field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

In der Abteilung Rechnungswesen der Universität Tübingen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen in der Buchhaltung (m/w/d, E 8 TV-L, insgesamt 200 %) unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Erstellen, Prüfen, Kontieren und Erfassen von Rechnungen und Gutschriften im steuerbaren und nicht steuerbaren Bereich</li><li>Bearbeiten von Umbuchungen und Dauerbuchungen</li><li>Abstimmen von Verrechnungskonten</li><li>Bedienen der (Excel-)Schnittstellen zu SAP</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Schriftverkehr und Ablage</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene mehrjährige kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in einer doppisch buchenden Buchhaltung, idealerweise mit SAP</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li><li>Selbstständiger und effizienter Arbeitsstil</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Integrationsfähigkeit</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten flexible Arbeitszeiten, einen Zuschuss zum Job-Ticket, ein attraktives Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie ein weitgefächertes Angebot unseres Hochschulsports/BGM. Die Universität setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 27.09.2025 per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument an <a href="mailto:andreas.schelzel@uni-tuebingen.de" target="_blank">andreas.schelzel@uni-tuebingen.de</a>. Universität Tübingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Buchhalter / Buchhalterin (m/w/d)

Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Wir suchen: <h2>Facharbeiter für den Bereich Friedhofswesen (m/w/d)</h2> <ul><li>für die Kommunalen Servicebetriebe</li><li>Vollzeit, unbefristet</li><li>Entgeltgruppe 5 TVöD</li><li>Kennziffer 02-KST-25/5</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online: team-tübingen.de Stadt Tübingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Facharbeiter / Facharbeiterin für den Bereich Friedhofswesen (m/w/d)

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft von Westerheim! Die Gemeinde Westerheim, Alb-Donau-Kreis im Biosphärengebiet Schwäbische Alb sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als: <h2>Hauptamtsleiter/in (m/w/d)</h2> unbefristet, in Vollzeit oder in Teilzeit (bitte Wunschumfang angeben), Tandembewerbungen sind willkommen Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Gemeinde WesterheimKirchenplatz 1672589 Westerheim oder per E-Mail an: <a href="mailto:weiss@westerheim.de" target="_blank">weiss@westerheim.de</a> Für Auskünfte stehen Ihnen Personalsachbearbeiterin Frau Theresia Weiß (<a href="mailto:weiss@westerheim.de" target="_blank">weiss@westerheim.de</a>; Telefon 07333 9666-26) oder Bürgermeister Herr Hartmut Walz (<a href="mailto:walz@westerheim.de" target="_blank">walz@westerheim.de</a>; Telefon 07333 9666-11) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen unter <a href="http://www.westerheim.de" target="_blank">www.westerheim.de</a>. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Hauptamtsleiter/Hauptamtsleiterin (m/w/d)

Wir suchen <h2>Zusteller (m/w/d) </h2> in Reutlingen Römerschanze, Reutlingen Eningen &amp; Storlach, Pfullingen &amp; Betzingen ab 13 Jahren auf geringfügiger Basis für die Zustellung des Reutlinger Wochenblatt. Nachtspatz0151 12230438nachtspatz.de korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Zusteller / Zustellerin (m/w/d)

<h2>Reinigungskraft</h2> 2 x /mtl. für je 2 Std., in Pfull. Tel. 0 71 21/75 49 18 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Reinigungskraft (m/w/d)

Stadt Mössingen - Stadtwerke MÖSSINGEN VERRÜCKT NACH JOBS? MÖSSINGEN HAT SIE! <h2>PERSONALREFERENT m/w/d</h2> in Teilzeit (40-50%), Kennziffer 28.25.09.1-1 Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 11. <a href="https://team-moessingen.de/" target="_blank">https://team-moessingen.de/</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Personalreferent / Personalreferentin (m/w/d)

