das bringst du für uns und unsere Gäste mit: &nbsp;<ul><li>idealerweise Erfahrung im Service</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Freundliches Auftreten und ein Gespür für die Zufriedenheit unserer Gäste</li></ul> Warum du Teil unseres Teams werden solltest: &nbsp;<ul><li>Arbeitszeiten von 13:30 bis 17:30Uhr</li><li>übertarifliche Vergütung</li><li>Selbstverständlich gestellte Berufskleidung</li><li>Ein Arbeitsumfeld in dem das Arbeiten Spaß macht</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung</li></ul> Du kannst unseren Gästen mit deiner Leidenschaft für Service ein Lächeln ins Gesicht zaubern? &nbsp;Dann bewerbe dich jetzt: <a href="mailto:bewerbungen@kompa-care.de" target="_blank">bewerbungen@kompa-care.de</a> &nbsp;

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