Stadt Mössingen - Stadtwerke MÖSSINGEN VERRÜCKT NACH JOBS? MÖSSINGEN HAT SIE! <h2>FACHREFERENT m/w/d VERGABE &amp; ORGANISATION</h2> in Vollzeit, Kennziffer 28.25.09.1-1/2 Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A11. <a href="https://team-moessingen.de/" target="_blank">https://team-moessingen.de/</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Fachreferent / Fachreferentin  - Vergabe & Organisation (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter&nbsp;Integrationsvermittler (m/w/d) für unsere Außenstelle in Korntal-Münchingen, in Voll- oder TeilzeitKennziffer 112 / 25 / 445Bürgergeldbezieher auf dem Weg in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt zu unterstützen ist eine wertvolle Aufgabe – Möchten Sie diese gemeinsam mit uns angehen?Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Beratung und Integration von Leistungsberechtigten nach dem SGB II</li><li>Erarbeitung von Integrationsstrategien</li><li>zielgerichteter Einsatz von Eingliederungsleistungen nach § 16 SGB II</li><li>Netzwerkarbeit innerhalb und außerhalb des Jobcenters mit allen relevanten Partnern</li></ul>Ihr Profil – Sie verfügen über:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Beratungstechnik und Gesprächsführungskompetenz</li><li>eine positive Haltung&nbsp;</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Engagement und Flexibilität</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10</li><li>bitte nennen Sie in der Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang (mind. 50 %)</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp; &nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing&nbsp; &nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Harnack, Geschäftsteilleitung Tel.: 07141/144-48310Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 06.10.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Integrationsvermittler (m/w/d) für unsere Außenstelle in Korntal-Münchingen für unseren Fachbereich Jobcenter

Wir suchen.<h1>Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen</h1>mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 31,25 Wochenstunden, unbefristet.Das sind wir.Hortbetreuung Korntal:Gemeinschaft leben - Persönlichkeit entfalten - Selbständigkeit fördernIm Hort Korntal werden bis zu 100 Kinder im Grundschulalter betreut. Die tägliche Frühbetreuung von 07:30 Uhr bis 08:30 Uhr übernimmt das Kernzeit-Team, welches unter eigener Leitung geführt wird. Die Betreuung der Kinder erfolgt nach Unterrichtsende bis 17:00 Uhr durch das Hort-Team. In den Ferien wird in insgesamt sieben bis neun Wochen ein durchgehendes Programm angeboten.Wie wir arbeiten<ul><li>Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur geprägt von Vertrauen untereinander</li><li>Jede/r ist Herzlich Willkommen</li><li>Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein</li><li>Wir sehen uns familienbegleitend und auf Augenhöhe mit den Kindern und Eltern</li><li>Regelmäßige Reflexion im Team und Teilnahme an Fortbildungen zur Qualitätssicherung/-Verbesserung</li></ul>Uns ist es wichtig, die Selbstständigkeit der Kinder zu fördern und ihre individuellen Bedürfnisse im Alltag zu integrieren. Dazu gehört auch, dass wir den Kindern Freiräume ermöglichen, damit sie in einem sicheren Rahmen/Umfeld ihre eigene Persönlichkeit entwickeln können.<ul><li>Konzeptionsgrundlage ist die offene Arbeit (Es gibt keine fest eingeteilten Gruppen außer die Hausaufgabenbetreuung). Die Kinder finden sich nach Interesse in den Räumen zusammen</li><li>Fest eingeteilte Hausaufgabengruppen zur optimalen Unterstützung</li><li>Lob, Anerkennung sowie ein natürliches Auftreten sind uns wichtig um das Selbstbewusstsein und die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit zu stärken</li><li>Ausflüge, Projektarbeit sowie ein kreatives, abwechslungsreiches Programm insbesondere in der Ferienbetreuung</li></ul> Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen:"Das sind wir"Wir, die Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen, bieten 170 Grundschülern der Flattich- und Strohgäuschule eine Betreuung vor und nach dem Unterricht an. Das Betreuungsangebot umfasst ein warmes Mittagessen, die Hausaufgabenbegleitung und die freie Spielzeit. Unsere Konzeptionsgrundlage ist die Altersmischung und offene Arbeit in Funktionsräumen. Ein fester Bestandteil im Hort sind die wöchentlich wechselnden Aktionen, an denen die Kinder je nach Interesse teilnehmen können. In den Ferien bieten wir eine Ganztagsbetreuung mit einem abwechslungsreichen Programm an, das sich aus Projekten und Ausflügen zusammensetzt.Wie wir arbeiten<ul><li>Wir verstehen uns als familienergänzende, entwicklungsfördernde, schulbegleitende und freizeitgestaltende Einrichtung</li><li>Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur, geprägt von Vertrauen untereinander</li><li>Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein</li><li>Unser Arbeitsumfeld ist kompetent und gut strukturiert. Gleichzeitig reagieren wir flexibel und situationsbezogen auf anfallende Abweichungen</li></ul> Ihre Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Betreuung einer Kleingruppe in der Hausaufgabensituation</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Angeboten im offenen System</li><li>eigenständiges Führen von Dokumentationen</li><li>Teamsitzungen, Elterngespräche und -abende</li><li>Begleitung der Kinder zum Mittagessen</li><li>ganztägige Ferienbetreuung</li></ul> &nbsp;Was wir bieten.Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine Teilbarkeit der Stellen</li><li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie integriertes Onboarding</li><li>Attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit-Mitgliedschaft, mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness)</li><li>Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Mitarbeiterjahresgespräche</li></ul>Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht:<ul><li>Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung</li><li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li><li>Ein offenes, hilfsbereites und motiviertes Team</li><li>Pädagogische Konzepte, die immer wieder neu angepasst und erarbeitet werden</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage</li><li>Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren</li><li>Kompetenzen und Talente&nbsp;einbringen und Handlungsspielraum erleben</li><li>Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag</li><li>Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden</li><li>Aktive Familienarbeit in der Einrichtung</li><li>Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge</li><li>Multikulti ist in unserer Einrichtung gelebter&nbsp;Alltag</li><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li><li>Hohe Flexibilität und gutes Anpassungsvermögen (bei stetigen und aktuellen Veränderungen)</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 25.09.2025 über unser Onlineportal zu. &nbsp;AnsprechpartnerFür fachliche Fragen:Leitung Hort Korntal, Frau Sabine KoestlerTelefon: 0711 8367 1632Leitung Hort Münchingen, Frau Vanessa HoffartTelefon: 07150 9207 2131 Für arbeitsrechtliche Fragen:Frau Anja SchreckenbergerTelefon: 07150 9207 3116 &nbsp;Stadt Korntal-Münchingen Rathausgasse 2 70825 Korntal-Münchingen <a href="https://www.korntal-muenchingen.de/de/Rathaus/Karriere-Kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a>

Stadt Korntal-Münchingen

Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen

<h2>Mitarbeiter (m/w/d) für die Befundauskunft in Teilzeit (40%)</h2>Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung telefonsicher Abfragen von Ergebnissen an niedergelassene Ärzte und Krankenhäuser</li><li>Befundversand via Fax, Druck und Datenfernübertragung</li><li>Entgegennahme von Nachforderungen</li><li>Hilfestellung zum Leistungsangebot, Präanalytik und Probenversand</li><li>Bearbeiten von Reklamationen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie blicken idealerweise auf eine Ausbildung als MTL, MFA, BTA oder CTA zurück und haben erste Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld</li><li>Sie haben Freude an der Kommunikation, sind serviceorientiert und telefonieren gerne</li><li>Sie sind kundenorientiert, belastbar, haben eine angenehme Telefonstimme und bewahren auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf</li><li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie sind idealerweise sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li></ul><h2>Ihr Einstieg:</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Perspektive</li><li>Es erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet inmitten eines engagierten und qualifizierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Schulungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten stehen&nbsp; Ihnen offen</li><li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten für einen perfekten Einklang von Beruf und Familie sowie innerbetriebliche Benefits, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Wellpass, Mitarbeiterrabatte oder die Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

3.710 Teilzeit Jobs in 78 Villingen-Schwenningen, Deutschland